Start: ab sofort | Level: Senior | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Gestalte einen unserer wichtigsten zukünftigen Wachstumskanäle. Als Senior Key Account Manager (gn) Shop Apotheke baust du unsere strategische Partnerschaft mit Shop Apotheke von Grund auf auf und entwickelst sie zu einem der wichtigsten Wachstumstreiber für ESN und MORE Nutrition. Gemeinsam mit Sales, Marketing, Brand Management, Retail Media, Supply Chain und weiteren Teams entwickelst du nachhaltige Wachstumsstrategien und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im nationalen und internationalen Umfeld. Wenn du Erfahrung im Key Account Management oder E-Commerce mitbringst und einen strategisch relevanten Account von Beginn an mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Mission bei uns ✓ Du baust die strategische Partnerschaft mit Shop Apotheke auf und entwickelst sie zu einem der wichtigsten Wachstumstreiber für ESN und MORE Nutrition ✓ Du entwickelst und setzt nachhaltige Wachstumsstrategien für Deutschland sowie internationale Märkte erfolgreich um ✓ Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounts ✓ Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab ✓ Du stellst eine exzellente operative Umsetzung in den Bereichen Sortiment, Launches, Pricing, Promotions und Forecasting sicher ✓ Du arbeitest eng mit Marketing, Brand Management, Retail Media, Supply Chain, Demand Planning, Finance sowie weiteren internen Teams zusammen Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Commercial Management – idealerweise im E-Commerce-, Pure-Play- oder Omnichannel-Umfeld ✓ Du hast idealerweise Erfahrung im Direktgeschäft mit Shop Apotheke oder einem vergleichbaren E-Commerce-Retailer ✓ Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und Freude daran, neue Geschäftsmodelle und Prozesse von Grund auf aufzubauen ✓ Du hast eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge ✓ Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, arbeitest eigenverantwortlich und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld ✓ Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu un...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Head of | Location: remote, DE | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!Als Head of Drugstore Retail (gn) bist du für den Ausbau starker Handelspartnerschaften sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Marken im Drugstore Retail Bereich verantwortlich. Mit deiner Erfahrung im FMCG-Umfeld und deinem Gespür für Markt- und Kundentrends treibst du das Wachstum von ESN und More Nutrition aktiv voran. Deine Mission bei uns Starke Partnerschaften aufbauen ✓ Du pflegst und baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Drugstore Retail-Partnern aus und verstehst, was sie wirklich bewegt ✓ Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele ✓ Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit Verhandlungssicherheit, strategischem Denken und tiefem Marktverständnis ✓ Du managest interne und externe Stakeholder wie Operations und Markenverantwortliche Strategische Marken- und Account-Pläne gestalten ✓ Du nutzt Markt- und Kundendaten, um ganzheitliche Account-Pläne zu entwickeln, die Unternehmensziele und die kommerziellen Markenpläne mit Kundenbedürfnissen verbinden ✓ Mit datenbasierten Entscheidungen stellst du sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt und Marktpotenziale voll ausgeschöpft werden ✓ Du beobachtest Trends und Shopper-Verhalten, um Strategien agil anzupassen und unsere Marken langfristig erfolgreich zu positionieren ✓ Die Vertriebsschiene ist der größte Wachstumsmarkt für TQG – du gestaltest aktiv den Heimatmarkt und agierst als Vorbild für die Internationalisierung Ein starkes Team führen ✓ Du führst, entwickelst und inspirierst dein wachsendes Team von min. 2 Personen – mit klarer Vision, Empathie und Leadership-Qualität ✓ Du förderst Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine Kultur der Verantwortung und Weiterentwicklung ✓ Dein Ziel: Ein motiviertes, leistungsstarkes Team, das mit Leidenschaft innovative Lösungen gestaltet und gemeinsam wächst Verhandlungsgeschick zeigen ✓ Du führst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen mit den Big Playern des deutschen Drugstore Handels (DM, ROSSMANN, MÜLLER) ✓ Du entwickelst Preis- und Promotionsstrategien, die Marktanforderungen und Unternehmenszielen gerechtwerden ✓ Auch im internationalen Kontext bringst du deine Verhandlungssicherheit souverän ein Ergebnisse messen und verbessern ✓ Du definierst klare KPIs und nutzt Daten, um Performance sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale zu erkennen ✓ Du verfeinerst kontinuierlich unsere Account-Management-Ansätze und passt Strategien aDirekte Verantwortung Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich ✓ Du verfügst über langjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsmanagement, einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung ✓ Du hast nachweisbare Erfolge im FMCG-Bereich, idealerweise im Food-Segment ✓ Du verfügst über umfassende Erfahrung im Drugstore Retail (LEH) – insbesondere mit DM, ROSSMANN und MÜLLER ✓ Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams und übernimmst gerne Verantwortung ✓ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ✓ Du arbeitest routiniert mit Salesforce, Excel und PowerPoint ✓ Du besitzt fundiertes Know-how in Category Management, Trade Marketing und Commercial Planning ✓ Nice to have: Kenntnisse in GS1 sowie GAP-Schulungen (oder vergleichbare Zertifizierungen) ✓ Du zeichnest dich durch analytisches Gespür und datenbasiertes Entscheidungsverhalten aus Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glaube...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Head of | Location: remote, DE | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!Als Head of Drugstore Retail (gn) bist du für den Ausbau starker Handelspartnerschaften sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Marken im Drugstore Retail Bereich verantwortlich. Mit deiner Erfahrung im FMCG-Umfeld und deinem Gespür für Markt- und Kundentrends treibst du das Wachstum von ESN und More Nutrition aktiv voran. Deine Mission bei uns Starke Partnerschaften aufbauen ✓ Du pflegst und baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Drugstore Retail-Partnern aus und verstehst, was sie wirklich bewegt ✓ Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele ✓ Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit Verhandlungssicherheit, strategischem Denken und tiefem Marktverständnis ✓ Du managest interne und externe Stakeholder wie Operations und Markenverantwortliche Strategische Marken- und Account-Pläne gestalten ✓ Du nutzt Markt- und Kundendaten, um ganzheitliche Account-Pläne zu entwickeln, die Unternehmensziele und die kommerziellen Markenpläne mit Kundenbedürfnissen verbinden ✓ Mit datenbasierten Entscheidungen stellst du sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt und Marktpotenziale voll ausgeschöpft werden ✓ Du beobachtest Trends und Shopper-Verhalten, um Strategien agil anzupassen und unsere Marken langfristig erfolgreich zu positionieren ✓ Die Vertriebsschiene ist der größte Wachstumsmarkt für TQG – du gestaltest aktiv den Heimatmarkt und agierst als Vorbild für die Internationalisierung Ein starkes Team führen ✓ Du führst, entwickelst und inspirierst dein wachsendes Team von min. 2 Personen – mit klarer Vision, Empathie und Leadership-Qualität ✓ Du förderst Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine Kultur der Verantwortung und Weiterentwicklung ✓ Dein Ziel: Ein motiviertes, leistungsstarkes Team, das mit Leidenschaft innovative Lösungen gestaltet und gemeinsam wächst Verhandlungsgeschick zeigen ✓ Du führst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen mit den Big Playern des deutschen Drugstore Handels (DM, ROSSMANN, MÜLLER) ✓ Du entwickelst Preis- und Promotionsstrategien, die Marktanforderungen und Unternehmenszielen gerechtwerden ✓ Auch im internationalen Kontext bringst du deine Verhandlungssicherheit souverän ein Ergebnisse messen und verbessern ✓ Du definierst klare KPIs und nutzt Daten, um Performance sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale zu erkennen ✓ Du verfeinerst kontinuierlich unsere Account-Management-Ansätze und passt Strategien aDirekte Verantwortung Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich ✓ Du verfügst über langjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsmanagement, einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung ✓ Du hast nachweisbare Erfolge im FMCG-Bereich, idealerweise im Food-Segment ✓ Du verfügst über umfassende Erfahrung im Drugstore Retail (LEH) – insbesondere mit DM, ROSSMANN und MÜLLER ✓ Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams und übernimmst gerne Verantwortung ✓ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ✓ Du arbeitest routiniert mit Salesforce, Excel und PowerPoint ✓ Du besitzt fundiertes Know-how in Category Management, Trade Marketing und Commercial Planning ✓ Nice to have: Kenntnisse in GS1 sowie GAP-Schulungen (oder vergleichbare Zertifizierungen) ✓ Du zeichnest dich durch analytisches Gespür und datenbasiertes Entscheidungsverhalten aus Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glaube...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

KOMPETENZNETZ ist eine Gründung der Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE und der IGBCE. Wir sind die zentrale Anlaufstelle bei der IGBCE für externen Sachverstand nach § 80,3 BetrVG. Unser Serviceversprechen ist, Betriebsratsgremien exzellente, zertifizierte Sachverständige zu vermitteln: Schnell, passgenau, für alle Branchen der IGBCE und alle Themen der Mitbestimmung. Aktuell suchen wir einen Referentin Kundenbetreuung (m/w/d). Die zu besetzende Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Berlin. Folgende Voraussetzungen sind erforderlich: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss - Erfahrung im Umgang mit Organisationsentwicklungsprozessen - Reisebereitschaft zwingend erforderlich - durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamorientierung - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Methodenvielfalt und Kreativität - konzeptionelle und strategische Denk- und Arbeitsweise - Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben: Projekt- und Beratungsmanagement - Erstkontakt mit Betriebsräten, Gewerkschaftssekretär*innen bei Auftragsanfragen - Durchführung bzw. Koordination von Auftragsklärungs- und Beratungsgesprächen - Analyse von Beratungs- und Unterstützungsbedarfen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze - Auswahl und Vermittlung geeigneter Expert*innen aus dem Netzwerk - Erstellung von Berater*innenprofilen, Projektsteckbriefen und Leistungsbeschreibungen - Formulierung und Abstimmung von Beratungsaufträgen - Vertragsmanagement einschließlich Vorbereitung und Erstellung von Beratungsverträgen Projektsteuerung und Qualitätssicherung - Koordination und Begleitung von Beratungs- und Veränderungsprojekten - Projektcontrolling sowie Überwachung von Projektfortschritten, Terminen und Budgets (Auftragsart abhängig) - Steuerung der Kommunikation zwischen Auftraggebern, Berater*innen und weiteren Beteiligten - Dokumentation relevanter Projektprozesse und Ergebnisse - Durchführung von Evaluationen und Auswertung der Kund*innenzufriedenheit - Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Netzwerk und Kommunikation - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften, Berater*innen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern - Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerkstrukturen - Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten und Sonderaufgaben - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeitskonzepten - Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten Fachliche und organisatorische Aufgaben - Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Dokumentationssystemen - Mitarbeit bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsprozessen für Berater*innen und Transferpartner - Teilnahme an internen Teamformaten, gewerkschaftlichen Veranstaltungen und Pflichtterminen Was wir bieten - Vergütung nach Betriebsvereinbarung - Jahressondervergütung / Erfolgsprämie - 30 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten - Flexible Arbeitszeitgestaltung über ein modernes Zeiterfassungssystem - Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) - Berufsunfähigkeitsversicherung / Betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung - Inanspruchnahme Langzeitkonto - Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfassendes Gesundheitsmanagement - Ein motiviertes Team und eine Arbeit mit Sinngehalt - Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3, 105%, nach dem Entgeltsystem der IGBCE bewertet und beträgt zurzeit 5.990 € brutto. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Vertragsbearbeitung, -verwaltung

kfzteile24 ist Deutschlands führendes Digitalunternehmen für Autoteile und Kfz-Zubehör. Als in Berlin ansässiges Multichannel-Unternehmen gehören die erfolgreichen Online-Shops [Website-Link gelöscht], [Website-Link gelöscht], [Website-Link gelöscht], [Website-Link gelöscht] und [Website-Link gelöscht] sowie Filialen und Werkstätten zu uns. Wir sind Deutschlands bekannteste Marke im Online Aftermarket. Mit Expertenberatung, einem breiten Sortiment sowie schnellen und zuverlässigen Teilelieferungen sorgen wir für die Erhaltung der individuellen Mobilität. Unser Vorhaben ist nun die Umwandlung eines bereits sehr erfolgreichen Unternehmens zu einem innovativen Top-Player in einem der spannendsten Märkte der deutschen Wirtschaft. Pricing ist bei kfzteile24 kein Support — es ist ein Wettbewerbsvorteil. Über 4 Millionen Artikel, mehrere Vertriebskanäle, ein Markt im Wandel. Als Pricing Analyst (w/m/d) arbeitest du direkt an dieser Stellschraube: Du entwickelst eigenständig Preisvorschläge, misst deren Wirkung und steuerst nach. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und IT zusammen — und bringst Erkenntnisse von der ersten Hypothese bis zur umgesetzten Entscheidung.Das erwartet dich✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub✓ Möglichkeit an 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten✓ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten✓ Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Fahrradleasing, Bildschirmbrille)✓ Zusätzliche Leistungen wie Sprachkurse über Babbel, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben✓ Preisanalyse und Marktbeobachtung: Du analysierst Preiselastizitäten, Wettbewerbsbewegungen und Nachfragetrends und leitest daraus eigenständig konkrete Preisvorschläge ab✓ Performance-Monitoring: Du misst die Wirkung von Preisentscheidungen in deinem Bereich und steuerst aktiv nach — datenbasiert✓ Projektverantwortung: Du übernimmst kleinere Pricing-Initiativen eigenständig von der Hypothese bis zur Umsetzung; in größeren Projekten bringst du dich aktiv ein✓ Entscheidungsvorlagen: Du übersetzt komplexe Datenlagen in klare Empfehlungen und kommunizierst Adressatengerecht auf allen Ebenen✓ Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Pricing-Themen mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und IT - verständlich für Stakeholder, die kein Pricing sprechen Anforderungen: Das bringst du mit✓ 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen Pricing-, Revenue- oder Datenrolle — idealerweise im E-Commerce oder Handel✓ SQL: Du schreibst eigene Abfragen, analysierst große Datensätze und weißt, was du suchst✓ Tableau oder Power BI: Du visualisierst Erkenntnisse so, dass sie Entscheidungen auslösen✓ Google Sheets oder Excel: Du weißt, wann ein Pivot reicht — und wann es mehr braucht✓ AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot): Du nutzt sie täglich als echte Arbeitsmittel✓ Kritisches Denken: Du erkennst, wann eine Zahl stimmt — und wann sie lügt. Auch bei unvollständiger Datenlage✓ Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (mind. C1), schriftlich wie mündlich Das ist ein Plus✓ Kenntnisse in Python oder R für weiterführende statistische Analysen✓ Erfahrung mit automatisierten Pricing-Systemen oder Repricing-Tools✓ Hintergrund im Automotive- oder Ersatzteilmarkt Bewirb dich jetzt! Wenn du Teil unseres motivierten k24-Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns als Pricing Analyst (w/m/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Deine Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Violeta Kuhn unter der Telefonnummer +49 173 6874907.Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per Post oder Email werden nicht berücksichtigt und entsorgt bzw. gelöscht.Nähere Informationen zur Datenverarbeitung findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Über uns Das HERZSCHLAG wird mehr als nur ein Restaurant – es wird ein Ort für echte Begegnungen, gute Drinks und unvergessliche Abende. Mitten in Braunschweig vereinen wir Pub-Atmosphäre, ehrliche Küche und musikalische Energie zu einem lebendigen Treffpunkt für alle, die das Leben feiern wollen. Bei uns geht es nicht um Schnickschnack, sondern um Charakter: handgemachte Drinks, ausgewählte Biere, unkompliziertes Soulfood und ein Ambiente, das Geschichten erzählt. Das HERZSCHLAG steht für Gemeinschaft, Leidenschaft und das gute Gefühl, genau am richtigen Ort zu sein. Und genau dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, von Anfang an Teil davon zu sein: Servicekräfte, Köche, Spülkräfte und Barpersonal – egal ob Vollzeit, Teilzeit oder nebenbei. Menschen mit Energie, Ideen und dem Anspruch, gemeinsam etwas Besonderes aufzubauen. Das HERZSCHLAG lebt von den Menschen, die es gestalten. Das bieten wir dir: Überdurchschnittlicher Lohn Sonn- und Feiertagszuschläge Spät- und Nachtzuschläge Weihnachtsgeld vergünstigtes Personalessen Möglichkeit auf Rad oder Roller-Leasing uvm. Sprich uns einfach darauf an, was DIR wichtig ist! Das könnten bald deine Aufgaben sein: Mitten im Herzen von Braunschweig entsteht etwas Besonderes: HERZSCHLAG – eine Mischung aus Pub, Bar und Restaurant mit Charakter, Atmosphäre und richtig viel Leidenschaft. Als Teil einer starken regionalen Unternehmensgruppe bauen wir hier keinen gewöhnlichen Laden – wir erschaffen einen Ort, der lebt. Und dafür brauchen wir dich. Start: ab 01.05.2026 Was dich erwartet HERZSCHLAG ist kein fertiges Konzept von der Stange – es wächst mit den Menschen, die es gestalten. Das bedeutet für dich: Von Anfang an dabei sein Eigene Ideen einbringen und umsetzen Ein Team aufbauen, das zusammen etwas Großes schafft Arbeiten in einer einzigartigen Pub- und Bar-Atmosphäre Wenn du Lust hast, nicht einfach nur einen Job zu machen, sondern etwas mit aufzubauen – dann bist du hier genau richtig. Wen wir suchen Servicekräfte (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Werkstudenten Minijob Köche (m/w/d) Egal ob gelernt oder mit Leidenschaft dabei Spülkräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Barpersonal (m/w/d) Mit Begeisterung für Bier, Whiskey und mehr Bock auf eine große Auswahl und echte Barkultur Was du mitbringen solltest Motivation und Teamgeist Lust, etwas Neues mitzugestalten Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Gastronomie Gute Laune – auch wenn’s mal rund geht Warum HERZSCHLAG? Weil du hier nicht einfach nur Teil eines Teams wirst – du bist Teil der Entstehung. Du prägst den Laden, die Stimmung, das Konzept. Deine Ideen zählen. Deine Energie macht den Unterschied. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von HERZSCHLAG. Wir freuen uns auf Menschen mit Herz, Haltung und richtig Bock. Bewerbung an: marketing@herzschlag-braunschweig.de Das solltest du mitbringen: Motivation und Teamgeist Lust, etwas Neues mitzugestalten Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Gastronomie Gute Laune – auch wenn’s mal rund geht

Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY bietet ein vielfältiges Markenportfolio. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, ist der Geschäftsbereich mit modernen Stadthotels, zentralen Campingplätzen und exklusiven Eventlocations breit aufgestellt ist. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUE... 1 Senior Revenue Manager (m/w/d) DEINE ROLLE In dieser analytisch geprägten Funktion verantwortest Du die Optimierung der kommerziellen Performance unserer internationalen Markenportfolios (Hilton, Marriott, Accor und Radisson). Dabei trägst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Revenue, Sales, E-Commerce, Marketing und den operativen Hotelteams zur Erreichung unserer wirtschaftlichen Ziele bei und behältst Preise, Verfügbarkeiten sowie die Performance laufend im Blick. * Analyse, Planung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der kommerziellen Performance im internationalen Markenportfolio * Erstellung und Auswertung von Forecasts, Reports, Budget sowie Benchmark-Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Zentrale Ansprechperson für kommerzielle Themen im Austausch mit den Franchisepartnern sowie internen System- und Supportteams * Enge Zusammenarbeit mit Revenue, Sales, E-Commerce und Marketing für eine konsistente kommerzielle Ausrichtung * Durchführung und Moderation von Performance-Meetings und Workshops (in Abstimmung mit dem Head of Revenue) * Mitwirkung bei Schulungen im Bereich Revenue sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Head Office und internationalen Kooperationspartnern DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management, Distribution oder Commercial * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Marken oder Franchise-Systemen * Starkes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität * Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge * Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz * Teamplayer mit eigenständiger und proaktiver Arbeitsweise * Verhandlungssichere Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell - mit Homeoffice, flexiblen Zeiten oder beidem (je nach Position) * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für die Position als Revenue Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 3.300 erhöhen kannst. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E-Mail. Link auf Anzeige: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/senior-revenue-manager-mwd-de-j6189.html?agid=40 Link auf Formular: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/senior-revenue-manager-mwd-de-f6189.html?agid=40 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Revenue Manager (m/w/d) beträgt 2.263,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) im Bereich Hochschulsport Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, befristet Ihre Aufgaben: - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung des Hochschulsportangebots  - Planung, Koordination und Evaluation bedarfsgerechter Sport- und Bewegungsangebote - Steuerung administrativer Prozesse, einschließlich Budget-, Vertrags- und Ressourcenmanagement sowie Aufbau von Kooperationen  - Weiterentwicklung des Buchungssystems  - Social-Media-Marketing für den Hochschulsport   Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder  Diplom-FH) oder gleichwertige Ausbildung auf DQR/EQR6 Niveau - Kenntnisse in Web- und Social-Media-Kommunikation  - Kenntnisse im Hochschulsport sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wünschenswert - Kenntnisse im Mietvertragsrecht sind von Vorteil Ihre Aufgaben: - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung des Hochschulsportangebots  - Planung, Koordination und Evaluation bedarfsgerechter Sport- und Bewegungsangebote - Steuerung administrativer Prozesse, einschließlich Budget-, Vertrags- und Ressourcenmanagement sowie Aufbau von Kooperationen  - Weiterentwicklung des Buchungssystems  - Social-Media-Marketing für den Hochschulsport   Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder    Diplom-FH) oder gleichwertige Ausbildung auf DQR/EQR6 Niveau - Kenntnisse in Web- und Social-Media-Kommunikation  - Kenntnisse im Hochschulsport sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wünschenswert - Kenntnisse im Mietvertragsrecht sind von Vorteil Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |  Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |  30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote  & Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen & Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Küppers, E-Mail: katharina.kueppers@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2419 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Hr. Böcker, E-Mail: stephan.boecker@hs-niederrhein.de, Tel.: 02161 186-2240 für fachliche Fragen. Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 09.08.2026 unter der Kennziffer 11-1126-2 über unser Online-Portal (https://verwaltung.hs-niederrhein.de/qissva/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm) . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Küppers, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitsplanung, -management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden - Ermittlung und Analyse der technischen sowie wirtschaftlichen Kundenanforderungen - Entwicklung passender IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachabteilungen - Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten - Präsentation unserer Produkte, Dienstleistungen und Lösungskonzepte - Beratung zu IT-Infrastrukturen, Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und Managed Services - Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Erkennen von Cross- und Upselling-Potenzialen - Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Koordination der internen Übergabe gewonnener Aufträge an Technik und Projektmanagement - Pflege von Kunden-, Angebots- und Vertriebsdaten in unseren Systemen - Teilnahme an Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen Was Sie mitbringen: - Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar - Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Presales oder im IT-Projektgeschäft - Gutes Verständnis für IT-Produkte, IT-Infrastrukturen und digitale Lösungen - Ausgeprägte Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung - Freude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden - Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu erklären - Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Einzigartig angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld - Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung - Option für einen Firmenwagen mit Privatnutzung - Flache Hierarchien - Umfangreiche Sozialleistungen - Homeoffice - JobRad mit attraktiver Bezuschussung Weitere Infos: Jobs & Karriere – Eifert Datensysteme (https://www.eifert.de/jobs-karriere/) Wer wir sind: Die Eifert Datensysteme GmbH & Co KG gehört heute zu den führenden IT-Systemhäusern in Mittelhessen. Auf unser Technologie- und Branchen-Knowhow, das menschliche Miteinander, sowie innovative Komplettlösungen, setzen unsere Kunden und Mitarbeiter seit über 35 Jahren. Unsere individuellen IT-Lösungen werden präzise auf die Anforderungen des jeweiligen Kunden abgestimmt: Unser Kerngeschäft umfasst das Design und die Lieferung komplexer IT-Netzwerke, die auf marktführenden und offenen Standard-Plattformen basieren. Neben diesem branchenübergreifenden Geschäftsbereich liegt heute einer der Tätigkeitsschwerpunkte im Gesundheitswesen. Wir zählen zu den etablierten Systemhäusern für IT-Komplettlösungen für Allgemeinmediziner- und Facharztpraxen in Mittelhessen. Ein neuer, zusätzlicher Schwerpunkt sind kundenspezifische Dokumentenmanagement-Systeme. Ganz gleich, in welchem Geschäftsbereich: Wir verstehen uns als Lösungspartner, der in allen Projektphasen – Konzeption, Beratung, Implementierung, Schulung und Support – konsequent das Optimum für den Kunden im Auge behält. Kontakt: Sie sind interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: jobs@eifert.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digital-Marketing, Systemintegration, Vertriebsmarketing, Reklamationsbearbeitung, Marketing, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Konfigurieren, Informatik, Verkauf, Vertrieb, Präsentation Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Praxismanager/in / Mitarbeiter/in für Praxisorganisation und Abrechnung (m/w/d) Standort: Bottrop - Anstellungsart: Teilzeit, die konkrete Arbeitszeit kann indivuell vereinbart werden Wir sind eine moderne, patientenorientierte Logopädie-Praxis in Bottrop und begleiten Menschen jeden Alters auf ihrem Weg zu einer besseren Kommunikation. Bei uns stehen fachliche Kompetenz und ein herzliches Miteinander an erster Stelle. Um unser Therapeutenteam im Hintergrund optimal zu entlasten, suchen wir ein Organisationstalent wie Sie! Wenn Sie Struktur lieben, gerne den Überblick behalten und ein echtes Kommunikationstalent sind, passen Sie perfekt zu uns. Diese abwechslungsreiche Aufgabe übernehmen Sie unter Einsatz von eigenen Kenntnissen und / oder nach intensiver Einarbeitung. Das sind Ihre Aufgaben: Patientenmanagement & Empfang - Erster Eindruck: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie der Besucher. - Terminkoordination: Zuverlässige Vereinbarung und Koordination von Patiententerminen. - Onboarding: Neupatientenmanagement, inklusive der Anlage von Patientenakten in unserer Praxis-Software OpticaViva sowie Aushändigung und Einholung von Datenschutzerklärungen. - Zuarbeit: Erstellung von Honorarvereinbarungen für Privatpatienten sowie Unterstützung des Therapeutenteams bei der Erstellung standardisierter logopädischer Berichte. Büroorganisation & Praxismanagement - Software-Administration: Pflege der Praxis-Software OpticaViva und Hilfestellung bei der Anwendung durch das Therapeutenteam. - Praxisbetrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Praxisalltags (inkl. Koordination externer Dienstleister). - Einkauf: Bedarfsgerechte Materialbeschaffung und Auftragsvergabe nach Absprache mit der Praxisleitung. Finanzwesen & Abrechnung - Abrechnung: Rezeptabrechnung der Heilmittelverordnungen über den Dienstleister Optica sowie Erstellung von Privatrechnungen. - Finanzkontrolle: Prüfung von Eingangsrechnungen, Zahlungseingangskontrolle, Kontenklärung und Durchführung des Mahnwesens. - Buchhaltung: Zuverlässige Kassen- und Bankkontenführung sowie Vorbereitung der Daten für die externe Praxis- und Personalbuchhaltung. - Marketing & Controlling: Unterstützung der Praxisleitung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Durchführung von Direktmarketingmaßnahmen (z. B. Serienbriefe). Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Vergleichbare Tätigkeiten im Heilmittelbereich, in Anwaltskanzleien, in Handwerksbetrieben o.Ä. wäre wünschenswert . - Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und in der Verarbeitung von Daten zur Abbildung aller Abläufe im Geschäftsalltag. - Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei hohem Patientenaufkommen stets ein Lächeln und den Überblick. - Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine empathische und verbindliche Art im Umgang mit Menschen. Das bieten wir Ihnen: - Arbeitsatmosphäre: Ein herzliches, wertschätzendes und dynamisches Team, das sich auf Augenhöhe begegnet. - Arbeitsplatz: Ein moderner, digitalisierter Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und Prozessen. - Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase, in der wir Ihnen alles zeigen. - Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten nach Absprache - Die Vergütung entspricht der anspruchsvollen Aufgabe - Benefits: Eine faire, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Garagenplatz Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kurzbewerbungen bitte per E-Mail mit Kontaktdaten aber ohne Anlagen an: sekretariat@logopaedie-fachpraxis.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Abrechnung, Marketing, Mahn- und Klagewesen, Terminplanung, -überwachung Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement