Key Account Manager Energy & Utilities (m/w/d) für unsere Standorte Karlsruhe und Mannheim Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de (https://www.pta.de/) . Ihre Aufgaben Als Key Account Manager werden Sie: - Die Zusammenarbeit mit Bestandskunden der Energiebranche gestalten und ausbauen sowie in diesem Rahmen Neu- und Folgeaufträge generieren und Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen - Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um neue Vertriebsansätze zu identifizieren und umzusetzen - Ihr Netzwerk nutzen, um die PTA als Beratungs- und Entwicklungspartner in der Energiebranche zu positionieren - Gemeinsam mit Kunden und den PTA Business Units IT-Beratungsleistungen für die Energiebranche entwickeln und am Markt positionieren - Den gesamten PTA Sales- und Delivery-Cycle unterstützen und steuern - IT-Projekte anbahnen und Einsatzmöglichkeiten der PTA-Mitarbeiter in Kundensituationen eruieren Ihr Profil Als Key Account Manager sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen in der Energiebranche, IT-Projekterfahrung ist von Vorteil - Begeisterung und Verständnis für IT-Themen in den Unternehmen der Energiewirtschaft von der Softwareentwicklung, über die Digitalisierung bis hin zur KI - Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb und Kundenservice - Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk im Energiesektor - Verständnis für technische Lösungen und IT-Herausforderungen und für die strategische Entwicklung von Zukunftsthemen - Kenntnisse von Prozessthemen bei Kunden und wie diese durch Individual – Software -Entwicklung und Consulting Dienstleistungen gelöst werden können - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Entscheider-Level sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten - Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Warum zur PTA? - **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. - **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. - **Faire Gehaltsstruktur:** Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. - „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com (https://mailto:karriere@pta-gruppe.com) Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Energiehandel Zwingend erforderlich: Vertrieb

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Bildungsträger / Schulungsorganisation Teilzeit (ca. 15 Stunden/Woche) – für unsere Akademie Die Schwarze Akademie ist der Bildungsträger innerhalb der Schwarze Firmengruppe und spezialisiert auf die Aus- und Weiterbildung in der Logistikbranche. Wir begleiten Menschen und Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln – praxisnah, modern und mit dem Anspruch, echte Qualität zu schaffen. Unser Ziel: Aus Ausbildung wird Qualität. Aus Qualifizierung wird Perspektive. Sie sind organisiert, denken mit und haben Lust, Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie übernehmen eine zentrale organisatorische Rolle in unserer Akademie. In einem kleinen Team sorgen Sie dafür, dass im Büro alles reibungslos läuft – und gestalten gleichzeitig aktiv neue Strukturen und Prozesse mit. Wichtig: Diese Position ist nichts für „Abarbeiter“, sondern für Menschen, die mitdenken, strukturieren und Verantwortung übernehmen. Ihre Aufgaben: - Digitalisierung und Optimierung unserer Büro- und Verwaltungsprozesse - Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen - Verwaltung und Pflege unserer Fahrschuldatenbank - Erstellung und Bearbeitung von Anträgen für die Fahrerlaubnisbehörde - Bearbeitung und Begleitung von Antrags-, Zulassungs- und Verwaltungsverfahren im Bildungs- und Schulungsbereich - Vorbereitung, Koordination und administrative Begleitung von Maßnahmen und Vorgängen im Zusammenhang mit der Bundesagentur für Arbeit und weiteren zuständigen Stellen - Aktive Mitarbeit bei AZAV-Zertifizierungen und Rezertifizierungen sowie Vorbereitung und Pflege der hierfür erforderlichen Unterlagen und Nachweise - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Systems im Rahmen der Anforderungen an einen Bildungsträger - Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Schulungen, Weiterbildungen und Maßnahmen - Korrespondenz mit Kunden, Teilnehmenden, Interessenten, Behörden und weiteren Ansprechpartnern - Unterstützung im Marketing (z. B. Social Media, Akquise und Fahrzeugbeklebung) - Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare Berufserfahrung - Berufserfahrung im Schulungs-, Weiterbildungs- oder Bildungsbereich, idealerweise bei einem Bildungsträger, einer Fahrschule oder einer vergleichbaren Einrichtung - Erfahrung mit den administrativen und organisatorischen Abläufen eines Bildungsträgers - Kenntnisse im Bereich AZAV sowie idealerweise praktische Berührungspunkte mit Zertifizierungs- oder Rezertifizierungsverfahren - Erfahrung mit Antrags-, Zulassungs- und Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Bundesagentur für Arbeit bzw. anderen zuständigen Behörden und Stellen - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit - Hohes Maß an Eigenverantwortung - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten - Interesse an Marketing und Social Media Besonders wichtig ist uns, dass Sie die Abläufe und Anforderungen im Schulungs- und Weiterbildungsbereich bereits aus der Praxis kennen. Sie sollten sich in die organisatorischen und administrativen Prozesse eines Bildungsträgers schnell und sicher einfinden können und idealerweise bereits Erfahrung mit AZAV, Zertifizierungsverfahren sowie Anträgen und Abstimmungen mit der Bundesagentur für Arbeit oder anderen zuständigen Stellen mitbringen. Das bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten – individuell abstimmbar - Teilzeitstelle (ca. 15 Stunden/Woche) mit Perspektive - Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien - Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen - Aktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Akademie - 28 Urlaubstage (bei Vollzeit), steigend auf 30 Tage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit  Wenn Sie Lust haben, unsere Akademie aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unkompliziert per E-Mail (bewerbung@schwarze-asc.de (https://mailto:bewerbung@schwarze-asc.de) ). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Schwarze – die Akademie GmbH Wir gestalten Zukunft durch Bildung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsmanagement, -planung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die vhs Eberbach-Neckargemünd e. V. ist eine der größten Weiterbildungseinrichtungen im östlichen Rhein-Neckar-Kreis mit einem breitgefächerten Programm für Menschen jeder Altersgruppe und versteht sich als „Sozialer Lernort in der Region“. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.vhs-eb-ng.de. Die vhs Eberbach-Neckargemünd e. V. sucht ab sofort eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in als Fachbereichsleitung (m/w/d) für Gesundheit/Ernährung und Kultur/Gestalten mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 75 % (bis zu 29,5 Wochenstunden) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung. Ihre Aufgaben: Sie verantworten und steuern die breitgefächerten Programmangebote Ihrer Fachbereiche fachlich, personell und wirtschaftlich. Sie sind bereit, den digitalen Wandel für die Gestaltung von Bildungsformaten aktiv aufzugreifen und die Erschließung neuer Zielgruppen voranzutreiben. • Planung und Koordinierung des Programms in den zuständigen Bereichen, Ermittlung der Bedarfe sowie deren strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung inkl. Entwicklung und Umsetzung digitaler Formate. • Personalmanagement: Administrative Verantwortung für die Bereiche sowie die Gewinnung, Auswahl und Betreuung der Kursleitenden inklusive Weiterentwicklung. • Mitarbeit an Marketing- und Werbemaßnahmen inklusive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Projektmanagement und Drittmittelakquise • Strategische Auswertung sowie Qualitätssicherung von Kursen und Veranstaltungen in den genannten Bereichen nach dem Qualitätssiegel AZAV. • Pflege und Ausbau zu Netzwerkpartnern, Behörden, Firmen, ehrenamtlichen Mitarbeitern und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Austausch über fachspezifische Themen mit Fachbereichsleitungen anderer Volkshochschulen und dem Volkshochschulverband. • Ihr Profil: Sie sind eine überzeugende und kommunikative Persönlichkeit und bringen konzeptionelles Denken sowie Verhandlungskompetenz mit. Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gern im Team und sind ein Organisationstalent. Mit Ihren hohen sozialen und diversitätsbewussten Kompetenzen gestalten Sie gerne und haben Freude an innovativen Bildungsformaten. Außerdem bringen Sie mit: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master oder gleichwertig) in Erziehungs-, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder angrenzendem Studienfach • Organisationstalent: Erfahrungen im Projektmanagement • Kommunikationstalent / Serviceorientierung: Kooperations- und Netzwerkkompetenz, Freude und Professionalität im Umgang mit vielfältigen Menschen; Teamfähigkeit • PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen; Bereitschaft, sich eigeninitiativ in das Kursverwaltungssystem (Kufer/SQL) einzuarbeiten • Belastbarkeit und Offenheit für gelebte Feedback- und Verbesserungskultur • Von Vorteil: o Vorerfahrungen im Bildungsmanagement bzw. in der Erwachsenenbildung o Offenheit für Digitalisierung (z. B. Social Media) Seite 2 von 2 Unser Angebot: • Ein vielseitiges und lebendiges Aufgabenfeld mit hohen Freiheitsgraden zur Selbst-organisation (nach der Einarbeitung) und zur inhaltlich kreativen Ausgestaltung • Ein hochmotiviertes, kompetentes und sich unterstützendes Team • Teilweise Homeoffice-Option • Förderung von Fort- und Weiterbildungen • Eine für die Stelle angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) bis E10 zzgl. der üblichen Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Potoski, Leiterin (Tel.: 06271 946222) oder per Mail an potoski@vhs-eb-ng.de. Zu Personalfragen gibt Ihnen Herr Koch (Tel.: 06271 87208) gerne Auskunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse). Bitte senden Sie diese in einer PDF-Datei bis zum 20.09.2026 per Mail an potoski@vhs-eb-ng.de. Hinweise: Als vhs ist es Teil unseres Selbstverständnisses, offen für Bewerbungen von Menschen mit vielfältigem Hintergrund zu sein; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte fügen Sie den Unterlagen gegebenenfalls Ihre Ausweiskopie bei). Mit dem Absenden der Bewerbung stimmen Sie der datenschutzgemäßen Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie uns nur Kopien(!) zu, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Vielen Dank Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Entwicklung, Bildungsmanagement, -planung, Erziehung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Pressen, Planung, Projektmanagement

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Assistant (all genders) Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team, in Voll- und Teilzeit. #Vertriebsinnendienst #SalesJobs #CRM #Kundenbetreuung #Chemnitz #InsideSales #SaaS Deine Aufgabengebiete: - Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams sorgst du dafür, dass alles rundläuft – von der Anfrage bis zur Lieferung. - Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und kümmerst dich um die reibungslose Auftragsabwicklung. - Im CRM-System (HubSpot) hältst du Kundendaten aktuell, analysierst Verkaufszahlen und unterstützt mit klar aufbereiteten Reportings. - Die Abstimmung mit Marketing, Consulting und Finance gehört für dich zum Arbeitsalltag – gemeinsam stellt ihr sicher, dass Kunden optimal betreut werden. - Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du, Prozesse im Vertriebsinnendienst stetig zu verbessern. - Auf Branchenveranstaltungen und Messen unterstützt du bei Organisation und Nachbereitung. So kannst Du punkten: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die perfekte Grundlage – Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung ist ein Plus. - CRM-Systeme (z. B. HubSpot) und digitale Tools sind für dich praktische Helfer, keine Hürde. - Du arbeitest strukturiert, hast Spaß an Organisation und ein gutes Gespür für Prioritäten. - Freude am Austausch mit Menschen, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) bringst du mit – weitere Sprachen, z. B. Französisch oder Polnisch, sind willkommen. Und so punkten wir: - Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich! - Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. - Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams! - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet! - JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei! Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba? Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular: https://domeba.jobs.personio.de/job/2538593?_pc=1950735#apply Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt? Ganz einfach: Bewirb Dich trotzdem! Individualität ist heute wichtiger denn je. Deshalb gilt: Nicht Du musst Dich an die Stelle anpassen, sondern wir schaffen die passende Stelle für Dich. Möglich macht das unser dynamisches Unternehmensumfeld. Everyone counts! Du willst wissen, wie wir arbeiten? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website (https://www.domeba.com/denker-koenner-macher/) , Instagram (https://www.instagram.com/domeba_team/) und LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/domeba-gmbh) und vorbei! Kontakt Jaqueline Jahn bewerbung@domeba.de (https://mailto:bewerbung@domeba.de) domeba GmbH Bornaer Straße 205 09114 Chemnitz Über domeba Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung iManSys hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher. * Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Angebotsmanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Korrespondenz Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM)

Du liebst es, Deals nicht abzuwarten, sondern selbst zu machen — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing komplexer B2B-Verträge? Dann bewirb Dich jetzt! WIR SUCHEN AM STANDORT OSNABRÜCK ODER HAMBURG IN VOLL- ODER TEILZEIT (AB 30 STD.) EINE:N SENIOR SALES MANAGER (M/W/D) · HAMBURG · OSNABRÜCK · HYBRIDES ARBEITEN MÖGLICH · In nur einem Jahrzehnt haben wir, mso digital, es seit der Gründung zu einer der angesagtesten Agenturen für Digital Marketing und Vermarktung im deutschsprachigen Raum geschafft. Wir sind die einzige Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die offizieller Träger des Google Publishing-, Google Analytics- sowie Google Premier Partner Zertifikates ist. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner in unterschiedlichsten Disziplinen wie digitaler Vermarktung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung oder im Social-Media-Marketing. So bringst Du Dich ein: - Outbound-Pipeline-Aufbau: Du identifizierst, recherchierst und sprichst eigenständig Zielunternehmen und Entscheidungsträger:innen an — z. B. über LinkedIn Sales Navigator, Cold Outreach und Dein Netzwerk. - Outbound-Sequenzen: Du entwickelst strukturierte Outbound-Sequenzen u.a. E-Mail und LinkedIn und setzt sie eigenständig um, um qualifizierte Opportunities zu generieren. - Deal-Steuerung & Closing: Du übernimmst strategisch bedeutende SQLs aus Inbound und Deiner eigenen Outbound-Pipeline und steuerst den gesamten Deal-Prozess bis zum Closed Won. - Bedarfsanalyse & Lösungsentwicklung: Du führst tiefgehende Discovery Calls und Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit internen Fachexpert:innen passgenaue Lösungsangebote.> - Angebots- & Vertragsverhandlung: Du bereitest Angebote auf und präsentierst sie — und führst Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Jahresbudgets und Sonderkonditionen eigenständig zum Abschluss. - Forecast & Pipeline-Management: Du stellst belastbare Forecasts sicher, bewertest Risiken realistisch und hältst Next Steps konsequent im CRM fest. - Prozessoptimierung: Du analysierst die Sales-Prozesse im BoFu kontinuierlich und treibst proaktiv Verbesserungen voran, die Effizienz und Win-Rate steigern. - Event-Präsenz: Du vertrittst das Unternehmen auf relevanten Branchenevents und Messen — und nutzt diese aktiv zur Netzwerkpflege, Neukundenansprache und zum Vorantreiben offener Deals. Das bringst Du mit: - Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, MarTech- oder SaaS-Umfeld, mit - Davon bringst Du mindestens 2 Jahre mit eigenverantwortlichem Outbound-Fokus (Kaltakquise, Prospecting, Pipeline-Aufbau) mit. - Du hast nachweisliche Erfolge im Closing komplexer, hochvolumiger Verträge. - Du verhandelst sicher auf Entscheider:innen-Ebene, inkl. Rahmenverträgen, Konditionsmodellen und Ausschreibungen. - Du hast Outbound-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und Telefon selbst entwickelt und umgesetzt. - Du arbeitest routiniert mit Sales-Intelligence-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator) und CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). - Du denkst strategisch, bist stark abschlussorientiert und entwickelst Deine Pipeline auch ohne Inbound-Vorlauf konsequent weiter. - Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2). - Du bringst Reisebereitschaft mit. Das bieten wir Dir: Verpflegung Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli Weiterbildung Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. mso digital GmbH & Co. KG Recruiting: Rebecca Thoben · 0541 343 717 89 www.mso-digital.de Ein Unternehmen der Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Teammanager Sales Consulting (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der zentralen Sales Consultants sowie die fachliche Steuerung der Sales Consultants und Mobility Solutions Agents in den Sales Units. - Du verantwortest das Coaching, die Weiterentwicklung und das Performance Management innerhalb einer internationalen Matrixorganisation. - Du entwickelst und implementierst einheitliche Vertriebsprozesse, Methoden und Standards. - Du stellst den Transfer von Best Practices zwischen Ländern und Vertriebseinheiten sicher und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Vertriebserfolg bei. - Du verantwortest die Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele im Bereich Mobility Solutions. - Du entwickelst internationale Vertriebsstrategien, setzt diese erfolgreich um und identifizierst neue Markt-, Kunden- und Geschäftspotenziale. - Du verantwortest das Recruiting, Onboarding und die Weiterbildung der Vertriebsorganisation. - Du konzipierst und steuerst Trainings-, Coaching- und Enablement-Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen und zur Steigerung der Leadgenerierung. - Du steuerst die länderübergreifende Zusammenarbeit zwischen Sales Units, zentralen Funktionen und Management. - Du förderst den Wissensaustausch, schaffst Transparenz und unterstützt die gemeinsame Zielerreichung über alle Märkte hinweg. Was Dich auszeichnet - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vertriebsteams. - Du hast nachweislich Mitarbeitende erfolgreich weiterentwickelt, gecoacht und zu Spitzenleistungen befähigt. Strategische Vertriebssteuerung - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung internationaler Vertriebsstrategien. - Du hast Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Vertriebsziele übernommen und diese erfolgreich erreicht. Business Development - Du kannst nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb und Business Development vorweisen. - Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kunden-, Partner- und Multiplikatorennetzwerken. Kommunikations- & Stakeholder-Management - Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Du verfügst über die Fähigkeit, internationale Teams, Sales Units und Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen erfolgreich zu koordinieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. - Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für digitale Mobility Solutions und internationale Marktanforderungen.# - Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift.Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Affiliate-Marketing, Firmenkundengeschäft, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Akquisition, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Marketing, Marktforschung

Teamlead Amazon / Marketplace (m/w/d) Dresden oder Bischofswerda, Hybrid möglich, Vollzeit ab sofort   Als Teamlead Amazon verantwortest du die operative Steuerung unseres Amazon-Geschäfts und führst ein Team aus spezialisierten Fachkräften im Tagesgeschäft. Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter Verkauf zusammen und übersetzt strategische Vorgaben in klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen für dein Team. Dabei bringst du eigene Impulse ein, behältst die relevanten Amazon-Prozesse übergreifend im Blick und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung unserer Performance auf Amazon. Komm in unser Team Deine Mission - Fachliche Führung, Priorisierung und Steuerung des Amazon-Teams im Tagesgeschäft - Übersetzung der Amazon-Strategie in klare operative Prioritäten und Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Verkauf - Übergreifende Steuerung und Qualitätssicherung relevanter Amazon-Aktivitäten wie Listings, SEO, Content, A+ Content, FBA und Pan-EU in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachexperten - Steuerung und Performance-Bewertung von Amazon-Werbeaktivitäten inklusive Budget-, ACOS- und ROAS-Betrachtung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Spezialisten - Analyse und Reporting zentraler KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, ACOS und Account-Performance inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen für das Team - Sicherstellung effizienter und transparenter Prozesse rund um Seller Central inklusive Abstimmung zwischen den verantwortlichen Fachbereichen - Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Kommunikationswege innerhalb des Amazon-Teams - Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen - Koordination mit internen Schnittstellen wie Marketing, Logistik, Produktmanagement, Content, Einkauf, IT und Compliance   Dein Profil:   - Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit klarem Fokus auf Amazon Seller Central - Sehr gutes Verständnis der relevanten Amazon-Mechaniken wie Ranking, Advertising, Buy Box, Account Health, FBA und Content-Optimierung - Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams, Projekten oder bereichsübergreifenden Amazon-Prozessen - Fähigkeit, Spezialisten fachlich zu führen, Prioritäten zu setzen und operative Ergebnisse kritisch zu bewerten - Strukturierte, datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete operative Maßnahmen und klare Teamprioritäten zu übersetzen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nice-to-have - Erfahrung mit internationalen Amazon-Marktplätzen - Kenntnisse gängiger Amazon-Tools, zum Beispiel Helium 10, Jungle Scout oder vergleichbare Lösungen - Erfahrung mit Amazon Business, B2B-Potenzialen oder internationalen Amazon-Prozessen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams in Bereichen wie Content, Advertising, Account Health, FBA oder Listing-Management   Was dich bei uns erwartet:   - Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf unseren Amazon-Erfolg - Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und kurze Entscheidungswege - Ein eingespieltes Amazon-Team mit spezialisierten Fachkräften in den relevanten operativen Bereichen - Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Prioritäten und Performance-Strukturen - Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld - Flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven   Schlagworte: Verkauf, operator, Marketing, Accountant, Analyse, reporting, Vertrieb, sales, analyst, Amazon, Sellercentral, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/299816/teamlead-amazon-strich-marketplace-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/299816/teamlead-amazon-strich-marketplace-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein europaweit agierender Onlinehändler für Elektronikzubehör, Elektronikersatzteile sowie für Verbrauchsmaterialien. Wir importieren kompatible, hochqualitative Produktlösungen und entwickeln und produzieren eigene innovative Produkte unter eigener Marke. Unsere Produkte sind preiswerte Alternativen zu überteuerten Ersatzteilen der Markenhersteller. Schlanke Prozesse im Unternehmen erlauben es uns, allein die Qualität und die Leistung des Produkts in den Fokus zu rücken und Kunden Lösungen zu bieten, die sich an ihren alltäglichen Problemen und Bedürfnissen orientieren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin. Zur Unterstützung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir ab sofort einen Produktmanager für den Bereich „Digitale Bildung“ (m/w/d) Deine Aufgaben: - Produktentwicklung von der Ideenfindung bis hin zur vollständigen Verkaufsfähigkeit - Evaluation und Einlistung von Handelsprodukten und Fremdmarken - Analyse unseres Marktes und Wettbewerbs, Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Trends - Sortiments- und Produktsteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - Kalkulation, Preisdefinition und Deckungsbeitragsverantwortung Besuch von Messen, Herstellern und Handelspartnern - Akquise und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, z. B. Marketing, Mediengestaltung, PIM- Steuerung, E-Commerce oder Fotografie und Video-Redaktion - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Trägern und Verbänden von Bildungseinrichtungen Dein Profil: - Ein passendes, erfolgreich absolviertes Studium (z. B. im Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement, Produktentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Produktmanagement - Eine starke Kundenorientierung und Affinität im Bildungsbereich - Interesse an Apps, digitalen Produkten und der Digitalisierung an Schulen - Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit - Nice to have: Erfahrung mit digitalen Produkten sowie mit CMS-/PIM-/MAM- und ERP- Systemen Was Dich bei uns erwartet: Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz - und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung. Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem… - Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt - Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier - Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ - Sortiment zu vergünstigten Preisen - Unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie Rückenkurse - Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen - Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle - Betrieblich unterstützte Altersvorsorge Zur Stelle: - Vollzeit mit 40 Wochenstunden - Remote-fähig: Mobiles Arbeiten tageweise möglich (nach der Einarbeitungszeit) - Eintrittstermin baldmöglichst Du fühlst Dich angesprochen? Dann werde Teil unseres erfolgshungrigen Teams mit netten und qualifizierten Kollegen und Kolleginnen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular (s. Button jetzt online bewerben). Alternativ kannst Du Deine vollständige Bewerbung per E-Mail in folgendem Format an jobs@betzold.de schicken: Anschreiben als einzelne PDF-Datei sowie Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc. in einer weiteren PDF-Datei zusammengefasst. Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir, die Welt der Bildung täglich verbessern zu können. Weitere Infos über uns findest Du unter www.betzold-karriere.de. Kontakt E-Mail: jobs@betzold.de Standort Ellwangen (Jagst) Arnulf Betzold GmbH Ferdinand-Porsche-Str. 6 73479 Ellwangen (Jagst) www.betzold.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Sysmex Partec GmbH ist ein welt­weit agie­ren­des Di­ag­nos­tik­un­ter­neh­men. Wir sind spe­zi­a­li­siert auf Ent­wick­lung und Pro­duk­ti­on hochsensitiver Durchflusszytometrie - Lö­sun­gen in un­ter­schied­li­chen An­wen­dungs­be­rei­chen wie Diagnostik, Forschung und Industrie. Mit ca. 150 Mitarbeitenden leben wir jeden Tag unsere Firmenphilosophie: „Together for a better healthcare journey“. Bei Sysmex Partec wollen wir den Fortschritt in der Gesundheit mitgestalten. Wir wollen mit unseren innovativen Produkten Menschen helfen. Das ist die Basis unseres Unternehmens und der Grund, warum wir tun, was wir tun. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die Spaß daran haben, in einem innovativen Arbeitsumfeld mit ihrem Engagement in einem großartigen Team zu arbeiten. Was uns bei Sysmex Partec alle vereint, ist das Streben nach Qualität und die Wertschätzung für jeden Einzelnen: seine Herkunft, seine Fähigkeiten, seine Ambitionen, seine Ziele. Wir legen großen Wert auf Authentizität und das jeder Mitarbeitende sich frei entfalten kann. Darin sehen wir die Grundlage unseres Erfolgs. Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Sysmex Partec genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Von Menschen auf der ganzen Welt, für ein gesundes Leben. Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als Sales Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für Sales-Aktivitäten und -Ergebnisse in Deutschland, einschließlich Kundenakquise, Lead-Generierung und Verkaufsabschlüssen Planung und Ausarbeiten von Aktions- und Budgetplänen für das Vertriebsgebiet Regelmäßiges Reporting von Sales- und Marketing-Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Support zur Steigerung des Vertriebserfolgs und Umsetzung von Sales-Strategien Aktive Mitarbeit bei der Identifizierung zusätzlicher Ressourcen und Maßnahmen zur Förderung nachhaltigen Umsatz- und Geschäftswachstums Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erreichung der Wachstumsziele   Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, Biologie, Biotechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Nachweisliche Erfolge im Sales und Erfahrung im Vertriebs- oder Geschäftsmanagement Kenntnisse im Vertrieb und Geschäftsentwicklung in den Bereichen der Biotechnologie, Mikrobiologie, Durchflusszytometrie, Lebensmittel- & Getränkeindustrie oder Wasserwirtschaft Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick, um Kunden mit interkulturellem Verständnis zu begeistern Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, sich in eine verantwortungsvolle Entscheidungsträgerrolle zu entwickeln Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Projekte selbstständig voranzutreiben Ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisetalent sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Besuche der Standorte Görlitz und Münster, Flexibilität und sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ausgeprägte Kundenorientierung   Wir bieten Ihnen: Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und die Kommunikation bilden Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gelegenheiten zum „Blick über den Tellerrand“ Ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Eine umfassende theoretische und praktische Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen Betreuungszuschuss für Kinder (Kindergarten) sowie ein Eltern-Kind-Zimmer in unseren Räumlichkeiten an 30 Tage Jahresurlaub Weihnachtsgeld sowie Bonusvereinbarung Firmenwagen Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung Möglichkeit des hybriden Arbeitens Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden Job Rad Sportevents Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportkurse   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam. Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen. Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln. Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit. Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Biotech- und Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Biologika und moderne Therapien - Analyse von Unternehmensstrategien, Entwicklungsportfolios und Projektpipelines potenzieller Kunden, um konkrete Ansatzpunkte für eine Zusammenarbeit mit Rentschler Biopharma zu identifizieren - Proaktive Ansprache ausgewählter Zielkunden über digitale und persönliche Kanäle sowie Aufbau erster belastbarer Kundenbeziehungen - Durchführung qualifizierender Erstgespräche zur Identifikation von Kundenbedarfen, technischen Anforderungen und potenziellen Projektchancen - Enge Zusammenarbeit mit Business Development und den technischen Fachbereichen zur Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich Bedarf, Machbarkeit, strategischer Passung und Potenzial für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Rentschler Biopharma - Unterstützung bei der Qualifizierung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Business Development sowie Vorbereitung der Übergabe qualifizierter Opportunities an die zuständigen Ansprechpartner - Beratung potenzieller Kunden in frühen Projektphasen und Unterstützung bei der Einordnung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungslösungen - Bewertung und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten hinsichtlich generellem Potenzial, technischer Passfähigkeit und langfristiger strategischer Relevanz - Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei der Entwicklung zielgerichteter Lead-Generierungs- und Kundenansprache-Aktivitäten - Dokumentation, Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Lead- & Opportunity-Pipeline im CRM-System - Beobachtung relevanter Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Impulsen für die Geschäftsentwicklung Das ist uns wichtig - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Life Sciences, Biotechnologie, Pharmazie, Chemie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in Business Development, Inside Sales, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion innerhalb der Pharma-, Biotech- oder CDMO-Branche - Ausgeprägtes Gespür für die Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie für die Bewertung des strategischen Fits potenzieller Kunden und Projekte - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Interesse zu wecken und Vertrauen aufzubauen - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, um Markt- und Kundeninformationen zielgerichtet zu bewerten und zu priorisieren - Sicherer Umgang mit CRM - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen - Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht - Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen - Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes) - Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage - Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot - Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, EGYM Wellpass - Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents - Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter - Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe - Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm