Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistiqueexpress ?Pour accompagner le développement de notre secteur sur le bassin nantais et les départements limitrophes, nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, vous pilotez un portefeuille BtoB stratégique tout en développant de nouvelles opportunités auprès des PME, ETI et grands comptes de la région.Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille existant de 80 à 90 clients BtoB stratégiques sur le secteur.- Assurer une présence terrain régulière (environ 8 rendez-vous par semaine) pour prospecter de nouveaux comptes et développer le chiffre d'affaires.- Analyser les besoins logistiques et transports de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions sur-mesure Suivre vos indicateurs de performance (KPI) et bâtir des plans d'action efficaces pour dépasser vos objectifs.- Collaborer en synergie étroite avec les équipes opérationnelles, douanes, finance et marketing pour garantir unservice de haute qualité.Date de démarrage : Dès que possible

Nous recherchons aujourd'hui un talent commercial pour rayonner auprès d'une clientèle de garagistes et Grands Comptes régionaux :Attaché technico commercial Grossiste pneumatiques (H/F) - département CHARENTE- MARITIME (17), CHARENTE (16), DEUX-SEVRES (79).Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomieSous la responsabilité du chef des ventes et au sein d'une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.Pour cela, vous devrez :- organiser votre activité (plan de tournées, visites)- développer les ventes grâce à notre méthode,- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.Vous serez rapidement amené à Gérer et suivre un portefeuille de clients grands comptes régionaux :- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.- mettre en place les accords-cadres nationaux définis par le KAM national.

Dans le cadre d'un mandat de recrutement confié à École Sud, nous recherchons pour notre entreprise partenaire située dans l'AUDE (11), un(e) futur(e) Responsable de Commerce spécialisé(e) Vins & Œnotourisme en alternance. Cette opportunité s'adresse à un candidat souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales à responsabilités au sein de la filière vitivinicole. Vos missions - Participer au développement commercial de l'activité ; - Contribuer à la stratégie marketing et communication ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Participer à l'organisation de projets et d'événements œnotouristiques ; - Valoriser les produits et l'image de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires. Profil recherché - Bac+2 validé ; - Goût prononcé pour le commerce et le développement d'activité ; - Sens du relationnel et esprit d'initiative ; - Intérêt marqué pour l'univers du vin et de l'œnotourisme. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Notre entreprise partenaire ne recherche pas simplement un alternant mais un futur collaborateur qu'elle accompagnera dans sa montée en compétences et son évolution professionnelle. Vous intégrerez un environnement stimulant où passion, commerce et expérience terrain se conjuguent au quotidien.

Dans le cadre d'un mandat de recrutement confié à École Sud, nous recherchons pour notre entreprise partenaire située à Perpignan, un(e) futur(e) Responsable de Commerce spécialisé(e) Vins & Œnotourisme en alternance. Cette opportunité s'adresse à un candidat souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales à responsabilités au sein de la filière vitivinicole. Vos missions - Participer au développement commercial de l'activité ; - Contribuer à la stratégie marketing et communication ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Participer à l'organisation de projets et d'événements œnotouristiques ; - Valoriser les produits et l'image de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires. Profil recherché - Bac+2 validé ; - Goût prononcé pour le commerce et le développement d'activité ; - Sens du relationnel et esprit d'initiative ; - Intérêt marqué pour l'univers du vin et de l'œnotourisme. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Notre entreprise partenaire ne recherche pas simplement un alternant mais un futur collaborateur qu'elle accompagnera dans sa montée en compétences et son évolution professionnelle. Vous intégrerez un environnement stimulant où passion, commerce et expérience terrain se conjuguent au quotidien.

Notre client, spécialisé dans le marketing recrute dans le cadre de son développement plusieurs teleprospecteurs H/F .Vos missions seront les suivantes :Objectif :- Contacter des particuliers (donateurs) par téléphone pour promouvoir des causes humanitaires- Obtenir des promesses de dons au profit d'associations partenaires- Sous forme de prélèvements automatiques ou don en direct avec RIB ou CB2 Missions prioritaires :- Appels sortants (fidélisation et prospection)- Collecter des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure fournie- Saisir et mettre à jour les données donateurs dans le CRM- Participer au brief3 Relationnel :- Travail en équipe- Interactions régulières avec les superviseurs/chefs de groupe- En lien direct avec les donateurs / les particuliersCONDITIONS D'EXERCICE1 Conditions de travail :- 37h par semaine, acquisition de JRTT / mois- Horaires décalés (lundijeudi 12h20h30, vendredi 10h18h), alternance mercredi/vendredi une semaine sur deux- Pas de travail le week-end sauf astreintes exceptionnelles et basées sur le volontariat- Télétravail : possible jusqu'à 3 jours/semaine après adaptation et validation des superviseurs, selon accord entreprise- Lieu d'exercice : Clichy ou Cosne selon la demande2 Rémunération :- Taux horaire : SMIC- Prime de production variable selon objectifs- Avantage : Tickets restaurantSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !

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A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !

Entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans l'assemblage de vélos électriques, nous créons un nouveau poste de Commercial(e) Junior afin de renforcer notre équipe commerciale et d'accompagner notre développement. Ce poste est ouvert aussi bien à un candidat en CDI qu'à un alternant souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos principales missions : - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients, l'identification de nouvelles opportunités et l'ouverture de nouveaux marchés. - Participer à la commercialisation de nos produits, au développement des canaux de distribution et à l'ouverture de nouveaux points de vente. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi régulier, en répondant aux besoins des clients et en garantissant une relation commerciale durable. - Élaborer les offres commerciales, assurer leur suivi et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires définis avec la Direction. - Réaliser une veille concurrentielle et participer à la mise en place d'actions commerciales et marketing visant à soutenir le développement de l'activité. - Assurer un reporting régulier de votre activité et travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un service de qualité à nos clients.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !