Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Durch unsere unterschiedlichen Interessen und Erfahrungen ergänzen wir uns ideal. Dabei setzen alle auf ihre individuellen Schwerpunkte ohne die Zusammenarbeit im Team aus den Augen zu verlieren. Gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich, so dass unsere Kunden vom geballten Team-Wissen profitieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) mit Vertriebsaufgaben Zu den üblichen Projekt-Tatigkeiten gehören auch Vertriebstätigkeiten inkl. Neukunden-Akquise sowie Beratung und Verkauf von Hard- und Software sowie IT-Lösungen. Berufserfahrung im Vertrieb wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Kundenorientierung und Kommunikation sowie Flexibilität und Team-Spirit in der Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sind Ihnen nicht fremd. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Ein Firmenfahrzeug kann gestellt werden. Die Vergütung setzt sich aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bestandteil zusammen und kann bei entsprechendem Erfolg steigen. Wenn Sie gerne in einem wachsendem Team mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Verantwortung tätig werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Informationstechnik, Computertechnik Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Vertrieb, Akquisition, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit im textilen Einzelhandel? Ehrliche, fachkompetente Beratung auf hohem Niveau in modernem und jungen Umfeld in der Freiburger Altstadt. Exklusive Mode auf Maß für Frauen und Männer. Business Kleidung, Hochzeitsmode & individuelle Casual Kleidung Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) mit großer Lust, ohne Zwänge beraten zu dürfen und dem Kunden das zu verkaufen, was ihm gefällt, ohne sich an das vorhandene Sortiment halten zu müssen. Weg vom klassischen Einzelhandel, hin zu einer bedarfsgerechten Beratung. Du suchst nach was Neuem? Bist neugierig? Wir sind innovativ und befinden uns auf einem spannenden Weg und suchen DICH als neue Unterstützung. Verkauf & Beratung im Ladengeschäft und per Video, Unterstützung Online Marketing soziale Netzwerke, sowie Bearbeitung unseres Online Shops zählen ebenso zu den Aufgaben, wie die Organisation des Ladengeschäftes und die Unterstützung des Inhabers. Wir bieten: - Professionell, authentisch und vor allen Dingen ehrliche Arbeit in einem modernen Lagengeschäft in Freiburgs Stadtmitte am Schwabentor - Seriöse und zu gleich lockere Art der Kommunikation zum wohlfühlen - Überdurchschnittliche Bezahlung - Regiokarte - JobRad - Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkauf

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Food-Branche. Die Firma Toy Ladenbau ist für Ladeneinrichtungen im Lebensmittelhandel und der Gastronomie zuständig. Wir stehen von der Beratung, über die Planung, bis hin zur Montage für unsere gewerblichen Kunden unterstützend zur Seite und stellen dementsprechendes Equipment. Ihre Aufgaben: • Betreuung von Bestandskunden • Beratung von Kunden und Aufbau von neuen Kundenbeziehungen • Erstellung von Angeboten und führen von Auftragsverhandlungen • Planung und Ausführung von Vertriebsaktionen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischem Bereich mit Berufserfahrung • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englisch und / oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil • Gute Kenntnisse in MS Office Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten: • Chance, in einem expandierenden Unternehmen zu arbeiten • Motiviertes und engagiertes Team als Arbeitsumfeld • Praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Verkauf sammeln • Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit • Flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Einbindung in die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen • Attraktive Perspektiven und Chancen zur Weiterentwicklung im Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Einkauf, Beschaffung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Für die Position Einkäufer (m/w/d) bietet sich bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart eine attraktive und langfristige Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenständige Abwicklung von Bestellvorgängen • Einholen und Vergleichen von Angeboten • Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten • Terminüberwachung und Nachverfolgung von Lieferungen • Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihre Qualifikationen: • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) • Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktives Fixgehalt • Vermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld • Sicherer Arbeitsplatz • …und vieles mehr ! profitieren (flexibles Arbeiten) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Willkommen bei Bosch Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Gruppe freut sich auf eine Bewerbung! In diesem Studiengang bieten sich dir bei Bosch Rexroth äußerst vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Du löst selbstständig betriebswirtschaftliche Probleme, wobei du die auf wissenschaftlicher Grundlage beruhenden Methoden moderner Betriebsführung in der Praxis anwendest. Deine Haupttätigkeiten sind rechnerische, organisatorische und verwaltende Arbeiten. Einsatzgebiete sind beispielsweise die Bereiche Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Controlling sowie Human Resources. Größter Vorteil des Studiums ist das duale Ausbildungssystem. Auf diesem Weg wird die Theorie durch qualifizierte Dozenten der Dualen Hochschule und die Praxis durch Ausbildung und Seminare im Betrieb erworben. Eine Themen-Spezialisierung erfolgt im dritten Studienjahr. Ein Auslandsaufenthalt in unseren regionalen Organisationen oder an internationalen Standorten kann Bestandteil einer Praxisphase sein. Duales Studium DHBW Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung / Fachgebundene Hochschulreife mit bestandener Deltaprüfung Studienabschluss: Bachelor of Arts (B.A.) Praxisphasen: Bosch Rexroth AG Theoriephasen: Duale Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach Studiendauer: 6 Semester Studienvergütung 1. Studienjahr: 1.622,83 Euro 2. Studienjahr: 1.622,83 Euro 3. Studienjahr: 1.622,83 Euro

Wir suchen ab sofort einen engagierten Parkmanagerin, welche gemeinsam mit dem Team für einen sicheren, reibungslosen und spaßigen Ablauf in unserem Indoorspielplatz sorgt, welcher am 01.10.2025 eröffnen wird. Ihre Aufgaben: -Unterstützung der Parkleitung bei der Organisation d. tägl. Betriebs - Führung u. Motivation des Mitarbeiterteams - Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiterende und externe Partner - Mitarbeit bei der Einsatzplanung, Bestellung Kassenabrechnung - Mitwirken bei Events und Aktionen - Sicherstellung v. Sauberkeit - Kundenfreundlichkeit Was wünschen wir uns: - Erfahrung im Bereich Freizeit, Gastronomie und / oder Einzelhandel - Teamgeist - Organisationstalent - Verantwortungsbewusstsein - freundlicher Umgang mit Kindern und Eltern - Flexibilität und Bereitschaft für Wochenend- und/oder Feiertagsarbeit Was wir Ihnen bieten: - ein motiviertes, herzliches Team - flache Hierarchien und offene Kommunikation - Raum für eigene Ideen und Gestaltung - Mitarbeitervergünstigungen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zu. Vielen Dank!! Arbeitszeiten: Montag, Dienstag Ruhetag (außer Ferien und Feiertage, dort 17.-20.00 Uhr) Mittwoch-Freitag 14.00-20.00 Uhr (außer Ferien und Feiertage, dort 17.-20.00 Uhr) Samstag 10-20.00 Uhr (außer Ferien und Feiertage, dort 17.-20.00 Uhr) Sonntag 10-20.00 Uhr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Marketing, Personalwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsberater/in für Sortimo-Produkte. Ihre Aufgaben: - Verkauf von innovativen, effizienten Sortimo Fahrzeugeinrichtungen - Selbständiges Akquirieren von Neukunden und Erschließen neuer Marktpotenziale - Aufbau eines eigenen Kundenstammes - Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen nach entsprechenden Vorgaben bis zum Auftragsabschluss - Sicherstellung der getroffenen Umsatzziele - Umfassende Beratung und Betreuung der Bestandskunden - Selbständige Planung und Optimierung der Termine - Erstellung von Angeboten anhand des Planungsprogrammes PERSPECTIX P'X5 - Aktionsbereich Bonn und Umgebung 30 km Ihr Profil: - Erfahrung in der Akquise von Neukunden - leistungsorientiertes Arbeiten - Verkäufer/in aus Berufung, 100%ige Identifikation mit dem Produkt - Kommunikations - und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - ausgeprägte MS Office-Kenntnisse, vorwiegend in MS Excel, Word und Outlook - Kenntnisse in PERSPECTIX P'X5, SAP Business One wünschenswert Im Idealfall wohnen Sie im Bonner Raum. Anwesenheit im Betrieb in Mülheim-Kärlich je nach Bedarf 1-2 mal pro Woche. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP Business One Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkauf, Textverarbeitung Word (MS Office), Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Fahrzeugbau, -technik

- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Abstatt, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Produkten spezialisiert hat. Das Unternehmen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet - Auftragsabwicklung - Erstellung von Angeboten - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen - Mitwirkung an Marketing- und Vertriebsaktionen Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) oder Studium - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Freude am Umgang mit Menschen - MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket - Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen - Ein motiviertes und kollegiales Team - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse - Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: laurabanczyk-jelen@pagepersonnel.de Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen

Wir sind europaweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen. Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen neueste Technologien und innovative Verfahren der Kunststoffherstellung und Verarbeitung zum Einsatz. Für unser Unternehmen zu arbeiten, bedeutet für Sie ein Bekenntnis zu Dynamik, Innovation und absoluter Qualitätsorientierung. Im Zuge der weiteren Expansion, sowie umfangreicher Investitionen suchen wir für unser Werk in Spremberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als VERTRIEBSMITARBEITER im Innen- und Außendienst (m/w/d). Anforderungen: -eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten -Reisebereitschaft im kombinierten Innen- und Außendienst -lösungsorientiertes Denken -Kommunikationsfähigkeit -Kundenorientierung -Begeisterungsfähigkeit Aufgaben: -fachliche und individuelle Beratung der Kunden -entwickeln von überzeugenden Konzepten -pflegen des Kundenkontaktes Wir bieten Ihnen selbstverständlich interne Schulungen, bei denen Sie auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet werden. Ein Firmenfahrzeug steht für die Fahrten zum Kundentermin zur Nutzung bereit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Verfügbarkeit und Einkommensvorstellungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Marketing

Wir suchen für Kunden in der direkten Festanstellung Personalreferenten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum/ zur Personalkaufmann/-frau - Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich - Fundiertes Wissen in einschlägigen Rechtsgebieten - Freude am Mitgestalten von Arbeitsprozessen - Sicher in der Anwendung von MS-Office - Eine offene, sympathische, kommunikative und emphatische Persönlichkeit - Hands-on Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Diskretion und Loyalität - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Personalentwicklung/- planung, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern - Führen von Mitarbeitergesprächen - Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden etc. - Betreuung unserer Niederlassung in Fragestellungen im Personalbereich - Administrative Unterstützung von Sonderprojekten innerhalb der HR - Planung und Organisation der Teilnahme von Jobmessen in Kooperation mit der Abteilung Marketing - Administrative Betreuung der JobRad Vertragsverhältnisse von Beginn bis Ende der Leasingzeiträume - Betreuung der Neu- sowie Bestandsverträge in der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister - Fristgerechte Erstellung von Arbeitszeugnissen - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive dem Active Sourcing geeigneter Kandidaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Arbeitsrecht Expertenkenntnisse: Personalwesen