1 Client Partner_in Beziehungen. Wachstum. Verantwortung. Du führst unsere Kunden - und TOMORIS - auf das nächste Level.  Diese Rolle ist ideal für Menschen, die: * gerne mit Menschen arbeiten * Business verstehen * Verantwortung übernehmen * strategisch denken * verkaufen können - ohne verkäuferisch zu wirken * Beziehungen nachhaltig aufbauen wollen Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Als Client Partner arbeitest du intensiv mit: * Kunden (GF, IT-Leitung, Abteilungen) * Geschäftsführung * Marketing * Projektmanagement * Technikteams (Cloud, Security, Enterprise, Network) Du sorgst für: * stabile Kundenbeziehungen * regelmäßige Kundengespräche * Erkennen von Potenzialen & Risiken * Koordination zwischen Kunden und Technik * Angebotserstellung & Vertragsmanagement * Wachstum, Qualität und Kundenerfolg Deine Aufgaben Kundenbetreuung & Relationship Management * Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen * Regelmäßige Check-ins, QBRs, Bedarfserhebungen * Eskalations- und Ansprechperson für Kundenfragen * Sicherstellung eines konstant hochwertigen Servicelevels  Beratung & Entwicklung * Beratung zu IT-Strategie, Wachstum, Sicherheit, Modernisierung * Identifikation von Optimierungen & neuen Projekten * Zusammenarbeit mit Technik zur Lösungsfindung * Vorbereitung & Durchführung von Workshops Vertrieb & Abschlüsse * Erstellung von Angeboten & Präsentationen * Upselling / Cross-Selling bestehender Services * Verkaufssteuerung in enger Abstimmung mit der GF * Lizenz- und Vertragsmanagement Projekt- & Prozesskoordination * Übergabe von Deals an das Projektteam * Begleitung kritischer Projekte * Sicherstellung von Übersicht, Deadlines & Qualität * Nutzung von Jira / Notion für Dokumentation & Steuerung Monitoring & KPIs * Kundenstatus, Roadmaps & Umsatzentwicklung prüfen * Risiken frühzeitig erkennen & proaktiv handeln * Datenbasierte Entscheidungen vorbereiten (Dashboards, Reports) Dein Profil - Die TOMORIS Vertriebs-DNA Must-Haves * Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb, Account Management, Beratung * Starkes Kommunikations- und Präsentationsvermögen * Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse zu verstehen * Professionelles Auftreten auf Geschäftsführungsniveau * Struktur, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein * Deutsch & Englisch professionell Nice-to-Have * Erfahrung im IT-Umfeld oder Managed Services * Kenntnisse zu M365, Azure, Security, Infrastruktur * Erfahrung mit Lizenzmodellen (Microsoft / Fortinet / Veeam) * Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen (Dynamics 365 von Vorteil) Personality * du hörst zu, analysierst und lieferst Lösungen * du denkst unternehmerisch * du kannst Mehrwert kommunizieren - klar und ehrlich * du bist belastbar, schnell und verlässlich * du bist jemand, dem man vertrauen kann * du willst Kunden besser machen, nicht "abschließen" Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Business, Kommunikation, Leadership, IT-Grundlagen) * Direkten Zugang zur Geschäftsführung * Unterstützung durch das gesamte Technikteam * Hochwertige Marketing- und Sales-Unterlagen * Struktur, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten * Weiterbildungen & Zertifikate bezahlt  Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position entspricht der Tätigkeitsfamilie: ST2 - Spezielle Tätigkeiten mit höherer Verantwortung, IT-KV * ST2 Einstiegsstufe: € 3.950 brutto / Monat * ST2 Regelstufe: € 4.485 * ST2 Erfahrungsstufe: € 5.296 PLUS: Client Partner arbeiten bei TOMORIS üblicherweise mit: * variablen Boni (Performance-/Umsatzabhängig) * attraktiven Zielvereinbarungen * klaren Entwicklungs- und Karrierestufen  Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Performance-Bonus Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com  oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/client-partner/  Das Mindestentgelt für die Stelle als Client Partner_in beträgt 3.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitsc...

ENERDOMO Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie das Ruhrgebiet ihre Heimat nennen! Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn "Grüne Jobs" sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies

ENERDOMO Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie das Ruhrgebiet ihre Heimat nennen! Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn "Grüne Jobs" sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies

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ENERDOMO Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie das Ruhrgebiet ihre Heimat nennen! Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn "Grüne Jobs" sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies

Die Toskanaworld AG ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl in den Branchen Gesundheit und Wellness als auch im Hotel- und Gastgewerbe tätig ist. Hierzu gehören neben den Toskana Thermen u. a. auch das Resort Schloss Auerstedt, eine Rehaklinik und Hotels – deutschlandweit. Abteilungen wie z. B. Buchhaltung, Marketing und Zentrale Dienste arbeiten in der Verwaltung (Bad Sulza) zentral für alle Standorte. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: **Teamassistenz Zentrale Dienste (m/w/d) **in Teilzeit Die Arbeitszeit beträgt 24 - 30 Stunden/Woche, ganz nach persönlicher Absprache. Sie unterstützen uns in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 08.00 und 17.00 Uhr. Sie erwartet ein vielfältiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum: Unsere Zentralen Dienste agieren überregional, u. a. im Bereich der Stammdatenpflege von Hotelprogrammen, Ausbildungsmanagement, Gutscheinverkauf, Onlinevertrieb, Vertragswesen (Reiseveranstalter) sowie Support für alle Standorte. Wir zählen auf Ihre Expertise! - Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams der Zentralen Dienste mit Büro in Bad Sulza - Insbesondere unterstützen Sie unsere/n Ausbildungsverantwortliche/n bei der verantwortungsvollen Aufgabe, unsere Nachwuchstalente zu betreuen und zu fördern - Sie sind eine Kontaktperson für Ausbilder/innen, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Partner und arbeiten entsprechende Dokumente zu, halten Fristen nach und tauschen sich aus - Neben dem Ausbildungsbereich erwarten Sie spannende Aufgaben rund um unsere Boutiquen und dem Produktshop (Warenpräsentation, Bestandskontrolle sowoh vor Ort als auch online) - Ihnen obliegt die Annahme, Dokumentation, Verwahrung und Ausgabe von Fundsachen – womit Sie unsere Gäste auch nach ihrem Besuch noch einmal richtig glücklich machen! - Vertretung von TeamkollegInnen in Abwesenheitsfällen gemäß vorheriger Abstimmung - Allgemeine Abteilungsaufgaben, Telefondienst und Korrespondenz – wir sind ein Team! - Sie arbeiten teamorientiert, bringen Ihr Wissen auch abteilungs- und standortübergreifend ein Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich? - Kfm. Ausbildung oder Studienabschluss in der Hotellerie/Gastronomie bzw. einem ähnlichen Bereich - Auch für einen Quereinstieg oder eine Werkstudententätigkeit geeignet - Sie haben ein empathisches und freundliches Auftreten, sind dienstleistungsorientiert und haben Freunde daran, Ihren Mitmenschen und Teamkolleg/innenzu helfen - Ihnen liegt eine kompetente Betreuung, Ausbildung und Förderung unserer Auszubildenden am Herzen – ein AdA-Schein („Ausbildung der Ausbilder“) ist von Vorteil aber kein Muss - Sie sind mit den MS Office-Programmen sowie bestenfalls mit einem Warenwirtschaftssystem vertraut - Ein ressourcen- und umweltschonender Umgang mit (Arbeits-) Materialien ist Ihnen wichtig Last, but not least! Was bieten wir? - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen in einem modernen Unternehmensumfeld kreativ einzubringen und umzusetzen - Flache Hierarchien und Teamgeist: Hoch motivierte und dankbare KollegInnen an Ihrer Seite - Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen - Individuelle Chancen zur Fort- und Weiterbildung - Zahlreiche und attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund Toskanaworld - Auf Wunsch: Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Sie! Toskanaworld AG z. Hd. Frau Schäfers-Gurski (Leitung Zentrale Dienste) Rudolf-Gröschner-Straße 11 | 99518 Bad Sulza E-Mail: Schaefers-GurskiH@toskanaworld.net PS: Auf der Suche nach Veränderung? Wir bieten weitere spannende Jobs u. a. in den Bereichen Rezeption, Service, Küche, Barkeeping, Medizin, IT, Einkauf, (..) https://toskanaworld.net/karriere/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stammdatenpflege, Marketing, Büroorganisation, Büromanagement, Verkaufsförderung, Wellness, Vertriebsmarketing, Aus- und Fortbildung, Internetkompetenz, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business

Heute ist INTERSPORT der wichtigste Player im Sporthandel. Die Verbundgruppe ist in Österreich, Tschechien, der Slowakei und Ungarn mit mehr als 360 Standorten vertreten und bietet rund 4.300 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz - 3.600 davon in Österreich. Mit Juli 2022 umfasste die Genossenschaft 104 INTERSPORT Händler an über 280 Standorten in Österreich, 33 Standorte in Tschechien, 13 Standorte in Ungarn und 34 Standorte in der Slowakei. Die INTERSPORT Shops reichen von Stadtgeschäften und Flagshipstores in top Lagen bis hin zu Rent-Standorten auf 3.000 Metern Höhenlage. Durch die Wachstumspolitik gilt INTERSPORT als wichtiger Wirtschaftsfaktor in den Regionen. Im Geschäftsjahr 2020/21 erwirtschaftete INTERSPORT Austria inkl. ihrer Lizenzländern insgesamt 585 Millionen Euro. DIE ZENTRALE IN WELS Die INTERSPORT Austria GmbH mit Sitz in Wels (Oberösterreich) ist für die Marktentwicklung verantwortlich und unterstützt die Mitglieder und Partner. In unserer Konzernzentrale gibt es vielseitige Berufsbilder und Aufgabenbereiche wie Logistik, Buchhaltung, Einkauf, E-Commerce, Vertrieb, Marketing und Digitales Marketing. Genauso vielfältig wie unsere Jobw... 1 FIRMENRADL HÄNDLERBETREUUNG UND VERWERTUNG (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit DAS ERWARTET DICH Als Teil der INTERSPORT Familie bietet FIRMENRADL Arbeitnehmern und Arbeitgebern österreichweit eine neue, innovative Art der Mobilität. Mit unserem Modell des Bike-Leasings ermöglichen wir Arbeitnehmern Fahrräder oder E-Bikes über den Arbeitgeber zu beziehen, und mittels Gehaltsabzug zu bezahlen. Um noch mehr Kunden davon zu überzeugen, suchen wir Unterstützung in der Händlerbetreuung und Verwertung * Du unterstützt in der Vermarktung gebrauchter Räder inkl. Verkauf und Verrechnung auf diversen Plattformen * Du organisierst den Versand und koordinierst die Rückholung der Räder DAS BRINGST DU MIT * Du benötigst für diese Aufgaben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist vertraut mit MS Office Tools und verfügst über den Führerschein B * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Verkaufsplattformen * DU BRINGST BEREITS ERFAHRUNGEN IN DER BIKE-BRANCHE MIT * Du bist für unsere Kunden und Kollegen mit deiner hohen Serviceorientierung die ideale Ansprechperson * Du überzeugst uns mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise, gepaart mit hoher Genauigkeit * Du weckst mit deiner Begeisterung das Interesse unserer Kunden DAS BIETEN WIR DIR Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,--  Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.  Bei uns gibt's viele coole Benefits: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote wie unser Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Massagen und Firmenräder. Dazu kommen regelmäßig Social Events, eine top Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze. Täglich gibt's frisches, regionales Essen zu einem super Mitarbeiterpreis und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Intersport Akademie. Unsere "DU"-Kultur sorgt für ein lockeres Arbeitsklima, und du kannst eine 4 1/2 Tage-Woche mit Gleitzeit genießen. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester. Mit über 100 Händlern an über 260 Standorten in Österreich sind wir regional stark vertreten, darunter Flagshipstores in Städten und RENT-Stores in beliebten Tourismusregionen. Zudem lizenzieren wir auch die Märkte Ungarn, Tschechien und Slowakei. Haben wir dich neugierig gemacht? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Dienstzeugnisse, etc.) mit Angabe der Auftragsnummer 17136489 im Betreff an: AMS Wels z.H. Herrn Waltenberger Rainerstraße 1, 4600 Wels e-mail: sfu.wels_2@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als FIRMENRADL HÄNDLERBETREUUNG UND VERWERTUNG (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.