Die Riedergarten Tourismus Management GmbH steht für hochwertige touristische Angebote und eine starke Marktposition im Alpenraum. Zur Unterstützung unserer Vertriebsleitung und des gesamten Tourismusteams suchen wir einen engagierten Sales Manager, der/die operative Aufgaben im Bereich Sales, Distribution und Marktanalyse übernimmt und damit maßgeblich zum Erfolg unserer Betriebe - insbesondere des Almresort Nassfeld und der Villa Rainer - beiträgt.

Wir suchen 1 Sales Manager (m/w/d) - Tourismus Voll- oder Teilzeit (40h/20h) ab 45.000 brutto Jahresgehalt

Deine Aufgaben

* Preis- und Verfügbarkeitsüberwachung inkl. Umsetzung von Yield-Management-Maßnahmen nach Vorgabe

* Pflege, Optimierung und Qualitätskontrolle unserer Vertriebskanäle (OTAs, Buchungssysteme, Channel Manager)

* Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

* Markterschließung & Akquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Partner und neuer Vertriebsmöglichkeiten

* Operative Betreuung von Reiseveranstaltern, Vertriebspartnern und Online-Plattformen, inkl. Angebotserstellung, Kommunikation, Vertragsmanagement und Datenpflege

* Kurzfristige Umsetzung von Marketingaktionen und Vertriebskampagnen (z. B. Frühbucher, Packages, Promotions)

* Erstellung und Aktualisierung von Verkaufsunterlagen wie Preislisten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Marketing

* Vorbereitung und Aufbereitung von Analysen, Auswertungen und Reportings

* Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, der Marketingabteilung sowie der Reservierungsabteilung

* Repräsentanz der touristischen Betriebe auf internationalen Roadshows, Messen und ausgewählten Networking-Events

Dein Profil

* Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung (HLT, HAK, FH/Uni mit Schwerpunkt Tourismus oder Wirtschaft)

* Berufserfahrung im Sales, Reservierung, Revenue Management oder in der Distribution von Vorteil

* Hohe Affinität zu OTAs, Buchungssystemen und digitalen Vertriebstools

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

* Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und professionelles Auftreten

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. Messen, Roadshows, Partnerbesuche)

Wir bieten

* Eine spannende, abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Tourismusteam

* Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie den touristischen Leitbetrieben des Unternehmens

* Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens

* Vielfältige Einblicke in Vertrieb, Marketing, Yield Management und internationale Kooperationen

* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung

* Mitarbeitervorteile innerhalb der Riedergarten-Gruppe

Wir bitten um Zusendung eines Motivationsschreibens und eines CV's.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation ab EUR 45.000 vorgesehen. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung und berücksichtigen Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation.

Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich doch gleich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ansprechperson:

Anna Paoli

https://www.karriere.at/jobs/7681244  Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (m/w/d) - Tourismus beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional op het gebied van schrijven en herschrijven van wervende teksten om ons te helpen met het verbeteren van onze marketingcommunicatie. Als professional op het gebied van tekstschrijven zul je verantwoordelijk zijn voor het creëren van overtuigende en impactvolle teksten die onze doelgroep aanspreken en aanzetten tot actie. Taken: We zoeken naar een professional met bewezen ervaring in het schrijven en herschrijven van wervende teksten, bij voorkeur in een marketing- of reclameomgeving. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, een vlotte schrijfstijl en een creatieve aanpak. Opdrachtwaarde € 1.000

Der Unternehmensverbund ELSTERWERK setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben, in der Bildungswelt und im Freizeitbereich ein. Wir schaffen in den Landkreisen Elbe-Elster und Teltow-Fläming vielfältige Angebote für Arbeit, Betreuung, Wohnen und Freizeit. Für unsere barrierefreie Bildungs- und Erlebniswelt „ElsterPark“ in Herzberg/Elster, bestehend aus anspruchsvoller Gastronomie, Beherbergung, Tagungsstätte und erlebnistouristischen Freizeitangeboten für Menschen mit und ohne Behinderung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Mitarbeiter/in Hotelmanagement (w/m/d)   Die Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen.   Ihre Aufgaben: - Reservierungs- und Belegungsmanagement (Arbeiten mit der Hotelsoftware Protel) - Erstellung von Angeboten für Reisegruppen sowie Abrechnungen - Durchführung des Check in und Check out - Korrespondenz, vorbereitende Buchhaltung sowie Führen des Kassenbuches - Erstellung von Reportings und Kalkulationen - Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse - Erledigung individueller Gästewünsche - Anleitung unserer Aushilfen, Praktikanten und Auszubildenden - Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingmaßnahme Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Hotellerie, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie wünschenswert - betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse - guter sprachlicher Ausdruck sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Führerschein Klasse B - eine strukturierte, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise - ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen - Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende - Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent - eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag - eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.   Wir bieten: - einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit Verantwortung und Platz für innovative Ideen - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen: Ø  Jahressonderzahlung Ø  vermögenswirksame Leistungen Ø  Jobrad Ø  betriebliche Krankenversicherung Ø  private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen Ø  Teamevents Ø  Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsunterlagen: (https://www.elsterwerk.de/karriere/stelle/mitarbeiter-hotelmanagement/) Hinweise: - Office-Anhänge (MS Word, MS Excel usw.) oder ZIP-Dateien erreichen den Empfänger auf Grund von Sicherheitsvorkehrungen nicht! - Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail erteilt. - Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen. Wenn Sie eine Rückgabe schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Besucherberatung, -betreuung (Veranstaltungen), Hotelverwaltungs-, Reservierungssystem Protel, Beschwerdemanagement, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Marketing, Textverarbeitung Word (MS Office), Gästebetreuung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Hotelmanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Head of Pharmacy Brands (m/w/d) Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma . Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team "Pharmacy Brands" fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben: Führung und Teamentwicklung Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing Strategische Markenführung Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze Produkt- und Innovationsmanagement Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung Kommunikation & Vermarktung Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

Als Digital Marketing & E-commerce Officer geef je mee vorm aan de digitale toekomst van het bedrijf. Je zorgt voor meer zichtbaarheid, betere online prestaties en een klantgerichte contentaanpak die écht werkt.

• Je analyseert digitale data en rapporten (zoals Google Analytics) om slimme acties te bepalen die resultaat opleveren

• Je optimaliseert SEO-, GEO- en SEA-campagnes zodat klanten het merk online makkelijk vinden

• Je creëert digitale content die overtuigt én scoort in zoekmachines, ondersteund door AI-tools

• Je beheert en verbetert productinformatie op online platformen zoals marktplaatsen, dealersites en productdatabases

• Je bouwt mee aan sterke e-commerceplatformen en tilt deze stap voor stap naar een hoger niveau

• Je werkt nauw samen met collega’s én externe partners om digitale projecten efficiënt uit te voeren

• Je bewaakt de digitale merkidentiteit en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties

• Je zorgt voor een consistente en klantgerichte digitale ervaring over alle platformen heen

• Je beschikt over een bachelor in marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring

• Je hebt ervaring in digitale marketing en/of e-commerce, idealiter in een B2B-context

• Je bent vlot met tools als Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, Semrush en Hotjar

• Je schrijft foutloze en overtuigende digitale content, geoptimaliseerd voor SEO en online campagnes

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook in projecten met meerdere stakeholders

• Je denkt analytisch en neemt beslissingen op basis van data

• Je bent een teamspeler met een proactieve houding en vlotte communicatie

Kom werken bij Cebeo, de NR1 in elektrotechnisch materiaal en oplossingen!

Cebeo is veel meer dan een distributeur van elektrotechnisch materiaal. We zijn de NR1 partner voor professionele installateurs en bedrijven in heel België.
Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen we verschillende sectoren en zetten we de klant altijd centraal. Als onderdeel van de internationale Sonepar Group combineren we wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak.

Ontdek jouw toekomstige job

Als je een passie hebt voor productmanagement of voor alles wat met Building automation & Energy Management te maken heeft, en je graag jouw steentje wilt bijdragen aan het bepalen van ons productportfolio, dan is dit misschien wel de perfecte kans voor jou!

Binnen ons hoofdkantoor in Waregem, onder de verantwoordelijkheid van de Category manager, speel je een sleutelrol in het beheer van jouw productportfolio en budget binnen de afdeling Building Automation.

Als Product Manager Building Automation (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:

Binnen het luik Supplier & portfolio management

• Je zorgt voor de concrete vertaling van het opgestelde businessplan naar de gekozen producten bij de leveranciers.
• Je bouwt mee aan de merkenstrategie en draagt deze ook uit naar de organisatie. Je oordeelt over de prijs-kwaliteitverhouding van nieuwe producten en leveranciers.

Binnen het luik Assortimentsbeheer

• Je bent actief verantwoordelijk voor het opvolgen van het productportfolio bij de leveranciers en regelt de phase-out/phase-in produres op.
• Je bepaalt welke producten uit het portfolio actief gestockeerd mogen worden en op welk niveau. Je volgt het stockbudget op.

Binnen het luik Pricing

• Je staat in voor de correcte prijsstrategie voor het productportfolio en communiceert deze strategie naar het salesdepartement.
• Je kan feedback gefundeerd onderzoeken, weerleggen of verdedigen.

Binnen het luik Producttechnische ondersteuning

• Je bent het eersteaanspreekpunt voor technische vragen vanuit de verkoop/klanten.

Binnen het luik Promotionele marketing

• Je werkt promoties uit aan de hand van het opgezette marketing plan en onderhandelt hiervoor met de leveranciers en bepaalt het stockniveau.
• Je levert, na de promotie, data aan om een uitgebreide analyse te doen zodat hier in de toekomst lessen uit kunnen getrokken worden.
• Je werkt actief mee aan de uitwerking en invulling van de marketing events georganiseerd door Cebeo.

• Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur met relevante ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van Building automation & EMS producten.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Frans.
• Georganiseerd, met goede communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest.
• Flexibel en nauwgezet

Après une période initiale de formation à notre écosystème, à nos outils internes notamment le CRM vous serez rapidement autonome sur les missions suivantes: - Prospecter de nouveaux clients à travers différents canaux physiques et digitaux notamment Linkedin. - Participer à l'upgrade des clients actuels. - Gérer les leads entrants. - Suivre les clients et leur satisfaction en lien étroit avec l'équipe marketing. - Etre à l'écoute des clients et des opportunités qui pourrons se présenter pour développer les offres Public.a sur de nouveaux marchés; Réaliser la vente, du rendez-vous téléphonique à la signature du contrat. Toutes vos actions seront à reporter dans le CRM.

Je suis une influenceuse et créatrice de contenu pour adultes et je recherche un/une alternant/e MAJEUR OBLIGATOIRE Les tâches consisteront : 1) Programmation de contenu : Sur les différents réseaux sociaux et plateformes chaque semaine 2) Marketing : M'assister dans la création de contenu ( photos et vidéos) 3) Communication ; M'assister dans la promotion de mon contenu (montage simple, visuels, hooks, captions) L'important est d'avoir des idées, une certaines créativités et une connaissance, même en tant qu'utilisateur/trice des réseaux sociaux. Tu deviendras mon/ma principal/e collaborateur/trice ! Rémunération en fonction de l'âge selon la législation actuelle

Après une période initiale de formation à notre écosystème, à nos outils internes notamment le CRM vous serez rapidement autonome sur les missions suivantes: - Prospecter de nouveaux clients à travers différents canaux physiques et digitaux notamment Linkedin. - Participer à l'upgrade des clients actuels. - Gérer les leads entrants. - Suivre les clients et leur satisfaction en lien étroit avec l'équipe marketing. - Etre à l'écoute des clients et des opportunités qui pourrons se présenter pour développer les offres Public.a sur de nouveaux marchés; Réaliser la vente, du rendez-vous téléphonique à la signature du contrat. Toutes vos actions seront à reporter dans le CRM.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de l'analyse, du chiffrage et du suivi des demandes clients de A à Z : - Analyse des appels d'offres, demandes directes et plans architecturaux. - Étude de faisabilité technique : dimensions, matériaux, normes. - Chiffrage complet : matière, sous-traitance, main-d'œuvre, transport. - Rédaction de devis détaillés, accompagnés si besoin de croquis techniques. - Suivi des relances et adaptation des offres. - Passage de relais au Bureau d'Études en cas de commande. Missions annexes : - Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux. - Recherche d'améliorations techniques et de nouveaux produits. - Participation à des actions de prospection et de marketing.