Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour la Business Unit digitale d'un de nos clients opérant dans la secteur de la gestion  / comptabilité, un(e) consultant(e) avant vente spécialisé(e) dans le secteur du logiciel. Rattaché(e) à la direction commerciale et marketing vos principales missions seront: o Assister l'équipe commerciale dès la détection de leads jusqu'au closing o Écouter, comprendre, anticiper et analyser les besoins des prospects et/ou clients o Assister les prospects durant les phases de tests pré contractualisation, o Préparer et réaliser des démonstrations approfondies des solutions, en visio, présentiel et lors de salons professionnels o Réaliser des webinaires o S'investir dans la connaissance du marché et des offres concurrentes o Recueillir la VOC o Maintien en condition opérationnelle et amélioration continue des reportings existants o Analyser les données de consommation pour optimiser les démarches commercialesMinimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Avant Vente en environnement BtoB idéalement dans l'édition de logiciels, plus spécifiquement logiciel de gestion analyse financière. Connaissance en controle de gestion / comptabilité Excellente maîtrise des outils Excel et Power BI Leadership et capacité à convaincre Dynamisme et goût du challenge Pilotage de la performance commerciale (Kpi) Des déplacements ponctuels sont à envisager Le poste est basé à Paris 14eme, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Salaire 50k fixe + 13k variable + avantages groupe. Statut Cadre, 2 jours de TT par semaine.  

Le CabRH recrute pour son client, un spécialiste du Property management sur Marseinne, un Directeur de centre commercial (F/H). Notre client est un spécialiste de la gestion de centre commerciaux. Son expertise, son approche, ses connaissances font de notre client un véritable référent sur son secteur.  Vos missions: Performance des actifs Auditer et évaluer les sites selon le Plan Qualité Exploitation (PQE) Mettre en œuvre les plans d'actions validés et suivre les KPI Assurer une veille concurrentielle Pilotage budgétaire Élaborer et contrôler les budgets et PPA Faire valider les budgets prévisionnels par les clients Représentation locale Répondre aux demandes techniques et juridiques Développement du chiffre d'affaires Dentifier des opportunités de revenus et proposer des actions à fort potentiel Animation et sécurité Préparer et animer les Assemblées Générales Coordonner la sécurité incendie et les commissions de sécurité Marketing et communication Mettre en œuvre le plan marketing des actifs Valoriser les parties communes avec les outils du PQE Compétences requises : Expertise en gestion immobilière et analyse financière Leadership et capacité à coordonner des équipes Maîtrise des aspects juridiques et techniques   Votre profil : Idéalement diplômé(e) d'une formation immobilière ou d'une formation de gestion spécialisée dans l'immobilier, vous justifiez d'une expérience en gestion d'actifs ou direction de commerces. Doté(e) d'une sensibilité technique, vous connaissez le fonctionnement de sites en copropriété. Vous serez accompagné(e) par les équipes support qui vous apporteront l'expertise nécessaire. Informations supplémentaires : Prise de poste dès que possible Rémunération: 55-65 k€ selon profil. Titres restaurants

En tant que Directeur Régional, vous avez pour mission de: * Former, manager, faire progresser les délégués (au nombre de 8) de votre région tant sur le plan de la connaissance produits, marché, chiffre d'affaires clients, conquête de nouveaux clients quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise se positionne, * Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing: conditions commerciales, promotions, actions particulières, * Participer à l'organisation, au suivi des séminaires nationaux, régionaux, salons professionnels .... * S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place sur sa région et par leurs délégués, * Exécuter toutes missions nécessaires au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise, * Réaliser les objectifs de vente définis avec les délégués commerciaux respectifs et approuvés par la direction commerciale, * Vérifier la juste implantation de la stratégie de l'entreprise sur les secteurs, * Gérer les Grands Comptes et les Groupements (Négociations centrales avec la Direction Commerciale), * Gérer les budget coop et Groupement pour en respecter les montants définis lors du Budget et leur juste application sur le terrain, * Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents en relation avec la Direction commerciale et les RH. Fixe + variable + avantages, véhicule de fonction...De formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au minimum 4 ans sur une fonction similaire de directeur régional dans le domaine pharmaceutique. Véritable manager de proximité, rigoureux et passionné, votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités attendues à ce poste. La zone à couvrir est: 14/27/78/92/75P/93/50/76/91/94.

Envie de commercialiser des offres marketing multicanales à valeur ajoutée ? Envie de conseiller vos clients sur leur stratégie de communication ? Devenez Business developer chez MEDIAPOSTE et intervenez sur les départements 63-15-03 !  Pourquoi allez-vous performer sur ce poste ? Impossible de dire NON à nos clients : une diversité d'offres et de combinaisons on et off line vous permettront de répondre à l'ensemble de leurs besoins en marketing relationnel grâce à vos conseils! Impossible de se lasser : des clients dans tous secteurs d'activités et de tailles différentes à fidéliser, développer ou à prospecter en autonomie !Impossible de trouver la rémunération trop basse : grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe !Impossible de se sentir seul dans son poste : votre directeur des ventes comme manager de proximité, X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés ! Vous hésitez encore à postuler ?Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : Cadre au forfait jour & RTTVéhicule de fonction avec carte essenceOrdinateur + téléphone portable professionnelsMutuelle d'entrepriseParcours d'intégration et outil d'e-learningPossibilité d'évolution au sein du groupe La Poste et de MEDIAPOSTE Votre formation ? Axée commerce, évidemment ! Mais à défaut, une expérience similaire pourra également faire de vous le candidat idéal ! Votre personnalité ? Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue. Votre leit motiv.satisfaction clients ! Votre expérience ? En BtoB et dans la relation clients (gestion d'un portefeuille, développement et prospection).

Envie de commercialiser des offres marketing multicanales à valeur ajoutée ? Envie de conseiller vos clients sur leur stratégie de communication ? Devenez Business developer chez MEDIAPOSTE et intervenez sur les départements 63-15-03 !  Pourquoi allez-vous performer sur ce poste ? Impossible de dire NON à nos clients : une diversité d'offres et de combinaisons on et off line vous permettront de répondre à l'ensemble de leurs besoins en marketing relationnel grâce à vos conseils! Impossible de se lasser : des clients dans tous secteurs d'activités et de tailles différentes à fidéliser, développer ou à prospecter en autonomie !Impossible de trouver la rémunération trop basse : grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe !Impossible de se sentir seul dans son poste : votre directeur des ventes comme manager de proximité, X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés ! Vous hésitez encore à postuler ?Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : Cadre au forfait jour & RTTVéhicule de fonction avec carte essenceOrdinateur + téléphone portable professionnelsMutuelle d'entrepriseParcours d'intégration et outil d'e-learningPossibilité d'évolution au sein du groupe La Poste et de MEDIAPOSTE Votre formation ? Axée commerce, évidemment ! Mais à défaut, une expérience similaire pourra également faire de vous le candidat idéal ! Votre personnalité ? Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue. Votre leit motiv.satisfaction clients ! Votre expérience ? En BtoB et dans la relation clients (gestion d'un portefeuille, développement et prospection).

Description du poste : Missions du poste : Le poste offre une opportunité de rejoindre notre équipe VAS/WOTC qui coordonne la fabrication et l'exécution de toutes les opérations à valeur ajoutée qui découlent de notre stratégie Retail Marketing Europe. La variété des opérations logistiques à organiser (assemblage de présentations de vente, copacking, étiquetage à façon, désassortiments, reconditionnement de produits) et l'environnement international donnent au rôle une belle opportunité d'épanouissement dans une équipe de 5 personnes. Les principales missions sont les suivantes :***Planification de la production des opérations de copacking et d'assemblage de présentatoirs en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes Interface avec les Market Distribution Planner, le Retail Marketing, l'équipe des Ventes pour garantir une production conforme au niveau de stock attendu * Assurer un ordonnancement et une planification de la production des opérations en lien avec la capacité définie de l'entrepôt * Assurer les opérations de mise en conformité selon cahier des charges clients (stickage, déconditionnement, reconditionnement, bundle,.) * Mettre à jour les informations dans SAP au fur et à mesure des productions * Être l'interlocuteur des prestataires/fournisseurs avec lesquels vous négocierez les termes des commandes à venir (prix/délais) * Gérer le niveau de stock des composants et reporter toute anomalie auprès des interlocuteurs identifiés Description du profil : Bonnes connaissances en Logistique et gestion des stocks Bonnes connaissances en ordonnancement et gestion des flux Être un communicant efficace tant en interne qu'avec l'externe Savoir-être, capacités comportementales, esprit d'équipe Aptitude à trouver des solutions innovantes Organisation, rigueur, autonomie et réactivité si besoin Anglais professionnel (écrit et oral) Maîtrise du pack Office, connaissances SAP

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du CODIR, vous aurez pour mission principale de définir et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise et développer l'ensemble de nos activités commerciales. Vous contribuerez directement à la croissance du CA et à la consolidation de la position de l'entreprise sur ses marchés - GMS / IAA. Vous animerez une équipe d'une trentaine de personnes (KAM, Équipes Commerciales, Relation Clients, Marketing). A ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes : - Élaborer et mettre en oeuvre la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; - Définir les objectifs de vente et assurer leur déclinaison auprès des équipes commerciales ; - Superviser et animer les équipes de vente afin de garantir l'atteinte des résultats fixés ; - Identifier les opportunités de développement et piloter les actions de prospection et de fidélisation ; - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives ; - Assurer une veille concurrentielle et suivre l'évolution du marché ; - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et des conditions commerciales ; Collaborer étroitement avec les directions marketing, production et financière afin d'assurer la cohérence des actions commerciales.De formation Bac +5, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale à responsabilité. Expérience de négociation en centrale et pilotage budgétaire indispensable, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou des biens de consommation. Proactif(ve) et rigoureux(se), vous avez la capacité à piloter le changement et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous avez une vision stratégique et êtes orienté(e) résultats, afin d'assumer ce rôle au coeur de la croissance commerciale du groupe. Maîtrise outils CRM/ERP. Anglais indispensable.

Description du poste : Notre client est une entreprise agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits, qui souhaite développer son offre de transformation charcutière auprès des Comités d'Entreprise (CE), des entreprises hors grands comptes. Avec déjà deux commerciaux dédiés aux grands comptes, l'entreprise ambitionne d'accélérer sa croissance en renforçant son équipe commerciale et en dynamisant sa communication. Elle recherche un developpeur / commercial (H/F), en CDI En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et la mise en place des actions commerciales et marketing. Vos principales responsabilités seront : - Prospection et développement commercial auprès des CE, entreprises. - Suivi des clients et gestion des commandes pour garantir un service de qualité. - Participation à la stratégie de communication : création de PLV, animation des réseaux sociaux, organisation d'événements et actions promotionnelles. - Support administratif et coordination avec les équipes internes pour fluidifier les opérations. Ce poste est idéal pour une personne proactive, créative et orientée résultats, prête à contribuer à un projet en pleine expansion. - Formation : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en assistanat commercial ou en développement commercial est souhaitée. - Compétences : - Aisance relationnelle et sens du service client. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Organisation, autonomie et créativité. Conditions complémentaires - Contrat : CDI - Localisation : Valromey - Rémunération : 30 000 € brut/an - Avantages : Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons pour ce client plusieurs téléconseillers confirmés H/F en Freelance avec comme critères principaux: expérience, dynamisme et motivation. Vous serez au cœur de la relation client, en assurant un service de qualité tout en contribuant aux objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et la vente, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, évolutif et en plein développement. Vos principales missions:***Promouvoir et vendre nos produits et services, en utilisant des techniques de télémarketing efficaces. * Travail sur fichier de professionnels * Utiliser le logiciel de CRM pour enregistrer les interactions avec les clients et suivre les opportunités de vente. * Négocier avec les clients pour conclure des rdv BtoB tout en maintenant une relation positive. * Communiquer efficacement avec une belle élocution. * Freelance: 100 du rdv pris TTC + 1,5% CA TTC ( revenu moyen : 6000/mois) * Travail sur site : plateau basé sur Mérignac (accessible réseau TBM ) * Horaires du lundi au vendredi 9h-12h & 13h-17h Description du profil : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez :***Une expérience préalable réussie dans le service client ou le télémarketing, minimum 1 an en tant que télévendeur. * De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Une aptitude à la négociation et à la vente, avec une bonne connaissance des techniques de vente B to B. * Une maîtrise des outils informatiques (ex: CRM, Google Maps). * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de cette belle entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.