Description du poste : En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, * Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, * Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, * Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, * Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, * Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance. Description du profil : Le/la Business Developer idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du voyage d'affaires, de l'événementiel ou de services B2B similaires. Il/elle doit être orienté(e) résultats, doté(e) d'un solide esprit d'analyse de marché et d'une forte capacité à négocier. Les qualités de communication, d'empathie et de relationnel sont essentielles. Proactif(ve), autonome, entrepreneurial(e), vous savez travailler en mode agile. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils numériques (CRM, outils de prospection). Une formation en économie, marketing ou management est un plus, de même qu'un réseau déjà existant dans le secteur.

Description du poste : Unéo recherche un Chef de projet H/F, en contrat à durée indéterminée au sein du service Stratégie/Marchés de la direction Marketing. Dans le cadre du développement d'Unéo sur le marché du collectif, les missions principales sont Organiser et planifier un projet, suivre les étapes de son déploiement et de son avancement Analyser les tendances du marché et suivre les évolutions réglementaires sur les conventions collectives ciblées Développer l'innovation en matière de complémentaire santé/prévoyance, de services à la personne et de garanties proposés par Unéo à destination des entreprises Définir la cible marketing du produit (besoins clients, segmentation, concurrence etc.) et la stratégie de distribution de cette/ce garantie/service Contribuer au montage des offres et services d'Unéo dans le cadre de partenariats, en étant l'interlocuteur privilégié de nos partenaires Coordonner, réaliser et mettre en marché des nouvelles offres ou services d'Unéo Mettre en oeuvre des outils de gestion et des tableaux de bord pour le suivi de la tarification et de l'utilisation des garanties ou services (souscription, consommation, etc Coordonner l'intervention des partenaires internes et externes et assurer l'adéquation entre les objectifs, la qualité attendue, l'optimisation des coûts et le respect des délais, dans le cadre posé par le cahier des charges Participer à la définition des prestations et des tarifs des garanties ou services en lien avec le bureau d'études et/ou le service technique et financier Être l'interlocuteur des différentes directions d'Unéo pour toute question relative aux garanties et services Description du profil Vous avez une première expérience sur la conception, le lancement d'offres et services santé / prévoyance sur le marché du collectif et vous maitrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de développer et de mettre en oeuvre des stratégies marketing, tout en créant et en promouvant des contenus pertinents Vous avez un excellent relationnel, une capacité à hiérarchiser les informations ainsi qu'un esprit analytique et de synthèse Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, souhaitez un poste polyvalent et transverse Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Der Verein zur Förderung der LandFrauenarbeit im räumlichen Bereich der ehemaligen Regierungsbezirke Koblenz und Trier e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Koblenz. Unsere Schwerpunkte liegen in der Förderung von Bildung sowie der Gleichstellung von Frauen und Männern im ländlichen Raum. Unsere Projektregion umfasst den Norden von Rheinland-Pfalz mit den ehemaligen Regierungsbezirken Koblenz und Trier. Mit unserem neuen Projekt „Hallo Heimat“ möchten wir den Dialog und das Miteinander im ländlichen Raum stärken. Ziel ist es, das Netzwerk der LandFrauen mit Vereinen, Verbänden und Kommunen weiter auszubauen und Räume für Begegnung, Austausch und gegenseitige Unterstützung zu schaffen – gerade in herausfordernden Zeiten. Zur Umsetzung dieses innovativen Kommunikations- und Netzwerkprojektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung des Projektes - Weiterentwicklung des Projektes gemeinsam mit Partnern, Institutionen und Netzwerkakteuren - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Austauschformaten - Zusammenarbeit mit FachreferentInnen, Vereinen, Verbänden und Kommunen - Programmabwicklung inklusive Budgetplanung, Mittelanforderung, Abrechnung und Controlling - Projektdokumentation, Monitoring und Evaluation des Projektfortschritts - Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media (Facebook, Instagram, YouTube u. a.) Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z. B. Regional-, Kommunikations-, Sozial-, Bildungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, BWL oder vergleichbar) - Ausbildung zum Social-Media-Manager/ Erfahrungen im Bereich Netzwerkarbeit sowie Affinität zu Social Media - Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Organisationstalent, Flexibilität und Engagement - Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen sowie eintägigen Dienstreisen (Schwerpunkt nördliches Rheinland-Pfalz) - Führerschein Klasse B - Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten - Eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Eine befristete Anstellung im Rahmen der Projektlaufzeit - Qualifikationsgerechte Vergütung - Weiterbildungsmöglichkeiten Wichtiger Hinweis: Die Stelle ist Teil einer Projektförderung und steht unter dem Vorbehalt der Bewilligung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben in einer PDF-Datei per E-Mail an uns. Betreff: Bewerbung Projektkoordination "Hallo Heimat" Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Digitales Storytelling, Controlling, Corporate Design, Regionalmanagement, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Marketing, Finanzierung, Korrespondenz, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb, Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Fördermittelmanagement, Mitgliederwerbung, -betreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Akquisition, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Fundraising, Sponsoring, Büroorganisation, Büromanagement, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsunterlagen erstellen, Projektmanagement, Produktmanagement, Kontakten Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter - Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte - Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort - Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen - Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben - Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung - Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg - Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig Das erwarten wir von Dir: - Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld - Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb - Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen - Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, Sage-eRP, Sage-cRM, PeopleSoft, HR/HCM, Payroll, Marketing, marketing, Beratung, Buchhaltung, SAP, Unternehmenskommunikation, Controller, controller, Consultant, consultant, Analyst, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Praktikum bei der Telekom Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Deutsche Telekom Services Europe SE Die Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE), Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal. Deine Aufgaben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01. August 2026 für min. 6 Monate bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Unterstützung im Projektmanagement sowie bei der Planung und Koordination digitaler Eventprojekte - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Digital Marketing- und Social Media-Strategien für Events - Erstellung und Aufbereitung von Content sowie Unterstützung bei der visuellen Gestaltung (z. B. mit Adobe Tools) - Unterstützung bei der technischen Umsetzung digitaler Events, insbesondere im Bereich Streaming und Plattformmanagement - Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung innovativer digitaler Eventformate - Analyse und Nachbereitung von Events, einschließlich Auswertung von Feedback und Performance-Kennzahlen - Einbringen kreativer Ideen zur Gestaltung ansprechender und interaktiver Eventerlebnisse Dein Profil Du studierst Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienmanagement, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Organisation und Durchführung digitaler Events - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere PowerPoint und Excel - Erfahrung im Digital Marketing sowie im Social Media Management - Kreativität und Gespür für die Entwicklung ansprechender Content- und Eventformate - Kenntnisse im Umgang mit Streaming-Technologien und digitalen Eventplattformen - Erfahrung mit Adobe Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Medieninhalten - Interesse an innovativen Technologien, insbesondere im Bereich AI Video - Grundverständnis für Marketing-Kennzahlen und Performance-Analysen Nice-to-Have Skills - Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Event-Plattformen - Erste Erfahrungen im Streaming und/oder der Videoproduktion - Vertrautheit mit Tools der Adobe Creative Suite (z.B. Photoshop, Premiere Pro) - Interesse an oder erste Berührungspunkte mit KI-basierten Video- und Kreativtools - Grundlegendes Verständnis für Eventmanagement-Prozesse Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Dein Kontakt: Tanja Grünewald E-Mail: tanja.gruenewald@telekom.de https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag https://www.linkedin.com/company/telekom

Full Stack Developer (Typo3) Was erwartet dich in deinem Job?Als Full Stack Developer (Typo3) bist du das technologische Herzstück hinter der Web-Präsenz der COSMO CONSULT Gruppe. Du verantwortest die technische Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Webanwendungen und bist zentrale Ansprechperson für Front- und Backend-Technologien. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz. Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag:- Entwicklung und Implementierung: Du entwickelst und implementierst neue Module und Features für unsere Typo3-Websites und -Anwendungen, setzt grafische Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript um und integrierst APIs sowie externe Datenquellen.- Projektplanung und Koordination: Du planst und koordinierst technische Webprojekte, steuerst interne Ressourcen und externe Partner (z.B. Web-Agenturen) und schätzt Entwicklungsaufwände ab.- Support und Wartung: Du bist verantwortlich für den technischen Support und die Wartung bestehender Typo3-Installationen, führst regelmäßige Updates und Sicherheitsüberprüfungen durch und kümmerst dich um die Qualitätssicherung durch Tests und Fehlerbehebung.- Content-Management und Schulung: Du managst das Content-Management-System Typo3, unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten und schulst Mitarbeiter*innen im Umgang mit Typo3.- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (z.B. Content Creation, SEO, UX, Marketing Data und Analytics, Employer Branding, Talent Attraction, oneIT) und externen Partnern/Agenturen zusammen. - Reale Challenges und Beispiele aus aktuellen ProjektenPerformance-Optimierung: Du optimierst die Webseitenperformance, verbesserst Ladegeschwindigkeiten und Serverauslastung, implementierst Caching-Strategien und bindest Content Delivery Networks (CDNs) ein.- Migration und Weiterentwicklung: Migration einer bestehenden Website auf eine neue Typo3-Version inklusive Sicherstellung der Kompatibilität aller Extensions und Schnittstellen.- Sicherstellung von Datenschutz und Marketing-Automatisierung: Du prüfst und implementierst Datenschutzrichtlinien, aktualisierst Cookie-Banner und -Einwilligungen und setzt Marketing-Automatisierungen um.- Usability und SEO: Du führst Usability-Tests durch, passt die Anwendungen basierend auf User Feedback an und prüfst technische Änderungen auf ihre SEO-Auswirkungen. Zudem implementierst du SEO-Best Practices in den Entwicklungsprozess.- Schnittstellenmanagement: Du planst und pflegst Schnittstellen zu Marketing-Tools, Analyseplattformen und weiteren COSMO Plattformen (z.B. Marketplace, App Source, MyCOSMO, Hub Drive).- Projektmanagement: Du übernimmst die technische Projektplanung, steuerst externe Dienstleister und bist für das Stakeholder-Management verantwortlich.- Workload: Du arbeitest an mehreren parallelen Projekten, von kurzfristigen Bugfixes bis zu langfristigen Relaunches, und bist für die Priorisierung und das Zeitmanagement verantwortlich. Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks- Sprint-Board:- Backlog: Neue Feature-Anforderungen, technische Optimierungen, Sicherheitsupdates In Progress: Entwicklung neuer Typo3-Extensions, Performance-Optimierungen, API-Integrationen Done: Abgeschlossene Releases, erfolgreich implementierte Features, geschlossene Bugs - Reporting-Lines:- Du berichtest an das Team Lead Digital Excellence und arbeitest eng mit dem Team Digital Excellence, dem COSMO Plattform Team sowie externen Agenturen zusammen. - Tech-Stack:- Typo3 und Typo3 Extensions, PHP, JavaScript, jQuery, HTML, CSS, Next.js, Python, XML Versionskontrolle mit Git Server- und Hosting-Umgebungen, CDNs Tools: Photoshop, GIMP, diverse Testing- und Debugging-Tools Scrum, Kanban - Skills:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Die Murmelkiste - ein wachsendes Startup auf der schönen Insel Fehmarn, das sich mit Herzblut der produktion und Vertrieb von Bastelartikeln widmet. Um unseren verkauf noch besser und kundenfreundlicher zu gestalten, suchen wir dich – ein Organisationstalent mit Technikverständnis und Gespür für gute Inhalte. Wenn du Lust hast, aktiv an unserem Online-Shop mitzuarbeiten, Strukturen zu verbessern und Inhalte kreativ mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei der Murmelkiste: - Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops (Shopware) - Anlage und Aktualisierung von Produktdaten, Bildern, Beschreibungen und Preisen - Abarbeitung und Koordination von Bestellungen sowie Kommunikation mit Versand und ggf. Kunden - Laufende Optimierung der Produktdarstellung und Inhalte im Hinblick auf SEO und Nutzerfreundlichkeit - Mitarbeit im Content- und Online-Marketing, z. B. Pflege von Blogbeiträgen, Produktstories oder kleinen Social-Media-Beiträgen - Umsetzung von Rabattaktionen, saisonalen Kampagnen oder Sonderverkäufen - Analyse von Shop-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungen - Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit – und was uns wirklich wichtig ist: - Vor Ort Präsenz auf Fehmarn - kein Remote - Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert – auch wenn es mal mehr wird - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Du hast ein gutes Auge für Details, Ordnung und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentation - Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Shopsystem (z. B. Shopware, Shopify o. Ä.) – oder du bist bereit, dich gründlich einzuarbeiten - Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - SEO, Content-Pflege und kleine Online-Marketing-Themen sind dir nicht fremd oder interessieren dich - Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Du möchtest dich in ein wachsendes Unternehmen einbringen und einen echten Beitrag leisten - Technisches Grundverständnis und Interesse für E-Commerce-Prozesse Das erwartet dich bei uns: - Ein kleines, wertschätzendes Team mit viel Herz und Sinn für Humor - Ein zentraler Arbeitsplatz in Burg auf Fehmarn mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten – gerne Teilzeit oder Vollzeit, nach Absprache - Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger mit Begeisterung für Online-Shops - Eine ortsübliche und pünktliche Bezahlung - Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum - Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen Deine Bewerbung bei der Murmelkiste: - Schick uns deinen Lebenslauf, deine Verfügbarkeit und gerne ein paar Worte dazu, was dich an der Stelle besonders anspricht (E-Mail-Adresse auf Anfrage). - Du musst kein Profi in allem sein – aber motiviert, mitdenkend und gewissenhaft. Das zählt für uns wirklich. Werde Teil der Murmelkiste und bringe unsere Produkte noch schöner, klarer und sichtbarer in die Welt hinaus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Werbung, Firmenkundengeschäft, CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Datenschutz, Produktmanagement, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing

Sie sprühen vor kreativen Ideen, denken strategisch und haben ein Gespür dafür, wie man Menschen begeistert? Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team. Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen dafür, dass Talente den Weg zu AHORN finden und bleiben. - Kampagnen-Management: Sie planen und steuern unsere Werbemaßnahmen – von Social Media und Radio bis hin zu Print und dem Marketing an Schulen - Markenbotschafter: Sie entwickeln unseren Auftritt als Arbeitgeber strategisch weiter und sorgen für ein unverwechselbares Bild nach außen - Netzwerken: Sie pflegen aktiv die Kontakte zu Ihren Stakeholdern und bauen diese nachhaltig aus - Reporting: Sie haben die relevanten Kennzahlen und Statistiken fest im Blick, werten diese aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab - Recruiting-Trends: Sie suchen fortwährend nach neuen Wegen in der Personalbeschaffung und probieren innovative Ansätze aus - Erfolgsprüfung: Sie analysieren die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und optimieren Ihre Projekte datenbasiert - Bewerber-Management: Sie verantworten die Steuerung und Pflege unseres Bewerbersystems softgarden - Zusammenarbeit & Reisen: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team in Berlin sowie den Verantwortlichen in unseren sieben Hotels zusammen. Dienstreisen zu unseren Hotels,Messen und Ihren Stakeholderngehören dabei fest zu Ihrem Profil Das bringen Sie mit - Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Marketing und Hotelaffinität - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus - Charakter: Sie sind zuverlässig, diskret und überzeugen durch eine positive Ausstrahlung sowie Begeisterungsfähigkeit - Handwerkszeug: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Software-Verständnis setzen wir voraus - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Hotelgruppe sind erforderlich Ihre Benefits - Willkommens-Bonus: Wir freuen uns auf Sie – und zeigen das mit einer gestaffelten Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 € - Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie Ihren Arbeitsbeginn frei zwischen 07:00 und 10:00 Uhr - Mobilität & Fitness: Nach der Probezeit übernehmen wir Ihr Deutschland-Ticket und Ihre SuperFit-Mitgliedschaft - Urlaubs-Vorteile: Sie und Ihre Familie genießen kostenfreie Urlaube in allen Hotels unserer Gruppe - Zusatzleistungen: Kostenfreies Personalessen, monatliche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten Lust darauf uns kennenzulernen? Erzählen Sie uns, warum Sie perfekt ins TeamAHORN passen. Ihr direkter Draht zu uns: Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an uns. Ansprechpartnerin: Frau Christin Kielkowski Assistentin der Geschäftsleitung 030 315950 72 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Management Expertenkenntnisse: Microsoft Office

Unternehmen: Wir sind ein innovatives Start\-up im Kunstbereich, spezialisiert auf die Schaffung von Ausstellungsmöglichkeiten für aufstrebende Künstler:innen aus aller Welt. Unser Portfolio umfasst eine Vielzahl von Plattformen, darunter das jährliche Kunstfestival „SWISSARTEXPO“, eigene Galerien an internationalen Standorten wie Zug oder Mallorca sowie bedeutende Kunstprojekte in Kunstmetropolen wie Miami und New York. Zusätzlich bieten wir eine Online\-Kunstplattform unter . Bezahltes Praktikum: Eventmanagement SWISSARTEXPO 2026 (m/w/d) Stellenangebot: Diesen eröffnen wir 8 spannende Praktikumsstellen für das SWISSARTEXPO Kunstfestival. In diesem einmonatigen Praktikum im August und September (17\. August \- 11\. September 2026\) bieten wir die einzigartige Gelegenheit, einen tiefen Einblick hinter die Kulissen eines renommierten Kunstfestivals zu gewinnen und in verschiedenen Bereichen wie Eventorganisation, Marketing, Sales, Logistik und Content Creation mitzuwirken. Deine Aufgaben: Aktive Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung des SWISSARTEXPO Kunstfestivals Unterstützung in verschiedenen Einsatzgebieten wie Barbetrieb, Social Media, Künstlerbetreuung und Sales während der Ausstellung im Hauptbahnhof Mithilfe bei der Vorbereitung in den Bereichen Eventorganisation, Marketing, Sales, Logistik und Content Creation Dein Profil: Abgeschlossene Matura oder derzeitiges Studium Mindestalter: 18 Jahre Hervorragende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit während des Festivals Selbständigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Arbeitsweise Motivation und Begeisterung, Neues zu lernen Wir bieten dir: Ein aufregendes Sommerpraktikum mit Einblicken hinter die Kulissen eines führenden Kunstfestivals. Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team. Wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Kunst\- und Festivalbetriebs. Ein Bruttogehalt von CHF 1’500 für das gesamte Praktikum. Arbeitsort: Thomson Gallery, Schmidgasse 4, 6300 Zug (Vorbereitungsphase) Hauptbahnhof vom 31\. August \- 7\. September 2026 (SWISSARTEXPO) Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und wertvolle Erfahrungen in der Kunstwelt zu sammeln? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>), . Frau Linda Hofstetter. Für Fragen sind wir unter erreichbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jida288348jm jit0416jm jiy26jm

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