Nous cherchons un·e as du contenu digital, aussi à l’aise pour écrire un post viral que pour optimiser une campagne Meta Ads ou créer une vidéo avec l’IA. Si tu manges des algorithmes au petit-déj, que tu parles couramment 3 langues et que Sora n’a pas de secret pour toi, ce poste est fait pour toi ! Vos MISSIONS principales seront :Stratégie digitale :Piloter notre écosystème digital : SEO, SEA, emailing, customer journey (de la découverte à la rétention) et programme de fidélité;Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de croissance (KPI, A/B testing);Gestion end-to-end de Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (recherche, display, vidéo, Performance Max);Utilisation d’outils d’IA générative pour booster la productivité, pour générer du contenu, personnaliser les messages ou automatiser des processus. Création de contenu :Rédiger des posts, threads viraux, newsletters, scripts vidéo (TikTok, Reels, YouTube Shorts) – avec un ton adapté à chaque marché et en alignement avec notre brand voice;Veille créative et benchmark des tendances (mèmes, formats émergents, IA générative);Concevoir et produire du contenu créatif (textes, images, vidéos, etc.) pour alimenter nos réseaux sociaux, notre programme fidélité et notre site web;Créer du contenu visuel et multimédia attractif, créatif et adapté à notre audience.Analyse et reporting :Suivre et analyser les KPI des actions digitales mises en place (trafic, conversion, engagement, etc.);Générer des rapports mensuels sur la performance des campagnes marketing et proposer des actions correctives ou des améliorations. PROFIL, compétences et qualifications requises : Compétences, formations et maîtrise de logiciels :3 langues maîtrisées à l’écrit comme à l’oral : Français, Anglais, Allemand;Formation : Bac +3 en marketing, marketing digital, communication;Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital et création de contenu ou être influenceur UGC;Maîtrise des outils de création de contenu  : Canva, Cap Cut, Sora, Veo, Nano Banana, Pletor, etc;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion : Hootsuite, Agorapulse, etc;Maîtrise des outils de création de campagnes digitales SEO, SEA, et META. Qualités personnelles :Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;Passion pour les réseaux sociaux : connaître les codes de TikTok, LinkedIn, Instagram et les tendances avant qu’elles n’explosent;Esprit data-driven : aimer les insights, les tests et l’optimisation en continu;A l’aise avec l’IA générative : connaître bien plus d’IA que ChatGPT;Créativité, capacité à penser outside the box, rigueur et sens de l’organisation;Esprit d'initiative et force de proposition;Sens de l'analyse et de l'adaptation aux évolutions du marché;Autonomie, implication et auto-didactisme;Flexibilité, se rendre disponible certains soirs et week-ends. En postulant, partagez votre CV, votre lettre de motivation et une courte vidéo (présentation, réalisation personnelle ou autre) pour nous montrer qui vous êtes !

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute au sein de ses équipes de la Direction du Développement : un(e) Responsable Animation Commerciale H/F en CDI Véritable chef d'orchestre de l'animation commerciale, vous pilotez la roadmap commerciale du réseau individuel et garantissez la performance de l'ensemble des actions menées. En lien étroit avec les équipes terrain, la Direction Marketing, la Communication et l'ensemble des fonctions supports, vous concevez, déployez et animez les dispositifs qui soutiennent l'activité. Votre mission : impulser la dynamique commerciale, renforcer la différenciation concurrentielle et assurer la déclinaison opérationnelle de la politique commerciale et promotionnelle. Rattaché(e) à la responsable de la direction de l'appui au développement, vos principales missions seront  Définir et déployer la stratégie d'animation commerciale. Piloter la roadmap commerciale : prioriser, concevoir, déployer et animer les opérations pour l'ensemble des réseaux. Mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs (équipes terrain, marketing, communication, fonctions supports...) pour garantir une mise en oeuvre harmonisée et performante des actions commerciales. Manager une équipe de 3 collaborateurs. Mener des projets d'animation commerciale de A à Z, du cadrage à l'amélioration.... Profil recherché: De formation BAC +5 en Commerce, Marketing ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans l'animation des réseaux commerciaux (ou sur un poste similaire) dans le secteur de l'assurance. Vous avez une expérience dans la gestion de projet et vous savez travailler en transversalité (communication, force de vente, marketing, logistique Vous maitrisez les principes de vente, d'animation commerciale, et d'analyse des données commerciales Vous avez un excellent sens relationnel, une rigueur et une créativité Vous êtes force de conviction et de proposition Vous savez faire preuve de planification, d'organisation et d'encadrement Des compétences en communication seraient un plus Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+variable sur objectifs), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise sur Montargis,

Le groupe ADEFA est une holding regroupant plusieurs enseignes reconnues, et nous souhaitons développer une nouvelle structure pour mieux gérer nos filiales et accroître notre efficacité. Voici un aperçu de nos principales enseignes : * Momen'Tea : Pionnier du Bubble Tea en France, proposant des saveurs originales. * Mon Panier d'Asie : Épicerie fine asiatique pour les particuliers, facilitant l'accès à la cuisine asiatique. * LX Market : Cash & Carry offrant des produits asiatiques aux particuliers et professionnels. * Na Young : Nouvelle marque de restauration coréenne tendance, créative et "instagrammable". ADEFA se distingue par la diversité de ses enseignes et son esprit innovant. Lieux du poste : Paris (Ile-de-France) et sa région Missions du Manager opérationnel : * Encadrer, animer et motiver les équipes en magasin. * Assurer la formation et le développement des compétences des managers de boutique. * Développer une culture de performance et de collaboration. * Former les managers à devenir de véritables centres de profits. Pilotage de la productivité & de la masse salariale * Suivre et optimiser la productivité des salariés. * Analyser et contrôler la masse salariale de chaque boutique afin de garantir une gestion optimale des coûts. * Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi régulier. Suivi commercial & marketing * Définir et déployer des actions marketing locales et globales pour dynamiser les ventes. * Veiller à l'application de la politique commerciale de l'entreprise. * Travailler en collaboration avec la Responsable Marketing pour développer et adapter les actions de communication et de promotion. * Identifier et mettre en œuvre des actions correctives pour l'amélioration du chiffre d'affaires. Développement du chiffre d'affaires * Analyser les résultats financiers des boutiques et proposer des leviers de croissance. * Définir des objectifs de progression et mettre en place des plans d'action adaptés. * Suivre l'évolution des ventes et s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés. Gestion opérationnelle * Vérifier et valider les plannings des équipes. * Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. * Superviser les approvisionnements et la bonne gestion des stocks. Services Généraux & Maintenance : * Suivre les travaux d'aménagement ou de rénovation en collaboration avec les maîtres d'ouvrage et le Responsable des Services Généraux. * Être le relais des équipes en cas de problème technique (climatisation, électricité, sécurité, etc.). * Veiller à la conformité et à la maintenance des infrastructures. Profil recherché : * Solides compétences en management et en leadership. * Capacité d'analyse et de pilotage de la performance (KPI, masse salariale, productivité). * Maîtrise des techniques commerciales et marketing. * Connaissances en gestion des services généraux (maintenance, travaux, suivi technique). * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi opérationnel. * Excellente communication et capacité à fédérer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Orixa Media est la 1ère agence de Marketing Digital, indépendante et innovante ! Nous accompagnons nos clients dans la création de stratégies digitales différenciantes, maîtrisées et performantes Partenaire des grandes entreprises, bras droit des associations et tremplin des startups, Orixa Media gère les campagnes publicitaires d'annonceurs tels que Ebay, Fauchon, Slendertone, 30 Millions d'Amis, La Croix Rouge, le CCFD... Elle propose également de les accompagner dans leurs problématiques SEO, Analytics, ... En forte croissance, Orixa Media garde néanmoins les valeurs qui ont fait son succès : prise d'initiative, proactivité, bonne humeur sont des valeurs profondément ancrées dans notre ADN. Dans le cadre de son développement et afin de répondre toujours mieux aux besoins clients, nous recherchons notre futur.e Consultant.e Paid Media (SEA/SMA) . Vos principales missions : Sous la responsabilité de notre Paid Director, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (marchands et associatifs) sur des problématiques Performances et Brand Awareness. Création, gestion, suivi et optimisation de campagnes SEA (search ads) sur les plateformes Google Ads, Microsoft Advertising et Amazon Ads. Création, gestion, suivi et optimisation de campagnes SMA (social ads) sur les réseaux Meta, Tiktok, Pinterest, Twitter, Linkedin, Reddit,... Analyse approfondie et reporting des résultats des campagnes marketing digital. Développement et déploiement de plans de tracking robustes pour mesurer l'efficacité des actions marketing. Création de supports de reporting personnalisés (Google Sheet et Looker Studio) et de bilans synthétiques (Google Slide). Gestion opérationnelle de la relation client en assurant un suivi et une communication de qualité. Veille stratégique et technologique. De formation Bac +3/5 type Grande Ecole ou parcours universitaire spécialisé dans le marketing digital, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de campagnes publicitaire. Une expérience en agence est un plus. Vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google Ads, Microsoft Advertising et Facebook Ads. La connaissance d'autres plateformes est un plus (Amazon, Tiktok, Pinterest,...). Vous êtes curieux(se) et aimez le travail en équipe : Votre sens de la communication et du relationnel est apprécié tant par vos partenaires aussi bien en interne qu'en externe. Vous vous épanouissez dans un environnement agile où la prise d'initiative et l'autonomie sont les maîtres mots. Organisé(e), et rigoureux(se), votre culture de l'expertise vous permet de porter des projets ambitieux. Vous parlez couramment anglais. Informations Générales : Télétravail partiel possible Prise en charge de la mutuelle à 100% ️ Carte ticket restaurant Swile 🏼️ Possibilité d'adhésion Gymlib Lieu : Paris 10ème, 72 rue d’Hauteville

Vous souhaitez contribuer à des projets à forts enjeux stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez directement accompagné(e) par notre Directrice Commerciale, Marketing et Vente. Dès votre arrivée, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et transverses, à la croisée du marketing stratégique, du commercial et de la finance, dans un environnement industriel. Vos missions principales : * Veille stratégique : Suivre et analyser les évolutions des marchés (clients, concurrents, innovations, réglementations RSE) à l'échelle européenne et internationale. * Analyse de données : Consolider des données marché et clients pour alimenter la réflexion stratégique et commerciale. * Études ciblées & business cases : Contribuer à l'évaluation de projets d'investissement, d'acquisitions potentielles ou de nouveaux axes de développement (ex : analyse de la chaîne de valeur et des leviers de décarbonation). * Création de supports : Participer à la réalisation de présentations, d'analyses, et d'outils d'aide à la décision. * Optimisation des outils commerciaux : Contribuer à l'amélioration de l'usage de notre CRM (Salesforce). * Appui transversal : Soutien ponctuel sur les projets du service selon les priorités du moment. Des missions supplémentaires pourront être attribuées en fonction de votre initiative et de vos centres d'intérêt. * Étudiant(e) en Master 1 ou 2, issu(e) d'un parcours universitaire ou d'une école de commerce ou Ingénieur(e) , avec une spécialisation en Stratégie, Marketing Stratégique ou Business Development. Un intérêt ou une expérience en finance serait apprécié(e). * Une première expérience (stage, alternance, observation) dans le domaine du marketing stratégique, de la veille concurrentielle ou en cabinet de conseil (M&A, stratégie) serait un plus. * Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez découvrir de nouveaux secteurs et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets variés. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et souhaitez approfondir votre compréhension des mécanismes commerciaux, notamment ceux liés à la fixation des prix. * Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez aussi mener des missions en autonomie et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * Un bon niveau d'anglais est indispensable. Atouts du stage : Ce stage constitue une opportunité concrète de développer vos compétences analytiques et stratégiques dans un environnement stimulant et dynamique . Votre proactivité sera valorisée, vous permettant de travailler sur des projets variés, adaptés à vos centres d'intérêt. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences , à répondre à vos questions et à vous faire découvrir pleinement notre secteur d'activité et nos méthodes de travail . Avantage : * Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s), * Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport, * Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).

Nos attentes: Nous recherchons un(e) Ingénieur Salesforce & Automatisation pour optimiser, automatiser et intégrer nos systèmes métiers. Ce poste requiert une expertise technique en développement Salesforce (APEX, intégrations API), automatisation des workflows et optimisation des processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance des revenus. Tu joueras un rôle clé dans la gestion de notre stack technologique marketing, la rationalisation des workflows et la collaboration avec des équipes transverses pour améliorer la productivité. Tes responsabilités incluront : Administration & Développement Salesforce : Gérer, configurer et optimiser Salesforce CRM pour assurer des opérations fluides. Développer du code APEX personnalisé et des déclencheurs pour améliorer les fonctionnalités du système, mettre en place et gérer des intégrations API entre Salesforce et d'autres outils, et maintenir l'intégrité, la sécurité et la conformité des données. Automatisation des Workflows & Optimisation des Processus : Concevoir et implémenter des workflows automatisés afin de réduire les efforts manuels et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Identifier les goulets d'étranglement et les inefficacités des processus existants, développer des solutions d'automatisation alignées sur les objectifs métier, et garantir une circulation fluide des données entre les équipes marketing, commerciales et customer success. Gestion du Stack Technologique & Intégrations : Superviser et maintenir les intégrations avec des plateformes telles que MixPanel, Looker Studio, Chargebee, AWS, Cargo, et d'autres outils d'automatisation. Assurer une connectivité fluide entre les systèmes, résoudre les problèmes d'intégration, et collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit pour optimiser la compatibilité et la performance des outils. Analyse des Données & Génération d'Insights : Analyser les données CRM et opérationnelles pour identifier les tendances, détecter les inefficacités et fournir des recommandations exploitables. Développer des tableaux de bord et des rapports sur des outils comme Looker Studio pour aider à la prise de décision des équipes ventes, marketing et leadership, et garantir une approche data-driven. Collaboration Transversale : Travailler avec les équipes ventes, marketing et produit pour optimiser les flux de données et les processus système. Servir de référent technique, fournir un support et une formation sur les meilleures pratiques en matière d'automatisation et de CRM, et s'assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les objectifs business et contribuent à la croissance de l'entreprise. Ce job est fait pour toi si: Tu as au moins 1 an d'expérience en développement, administration et automatisation Salesforce, avec une maîtrise du développement APEX. Tu es à l'aise avec les outils d'automatisation des workflows, le développement d'API, l'intégration de systèmes et la gestion des pipelines de données. Tu es un(e) excellent(e) problem-solver, capable d'optimiser les processus et de travailler dans un environnement dynamique et data-driven. Tu sais travailler en collaboration avec différentes équipes et vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non-techniques. Tu es fluent en anglais, car nos opérations sont principalement basées aux États-Unis.

Orienté sur une fonction opérationnelle au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous piloterez des projets innovants dans un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'entreprise. En lien direct avec la déléguée générale adjointe, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, votre mission consiste à développer et coordonner l'ensemble des actions de notre entreprise tout au long de l'année, en partenariat avec nos nombreux adhérents. Pour cela, vous pilotez le déploiement d'un programme pédagogique sur notre plateforme en 3D et développerez le trafic sur celle-ci. Vous coordonnez l'événement annuel et régional Semaine de l'industrie en Bretagne (16 000 visiteurs) en lien avec l'ensemble des parties prenantes de notre écosystème orientation et emploi régional. Vous serez amené à participer aux événements organisés et progressivement à assurer des interventions devant des prescripteurs et des scolaires. En parallèle, vous améliorez et développez les outils et supports pédagogiques destinés à promouvoir les métiers de l'industrie. Au-delà du pilotage opérationnel, vous déployez le plan de communication global, et assurez le suivi marketing de la performance des actions. Profil recherché : Vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projet, et maîtrisez les techniques et process marketing tout en étant un excellent communicant. Vous maîtrisez les outils de la suite Office, de création graphique et le web n'a pas de secret pour vous. La compréhension de l'anglais technique marketing est un plus. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce ou Science po, vous êtes un professionnel confirmé avec un minimum de 10 ans d'ancienneté, idéalement acquis en BtoB, événementiel, marketing, communication ou animation de réseaux. Une expérience opérationnelle dans l'événementiel est un plus. Vous êtes méthodique, organisé, posé, positif, avec un excellent relationnel et une capacité à travailler en harmonie en équipe et avec la hiérarchie. Consciencieux, minutieux, réfléchi, vous êtes capable de prendre de la hauteur et de gérer la charge avec méthode, disponibilité, anticipation et efficacité. Doté d'un esprit d'analyse orienté amélioration continue, ouvert d'esprit, agile, vous serez capable de vous remettre en question en cas de difficulté, et de proposer des solutions. Vous souhaitez valoriser votre expérience, dans un secteur technologique valorisant qui évolue et innove en permanence, sur des projets variés au sein d'un réseau régional de professionnels engagés ? Mission en CDI temps plein à pourvoir à partir de mars 2025. Poste basé à Rennes. Rémunération brute mensuelle fixe en fonction de l'expérience et dans le cadre de la grille des rémunérations de la convention collective de la métallurgie. Poste cadre en forfait jours. Avantages : Mutuelle prévoyance et santé / tickets restaurants et chèques vacances. Possibilité d'avoir 2 jours de télétravail selon ancienneté. Véhicule de service pour les déplacements occasionnels.

De Rotterdamse Volksuniversiteit zoekt per 1 maart 2026 een Communicatiemedewerker M/V/X (12-16 uur per week) Als communicatiemedewerker ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie, onze cursisten en de stad Rotterdam. Jij weet precies hoe je onze cursussen tot leven brengt door aantrekkelijke content te creëren, online en offline. In nauwe samenwerking met de marketingcoördinator laat je zien wat de Rotterdamse Volksuniversiteit allemaal te bieden heeft en draag je actief bij aan onze groeiambitie. Je zorgt hiermee voor continue zichtbaarheid zodat nog meer Rotterdammers, en iedereen daarbuiten, ons cursusaanbod weten te vinden. Verder denk je mee over hoe we nieuwe en oude cursisten kunnen blijven bereiken, informeren en enthousiast kunnen maken over de Volksuniversiteit. Wat ga je doen? • Bijdrage leveren aan en uitwerken van het communicatieplan • Onderhouden van onze mediakanalen (website, nieuwsbrieven en social media) • Creëren van aantrekkelijke content (visueel en tekstueel) • Meehelpen met marketing- en publieksactiviteiten (bijvoorbeeld de Open Dag) Wij zoeken iemand met: • Ervaring in marketing en communicatie • Vaardigheid in het creëren van content voor website, nieuwsbrieven en social media • Zelfstandigheid, creativiteit en een proactieve houding • Interesse in educatie en cultuur • Een goed gevoel voor wat er leeft in Rotterdam Wat bieden we? • Een salaris volgens schaal 6 van de CAO welzijn; • Goede arbeidsvoorwaarden; vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; • Reiskostenvergoeding als je niet in Rotterdam woont. Over ons Al sinds 1917 bouwt de Rotterdamse Volksuniversiteit aan talentontwikkeling voor de bewoners van haar stad (en omgeving) en is diep verankerd in de Rotterdamse samenleving. Door onze cursussen, workshops, lezingen en de andere activiteiten die wij organiseren is de Rotterdamse Volksuniversiteit een belangrijke ontmoetingsplek in de stad geworden. Interesse? Stuur je motivatiebri...

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous êtes le pivot de la communication et de la promotion des produits techniques à l'international, un marché qui représente plus de 70% de leur activité. En véritable acteur(rice) clé de la communication, vos missions principales (estimées à 70-80% de votre temps) incluront le déploiement du plan de communication opérationnel (offline et digital). Cela passera notamment par l'adaptation et la gestion de l'ensemble des supports de communication ( principalement mise à fiches produits, support à la réalisation de présentations commerciales, amélioration de contenu pour le site web/réseaux sociaux, etc.) en veillant à la cohérence de l'image de marque. Vous prendrez en charge l'organisation et la coordination de la présence de l'entreprise lors d'événements et salons professionnels internationaux (gestion logistique, production des supports, communication en amont et aval) Vous assurerez la communication et l'interface fluide entre le service, les équipes commerciales et la logistique pour garantir la bonne diffusion des informations et le succès des actions promotionnelles. Parallèlement, vous contribuerez aux aspects Marketing et Stratégiques (environ 20-30% de votre temps) en participant activement aux études de marché et à la veille concurrentielle spécifiquement orientée sur les tendances et les stratégies de communication de la concurrence à l'export. Vous contribuerez également au suivi des performances des produits et à l'analyse des retombées des actions de communication. En tant qu'Agent de Maîtrise, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement au développement des produits techniques. Poste en CDI, en présentiel, en 39 heures. Description du profil : De formation Bac+3 en école de commerce ou marketing (non digital), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez Excel en fonction avancée, un atout indispensable associé à la suite ADOBE. Un anglais courant est impératif pour échanger avec l'international. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Votre curiosité, votre proactivité, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre depuis l’analyse du marché jusqu’au suivi du produit commercialisé à travers les missions principales suivantes : - Recueil des tendances et nouveautés du marché/des concurrents par une approche terrain (visites et enquêtes produits auprès des distributeurs -  Elaboration de cahiers des charges fonctionnels de nouveaux produits, en prenant en compte le potentiel et la rentabilité. -  Mise en œuvre du plan produits avec gestion des projets, en collaboration avec les services internes concernés (Achats, R&D, Logistique, SAV, Qualité, …) et avec les fournisseurs. -  Organisation du lancement des produits : gestion des références dans notre ERP (SAP), élaboration des matrices produits, réalisation des documentations papier / internet, des packagings, des notices, des photos, … -  Réalisation des présentations produits pour les commerciaux France et Export et participation à leur formation, en collaboration avec nos experts techniques. -  Suivi quantitatif et qualitatifs des lancements, ainsi que des gammes produits en général. -  Dynamisation des produits existants en étant force de proposition (amélioration technique, packaging, mise en avant chez les distributeurs) Votre curiosité et votre polyvalence sont vos atouts pour nous rejoindre. Votre rigueur et votre esprit d’équipe vous aideront à réussir ! Formation Bac +4/5 en commerce ou marketing, avec spécialisation en Marketing Produits. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement produits ou le marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir. Compétences attendues : Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop. Anglais courant indispensable (contacts réguliers avec fournisseurs et clients à l’international). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et étranger).