MIS Group, c'est plus de 20 ans de savoir-faire de qualité pour nos clients, mais aussi une équipe à taille humaine, innovante et réactive, située en plein centre de Lille. Nous apportons notre expertise à des cabinets d'études marketing à travers des solutions d'études : études quantitatives en ligne, recrutements de consommateurs, locations de salles pour des réunions de consommateurs, réalisation de visites mystères, réalisation de tests de produits. De plus en plus, nous déclinons notre service clients en proximité avec nos salles de Paris, Lyon, Lille et Birmingham. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Project Manager basé(e) à Lille. Vos missions principales : En contact direct avec le client, vous serez amené(e) à remplir les missions opérationnelles suivantes : - la réponse aux demandes de devis - le lancement de projets clients (études marketing online) - le suivi des terrains d'études dont le point régulier fait aux clients - la transmission des informations pour la facturation - la mesure de la satisfaction des clients - la qualification et l'enrichissement de notre base de données prospects/clients Votre profil : De formation Bac+4 à BAC+5 en marketing ou commerce. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation,.). Anglais bilingue indispensable. Bonnes connaissances de la culture anglaise (via des séjours prolongés en Angleterre) Vos qualités : Vous avez le sens client et l'esprit d'équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et votre orthographe (FR + EN) est irréprochable. Informations diverses : Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Lille centre (siège social), temps plein (39h : du lundi au vendredi 10h - 19h), 25 congés payés par an. Participation aux frais de transport et à la mutuelle, tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté révolus, accès à une plateforme avantages salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

1 Assistent/in der Geschäftsleitung WIR SUCHEN DICH...

...für die VERWALTUNG SEKRETARIAT & MARKETING

Assistent_in der Geschäftsführung

Karrenzvertretung - 25 Std. Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET:

* Vorbereitung für Lohnverrechnung inkl. Zeitaufzeichnungen, An-/Abmeldung, Krankenstandsverwaltung etc.

* Verwaltung sämtlicher aufgetragener Listen und Berichte bzw. Dokumentationen

* Vorbereitungsarbeiten für das Controlling

* Auftragserfassung, Ausstellen aller dafür nötigen Unterlagen, Lieferscheine etc.

* Administration mit Archivierung und Ablageverwaltung

* Laufende Wartung und Aktualisierung der Homepage

* Erstellen von Foldern, Broschüren, Inseraten für Marketing

* Betreuung der Social Media Kanäle

* Unterstützung beider Geschäftsführungen

* Bezahlung: Nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 6/1

€ 2.794,50 brutto bei Vollzeit, Überzahlung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten

Dienstort: Purgstall

* Eintritt: ab sofort möglich

IHR PROFIL:

* Ausbildung im Bereich Büro, EDV, Grafik, Marketing

* Fachliche Vorerfahrungen

* Organisationstalent

* Soziale Kompetenz

* Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

* Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN:

* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie entsprechende Sozialleistungen

* Ein leistungsorientiertes Gehalt (Bezahlung nach KV der Sozialwirtschaft Österreich) sowie entsprechende Sozialleistungen, Dienstort Purgstall

* Weiterbildung im beruflichen Kontext

* Fixe Arbeitszeiten, Supervision, Betriebliche Gesundheitsförderung, Innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld, Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, Abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, jährliche Mitarbeiter_innengespräche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

E-Mail: office@SocialBusinessService.com

Website: https://www.SocialBusinessService.com 

Telefon: +43 7489 / 33160 Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt 2.794,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Type de contrat : CDD au 30 Septembre 2026 Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Paris, recrute un nouveau Chef de produit senior (H/F) en CDD. Le Poste Pour un de nos produits, dans le domaine des maladies chroniques, en respectant le cadre de la stratégie du groupe, le chef de projet senior devra : proposer, mettre en œuvre et suivre la politique marketing, sur le plan stratégique et opérationnel, pour atteindre les objectifs de performance fixés et contribuer à la croissance de la franchise des médicaments de maladies chroniques dans le respect de l'éthique et de la législation. Tâches et Responsabilités Leader avec le chef de pôle marketing l'élaboration du plan stratégique et tactique en s'appuyant sur l'analyse de l'évolution du domaine thérapeutique en charge (clients et leaders d'opinion, patients, environnement scientifique, publications.) tout en étant en contact étroit avec les équipes terrain, les clients et les différents services internes Construire, piloter et délivrer les campagnes de communication environnement et produit en collaboration avec les différents services en interne et avec les agences mandatées Mesurer la performance des actions entreprises et propose des actions correctrices. Être le garant de la conformité de la communication produit par rapport à la réglementation Assurer une veille scientifique et concurrentielle sur les produits en collaboration avec les Affaires médicales Analyser les évolutions du marché et identifier les leviers pour faire évoluer la stratégie Proposer et mettre en place des actions qui seront susceptibles de contribuer positivement au positionnement du produit Optimiser l'utilisation des ressources budgétaires et suivre les dépenses en respectant le budget alloué Leader le travail cross-fonctionnel dans les groupes / projets en charge Présenter et expliciter les campagnes aux équipes terrain Entraîner les forces de vente et les accompagne dans le déploiement de leur activité (communication réseau, duo .) Favoriser la collaboration transverse avec ses interlocuteurs (ex : médical, réglementaire, vente.) Participer et animer des projets transverses Profil Recherché Diplomes : Bac+5 avec une spécialité scientifique Compétences : Solides connaissances des éléments du marketing multi-canal Maîtrise des outils informatiques courants et de la chaîne graphique pour les relations avec les agences de communication Maîtrise de l'anglais professionnel impérative Idéalement des connaissances médicales ou biologiques liées au domaine Diabètes, Cardiologie et Nephrologie Bonne maîtrise de l'environnement global des industries de santé / maladies rares Capacité à élaborer un plan d'action marketing Capacité à s'adapter aux environnements complexes et challengeants Avoir une vision globale et stratégique Organisation et rigueur Faire preuve d'autonomie, de leadership, d'esprit d'équipe et d'aisance relationnelle Expérience : 5-7 années d'expérience en marketing dans le domaine de la santé. Conditions de travail Rémunération versée sur 12 mois avec un accord de participation et d'intéressement Statut cadre forfait jour Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : télétravail possible selon les accords d'entreprise Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport Accessibilité : desservi par les transports en commun

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, nous recherchons pour la société OVOTEAM, dont le siège est situé à Plaintel (22), spécialisée dans les produits élaborés à base d'œufs à destination de la restauration hors domicile et l'industrie agro-alimentaire, un(e) Chef de Projets Innovation et Conseil Culinaire. OVOTEAM est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Passionnés par l'œuf sous toutes ses formes et spécialistes des ovoproduits, OVOTEAM transforme cet ingrédient cet ingrédient essentiel en solutions culinaires adaptées aux besoins des professionnels de la restauration hors domicile (RHD), et depuis peu, directement pour les consommateurs en Grande distribution et Distribution spécialisée. Innovants, agiles et ancrés dans une démarche qualité et durable, nous mettons la créativité au service des chefs et des consommateurs ! En tant que Chef de Projets Innovation & Conseil Culinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos gammes, à l'interface entre le marketing, le commerce, la R&D et les usages culinaires. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos missions principales seront : Pilotage de l'innovation : Encadrer et animer la démarche d'innovation au sein de l'entreprise Être le garant du pipeline innovation/rénovation aux côtés du Responsable Marketing & développement de l'offre Structurer, gérer et suivre les projets de développement produit et d'innovation : de l'idée à la mise en production, en coordination avec les différents services impliqués Participer à l'élaboration des produits (marques nationales, MDD et export) aux côtés de la R&D, de la production, du marketing, et de partenaires externes : de la recette à l'emballage Contribuer à la structuration du portefeuille de produits Assurer une veille sur les tendances, les technologies et la règlementation Être l'ambassadeur(rice) des usages et du goût dans les projets d'innovation Conseil culinaire - Apporter une expertise culinaire pour garantir la pertinence et la performance des produits Participer activement à la formulation de produits en lien avec les attentes des chefs et utilisateurs finaux Réaliser des démonstrations, des tests d'applications, et accompagner les clients dans la mise en œuvre des produits Transversalité et interface : Être force de proposition sur les concepts et les nouvelles pistes de développement Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour anticiper les tendances marché et les besoins clients Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité, contrôle de gestion, achats et supply chain pour donner vie aux projets Participer à des salons professionnels et rencontres clients dans toute la France Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire (Bac+3/5) avec une forte sensibilité culinaire ou double compétence technique et cuisine, et au moins 5 ans d'expérience confirmée en innovation/R&D agroalimentaire, idéalement dans l'univers des produits transformés ou ingrédients culinaires. Connaissance du secteur RHD et/ou GMS indispensable. Vous avez le goût de l'innovation, de l'expérimentation, et de la gestion de projets. Vous êtes créatifs, autonome, rigoureux et disposez de bonnes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + variable + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Résumé du poste :
Nous recherchons un Directeur Général expérimenté doté d'une connaissance approfondie de la cuisine du sous-continent indien - sa diversité régionale, ses tendances culinaires et l'approvisionnement en ingrédients authentiques.
Ce rôle combine leadership opérationnel, marketing stratégique, gestion financière et excellence du service, avec une expertise culturelle permettant d'orienter le menu, d'anticiper la demande et de stimuler la croissance.

Responsabilités principales :

• Diriger la gestion complète du restaurant, assurant le bon fonctionnement de la cuisine, du service et de l'expérience client.
• Guider la planification et l'évolution du menu en s'appuyant sur une compréhension approfondie des plats régionaux, des saveurs et des préférences saisonnières.
• Réaliser des analyses de marché pour suivre les tendances culinaires et concurrentielles afin de garder un menu attractif et innovant.
• Développer et exécuter des stratégies marketing et commerciales pour attirer de nouveaux clients, fidéliser la clientèle et renforcer la visibilité de la marque.
• Superviser les processus financiers : budget, prévisions, paie, contrôle des coûts et conformité réglementaire.
• Organiser des promotions et événements culturels mettant en valeur la cuisine du sous-continent indien.
• Recruter, former et diriger le personnel, en assurant un service de qualité et le respect des diversités culturelles.
• Négocier avec les fournisseurs d'ingrédients authentiques, gérer les stocks et optimiser les coûts.
• Analyser ventes et retours clients pour guider les décisions, améliorer l'exploitation et ajuster l'offre.

Qualifications et compétences :

• Expertise solide de la cuisine du sous-continent indien : traditions régionales (Inde, Pakistan, Bangladesh, Népal, Sri Lanka), méthodes de préparation et attentes culturelles.
• Capacité à transformer cette expertise en stratégies de menu performantes adaptées à une clientèle internationale.
• Expérience confirmée en gestion d'un restaurant complet, marketing, finances et amélioration continue du service.
• Compétences en analyse des tendances, leadership, négociation et gestion d'équipes multiculturelles.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de langues sud-asiatiques est un atout majeur pour les échanges avec fournisseurs et communautés.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Superviser et gérer les processus comptables, y compris l'établissement du budget, les rapports financiers et la paie. Coordonner les campagnes publicitaires et les événements promotionnels afin d'accroître les ventes et la visibilité de la marque. Recruter, former et superviser les membres du personnel afin de garantir l'efficacité des opérations et un service à la clientèle exceptionnel. Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du secteur afin de prendre des décisions commerciales éclairées et d'ajuster les stratégies de marketing. Établir des relations avec les fournisseurs, négocier des contrats et gérer les niveaux de stocks afin de contrôler les coûts. Contrôler et évaluer les performances du restaurant, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des mesures correctives. Collaborer avec les autres chefs de service afin d'assurer une coordination sans faille et l'alignement des objectifs commerciaux dans toutes les fonctions.

Background The Center for Statecraft and Strategic Communication (CSSC), located at the Department for Marketing and Strategy at the Stockholm School of Economics (SSE), is pleased to announce fellowships for three two-year postdoctoral fellows wishing to pursue historically informed research about strategic communication in statecraft. In addition to being part of SSE, the postdoctoral fellows join an international consortium, the Ax:son Johnson Institute for Statecraft and Diplomacy (AJI). Incoming postdoctoral fellows will work closely with the affiliates of CSSC as well as being given opportunities to participate in the Center’s activities and the broader intellectual community of SSE. They will also collaborate with faculty, affiliates, students, and fellows from the other institutes in the consortium, creating a multi-institutional, multi-national intellectual community that spans the Atlantic, as well as have publishing opportunities through Engelsberg Ideas. Research topics CSSC’s research profile combines history, statecraft, and strategic communication. Our concern with history means that we are interested in past events, but also that we seek to situate current events historically, aiming to apply historical lessons to contemporary phenomena and to understand them as parts of long-term processes. The focus on statecraft means that we are interested in international affairs, and how political leaders navigate the security challenges facing their countries. With strategic communication, we refer to the use of information or disinformation by states and other political actors to achieve strategic objectives. This can entail rhetoric, public diplomacy, propaganda, disinformation, diplomacy, intelligence, strategic narratives, and similar phenomena. The ideal research project should be situated at the intersection of these three areas, but we are also open to projects with links to one of two of them, as long as the overall orientation fits our overarching concern with statecraft and diplomacy. In addition, research projects relating economic history to statecraft will also be considered. Ultimately, we seek to attract high-caliber candidates pursuing research that fits our research profile. Our research is firmly grounded in the classic humanities and the history of international affairs. We favor writing in a plain style and support efforts to disseminate research findings to the general public. Requirements Candidates must, at the time of assuming the position, hold a Ph.D. (defended not later than three years prior to starting the position) in a relevant discipline such as history, political science, economics, business administration or communication studies. CSSC’s postdoctoral researchers are expected to complete a two-year research project. This can be two or more peer-reviewed articles or a book project. Postdoctoral scholarships can be prolonged if the recipients conduct work for CSSC or AJI, for instance as lecturers or as project managers. Knowledge of Swedish is a merit. Terms The three fully funded postdoctoral positions cover two years, and the work is mainly located at CSSC’s premises located at the Stockholm School of Economics. The monthly salary (subject to tax) is around SEK 45 500. Costs for conference participation, travel to our partner universities and necessary literature will be covered by CSSC up to a certain limit as decided by the center director. Admitted fellows are expected to start around 1 September 2026. Successful candidates will have opportunity to gain teaching training and experience at SSE during their postdoc period. They will be able to participate in seminars and courses for pedagogical development offered at SSE. Specific teaching assignments could either be in one of the dedicated courses offered by the Center for Statecraft and Strategic Communication or in other course offered by the Department of Marketing and Strategy. Application Expressions of interest must have been received no later than 15 February 2026. Suitable candidates will be interviewed. The following documents are to be attached: - A cover letter articulating the candidate’s qualifications and fit with the position, including research interests and a statement of research plans. The letter should describe how your work fits within CSSC and AJI. - A curriculum vitae (including previous and present employment and academic background) - A separate document listing published articles, books, or book chapters (if any), articles submitted to journals, and working papers (with status indication). Papers enclosed with the application should be marked with an asterisk (*). - Copies of representative research (PDF). - Degrees and diplomas, certificates, or other documents (copy of degree certificates, etc.) - Names and contact information for three persons willing to provide references. About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/ SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.

Wer wir sind? Wir, die Firma Lühn Bau, sind ein mittelständisches Bauunternehmen für den Ingenieur-, Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser Schwerpunkt: Anspruchsvolle funktionale Bauprojekte in den Bereichen Forschung, Bildung, Umwelt, Industrie, Gesundheit sowie im Bäderbau. Eine Auswahl findest Du unter luehnbau.de/projekt. Von unserem Hauptsitz im niedersächsischen Lingen (Ems) sowie unseren Niederlassungen in Düsseldorf und Osnabrück/Wallenhorst aus, sind wir vor allem in Nord- und Westdeutschland aktiv. Was brauchen wir? Du bist kommunikativ, kreativ und möchtest die Außenwirkung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Du zeigst darüber hinaus ein großes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik? Dann bewirb Dich als Social Media Manager/Mitarbeiter in der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) und übernehme Verantwortung für den Content und Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Website ebenso wie für die allgemeine Außendarstellung. Das sind Deine Aufgabengebiete: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die interne als auch externe Kommunikation - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media-Plattformen, unserer Website und unserem internen Kommunikationskanal - Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fotografen, Grafikern und Werbeagenturen - Innovative Ideenentwicklung für die Darstellung in den Sozialen Netzwerken - Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit unseres Unternehmens - Kampagnenplanung Das wünschen wir uns von Dir: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Deine ersten Schritte im Social Media Kosmos hast Du bereits gemacht und kannst es auch zeigen - Vorhandenes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik - Du bist kreativ, durchsetzungsstark und übernimmst Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens - Du erkennst perspektivische Trends im Universum der Sozialen Netzwerke - Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise - Erfahrung im Umgang mit Multi-Media-Equipment - Marketingerfahrung ist kein Muss, aber ein Nice-to-have. - Du teilst unsere Werte und setzt eigene Akzente Das kannst Du von uns erwarten: - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und offenen Team - Entfaltungsmöglichkeiten für Deine eigene Gestaltungskraft und Persönlichkeit - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung - technische Unterstützung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen - Gruppenunfallversicherung - Betriebskrankenkasse - Frisches Obst und div. freie Getränke (Wasser kann jeder) - weitere Benefits Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögere nicht und schicke uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke (z.B. Kaffee, Tee, Limos, Wasser) - Frisches Obst und Nervennahrung - Kostenloser Parkplatz Berufserfahrung: Social Media Marketing: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch, Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Lingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienmanagement Erweiterte Kenntnisse: Community-Management, Digital-Marketing, Corporate Design, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Media-Planung, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Datenschutz, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Internet, Onlinerecht

Wir beschäftigen uns bereits seit fast 20 Jahren mit eigenen Webprojekten, wie der 4 Millionen Mitglieder großen, europaweiten Dating-Plattform Bildkontakte, die wir stetig weiterentwickeln. Außerdem kommen von Jahr zu Jahr neue Projekte hinzu, u.a. auch die Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android. Das erwartet Sie bei uns: - Planung, Konzeption und Steuerung der Weiterentwicklung unseres Kernprojekts Bildkontakte als Website und als App in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, wie Marketing, Entwicklung und UX - Übernahme von Produktmanagement Aufgaben innerhalb eines Scrum-Teams bestehend aus Entwicklern und UX-Designern mittels aller gängigen Scrum-Tools und Strukturen - Auswerten der KPI mittels Web Analyse und eigener Kennzahlen-Dashboards - Planung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung - Marktbeobachtung und Betrachtung von Kundenanforderungen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Produkt-, Projektmanagement oder Online Marketing - Hohe Online-Affinität - Kenntnisse in der agilen Produktentwicklung wünschenswert - Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Statistiken - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - ein innovatives, seit vielen Jahren am Online-Markt etabliertes Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine offene Kultur - Raum für eigene Ideen und Mitspracherecht - flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - moderne, hochwertige Büros mit Blick ins Grüne - Kaffee-,Wasser- und Obstflatrate

Zakres obowiązków: czynności dotyczące obrotu drewna, sprzedaż drewna na umowy, obsługa e-drewna, koordynowanie prac i monitorowanie wykonania pozyskania drewna w leśnictwach Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: średnie / wyższe leśne lub pokrewne. doświadczenie zawodowe minimum 1 rok Umiejętność obsługi SILP, SILPWeb i EZD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do ogłoszenia rekrutacyjnego: https://krynki.bialystok.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/NjQvfAm9fyOo/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów. Prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych, realizacja działań marketingowych i wsparcie bieżących działań promocyjnych firmy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: ; umiejętność projektowania graficznego i obróbki zdjęć w programie graficznym (np. w Photoshop), komunikatywna znajomoć języka obcego, doświadczenie zawodowe w marketingu i prowadzeniu social mediów- mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE