Salaris Type werkzaamheid - Geen voorkeur De afstand tussen steden Locatie Topzoek Werkgevers - NL - W JB Alphen aan den Rijn - SYNSEL TECHNIEK Alphen aan den Rijn - OLYMPIA Alphen aan den Rijn - PRO INDUSTRY Alphen aan den Rijn - KRACHT RECRUITMENT Alphen aan den Rijn Over Zeeman Zeeman is een dynamische Retail organisatie met meer dan 1.400 winkels in 8 Europese landen. Onze kernwaarden Eigenzinnig , Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd v... 15.06.2026 Jouw CSR Stage bij Zeeman Tijdens deze stage werk je bij de Sustainable Retailer of the Year en krijg je de kans om volledig mee te draaien binnen ons CSR & Quality team, samen met de CSR team members die zich focussen op duurzaamheid op zowel People als Planet. team. Je doet praktijkervaring op met... 02.06.2026 Stagiair Retail mbo-niveau (BOL) Alphen aan den Rijn Dit ga je doen Ben jij op zoek naar een toffe en leerzame stage bij een erkend leerbedrijf waar je alles wat je leert in je mbo-opleiding Retailmedewerker, Assistent verkoop/ retail , Retailspecialist of Retailmanager écht in de praktijk kunt brengen? En wil je ontdekken hoe het is om te werken bij e... 29.04.2026 05.01.2026 COOLBLUE B.V. Rotterdam pstrongVacaturebeschrijving /strong /pbrDien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.brpAls Marketeer Stagiair werk je elke dag aan het verbeteren van de resultaten van het marketingteam. Je helpt ideeën om... 28.06.2026 COOLBLUE B.V. Rotterdam Als Marketeer Stagiair werk je elke dag aan het verbeteren van de resultaten van het marketingteam. Je helpt ideeën om te zetten in campagnes, meet wat werkt en maakt het samen met je team elke dag een beetje beter. Wat doe je als Stage Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue werk je samen m...

0 Menu Strategisch Marketeer Den Haag We bieden - Creatieve vrijheid - Werk met zichtbare impact - Ruimte om te groeien bij Odido We vragen - Interesse in proposities, campagnes of klantoplossingen - Creatieve óf commerciële denkkracht - Kansen zien en een proactieve houding Waarom Odido? - Je ideeën doen ertoe - Projecten met landelijke impact - Veel ruimte om door te groeien Strategisch Marketeer Dit ga je doen Als Strategisch Marketeer maak je deel uit van het marketingteam en werk je aan één van de snelst groeiende onderdelen binnen Odido: glasvezel internet en TV. Jij bent betrokken bij het (door)ontwikkelen en optimaliseren van klantproposities en denkt actief mee over hoe we deze nog beter kunnen laten aansluiten op de behoeften van onze doelgroep. Je houdt je bezig met vragen als: hoe staan onze proposities ervoor in de markt, waar liggen optimalisatiekansen en welke nieuwe ideeën zijn kansrijk? Je vertaalt markt‑ en klantinzichten naar concrete verbeteringen en werkt deze, samen met collega's, uit van idee tot implementatie en go‑to‑market. In deze rol werk je nauw samen met collega's binnen marketing, zoals campagne‑ en communicatieteams, en stem je veel af met andere afdelingen zoals sales, netwerk en IT. Zo zorg je ervoor dat proposities niet alleen commercieel sterk zijn, maar ook haalbaar en succesvol in de markt worden geïntroduceerd. We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden bi...

Kortste levertijd van Nederland, België en Duitsland 4,7 van 5 sterren (uit meer dan +300 reviews) Beste prijzen Kortste levertijd van Nederland, België en Duitsland 4,7 van 5 sterren (uit meer dan +300 reviews) Beste prijzen DGA Vending We zijn bereikbaar We zijn er morgen weer om 8.30 We zijn er iedere werkdag om 8.30 We zijn er morgen weer om 9:30 Nederland flag Please select your shipping country. Buy from the country of your choice. Remember that we can only ship your order to addresses located in the chosen country. DGA Vending Case Studies Werken bij DGA Vending Allround marketeer Bouw jij mee aan ons groeiend merk? Wijchen 32 - 40 uur per week € 2.700 - € 3.600 Solliciteren Bij DGA Vending draait het niet alleen om goed gevulde automaten. Het draait om groei. Om samenwerking. Om energie op de werkvloer. Om afspraken die we waarmaken. En om nét dat stapje extra waardoor klanten denken: dit zit gewoon goed. Ons merk is volop in ontwikkeling. We groeien in Nederland, Duitsland en België en bouwen aan een sterkere positionering. Daarom zoeken we een Allround Marketeer die niet alleen plannen bedenkt, maar ze ook realiseert - en zichtbaar impact maakt. Wat ga je doen? Als Allround Marketeer ben jij medeverantwoordelijk voor alles wat met ons merk, onze zichtbaarheid en onze marketingprojecten te maken heeft. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en werkt nauw samen met onze Performance Marketeer. Samen zorgen jullie voor een sterke online én offline aanwezigheid. Hieronder een greep uit jouw takenpakket: - Het verder uitrollen en bewaken van ons brandbook en onze nieuwe huisstijl - Het optimaliseren en doorontwikkelen van Webshop 2.0 - Onze nieuwe Duitse showroom op de kaart zetten - De ontwikkeling van een nieuw, onderscheidend winkelconcept - Online en offline campagnes - Nieuwsbrieven en klantcommunicatie - Marketingondersteuning voor sales (presentaties, acties, uitingen) - Interne communicatie e...

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing/Communication, un(e) Chargé(e) de communication en CDI pour intégrer le service Marketing opérationnel Point de vente (PDV).Sous la responsabilité de la Responsable Communication Commerciale, vous avez pour mission principale de déployer des actions des communications commerciales dans le cadre de la stratégie globale de l'enseigne. Pour cela, vous vous devez d'organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations et d'en mesurer les résultats.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes de chacune de nos enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-brise) pour organiser leur communication régionale et locale.Identifier et analyser le contexte et problématique de nos magasins, pour agir en véritable chef(fe) de projet et avec conviction sur :La préconisation d'opération et plans de communication 360° adaptésLe suivi de chaque projet dans ses phases stratégiques et opérationnelles, en lien avec le manager Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires (agences d'éxécution, médias et hors médias) et les briefer sur les supports de communication à réaliser (prospectus, PLV, digital, street marketing, emailing, bornes, prises de vue etc.)Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationFixer les indicateurs de performance et faire le bilan de chacune des actions de communication initiéeRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devis et suivi du budget de l'opération Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Offre de Franchise - LA MAP - La Maison à Pizza Devenez franchisé LA MAP et ouvrez votre propre pizzeria conviviale à Strasbourg et dans toute l'Alsace ! Qui sommes-nous ? LA MAP - La Maison à Pizza est une enseigne en pleine expansion à Schiltigheim près de Strasbourg. Avec plus 10 ans d'expériences et une envie folle de partager, nous avons décidé de nous développer en réseau de franchise. Notre concept repose sur : - Une pâte maison artisanale et équilibrée ! - Nos produits phares comme la Pizz'Bowl, la sauce maison "borderline" - Une ambiance conviviale et chaleureuse - Un positionnement produit premium et accessible à tous les âges Notre slogan : "LA MAP, l'essayer c'est l'adopter !" Ce que nous recherchons : Des candidats motivés pour rejoindre notre réseau et développer leur propre pizzeria "LA MAP". Nous allons vous transmettre tout notre savoir-faire et vous accompagner dans la conquête de votre territoire sur le long terme. Nous sommes convaincu que vous allez régaler votre ville ! Et devenir le leader de la place ! Vous pourrez valoriser votre fond de commerce et exploiter pleinement votre zone d'exclusivité. Surtout, vous devez naturellement : aimer le contact et avoir envie de servir les meilleurs produits à vos clients avec votre plus beau sourire ! Leur faire vivre une expérience agréable et professionnelle ! Le Profil idéal : - Entrepreneur(e) motivé(e), avec ou sans expérience en restauration - Goût du management et du commerce - Bon sens relationnel et esprit d'équipe - Volonté de s'investir dans un projet ambitieux - Autonomie dans la gestion quotidienne d'un point de vente Ce que nous vous apportons : Nous allons vous accompagner et vous former pour atteindre le sommet de vos objectifs et réussir votre projet avec l'identité LA MAISON A PIZZA ! En rejoignant LA MAP, vous bénéficiez de : - Une formation complète (pizzaïolo, gestion, management) - Un accompagnement personnalisé à chaque étape (ouverture, suivi, marketing) - Un savoir-faire éprouvé grâce à notre unité pilote et notre expérience entrepreneuriale - Une zone d'exclusivité garantie (inclus dans le contrat de franchise) - Des outils de gestion, marketing et communication actuels et performants (digitalisation du parcours client) Zones prioritaires disponibles Alsace - Grand Est : Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Nancy, Metz. Autres régions sur étude. Conditions financières (à titre indicatif) Redevances : 5 % du CA HT + 2 % marketing Durée du contrat : 7 ans renouvelable Pourquoi rejoindre LA MAP ? Parce que nous croyons à un réseau d'entreprises humain, solidaire et accessible, où chaque franchisé est un partenaire clé dans notre succès collectif. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + zone souhaitée) à : franchise@lamaisonapizza.com Plus d'infos : www.lamaisonapizza.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Votre périmètre : Au sein de la direction du Marketing et du Commerce Fnac Darty, vous assisterez la Responsable des partenariats médias et Médiatisation, sur la médiatisation des contenus et événements culturels (musique, livres, cinéma, photo…) physiques ou digitaux, mais également des événements Darty, sur les engagements de l’enseigne. Vous assisterez également les équipes de l’Eclaireur Fnac pour le développement du média et de sa chaîne Youtube. Enfin vous accompagnerez les contenus événementiels créer en partenariat avec Brut ou Nova. Votre tâche vous permettra d’être en relation avec les interlocuteurs internes et externes : responsables partenariats dans les médias, régies publicitaires (TV, Radio, Presse écrite, Web, affichage), graphistes, équipes Fnac (chefs de produits, responsables événements culturels, responsables marketing, responsables communication magasins…) et de contribuer ainsi au développement de l’image du groupe. Vos tâches principales : Médiatisation des rencontres culturelles (digitales ou physiques) et des contenus éditoriaux : - Définition des besoins de médiatisation avec l’équipe de l’Action Culturelle - Gestion des plannings de campagnes (deadline des remises, suivi des parutions) Médiatisation des opérations culturelles d’enseigne (Rentrée littéraire et Prix Roman Fnac…) - Participation à la réflexion plan médias des événements (affichage, presse, TV/Radio, display, réseaux sociaux…) - Dossier de présentation pour la recherche de partenaires Marque et Média. - Réservation des espaces publicitaires, gestion des plannings, suivi des outils de com - Analyse des campagnes et bilan Partenariats médias : Quotidien, Louie Media, LCP, Brut, Nova, Qobuz… - Transmettre les informations aux partenaires pour leur permettre de réaliser les sujets. - Suivi des partenariats, gestion des plannings Suivi Editorial de L’Eclaireur Fnac - Suivi des thématiques à aborder - Faire le relais avec les Réseaux sociaux des sujets clés Votre profil : - De formation école de communication ou marketing. - Créativité, force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité, autonomie. Esprit d’analyse et de synthèse. - Vous aimez travailler en équipe et avez une réelle appétence pour la Culture. Informations complémentaires: Stage de 6 mois, du 1er septembre 2026 au 26 février 2027 Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Le poste : Assistant(e) Chef de Produits Junior (H/F) Au sein de l'équipe produit, vous participez activement au développement et à la valorisation des collections, de leur conception jusqu'à leur mise en marché. Ce poste offre une double dimension achats & marketing : vous intervenez aussi bien sur le développement et le suivi des produits auprès de notre cheffe de produit que sur leur valorisation et leur mise en avant auprès des clients auprès de notre chargée de communication. Ce rôle transversal vous permet d'avoir une vision globale du cycle de vie produit, de la création jusqu'à la commercialisation, avec une forte dimension liée à l'enrichissement et à la structuration des données produits dans le PIM (Product Information Management : outil centralisant et structurant les informations produits). Développement produit - Veille concurrentielle et identification des tendances marché, matières, couleurs et innovations - Participation à la création des collections et à l'élaboration des briefs produit / packaging - Contribution aux réflexions créatives autour des gammes et des univers produits - Utilisation d'outils d'IA pour la création de décors et supports visuels Qualité, gestion produit & échantillons - Contrôle de la conformité des produits et remontée des anomalies éventuelles - Suivi des échantillons : commandes, réception, contrôle qualité et organisation et rangement de la salle de travail - Création, mise à jour, vérification et suivi des références et données produits (noms, matières, dimensions, visuels, caractéristiques techniques.) - Participation active à l'enrichissement du PIM et à la fiabilisation des données produits - Coordination des informations produits avec les différents services de l'entreprise Contenu & marketing - Rédaction des descriptifs produits et présentations de collections - Enrichissement et mise à jour des fiches produits sur le PIM - Participation à la mise en avant des produits auprès des différents clients et canaux de communication de l'entreprise à travers la création de supports de communication : présentations PowerPoint, catalogues, articles pour le site web, newsletters, réseaux sociaux. - Contribution à la cohérence de l'image de marque et du discours produit sur l'ensemble des supports de communication Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, commerce ou développement produit et recherchez une alternance riche et polyvalente. Curieux(se), créatif(ve) et organisé(e), vous appréciez aussi bien les missions liées au développement produit que celles de communication et de valorisation des collections. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux. Vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et porter une attention particulière à la qualité des informations et des supports. Un intérêt pour les tendances, l'univers produit et les outils d'intelligence artificielle sera un véritable atout.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE : Au coeur de la chaîne de valeur produit, vous êtes le garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la complétude des données produits dans nos environnements de référence : SAP, STEP (PIM) et nos outils de traduction. Vous travaillez en transversal avec les équipes Marketing Achats Produits, Logistique et les Services supports à la clientèle. Votre rôle est double : intervenir avec précision sur les problèmes terrain ET prendre la hauteur nécessaire pour comprendre les flux d'information entre les outils et proposer des améliorations durables. VOS MISSIONS : GESTION ET GOUVERNANCE DE L'INFORMATION PRODUITS * Collecter, structurer, organiser et maintenir les données produits dans l'ensemble des bases internes * Assurer la cohérence et la conformité des données entre les différents systèmes (SAP, STEP/PIM, outils e-commerce) * Garantir la qualité bout-en-bout : taux de complétude, taux d'erreurs, conformité inter-systèmes. * Analyse, diagnostic et résolution * Identifier rapidement les anomalies, incohérences ou dysfonctionnements dans les données produits * Résoudre les problèmes opérationnels avec réactivité -- sans perdre de vue la compréhension systémique qui en est à l'origine * Analyser les flux d'information entre outils pour détecter les points de friction et proposer des solutions d'amélioration PILOTAGE DE LA QUALITÉ DONNÉES * Mettre en place et animer des processus de contrôle qualité robustes * Suivre les KPIs clés : temps de traitement, taux de conformité... * Contribuer activement à la réduction des erreurs récurrentes par une approche analytique structurée FORMATION ET SUPPORT INTERNE * Former les utilisateurs internes aux outils de gestion de l'information produits * Assurer un support de proximité pour les questions liées à la donnée produit VOTRE PROFIL De formation Bac+3/5 en data management, marketing produit, supply chain ou qualité. Vous avez occupé un poste similaire de minimum 3 à 5 ans : gestion de données produits, PIM, e-commerce/catalogue ou ERP. Les profils débutants ne seront pas retenus. Compétences techniques indispensables * SAP : bonne maîtrise et autonomie * PIM / STEP ou tout outil équivalent de gestion de l'information produits * Excel avancé, Qlik Sense ou outils de reporting similaires * Bonne compréhension des flux d'intégration entre systèmes (ERP <-> PIM <-> outils de diffusion) * Connaissances des bases des normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50 001 ainsi que de la politique QSEE. Ce qui vous distingue * Curiosité naturelle : vous aimez comprendre comment les systèmes fonctionnent, pas seulement les utiliser * Esprit d'analyse développé : vous savez autant décortiquer un problème dans le détail qu'en comprendre les causes structurelles * Double posture : capable de régler un incident en urgence et de prendre du recul pour cartographier les flux et identifier des améliorations de fond * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation élevés * Pédagogie et capacité à transmettre à des interlocuteurs non techniques * Réactivité sans précipitation Ce que nous offrons * Un poste à impact transversal, au carrefour des équipes Marketing, Logistique et Commerce * Un environnement outillé et structuré * Une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et la qualité « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération motivante  * Mutuelle gratuite pour les salariés * Salle de sport * Gratification de fin d'année * Participation aux bénéfices * Restaurant d'entreprise * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet au siège social d'Erstein (67).

Air&me recherche un(e) Chef de projet informatique WEB. CDI Missions : Développer, animer et optimiser la performance web Rattaché(e) directement au chef d'entreprise , vous aurez en charge le développement de l'activité e-commerce et digitale à travers des missions à la fois techniques et marketing: - Gestion & Animation de sites (PrestaShop 8.2 en multi-boutique) : Création de pages, intégration et mise à jour régulière des contenus, fiches produits et landing pages, le tout intégralement en français et en anglais. - Création visuelle & de contenus : Conception de graphismes, de visuels attractifs et réalisation de mini-videos pour dynamiser le commerce et les réseaux sociaux. - Marketing direct (Newsletters) : Création et déploiement de campagnes de newsletters pour les différents sites du groupe (en français et en anglais). - Acquisition, SEO & GEO : Optimisation des contenus et du maillage interne (structuration Hn) , gestion du référencement naturel classique (SEO) et adaptation aux nouvelles logiques de moteurs de recherche IA / géolocalisés (GEO). - Réseaux Sociaux : Animation, modération et suivi des différentes communautés selon le calendrier éditorial établi. - Marketplaces & Flux : Suivi et vérification du bon fonctionnement technique des catalogues produits sur les places de marché via l'agrégateur de flux Shopping Feed , et optimisation de la visibilité via l'utilisation des Ads. - Maintenance & Support technique de niveau 1 : Identification et correction de bugs minimes (liens morts, compression et optimisation du poids des visuels pour le web). Profil recherché Nous recrutons à partir d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en Marketing, E-commerce ou Digital. Pour réussir votre intégration à nos côtés, vous disposez des compétences ou aptitudes suivantes : - Base technique solide : Une première expérience ou de bonnes bases sur l'environnement PrestaShop. - Aptitudes linguistiques : Excellente expression écrite et orale en français ainsi qu'un bon niveau d'anglais obligatoire pour assurer les déclinaisons des sites et newsletters. - Sens du visuel : Notions sur la suite Adobe (Photoshop/Illustrator) ou outils équivalents, attrait pour le graphisme et la vidéo. - Culture web : Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle et forte sensibilité aux problématiques SEO. Vous serez formé(e) en interne sur nos outils spécifiques : PrestaShop, Shopping Feed, Zentria, etc. Ce que nous proposons - Équipe : Rejoindre une équipe dynamique, agile et impliquée. - Cadre de travail : Le poste est basé à Nanterre (à côté de La Défense) dans des bureaux très spacieux et design. - Date de début : Prise de poste prévue pour le 1er octobre 2026. - Horaires : 09h00 - 18h00. - Rémunération : Fixe de 33 K€ brut annuel. - Avantages : Chèques déjeuner, remboursement de 50% de la carte de transport, mutuelle d'entreprise. Rejoindre une équipe dynamique et impliquée composée de 6 personnes. Le poste est basé à Nanterre à côté de la Défense dans des bureaux très spacieux et design.

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 4 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO et OFFICE DEPOT via nos adhérents. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Acheteur(se)/ Chef de Produit Sénior (H/F) L'Acheteur(se)/Chef de produit sénior a pour principales missions de garantir la performance économique des catégories, assurer un sourcing efficace, et développer une offre produits adaptée aux besoins du marché, des canaux BtoB et Retail, et des clients. D'une manière générale, ces missions se dérouleront autour de différents axes majeurs : 1. Achats et négociation - Mener les négociations avec les fournisseurs selon les objectifs commerciaux et budgétaires, - Analyser les offres et définir les stratégies d'achat (volume, prix, conditions de paiement, logistique). 2. Gestion de l'offre produit - Définir et adapter l'assortiment en fonction des besoins marché et clients, - Travailler un assortiment BtoB et BtoC sur son portefeuille, - Piloter le cycle de vie produit : lancement, promotion, fin de vie, - Travailler en collaboration avec le marketing sur les plans d'animation commerciale (négocier des deals, visibilité, régie) - Assurer le brief des catalogues généraux (BtoB), et des leviers marketing, - Répondre aux besoins Appels d'offres spécifiques, - Collaborer avec le category manager et ses équipes pour établir les assortiments, DN et merchandising des gammes, - Garantir la qualité de la base de données produits/référencement (tarif, enrichissement, taxes, labels environnements.). 3. Suivi fournisseurs et qualité - Assurer le suivi qualité et conformité des produits achetés, - Gérer les litiges fournisseurs et mettre en place des plans correctifs, - Participer aux audits fournisseurs et évaluer leur performance. Diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion, (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide expérience en achats ou gestion de produits. Vous avez une bonne connaissance des logiciels du Pack-Office, notamment Excel et Powerpoint. Doté(e) d'une capacité d'analyse et d'un sens de la négociation, vous être réactif(ve) et avez le sens des priorités. Vous possédez de bonnes compétences en communication et travail en équipe. La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est fortement appréciée. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH26-02. Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin