Pouze pro OZP - zaměstnavatel je uznán na chráněném trhu práce. Náplň práce: tvorba grafických podkladů pro tiskové a digitální materiály (letáky, brožury, plakáty, prezentace),příprava vizuálů pro webové stránky, sociální sítě a online kampaně,spolupráce na tvorbě vizuální identity projektů organizace, úprava a zpracování dodaných podkladů (texty, fotografie),spolupráce s týmem organizace a externími dodavateli. Požadované znalosti a dovednosti: základní orientace v grafických programech (např. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva nebo obdobné), cit pro vizuální komunikaci a práci s textem,samostatnost, pečlivost a schopnost dodržovat termíny,schopnost spolupráce v týmu. Zaměstnanecké výhody: Psychologické služby, supervize, zajištění hlídání, dog friendly office, sick days s ohledem na zdravotní stav, podpora osobního rozvoje, volnočasové aktivity.

Es handelt sich bei dem Arbeitgeber um eine international renommierte Forschungseinrichtung im medizinischen Bereich. Das Institut trägt maßgeblich zur Entdeckung neuer Erkenntnisse und Fortschritte im Bereich der Gesundheitswissenschaften bei. Dabei kooperiert es sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene mit führenden Forschungseinrichtungen und Universitäten. Die Arbeit am Standort in Berlin zeichnet sich durch Spitzenforschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, globale Vernetzung, Innovation und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses aus. Modernste Technologie und eine inspirierende Arbeitsumgebung fördern kreative Forschungsprojekte. Benefits:  - internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache - interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot - Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie - vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center - einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung - einem sicheren Arbeitsplatz - Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Mensa - zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz - der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Aufgaben: - Unterstützung der Stabsstellenleiterin: Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz - Budgetplanung und -verwaltung - Büroorganisation (Post, Beschaffung von Materialien, Ablage, Dienstreisen) - Pressemonitoring und Erstellung des Pressespiegels - Erstellen und Versenden von Newslettern - Konzeption und Koordination von Werbe- und Marketingmaterialien - Aufbau und Pflege von Adressverteilern (Medien) - Versand von Pressemitteilungen und Koordination von Medien- und Bildanfragen - Erstellen von Präsentationen - Betreuung von externen Dienstleister*innen - Redaktionelle Pflege des Intranet - Projektplanung und -betreuung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-/Kommunikationskauffrau/-mann oder Veranstaltungskauffrau/-mann, Medienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie Berufserfahrung und ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing - Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. - Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. - Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. - Sie haben Interesse an biomedizinischer Forschung. - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und über Grundkenntnisse in der Arbeit mit InDesign und Photoshop - Ihr Umgang mit Content-Management-Systemen ist souverän. - Hervorragendes Sprachgefühl, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Werden Sie Teil dieses großartigen Instituts als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Assistenz. Bewerbung können Sie direkt an berlin@economark.de senden. Bei Fragen können Sie sich auch direkt an uns wenden unter der 030 / 88 48 32 0.

Die Roofeco Solar GmbH& Co.KG ist ein 2025 gegründetes Startup, das innovative Solardachpfannen aus 100 % recyceltem Kunststoff mit integriertem Solarmodul am Standort Borna entwickelt, produziert und vertreibt. Aufgaben: Internationale Akquise und Betreuung von Geschäftskunden im B2B-Bereich Präsentation und Vertrieb des innovativen Indach-Photovoltaiksystems Teilnahme an Messen und Branchenevents Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Produktentwicklung Anforderungen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich PV oder Baumaterialien Technisches Verständnis für Dachsysteme und Solartechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Nachhaltiges Produkt mit Alleinstellungsmerkmal Fixgehalt + Provision Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Internationale Entwicklungsperspektiven Sie möchten von Anfang an dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: job@roofeco.solar Weitere Infos unter: www.roofeco.solar Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Marketing, Akquisition, Vertrieb, Präsentation, Messen

Als Technical Account Manager bei Famulor bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produktteam. Du hilfst Unternehmen dabei, das volle Potenzial unserer KI-Telefonielösung auszuschöpfen, begleitest sie bei der Implementierung und sorgst für langfristigen Erfolg. Du arbeitest eng mit dem Engineering-Team zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Anforderungen - Erfahrung im technischen Kundensupport oder Account Management - Verständnis von APIs, Webhooks und SIP-Telefonie - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Lösungsorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit CRM-Systemen und technischer Dokumentation Was wir bieten - Attraktives Gehalt mit Equity-Beteiligung - Provisionsmodell für erfolgreiche Kundenbetreuung - Modernes Büro in Kempten (Allgäu) - Arbeiten an der Spitze der KI-Technologie - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Angebotsmanagement, Onlinemarketing, Marktforschung, Firmenkundengeschäft, Affiliate-Marketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Marketing, Akquisition Zwingend erforderlich: Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Sales Operations Specialist (m/w/d) am Standort Köln. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Datenpflege und Auftragsabwicklung - Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und KPI-Auswertungen - Schnittstellenkommunikation mit Marketing, Logistik und Finance - Kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing - Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Vertrieb oder Sales Support - Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen Unser Kunde bietet: - Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374938 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenbindungssysteme, Vertrieb, CRM-Systeme, Vertriebsmanagement

Wir bieten Ihnen Komplettlösungen für passive Bauteile von der Konstruktion bis zum fertigen Produkt – alles aus einer Experten-Hand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n (m/w/d) Sales-Manager / Akquisiteur in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Aktive Akquise von Neukunden - telefonische Betreuung von Bestandskunden - Erstellen von Werbebroschüren - Durchführung von Mailingaktionen - Einführung und Betreuung von Social Media Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf - mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - hohe Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: - Firmenhandy - freie Zeiteinteilung zwischen 8.00 und 17.00 Uhr - vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - E-Bike Leasing - Erfolgsprovision bei Neukundengewinnung - Jahresprämie - Homeoffice Klingt das nach einer Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre telefonische Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Svenja Schmidt, Tel: 04121 - 802611. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertrieb, Akquisition

Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! Dich erwarten spannende Aufgaben: Führung & Entwicklung des Produktmanagement-Teams Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Produktmanagement Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und administrativen Personalaufgaben Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Koordination der Reisetätigkeiten des Teams Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. Timeline Marktbeobachtung & Analyse Steuerung der laufenden Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen und innovativen Entwicklungen Steuerung und Koordinierung der saisonalen Sortimentsanalyse Ableitung von Chancen und Risiken für das Produktportfolio Sortiments- & Produktstrategie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer marktgerechten Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Markenpositionierung in Bezug auf Eigen- und Fremdmarken Überwachung und Steuerung der Sortimentsgestaltung inklusive Sortimentsstruktur,  Produktlebenszyklus und Preispositionierung Produktentwicklung & Markteinführung Koordination und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Design, Einkauf, Marketing und Vertrieb Unterstützung bei Markteinführungen, inkl. Kommunikationsstrategien und Vertriebsunterlagen Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Produktmanagement Umsatz- & Margenverantwortung Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktlinie, einschließlich Budgetplanung, Umsatz- und Margenanalysen Ganzheitliche Prüfung der relevanten KPI's wie z.B. Abverkaufszahlen im Produktmanagement Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Design und weiteren Abteilungen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und abgestimmter Prozesse Das solltest Du mitbringen: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. insbesondere zu Kunden, Messen und Lieferanten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Engagement MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit  Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits  subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz / Mitarbeiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks und Grids in Hamburg. Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit von Mobile-Work nach erfolgreicher Einarbeitung- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - SPIE-Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk, Mentoring-Programm) - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops - Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company und More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren - Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Vertrieb / Marketing z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Kaufmann für Marketingkommunikation m/w/d- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Softwares und SAP- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten sowie ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten Aufgaben:- Vertrieb aktiv mitgestalten: Im operativen und strategischen Tagesgeschäft unterstützt Du den Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung, bringst Dich in vertriebsrelevante Themen ein und übernimmst organisatorische Aufgaben wie Termin- und Reiseplanung sowie die Koordination von Kundenterminen- Vertriebsaktivitäten planen: Vertriebsaktivitäten planst und koordinierst Du eigenständig und behältst dabei Termine, Maßnahmen und Prioritäten im Blick- Kundenbeziehungen stärken: Bestehende Kundenkontakte pflegst Du kontinuierlich und stärkst so langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen- Präsentationen und Reports erstellen: Berichte und Präsentationen bereitest Du strukturiert auf und stellst wichtige Vertriebsinformationen übersichtlich dar- Schnittstellen koordinieren: Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit Kunden, internen Stakeholdern (bspw. Marketing, Regional- und Niederlassungsleitungen, Servicebüros) und externen Marktpartnern zusammen- Vertriebsmaßnahmen umsetzen: Bei der Umsetzung regionaler Vertriebsformate (Veranstaltungen, Mailings oder Vertriebsaktionen) unterstützt Du gemeinsam mit dem zentralen Marketing

EinleitungWir suchen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Social Media & Content Management in der Stabstelle Kommunikation Vollzeit (40,5 Std./Woche) Befristet auf 2 Jahre (Option auf Verlängerung) Start: nächstmöglich Ihre Aufgaben • Betreuung unserer Social-Media-Präsenzen; Planung und operative Umsetzung des Social-Media-Contents inkl. Erfolgskontrolle und Identifikation von Optimierungspotenzialen • Konzipieren, Umsetzen und Monitoring von Marketing-Kampagnen sowie Planen, Organisieren und Betreuen unterschiedlicher interner und externer Marketing-, Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen • Mitarbeit bei der Presse-, Medienarbeit und Veranstaltungskommunikation sowie Planung und Durchführung von internen und externen Events • Mitarbeit bei der redaktionellen Pflege des Internetauftritts • Mitarbeit bei administrativen Aufgaben in der Stabsstelle Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien • Erste praktische Erfahrungen im Social Media Management und/oder eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Social-Media-Manager(IHK)) • Know-how in der Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie im Umgang mit KPIs • Sicherer Umgang mit gängigen Content-Tools (z. B. Canva, iMovie o. ä) • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise • Freundliches, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Zielgruppen • Interesse an regionalen Wirtschaftsthemen • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum • Strukturierte Einarbeitung durch ein Onboarding-Programm • Flexibles Arbeiten(Gleitzeit)und mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche nach der Probezeit) • Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Sonderurlaub für Kinderkrankentagen oder Pflege Angehöriger) • Gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Deutschlandticket Job • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsangebote BewerbungsinformationenBewerben Sie sich bis zum 26.04.2026 über unser Karriereportal mit folgenden Unterlagen: • Motivationsschreiben • Lebenslauf • Zeugnisse (Urkunde)/Arbeitszeugnisse • Gehaltsvorstellungen • Frühestmöglicher Eintrittstermin Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Über unsDie Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.

Do you already have a first experience in Finance and are you looking to grow within an international FMCG organisation? Then this opportunity could be a great next step. For a dynamic company in the consumer goods sector, we are looking for a Marketing Controller to support the BeNeLux team and contribute to the financial follow‑up of commercial activities.

In this position, you will:

• Support the marketing team with budget follow‑up and forecasting, identify risks and opportunities, and help ensure an accurate monthly closing process.
• Assist the senior controller in the innovation process by developing trackers, contributing to business case preparation, and coordinating risk & opportunity templates.
• Support various internal stakeholders (finance, marketing, etc.) on multiple projects, such as:
• preparing presentations and meeting material,
• developing templates and internal tools,
• implementing new processes or systems,
• performing ad‑hoc analyses and data quality checks.

You ideally have:

• A relevant Master’s degree (e.g., Business Management, Finance, Economics).
• Strong command of English; Dutch and/or French is considered an advantage.

We believe you will be successful in this role if you:

• Work with accuracy and have a strong eye for detail in analysis and forecasting.
• Are highly organised and able to plan your work efficiently.
• Possess strong analytical skills and can connect different data points to form clear insights.
• Communicate effectively and enjoy working with various teams, understanding the context behind figures and reports.