Als Digitaal Marketing Specialist speel jij een centrale rol in onze marketingstrategie. Je ontwikkelt, plant en coördineert marketingcampagnes die bijdragen aan onze merkbekendheid en leadgeneratie. Je denkt mee over campagnes, productlanceringen en branding projecten en weet je creatieve ideeën te vertalen naar meetbare resultaten.

Een typische werkdag begint met een teamoverleg waar je de voortgang van lopende projecten bespreekt. Je schakelt vlot tussen het optimaliseren van onze digitale kanalen en het creëren van doelgerichte content, zoals nieuwsbrieven en social media posts. Je analyseert de resultaten via tools zoals Google Analytics en LinkedIn Campaign Manager en past de strategie aan waar nodig.

Word jij enthousiast van het verbinden van strategie, creativiteit en data? We nodigen je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamisch team!

• Bachelor of Master in marketing of communicatiewetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in digitale marketing of communicatiemanagement
• Sterke vaardigheden in doelgroepgerichte copywriting
• Actuele kennis van social mediatrends en marketing automation
• Teamspeler met een organisatorisch talent en oog voor detail
• Vlot in Nederlands en Engels (Frans of Duits is een plus)
• Oplossingsgericht en flexibel in schakelen

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis : * Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à lobjectif global du pôle. * Construire un pipe daffaires solide (20-25 appels doffres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez dune grande autonomie, doutils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et dun accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions : * Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels doffres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de lidentification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels doffres. * Construire un plan daction commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors dévénements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à lamélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition dévolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Minimum 8 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes. * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats. * Expérience confirmée en réponse aux appels doffres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines : * Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit déquipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : Intégrez un groupe innovant, avec des clients prestigieux et des enjeux stratégiques. Bénéficiez dune grande autonomie et doutils performants pour maximiser votre impact. . Des avantages concrets : Rémunération attractive : fixe entre 45k et 60k selon profil + variable (15-20k) basé sur la marge brute générée. Voiture de service à disposition, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant. Télétravail : 2 jours/semaine (1 fixe + 1 flexible). Formation interne : immersion progressive, visite des services, formation aux outils. . Et surtout, une culture dentreprise bienveillante, avec une attention particulière au fit humain et à la complémentarité déquipe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le/la Responsable Etudes Ad-Hoc et Panels France oriente et alimente les décisions stratégiques grâce à la connaissance des consommateurs, des shoppers, du marché et des grandes tendances de consommation. Il/Elle accompagne le pilotage de la performance business de l’entité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Définir, mettre en place et analyser les études ad hoc en vue d’orienter les décisions stratégiques et de répondre aux problématiques des équipes Marketing. - o Construire et recommander le plan d’études : définir les moyens et les méthodologies adéquats : tests de concepts, de produit, de packaging… à la fois quantitatifs et qualitatifs - o Être force de proposition sur les méthodologies pour la résolution des problématiques marketing - o Coordonner le choix des instituts et des agences partenaires : élaborer le brief, gérer les relations avec les instituts, suivre et mettre en place des études (questionnaire, terrain, résultats), analyser et synthétiser les résultats - o Implémenter et garantir la qualité de l’ensemble des études - o Travailler en coopération étroite avec les équipes marketing pour la prise en compte des résultats et recommandations études en amont et en aval de nouveaux projets et challenger les briefs. Assurer la gestion des panels consommateurs et distributeurs, ainsi que le pilotage de la performance Sell-Out de l’entité. o Être garant de l’information panels consommateurs et distributeurs : s’assurer de la fiabilité et de l’accessibilité des données (gestion et maintenance des bases de données) o Gérer la relation au quotidien avec le fournisseur de panels, définir un planning annuel, animer la réunion mensuelle o Accompagner et conseiller en transverse, les utilisateurs des données panels de tous services, gérer les formations o Gérer la mise en place d’études spécifiques (tris et modèles) à partir des données panels o Superviser les analyses business du marché, les analyses macro de la concurrence, le reporting de la performance Sell-Out Incarner la consumer centricity en cultivant votre compréhension des consommateurs, des shoppers et des tendances, afin de nourrir les parties prenantes internes. o Assurer une veille sur l’ensemble des informations liées aux marchés, aux produits et tendances de consommation pour alimenter les équipes marketing de façon proactive par des recommandations étayées. o Alimenter ou initier les réflexions sur les innovations, participer à l’organisation des brainstormings avec les équipes marketing. o Veiller à la bonne définition, compréhension et exploitation des insights consommateurs et shoppers. Assurer le rôle d'interface avec les environnements interne et externe de l'entreprise. o Apporter son expertise aux équipes commerciales lors de réflexions sur des études catégorielles o Être l’expert études et l’interface privilégiée pour les équipes commerciales Marques, les équipes R&D et Qualité Construire et piloter le budget panel et études. o Recommander le budget panels et études en accord avec la Direction Insights et la Direction Marketing o Assurer le reporting budgétaire auprès de la Direction Marketing et de la Direction Financière Management : 1 personneFORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans un poste identique de préférence chez l’annonceur. - Une expérience chez un paneliste est un plus. SAVOIR-FAIRE : - Orientation business et résultats - Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse - Excellente connaissance des méthodologies études - Solide culture marketing - Bonne connaissance des panels SAVOIR-ETRE : - Très bonnes qualités d’écoute - Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle - Force de proposition - Gestion des priorités - Organisation et rigueur

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis : * Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à lobjectif global du pôle. * Construire un pipe daffaires solide (20-25 appels doffres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez dune grande autonomie, doutils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et dun accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions : * Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels doffres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de lidentification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels doffres. * Construire un plan daction commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors dévénements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à lamélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition dévolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Minimum 8 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes. * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats. * Expérience confirmée en réponse aux appels doffres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines : * Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit déquipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : Intégrez un groupe innovant, avec des clients prestigieux et des enjeux stratégiques. Bénéficiez dune grande autonomie et doutils performants pour maximiser votre impact. . Des avantages concrets : Rémunération attractive : fixe entre 45k et 60k selon profil + variable (15-20k) basé sur la marge brute générée. Voiture de service à disposition, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant. Télétravail : 2 jours/semaine (1 fixe + 1 flexible). Formation interne : immersion progressive, visite des services, formation aux outils. . Et surtout, une culture dentreprise bienveillante, avec une attention particulière au fit humain et à la complémentarité déquipe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

- Zielorientierte und eigenverantwortliche Betreuung von Kunden - Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst und weiteren Fachabteilungen - Angebotserstellung und Nachverfolgung - Reklamationsbearbeitung - Unterstützung im Marketing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Marketing

Zin om te werken bij een bedrijf waar je dagelijks wordt uitgedaagd met innovatie, creativiteit en met impact? Dan hebben wij de perfecte job voor jou.

Voor een vooruitstrevend productiebedrijf in de kunststofverpakkingssector zoeken we een energieke Marketing, Innovation & CSRD Officer. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar volop ruimte is voor initiatief, waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan, en waar jij mee het verschil maakt voor de producten én de planeet van morgen.

 

Als Marketing, Innovation & CSRD Officer werk je op het snijvlak van marketing, innovatie en duurzaamheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van producten en strategieën die écht het verschil maken, voor klanten én het milieu.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en valideren van innovatieve verpakkingsoplossingen die passen binnen de duurzaamheidsambities van de organisatie

• Aansturen en optimaal inzetten van technische middelen, in nauwe samenwerking met interne teams

• Opbouwen van strategische samenwerkingen met leveranciers en klanten om toekomstgerichte producten te realiseren

• Uitwerken van marketingstrategieën die productinnovaties versterken en commercieel rendement ondersteunen

• Coördineren van CSRD-initiatieven, waaronder het behalen en behouden van certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project

• Communiceren van duurzaamheidsresultaten op een heldere, aantrekkelijke manier zowel intern als extern

• Zorgen voor een naadloze integratie van CSRD-doelstellingen in alle relevante marketing- en innovatieprojecten

• Actief samenwerken met directie en andere afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren

 

• Een bachelor- of masterdiploma in marketing, productontwikkeling, duurzaamheidsmanagement of een gelijkaardig domein

• Minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie

• Grondige kennis van CSRD-principes en duurzaamheidscommunicatie

• Creativiteit en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands-on mentaliteit

• Ervaring met multichannel marketing, innovatieprojecten en projectmanagement

• Vlotte beheersing van MS Office-toepassingen

• Taalvaardigheid in het Nederlands, Frans en Engels

Werken bij Intratuin Stageplek Bedrijfskunde, Controlling, Inkoop, Marketing of HR Al vele jaren leiden wij met veel plezier mensen op in ons tuincentrum, op diverse afdelingen en in verschillende disciplines. Ons tuincentrum is een dynamisch omgeving die een seizoensgebonden karakter heeft. Deze levendigheid biedt veel mogelijkheden voor uiteenlopende opleidingsrichtingen, zo ook voor een HBO meewerkstage op gebied van Bedrijfskunde (bij voorkeur economisch) en controlling. Voor aankomende schooljaar (startend september) hebben wij ruimte voor een meeloopstage op onze afdeling finance, marketing, inkoop & analyse, marketing of HR . Je draait dan mee in een team wat bestaat uit een Hoofd Finance (controller), assistent controller, inkoopmanager en 2 medewerkers financiële administratie. Marketing betreft 1 medewerker en bij HR 2 medewerkers. De invulling van de stage kan op maat gemaakt worden, wat een combinatie kan zijn van meelopen en projectmatig werk. De stage invulling sluit goed aan op de meeloopstage van het 3e leerjaar (HBO) waarbij je fulltime voor een aantal maanden mee mag draaien. Maar voor andere invullingen staan wij ook open ook voor MBO opleidingen in de richting van bovenstaande disciplines.

Ride, flip, repeat! ✔ No purchase costs ✔ From €3 per month ✔ Can be canceled monthly Translation missing: en.general.accessibility_labels.language_toggle_label BikeFlip Internship BikeFlip: Digital Marketing 24-38 hours per week €300 Utrecht Children grow, bikes do not! BikeFlip is looking for two creative interns to join our Marketing team. Do you dare to think creatively about marketing campaigns? Do you have knowledge of social media, do you like to learn more about digital marketing, and do you like to get involved with the content? Then BikeFlip is looking for you! Where are we now? Children grow, bikes do not. And BikeFlip grows with them! BikeFlip offers a solution for all children who quickly outgrow their bicycle: a monthly subscription to a second-hand children's bicycle including repair and exchange service at home. This takes the worry off the parents and puts a smile on the children's faces. All bicycles are second-hand, which ensures that everyone can contribute to a sustainable and circular economy and that all bicycles can be enjoyed for as long as possible. Does the bicycle no longer fit? Then we will exchange it for a larger size and another child can be made happy with the handed-in bicycle. Our goal is to reduce the mountain of more than 4 million unused bicycles, to unburden parents through our fantastic service and to make children happy with our beautiful bicycles. We are a fast-growing company where you can make a big impact in a small team. Our delivery area is currently the Amsterdam region and the Utrecht region. In addition, new expansions are imminent. What are you going to do? Within the Marketing team we have plenty of room for someone who wants to learn and try! We are looking for two interns who want to enrich their internship by working on our online marketing. You will combine this with your own assignment. We are looking for one intern who, in addition to daily activities such as...

ContactManager ContactManager stands out as the preferred CRM system among legal professionals, and for good reason. It facilitates rapid setup of business development and marketing campaigns, empowering you to manage relationships and boost client loyalty effortlessly. This versatile tool seamlessly integrates with your practice software, eliminating frustrations around tasks like Christmas cards and email marketing lists. Giving you valuable insights into your clients' needs, cultivating a positive image, and unlocking new market opportunities. Create. Relevant contact information created quickly Effortlessly add new contacts for clients, prospects, and key individuals. Seamlessly include pertinent details like contact information, industry, and interests. Share. Work together to maximize client retention Collaborate with colleagues in the office by sharing crucial information and updates. Work together on business development strategies and exchange insights about clients and prospects. Manage. Work within one ultimate control center Maintain full control. Effortlessly oversee every aspect of the customer journey. Record activities, schedule strategic follow-ups, and seize every opportunity without fail. Say goodbye to duplication. ContactManager seamlessly integrates with databases like the Chamber of Commerce, zip code databases, and legal financial and document management systems including Elite, Aderant, NEXTmatters, FORTUNA, CClaw, Fidura, and Legalsense. Eliminate double entry and errors with these intelligent connections, ensuring a streamlined workflow without complications. Let's make marketing magic. Harness the power of email marketing for reaching (potential) clients in a measurable manner. Develop email messages, design templates, automate campaigns, and access detailed reports for analysis. ContactManager seamlessly integrates with leading email marketing solutions like Spotler, Campaign Monitor, A...

Never miss a vacancy! Global Brand & Campaign Lead Apply for this vacancy Global Brand & Campaign Lead We are seeking a highly strategic and commercially minded Brand & Campaign Lead to own and drive our global and Dutch brand and campaign strategy. This senior role blends brand leadership, integrated campaign management, and multi-market coordination to deliver clear, measurable business impact. You will guide country teams, optimize budgets, and ensure that all marketing activities-from proposition development to execution-are strategically aligned and insight-driven. Brand & Campaign Leadership - Own and execute the Global and NL brand and campaign strategy , ensuring a consistent, high-quality brand experience across all markets. - Lead the development of value propositions that resonate with priority audiences and strengthen brand preference. - Translate brand strategy into integrated campaign plans across markets, channels, and touchpoints. Country Marketing Plans & Budget Ownership - Lead and support country marketing managers in developing annual country marketing plans , ensuring local relevance and global consistency. - Influence the cross-country brand and campaign budget , partnering with internal teams to allocate resources effectively and maximize ROI. - Monitor, challenge, and elevate country plans to ensure strategic alignment, brand coherence, and commercial effectiveness. Performance, Insights & Optimization - Leverage data, insights, and campaign analytics to refine strategy and optimize execution across creative, media, and channels. - Partner closely with the Global Media Team and performance teams to align brand strategy with media effectiveness and market learnings. - Continuously improve campaign frameworks and go-to-market processes using evidence-based insights. Stakeholder Leadership & Collaboration - Act as the key liaison between marketing leadership, creative agencies, media partners, and sen...