Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Sales Support Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und möchten den Vertrieb aktiv unterstützen, ohne direkt im Verkauf zu stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen aus dem Großraum Magdeburg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Support (m/w/d) , im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Als Sales Support sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Abteilungen und sorgen für reibungslose Abläufe. Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung an magdeburg-office@dis-ag.com ! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Koordination und Nachverfolgung von Vertriebs- und Marketingaktionen Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Reports Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Logistik und Buchhaltung Bearbeitung von Kundenanfragen und Koordination von Terminen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Organisierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität Perspektiven Modernes und freundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsprogramme Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Manager:in / Content Creator:in; Referent:in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media; Content Creator:in für Jugendhilfe & Bildung; Online Marketing Manager:in / Fundraising-Kommunikation Stellenbeschreibung: Social Media Manager:in / Content Creator:in gesucht 75%-Stelle beim Helden e.V. in Bielefeld Der Helden e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und entwickelt erlebnispädagogische Programme, Workshops und Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche, Schulklassen und pädagogische Fachkräfte. Unsere Arbeit ist lebendig, sinnstiftend und voller Geschichten, die erzählt werden wollen. Bisher ist unsere Social-Media-Arbeit im Alltag oft zu kurz gekommen. Das möchten wir ändern. Deshalb suchen wir eine kreative, zuverlässige und eigenständige Person, die unsere Arbeit sichtbar macht, unsere Kanäle professionell betreut und gemeinsam mit uns eine starke Öffentlichkeitsarbeit aufbaut. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und LinkedIn. Dabei planst du Beiträge, Reels, kurze Videos und fachliche Einblicke, setzt Inhalte gestalterisch um und sorgst dafür, dass unsere Arbeit regelmäßig, authentisch und professionell sichtbar wird. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit findet nicht nur am Schreibtisch statt: Du begleitest unsere Programme, Workshops und Veranstaltungen vor Ort, machst Fotos und Videos, fängst besondere Momente ein und bereitest diese anschließend passend für die jeweiligen Kanäle auf. Professionelles Equipment stellen wir dir dafür zur Verfügung. Außerdem verfasst du Blogartikel für unsere Website, bereitest Einblicke in unsere Projekte redaktionell auf und unterstützt uns dabei, eine klare und wiedererkennbare Außendarstellung aufzubauen. Dazu gehört auch, Inhalte je nach Zielgruppe unterschiedlich aufzubereiten: lebendig und nahbar für Instagram und TikTok, fachlich und professionell für LinkedIn sowie ausführlicher und suchmaschinenfreundlich für unsere Website. Ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld ist die öffentlichkeitswirksame Darstellung unserer geförderten Projekte. Viele unserer Programme werden durch Fördermittel, Stiftungen, öffentliche Mittel oder Projektpartner ermöglicht. Du achtest darauf, dass Inhalte passend zu bestehenden Förderbedingungen, Kommunikationsvorgaben und Nachweispflichten aufbereitet werden. Dabei machst du sichtbar, welche Wirkung unsere Arbeit entfaltet, welche Zielgruppen erreicht werden und welchen Beitrag Förderer und Partner dazu leisten. Darüber hinaus übernimmst du einen wichtigen Teil unserer Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Fundraising. Du entwickelst Ideen, wie wir Spender:innen, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützer:innen besser erreichen können. Du bereitest Spendenprojekte kommunikativ auf, erzählst Wirkungsgeschichten, entwickelst Kampagnenideen und kannst gerne eigene Spendenkampagnen konzipieren und umsetzen. Das bringst du mit Du hast ein gutes Gespür für Bilder, Geschichten, Social-Media-Trends und zielgruppengerechte Kommunikation. Du kannst eigenständig Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen und weißt, wie man Menschen über Instagram, TikTok, LinkedIn und Website-Beiträge erreicht. Du solltest sicher im Umgang mit Foto- und Videoaufnahmen sein oder große Lust haben, dich darin weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns nicht nur technisches Können, sondern auch ein gutes Auge für authentische Situationen, pädagogische Sensibilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Bildmaterial von Kindern und Jugendlichen. Du verstehst, dass Öffentlichkeitsarbeit bei einem freien Träger mehr ist als schöne Bilder. Es geht auch darum, Wirkung sichtbar zu machen, Projekte verständlich zu erklären, Förderer angemessen einzubinden und Menschen für unsere Arbeit zu begeistern. Da du unsere Programme regelmäßig besuchen wirst, solltest du mobil sein und bereit sein, auch außerhalb des Büros unterwegs zu sein. Ein Führerschein ist Voraussetzung. Wir wünschen uns Eine Person, die kreativ denkt, zuverlässig arbeitet und Lust hat, unsere Arbeit wirklich kennenzulernen. Du solltest sowohl selbstständig planen können als auch gut mit unserem Team zusammenarbeiten. Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Fotografie, Videografie, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Fundraising oder Unternehmenskommunikation ist hilfreich. Uns ist aber nicht nur entscheidend, welche Abschlüsse oder Berufserfahrungen du mitbringst. Viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Verständnis für unsere Inhalte entwickelst, eigene Ideen einbringst und Lust hast, unsere Außendarstellung wirklich voranzubringen. Wir bieten dir Eine 75%-Stelle (30Std/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Büro, Programmen und kreativer Medienarbeit. Du arbeitest bei uns vor Ort im Büro und begleitest zusätzlich unsere Angebote an unterschiedlichen Einsatzorten. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Außendarstellung des Helden e.V. aktiv mitzuprägen. Professionelles Foto- und Videoequipment wird gestellt. Du bekommst bei uns nicht nur die Aufgabe, bestehende Kanäle zu pflegen, sondern ausdrücklich den Raum, neue Ideen zu entwickeln, Kampagnen anzustoßen und unsere Kommunikation strategisch weiterzudenken. Rahmenbedingungen Arbeitsumfang: 75%-Stelle mit 30 Std pro Woche Arbeitsort: Büro des Helden e.V. sowie Einsätze bei Programmen und Veranstaltungen Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich: Social Media, Content Creation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Kommunikation, LinkedIn-Kommunikation Voraussetzung: Führerschein und Mobilität Bewerbung Wenn du Lust hast, unsere Arbeit sichtbar zu machen und kreative Inhalte für Instagram, TikTok, LinkedIn und unsere Website zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beschäftige dich vor deiner Bewerbung mit unseren Inhalten, Programmen und bisherigen Kanälen. Uns interessiert besonders, wie du auf unsere Arbeit schaust und welche Ideen du mitbringst. Gerne kannst du uns Arbeitsproben, Links zu bisherigen Projekten, Social-Media-Kanälen, Fotos, Videos oder Texten zusenden. Bitte sende deine Bewerbung an: info@helden-ev.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Videobearbeitung, Videoproduktion, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Digitales Storytelling, Digital-Marketing, Corporate Design, Elektronische Medien Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chargé(e) de Communication H/F en stage.Aux côtés de Marie-Eve la Responsable de clientèle marketing opérationnel, au sein du pôle Marketing Opérationnel Point de Vente Coordination Régions, vous garantirez les campagnes communication locales (en lien avec les points de vente) et régionales. Pour cela vos principales missions seront :Analyser les zones de chalandise et le contexte des magasins. Prendre les briefs auprès des chefs d'entreprise et/ou collaborateurs.Retravailler les briefs à destination de l'agence médias, des studios de création, des imprimeurs et autres prestataires.Présenter les recommandations médias et convaincre.Réserver et planifier les plans de communication, et assurer le suivi des allers/retours de corrections des supports print et digitaux, dans les temps.Réaliser les bilans des opérations de communication.Suivre la facturation.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! des déplacements sont à prévoir.  Avantages : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification&#xa0brut par mois - ticket restaurant Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto  ? Parlons-en très vite !! 

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !  Notre Direction Marketing & Communication recherche ses futurs Chef de Projet CRM H/F en stage.Aux côtés de nos Chefs de Projet Marketing, ciblée au sein du département Marketing Clients, vos principales missions seront :Mettre en œuvre des campagnes ciblées essentiellement via emails et push notification,Analyser la performance des résultats des campagnes et les restituer à l'équipe CRM,Prendre part au cadrage de plans d'action de communication ciblée pour animer certaines cibles de clients stratégiques, ou dynamiser certains univers produits,Effectuer la veille concurrentielle et analyser les tendances en matière de newsletters.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !  Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification&#xa0brut par moisAvantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !ITMHIRING

Sous la responsabilité de la Directrice Digitale, vous aurez pour rôle de piloter la stratégie e-commerce Fursac sur l’ensemble des canaux en ligne avec un double objectif de croissance rentable et d’expérience client premium.Vos principales tâches seront : Pilotage du business en ligne :Garantir la performance commerciale et l’excellence opérationnelle du site Fursac.com.Définir, mettre en œuvre et animer le plan d’animation commerciale (calendrier, offres, storytelling, mise en avant produits).Suivre et analyser les KPI clés.Identifier les leviers de croissance via une lecture fine de la data (Google Analytics, heatmaps, UX tracking, A/B tests, CRM).Encadrer et challenger l’équipe et coordonner les expertises internes & externes (acquisition, CRM, web design, IT, logistique, trésorerie…).Optimiser en continu les parcours clients, de la landing page à la conversion.Piloter le business des e-partenaires européensPiloter les partenariats e-tail (Farfetch, GaleriesLafayette.com, etc.), en garantissant la cohérence d’image et de positionnement Fursac :Suivre la performance commerciale et marketing des partenaires.Mettre en place des activations et plans trade marketing à fort impact business.Assurer la qualité et la cohérence des contenus (assets, fiches produits, storytelling) transmis aux partenaires.Identifier les opportunités d’expansion ou d’optimisation (nouveaux partenaires, nouveaux marchés).Gestion de projets e-commercePiloter la TMA corrective et évolutive du site en lien avec les équipes internes, IT groupe, agences & prestataires externes.Identifier les projets clés à déployer et mesurer leur rentabilité et complexité.Accompagner le déploiement de la roadmap digitale en collaboration avec les équipes internes & IT groupe.Data, analyse & reportingsMettre en place une culture de la performance et du pilotage par la donnée.Construire et suivre des tableaux de bord de performance (hebdomadaires, mensuels).Analyser les parcours utilisateurs et les points de friction (via outils analytics, heatmaps, etc.).Partager des insights actionnables pour nourrir la stratégie produit, marketing et CRM.Recommander des actions correctives et optimisations basées sur la data (contenu, UX, offre, pricing). Ce que Fursac vous offrira :Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable Un environnement de travail inclusif et collectif Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupeFursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Missions principales En tant que Chef de Projet Recherche & Développement, vous pilotez l'ensemble des projets innovants liés à la conception, à la formulation et à l'amélioration des compléments alimentaires et produits de nutrition (formes sèches et liquides). Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, la qualité, la réglementation et le marketing pour garantir le développement de produits performants, sûrs et conformes à la réglementation. Vos principales missions seront : - Concevoir, piloter et coordonner les projets de développement de nouveaux compléments alimentaires et produits de nutrition, de l'idée initiale jusqu'à l'industrialisation. - Proposer et développer de nouvelles formules (ingrédients, galéniques, technologies), en assurant la faisabilité technique, industrielle, réglementaire et économique. - Réaliser les essais de formulation et piloter les études de stabilité, d'efficacité, d'organoleptique et de compatibilité. - Rédiger les dossiers techniques, les cahiers des charges, les protocoles d'essais et les rapports de développement. - Assurer la veille scientifique, technologique et réglementaire dans le domaine des compléments alimentaires et de la nutrition. - Analyser les tendances du marché et les besoins consommateurs, en lien avec le service marketing. - Coordonner les transferts de technologies et de procédés entre le laboratoire R&D et la production. - Travailler en transversal avec les équipes production, qualité, achats, affaires réglementaires et marketing pour assurer la réussite des projets. - Participer au suivi des essais industriels, à la résolution des problématiques techniques et à l'optimisation continue des formulations. - Garantir la conformité des produits développés avec la réglementation en vigueur (allégations, étiquetage, sécurité des ingrédients, etc.) et préparer la documentation réglementaire nécessaire. - Présenter les résultats, avancements et perspectives des projets à la Direction. ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure (Bac+5/Ingénieur, Master, Doctorat) en formulation, chimie, pharmacie, agroalimentaire, nutrition ou domaine scientifique équivalent. - Expérience significative (3 ans minimum) en développement de produits dans le secteur des compléments alimentaires, nutrition, pharmacie, ou agroalimentaire. - Bonne connaissance des procédés de formulation, des formes galéniques (sèches et liquides) et des exigences réglementaires propres aux compléments alimentaires. - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Esprit d'innovation, rigueur scientifique et sens de l'organisation. - Autonomie, capacité à travailler en équipe, leadership de projet et force de proposition. - Qualités rédactionnelles et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Anglais C1 minimum ou équivalent. - Horaire de travail : administratif, avec astreintes selon l'évolution de l'entreprise.

Notre client est un acteur technologique européen de premier plan au service de l'écosystème des technologies de l'information et de la communication (ICT). L'entreprise opère sur plusieurs marchés européens et collabore avec un vaste réseau international de partenaires. Grâce à sa plateforme et à son écosystème de partenaires, l'entreprise met en relation une large communauté de revendeurs et d'intégrateurs avec un vaste portefeuille de matériels, logiciels et services informatiques provenant de centaines d'éditeurs et de fournisseurs technologiques. Fortement engagée en faveur de l'innovation et de la durabilité, l'organisation accompagne l'ensemble du cycle de vie des solutions technologiques - de l'approvisionnement et de l'intégration jusqu'à la gestion du cycle de vie et au reconditionnement - dans le respect des principes de l'économie circulaire. Le poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de l'activité Adobe à travers le réseau de revendeurs partenaires. Développement channel : - Piloter l'acquisition et l'activation de revendeurs IT pour développer l'adoption des solutions Adobe à grande échelle - Aider les partenaires à construire des offres convaincantes autour de l'écosystème Adobe et à développer leurs capacités marketing et commerciales - Mobiliser les revendeurs pour qu'ils exploitent les ressources, incentives et budgets marketing mis à disposition par Adobe - Cibler les meilleures opportunités business grâce aux outils data et de ciblage disponibles Accompagnement partenaires : - Assister les revendeurs dans la qualification des opportunités et les aider à conclure - Accompagner les partenaires sous-performants et mettre en place un rythme de business régulier - Conseiller les revendeurs sur les parcours de certification et les désignations partenaires Adobe Développement commercial : - Mener des initiatives d'acquisition partenaires : webinaires, sessions d'enablement, campagnes - Promouvoir les offres et campagnes Adobe pour stimuler l'engagement et la création de pipeline - Piloter la relation avec les parties prenantes Adobe pour assurer un suivi cohérent des performances Profil recherché : Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente, marketing ou développement commercial dans l'industrie IT - Une expérience dans l'écosystème Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud) est un plus significatif - Expérience chez un partenaire, hébergeur, opérateur télécom ou éditeur de logiciel appréciée - Connaissance de base de l'écosystème Adobe et du modèle de distribution indirect (channel) - Excellentes compétences en communication et en présentation - Maîtrise des outils Microsoft Office Certifications : - Les certifications Adobe pertinentes seront encouragées et financées

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Brand Manager Innovation & Digital activation H/F basé à Neuilly sur seine pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Développement et mise en œuvre de campagnes : en recueillant des informations provenant de diverses sources, notamment des détaillants, des distributeurs et des contributions commerciales, vous travaillerez avec nos agences pour créer du contenu et/ou des campagnes sur les réseaux sociaux captivants et percutants, ainsi que des activations et des supports créatifs qui donnent vie à la raison d'être et à la personnalité des marques. - Traduire les insights en actions : vous identifierez clairement les difficultés et les tensions auxquelles les consommateurs sont confrontés afin d'alimenter les plans marketing. Une passion pour la compréhension en profondeur des interactions des consommateurs avec les marques et les produits sera indispensable. - Gestion de projet : en collaboration avec des équipes transversales, vous serez chargé(e) de diriger et de gérer les projets d'innovation/de rénovation dans le respect des délais et de manière exhaustive, en veillant à ce que le cahier des charges soit intégralement respecté tout en gérant l'impact financier des projets sur chaque marque. - Au moins 2 ans d'expérience en marketing dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG), avec des résultats avérés dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans marketing pour des produits nouveaux et existants. - Expérience avérée dans la conduite de projets d'innovation, notamment grâce à une collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles. - Expérience en matière de stratégie sur les réseaux sociaux et d'élaboration de plans de communication - Expérience dans la planification et/ou l'exécution de stratégies et de plans médiatiques. - Compétences avérées en analyse et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement professionnel intense et dynamique. Attitude positive, proactive et volontariste face aux défis. - Bonnes compétences en communication orale et écrite, notamment une aisance dans les présentations. - Expérience de collaboration avec des agences de design, de communication numérique, de communication en magasin et de réseaux sociaux. - Capacité à développer et à entretenir des relations solides au sein de l'entreprise ainsi qu'en externe avec les agences et autres parties prenantes. Vous avez un bon niveau d'anglais

À propos du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) communication et gestion commerciale dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la communication et du développement commercial, vous participerez à la gestion des stratégies de communication, de la création de contenus, ainsi que du suivi des activités commerciales. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à la visibilité et à la croissance de notre organisation tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées à nos objectifs, en utilisant des outils tels que Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, WordPress, Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). - Gérer les réseaux sociaux : création de contenus, planification, publication et suivi des campagnes pour renforcer notre présence en ligne. - Concevoir et réaliser des supports visuels attractifs pour nos campagnes marketing et nos événements. - Rédiger des contenus écrits clairs et engageants en français et en anglais pour différents supports (sites web, newsletters, communiqués de presse). - Assurer la gestion administrative liée aux activités commerciales : suivi des contacts clients, préparation des devis et factures. - Participer à l'organisation d'événements promotionnels ou professionnels. - Maintenir une veille stratégique sur les tendances du marketing digital et des médias sociaux pour optimiser nos actions. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la communication et le développement commercial. Profil recherché : Vous avez une formation ou expérience dans la distribution dans le secteur de la bijouterie ou du luxe, vous êtes titulaire d'une formation en communication, marketing ou gestion commerciale. Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Canva, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator ainsi que WordPress. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles en français ainsi qu'en anglais. Vos compétences en gestion des réseaux sociaux (social media strategy, social media management) sont reconnues. Vous faites preuve d'une grande organisation, d'autonomie et avez un sens aigu du relationnel public. Vos qualités de communication orale (public speaking) complètent votre profil. Une expérience administrative est un plus. Enfin, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui sauront allier créativité, rigueur et esprit d'initiative pour contribuer activement à notre développement. Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation

RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous en tant que SDR (Chargé de Relation Prospect) H/F Votre rôle chez BSB : Identifier, qualifier, connecter ! Au sein de notre équipe Marketing Digital, vous serez le premier point de contact avec nos prospects et jouerez un rôle clé dans la qualification du pipeline de vente, tant sur le marché français qu'international. En tant qu'expert(e) techniques de génération de prospects ( emailing, cold calling, social selling... ) et de qualification des leads, vous serez un acteur ou une actrice clé de notre stratégie de développement. Ton quotidien : • Détecter les leads les plus prometteurs (via nos campagnes marketing) • Créer du lien humain (et authentique !) via email, call, LinkedIn, WhatsApp... • Discuter, comprendre, qualifier les besoins : tu deviens un vrai(e) détective commercial(e) • Organiser des RDV béton avec l'équipe Sales • Travailler main dans la main avec le Marketing pour améliorer nos messages et cibler encore mieux • Mettre à jour notre CRM (oui, c'est la base pour tout suivre) PROFIL RECHERCHÉ : Profil qu'on adore : • Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral, tu poses les bonnes questions • Tu as l'âme d'un chasseur : un “non” ne te fait pas peur, tu rebondis avec style • Tu maîtrises les bases du process de vente et tu veux progresser à vitesse grand V • Tu sais utiliser des outils comme LinkedIn, WhatsApp, un CRM, etc. • Tu parles français et encore mieux l'anglais Formation & expérience : Tu viens d'un BTS, d'un BUT, d'une licence pro ou d'une école de commerce ? Parfait. Une première expérience en Business development est un plus Ce qu'on t'offre : • Type de contrat : CDD • Date de démarrage : 01/09/2026 • Durée : 6 mois • Statut : Technicien • Lieu : Dijon • Rémunération : A partir de 30 k€ brut annuel sur 13 mois + prime variable selon profil et expériences • Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE • Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique • Politique RSE depuis 2003 • Poste accessible aux personnes en situation de handicap • Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !