Responsable de la stratégie opérationnelle de l'hôtel. Il a la responsabilité d'optimiser les chiffres d'affaires et marges, également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché. Il sera garante du développement commercial et de la rentabilité de l'hôtel. Il accompagnera les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels et qualité et aura les responsabilités suivantes : - de l'ensemble du personnel employé dans l'établissement - Contrôler le respect des politiques RH, la formation et le Développement des équipes, les évolutions. - Accompagner et coacher les équipes sur les questions quotidiennes - Identifier et développer les synergies potentielles entre les hôtels - Développer l'image locale des hôtels : stratégies de marketing et de tarification (planification, Commercialisation, marketing.). - Développer la stratégie de l'hôtel - Représenter l'Hôtel auprès des clients, groupes, partenaires locaux - Responsable des résultats financiers de l'hôtel en définissant toutes actions appropriées (préventives et correctives) en lien avec les objectifs et politiques des hôtels - Respecter toutes les normes de l'hôtel, de la marque, des lois et des professions (qualité, procédures financières et administratives, dépenses d'investissement, réparation, santé et sécurité, outils de gestion informatique.). - Développer l'image locale de l'hôtel : stratégies de marketing et de tarification (planification, commercialisation, marketing.), analyse du marché - S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client. - de la mise au courant de tout le personnel pouvant le remplacer temporairement dans ses fonctions ou celle du personnel directement sous sa responsabilité - Effectue les budgets ventes et charges. S'assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener. - Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures et des normes en vigueur - de l'enregistrement et de la fourniture des données statistiques et comptables, .., selon les procédures fixées et dans les délais impartis - Est responsable de la gestion financière de l'hôtel - Participe aux revues de performance / reporting de ses hôtels - Participe aux comités groupe - Participe à des projets globaux : développement, travaux, . - toutes tâches administratives relevant de ces fonctions Profil recherché : * Formation supérieure en gestion hôtelière, en commerce ou en administration des affaires, ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que directeur d'hôtel ou dans un poste de direction similaire dans l'industrie hôtelière, idéalement dans un établissement 4 étoiles. * Excellentes compétences en gestion financière, en marketing et en développement commercial. * Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies opérationnelles et commerciales efficaces. * Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et à développer les talents. * Sens aigu du service client et engagement à offrir une expérience mémorable aux clients. * Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à représenter l'hôtel auprès des clients, des partenaires et des parties prenantes.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Pearl Car Sales Limited is hiring Business Sales & Development Executive at 4 Aughavannagh Road Crumlin Dublin 12 Dublin D12 CF72 Ireland. Applicant will be responsible for developing marketing materials, analyzing, identifying business weaknesses, challenges, relevant solutions, customer requirements, advising capabilities of goods and products provided, improving client's satisfaction. Salary €36,605 P.A 39-Hours and 2 years fixed contract.

Du liebst gutes Design, denkst digital und hast ein Gespür dafür, Marken visuell konsistent über alle Kanäle hinweg umzusetzen? Dann suchen wir dich für unser Marketing Team bei Gepp’s Feinkost.Als Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Online / E-Commerce gestaltest Du zentrale visuelle Inhalte für unseren Onlineshop und unsere digitalen Marketingmaßnahmen. Gleichzeitig unterstützt Du unser Grafikteam im Tagesgeschäft und sorgst mit deinem gestalterischen Anspruch für einen starken, markenkonformen Auftritt. Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden – idealerweise befindest Du Dich aber im Großraum Hamburg. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: • Gestaltung und Umsetzung von Grafiken für unseren Onlineshop , z. B. Slider, Teaser, Landingpages und weitere Content-Elemente • Erstellung, Gestaltung und Umsetzung von Newslettern in Klaviyo • Unterstützung bei der Pflege von Inhalten im Shopify-Backend • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und visuellen Optimierung unseres digitalen Markenauftritts • Unterstützung des Grafikteams bei der Erstellung diverser Werbemittel für unsere Vertriebskanäle • Freistellen von Packshots , Bildbearbeitung und Retuschen • Sicherstellung einer markenkonformen, hochwertigen Gestaltung über alle Maßnahmen hinweg • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und angrenzenden Teams • Einsatz von KI-gestützter Bildgenerierung zur kreativen Unterstützung von Kampagnen und Content-Erstellung DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ BEI GEPP’S MIT: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Grafik / Mediengestaltung, idealerweise mit Fokus auf Online, E-Commerce oder digitale Kanäle • Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud • Erfahrung in der Gestaltung digitaler Werbemittel und Inhalte für Onlineshops • Gutes Verständnis für digitale Abläufe , Content-Strukturen und Prozesse im CMS / Shopsystem • Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren Systemen • Gespür für Design, Ästhetik, Markenstringenz und Bildsprache • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Von Vorteil: Erfahrung mit Klaviyo sowie Offenheit für KI-Tools im kreativen Kontext DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: • Jahresbonus bis zu einem vollen Monatsgehalt möglich • Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Gleitzeitmöglichkeit • Bis zu 32 Urlaubstage • Corporate Benefits • 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit starkem Bezug zu Marke, Design und E-Commerce • Die Möglichkeit, unseren digitalen Markenauftritt aktiv mitzugestalten • Ein kreatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit im Marketing • Ein Team, das Wert auf Qualität, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen legt • Raum für Ideen, Weiterentwicklung und eigenständiges Arbeiten Über unsWillkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung Vertrieb einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) befristet für die Dauer von 12 Monaten.  In dieser Rolle bist du eine zentrale organisatorische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, internen Fachbereichen und externen Partner:innen. Du sorgst dafür, dass Maßnahmen, Termine und Informationen zusammenlaufen.  Das sind deine Aufgaben Du planst, koordinierst und priorisierst Kund:innentermine für den Außendienst und unterstützt den Vertrieb aktiv im Tagesgeschäft.  Du organisierst und steuerst Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Messeauftritte, Kund:innen-Events, Kampagnen) - von der Planung bis zur Umsetzung. Du erstellst Zeitpläne, Budgetübersichten und Ressourcenplanungen und behältst dabei mehrere parallel laufende Themen im Blick. Du bist zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche (z. B. Marketing, Einkauf, Recht) sowie externe Dienstleistende und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Du pflegst und erstellst Vertriebsunterlagen und arbeitest aktiv im CRM-System, idealerweise als Key User:in. Du bearbeitest selbstständig Sonderthemen und Projekte, indem du Arbeitspakete übernimmst und in Projekten aktiv mitwirkst. Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint  Kenntnisse in der Cloud-Software epilot wünschenswert Verständnis für interdisziplinäre Anforderungen (z.B. Einkauf, Recht, Marketing und insbesondere Vertrieb) Erfahrung im prozessorientierten Vertrieb (z.B. mittels CRM) von komplizierten, komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten Erfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsübernahme, Leistungswille, gutes Zeit- und Selbstmanagement, selbständiges Arbeiten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamplayer:in mit Verständnis und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit   Das ist unser Angebot Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 7. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.  Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.   Bei Fragen für dich da:

Werden Sie Teil unseres Erfolges als Programm Manager (m/w/d) im Interessentenmanagement im THI Campus für Weiterbildung Weiterbildung? Berufsbegleitendes Studium? Der THI Campus für Weiterbildung bündelt sämtliche Weiterbildungsangebote der Technischen Hochschule für überwiegend berufstätige Studierende. Werden Sie Teil des Teams und sorgen Sie mit uns für den Erfolg des TCW und seiner Weiterbildungsangebote! Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.thi.de/campus-fuer-weiterbildung/ueber-uns/ (https://www.thi.de/campus-fuer-weiterbildung/ueber-uns/) Ihre Aufgaben - Strategische Unternehmensansprache und -beratung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien, Vernetzung mit Unternehmen sowie strukturierte Bedarfsermittlung und Angebotsberatung - Interessentenmanagement im gesamten Bewerbungsprozess: Beratung zu Studienangebot, Organisation und Zulassung sowie Begleitung von der Erstansprache bis zur Immatrikulation - Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen: Erstellung von Marketingplänen, Auswahl geeigneter Medien, Budgetplanung und Monitoring der Maßnahmeneffekte. - Planung, Organisation und Evaluation von Messen und Informationsveranstaltungen: Gestaltung des Messeauftritts, Durchführung in Präsenz und digital sowie systematisches Nachhalten neuer Kontakte - Professionelles Alumni-Management: Pflege des Alumni-Netzwerks, Organisation von Veranstaltungen, Betreuung der Kommunikation und Nutzung des Netzwerks als strategischen Kommunikations- und Vertriebskanal Ihr Profil - Sie können ein einschlägiges Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften Studium nachweisen mit Bezug zu den Tätigkeiten - Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in Beratung, Vertrieb, Marketing oder Unternehmenskommunikation sowie im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zielgerichtet zu beraten und zu überzeugen. - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, insbesondere bei der Erstellung von Konzepten, der Durchführung von Maßnahmen und der Bewertung von Ergebnissen (z. B. PDCA). - Hohe organisatorische Kompetenz und Affinität zu Networking und Veranstaltungsmanagement, inklusive Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Bürozeiten. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile an der THI - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice & Mobiles Arbeiten - Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage - Flache Hierarchien - Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote - Mensa & Restaurant - Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat - Innovatives Arbeitsumfeld - Familienfreundlich - Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp - Vertrag: 40 Std./Woche - Laufzeit: befristet bis 17.05.2028 - Bezahlung: je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11 - Standort: Ingolstadt - Bewerbungsfrist: 07.04.2026 - Gut zu wissen: Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung folgende Dokumente ein: Anschreiben, Lebenslauf und die relevanten Abschlusszeugnisse Kontakt ANR 1954 Fragen gerne an: Sarah Mols karriere@thi.de (https://mailto:karriere@thi.de) +49 841 9348-5057 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Vertrieb, Sozialwissenschaften, Organisation, Geisteswissenschaften

Your future role: As Head of Sales qPCR, you will be responsible for the further development of national sales (DE) and international launch (AT, CH, Europe) and market development of our qPCR product line "Lab direct qPCR." As the person responsible for acquisitions, you will initiate and coordinate market activities, act as the primary contact for our customers, ensure that their demands will be satisfied, and provide excellent customer service. Your goal is to sustainably establish FRIZ as a reliable partner for qPCR diagnostic solutions and increase customer satisfaction, loyalty, and company growth by developing customized sales solutions, negotiating contracts, and implementing strategies to ensure customer satisfaction. Your key responsibilities include: - Customer acquisition and establishment of long-term partnerships for our Lab direct qPCR products in AT, CH and Europe including laboratories, distributors, (research) institutes, hospitals, and industry partners - Development and documentation of country-specific pricing strategies in terms of reimbursement and regulation within a framework of the company´s strategy and internal guidelines - Development and implementation of international marketing and sales strategies in cooperation with general management - Offer, draft and contract management as well as cost accounting according to general management requirements - Collection and analysis of data on procurement, pricing, order volumes, distributors and total sales - Ensuring compliance with relevant standards and guidelines for IVDR products in the different countries Your ideal qualifications: - At least 3 years of professional sales experience in the field of molecular diagnostics - Expertise as a sales representative for regions outside Germany (Europe/Austria/Switzerland) - Established and engaged network with active relationships among key stakeholders in the European laboratory community - Own experience in the lab with qPCR and molecular biology techniques is an advantage - Excellent written and spoken German and English. French is an advantage - Confident use of MS Office and modern communication tools Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Vertriebsmarketing, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Verhandlungsführung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het plannen, opzetten en opvolgen van digitale campagnes op kanalen zoals Instagram, LinkedIn en Pinterest. Je beheert de social media planning en kalender in samenwerking met het content- en communicatieteam, creëert relevante digitale content en analyseert campagnes via dashboards zoals Power BI om inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties. Daarnaast zet je campagnes op een employee advocacy platform, activeer je medewerkers als brand ambassadors en coördineer je mediabuying voor vakbladen, magazines en online platformen gericht op architectuur, interieur en bouw. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om digitale initiatieven af te stemmen op de markt en blijft voortdurend op de hoogte van trends in digitale marketing, social advertising en AI-toepassingen.

Je draagt ook bij aan multichannel campagnes bij collectie-lanceringen of marktintroducties en beheert onze digitale marketingtools, van e-mailmarketing en marketing automation tot dashboards en doelgroepbeheer, om een efficiënte en datagedreven workflow te garanderen. Bovendien fungeer je als back-up voor de front-end website developer, waarbij je zelfstandig webpagina’s aanmaakt, optimaliseert en publiceert met oog voor UX, merkconsistentie en conversiedoelstellingen.

Wie zijn wij?
Dit snelgroeiende, internationale bedrijf in de bouw- en interieursector staat bekend om zijn open, gedreven sfeer en focus op mensen. Nieuwe medewerkers krijgen een sterke start via een introductieprogramma en volop kansen om zichzelf te ontwikkelen dankzij een breed opleidingsaanbod. Door aanhoudende groei zijn ze nu op zoek naar een Social & Digital Marketeer met interesse in architectuur, interieur en bouw en dat regio Wielsbeke, West-Vlaanderen.

• Bachelor- of masterdiploma in digital marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring, met enkele jaren relevante ervaring als digital/performance marketeer, bij voorkeur B2B.
• Sterke kennis van social advertising, targeting, KPI’s en dashboards, met analytisch vermogen om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
• Brede interesse in digitale trends en technologieën, inclusief AI en social media, met enthousiasme om nieuwe ideeën uit te testen.
• Hands-on, creatief en resultaatgericht, met goede samenwerking en communicatie met verschillende stakeholders; focus op doelgroep architecten en interieurbouwers.
• Ervaring of affiniteit met interieur, bouw of design is een pluspunt; vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een troef.

Ik ben een 100% Bentacera Stagiair(e) Merk, Marketing & Communicatie - Leeuwarden - 32 - 40 uur - €750 Stagiair(e) Merk, Marketing & Communicatie - Leeuwarden - €750 - 32 - 40 uur Wat ga jij doen? Als stagiair(e) Merk, Marketing & Communicatie op onze locatie in Leeuwarden krijg je een veelzijdige rol waarin creativiteit, communicatie en online zichtbaarheid samenkomen. Je schrijft en redigeert teksten en blogs die onze doelgroep weten te raken. Je helpt mee aan SEO- en GEO-geoptimaliseerde content voor onze website en denkt actief mee over de juiste tone of voice in alles wat we naar buiten brengen. Je ontwikkelt en maakt online content, ondersteunt campagnes (waaronder arbeidsmarktcommunicatie) en draagt bij aan de groei van het Bentacera-merk. Daarnaast krijg je de kans om mee te kijken en te ondersteunen op het gebied van online marketing: zoals website-optimalisaties, conversieverbeteringen, SEA, social advertising en analyses van campagnes. Je leert hoe je pagina's optimaliseert voor Google én AI-tools en hoe je onze digitale zichtbaarheid versterkt. Ook help je bij het organiseren van events, ben je hierbij aanwezig én pak je verschillende teamtaken op, waardoor je een compleet beeld krijgt van het vak én van onze manier van samenwerken. Hier krijg jij energie van - Het schrijven en redigeren van activerende teksten en blogs. - Het ondersteunen en bijwonen van boeiende events. - Het meedenken over en creëren van inspirerende online content. - Het helpen versterken van onze online zichtbaarheid en prestaties. - Schakelen tussen creatief en analytisch werk. Dit breng jij mee! - Je bent een derdejaars communicatie- en/of marketingstudent (hbo/wo) en op zoek naar een stage vanaf september 2026. - Je hebt een open en enthousiaste houding en vindt het leuk om jezelf breed te ontwikkelen. - Je bent een enthousiaste aanpakker. - Je hebt een creatieve geest met vernieuwende ideeën. - Je durft ideeën...

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.ContexteLa Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, oeuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique. L'objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.En alternance, tu travailleras aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans :- l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets,- l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État…),- le développement de partenariats stratégiques,- la structuration des filières gaz renouvelables,- la veille territoriale et sectorielle. Ta missionTu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières. Business Développement- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.- Participer au suivi des projets et partenariats. Marketing digital et communication- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux. Organisation & évènementiel- Contribuer à l'organisation d'évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.- Gérer l'organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions). Veille & outils- Renseigner et mettre à jour Salesforce.- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.Ton profil FormationTu prépares un diplôme Bac +5 :Master 2, école de commerce, école d'ingénieurs, DEA/DESS.Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT. Ce qu'on recherche chez toi- Organisation, rigueur et réactivité.- Très bon relationnel et bonne élocution.- Bonne aisance rédactionnelle.- Curiosité, initiative, autonomie.- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.- Intérêt pour l'énergie, les collectivités ou l'agriculture.- Connaissances en marketing digital appréciées.