Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de l'offre

• Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)


• Définir et piloter la stratégie de l'offre


• Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients


• 
  
  Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
  
  


• Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions

Stratégie d'achats

• Garantir la rentabilité optimale des catégories produits


• Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats


• Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques


• S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)

Management

• Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing


• Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).


• 
  
  Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
  
  

Mise en marché et communication interne

• Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)


• Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux


• Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs…)


• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau


• Piloter le budget de fonctionnement

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de l'offre

• Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)


• Définir et piloter la stratégie de l'offre


• Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients


• 
  
  Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
  
  


• Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions

Stratégie d'achats

• Garantir la rentabilité optimale des catégories produits


• Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats


• Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques


• S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)

Management

• Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing


• Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).


• 
  
  Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
  
  

Mise en marché et communication interne

• Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)


• Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux


• Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs…)


• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau


• Piloter le budget de fonctionnement

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de l'offre

• Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)


• Définir et piloter la stratégie de l'offre


• Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients


• 
  
  Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
  
  


• Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions

Stratégie d'achats

• Garantir la rentabilité optimale des catégories produits


• Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats


• Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques


• S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)

Management

• Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing


• Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).


• 
  
  Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
  
  

Mise en marché et communication interne

• Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)


• Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux


• Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs…)


• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau


• Piloter le budget de fonctionnement

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de l'offre

• Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)


• Définir et piloter la stratégie de l'offre


• Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients


• 
  
  Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
  
  


• Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions

Stratégie d'achats

• Garantir la rentabilité optimale des catégories produits


• Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats


• Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques


• S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)

Management

• Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing


• Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).


• 
  
  Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
  
  

Mise en marché et communication interne

• Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)


• Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux


• Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs…)


• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau


• Piloter le budget de fonctionnement

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de l'offre

• Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)


• Définir et piloter la stratégie de l'offre


• Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients


• 
  
  Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
  
  


• Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions

Stratégie d'achats

• Garantir la rentabilité optimale des catégories produits


• Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats


• Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques


• S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)

Management

• Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing


• Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).


• 
  
  Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
  
  

Mise en marché et communication interne

• Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)


• Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux


• Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs…)


• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau


• Piloter le budget de fonctionnement

Vous êtes en charge d'analyser, structurer et fiabiliser les données digitales, e-commerce, marketing et produit afin d'en améliorer la performance. Au coeur de l'écosystème data Rubix, vous exploitez les données issues des outils digitaux (GA4, Search Console, Google Ads) et des systèmes internes (SAP Commerce, ERP, PIM, MDM, Emarsys), en vous appuyant sur Databricks, BigQuery et Power BI. Vous transformez les données en insights actionnables, concevez et maintenez des reportings fiables, garantissez la qualité des données et accompagnez les équipes dans leur utilisation au quotidien. Responsabilités principales 1. Exploitation des données Google Analyser GA4 : événements, parcours utilisateurs, attribution, anomalies et performance digitale. Exploiter BigQuery pour suivre : SEO, indexation, performance des pages/produits et résultats des campagnes Google Ads (CTR, CPC, conversions). 2. Analyse & Reporting Concevoir et maintenir des dashboards stratégiques (SEO/SEA, funnel e-commerce, conversion, performance produit et marketing, ventes, données produits). Réaliser des analyses ad hoc pour les équipes Digital, Produit, Marketing, Ventes ou E-commerce. Exploiter les données Databricks (Silver/Gold) et BigQuery pour produire des analyses fiables et approfondies. 3. Data & E-commerce Suivre et analyser la qualité des données e-commerce (ventes, PIM, MDM, SAP Commerce). Identifier anomalies, incohérences et ruptures dans les flux de données. Mettre en place et suivre les KPIs de qualité. Contribuer à l'amélioration du funnel e-commerce (acquisition ? rétention ? conversion). 4. Gouvernance, qualité & collaboration Corriger et harmoniser les données (data cleaning, ajustements). Définir et documenter les règles d'usage des KPIs, attributs et sources de données. Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques data. Assurer le support aux équipes Digital Groupe et locales, collaborer avec IT, Data Engineers et Product & Delivery, et piloter certains sujets en autonomie

Votre rôle au quotidien En tant que Product Owner - Bourse H/F,  vous participez à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la Roadmap de Fortuneo, en adoptant une vision user centric. En relation directe avec les parties prenantes (Marketing, Service clients, fonctions supports...), vous avez l'occasion d'avoir une vision à 360° pour construire la Bourse de demain. Vos missions seront les suivantes : Mettre en place et surveiller les indicateurs de suivi du produit co-construire, en collaboration avec le Product Manager Assurances, la vision produit à court et moyen terme Accompagner les parties prenantes (chef de produit marketing assurances, utilisateurs, clients, ...) dans la définition de leurs besoins et les traduire en besoins fonctionnels. Organiser les ateliers d'idéation avec la team, le Product Manager et le chef de produit marketing assurances, afin de définir le produit cible et les itérations requises pour y parvenir Alimenter en continue le backlog de la team Agile Bourse Efficience, prioriser les demandes, planifier les itérations selon les rythmes de PI Planning,  définir les  objectifs de sprint Participer aux phases de recette et valider les itérations pour déploiement en production Maintenir à jour la documentation et former les collaborateurs aux évolutions et nouveaux outils Animer la relation avec l'ensemble des intervenants, internes et externes, autour du delivery du produit Bourse En collaboration avec le product Manager, partager la vision moyen et long du produit et répondre aux interrogations de l'équipe Concevoir et documenter les API Bourse Surveiller le bon fonctionnement de la production, participer à la résolution des incidents et traiter les anomalies remontées par les clients internes et externes Produire les extractions, rapports, documentations et autres preuves en réponse aux sollicitations des métiers et autorités de tutelle Participer à la planification des itérations avec l'équipe de développement en coordination avec les rythmes des PIs de l'entreprise

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des Télécoms, un(e) : Alternant(e) Chef de projet Développement de la Relation Client (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : · Analyser les besoins de fidélisation des clients B2B · Mettre en place des actions de rétention et de fidélisation · Coordonner les projets avec les différentes équipes · Suivre la performance des actions mises en place · Accompagner les équipes de relation client B2B · Améliorer l'expérience client · Développer la valeur des clients (options, usages, migrations) · Organiser des animations commerciales · Suivre les résultats et réaliser des reportings. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou un Master 2 Marketing/Commerce, une première expérience en marketing ou en vente est appréciée. Intéressé(e) par la relation client et le marketing, vous aimez travailler sur des projets transverses. Pragmatique, rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'initiative et de capacités d'analyse. Vous maîtrisez PowerPoint et Excel. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à Paris (75). Ref.4757

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ innovative Köpfe - #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland - 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben - Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital - Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln - Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne - Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort - Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele - Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit - Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen - Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus - Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark - Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren - Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Selin freut sich auf Dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Affiliate-Marketing, Vertrieb, Marketing, Digital-Marketing, Vertriebsmanagement, Employer Branding, Vertriebsmarketing, Marketing-Management