Du willst hoch hinaus? Dann komm in unser Team! Wir, die Cabione Bedachungen GmbH, sind ein seit 1980 etabliertes und familiengeführtes Dachdeckerunternehmen mit Leidenschaft für das Handwerk und bekannt für Qualität auf höchstem Niveau. Im Laufe der Zeit haben wir weitere Fachbereiche wie Photovoltaik, Elektrotechnik, Energieberatung und Fensterbau erfolgreich aufbauen können. Unsere Kunden profitieren bei ihren Sanierungsprojekt von unserem Service aus einer Hand und einem coolen Team vor Ort auf der Baustelle. Wir sind ein modernes, innovatives Team und stehen noch am Anfang von etwas Großem, bei dem DU aktiv mitwirken und mitgestalten kannst! Wir zählen aktuell rund 20 Mitarbeiter und es herrscht ein sehr angenehmes und familiäres Klima. Wir unterstützen uns gegenseitig bei den alltäglichen Problemen und das WIR-Gefühl wird tagtäglich von uns gelebt. Wir arbeiten mit neuen und modernen Maschinen, die meisten unserer Fahrzeuge sind nicht älter als 3 Jahre und einen Kran werden wir auch demnächst regelmäßig im Einsatz haben. Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Getränke, Tankgutscheine, Massagen und ausbezahlte Überstunden sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Mehr Verantwortung bedeutet bei uns auch mehr Leistung! Solltest du also nach deiner Eingewöhnungsphase intern bei uns aufsteigen wollen, bieten wir dir zusätzlich einen Firmenwagen, mit dem du dann auch Nachhause fahren und bares Geld sparen kannst! Außerdem stellen wir dir ein neues iPhone inkl. unlimited Vertrag und bei Bedarf auch ein neues Mac Book oder iPad. Auf die Aus- und Weiterbildung unserer Kollegen legen wir großen Wert, bei uns werden engagierte Mitarbeiter stets gefördert und wir bieten die regelmäßige Teilnahme an Schulungen oder Lehrgänge an. Zudem sind wir ein echter Vorreiter für den Einsatz von Frauen im Handwerk. Zum jetzigen Zeitpunkt zählen wir 3 junge und motivierte Handwerkerinnen bei uns, die jeden Tag Großes leisten! Als Ergänzung unseres familiären Teams suchen wir einen ehrgeizigen **Kollegen (m/w/d) zum **Designen von Print- und Digitalmedien in Bild und Ton. Fotografieren, auf unseren Baustellen Videos drehen und Interviews führen machen Dir Spaß und Du hast Erfahrung im Bereich Marketing? Dann bewirb dich JETZT bei uns, wir freuen uns darauf dich persönlich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Webdesign, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Bildbearbeitung, digital, Bild- und Tontechnik, Videobearbeitung, Medientechnik, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Datenschutz, Marketing-Management

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Community Manager (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing - Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer la communauté sur TikTok, LinkedIn et Instagram. - Suivre les tendances et la concurrence. - Créer des contenus : textes, images, vidéos et stories. - Répondre aux commentaires et messages. - Fédérer et fidéliser la communauté. Compétences / Profil : - Première expérience en communication ou marketing. - Savoir créer des contenus visuels et monter des vidéos. - WordPress ou Meta Ads appréciés, mais pas obligatoires. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Paris (75) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Première expérience en communication ou marketing. - Savoir créer des contenus visuels et monter des vidéos. - WordPress ou Meta Ads appréciés, mais pas obligatoires.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l'ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, ...), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct : - Stratégie produit et innovation - Identifier les opportunités d'innovation, d'optimisation et de développement sur l'ensemble des plateformes matérielles et logicielles. - Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme. - Élaborer la documentation stratégique (plans d'affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT...). - Développement produit & Go-to-Market - Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ». - Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l'ergonomie, au design et au packaging des produits. - Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente, etc.). - Études de marché et relation client - Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests...). - Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits. - Pilotage transversal & collaboration - Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production, etc. - Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un community manager (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en marketing - communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer et animer les réseaux sociaux. - Créer et publier des contenus visuels sur nos réseaux sociaux. - Suivre les tendances et les performances. - Mettre à jour le site web. - Améliorer le design et la navigation du site. Compétences / Profil : - Étudiant en communication, marketing digital ou design graphique - Maîtrise des outils de création visuelle - Notions de gestion de site web. - Bonne aisance rédactionnelle et sens de la communication. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Clamart (92) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. - Étudiant en communication, marketing digital ou design graphique - Maîtrise des outils de création visuelle - Notions de gestion de site web. - Bonne aisance rédactionnelle et sens de la communication.

ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Assistant Achats H/F pour l'un de ses clients, secteur agricole, basé dans la zone Actiparc à St Laurent Blangy. Rattaché(e) au service achats, vos principales missions sont les suivantes: Aide à la gestion d'un portefeuille de produits: - contribuer à l'étude des marchés - aider à la rédaction des cahiers des charges - aider à l'élaboration des appels d'offres Gestion des opérations marketing: - Assurer le suivi du budget des différentes actions - Mettre en œuvre des actions de marketing opérationnel - Suivre et consolider les veilles concurrentielles Gestion des fournisseurs: - Récolter les informations nécessaires à la base fournisseurs - Suivre les fournisseurs (soutien technique et administratif) Gestion administrative des achats: - Mettre à jour les tableaux de bords des achats - Suivre les plannings d'achats - Fournir un appui aux négociations Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2/+3 en achats ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance des processus d'achat, de la gestion des comptes fournisseurs et des appels d'offres et du marketing est nécessaire. Organisation, rigueur et bonnes capacités de communication sont des qualités indispensables pour occuper ce poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise innovante ? N'attendez pas, postulez !

Votre périmètre :Au sein de la Direction Animation Commerciale et Marketing 360°, l’équipe Coordination Réseau et Communication locale est un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing des enseignes FNAC et DARTY. Elle assure la coordination entre les équipes du siège et les magasins, et veille à la cohérence et à la qualité du parcours client. Interface privilégiée du réseau (500 magasins DARTY dont 280 franchisés / 91 magasins FNAC dont 80 franchisés), l’équipe anime et accompagne les besoins marketing de chaque point de vente à la maille locale, en tenant compte des spécificités du marché, de la concurrence, des événements, etc... Elle coordonne les actions de communication et diffuse l’information nécessaire à la mise en place des opérations sur les points de vente (marketing opérationnel, publicité locale, marketing direct etc…).Ce poste est à pourvoir pour l’enseigne DARTY – réseau magasins franchisés (280 points de vente). Vos tâches principales :·       Participation à l’élaboration de plans de communication/média 360° en soutien de l’équipe communication locale, à l’occasion des ouvertures de magasins, anniversaires, ouvertures d’espaces (cuisine/literie…), déménagements, relances trafic, ripostes concurrence·        Dans le cadre du déploiement du nouveau Tone of Voice Darty (ton de prise de parole) : actualisation des kits de communication liés aux différents univers de l’enseigne : Services / Cuisine / Literie / OP Locales.·       Suivi de production des vitrines des magasins en relais des opérations commerciales (Soldes, Black Friday, Noël, Rentrée…) ou bien dans le cadre de la mise à jour des visuels pérennes (services/cuisine/literie).·       Suivi de création des renforts média (insertions presse, affichage, campagnes digitales, etc).·       Relations prestataires et fournisseurs (demande de devis, suivi de production). Votre profil :·       De formation BAC +3/4/5 d’une école de commerce ou universitaire.·       Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.·       Vous avez un goût pour l’écrit et disposez d’un excellent sens du relationnel.·       Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation·       Vous maitrisez les bases de PowerPoint et Excel Informations complémentairesStage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY. 

? Rejoignez une PME française à rayonnement international Depuis 1973, SEFA conçoit et fabrique en France des presses de transfert à chaud pour le textile et la sublimation sur supports rigides.  Entreprise familiale et à taille humaine (env. 45 collaborateurs), nous sommes reconnus pour la robustesse, la qualité et la durabilité de nos équipements made in France. Membre du Groupe Flexdev, SEFA bénéficie de synergies industrielles, marketing et commerciales qui renforcent son développement à l'international.  Basés à Espéraza (Aude), au cœur d'un territoire naturel et authentique entre Méditerranée et Pyrénées, nous offrons un cadre de vie privilégié, propice à l'équilibre pro/perso. ? Référence-clients majeure : SEFA détient un contrat exclusif avec Amazon pour leurs besoins d'impression textile - gage de confiance, d'innovation et d'exigence au plus haut niveau. ? Votre mission Accélérer la croissance export de SEFA en développant, structurant et animant un réseau international de distributeurs/agents, tout en garantissant une exécution opérationnelle irréprochable (ADV, logistique, documentation). ? Vos responsabilités clés ? Développement commercial export Identifier et cibler les pays et segments prioritaires Prospecter, négocier et contractualiser de nouveaux distributeurs/agents Piloter le pipeline commercial et assurer la rentabilité des ventes ? Animation du réseau & comptes clés Déployer les plans pays, co-marketing et actions salons Accompagner la montée en puissance du CA Renforcer la fidélisation du réseau existant ? Qualité de service export Collaborer étroitement avec l'ADV/SAV Garantir la conformité documentaire, la coordination transport/logistique et le suivi des délais Assurer la satisfaction client et la résolution rapide des litiges ? Interface interne & veille marché Travailler en lien direct avec la production, les ateliers, le marketing et la finance Assurer une veille active sur les prix, la concurrence et les tendances Proposer des offres adaptées aux marchés ? Vos objectifs Ouvrir de nouveaux pays et développer le réseau existant Accroître le CA export et la profitabilité (mix produits, conditions commerciales, coûts logistiques) Développer une approche structurée de vente et des réflexes marketing pour soutenir la performance commerciale ? Votre profil Formation Bac+4/5 en Commerce international ou équivalent 5 à 10 ans d'expérience en développement export indirect (distributeurs/agents), idéalement en PME industrielle Maîtrise de la négociation, de la documentation export et de l'animation de réseau Solides réflexes sales (chasse, relance, closing) et appétence pour les outils CRM/ERP Anglais bilingue (C2), une seconde langue européenne est un atout Posture : sens client, autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et aisance interculturelle Goût marqué pour les déplacements internationaux Conditions & pratiques CDI - Poste basé à Espéraza (Aude), Statut Cadre Déplacements internationaux réguliers Package attractif selon profil : fixe + variable sur objectifs Outils & moyens : budget salons, supports marketing, frais pris en charge Convention collective : Métallurgie 

MISSION Sous l’autorité de la responsable marketing et au sein du pôle communication et développement, le chargé de collecte (F/H) contribue à la conception, coordonne et met en œuvre des campagnes de collecte multicanales, print et digitales, afin de soutenir le développement des ressources de l’organisation. Il ou elle contribue à optimiser la performance des actions marketing par le suivi des indicateurs, l’amélioration continue des dispositifs et la collaboration étroite avec les différents services et prestataires externes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre des campagnes print : - Suivre et gérer l’ensemble des étapes de production : rédaction, relecture, BAT, impression, routage, dépôt poste - Réaliser les ciblages et sélections de fichiers, ainsi que le plan média fichier (PMF) - Coordonner les échanges de fichiers avec les prestataires (agences, routeurs, imprimeurs) Participation à la réalisation et au développement des campagnes digitales : - Contribuer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de collecte digitales multicanales, en lien étroit avec le service communication : e-mailings, social ads, display, collecte de leads, tunnels de conversion... - Rédiger et structurer les contenus des emails (acquisition, relance, cycle de bienvenue), les paramétrer et les programmer via un outil de marketing automation (Brevo) - Contribuer à la segmentation des bases, à l’élaboration des parcours automatisés, à la gestion des cycles de vie donateur (welcome, fidélisation, réactivation, upgrade) - Piloter la mise à jour et l’optimisation continue des pages de dons et formulaires en ligne Suivi de l’activité : - Établir les plannings des campagnes et veiller au respect des échéances - Réaliser les ciblages, sélection et extractions des campagnes - Réaliser la recherche de visuels - Participer à l’élaboration des briefs de rédaction (en lien avec le service projets) - Gérer la collaboration avec les prestataires et les appels d’offre - Suivre, analyser et documenter les KPI de chaque opération. Formuler des recommandations pour optimiser la performance (A/B tests, choix des canaux, adaptation des messages) - Rédiger et/ou mettre à jour les procédures marketing Participation à des missions d’amélioration continue : - Assister le service marketing dans la mise en place de nouvelles opérations de collecte via d’autres canaux - Rester en veille régulière sur les pratiques du secteur - Participer en lien avec le service donateurs, à l’optimisation des cycles de consolidation et de fidélisation - Et en règle générale, toute tâche confiée par sa responsable hiérarchique en vue de l’accomplissement des objectifs du service A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

• Ondersteunen bij de ontwikkeling en validatie van innovatieve verpakkingen die aansluiten bij duurzaamheidsdoelstellingen.
• Aansturen van technische middelen en uitbouwen van strategische partnerships met leveranciers en klanten.
• Ontwikkelen en promoten van operationele marketingstrategieën in lijn met productinnovaties.
• Coördineren en uitvoeren van multichannel CSR-strategieën, inclusief certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project.
• Versterken van merkpositionering door het communiceren van duurzame initiatieven en behaalde resultaten.
• Integreren van CSR-doelstellingen in alle marketing- en innovatieprojecten.
• Onderhouden van interne en externe contacten ter ondersteuning van projecten.
• Samenwerken met directie en afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren.

Een bachelor- of masterdiploma in productontwikkeling, marketing, duurzaamheidsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.

Minstens 3 jaar relevante werkervaring.

Creatieve en innovatieve mindset met focus op resultaat.

Ervaring met multichannel-marketing, productinnovatie en projectmanagement.

Vlotte beheersing van MS Office.

Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels.

Pour renforcer notre équipe pédagogique au national, nous recherchons des enseignants pour plusieurs modules dont celui de Pollution, renaturation et réhabilitation . Vous animerez la séance en présentiel sur le campus de Nantes. Le volume horaire dépend de l'enseignement visé et de vos compétences.Titulaire d'un doctorat ou d'un bac +5 au minimum, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du marketing opérationnel (de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de consultant) ainsi que des connaissances approfondies des principes fondamentaux du marketing opérationnel, des stratégies promotionnelles, de la gestion des canaux de distribution, de la gestion de la relation client, et des outils d'analyse de données marketing.. Vous avez une excellente communication et une capacité à susciter l'intérêt des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et usez sans modération des applications interactives et outils innovants. Vous connaissez les principes de la pédagogie active et inversée : Vous y adhérez ! En somme, vous avez une solide expertise en écologie/envirobbement, des compétences analytiques, une communication claire, une capacité à enseigner et à inspirer, ainsi qu'une veille stratégique constante pour rester à jour dans le domaine. Si votre profil correspond à notre demande, rejoignez-nous pour contribuer à la formation des futurs professionnels !