Für unseren Auftraggeber in der Ostschweiz oberhalb des Bodensees suchen wir für ein renommiertes Erstklasshotel einen Chef de Service mit ausgezeichneten Fachkenntnissen und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Wenn Sie Gastgeber aus Leidenschaft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatz: Festanstellung Ihre Tätigkeit: - Führen der Servicebrigade - Mitbetreuung und Beratung der Gäste - Mitarbeiter- Einsatzplanung - Sicherstellen eines fachgerechten Serviceablaufes Sie bringen mit: - abgeschlossene Servicelehre - mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie - hohe Dienstleistungsbereitschaft - Führungs- und Sozialkompetenz - gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie ein tolles Team, ein fortschrittliches Unternehmen und attraktive Anstellungsbedingungen. Kontakt: HOGA NOTRUF Personal & Marketing Frau Monika Monaco Tel. 076 414 01 44

Für unseren Auftraggeber ein renommiertes Unternehmen im Rheintal suchen wir einen erfahrenen Export Sachbearbeiter, der auch den Leiter der Exportabteilung vertritt. Wenn Sie ein ausgesprochenes Organisationstalent mit Weiterbildung im Export sind, Sie eine kaufmännische Grundausbildung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatz: Festanstellung Ihre Tätigkeit: - allg. administrative Aufgaben in der Exportabteilung - Vertretung der Exportleitung - Versandabwicklung (nationale & internationale Transporte. - Kontakt mit Spediteuren - Bearbeitung der Schnittstellen Sie bringen mit: - kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung im Exportbereich - hohe Dienstleistungsbereitschaft - Organisationstalent - gute Deutsch- und Englischkenntnisse - gute SAP & MS Kenntnisse Es erwartet Sie ein tolles Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Kontakt: HOGA NOTRUF Personal & Marketing Frau Monika Monaco Tel. 076 414 01 44

descriptif du posteVéritable trait d'union entre le marketing digital et la force de vente, vous opérez en amont du cycle commercial pour détecter les opportunités de demain. Votre mission est de transformer des prospects en futurs partenaires stratégiques.Vos missions principales :Conquête Active : Identifier et contacter des décideurs via une approche multicanale (téléphone, LinkedIn, e-mailing) de manière ultra-personnalisée.Rythme & Performance : La pr

Notre client laboratoire pharmaceutique leader en santé naturelle, recrute un(e) Directeur(rice) Régional(e) sur le secteur Paris /Nord. La zone à couvrir est: 02, 59, 60, 62, 75P, 77, 80, 89, 91, 93, 94, 95.En tant que Directeur(rice) Régional(e), vous avez pour mission de: Former, manager, faire progresser les délégués de votre région tant sur le plan de la connaissance produits, marché, chiffre d'affaires clients, conquête de nouveaux clients quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise se positionne, Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing: conditions commerciales, promotions, actions particulières, Participer à l'organisation, au suivi des séminaires nationaux, régionaux, salons professionnels, S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place sur sa région et par leurs délégués, Exécuter toutes missions nécessaires au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise, Réaliser les objectifs de vente définis avec les délégués commerciaux respectifs et approuvés par la direction commerciale, Vérifier la juste implantation de la stratégie de l'entreprise sur les secteurs, Gérer les Grands Comptes et les Groupements (Négociations centrales avec la Direction Commerciale), Gérer les budget coop et Groupement pour en respecter les montants définis lors du Budget et leur juste application sur le terrain, Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents en relation avec la Direction commerciale et les RH Package Attractif

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur dans la fabrication de produits chimiques, un.e Assistant.e ADV export - affaires réglementaires F/H, dans le cadre d'un CDI basé dans le Val d'Oise (proche de l'Isle Adam). Le contexte : Au sein d'un groupe industriel en forte croissance, spécialisé dans la conception et la production de Dispositifs Médicaux, notre service Production a pour mission de développer, industrialiser et maintenir la conformité réglementaire des produits tout en assurant une productivité optimale. Dans le cadre du renforcement du pôle technique et de la conformité réglementaire à l'international, l'entreprise crée un poste d'Assistante Affaires Réglementaires Export. Ce poste vise à soutenir les équipes Qualité, Export et Marketing dans la gestion documentaire, le suivi des contrats réglementaires et la coordination des audits partenaires, afin de garantir la conformité des produits sur les marchés internationaux. Les missions : Rattaché au Chef de service Export, en étroite collaboration avec les pôles Qualité et Marketing, l'assistante affaires réglementaires export aura pour principales missions : Assurer le suivi et la mise à jour des contrats réglementaires export. Organiser et planifier la mise à jour annuelle des Regulatory Compliance Books. Coordonner la logistique documentaire et administrative des audits réalisés par les partenaires internationaux. Participer à la gestion documentaire liée aux rappels de lots, en lien avec le service qualité. Contribuer à la mise en conformité réglementaire des dossiers techniques export, selon les exigences locales et les référentiels applicables. Assurer la traçabilité et l'archivage des documents réglementaires dans les délais impartis. Collaborer au quotidien avec les services internes (export, qualité, production, marketing) et assurer la communication documentaire avec les partenaires étrangers Le profil recherché : Formation supérieure Bac +3 minimum, de préférence dans les domaines Qualité, Réglementaire, Industrie de santé ou Dispositifs Médicaux. Première expérience (0 à 3 ans) sur un poste d'assistante réglementaire, d'assistante qualité ou de support export réglementaire, idéalement au sein d'une entreprise de dispositifs médicaux, pharmaceutiques ou biotechnologiques. Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ( niveau C1 la pratique de l'espagnol ou de l'allemand est un plus. Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement exigeant et normé. Aisance dans la communication interservices et goût pour le travail collaboratif. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec la gestion documentaire numérique. La rémunération et les informations : Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise. Rémunération : entre 35ke et 40ke, ajustable selon le niveau de formation, la pratique des langues et l'expérience. Disponibilité souhaitée : dès que possible.

RESPONSABILITÉS : Pilotage et développement de l'offre d'hébergements • Superviser le référencement des hébergements extérieurs : hôtels, campings, chambres d'hôtes, gîtes. • Assurer la reconduction des collaborations : négocier les conditions tarifaires et les quotas (individuels et groupes), recueillir et mettre à jour les données (caractéristiques, visuels...). • Paramétrer et optimiser les offres au sein des outils internes, dans le respect de la politique commerciale définie. • Former et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils, assurer le support opérationnel au quotidien et gérer les éventuelles réclamations. • Suivre l'optimisation et les développements des plateformes et solutions techniques associées. • Garantir la qualité et la performance de l'offre via des visites d'établissements, le suivi des ventes et la production de reporting. • Identifier et prospecter de nouveaux établissements selon la stratégie définie. • Maintenir la traçabilité et la fiabilité des données dans le CRM. Interface avec l'équipe Marketing • Assurer la liaison et la coordination entre les équipes commerciales et marketing. • Contribuer à la définition de la stratégie globale et au déploiement du plan d'acquisition BtoB. • Identifier les besoins des équipes commerciales en supports de communication et en assurer le suivi de production (brochures, PLV, goodies, contenus digitaux,... ). • Participer à la définition du calendrier éditorial et à la validation des campagnes d'emailing marketing. • Concevoir des emailings commerciaux : définition des contenus, création et ciblage. • Contribuer à l'optimisation des sites internet BtoB : définition des contenus, propositions d'évolutions, appui à l'intégration et participation aux phases de recette. Evènements professionnels • Organiser des Eductours et des réunions d'information à destination des hébergeurs référencés. • Participer ponctuellement à des salons, webinaires et éductours professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Formation • Formation Bac +3 minimum et/ou expérience dans les secteurs du tourisme ou commercial • Expérience en environnement commercial BtoB appréciée (idéalement tourisme ou hôtellerie) Compétences requises • Maîtrise des techniques de vente et négociation • Maîtrise d'un CRM (idéalement Hubspot) • Connaissance des plateformes de réservation ou channel managers appréciée • Maîtrise des techniques de gestion de projet • Maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol appréciée Qualités requises • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles • Écoute active et sens de l'analyse • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément

Pour accompagner notre croissance et nos directions supports, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice du Contrôle de Gestion/Performance Marketing et expérience client & Leader de la Performance Transverse auprès du CODIR.? Vos enjeuxRattaché(e) à la Directrice Financière et véritable Business Partner du CODIR , vous êtes le garant de la vision transverse de l'entreprise. Votre rôle dépasse le périmètre de votre seule direction : vous agrégez les indicateurs clés pour identifier les synergies et les frictions entre le Marketing, le Digital, les Magasins et l'Offre.Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes :Piloter la Performance 360amp; la Vision TransverseAssurer la cohérence de tous les indicateurs de pilotage et chiffres commerciaux pour garantir une lecture unique de la performance.Modéliser l'impact financier global des options stratégiques pour permettre à la Direction Générale de décider plus vite.Co-construire et animer une gouvernance des indicateurs transverses pour aligner la compréhension de la performance à tous les niveauxGarantir la création de valeur des stratégies de la direction Marketing et expérience client :Vous contribuez activement à l'élaboration des feuilles de route stratégique.Vous menez l'analyse et le défi de la valeur, tant financière qu'extra-financière, des stratégies proposées.Vous pilotez la modélisation des orientations stratégiques et le processus budgétaire (budget, prévision, plan) en collaboration avec toutes les parties prenantes.Vous vous assurez de la rentabilité des projets, du cadrage initial (ROI, budgets) jusqu'au suivi de la performance via des KPI pertinents.Garantir les performances de votre direction :Vous assurez un pilotage efficace de l'activité, dans le respect des budgets alloués (ETP, CAPEX, BFRp>Vous analysez les écarts, menez les audits nécessaires et animez la présentation des résultats auprès des instances de direction.Vous pilotez la structure des reportings et veillez à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs.Vous collaborez étroitement avec les équipes DATA pour la construction des règles de gestion et assurez la formation des opérationnels aux enjeux de la gestion.Réaliser une veille et proposer des approches innovantes :Vous restez à l'affût des nouvelles tendances du marché (organisation, outils, concepts) pour nourrir notre vision.Vous êtes force de proposition pour implémenter des solutions disruptives et génératrices de valeur au sein de la Direction Financière et de l'entreprise.Vous pilotez des projets à dominante financière.Manager et développer votre équipe :Vous définissez la stratégie opérationnelle de votre service et le projet d'équipe.Vous recrutez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs.En tant que manager coach, vous développez vos collaborateurs et incarnez le changement, notamment en les accompagnant dans la transformation de leurs métiers face aux nouvelles technologies comme l'IA.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, enseigne en cosmétique dans le recrutement de sa/son futur(e) responsable adjointe H/F en alternance. Ce poste, basé à Evry, est à pourvoir dès mai 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Assister le ou la responsable dans la gestion globale du point de vente, y compris la supervision des opérations quotidiennes Participer à la gestion de l'équipe : recrutement, formation, développement et animation. Contribuer à la mise en oeuvre des stratégies marketing et merchandising pour optimiser les ventes Superviser la gestion administrative : tenue de la caisse, gestion des stocks, inventaire, et suivi des indicateurs clés Participer à l'élaboration et au respect du budget, notamment en matière de pricing et de contrôle des coûts. Assurer un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation. Gérer les tâches administratives telles que la paie, le bookkeeping et le reporting Superviser les opérations d'achat, de stock et de merchandising pour garantir une présentation attractive des produits. Être garant(e) du respect des normes réglementaires et internes en matière d'hygiène, sécurité et qualité Votre profil : Une excellente maîtrise des techniques de merchandising, pricing et stock management. Des compétences en recrutement, formation & développement ainsi qu'en gestion administrative La capacité à gérer une équipe avec leadership et sens du relationnel Une maîtrise bilingue ou multilingue serait un plus pour communiquer avec une clientèle diversifiée Des compétences en marketing digital ou communication seraient appréciées La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client. Nous offrons un environnement professionnel dynamique où votre leadership contribuera au succès collectif. Si vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un cadre stimulant Une excellente maîtrise des techniques de merchandising, pricing et stock management. Des compétences en recrutement, formation & développement ainsi qu'en gestion administrative. La capacité à gérer une équipe avec leadership et sens du relationnel. Une maîtrise bilingue ou multilingue serait un plus pour communiquer avec une clientèle diversifiée. Des compétences en marketing digital ou communication seraient appréciées. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client. Nous offrons un environnement professionnel dynamique où votre leadership contribuera au succès collectif. Si vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Description du poste : 1/ La gestion de l'évènement de A à Z, en accord avec les objectifs, les procédures établies et le budget Organisation d'une dizaine de salons par an en Europe o Imaginer et conceptualiser l'événement en collaboration avec les équipes commerciales et business développement o Chercher, sélectionner, briefer le standiste et conceptualiser le stand avec son aide en accord avec la charte graphique de l'entreprise, vous êtes le point de contact principal du standiste o Gérer les commandes, les stocks et les tests des produits présentés o Gestion de la relation avec les organisateurs des évènements (choix de l'emplacement, commandes, éléments techniques, badges o Recherche/réservation des hôtels et des restaurants pour les participants o Gestions des goodies o Gestion des envois/réceptions du matériel nécessaire avec l'équipe logistique o Organisation des réunions internes de lancement et de débriefs, support aux équipes de vente o Aide au montage et démontage des stands o Echanges réguliers avec les équipes marketing de la maison mère pour les évènements internationaux Gestion de toute la communication évènementielle, rédaction/diffusion et suivi des KPIs o Publications réseaux sociaux avant, pendant, après les salons (LinkedIn et Facebook) en coordination avec le/la Chargé(e) de Marketing Digital et le/la graphiste o Envoi des invitations et remerciements (emailing) : base de données, contenu, suivi o Création de tous types d'outils de communication (textes + visuels) liés à l'évènement en collaboration avec le/la graphiste : affiches, brochures, flyers, bannières, invitations, vidéos. o Gestion des supports de communication print (commandes, stocks 2/ Des missions de communication plus globales afin d'augmenter la notoriété de TiMOTION et aider à la fidélisation clients Support de la communication auprès des clients o Gestion des cadeaux clients pour les fêtes de fin d'années o Goodies mis à disposition de la force de vente pour leurs clients o Gestion de l'enquête de satisfaction clients et analyse des retours o Emailing et communication corporate Développement des événements online, webinaires Aide au développement du showroom Aide à la rédaction de contenus éditoriaux, des fiches produits ou encore des documentations techniques et traduction dans les 7 langues européennes en collaboration avec le/la chargée de marketing digital Développement des dossiers de partenariats pour améliorer l'image de marque de l'entreprise Aide au développement de la communication interne Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous possédez d'une première expérience dans l'événementiel. Vous aimez la polyvalence, vous êtes autonome et vous aimez le contact client VOUS MAITRISEZ L ANGLAIS.

Votre rôle consiste à assurer la pérennité, la performance et la croissance de ce portefeuille d'offres logicielles et de services. Vous êtes le pont essentiel entre la stratégie produit, le développement technique et la commercialisation sur le terrain.  Vos missions:  Piloter l'intégralité du cycle de vie des offres logicielles (gestion de parc, pull printing, capture intelligente) et des services MPS, de la conception à la mise à jour, en assurant leur performance commerciale. Élaborer des solutions de bout en bout pour le traitement documentaire, en capitalisant sur les MFP et en proposant des services additionnels à forte valeur ajoutée. Mener des analyses de marché approfondies et recueillir les retours terrain (commerciaux, techniques) pour nourrir l'élaboration du mix marketing stratégique. Définir les Business Plans précis et établir une stratégie de tarification compétitive pour garantir la rentabilité des offres. Assurer un "Go to Market" réussi pour chaque nouvelle offre ou évolution, en coordonnant les actions de communication interne et externe avec le Marketing Opérationnel. Être l'ambassadeur expert des offres, assurant leur visibilité via des événements, des salons, et en fournissant des contenus pertinents aux parties prenantes. Garantir la disponibilité opérationnelle des offres et maintenir l'alignement des tarifs avec les stratégies définies, en assurant la liaison avec les fournisseurs. Mesurer et analyser les résultats des offres déployées, afin d'initier des adaptations continues pour maximiser leur succès et leur pertinence client.   Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion de produits technologiques, idéalement dans l'environnement IT ou de services managés. Vous justifiez d'une expérience solide dans la définition et le lancement d'offres produits (Product Management), incluant la maîtrise des processus de Mix Marketing et de Go To Market. Une appétence prononcée pour l'environnement IT et une connaissance pratique de l'activité MPS (Managed Print Services) sont des prérequis essentiels. Vous êtes familier(ère) avec les solutions d'impression orientées gestion de parc et pull printing. La capacité à analyser des données complexes pour en extraire des recommandations stratégiques est primordiale. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour interagir efficacement avec les équipes européennes et les partenaires internationaux. Maîtrise du Pack Office et expérience avérée dans la coordination d'équipes transverses en mode projet. Si vous êtes prêt·e à relever le défi de faire évoluer nos offres logicielles et services pour un leader du marché, nous vous invitons à postuler sans tarder. Votre expertise fera la différence.