Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Growth Hacker dont la mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes d’acquisition et de fidélisation. Il contribuera à l’optimisation des processus marketing et commerciaux ainsi qu’à l’accélération de la croissance grâce aux outils digitaux et à l’automatisation. Responsabilités - Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance. - Mettre en place des campagnes d’acquisition et de fidélisation. - Optimiser les parcours utilisateurs et les funnels de conversion. - Créer, tester et automatiser des workflows marketing et commerciaux. - Développer et animer des communautés et partenariats. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI). - Assurer une veille constante sur les meilleures pratiques de growth. Compétences clés - Maîtrise des outils de growth et d’automatisation. - Connaissance des stratégies d’acquisition B2B et B2C. - Bonne compréhension des CRM et outils marketing. - Notions en SEO, SEA, social ads, email marketing. - Aisance avec l’analyse de données et la mise en place de tests. Profil recherché: - Expérience en growth hacking, marketing digital ou business development. - Curiosité, autonomie, créativité et forte orientation résultat. - Capacité à travailler dans un environnement agile et en mode test & learn. - Rigueur dans l’analyse et le suivi des résultats. - Capacité à collaborer avec différentes équipes. - Goût pour l’expérimentation et l’innovation.

Nous sommes à la recherche d'un responsable commercial/commerciale export dont les missions sont les suivantes: Développer les marchés de l'entreprise au niveau national et international Faire augmenter le chiffre d'affaires et les marges de la zone affectée Définir un plan d'action commercial et marketing pour optimiser les ventes Prospecter de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux marchés Assurer la liaison entre la stratégie globale de l'entreprise et les besoins de la demande locale Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et ventes Mettre en place et animer les réseaux de distribution Sélectionner les distributeurs en mesure de vendre les produits ou services commercialisés Mettre en place des actions de marketing et de communication hors médias (salons, événements locaux ou internationaux, trade marketing, opérations spéciales.) et médias (presse spécialisée, autres médias) Gèrer et accompagner une équipe de commerciaux export et/ou une équipe marketing sur la zone géographique

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärken Sie unser Team als Manager Sales Marketing Apotheke (w/m/d) DEU-Heidenheim Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns! Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf den gesamten Apothekenmarkt. Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion im Healthcare-Bereich mit Fokus auf Apotheken Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der Organisation Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Dans le cadre du développement de son activité, Evocime propose une Formation Bachelor Business Developer. - Le Bachelor Business Developer forme les étudiants aux stratégies commerciales et marketing pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises. Cette formation développe des compétences en gestion de projet, en analyse de marché, en négociation commerciale, et en gestion de la relation client, avec une forte orientation vers le marketing digital et les nouvelles technologies. - Les diplômés sont capables de mettre en place des actions commerciales et marketing, de gérer des équipes, et de contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise. Ce diplôme ouvre des opportunités de carrière en tant que responsable commercial, chargé de marketing, business developer, ou chef de projet dans des secteurs variés et dynamiques. Profil recherché : - Bac+2 validé - Aisance avec le secteur de la "tech" Nous recherchons un candidat ayant validé un Bac+2 et démontrant une aisance avec le secteur de la "tech".

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