OPERATIONS AND PERSONNEL COORDINATOR WITHIN A MARKETING AGENCY

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are Intreo Partners providing a Supported Employment Service for job seekers with disabilities, and mental health difficulties in Galway City and County. We currently have a Fixed Term Contract position for an Employment Facilitator in our company Full job specifications are available on: https://www.employabilitygalway.ie/current-vacancies Essential: Minimum Experience Required (Years) : 1 Year - human resources officer/social care/recruitment Ability to communicate with job seekers with disabilities and their families is essential Full B Driving Licence and own transport Relevant permits to work in Ireland Minimum Qualification : Level 5 (incl Leaving Certificate/ Leaving Certificate Applied/ Leaving Certificate Vocational Programme) Desirable: Relevant Third Level Qualification is a distinct advantage in; Adult Guidance / Business / HR / Recruitment / Sales / Marketing / Technology related studies, Experience of working with people with disabilities Knowledge of local disability services and/or the Galway business network Ability Skills : Communications, Sales/Marketing Competency Skills : Negotiation, Working on own Initiative Specialising In : Business,  HR,  Recruitment Closing date: 5pm Monday 15th December Please note interviews will be held in January 2026

horizont group gmbh ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen seit 80 Jahren am Produktionsstandort Korbach sowie weiteren Standorten in England, Polen und Slowenien mit insgesamt ca. 550 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von mobiler Verkehrsleittechnik sowie hochklassigen Agrarprodukten. Die horizont group gmbh ist stolz auf ihr Entwicklerteam und Erfindungen und dadurch einer der erfolgreichsten Marktführer im Verkehrs- und Agrarsektor. Wir suchen ab sofort eine Verstärkung im Team Marketing als Mitarbeiter für Sales Promotion (Verkaufsförderung) (m/w/d) Aufgaben: - Entwicklung und Planung von mehrstufigen crossmedialen Kampagnen in Abstimmung mit den Vertriebsbereichen - Planung und Umsetzung von Sales Promotion Maßnahmen national und international - Organisation von Messen und Veranstaltungen - Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung und gestalterischen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen - Mitarbeit bei dem Auf- und Ausbau von Customer Journey Strategien basierend auf dem horizont CRM - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing und Social-Media Kampagnen Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationswirt/in, Mediengestalter/in oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation - Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation wünschenswert - Erfahrungen in der Organisation von Messen & Veranstaltungen wünschenswert - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sales Promotion-Maßnahmen für Fachhandel und Endkunden - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten - Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einer innovativen, familiengeführten internationalen Unternehmensgruppe - Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen - Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung sehen wir als Selbstverständlichkeit - Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze - Bikeleasing u.v.m. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ­per Mail ­ an untenstehende Adresse (bitte nur PDF Dokumente). Zur Vervollständigung dieser benötigen wir zwingend die Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. horizont group gmbh Personalabteilung z.Hd. Frau Karin Wendtlandt Homberger Weg 4-6 34497 Korbach +49(0)5631/565-0 personalabteilung@horizont.com www.horizont.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung

Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme, sind wir derzeit auf der Suche nach einem engagierten Projektassistenz Messeauftritt & Marketingkommunikation (m/w/d) für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Planung und Organisation des Messeauftritts inklusive Koordination von Dienstleistern und internen Schnittstellen - Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen - Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Kommunikationskanälen wie Website LinkedIn und Newsletter - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Texten und Medieninhalten für verschiedene Kommunikationsformate - Abstimmung mit Fachbereichen Agenturen und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung weiterer Messen und Events in strategisch relevanten Märkten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder Eventmanagement - Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation idealerweise im internationalen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Strukturierte eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Arbeitsplatz bei renommierten Unternehmen - Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen - Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage - Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten - Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten - Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Persönliche und individuelle Betreuung - Persönliches Onboarding und regelmäßiger Austausch Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

In de dynamische wereld van professionele ontwikkeling zoekt onze gerespecteerde opdrachtgever naar een toegewijde Directiesecretaresse. In deze cruciale positie fungeer je als essentiële ondersteuning voor de leidinggevende kracht binnen het bedrijf, waarbij je een sleutelrol speelt in de optimalisatie van onze dagelijkse bedrijfsvoering. Gevestigd in het bruisende hart van de zakelijke metropool, biedt deze functie de unieke kans om direct samen te werken met de top van het management. Jouw verantwoordelijkheid is het proactief ondersteunen van de Directrice, door niet alleen als eerste aanspreekpunt te dienen maar ook door het beheren van diens agenda en het coördineren van informatievoorziening. Je bent betrokken bij het organiseren van managementmeetings, waarbij je zorgt voor de voorbereiding van de benodigde documentatie, het notuleren van besprekingen en het opvolgen van actiepunten. Verder houd je je, indien dat binnen je ambitie past, bezig met projecten op het gebied van marketing en communicatie. Je hebt een hbo werk- en denkniveau, idealiter ondersteund door een diploma in managementassistentie of een vergelijkbare opleiding. Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent proactief, kunt goed multitasken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

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Jobomschrijving

• 
  
  Assist in day-to-day HR operations (recruitment, onboarding, payroll administration, employee files).
• 
  
  Support employee engagement and internal communication initiatives.
• 
  
  Contribute to training, development, and performance management processes.
• 
  
  Ensure compliance with HR policies and local labor regulations.
• 
  
  Act as a trusted point of contact for employees on HR-related matters.

• 
  
  Holds a degree in Human Resources or a related field.
• 
  
  Has a first professional experience in HR (soft HR, hard HR, or both).
• 
  
  Is perfectly trilingual: French, Dutch, and English.
• 
  
  Demonstrates strong interpersonal skills, discretion, and a hands-on attitude.
• 
  
  Shows motivation to grow within the HR function and develop expertise.
• 
  
  Please note: we are looking for HR professionals, not candidates motivated only by the marketing sector.

Ben jij een creatieve student met een passie voor sociale media, storytelling en marketing? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan het merk Domani Hotels — een jong, ambitieus hotelbedrijf met vestigingen in Antwerpen, Gent en Aalst.

Wij zijn op zoek naar iemand die:

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* Betrouwbaar

* Commercieel ingesteld

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Over het bedrijf
Deze organisatie is een stabiele en groeiende KMO die al sinds 1988 investeert in mensen, technologie en innovatie. Vanuit een modern hoofdkantoor in Waregem werken teams dagelijks aan slimme oplossingen binnen gate technology en elektromechanica, met een sterke internationale marktpositie.

Je komt terecht in een cultuur van samenwerking, innovatie en volharding – waar mensen elkaar helpen, meedenken en doorgaan tot het resultaat klopt.

Wat je gaat doen
Als Digital Marketing Specialist vertaal je de marketingstrategie naar een krachtige online aanpak die merkbekendheid versterkt, kwalitatieve leads oplevert en rechtstreeks bijdraagt aan commerciële groei. Je bent het digitale brein achter de online aanwezigheid en conversie van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Website-optimalisatie: continu verbeteren van prestaties via SEO, SEA, landingspagina’s en conversiegerichte content.
• Digitale klantreizen: opbouwen van slimme funnels die nieuwe leads aantrekken en bestaande klanten activeren met behulp van data, CRM en marketing automation.
• Data-analyse & funnel-optimalisatie: analyseren van bezoekersgedrag, identificeren van verbeterpunten en vertalen naar concrete campagnes.
• Digitale strategie: meedenken over de klantbeleving van de toekomst en adviseren over nieuwe tools, technologieën en digitale groeimogelijkheden.
• Samenwerking: nauw samenwerken met Sales, IT en Product Management om geïntegreerde marketinginitiatieven te realiseren.

Vereisten / vaardigheden

• Minstens 5 jaar ervaring in digital marketing, waarvan minstens 1 jaar in een exportgerichte KMO.
• Afgeronde opleiding in marketing, met affiniteit voor technische of B2B-producten.
• Ervaring met PIM-, CRM- en marketing automation tools.
• Data-gedreven denker met sterke analytische en commerciële skills.
• Vermogen om strategische inzichten te vertalen naar tastbare acties en meetbare resultaten.
• Ondernemende mindset met focus op groei, innovatie en succes.
• Interesse in technologie, elektromechanica en digitale innovatie.

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