Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !

MISSIONS PRINCIPALES

Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).

Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.

La bonne formation des équipes de ventes

• Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).


• Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.


• Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.

Le déploiement de l'Offre de produits et de services

• Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.


• Participer à l'écriture du budget showroom

L'animation commerciale

• Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.


• Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.


• Animer la technique de vente


• Mettre en place la relance devis.


• Assurer la veille concurrentielle.


• Partager et déployer les bonnes pratiques.


• Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)


• Assurer le reporting pour son périmètre.

 

Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !

MISSIONS PRINCIPALES

Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).

Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.

La bonne formation des équipes de ventes

• Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).


• Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.


• Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.

Le déploiement de l'Offre de produits et de services

• Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.


• Participer à l'écriture du budget showroom

L'animation commerciale

• Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.


• Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.


• Animer la technique de vente


• Mettre en place la relance devis.


• Assurer la veille concurrentielle.


• Partager et déployer les bonnes pratiques.


• Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)


• Assurer le reporting pour son périmètre.

 

Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !

MISSIONS PRINCIPALES

Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).

Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.

La bonne formation des équipes de ventes

• Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).


• Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.


• Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.

Le déploiement de l'Offre de produits et de services

• Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.


• Participer à l'écriture du budget showroom

L'animation commerciale

• Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.


• Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.


• Animer la technique de vente


• Mettre en place la relance devis.


• Assurer la veille concurrentielle.


• Partager et déployer les bonnes pratiques.


• Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)


• Assurer le reporting pour son périmètre.

 

Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !

MISSIONS PRINCIPALES

Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).

Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.

La bonne formation des équipes de ventes

• Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).


• Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.


• Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.

Le déploiement de l'Offre de produits et de services

• Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.


• Participer à l'écriture du budget showroom

L'animation commerciale

• Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.


• Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.


• Animer la technique de vente


• Mettre en place la relance devis.


• Assurer la veille concurrentielle.


• Partager et déployer les bonnes pratiques.


• Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)


• Assurer le reporting pour son périmètre.

 

Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !

MISSIONS PRINCIPALES

Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).

Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.

La bonne formation des équipes de ventes

• Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).


• Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.


• Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.

Le déploiement de l'Offre de produits et de services

• Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.


• Participer à l'écriture du budget showroom

L'animation commerciale

• Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.


• Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.


• Animer la technique de vente


• Mettre en place la relance devis.


• Assurer la veille concurrentielle.


• Partager et déployer les bonnes pratiques.


• Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)


• Assurer le reporting pour son périmètre.

 

POSTE : Superviseur en Centre d'Appels H/F DESCRIPTION : Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Superviseur et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : - Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées - Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun - Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. - Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux - Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis - Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. - Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits PROFIL : Profil recherché : - Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire - Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel - Talent inné pour la communication et la persuasion - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM - Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données - Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité - Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : - Rémunération attractive avec des primes sur objectifs - Formation continue et perspectives d'évolution - Ambiance de travail fun et conviviale - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous ! Ref: yrua3uzzm6

RESPONSABILITÉS : Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Superviseur et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : • Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées • Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun • Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. • Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux • Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis • Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. • Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire • Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel • Talent inné pour la communication et la persuasion • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM • Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données • Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité • Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : • Rémunération attractive avec des primes sur objectifs • Formation continue et perspectives d'évolution • Ambiance de travail fun et conviviale • Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

Dein Job-ProfilAls Consultant mit Technologie- und Beratungsschwerpunkt begleitest du unsere Kund:innen von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung moderner Marketing- und Vertriebstechnologien. Du kombinierst technisches Verständnis mit ausgeprägter Beratungskompetenz: Du analysierst Prozesse, identifizierst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit den Kund:innen passgenaue Lösungen. In der Umsetzung arbeitest du aktiv in den Systemen, konfigurierst sie und bringst Prozesse zum Laufen – ohne tief ins Coding einzusteigen. Dein Fokus liegt darauf, Technologie so einzusetzen, dass sie messbaren Business-Mehrwert liefert, und gleichzeitig als Sparringspartner:in auf Augenhöhe die Kundenbeziehung zu gestalten. Du bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen technologischem Verständnis, betrieblichem Alltag und strategischer Beratung – und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln. Ob Prozessoptimierung, Tool-Einführung oder Workshopmoderation: Du behältst den Überblick, setzt Impulse und führst Projekte mit klarem Blick auf Zeit, Budget und Kundenziel. • Auswahl, Einführung und Konfiguration von Marketing Automation Tools (z. B. Microsoft Dynamics 365 Customer Insights, HubSpot Marketing Hub, Evalanche) auf Basis individueller Kundenbedarfe • Beratung zu Digitalisierung und Prozessoptimierung im Marketing- und Vertriebsumfeld, insbesondere im Bereich Lead Management und Customer Journey • Strukturierung und Umsetzung von Schnittstellen zwischen Marketing, Vertrieb und IT – prozessual und technologisch • Begleitung von Technologieentscheidungen entlang der Customer Journey – von Marketing Automation über CRM bis hin zu Customer Data Platforms (CDP) und Business Intelligence (BI) • Planung und Steuerung mehrerer paralleler Kundenprojekte inklusive Projektmanagement, Ressourcenkoordination und Statuscontrolling • Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Schulungen und Review-Formaten • Beratung auf Augenhöhe: von operativen Fragestellungen bis zur systemischen Einbettung der Lösungen in die Organisation • Identifikation von Potenzialen innerhalb der Projekte und aktive Mitgestaltung von Upselling- und Entwicklungsmöglichkeiten Unser Angebot • Unternehmerische Verantwortung in deinen Projekten – mit Gestaltungsspielraum, echter Kundenbindung und Entscheidungskompetenz • Ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Weiterentwicklung auf Basis deines persönlichen Entwicklungsplans • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Haltung: People First, transparente Kommunikation, konstruktives Feedback • Flexibles Arbeiten in hybriden Modellen – mit Reiseanteil unter 5 %, abgestimmt auf deine Lebensrealität • Zugang zu modernsten Tools und Technologien entlang der Customer Journey – u. a. Microsoft, HubSpot, Evalanche und den dazugehörigen MAT, CRM-, CDP- und BI-Systeme • Top ausgestattete Büroräume in der Parkstadt Schwabing – mit kurzen Wegen, guter Atmosphäre und bester Infrastruktur • Attraktive Vergütung mit individuellen Bonusmodellen und langfristiger Entwicklungsperspektive Das zeichnet Dich aus • Du bringst Beratungskompetenz, analytisches Denken und kommunikative Stärke in einer Person zusammen • Du besitzt eine hohe Technologieaffinität und verstehst Systeme, kannst Prozesse abbilden und ihre Wirkung vermitteln • Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Kundenstrukturen und Veränderungsprozesse • Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, kannst komplexe Anforderungen analysieren und effizient auf den Punkt bringen • Du denkst mit, handelst pragmatisch und behältst in dynamischen Projektsettings den Überblick • Du trittst souverän auf – in Workshops, bei Kund:innen oder in internen Abstimmungen • Du hast Spaß an Teamarbeit, systemischer Beratung und dem stetigen Weiterdenken bestehender Lösungen Dein Profil • Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- oder Agenturumfeld mit technologischem Fokus – z. B. rund um Marketing Automation, CRM oder Prozessdigitalisierung • Du hast bereits mehrere Projekte eigenverantwortlich gesteuert – inkl. Ressourcenmanagement, Zeitplanung und Priorisierung im Multiprojektkontext • Du bringst Erfahrung mit Technologien entlang der Customer Journey mit – z. B. in den Bereichen Marketing Automation, Customer Data Platform, CRM oder BI • Du hast solide praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Insights, HubSpot Marketing Hub oder Evalanche • Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Tools und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1), um eine fachlich fundierte Beratung sowie eine sichere Kommunikation mit unseren Kunden zu gewährleisten. Über unsBei Cloudbridge verstehen wir die Herausforderungen und Dynamiken des B2B-Marktes – insbesondere in den Branchen IT-Enterprise-Technologien, IT-Professional Services und Manufacturing. Als dein Growth Go-To Partner kombinieren wir modernste digitale Tools mit smarten Wachstumsstrategien, um nachhaltigen Erfolg in Marketing und Vertrieb zu garantieren. Empowering Growth Beyond the Ordinary Dich begeistert moderne B2B Vermarktung? Die Arbeit mit tollen Kunden und offenen, engagierten Team Mates? Dann lass uns gemeinsam Marketing & Sales unserer exklusiven Klienten qualitativ und quantitativ auf eine neue Stufe heben! #makethedifference Im Team trägt jeder unternehmerische Verantwortung und kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbstständigkeit und eine attraktive Vergütung in einem Unternehmen mit sehr guten Wachstumsperspektiven. Was darfst Du konkret erwarten? Zuerst einmal einen echten Great Place to Work und eine Kununu Top Company ! Wir wurden mehrfach mit diesen Titeln ausgezeichnet und sind wirklich stolz darauf. Wie es dazu kam? Da ist auf jeden Fall die fast grenzenlose Flexibilität und eine starke gelebte Wertekultur. Ob Du im Homeoffice , in Portugal, Dä

Die Education Partners GmbH ist ein aufstrebendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich der Weiterbildung widmet und kontinuierlich expandiert. Mit einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen mehr als 12 spezialisierte Akademien, die sich auf die Schlüsselbereiche Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Softwareentwicklung und Haustierwesen fokussieren. Als führender Anbieter im Bereich beruflicher Weiterbildung gestalten wir ein facettenreiches Spektrum an Kursen, Seminaren und Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse von Bildungssuchenden aus unterschiedlichsten Branchen abgestimmt sind. Unsere innovativen Angebote zeichnen sich durch höchste Professionalität aus und werden sowohl online als auch in Präsenzveranstaltungen oder als Fernlernkurs angeboten. So garantieren wir unseren Teilnehmern eine optimale Flexibilität, um ihre Weiterbildung ganz nach ihren individuellen Lebensumständen zu gestalten. Deine Aufgaben Bist du ein CRM-Experte, der mit Leidenschaft und Expertise die strategische und operative Weiterentwicklung des Customer Relationship Managements vorantreiben möchte? In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deine Hauptziele sind es, die Conversion von Leads zu Sales kontinuierlich zu optimieren, den Umsatz aus unserem bestehenden Kundenbestand zu steigern und Kündigungen sowie Widerrufe im Weiterbildungsbereich zu minimieren. Wenn du ein datengetriebenes und prozessorientiertes Arbeiten schätzt und bereit bist, skalierbare Programme zur Kundenbindung und -entwicklung zu implementieren, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Detail: - Entwicklung und Optimierung von Lead-Management-Prozessen: Gestaltung und Verbesserung des gesamten Lead-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Übergabe an den Vertrieb, um die Conversion-Raten von Leads zu Marketing Qualified Leads (MQL), Sales Qualified Leads (SQL) und letztlich zu Verkaufsabschlüssen zu steigern. - Implementierung und Steuerung von Automatisierungsprogrammen: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von automatisierten Programmen zur Lead-Nurturing und Qualifizierung, um die Effizienz im Lead-Management zu erhöhen und die Interaktion mit potenziellen Kunden zu optimieren. - Analyse und Segmentierung des Kundenbestands: Durchführung detaillierter Analysen des bestehenden Kundenportfolios, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren. Gezielte Ansprache dieser Segmente, um den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu fördern. - Entwicklung und Implementierung von Retention-Management-Programmen: Gestaltung von automatisierten Programmen zur Reduzierung der Kündigungs- und Widerrufsquote, einschließlich Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit. - Aufbau personalisierter Kundenkommunikationsstrategien: Entwicklung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien durch den Einsatz von gezieltem E-Mail-Marketing, Marketing Automation und CRM-Kampagnen, um die Kundenbindung zu erhöhen und die Markenloyalität zu stärken. - Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey: Durchführung datenbasierter A/B-Tests und Performance-Analysen, um die Customer Journey stetig zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren. - Entwicklung von Churn-Prevention-Strategien: Identifikation von gefährdeten Kunden und Entwicklung gezielter Reaktivierungsmaßnahmen, um die Abwanderung von Kunden zu minimieren. - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Enge Kooperation mit den Abteilungen Akademie, Marketing, Vertrieb und Kundenservice, um die Customer Experience zu verbessern und den Customer Lifetime Value (CLV) zu maximieren. - Monitoring und Analyse relevanter KPIs: Regelmäßige Überwachung und Auswertung von Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg von CRM-Maßnahmen zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. - Sicherstellung der Datenqualität und CRM-Datenstrategie: Verantwortung für die Pflege und Integrität der CRM-Daten, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen und die CRM-Datenstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Erfolge: - Steigerung der Lead-to-Sales-Conversion - Erhöhung des durchschnittlichen Umsatzes pro Kunde - Reduzierung der Widerrufs- und Kündigungsquote - Messbare Optimierung der Customer Journey Dein Profil - Erfahrung im CRM und Marketing Automation: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Customer Relationship Management (CRM) sowie Marketing Automation oder im datengetriebenen Vertrieb mit. - Lead-Management-Prozesse: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Lead-Management-Prozesse, einschließlich MQL (Marketing Qualified Leads), SQL (Sales Qualified Leads) und den gesamten Sales-Prozess. - Customer-Lifecycle-Programme: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Customer-Lifecycle-Programmen, die darauf abzielen, Kunden über ihre gesamte Reise hinweg zu begleiten und zu unterstützen. - CRM- und Marketing-Tools: Du bist versiert im Umgang mit gängigen CRM- und Marketing-Automation-Tools, idealerweise mit HubSpot, und kannst diese effektiv nutzen, um Marketingkampagnen erfolgreich zu steuern. - Analytische Fähigkeiten: Deine starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, datengetrieben zu arbeiten und die Performance kontinuierlich zu steigern. Du bist in der Lage, relevante Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. - BI-Tools: Du hast Erfahrung in der Nutzung von Business Intelligence-Tools wie Power BI oder Tableau zur Datenanalyse und -visualisierung, was dir hilft, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten. - E-Mail-Marketing und Churn Prevention: Du bringst Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Retention Marketing und Churn Prevention mit, um die Kundenbindung zu stärken und Abwanderungen zu minimieren. - Kommunikationsstärke: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du kannst komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest strukturiert und mit einer Hands-on-Mentalität. - Branchenspezifische Erfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Weiterbildung oder in einem vergleichbaren B2C- oder B2B-Sektor mit höherpreisigen Produkten und längeren Customer Journeys, was dir einen Vorteil verschafft. - Selbständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen und optimale Ergebnisse zu erzielen. - Überzeugendes Auftreten: Dein Auftreten ist überzeugend, was dir hilft, Stakeholder zu gewinnen und deine Ideen erfolgreich zu präsentieren. Warum wir? - Erlebe die Energie eines engagierten und aufstrebenden Teams, das von inspirierenden Kollegen umgeben ist!  - Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten und die Wahl, mobil zu arbeiten.  - Freue dich auf 30 wohlverdiente Urlaubstage, um deine Batterien aufzuladen.  - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten. - Profitiere von einer fairen und marktgerechten Vergütung, die deine Leistung anerkennt, sowie einem Tankgutschein, der dir zusätzliche Vorteile bietet.  - Tauche ein in eine Arbeitswelt, die dich begeistert und fördert! Wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und die Herausforderung im Senior Performance Marketing suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

1 Senior Software Engineer (m/w/d) SaaS agil C# JavaScript AI-powered - Du willst durchstarten? Perfekt, wir auch!

Du möchtest in einem innovativen Unternehmen etwas bewegen? Dann bist du bei eworx genau richtig!

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest Teil eines agilen DevOps-Teams sein und neue Lösungen im Bereich des digitalen Marketings entwickeln? Dann nutze deine Chance: Wir sind auf der Suche nach einem/einer Software Developer:in dem/der technische Exzellenz und gelungenes Design genauso wichtig sind wie uns und der/die motiviert ist, sich weiterzuentwickeln. Hört sich spannend an? Ist es auch!

Bei eworx entwickeln wir individuelle IT- und Marketinglösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen. Dabei vereinen wir moderne Technologien mit langjähriger IT-Expertise und persönlichem Service. 

https://www.eworx.at/marketing-suite/ stellt eine leistungsstarke Lösung für effektives E-Mail- und Eventmarketing dar. Unsere Softwarelösung, kombiniert mit der langjährigen Expertise unserer Marketing-Spezialisten, ermöglicht unseren Kund:innen die Optimierung ihrer digitalen Marketing- und Eventkommunikation.

Seit 2000 betreuen wir mit aktuell rund 50 Mitarbeiter:innen nationale und internationale Kund:innen und setzen auf moderne, klare und zuverlässige Lösungen.

Was dich erwartet:

* Mitarbeit an innovativen Features mit Fokus auf modernes UI/UX für digitale Marketer

* Web- und .NET-Entwicklung mit aktuellen Technologien (.NET 8, ASP.NET, Docker, VMWare)

* Ein agiler Entwicklungsprozess, bei dem du von Anfang an dabei bist - von der Idee bis zum Test

* Schrittweises Hineinwachsen in Themen wie Design, Optimierung und Skalierung unserer SaaS-Lösungen

* Umsetzung spannender Kundenprojekte

* Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen - mit Raum für deine eigenen Ideen und Interessen

Was wir erwarten:

* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder Softwareengineering (oder du bist kurz davor)

* Erfahrungen mit MS SQL, ASP.NET, sowie HTML, CSS & JavaScript

* Erfahrung mit vue.js oder ähnlichen JavaScript Frameworks von Vorteil

* Motivation, Neues zu lernen, sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Teamgeist, Neugier und Spaß an der Softwareentwicklung

Was wir bieten

* Bereits am Markt etablierte sowie komplett neue Produktentwicklungen von Anfang an maßgeblich zu kreieren

* Produkte & Individualentwicklungen für attraktive und innovative Kunden, wie u.a. Loxone, Happy Foto, JKU und voestalpine

* Einen sicheren Job mit staufreier Anreise

* Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home Office Möglichkeiten

* Tägliches Mittagsmenü mit Essenszulage

* Monatliche Massagen bei uns im Unternehmen

* Frisches Obst zum Nulltarif

* Elektro-Mobilitätsprogramm in Form eines Elektro-Autos oder E-Bikes für den privaten Gebrauch

* Agile Strukturen in einem motivierten, selbstorganisieten Team

* Deinen individuellen Karrierepfad, z.B. zum Software Architekten, UI/UX Designer oder Product Owner

* Und mehr - finde es einfach selbst heraus! 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein Gehalt ab € 58.000 Brutto/Jahr (38,5h/Woche) vorgesehen ist. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, entsprechend mehr zu bezahlen. Keine All-In-Verträge.

Wenn sich das für dich spannend anhört bist du bei uns genau richtig!

Schicke uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Reinhard Eisner, Software Bereichsleiter eworx Marketing Suite

karriere@eworx.at /  +43 7289 200 72  / Online: https://www.eworx.at/karriere/offene-stellen/bewerbungsformular

eworx Network & Internet GmbH

Hanriederstraße 25, A-4150 Rohrbach-Berg

+43 50 1212