Arbeiten bei net Services GmbH & Co.KG Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen. Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) - Standort Flensburg/ in Vollzeit/ unbefristet Hast du Lust darauf, den Glasfaserausbau aktiv voranzutreiben und schnelles Internet in die Haushalte zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Telekommunikation: Als unser Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) koordinierest du die Abläufe beim Bau von Hausanschlüssen, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher. Deine Aufgaben - Organisation und Steuerung von Endkundenprojekten im Bereich Glasfaserausbau – mit Schwerpunkt auf der Bauphase von Hausanschlüssen - Unterstützung beim Aufbau, Management und Optimierung einer einheitlichen und digitalen Dokumentation der Glasfasernetze - Marktrecherche zu potentiellen Ausbaugebieten - Bearbeitung von Anfragen Dritter auf Basis der vorliegenden Dokumentationen und Abstimmung mit Stakeholdern - Organisation, Überwachung und Nachhalten der Abläufe beim Bau einzelner Hausanschlüsse durch bspw. Teilnahme an Baubesprechungen, Prüfung des Baufortschritts oder Mitarbeit im Abrechnungswesen - Übernahme des Endkundenkontakts nebst Koordination von Dienstleistern - Datenerfassung und -pflege zu den jeweiligen Projekten - Vertragsmanagement inklusive Koordination von Änderungs- bzw. Zusatzleistungen Dein Profil - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung - Affinität zu technischen sowie digitalen Prozessen und Systemen - Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick - Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Basiswissen im Projektmanagement und mit Atlassian JIRA wünschenswert - Verständnis für Themen der Telekommunikation hilfreich Benefits - Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterevents - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mittagessen - Yoga - CrossFit Lust bekommen? Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt und folgendem Link (https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/jobs/10139/intro) !

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab – M&A; und strategische Unternehmensentwicklung Das sind Ihre Aufgaben: - Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management - Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation - Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen - Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten - Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&A-Strategie; gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern - Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland - Steuerung und Koordination des gesamten M&A-Prozesses; – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration - Zusammenarbeit mit M&A-Beratungsh;äusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten - Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe - Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung - Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&A; und Unternehmensentwicklung - Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater Das bringen Sie mit: - Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion - 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&A-Beratung;, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion - Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen - Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative - Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level - Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen - Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz - Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung Wir bieten Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung - Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland - Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport - Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte - Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte - Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen - Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH Simone Renner simone.renner@witzenmann.com Telefon: +49 (0)7231-581-2726 Online-Bewerbung

Senior Referent M&A; (w/m/d) Die Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung der Salzgitter AG spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der nachhaltigen Zukunft des Konzerns. Aus der strategischen Perspektive heraus verantworten wir das aktive Portfoliomanagement und berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln das aktive Portfoliomanagement des Konzerns methodisch und kontinuierlich weiter und stellen die Verzahnung mit dem Strategie- und Planungsprozess des Konzerns und seiner Gesellschaften sicher - Sie unterstützen bei der regelmäßigen Portfolio-Steuerung in Bezug auf Performance und Zusammensetzung für die Salzgitter AG. Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. - Sie steuern M&A-Prozesse; in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management - Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht - Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit - Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A; - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen; einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus - Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot - Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns - Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team. - Durch die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie vielschichtige Einblicke in die Welt von Stahl und Technologie. - Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Eine Kantine & Cafeteria sowie ein konzerneigenes Fitnessstudio - Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen und bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich noch heute bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Johanna Curland Personalreferentin T: +49 5341 21-9475

Werkstudent M&A; (m/w/d) Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energiedienstleister für die Erfassung, Visualisierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigenständig tätigen Unternehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitalisierung der Energiewende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklichkeit werden zu lassen. Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch weitere Unternehmen deutschlandweit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen vorantreiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern. Wir suchen einen engagierten Werkstudenten M&A; (m/w/d) 20 Std. / Woche Deine Tätigkeiten: - Unterstützung des M&A-; und Finance-Teams bei laufenden Transaktionsprojekten - Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen sowie Benchmarking von Branchenkennzahlen - Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung von Unternehmen inkl. Erstellung von Financial Models (z. B. DCF, Multiples) - Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und Management-Calls inkl. Protokollierung - Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und den britischen Infrastrukturinvestor - Unterstützung im Rahmen der Post-Merger-Integration: Planung, Reporting und Koordination von Stakeholdern Dein Profil: - Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem fortgeschrittenen wirtschaftsbezogenen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, M&A; oder Accounting (Masterstudium bevorzugt) - Erste praktische Erfahrung in Bezug auf M&A;, Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity von Vorteil - Fundiertes Know-how in der Finanzanalyse und -modellierung (z. B. DCF, Multiples) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Benefits: Neben spannenden Projekten im Bereich M&A; bieten wir unseren Werkstudierenden eine Vielzahl attraktiver Benefits, dazu gehören unter anderem: - Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien – bringe eigene Ideen ein und übernimm früh Verantwortung in anspruchsvollen Transaktionsprojekten - Umfassende, praxisnahe Einblicke in alle Phasen des M&A-Prozesses; – von der Financial Due Diligence über Unternehmensbewertungen bis hin zur Vertragsgestaltung - Flexible Arbeitszeiten (inkl. Firmenlaptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal miteinander zu verbinden - Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt: Du glaubst, dass du gut zu uns passt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an Finance@Officium.GmbH oder an Officium GmbH z. H. Bianca Luxen (Manager M&A; / Finance) EUREF-Campus 1d 40472 Düsseldorf Über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren kannst du dich hier informieren. www.officium.gmbh

Gründe für den Einstieg - Herausfordernde und spannende Aufgaben im internationalen Kontext - Start-up Mentalität mit Familienanschluss - du arbeitest mit einem großartigen Team in einem innovativen Umfeld und hast gleichzeitig den Rückhalt unseres starken Mutterkonzerns - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Kaffee, Obst und legendäre Teamevents wie z.B. unser FIEGE Soccer Cup sorgen wir für ein Wohlfühlen im Team - die Möglichkeit, ein JobRad zu erwerben Münster - Am Mittelhafen Vollzeit Ab 01.08.2024 (Senior) DevOps (w/m/d) - Azure Die Aufgaben - Agile Development | Als Teil eines agilen Teams (Scrum/Kanban) bist du maßgeblich daran beteiligt, robuste Backend-Systeme zu entwickeln und zu optimieren. - Responsibility | In Deiner Rolle als DevOps Engineer (w/m/d) treibst du die technische Weiterentwicklung unsere Lösungen (Azure). Du definierst die Standards für die Implementierung von Microservices und Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und förderst die DevOps-Kultur (inklusive CI/CD mit GitLab). - CI/CD | Du implementierst und erweiterst die Pipelines. Die Auswahl geeigneter Tools zur Automatisierung des Deployment-Prozesses wird von dir maßgeblich getrieben und unterstützt. - SECURITY | Die enge Zusammenarbeit mit unseren Security Abteilungen und Instanzen gehört genauso zu deinen Verantwortlichkeiten, wie die Implementierung geeigneter Maßnahmen um das „Business Continue Management“ zu unterstützen. - IAAS | Du entwickelst, testet und implementierst die Skripte (Terraform, Helm) für unsere Infrastruktur. Dein Ziel ist es immer die beste Lösung für unsere Produkte zu finden. Das Profil - Ausbildung | Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Erfahrung | Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer mit und hast fundierte Kenntnisse in Azure, Kubernetes und verwandten Themen. Wünschenswert sind Erfahrungen im Einsatz von Argo CD. - Technische Kenntnisse | Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung Serviceorientierten Architekturen, Skalierung von verteilten Anwendungen, Azure und Kubernetes - Soft Skills | Teamfähigkeit, Analytisches Denken, und die Fähigkeit, agil und kundenorientiert zu arbeiten, zeichnen dich aus. - Sprachen | Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Auch wenn du nur einen Teil der Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Jetzt bewerben (https://jobs.fiege.com/VacanciesIntraxData/5991/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Timon Sprenger Teamlead People & Culture I Digital Fiege Logistik Stiftung & Co. KG Am Mittelhafen 32 48155 Münster timon.sprenger@fiege.com Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com (schwerbehindertenvertretung@fiege.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Azure, Software-Implementierung, Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Logistik, Business-Development-Management

Kaheku schönes Wohnen entwickelt und verkauft Wohndekorationen und Accessoires an den (inter-)nationalen Facheinzelhandel. Wir sind ein renommiertes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen und arbeiten seit 47 Jahren erfolgreich im europäischen Markt. Für unseren Firmensitz in Hildesheim suchen wir zu sofort eine/n MEDIENGESTALTER DIGITAL U. PRINT INCL. ONLINE MARKETING (M/W/D) DEINE AUFGABEN: • Du kümmerst dich um die Betreuung und Pflege der Website, des Webshops B2B und den elektronischen Verkaufskatalog • Du arbeitest mit bei der Bildgestaltung der Produkte und der Bearbeitung der selbst erstellten Fotos. Kenntnisse in Fotographie wären schön, sind jedoch nicht Voraussetzung • In Abstimmung mit der Einkaufs- und Verkaufsabteilung konzeptionierst und erstellst du Newsletter an unsere B2B Kunden DEIN KNOW-HOW: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter für Digital und Print / Grafiker, Studium im Grafik- oder Kommunikationsbereich oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, In Design, Illustrator), sowie mit allen MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook) • Kenntnisse in CMS Systemen • Gespür für modernes Wohnambiente und Farbzusammenstellungen • Strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Motivation und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und voranzutreiben UNSERE BENEFITS: • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen • Moderne Büroausstattung: Hochwertige Arbeitsplätze mit neuester Technologie • Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten: Raum für eigene Ideen und Projekte • Sehr gutes und kollegiales Betriebsklima: Ein Team, das einander unterstützt und inspiriert • Kultur eines engagierten Miteinanders in einem innovativen mittelständischen Unternehmen Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Wenn du nicht alles abdecken kannst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Hast du Arbeitsproben oder kreative Arbeiten auf die du stolz bist? Sende sie mit! Hier bewerben! Kaheku schönes Wohnen GmbH Käthe-Paulus-Str. 11+13 D-31137 Hildesheim Tel. 05121/7540-0 bewerbung@kaheku.com www.kaheku.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bildbearbeitung, digital

Anzahl Wochenstunden nach Absprache: 20- 38,5h Du bist auf der Suche nach einer spannenden, neuen Aufgabe in einem seit fast 70 Jahren bestehenden Familienunternehmen und du möchtest Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien werden? Dann könnte eine Stelle in unserem Haus der perfekte neue Wirkungskreis für dich werden. Arbeiten in einem wunderschönem Umfeld, mit spannenden Projekten Du übernimmst verschiedene Arbeiten im Backoffice, wie Auftragsbearbeitung, Koordination von Terminen, Bestellungen und die vorbereitende Buchhaltung ....ebenso organisierst du die Marketingaktivitäten und pflegst unsere Social Media Präsenz sowie unseren Onlineshop. Ebenso sorgst du dafür, dass das Gesamtbild unserer Ausstellung ansprechend und repräsentativ ist. Das bieten wir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit offenen, tollen Kollegen und Vorgesetzten - Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen weiterzuentwickeln und durch unser Wachstum Verantwortung zu übernehmen - Eine Einarbeitung durch einen Kollegen, um dich optimal auf die täglichen Aufgaben vorzubereiten. - Interne und externe Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. - Minutengenaue Zeiterfassung - Jährliches Mitarbeiterfest an Weihnachten - Einen individuellen Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Das bringst du idealerweise mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position. - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Du hast Freude daran, immer in Kontakt mit Menschen zu sein. - Idealerweise Erfahrung in DATEV Büro Online und Lexware - Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen - Bereitschaft neue Dinge zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Wir bitten um digitale Bewerbungen: kontakt@bolz1946.de. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Software Datev Unternehmen online Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Innovation Marketing Manager Campina - Sales & Marketing - Amersfoort (NLD) - Professional - Experienced - 32-40 - Job-ID: 59102 Innovation Marketing Manager Campina Join Campina as an Innovation Marketing Manager and play a pivotal role in driving innovation for this leading dairy brand in the Benelux! Are you ready to lead the next wave of innovation for Campina? Are you a product enthusiast who ensures flawless execution as if it were your own business? As part of our Campina Benelux team, you'll be driving growth through innovation and portfolio initiatives. You'll deliver a brilliant experience to consumers across both the Netherlands and Belgium when they engage with our products, while simultaneously enhancing product sustainability on our journey to a better tomorrow. And, you'll be joining a highly energized and skilled team, and partnering with a truly multidisciplinary team across the two markets. Innovation Marketing Manager Campina - Minimum of 8 years in B2C FMCG marketing experience. With a strong focus on conceptual marketing (innovation, brand development) and financial management. - Exceptional analytical skills to identify, prioritize, and present business opportunities based on consumer and market insights. - Proven track record in organizational and project management, with experience in senior stakeholder management. - Proactive and always looking for new opportunities to drive change. - Strong collaboration skills to thrive in a multi-disciplinary matrix organization. - Decisive, persuasive, and an effective communicator who balances voicing opinions with active listening. - Fluent in English and Dutch (written and spoken). French is an advantage. - MSc degree, preferably in a relevant field. - Based in Netherlands but connecting with and regularly present in Belgium and Wageningen R&D center - Unique company culture of Dutch heritage and international presence; - To ensure a healthy work-life balance...

Stockholm International Water Institute (SIWI), an independent and non-profit organization, based in Stockholm and working globally, advances water’s role in secure, equitable, and sustainable futures. We convene partners across sectors, translate knowledge into policy and practice, and strengthen capacity to co-create lasting water solutions. We are seeking a Content and Social Media Manager for a fixed-term parental leave position of approximately one year, with the possibility to extend. You will play a key role in strengthening the digital presence of World Water Week and supporting delivery of SIWI’s flagship annual event. World Water Week, held the last week of August every year, is the leading global event on water, attracting thousands of participants from over 180 countries. As we expand our digital reach, we are looking for a skilled communicator who can bring structure, creativity and reliability to a fast-paced environment. The role This is a full-time, fixed-term parental leave position for one year starting in February-March, with the possibility to extend. The role is based at SIWI’s offices in Stockholm, Sweden, with a minimum in-office presence of 50% per week. Permission to work in Sweden is required. Main responsibilities Work closely with the Head of Marketing, World Water Week, and the Senior Manager, Communications and Marketing (your line manager), to plan, produce and publish content across World Water Week’s digital channels, including social media, newsletters and campaign assets. Lead the coordination and production of the annual World Water Week Impact Report, structuring content, drafting text, and ensuring timely delivery. Use data, user insights, sector knowledge and creative thinking to develop and implement high-quality digital content. Tailor content to multiple audiences and drive engagement, reach and participation in World Water Week. Produce design assets for social media and other marketing materials. Liaise with SIWI experts and the World Water Week team to ensure content reflects key messages, thematic priorities and programme developments. Write and edit clear, engaging content that aligns with SIWI’s brand voice and editorial guidelines. Monitor, analyze and report on performance of content and campaigns, using insights to improve future work. You will report directly to the Senior Manager, Communications and Marketing and work in very close collaboration with the World Water Week Head of Marketing, as well as colleagues across SIWI’s Communications and Marketing function and the World Water Week team. Who are you? You have led or supported content marketing campaigns for an event, organization or NGO, and you write English at a native or near-native level. You are an excellent communicator who enjoys creating content that inspires participation and engagement. You have extensive writing experience and are confident producing concise, engaging and audience-adapted text across channels. You have practical design skills: able to produce visual assets and are experienced using Adobe Illustrator, Photoshop and InDesign (or equivalent). Video editing skills are an advantage. You are structured, organized, and calm under pressure, able to manage high volumes of content and frequent deadlines. You can zoom in to polish details while keeping a clear strategic overview. You are analytical: comfortable interpreting data, identifying trends, and using insights to guide decisions and improve content performance. You are collaborative and people-oriented: able to work with experts, creatives, project teams and partners with different priorities and time constraints. You are curious, change oriented, and open to learning. This is an opportunity for someone who already has some marketing experience and is ready to take the next step in their professional development. Competences and experiences Native or near-native English with excellent writing and editing skills. Extensive experience producing written content for digital channels. Experience producing social media content (primarily LinkedIn) and designing assets. Experience using social media and email for community and brand engagement. Understanding of how different digital platforms operate and interact. Ability to apply data and insights to plan, refine and report on content. Experience identifying and targeting priority audiences. Experience in event marketing is an advantage. Interest and/or experience in topics such as climate, water, sustainability, development or the SDGs. How to apply for the position Please submit your CV and a cover letter as soon as possible, but latest by 30 Dec 2025. For this position permission to work in Sweden is required. For questions about the role please contact Andrea Norgren: andrea.norgren@siwi.org

Pilotage pédagogique - Assurer la coordination pédagogique entre la Direction, les formateurs et les apprenants, notamment par la mise en œuvre de la planification des cours, séminaires et conférences, - Assister la Direction pédagogique dans le recrutement et l’évaluation des intervenants, - Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents pédagogiques à destination des étudiants (courriers, livrets, informations générales, etc.) - Contribuer activement aux réunions pédagogiques et à l’amélioration continue des dispositifs. Suivi administratif et qualité - Garantir la tenue et la conformité des dossiers administratifs des intervenants, - Suivre la saisie des notes et des syllabi dans les délais impartis, - Superviser la gestion des absences (suivie des émargements, relances et convocations en cas d’absences répétées…), - Suivi des documents administratifs liés aux voyages d’études, - Garantir la conformité de l’organisation avec les exigences Qualiopi. Coordination logistique - Superviser la logistique des cours et des examens (planification des épreuves de soutenances orales d’examens, logistique des salles, planning des surveillants, convocations aux examens…) - Accompagner les intervenants (accueil, support, briefing)Savoir-faire professionnels - Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à prioriser les urgences et respecter les délais, - Communication écrite et orale : maîtrise parfaite des échanges professionnels (e-mails, comptes rendus, supports de communication) ; capacité à transmettre des informations claires et précises à différents publics, - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : Word (publipostage), Excel (tri, filtres), Outlook, Teams, - Suivi de procédures qualité : connaissance ou maîtrise des exigences Qualiopi appréciée. Savoir-être attendus - Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (étudiants, intervenants, maîtres d’apprentissage), - Réactivité et sang-froid : aptitude à gérer les imprévus (modification de planning, absence d’intervenant…) avec calme et efficacité, - Esprit d’équipe et coopération : travailler en transversal avec différents services, dans un esprit constructif, - Autonomie et proactivité : prise d’initiative dans l’amélioration des outils, process ou organisations, - Posture professionnelle : excellente présentation, en cohérence avec l’image d’une école formant les futurs professionnels de la communication, du marketing et du commerce. Informations contractuelles - Type de contrat : CDI – Temps plein - Temps de travail : 38h par semaine - Lieu de travail : Lille centre - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : 30000