Als Strategy Business Partner (w/m/d) für unsere Sparte bau gestaltest du die strategische Ausrichtung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit. Du bist Schnittstelle zum zentralen Strategy & Transformation Team, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt die Umsetzung strategischer Initiativen wie unser Transformationsprogramm ReGen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management bringst du Strategie in die Umsetzung, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Baubranche. Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben - Du sorgst dafür, dass die strategischen Ziele in der Sparte bau klar verankert sind und zur Gesamtstrategie Gruppe passen. Du analysierst und bewertest Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Bereich Baustoffe und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab - Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Sparte bau und dem Strategy & Transformation Team und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss. - Du bringst die Perspektiven der Sparte bau aktiv in den jährlichen Strategieprozess ein. - Du übersetzt die übergeordnete Konzernstrategie in konkrete umsetzbare Leitlinien für die Geschäftsgruppenleitung. - Du behältst den Überblick über die laufende Strategie- und Transformationsprojekte, verfolgst deren Fortschritt und berichtest regelmäßig an das Management. - Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen vor (z. B. für das Executive Committee, den Vorstand, etc.). Dein Profil - 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Business Planning oder in der Managementberatung, idealerweise in der Baustoff- oder Wohnungswirtschaft - Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren - Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen - Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- – und Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns: - Vermögenswirksame Leistungen - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles Arbeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Businessplan, Business-Development-Management

GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS CAMPAÑAS DEFINIDAS EN EL PLAN DE COMUNICACIÓN (CAMPAÑAS DE E-MAILING, WEB, REDES SOCIALES, CONVOCATORIAS DE PRENSA Y NOTAS, ETC.). EVALUACIÓN DE RESULTADOS Y SEGUIMIENTO DE CAMPAÑAS E INDICADORES. REDACCIÓN INFORMES TÉCNICOS. REALIZAR VISITAS GUIADAS. COLABORAR EN REALIZAR EVENTOS Y CATALOGAR LOS FONDOS DE SAGARDOETXEA. IMPRESCINDIBLE: TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO O EQUIVALENTE EN PERIODISMO, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, PUBLICIDAD/RELACIONES PÚBLICAS. PERFIL LINGüÍSTICO DE EUSKERA C2 Y DE INGLÉS O FRANCÉS B2. EN EL CASO DE NO PODER ACREDITAR C2 DE EUSKERA, SE ADMITIRÁ EL NIVEL C1. EXPERIENCIA.SE VALORA: CONOCIMIENTO DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS (OFFICE, WORDPRESS, INDESIGN, PHOTOSOP, RRSS, GOOGLE ANALYTICS...). PERMISO DE CONDUCIR B, EXPERIENCIA EN ÁMBITO COMUNICACIÓN. OFRECEN: CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DE 6 MESES. JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES. HORARIO: 09:00-13:30 Y 15:30-18:00
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Das erwartet Sie - Durch die Betreuung von Bestandskunden und der Gewinnung neuer Kunden entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet und bauen dieses kontinuierlich aus. - Ihre Kunden beraten und schulen Sie hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten und erarbeiten individuelle Lösungen. - Durch Ihre kompetente Beratung und Präsenz am Markt erschließen Sie gezielt Geschäftspotentiale und gewinnen neue Projekte. - Ihre Aktivitäten pflegen und planen Sie in unserem CRM. Das bringen Sie mit - Sie haben Spaß, etwas zu bewegen, Netzwerke auszubauen und Kunden durch kompetente Beratung für sich und Ihre Lösung zu begeistern. - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. - Die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden ist Ihre Leidenschaft. - Eigeninitiative, ein strukturierter Arbeitsstil, Team-Spirit sowie die erforderliche Reisebereitschaft bringen Sie mit. Sie agieren vom Home-Office. - Berufserfahrung im Umfeld von KFZ-Werkstätten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - mit technischer Affinität werden Sie bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Das bieten wir Ihnen - Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit praxisorientiertem und individuellen Einarbeitungsplan - Unser modern ausgestattetes Bürogebäude bietet Ihnen einen Stehschreibtisch, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie einen Wasserspender, zudem gibt es mehrere Betriebskantinen am Standort - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und profitieren von einer Vertrauensarbeitszeit - Umfangreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Fitnessangebote, BikeLeasing, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte - Sie erhalten eine individuelle Mitarbeiterbetreuung sowie direkten Kontakt zur Geschäftsleitung durch unser WOW! Mentoring - Vielfältige, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogramme durch die konzerneigene Akademie - Unsere flachen Hierarchien bieten Spielraum für Eigenverantwortung sowie einen familiären und offenen Umgang mit Kollegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents - Sie haben Spaß, etwas zu bewegen, Netzwerke auszubauen und Kunden durch kompetente Beratung für sich und Ihre Lösung zu begeistern. - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. - Die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden ist Ihre Leidenschaft. - Eigeninitiative, ein strukturierter Arbeitsstil, Team-Spirit sowie die erforderliche Reisebereitschaft bringen Sie mit. Sie agieren vom Home-Office. - Berufserfahrung im Umfeld von KFZ-Werkstätten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - mit technischer Affinität werden Sie bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet. 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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen? Was haben wir zu bieten? - Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage - Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit) - Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit) - Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € - Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich - Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.) - Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Unfallversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - Fahrradleasing über JobRad - Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern - Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU) - Empfehlungsprogramm - Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen - Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum Welche Aufgaben kannst du erwarten? - Mit SD Worx Buddy haben wir eine innovative Lösung für HR-Prozesse und Entgeltabrechnung entwickelt. Wir wollen den Markt verändern und starten deshalb mit einer speziellen Business Unit innerhalb von SD Worx durch, wofür wir Dich suchen. - In einem Kundensegment kleiner und mittlerer Unternehmen bis 250 Mitarbeitenden entwickelst Du den Markt für HR-Lösungen und Outsourcing (Payroll, HR- und Zeitwirtschaft). - Dafür analysierst Du die Marktteilnehmer, Bedarfe und Lösungsmöglichkeiten und definierst die optimale vertriebliche Ansprache. - Insbesondere baust Du starke Multiplikatoren auf, seien es Vermarktungspartner, Lösungspartner, Verbände, Foren u.ä. - Du bist „on the road“ und überzeugst auch im persönlichen Gespräch vor Ort in Hessen oder Nordrhein-Westfalen. - Dadurch generierst Du eigene Abschlüsse und hochwertige Leads für Deine Kolleginnen und Kollegen. - Unser Team aus Marketing, Vertrieb, Implementierung und Service ist auf Deine Zielgruppe spezialisiert. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen Dich. Was hast du zu bieten? - Du hast vieljährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen an kleine und mittlere Unternehmen – im Umfeld von Software und komplexen Dienstleistungen und idealerweise von HR-Lösungen. - Partner und andere Multiplikatoren hast Du schon einmal aufgebaut und weißt, wie Du sie effizient nutzt, um zu Verkaufschancen zu kommen. - Mobilität und Flexibilität sind nicht nur Schlagworte: Du bist gerne unterwegs und findest Dich auch in neuen Vermarktungs-Situationen schnell zurecht. - Auch in komplizierte Prozesse kannst Du Dich hineindenken, Unternehmens-Software beherrschen und daraus Lösungen entwickeln.  - Du verstehst es, die Mehrwerte für Kunden und Partner zu identifizieren und diese den Beteiligten eindrucksvoll zu vermitteln. - Du bringst Verkaufschancen zum Abschluss: Du bist nicht nur methodisch versiert und hartnäckig, sondern treibst auch wesentlich die Skalierung voran Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von rund 40 Mrd. USD und 100.000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Als Teil von Thermo Fisher Scientific übernehmen Sie spannende Aufgaben und werden Teil eines Teams, das Leistung, Qualität und Innovation schätzt. Als Teil eines erfolgreichen, wachsenden globalen Unternehmens werden Sie dazu ermutigt, Ihr Bestes zu geben. Mit einem Umsatz von mehr als 24 Milliarden US-Dollar und den branchenweit höchsten Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Ressourcen und Möglichkeiten, einen bedeutenden Beitrag für die Welt zu leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (m/w/d) - befristet auf 12 Monate Standort: Deutschland oder Österreich, remote oder am Standort in Darmstadt oder remote aus einem anderen europäischen Land Der Bereich Global Service & Support der Life Sciences Group von Thermo Fisher Scientific bietet eine spannende Gelegenheit, das Angebot an Serviceverträgen zu erweitern und das Umsatzwachstum innerhalb unserer Division voranzutreiben. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst erfüllen oder übertreffen Sie einen festgelegten Vertriebsplan für Serviceverträge und Supportpläne und erschließen proaktiv neue Möglichkeiten innerhalb der Ihnen zugewiesenen Kundenkonten, um Umsatzwachstum zu generieren. Ihre Aufgaben: - Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Führen Sie täglich Outbound-Anrufe durch und kommunizieren Sie per E-Mail mit Entscheidungsträgern auf allen Organisationsebenen. - Treiben Sie den gesamten Verkaufsprozess voran – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften – und sorgen Sie so für kontinuierliches Wachstum und Kundenzufriedenheit. - Bauen Sie Kundenbeziehungen aktiv auf und pflegen Sie diese, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. - Machen Sie sich mit der Wettbewerbslandschaft in Ihrem Gebiet vertraut und positionieren Sie unsere Lösungen so, dass Sie neue Geschäfte gewinnen. - Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten und Verkaufserfolge zu erzielen. Ihr Profil: - Erfahrung im Telefonverkauf sowie Erfahrung mit der Arbeit im Homeoffice könnten von Vorteil sein. - Erfahrung in der Arbeit im Bereich Life Science könnte von Vorteil sein. - Verständnis von Verkaufszielen und Funnel, um genaue Prognosen abzugeben. - Kritisches Denkvermögen und Multitasking-Fähigkeiten, um Zeitpläne einzuhalten. - Freude an der Arbeit im Team und an der Leitung von Projekten als Teil eines Teams - Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten - Ausgeprägte Fähigkeiten im Vertrieb, in der Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache können von Vorteil sein - Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten, organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben zu planen und zeitlich zu koordinieren - Computerkenntnisse in „Microsoft Office“ – Excel, PowerPoint, Word - Kenntnisse in SAP und Power BI können von Vorteil sein Wir bieten: - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Engagement und Innovation gelebt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com (http://www.jobs.thermofisher.com/) . Jede unserer 100.000+ außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

In unserem Autohaus im Nordosten Braunschweigs bieten wir Ihnen ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen und zielgerichtet einsetzen und ausbauen können. Zudem haben Teamfähigkeit, Flexibilität und ein offenes, freundliches Miteinander in unserem Autohaus einen hohen Stellenwert.   Das Autohaus Braunschweig ist ein Unternehmen der VOETS GRUPPE. Mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den größten deutschen Automobilhandelsbetrieben und bieten ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche Zukunft! Mit unserer 100-jährigen Tradition stehen wir für automobile Kompetenz in nahezu allen Belangen und Anforderungen moderner Mobilitätsdienstleistungen. Als Partner des Volkswagen Konzerns vertreibt die VOETS GRUPPE die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT, CUPRA und Porsche. Erleben Sie faszinierende Fahrzeuge, modernste Technologien und die neusten Entwicklungen in der Automobilbranche.   Spüren auch Sie die Begeisterung fürs Automobil? Dann steigen Sie jetzt ein: Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Ihre Aufgaben Verkauf sowie Auslieferung von Neu- und Gebrauchtwagen Führen der Verkaufsgespräche von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss Verkauf von Garantieprogrammen, Finanzdienstleistungen und Zubehör Aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausbildung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK) wünschenswert Berufserfahrung im Automobilverkauf von Vorteil Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf, Ersatzteile und Werkstatt Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Bikeleasing über Lease-A-Bike Firmenevents Regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten / Kostenfreie interne und externe Schulungen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung zu. Wir freuen uns, wenn wir Sie schon bald persönlich kennenlernen dürfen.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow. Willkommen bei der Allianz! Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und überzeugst mit deiner sympathischen Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Maklervertrieb Hamburg-Berlin der Allianz Lebensversicherungs-AG gestalten wir gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern die Zukunft der überwiegend betrieblichen aber auch privaten Vorsorge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Maklerbetreuer:in für das Segment Großmakler und Global Broker. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im Bereich Versicherung und Vorsorge voranzutreiben. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Vorsorge mit! Das erwartet Dich bei uns als Maklerbetreuer (m/w/d): Maklerbetreuung: Aktive und systematische Betreuung großer Maklerhäuser und Global Broker mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersversorgung (bAV). Vorsorge-Expertise: Erste:r Ansprechpartner:in für Vermittler in vertrieblichen und prozessualen Fragen rund um das Vorsorgegeschäft Leben, inklusive privater Alters- und Risikovorsorge. Fachwissen und Beratung: Professionelle Begleitung komplexer Anfragen und Anbahnungen in allen Durchführungswegen der bAV. Innovative Impulse: Einbringen von innovativen Ideen durch analytisches Denken und Verhandlungsgeschick. Koordination und Vernetzung: Effiziente Koordination zwischen Vermittlern, Fachabteilungen, Vertriebskanälen und Produktgebern. Digitalisierung und Prozessoptimierung: Unterstützung der Partner bei Digitalisierung und Prozessoptimierung. Vertrieb und Schulung: Begeisterung für neueste Produkte durch Fachwissen und vertriebliches Geschick; Gestaltung von Schulungen und aktive Beteiligung an der Teamentwicklung. Das bringst du mit als Maklerbetreuer (m/w/d): Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Vorsorgekenntnisse: Fundierte Kenntnisse im betrieblichen und privaten Vorsorgegeschäft. Kommunikation und Netzwerk: Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Netzwerken. Vertriebskompetenz: Kreativität, Belastbarkeit und starker Wille zum vertrieblichen Erfolg. Digitale Affinität: Interesse an digitalen Prozessen und deren Gestaltung. Teamfähigkeit und Eigenständigkeit: Teamgeist und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten. Unsere Highlights für dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Maklerbetreuer (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fr. Andrea Herbrik unter +49 173 9119216, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein/e Recruiterin Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

-Aufgaben- · Entwicklung von Gestaltungskonzepten, sowie deren Umsetzung · Dekoration von Wohnbildern · Platzierung von Ausstellungsware · Einsatz von Licht und Farbe · Aufbau von Sonder- und Saisonflächen -Qualifikationen- · Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dekorateur, Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Kreativität und handwerkliches Geschick · Mode- und Trendbewusstsein · Teamfähigkeit und Belastbarkeit · Freundlichkeit im Umgang mit Menschen -Wir bieten- · Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz · Berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen · Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team · Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen ein erfolgreiches Unternehmen bieten kann · Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie · Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen

Ihre Aufgaben Ersatzteilverwaltung / Einkauf - Verwaltung und Pflege von Ersatzteildaten - Kontrolle und Aktualisierung von Lagerbeständen - Erstellung und Pflege von Bestelllisten (Excel/Google Sheets) - Anlage und Pflege von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem JTL - Durchführung von Bestellungen bei internationalen Lieferanten (v. a. China) - Erfassung und Weiterleitung von Reklamationsfällen inkl. Fotodokumentation der Schadensbilder Produktmanagement / Content - Fotografieren und Freistellen neuer Ersatzteile - Pflege und Aktualisierung von Produktdaten - Erstellen von Produktbeschreibungen (z. B. für Ersatzteile, Zubehör, etc.) Marketing / Werbematerialien - Verwaltung und Ausgabe von Werbemitteln (Kataloge, Flyer, Werbeartikel) - Bestandsüberwachung und Bestellung von Werbematerialien Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Gute Englischkenntnisse (schriftlich) für die tägliche Kommunikation mit Lieferanten - Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets und idealerweise JTL-Warenwirtschaft - Grundkenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitung (Freistellen, einfache Retusche) - Strukturierte, eigenständige, ordentliche, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Warum wir? - Unbefristete Anstellung - Geregelte Arbeitszeiten - Festes Gehalt und Überstundenbezahlung  - Mitarbeiterrabatte  - Corporate Benefits (hohe Rabatte aus über 800 Top- Marken)  - Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine - Team-Events - Private Bestellungen direkt ins Büro - Zugang zu einer ausgestatteten Küche - Freie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) - Gute Anbindung an ÖPNV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Fremdsprachenkorrespondenz

Voor een Amerikaans bedrijf gespecialiseerd in omvormers van hernieuwbare energie, met een hip kantoor in Mechelen Noord, gaan we op zoek naar een tijdelijk Marketing Assistent.
Kan je snel starten en loopt dit goed? Misschien, zonder beloftes, kan je hier wel op lange termijn aan de slag (blijven)!

Onder begeleiding van de Marketing Manager zorg je voor een vlotte dagelijkse werking van de opleidingsafdeling.
Om hiervoor te zorgen, mag je je verwachten aan ondermeer:

• Nieuwe trainingen aanmaken in het online eventplatform.

Lesgevers ondersteunen tijdens fysieke en online opleidingen.

• Lesmateriaal voorbereiden en vervoeren voor trainingen.
• Administratieve opvolging en facturatie.
• Promotie van trainingen via verschillende kanalen, ook online.
• Opvolging van budgetten.
• Rapporteren over kwartaalresultaten en klantentevredenheid..
  
  Maar ook dat creatieve!
• LinkedIn-posts creëren en inplannen, afgestemd op de lokale marketingstrategie.
• Resultaten analyseren en rapporteren.

Contact leggen met relevante influencers en actief deelnemen in LinkedIn-groepen.

• Globale content (artikels, video's, casestudy's) vertalen naar jouw lokale markt en klantbehoeften.
• Benchmark
• Meewerken aan klantverhalen en lokale casestudy's.
• Persberichten en blogartikelen nalezen en aanpassen voor de lokale doelgroep.
• Helpen bij het opstellen van e-mailcampagnes en nieuwsbrieven.

Beheer van promo materiaal, drukwerk, POS-materiaal en aanverwante platformen.

Data verzamelen voor interne rapportering over events, leads en salesactiviteiten.

• Marketing-KPI's opvolgen.
• Meewerken aan de organisatie van HQ-bezoeken, klantenevents en beurzen.

Jij beschikt over:

• Een bachelor diploma in Marketing of Communicatie.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbaar vakgebied.
• Technische kennis van de meest relevante marketing flows en tools.
• Vergevorderde kennis van LinkedIn, Digital marking tools en content creation.
• Sterke communicatie en organisatieskills
• Goede gesproken en geschreven kennis van Nederlands en Frans
• Een rijbewijs B. Je zal voor deze job ook af en toe op de baan zijn (ophalen marketing materiaal, naar de drukker, beurzen)