Die Murmelkiste - ein wachsendes Startup auf der schönen Insel Fehmarn, das sich mit Herzblut der produktion und Vertrieb von Bastelartikeln widmet. Um unser digitales Zuhause noch besser und kundenfreundlicher zu gestalten, suchen wir dich – ein Organisationstalent mit Technikverständnis und Gespür für gute Inhalte. Wenn du Lust hast, aktiv an unserem Online-Shop mitzuarbeiten, Strukturen zu verbessern und Inhalte kreativ mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei der Murmelkiste: - Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops (Shopware) - Anlage und Aktualisierung von Produktdaten, Bildern, Beschreibungen und Preisen - Abarbeitung und Koordination von Bestellungen sowie Kommunikation mit Versand und ggf. Kunden - Laufende Optimierung der Produktdarstellung und Inhalte im Hinblick auf SEO und Nutzerfreundlichkeit - Mitarbeit im Content- und Online-Marketing, z. B. Pflege von Blogbeiträgen, Produktstories oder kleinen Social-Media-Beiträgen - Umsetzung von Rabattaktionen, saisonalen Kampagnen oder Sonderverkäufen - Analyse von Shop-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungen - Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit – und was uns wirklich wichtig ist: - Vor Ort Präsenz auf Fehmarn - kein Remote - Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert – auch wenn es mal mehr wird - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Du hast ein gutes Auge für Details, Ordnung und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentation - Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Shopsystem (z. B. Shopware, Shopify o. Ä.) – oder du bist bereit, dich gründlich einzuarbeiten - Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - SEO, Content-Pflege und kleine Online-Marketing-Themen sind dir nicht fremd oder interessieren dich - Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Du möchtest dich in ein wachsendes Unternehmen einbringen und einen echten Beitrag leisten - Technisches Grundverständnis und Interesse für E-Commerce-Prozesse Das erwartet dich bei uns: - Ein kleines, wertschätzendes Team mit viel Herz und Sinn für Humor - Ein zentraler Arbeitsplatz in Burg auf Fehmarn mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten – gerne Teilzeit oder Vollzeit, nach Absprache - Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger mit Begeisterung für Online-Shops - Eine ortsübliche und pünktliche Bezahlung - Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum - Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen Deine Bewerbung bei der Murmelkiste: - Schick uns deinen Lebenslauf, deine Verfügbarkeit und gerne ein paar Worte dazu, was dich an der Stelle besonders anspricht (E-Mail-Adresse auf Anfrage). - Du musst kein Profi in allem sein – aber motiviert, mitdenkend und gewissenhaft. Das zählt für uns wirklich. Werde Teil der Murmelkiste und bringe unsere Produkte noch schöner, klarer und sichtbarer in die Welt hinaus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Firmenkundengeschäft, Produktmanagement, Marketing, Werbung, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing

Voor een klant regio Waregem zijn wij op zoek naar een digital marketeer met de focus op E-commerce.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Het analyseren en rapporteren van data en resultaten om digitale prioriteiten te identificeren en acties te sturen die daadwerkelijk impact maken;
• Het optimaliseren van SEO-, GEO- en SEA-campagnes om de zichtbaarheid van de producten;
• Het creëren van digitale content, inclusief AI-ondersteunde teksten, die zowel klanten aanspreekt als hoog scoort bij zoekmachines.
• Het beheren en verbeteren van productinformatie en content op verschillende online platforms;
• Het opzetten, beheren en optimaliseren van e-commerceplatforms;
• Het samenwerken met externe partners en interne collega’s om digitale projecten efficiënt en succesvol uit te voeren.

• Een bachelordiploma in marketing, communicatie of een vergelijkbare ervaring in digitale marketing vormt de basis.
• Relevante ervaring in digitale marketing en e-commerce wordt gezien als een sterke troef.
• Kennis van tools en platforms zoals Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, Semrush, Hotjar en marktplaatsen is essentieel.
• Het schrijven van foutloze, overtuigende en goed geoptimaliseerde digitale content. 
• Sterke analytische vaardigheden en besluitvaardigheid zorgen ervoor dat keuzes gebaseerd zijn op data en resultaten.

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Werde der wesentliche Treiber für den kommerziellen Erfolg unserer chemischen Betriebsmittel Kategorien, wie z.B. Schmierstoffe und Fette in unseren europäischen Märkten. DEINE AUFGABEN - Du definierst die internationale Kategorie- und die Positionierungsstrategie * Du übernimmst die volle Verantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung der Produktgruppen und definierst die zentrale Produkt-Roadmap basierend auf einem tiefen Verständnis von Kundenanwendungen und -anforderungen in Abstimmung mit zentralen und regionalen Teams * Du verfolgst und steuerst die Kategorie-/Produktgruppen auf Basis wesentlicher Performance-KPIs sowie fundierter Datenanalyse und leitest daraus Maßnahmen ab * Du wirkst an der Entwicklung kundenorientierter Innovationen auf Grundlage von Markttrends und Kundenbedürfnissen mit und verantwortest die Produkt-Markteinführung * Du legst Produkte für ausgewählte kundenzentrierte Vermarktungsinitiativen fest * Du entwickelst kundenspezifische Marketing-Storys und unterstützt bei der Erstellung von Marketing-Assets für interne und externe Kunden * Du stellst die Verkaufsfähigkeit deines Produktportfolios sicher (inkl. Produktkonformität und Marktstandards) * Du legst Anforderungen an den Einkauf fest (Spezifikationen, angestrebte Kosten) und nimmst an Lieferantengesprächen teil DU BRINGST MIT - Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Marketing bzw. technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld * Erfahrung als Projektleiter und gute Projektmanagement-Fähigkeiten * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP BW, MM sowie in PIM-Systemen von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) * Kooperative Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung * Überzeugendes Auftreten und Machermentalität * Offenheit und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Selbstmotivation WARUM BERNER? - JobRad * Fahrtkostenzuschuss * EGYM Wellpass & Corporate Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Weiterbildungsangebote * Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz * Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln * Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow". Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO Beratung ist unser Business - und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung - interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Als Senior Content & SEO Specialist (m/w/d) bringst Du Deine Expertise in die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Kommunikationsstrategie ein und trägst dazu bei, unsere Online-Präsenz gezielt auszubauen. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. Perfekt - denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Hier bist Du gefragt Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO- & SEA-Strategie zur Steigerung der Online-Präsenz Technisches SEO, Onpage-Optimierung und Offpage-Maßnahmen in Eigenverantwortung Planung, Umsetzung und Steuerung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display, Remarketing) Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Erstellung und Optimierung von SEO-Content in enger Abstimmung mit unseren Berufsträger:innen SEO-Aufbereitung täglicher Blogbeiträge, inkl. strategischer Weiterentwicklung Umsetzung von Linkbuilding-Strategien zur nachhaltigen Stärkung unserer Domain-Autorität Monitoring und Analyse der SEO- und SEA-Performance mit Tools wie Google Analytics, Search Console, Sistrix, o. ä. Erstellung von SEO-Reports und KPI-basierten Analysen zur laufenden Erfolgskontrolle Enge Abstimmung mit Redaktion, Marketing und Entwicklung zur Erreichung der SEO-Ziele Das bieten wir Dir Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:    Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage  Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht  Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. Dein Weg zu uns Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO & Content Marketing, idealerweise aus Agentur oder Unternehmen Fundiertes Know-how in technischem, Onpage- und Offpage-SEO sowie in der Content-Optimierung Erfahrung mit SEA-Kampagnen, insbesondere Google Ads und Display Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Analytics, Search Console, Sistrix) Analytisches Denken, KPI-Fokus und ein gutes Gespür für Keyword-Strategien und Content-Strukturen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)   So erreichst du uns Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ? karriere-kso@ecovis.com oder der ? 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.  Wir freuen uns auf Dich!

Description: immediately Unlimited competitive salary Possibility of flexible working locations Your Task: Account Management & Growth: Manage and develop a portfolio of existing SMB+ customers. Build strong, trust-based relationships with key stakeholders. Identify and execute upselling and cross-selling opportunities. Ensure customer satisfaction, engagement, and loyalty throughout the relationship. Secure contract renewals and continuously develop the existing portfolio. Business Development: Prospect new customers through cold calls, events, and networking. Develop and manage a solid sales pipeline within the SMB+ market. Present and promote cegecom solutions (Cloud, Connectivity, Voice, Security, Data Center, etc.). Collaborate with marketing to drive lead generation and brand visibility. Performance & Reporting: Achieve weekly and monthly KPIs. Track sales activity, pipeline, and forecasting in CRM tools. Report on customer feedback, market trends, and competitive insights. Your profile: Master's degree or equivalent in Business, Marketing, or a related field. 3–5 years of experience in B2B sales or account management (preferably in ICT, Telecom, or Managed Services). Proven track record in upselling, cross-selling, and portfolio growth. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong motivation, resilience, and team spirit - a sporty mindset with a drive to win. Proficiency with CRM tools and sales reporting. Fluency in French and English; Luxembourgish or German is an asset.

Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung. Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden - flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als Graphic Designer (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: - Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien - Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) zurAbstimmung und Optimierung aller visuellen Kommunikationsmaßnahmen und zur Erlangung von Freigaben - Eigenständige Gestaltung von Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) - Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts - Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding - Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien - Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B. Design Messestand, Werbemittel, Slogans) - Erstellung von Animationsgrafiken für digitale Kanäle - Erstellung von Foto-Serien zur Produktdarstellung einschließlich Bildbearbeitung sowie Retusche (teilweise dabei auch Aufnahme von Bildern) Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Marketing (z.B. Personalmarketing oder Employer Branding) - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, Office) - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil - Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends - Interesse am Marketing (z.B. Personalmarketing/ Employer Branding) - Reisebereitschaft Ihr Vorteil: - Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % - Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Graphic Designer (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen  tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine:n E-Commerce Manager (gn).  Deine Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer E-Commerce-Strategie (Subscriptions, digitale Produkte, Services) Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg (Website, Newsletter, Landingpages, Shop) Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von A/B-Tests, Funnel-Optimierungen und Conversion-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Redaktion und Tech-Teams.  Schnittstelle zwischen vertrieblicher Anforderung und technischer Umsetzung Monitoring und Reporting relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention) Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien zur Steigerung der Reichweite und Umsätze Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Digital Sales Erfahrung mit gängigen Web-Analyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Optimizely) Kenntnisse im Bereich SEO/SEA und Marketing Automation sind ein Plus Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein Gespür für digitale Trends Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.  Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.  Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Judith Verstegen.   Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 

Zin om te werken bij een bedrijf waar je dagelijks wordt uitgedaagd met innovatie, creativiteit en met impact? Dan hebben wij de perfecte job voor jou.

Voor een vooruitstrevend productiebedrijf in de kunststofverpakkingssector zoeken we een energieke Marketing, Innovation & CSRD Officer. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar volop ruimte is voor initiatief, waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan, en waar jij mee het verschil maakt voor de producten én de planeet van morgen.

 

Als Marketing, Innovation & CSRD Officer werk je op het snijvlak van marketing, innovatie en duurzaamheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van producten en strategieën die écht het verschil maken, voor klanten én het milieu.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en valideren van innovatieve verpakkingsoplossingen die passen binnen de duurzaamheidsambities van de organisatie

• Aansturen en optimaal inzetten van technische middelen, in nauwe samenwerking met interne teams

• Opbouwen van strategische samenwerkingen met leveranciers en klanten om toekomstgerichte producten te realiseren

• Uitwerken van marketingstrategieën die productinnovaties versterken en commercieel rendement ondersteunen

• Coördineren van CSRD-initiatieven, waaronder het behalen en behouden van certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project

• Communiceren van duurzaamheidsresultaten op een heldere, aantrekkelijke manier zowel intern als extern

• Zorgen voor een naadloze integratie van CSRD-doelstellingen in alle relevante marketing- en innovatieprojecten

• Actief samenwerken met directie en andere afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren

 

• Een bachelor- of masterdiploma in marketing, productontwikkeling, duurzaamheidsmanagement of een gelijkaardig domein

• Minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie

• Grondige kennis van CSRD-principes en duurzaamheidscommunicatie

• Creativiteit en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands-on mentaliteit

• Ervaring met multichannel marketing, innovatieprojecten en projectmanagement

• Vlotte beheersing van MS Office-toepassingen

• Taalvaardigheid in het Nederlands, Frans en Engels

Description : Mission Sous la responsabilité du Directeur de la stratégie Commerciale Pharma France, vous portez la stratégie commerciale (Sell In et Sell Out) de Mayoly Pharma France et négociez les accords nationaux de vos clients nationaux des canaux Pharmacies, Grossistes Répartiteurs, CAP-SRA. Vous engagez les acteurs siège et terrain dans le succès quotidien auprès des clients et vous contribuez à l'animation de la politique commerciale. Vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et marketing afin d'en développer le CA, la rentabilité, la part de marché et la visibilité du portefeuille de marques. Force de proposition dans la définition et la construction de la stratégie commerciale, vous anticipez les évolutions de vos clients et du laboratoire, vous recommandez pro-activement des solutions adaptées à chaque client. Après une phase d'analyse des accords passés avec vos clients, vous définissez la stratégie de négociation pour l'année à venir en formalisant un plan de compte. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Négocie les accords annuels et le plan trade - S'assure de la bonne réalisation des prestations de service négociées dans les accords - Répond aux demandes des clients dans les délais les plus courts et rencontre régulièrement ses responsables en dehors de la période de négociations - Informe le client avec précision de toute modification dans la commercialisation des produits - Vends et négocie le projet de croissance défini avec ses clients nationaux (plans promotionnels et ensemble des plans de sell out, en lien avec le responsable trade marketing) - Négocie les conditions commerciales en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par la qualité des contreparties obtenues (assortiment, visibilité, conseil...) SUIVI ET ATTEINTE DES OBJECTIFS ET PRIORITÉS DU LABORATOIRE - Suivi et du reporting des négociations auprès du service Grands Comptes, de ses clients et des équipes terrain - Analyse l'activité commerciale de ses clients à l'aide indicateurs de performance clés (Suivi CA selon les méthodologies de périmètre, taux réalisation des accords, DN et implantation des assortiments..), et de données chiffrées selon les situations afin d'ajuster la stratégie commerciale en accord avec son n+1 - Défend les objectifs laboratoire auprès de ses clients tout en Page 2 sur 3 veillant à ne pas concéder de dérives financières préjudiciables - Propose un suivi budgétaire annuel de ses clients, participe à l'élaboration du rapport GtN clients - Présentation de la performance de ses clients et développement des plans stratégiques marketings et commerciaux dans le cadre de préparations budgetaire, business review COORDINATION TRANSVERSALE - Donne les besoins KAM pour les lancements futurs, offres promotionnelles, value packs. Se coordonne avec les équipes marketing, supply chain, ADV - Force de proposition auprès de la directrice marketing et du service Trade sur les lancements : outils, politique prix, stratégie de déploiement - Se doit d'interagir avec le service juridique pour soumettre améliorer les contrats et les CGV, la supply chain pour les points logistique et améliorer le service aux clients, la finance pour le suivi budgétaire et l'atteinte des objectifs CA et COI de la BU - Il fait le lien entre les clients et les équipes terrain, il partage les enjeux terrains, les opportunités, les marques, les clients, la concurrence. DÉCLINAISON DE LA STRATÉGIE MAYOLY PHARMA FRANCE EN TERME D'OBJECTIFS FORMATION AUPRÈS DES ÉQUIPES COMMERCIALES TERRAIN - Coordonne les flux de formations en lien avec les priorités stratégiques et opérationnelles définies par la Direction - Suit l'évolution de l'environnement promotionnel et des métiers Terrain - Propose, conçoit et met en place des parcours de formation pour la montée en compétence des métiers commerciaux et leurs encadrements. - Accompagne la conception, réalisation et production des supports pédagogiques, - Peut animer des formations et dans le cadre de réunions, propose des adaptations de format et des animations. - Suit l'évolution des niveaux de connaissances/ compétences auprès des responsables hiérarchiques.   Profil recherché : Formation Bac +5 (pharmacie/médecine + école de commerce) Expérience : Expérience terrain souhaitée Compétences Métiers - Mobilité, ce poste amène à des déplacements réguliers chez les clients au niveau national COMPETENCES COMMUNES - Connait les produits du laboratoire / la concurrence - Maitrise les techniques de négociations avancées - Maitrise l'outil informatique et l'analyse de données - Maitrise les techniques de communication et la prise de parole en public

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 02/2026 für die Verbandskommunikation - in der Zentrale in München - zum 01.06.2026 - in Vollzeit - eine Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung Du bist eine kommunikative, sportbegeisterte Persönlichkeit und möchtest den organisierten Sport in Bayern kommunikativ und sportpolitisch mitgestalten? Du denkst strategisch, arbeitest gerne mit Gremien und Stakeholdern und führst Teams mit Klarheit und Empathie. Dann freuen wir uns auf dich. Werde Teil des BLSV und bringe deine Kompetenz und dein Engagement für den organisierten Sport ein - denn WirgestaltenSportfüralle. Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung Was deinen Job ausmacht: - Strategische Beratung der Verbandsspitze bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Positionierung sportpolitischer Themen und Statements - Weiterentwicklung der Gesamtkommunikation des Dachverbandes: zielgruppengerecht, wirksam und kanalübergreifend - insbesondere in den Bereichen Produkt-/Angebotskommunikation, Verbandsprofil sowie Interessenvertretung - Gesamtverantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Themenplanung, Krisenkommunikation und Medienarbeit - Repräsentation und Beziehungsmanagement nach innen und außen (u. a. Bayerische Staatsregierung, DOSB, Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft) - Führung und Weiterentwicklung der Ressorts in der Verbandskommunikation (z.B. Ressort PR Marketing, Ressort Gremienmanagement) inklusive Ressourcen- und Budgetsteuerung - Mitgestaltung auf Geschäftsleitungsebene: strategische Beiträge zur Gesamtentwicklung des Verbandes, Priorisierung zentraler Vorhaben und Steuerung wichtiger Veränderungsprozesse - Schnittstellensteuerung innerhalb der Verbandsstruktur (z. B. Abstimmung mit Gliederungen/Einheiten und relevanten internen Gremien) - mit dem Ziel einer konsistenten Außendarstellung und klaren Kommunikationslinien Was wir uns von dir wünschen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Public Affairs o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in Kommunikation/PR und idealerweise Public Affairs bzw. politischer Kommunikation - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien sowie im Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit - Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein Gespür für gesellschaftliche Trends und sportpolitische Themen - Hohe digitale Kompetenz und Offenheit für neue Kommunikationsformate (z. B. Audio/Video, Social Media, datenbasierte Kommunikation) - Affinität zum organisierten Sport und Verständnis für Verbandsstrukturen sind von Vorteil Was wir dir bieten: - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 30 Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations