TELESALES SPECIALIST (M/W/D) Telesales Specialist (m/w/d) Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 42.900-50.300 // 35h-Woche KONE bewegt die Welt und wir bei KDB Automatiktüren GmbH bewegen Türen und Tore. Wusstest Du, dass…KONE weltweit über 1 Milliarde Menschen täglich bewegt? Als Teil dieses internationalen Netzwerks sorgt unsere Tochterfirma KDB Automatiktüren GmbH dafür, dass Türen und Tore zuverlässig funktionieren – und du kannst dabei eine Schlüsselrolle übernehmen! Bei uns arbeitest du in einem Team, das dich unterstützt, deine Ideen schätzt und gemeinsam Erfolge feiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Telesales Specialist (m/w/d) für Tür- und Toranlagen in Hannover! Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: * Entgelt: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub * Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen * Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy * Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu * Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Familienservice, Einkaufsvergünstigungen uvm. Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich * Du überzeugst Interessenten im telefonischen Vertrieb von Dienstleistungsverträgen und gewinnst neue Kunden. * Dabei pflegst und aktualisierst du Kundendaten in Salesforce und SAP. * Angebote erstellst du selbstständig und verfolgst sie bis zum erfolgreichen Abschluss. * Vertragsverhandlungen führst du im Rahmen unserer Vertriebsstrategie. * Individuelle Lösungen entwickelst du, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. * Kennzahlen hast du stets im Blick und arbeitest zielorientiert. * Preisanpassungen sowie vertriebsrelevante Kundenanfragen bearbeitest du zuverlässig. * Für reibungslose Abläufe übernimmst du das Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen. Das bringst Du mit: Spaß am Verkaufen und an Zahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Vertrieb oder Telesales wünschenswert * Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in Salesforce und SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse * Spaß an Kommunikation, Zahlen und am Verkaufen * Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. #GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht. KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Aileen Koenig Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können. Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0] Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Hannover/Telesales-Specialist--m-w-d-_R0655412/apply]

Ihre Aufgaben   - Fachliche Führung, Motivation und Coaching der digitalen Vertriebsteams in ganz Sachsen-Anhalt - Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Weiterentwicklung digitaler Verkaufsprodukte - Steuerung digitaler Projekte – von der Idee bis zum Abschluss inkl. interner und externer Präsentation - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen - Auswahl, Steuerung und Controlling externer Dienstleister sowie Verantwortung für digitale Vermarktungserlöse   Ihr Profil   - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar - Mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in Medien- oder Tech-Umfeld - Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in digitaler Produktvermarktung und strategischem Sales - Starke analytische, kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten - Technologisches Verständnis im Bereich KI, digitaler Tools & Plattformen sowie Begeisterung für Innovation     Wir bieten   - Zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Zuschuss zum Deutschlandticket und marego-Jobticket - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Individuelle Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - hauseigene Kantine, Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement  - Ein wertschätzendes Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, in dem Arbeiten Spaß macht   Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller.  Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Digital-Marketing, Vertrieb

Du verkaufst NICHT IRGENDWAS – du verkaufst SICHTBARKEIT! SENIOR SALES DIGITAL (m/w/d) ⚐ Standort: Goslar ⏱ Ab sofort | Vollzeit | unbefristet DEINE MISSION Wir sind ein Medienunternehmen mit digitalen Werbewelten. Und du? Du bist der/die Macher:in, der/die unsere digitalen Werbeformate mit Begeisterung verkauft – von Display-Werbung über Adressable TV bis hin zum Jobportal, Native Ads und smarten KI-Kampagnen. Kurz gesagt: Du bringst unsere Businesskunden dorthin, wo ihre Zielgruppe ist. WAS DU BEI UNS MACHST • Du berätst Unternehmen strategisch rund um digitale Werbung • Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte Angebote • Du führst Gespräche auf Augenhöhe – und machst am Ende den Deal • Du arbeitest eng mit Content-Produktion und Business Development zusammen • Du erkennst Trends, nutzt Chancen und baust deinen Kundenstamm weiter aus WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST • Erfahrung im digitalen Medienvertrieb (gern mit Agentur- oder Media-Background) • Gespür für gute Werbung & digitales Marketing • Kommunikationsstärke, Verhandlungsfreude und echte Abschluss-Power • Struktur, Eigenverantwortung und Lust, etwas zu bewegen • CRM-Tools sind dir nicht fremd – und Zahlen schrecken dich nicht ab WAS DU BEKOMMST • Viel Gestaltungsfreiraum in einem Marken-Medienunternehmen • Ein wachsendes digitales Portfolio • Faires Fixgehalt + attraktive Provisionen • Flexibles Arbeiten • Persönliche Weiterentwicklung statt Stillstand BEREIT, RICHTIG DURCHZUSTARTEN? Ansprechpartner: Lars Grollmisch | 05321 333-301 NOCH UNSICHER, OB’S PASST? Dann lass uns einfach locker sprechen. Vielleicht ist genau das hier dein nächster großer Schritt! bewerbung.goslarsche.de (https://bewerbung.goslarsche.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Recommendation-Systeme, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Manager/in E-Commerce Sales & Merchandising (m/w/d); Leiter/in Online-Vertrieb (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Abteilungsleiter E-Commerce Sales & Sortimentsplanung (m/w/d) Mode Zwischen Excelsheets und aktuellen Trendanalysen, zwischen Forecasts und Online-Verkaufszahlen. Als Abteilungsleiter E-Commerce Sales & Sortimentsplanung (m/w/d) Mode übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Sortiments- und Verkaufsplanung im Modebereich. Du sorgst dafür, dass Zahlen, Trends und Kundenbedürfnisse zusammenfinden – und trägst so direkt zum wirtschaftlichen Erfolg deines Verantwortungsbereichs bei. Mit deinem Gespür für Mode, Kennzahlen und Teamführung steuerst du gemeinsam mit deinem Team alle relevanten Prozesse – von der Absatzplanung über E-Commerce bis hin zur Performance-Optimierung. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Online-Bereich und weitere Vertriebskanäle - Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Zielgrößen des Mode-Sortiments durch präzise Planung und aktive Steuerung der Sales-Tools - Analyse von Verkaufszahlen, Lagerbeständen und KPIs, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz und Marge - Erstellung qualitativ hochwertiger Forecasts und Sicherstellung einer datenbasierten Entscheidungsgrundlage - Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Merchandise & Sales Planning Teams (ca. 15 Mitarbeitende) - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Creative Teams und Online-Management - Regelmäßige Berichterstattung und strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Sales Planning, Merchandising oder Category Management – im Bereich Mode- oder Lifestyle-Umfeld - Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Excel sowie Planungs- und Reportingtools - Freude an KPIs, Forecasts und Performanceanalysen - Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Begeisterung für Mode, Trends und Online-Handel Warum wir: - Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum - Schnittstelle zwischen Business, Produkt und E-Commerce - Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management - Dynamisches Umfeld mit kreativem Team und kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Trends mitbringen und Freude daran haben, ein Team erfolgreich zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. federmann@carpediem-online.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business

SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei NEW YORKER haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Sie allein bestimmen Ihren Weg. Wir lieben was wir tun, Sie auch?  DAS IST IHR AUFGABENBEREICH Sie brennen für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Seien Sie dabei und werden Sie mit Ihrem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und seien Sie verantwortlich für: Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung IT Business Consulting Support Processes mit dem Schwerpunkt HR für unser Headquarter in Braunschweig Zuständig für die Beratung der oben genannten Unternehmensbereiche sowie Harmonisierung und Standardisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen und Systemen Eigenverantwortliches Leiten, Steuern und Durchführen von fachbereichsübergreifenden Projekten inklusive Sicherstellen von einheitlichen Projektmethoden und -standards Beständiges Innovationsmanagement inklusive Planung und Implementierung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der IT-Sicherheit in Bezug auf die Geschäftsprozesse und Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen Identifikation von Bedürfnissen und Anforderungen der Geschäftsführung sowie Stakeholder Kommunikation  Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management unter Einhaltung der Unternehmensstandards  DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt HR Kenntnisse über Geschäftsprozesse im HR Bereich Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Microsoft) und in der Implementierung komplexer IT-Projekte Unternehmerische und konzeptionelle Denkweise, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen o Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten o Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. o Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance o Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen o 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. o Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen o Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. o Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start o Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg o Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. o Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten o Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9257 www.newyorker.de/Jobs *Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei NEW YORKER haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Sie allein bestimmen Ihren Weg. Wir lieben was wir tun, Sie auch?  DAS IST IHR AUFGABENBEREICH Sie brennen für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Seien Sie dabei und werden Sie mit Ihrem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und seien Sie verantwortlich für: Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung IT Business Consulting Support Processes mit den Schwerpunkten Finance für unser Headquarter in Braunschweig Zuständig für die Beratung des oben genannten Unternehmensbereiches sowie Harmonisierung und Standardisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen und Systemen Eigenverantwortliches Leiten, Steuern und Durchführen von fachbereichsübergreifenden Finance-Projekten inklusive Sicherstellen von einheitlichen Projektmethoden und -standards Beständiges Innovationsmanagement inklusive Planung und Implementierung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der IT-Sicherheit in Bezug auf die Geschäftsprozesse und Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen Identifikation von Bedürfnissen und Anforderungen der Geschäftsführung sowie Stakeholder Kommunikation  Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management unter Einhaltung der Unternehmensstandards  DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt Finance (Rechnungswesen, Treasury, Steuern, Controlling) Kenntnisse über Geschäftsprozesse im Finance Bereich Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Microsoft) und in der Implementierung komplexer IT-Projekte Unternehmerische und konzeptionelle Denkweise, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen o Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten o Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. o Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance o Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen o 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. o Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen o Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. o Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start o Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg o Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. o Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten o Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9257 www.newyorker.de/Jobs *Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Als Akquisiteur für Immobilien bei Ihr Immobilienprofi GmbH arbeitest Du in einem starken Team herausragender Persönlichkeiten. Deine Aufgaben übst Du eigenverantwortlich in Teilzeit oder Vollzeit aus! Dein Schwerpunkt wird die eigenständige Recherche nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten. Arbeitsumfeld - Festgehalt + Provision - mind. 20 Std./Woche - Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich - Verkaufsausbildung im Wert von 15’000 Euro - Viel Eigenverantwortung - Helles, offenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen - Hilfsbereites und hoch motiviertes Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Tätigkeiten - Du recherchierst in den dir zugeteilten Regionen eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten - Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer telefonisch für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine Beziehung zu ihnen auf - Du bearbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell und effizient ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort - Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen kontakt auf und gewinnst diese für Kooperationen Voraussetzungen - Berufserfahrung im Vertrieb - Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind willkommen! - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Flexible, strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Odoo? Du hast keine Lust auf Cold Calls und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet? Dann bist du bei Odoo genau richtig! Werde jetzt Teil unseres neuen Berliner Teams und baue mit uns unseren neuen Standort auf! Wie dein Alltag aussehen wird? Als Sales Manager (m/w/d) bei Odoo, verfolgen wir einen beratenden Ansatz, unsere (potentiellen) Kunden über den gesamten Sales Cycle zu führen. Ein klarer Fokus auf den Mehrwert der unsere Software bieten kann, ist dabei imperativ. Wir verändern, wie Unternehmen arbeiten und ihre Prozesse strukturieren. Unsere Software wird täglich und intensiv genutzt. Deshalb haben wir die Verantwortung, unsere Kunden bestmöglich hinsichtlich ihrer digitalen Transformation zu beraten und langfristig starke Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Es ist eine Sales Rolle im SaaS und damit grundlegend anders zu den traditionellen Verkäufern, die man kennt. Du wirst verschiedene Organisationsformen kennenlernen, in unterschiedlichen Branchen eintauchen und lernen, wie du deren Anforderungen mit den Odoo Applikationen erfüllen kannst. Geschäftsmodelle zu analysieren und zu interpretieren sowie tiefes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette, wird für dich zum Alltag werden. Konkret, wirst du: - Den gesamten Sales Cycle managen ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben - Leads bekommen, interagieren und qualifizieren - Technische und Funktionale Anforderungen analysieren, Prozesse durchleuchten und operationale Pain Points identifizieren - Auf die Kunden zugeschnittene Demonstrationen der Software geben - Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren - Den After-Sales-Cycle monitoren Was wünschen wir uns von dir? - Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch. - Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde. - Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen. - Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen. - Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung. Das bietet Odoo - BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst. - Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen. - Food & Drinks : Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro - Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell - Company Culture : Sympathisches Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events. - Go Global : Vernetze dich mit Odooern aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kunden aus dem DACH-Bereich - Erasmus-Programm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen. Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wenn du dich also für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen - dann bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Vertrieb, Betriebsleitung, Betriebsführung, CRM-Systeme

Für unser Team, das bei dm das Themenfeld Retail Media verantwortet, suchen wir einen Partner Consultant . Unsere Partner Consultants sind strategische Ansprechpartner für die bei dm gelisteten Industriepartner-Marken und deren Mediaagenturen im Bereich Kommunikation. Mit fundiertem Know-how beraten sie umfassend zu individuell zugeschnittenen Media-Kampagnen, damit unsere Kunden gezielt und wirkungsvoll angesprochen werden. Komm in unser Team und bring Deine Kommunikationsstärke, Deinen Gestaltungswillen und Deine Expertise aktiv in den Ausbau des dynamisch wachsenden Bereichs Relevant Media bei dm-drogerie markt ein. Gemeinsam gestalten wir spannende und erfolgreiche Media-Projekte! Deine Aufgaben • Strategische Partnerberatung: Du bist der strategische Ansprechpartner für unsere Industriepartner im Kontext Relevant Media. Als Partner Consultant hast du ein Verständnis für die Bedürfnisse und geschäftlichen Ziele unserer Partner. • Relevant Media Vermarktung: Darauf aufbauend entwickelst und vermarktest du gemeinsam mit unseren Kommunikationsspezialisten maßgeschneiderte Kommunikationslösungen, die unsere Sortimente und Produkte lebendig werden lassen und den vertrieblichen Erfolg maßgeblich mitgestalten. • Beziehungsmanagement und Synergien: Du baust vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in den Partnerorganisationen auf und förderst die Zusammenarbeit. • Erfolgssteuerung durch Daten und Analyse: Du verfolgst und analysierst Kampagnen sowie Produkte oder Dienstleistungen der Partner. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Spezialisten datenbasierte Empfehlungen zur stetigen Optimierung der Kommunikation bei dm. • Betreuung & Kommunikation: Du hältst den regelmäßigen Austausch mit den Partnern über Angebote, Kampagnenergebnisse sowie neue Media-Möglichkeiten und -Updates von dm aufrecht. • Projektmanagement und Koordination: Du steuerst gleichzeitig zahlreiche Kampagnen, Partner und Sortimentsbereiche gleichzeitig und behältst dabei stets den Überblick - auch bei hoher Komplexität. • Schnittstellenfunktion: Du bist die verbindende Nahtstelle zwischen den Partnern und den (Online-)Sortiments-Teams bei allen Fragen zur markenindividuellen Kommunikation. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Omni-Channel-Commerce und insb. digitalem Marketing • Berufserfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Media (-Vertrieb) idealerweise im Bereich Retail Media sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement (intern und extern) • Routine im Aufbau und Umgang mit Media-, Marketing und Produkt-Kennzahlen und deren Analyse sowie in der Erstellung von Business- und Mediaplänen • Hohes Organisationstalent und Projektmanagement-Skills • Souveränes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick • Gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, unserer Partner und deren Mediaagenturen • Freude am Gestalten in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld • Passion und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im Marketing / Retail Media sowie Medienaffinität Unser Angebot für Dich • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. • Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb