Als fester Bestandteil des Samsung Product Management Teams im Bereich CE-Display halten Sie die Fäden zwischen Technik, Marketing und Vertrieb in der Hand. Vom ersten Produkt-Launch über präzise Marktanalysen bis hin zu spannenden Gaming- und Peripherie-Projekten – bei Samsung übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten den Erfolg der Produkte aktiv mit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei Produkteinführungen, Launchplänen, Datenblättern und Artikelanlagen; eigenverantwortliches Monitoring des Produktinformationsmanagements (PIM). - Website-Pflege mit Agenturen/Marketing; Erstellung von Produktpositionierungen, Marktbotsschaften, Präsentationen und Verkaufsargumenten für B2B- und B2C-Kunden. - Mitwirkung an Preislisten (Erstellung, Upload, Versand) sowie Unterstützung bei Promotion-Aktivitäten, Messen und Events. - Aufbereitung von Marktanteilsdaten sowie Erstellung von wöchentlichen und Management-Reports. - Abstimmung mit Vertrieb, Service, Presales, MarCom und Legal; optionaler Support für E-Store, Staff Sales und Partner-Management. Ihr Profil: - Erfolgreiches BWL-Studium (Schwerpunkt Marketing/Vertrieb), vergleichbare Ausbildung oder technische Ausbildung (IT/Ingenieurwesen) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. - Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Ausprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit; starke analytische Fähigkeiten. - Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standardtools (Word, Excel, PowerPoint). - Affinität für Business und Technik sowie Erfahrung im Gaming-Bereich. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift); Reisebereitschaft bis zu 10 % (national/international). Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns - Search-Optimierung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie Suchanfragen, Ergebnislisten, Produktrankings und Auffindbarkeit aus, identifizieren Schwachstellen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Suchparametern, Ranking-Logiken und Relevanzkriterien - Qualitätssicherung: Anpassungen an Suchlogiken, Filtern und Ranking-Mechanismen testen Sie strukturiert und bewerten deren Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Produktauffindbarkeit und Nutzererlebnis - Anforderungsübersetzung: Im regelmäßigen Austausch mit Produktverantwortlichen und Sortimentsbereichen klären Sie Prioritäten in der Produktrelevanz und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Suchlogiken - Roadmap & Stakeholder-Kommunikation: Für die Weiterentwicklung unserer Search-Systeme erstellen und pflegen Sie eine fachliche Roadmap, priorisieren Anforderungen aus Bereichen wie Marketing und E-Commerce und halten relevante Stakeholder transparent auf dem Laufenden - Projektsteuerung: Search-bezogene Weiterentwicklungen begleiten Sie von der Anforderung bis zum Go-live, übernehmen das Projektmanagement und prüfen neue technische Möglichkeiten zur Verbesserung von Suchqualität und Nutzererfahrung gemeinsam mit dem Dienstleister Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament - Erfahrung: Ihre Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Retail-, Handels- oder FMCG-Umfeld – hilft Ihnen, digitale Kundenbedürfnisse sicher einzuordnen - Search-Know-how: Kenntnisse in der Optimierung von Onsite Search, Filtern, Ranking-Logiken oder Produktdaten bringen Sie mit und nutzen diese, um relevante Suchergebnisse und eine bessere Produktauffindbarkeit zu ermöglichen - Analysekompetenz : Im Umgang mit Kennzahlen, Suchanfragen und Nutzerverhalten sind Sie routiniert und Sie sind sicher in der Ableitung fundierter Erkenntnisse sowie konkreter Optimierungspotenziale - Stakeholder-Kommunikation : Die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams oder externen Dienstleistern fällt Ihnen leicht, da Sie Anforderungen klar einordnen, vermitteln und in konkrete nächste Schritte übersetzen können - Projektmanagement : Mit Erfahrung in Priorisierung, Roadmap-Planung und Anforderungskoordination treiben Sie Themen strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert voran Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich International Trade Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Category Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Ihre Aufgaben: Begleitung von Produkteinführungen: Mitgestaltung stationärer Vermarktungskonzepte für Neuheiten unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen der Divisionen POS- und Omnichannel-Konzepte: Erstellung von Sortimentsanalysen, Leitsystemen und Planogrammen auf Basis der Endverbraucher- und Handelsanforderungen Verkaufsfördernde Maßnahmen: Konzeption und Kalkulation internationaler Display- und Promotion-Aktionen sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Aktivitäten Warenträgermanagement: Verwaltung bestehender Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer POS-Tools Marktforschung: Durchführung und Auswertung von POS-Marktforschungen Schnittstellen-Management: Enger Austausch mit u. a. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik Matrix-Management: Identifikation von Best Practices innerhalb der Divisionen und aktiver Know-how-Transfer KPI-Management: Kennzahlenanalysen, Monitoring und Reporting anhand von Softwaresystemen sowie Budgetüberwachung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger Praxis oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing etc.) Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im internationalen Trade-Marketing, (Junior-)Category-Management, Key-Account-Management oder im Außendienst (idealerweise Branchentreffer: DIY / Konsumgüter) Erste Erfahrung oder ein starkes Interesse an POS-Konzepten, Kennzahlen und Budgetsteuerung; Grundkenntnisse im Category Management sind von Vorteil Analytische Stärke, Konzeptionskraft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation, persönlich und fachlich zu wachsen (Perspektive zur Übernahme von Führung/Senior-Verantwortung) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind ein Plus. Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen innerhalb Europas Unser Angebot für Sie: Gleitzeitregelung, teilweises mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.wolfcraft.de. wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.de

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Search-Optimierung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie Suchanfragen, Ergebnislisten, Produktrankings und Auffindbarkeit aus, identifizieren Schwachstellen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Suchparametern, Ranking-Logiken und Relevanzkriterien Qualitätssicherung: Anpassungen an Suchlogiken, Filtern und Ranking-Mechanismen testen Sie strukturiert und bewerten deren Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Produktauffindbarkeit und Nutzererlebnis Anforderungsübersetzung: Im regelmäßigen Austausch mit Produktverantwortlichen und Sortimentsbereichen klären Sie Prioritäten in der Produktrelevanz und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Suchlogiken Roadmap & Stakeholder-Kommunikation: Für die Weiterentwicklung unserer Search-Systeme erstellen und pflegen Sie eine fachliche Roadmap, priorisieren Anforderungen aus Bereichen wie Marketing und E-Commerce und halten relevante Stakeholder transparent auf dem Laufenden Projektsteuerung: Search-bezogene Weiterentwicklungen begleiten Sie von der Anforderung bis zum Go-live, übernehmen das Projektmanagement und prüfen neue technische Möglichkeiten zur Verbesserung von Suchqualität und Nutzererfahrung gemeinsam mit dem Dienstleister Das bringen Sie mit Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament Erfahrung: Ihre Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Retail-, Handels- oder FMCG-Umfeld – hilft Ihnen, digitale Kundenbedürfnisse sicher einzuordnen Search-Know-how: Kenntnisse in der Optimierung von Onsite Search, Filtern, Ranking-Logiken oder Produktdaten bringen Sie mit und nutzen diese, um relevante Suchergebnisse und eine bessere Produktauffindbarkeit zu ermöglichen Analysekompetenz : Im Umgang mit Kennzahlen, Suchanfragen und Nutzerverhalten sind Sie routiniert und Sie sind sicher in der Ableitung fundierter Erkenntnisse sowie konkreter Optimierungspotenziale Stakeholder-Kommunikation : Die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams oder externen Dienstleistern fällt Ihnen leicht, da Sie Anforderungen klar einordnen, vermitteln und in konkrete nächste Schritte übersetzen können Projektmanagement : Mit Erfahrung in Priorisierung, Roadmap-Planung und Anforderungskoordination treiben Sie Themen strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert voran Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Sarina Porschen

Social Media und Content Manager (m/w/d) Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032989 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Auslandsrückholdienst - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - Mitarbeitendenfeste - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content-Beiträgen für Social Media – Instagram, Facebook und LinkedIn - Aufbau der Followeranzahl unserer Plattformen - Analyse und Steuerung von Social-Media-Aktivitäten durch KPI´s - Betreuung, Pflege und Aktualisierung der Website - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen – vom Rettungsdienst bis zur Hausnotrufzentrale - Unterstützung bei Pressearbeit sowie Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) oder Studium im Marketing - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Creation - Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung - SEO-Kenntnisse wünschenswert - Kreatives Gespür für Sprache, Bildsprache und Design sowie ein gutes Verständnis aktueller Social-Media-Trends - Sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite) sowie CMS-Systemen wie TYPO3 und WordPress - Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, die Kommunikationsarbeit der Johanniter aktiv mitzugestalten Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Shadi Bartels Henricistraße 100 45136 Essen 0201 89646-107 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Media-Planung, Marketing-Management

(Einstieg voraussichtlich ab April 2027) **Dein Tech-Life bei uns:** Hybride Work-Life-Balance und flexible Zeiten treffen auf volle Unterstützung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Hardware-Wahl und täglich frisches Mittagessen. **Dein Stack:** Du entwickelst agile Integrationslösungen auf Basis von PHP und JavaScript für Shopware, Shopify und Magento 2 via REST APIs und Git. Über CleverReach Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen. Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll. Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen. Deine Rolle & dein Impact Als erfahrenes Teammitglied im Bereich Full Stack Development mit Schwerpunkt Integrationen & APIs arbeitest du an der technischen Schnittstelle zwischen CleverReach und führenden Shopsystemen. Wir planen diese Stelle für den Start ins **kommende Jahr (voraussichtlich ab April 2027)** zu besetzen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass tausende Kunden ihre Marketing- und E-Commerce-Prozesse nahtlos miteinander verbinden können. Du entwickelst stabile, wartbare Integrationen, denkst Architektur mit und hast direkten Einfluss auf Qualität, Performance und Nutzererlebnis. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung und Pflege bestehender Integrationen (z. B. Shopware, Shopify, Magento 2) - Konzeption und Umsetzung neuer Integrationen und Schnittstellen - Entwicklung und Anbindung von REST APIs - Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung bestehender Integrationen - Technischer Ansprechpartner für unseren 2nd-Level-Support - Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit regelmäßigen Reviews und Retrospektiven - Aktive Beteiligung an Architektur- und Konzeptentscheidungen Unser Tech-Stack (Auszug) - Backend: PHP (Framework-basiert), REST APIs - Frontend: HTML, CSS, JavaScript - E-Commerce: Shopware, Shopify, Magento 2 - Versionierung: Git - Arbeitsweise: Agile Entwicklung (Scrum) - Architektur: modulare Integrationslösungen, saubere API-Konzepte Das bringst du mit: - Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP, JavaScript und HTML - Fundierte Praxis im Umgang mit REST APIs - Erfahrung mit mindestens einem gängigen Shopsystem (Shopware, Shopify oder Magento 2) - Solides Verständnis für Software-Architektur und saubere Code-Strukturen - Spaß an konzeptionellem Arbeiten und technischen Herausforderungen - Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: - Erfahrung im aktiven KI-Einsatz: Praktische Erfahrung mit KI-Tools und deren Implementierung in Arbeitsprozesse oder Produkte (über das normale Vibe Coding / Prompting hinaus) - Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: REST (Representational State Transfer), PHP Framework Laravel

Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes | Jobs bei Zentrale Karriereseite der Bike Market Gruppe Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes CUBE Store Lüneburg Voll- oder Teilzeit Festanstellung Deine Aufgaben • Du bist voller Freude dabei und bringst dich in unserem CUBE Store mit ein • Du berätst unsere Kunden individuell und bist DER Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör – Finanzierung und Leasing eingeschlossen • Du hast immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Ware und Umsetzung von Marketing-Aktionen • als echter Teamplayer unterstützt du dein Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Dein Profil • Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer:in oder in einem vergleichbaren Beruf • Auch Quereinsteiger:innen mit Sinn zum kaufmännischen Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen • Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Fahrrad und E-Bike. • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten schließen sich für dich nicht aus – im Gegenteil: Du weißt, wann Zusammenarbeit zählt und wann du eigenverantwortlich handeln musst. Das bieten wir • zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und überdurchschnittlicher Vergütung • wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens lohnt sich auch für Dich: bei Steigerung der Ergebnisse zahlen wir unseren Mitarbeitern jährlich einen Bonus • flexible Urlaubsordnung mit bis zu 32 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche • Ein fester Tag steht zu Deiner freien Verfügung. Gearbeitet wird an 5 von 6 Werktagen / Woche (Montag – Samstag) • erstklassige Mitarbeiterkonditionen (hohe Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, d.h. auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör) • attraktive finanzielle Benefits (Fahrrad-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Bezuschussung Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.) * *nach bestandener Probezeit Über uns Die 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region. Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität: Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores – wir betreiben fünf Standorte in Norddeutschland sowie einen CUBE Store in Berlin-Spandau und bieten eines der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Finanzierung, Verkauf, Leasing, Fahrräder, E-Bikes, Einzelhandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.   Das erwartet Dich: Du analysierst Kunden-, Produkt- und Kanaldaten, um tiefgehende Erkenntnisse über das Kundenverhalten zu gewinnen und datenbasierte Geschäftsentscheidungen voranzutreiben - mit besonderem Fokus auf die digitalen Kontaktpunkte von HSE (E-Commerce-Webshop und native Apps). Du wandelst komplexe Datensätze in konkrete Handlungsempfehlungen um und bist als strategischer Sparringspartner für Stakeholder im gesamten Unternehmen tätig, indem du diagnostische Analysen durchführst. Du führst explorative Datenanalysen (EDA) durch, um Geschäftshypothesen zu testen und neue prädiktive Variablen für das Kundenverhalten mithilfe von SQL und Python zu identifizieren. Du unterstützt digitale Teams bei der Validierung ihrer Lösungen durch eine fundierte Planung und Analyse von A/B-Tests, um die Customer Experience zu optimieren und den Umsatz zu steigern. Du arbeitest mit Data Scientists an Projekten zur Verbesserung des Kundenverständnisses zusammen und bereitest Analytics-Insights vor, die als Grundlage für prädiktive Modelle dienen. Du erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen und stellst sicher, dass alle Erkenntnisse klare Empfehlungen für messbare Geschäftsmaßnahmen enthalten. Du arbeitest in einem agilen Umfeld und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Marketing, Produktmanagement, Customer Support), um datenbasierte Entscheidungen bei HSE voranzutreiben. Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Analytics, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Fachbereich mit starkem statistischem Hintergrund. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder Data Science, idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung in digitaler Analytics und E-Commerce-Umgebungen. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und Python zur Analyse großer Datenmengen sowie fundierte Expertise in statistischen Analysen mit Python oder R. Du bringst Erfahrung im Bereich Customer Analytics mit (Erfahrung in Product Analytics und/oder Marketing Analytics ist von Vorteil) und verfügst über praktische Kenntnisse in der Anwendung von Statistik im Geschäftskontext. Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und überzeugst durch hohe Flexibilität, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, analytische Tiefe mit einer klaren Business-Impact-Orientierung zu verbinden. Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind von Vorteil) und arbeitest lösungsorientiert mit einem agilen Mindset sowie Begeisterung für Innovationen. Deine Kontaktperson

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich International Trade Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Category Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Unser Angebot für Sie: - Gleitzeitregelung, teilweises mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich - JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Ihre Aufgaben: - Begleitung von Produkteinführungen: Mitgestaltung stationärer Vermarktungskonzepte für Neuheiten unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen der Divisionen - POS- und Omnichannel-Konzepte: Erstellung von Sortimentsanalysen, Leitsystemen und Planogrammen auf Basis der Endverbraucher- und Handelsanforderungen - Verkaufsfördernde Maßnahmen: Konzeption und Kalkulation internationaler Display- und Promotion-Aktionen sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Aktivitäten - Warenträgermanagement: Verwaltung bestehender Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer POS-Tools - Marktforschung: Durchführung und Auswertung von POS-Marktforschungen - Schnittstellen-Management: Enger Austausch mit u. a. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik - Matrix-Management: Identifikation von Best Practices innerhalb der Divisionen und aktiver Know-how-Transfer - KPI-Management: Kennzahlenanalysen, Monitoring und Reporting anhand von Softwaresystemen sowie Budgetüberwachung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger Praxis oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing etc.) - Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im internationalen Trade-Marketing, (Junior-)Category-Management, Key-Account-Management oder im Außendienst (idealerweise Branchentreffer: DIY / Konsumgüter) - Erste Erfahrung oder ein starkes Interesse an POS-Konzepten, Kennzahlen und Budgetsteuerung; Grundkenntnisse im Category Management sind von Vorteil - Analytische Stärke, Konzeptionskraft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation, persönlich und fachlich zu wachsen (Perspektive zur Übernahme von Führung/Senior-Verantwortung) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind ein Plus. Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen innerhalb Europas Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.wolfcraft.de. wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns - Search-Optimierung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie Suchanfragen, Ergebnislisten, Produktrankings und Auffindbarkeit aus, identifizieren Schwachstellen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Suchparametern, Ranking-Logiken und Relevanzkriterien - Qualitätssicherung: Anpassungen an Suchlogiken, Filtern und Ranking-Mechanismen testen Sie strukturiert und bewerten deren Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Produktauffindbarkeit und Nutzererlebnis - Anforderungsübersetzung: Im regelmäßigen Austausch mit Produktverantwortlichen und Sortimentsbereichen klären Sie Prioritäten in der Produktrelevanz und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Suchlogiken - Roadmap & Stakeholder-Kommunikation: Für die Weiterentwicklung unserer Search-Systeme erstellen und pflegen Sie eine fachliche Roadmap, priorisieren Anforderungen aus Bereichen wie Marketing und E-Commerce und halten relevante Stakeholder transparent auf dem Laufenden - Projektsteuerung: Search-bezogene Weiterentwicklungen begleiten Sie von der Anforderung bis zum Go-live, übernehmen das Projektmanagement und prüfen neue technische Möglichkeiten zur Verbesserung von Suchqualität und Nutzererfahrung gemeinsam mit dem Dienstleister Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament - Erfahrung: Ihre Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Retail-, Handels- oder FMCG-Umfeld – hilft Ihnen, digitale Kundenbedürfnisse sicher einzuordnen - Search-Know-how: Kenntnisse in der Optimierung von Onsite Search, Filtern, Ranking-Logiken oder Produktdaten bringen Sie mit und nutzen diese, um relevante Suchergebnisse und eine bessere Produktauffindbarkeit zu ermöglichen - Analysekompetenz : Im Umgang mit Kennzahlen, Suchanfragen und Nutzerverhalten sind Sie routiniert und Sie sind sicher in der Ableitung fundierter Erkenntnisse sowie konkreter Optimierungspotenziale - Stakeholder-Kommunikation : Die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams oder externen Dienstleistern fällt Ihnen leicht, da Sie Anforderungen klar einordnen, vermitteln und in konkrete nächste Schritte übersetzen können - Projektmanagement : Mit Erfahrung in Priorisierung, Roadmap-Planung und Anforderungskoordination treiben Sie Themen strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert voran Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons