1 PERMANENT POSITION IN BARCELONA - APPLICATIONS TO: CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM REFERENCE: EURES.AS_GK --- DUTIES: PURPOSE OF THE ROLE: AS A DIGITAL SALES ACCOUNT MANAGER, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. RESPONSIBILITIES: IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. // PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT BY WORKING CLOSELY WITH THEM IN A CONSULTATIVE ROLE. // CONSISTENTLY DELIVER AGAINST ASSIGNED QUOTA, WHILE PRIORITIZING AND DELIVERING OUTSTANDING CUSTOMER SALES EXPERIENCE TO MEDIA AGENCIES. // COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND E MAIL. - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. / PROFICIENCY LEVEL OF GREEK AND ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. / 1 YEAR OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS / STRONG PRESENTATION, ANALYTICAL AND PROBLEM SOLVING SKILLS - - - DESIRABLE: KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE/ A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. / PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING, WITH A DESIRE TO LEARN AND DEVELOP --- WORKING CONDITIONS: SALARY 24.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 4.200¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (600¤ - 1.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) / RELOCATION PACKAGE INCLUDING: FLIGHT TICKET + TAXI TO THE AIRPORT + TAXI FROM THE AIRPORT IN SPAIN TO YOUR NEW ACCOMMODATION + PCR TES.

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RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez piloter des projets digitaux à l'international, contribuer à la performance business d'un réseau de magasins et faire rayonner une marque forte et inspirante ? Rejoignez Mobalpa, marque de référence de l'aménagement de l'habitat, et intégrez une équipe Marketing Digital dynamique, engagée et orientée résultats. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication de Mobalpa, vous êtes responsable du déploiement et de l'optimisation de la stratégie webmarketing à l'international, et de la E-réputation de la Marque. Votre objectif : développer la notoriété de la marque, générer du trafic qualifié vers les magasins et piloter la performance de l'écosystème digital de l'enseigne. Vos missions principales Pilotage de la stratégie digitale à l'international • Gérer et optimiser les sites web internationaux de la marque • Créer, traduire et coordonner les contenus digitaux par pays • Déployer les opérations promotionnelles par pays (landing pages, bannières, emailings...) • Planifier et décliner la stratégie SEO à l'international • Décliner et suivre les campagnes média online en lien avec le service acquisition Acquisition & performance · Piloter les campagnes d'acquisition (SEA, SEO, social media, display...) dans une logique ROIste • Coordonner les partenaires internes et externes (agences, freelances...) • Analyser les performances, suivre les KPIs et recommander des optimisations continues Animer la présence digitale locale des magasins • Créer, animer et optimiser les fiches Google My Business • Gérer les pages web magasins et garantir la qualité de la communication locale • Assurer la cohérence de la présence digitale des points de vente à l'international E-réputation & avis clients • Garantir la E-réputation de la marque Mobalpa sur l'ensemble des plateformes d'avis clients, en lien avec le service clients • Superviser la gestion des avis clients – France et international • Coordonner et accompagner les magasins et les équipes internes dans la réponse aux avis, en lien étroit avec le service clients • Suivre, analyser et reporter les KPIs clés liés à la E-réputation et à la satisfaction client • Analyser les retours clients et proposer des actions d'amélioration de la e-réputation Contribuer aux projets digitaux de l'enseigne • Participer aux projets digitaux de l'enseigne Mobalpa en collaboration avec la cheffe de projet France et le service digital groupe • Optimiser les parcours utilisateurs et les taux de transformation • Assurer une veille active sur les tendances et innovations webmarketing PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac+4/5 en Marketing / Communication Digitale • Minimum 3 ans d'expérience en communication/marketing • Solides connaissances en marketing digital : SEO, SEA, contenus, media online, e-réputation • Maîtrise des outils web (CMS, GA4...) • Organisation, autonomie, esprit d'analyse et force de proposition • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif • Un plus : langues espagnol et anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets digitaux concrets, variés et à fort impact business • Une marque inspirante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité • Un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution Ce que nous offrons : • Poste basé à Thônes (74) • Flexibilité horaires • 14,5 jours de RTT • 13ème mois • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% • Rémunération entre 2 753€ et 2 961€ à l'embauche puis évolutive • Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaines) • Restaurant d'entreprise • CSE Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise digitale ? Cliquez sur "Postuler"

Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chef de produit confirmé (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint-Egrève. Sous la Direction de Responsable marketing opérationnel, vous travaillerez en collaboration au sein du service Marketing dans une équipe de 5 personnes et vous serez notamment en charge de : - Identifier les tendances, les opportunités et menaces, et ajuster les stratégies de gamme en conséquence. - Piloter l'ensemble du cycle de vie du produit : élaboration du cahier de charge, validation du sourcing, positionnement stratégique, organisation du lancement, optimisation des phases de croissance et gestion de la fin de vie. - Coordonner l'action des différents services internes (Achats / Commerce / Graphistes / Marketing digital et communication) afin d'assurer le lancement et le développent de de l'offre que vous portez. - Elaborer les plans d'action pour promouvoir les produits auprès des clients dans les différents canaux de distribution. - Contrôler les performances des produits sur les différents marchés, analyser les résultats des ventes et porter des solutions d'amélioration. - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de qualité pour les gammes de produits sous votre responsabilité - Effectuer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et s'impliquer dans la démarche RSE de l'entreprise. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : Profil recherché : -Un niveau Bac+5 en Marketing ou commerce. -Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Un niveau C1 en français (Peut s'exprimer couramment et de manière détaillée) et un niveau B2 en anglais (Peut gérer des discussions complexes). -Se distinguer pour votre rigueur, organisation, aisance relationnelle et votre sens de priorité. Ce qu'Upergy vous propose : -Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif -Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste -Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international -Une rémunération comprise entre 34200€ et 42000€ composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. -Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. -Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. -Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking. -Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée -Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé. Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 1.Un premier entretien avec le Responsable marketing opérationnel 2.Un deuxième entretien avec le Directeur de développement général 3.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination, vous pouvez signaler ttout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! Candidatures à recrutements@upergy.com

Type de contrat : CDD au 30 Septembre 2026 Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Paris, recrute un nouveau Chef de produit senior (H/F) en CDD. Le Poste Pour un de nos produits, dans le domaine des maladies chroniques, en respectant le cadre de la stratégie du groupe, le chef de projet senior devra : proposer, mettre en œuvre et suivre la politique marketing, sur le plan stratégique et opérationnel, pour atteindre les objectifs de performance fixés et contribuer à la croissance de la franchise des médicaments de maladies chroniques dans le respect de l'éthique et de la législation. Tâches et Responsabilités Leader avec le chef de pôle marketing l'élaboration du plan stratégique et tactique en s'appuyant sur l'analyse de l'évolution du domaine thérapeutique en charge (clients et leaders d'opinion, patients, environnement scientifique, publications.) tout en étant en contact étroit avec les équipes terrain, les clients et les différents services internes Construire, piloter et délivrer les campagnes de communication environnement et produit en collaboration avec les différents services en interne et avec les agences mandatées Mesurer la performance des actions entreprises et propose des actions correctrices. Être le garant de la conformité de la communication produit par rapport à la réglementation Assurer une veille scientifique et concurrentielle sur les produits en collaboration avec les Affaires médicales Analyser les évolutions du marché et identifier les leviers pour faire évoluer la stratégie Proposer et mettre en place des actions qui seront susceptibles de contribuer positivement au positionnement du produit Optimiser l'utilisation des ressources budgétaires et suivre les dépenses en respectant le budget alloué Leader le travail cross-fonctionnel dans les groupes / projets en charge Présenter et expliciter les campagnes aux équipes terrain Entraîner les forces de vente et les accompagne dans le déploiement de leur activité (communication réseau, duo .) Favoriser la collaboration transverse avec ses interlocuteurs (ex : médical, réglementaire, vente.) Participer et animer des projets transverses Profil Recherché Diplomes : Bac+5 avec une spécialité scientifique Compétences : Solides connaissances des éléments du marketing multi-canal Maîtrise des outils informatiques courants et de la chaîne graphique pour les relations avec les agences de communication Maîtrise de l'anglais professionnel impérative Idéalement des connaissances médicales ou biologiques liées au domaine Diabètes, Cardiologie et Nephrologie Bonne maîtrise de l'environnement global des industries de santé / maladies rares Capacité à élaborer un plan d'action marketing Capacité à s'adapter aux environnements complexes et challengeants Avoir une vision globale et stratégique Organisation et rigueur Faire preuve d'autonomie, de leadership, d'esprit d'équipe et d'aisance relationnelle Expérience : 5-7 années d'expérience en marketing dans le domaine de la santé. Conditions de travail Rémunération versée sur 12 mois avec un accord de participation et d'intéressement Statut cadre forfait jour Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : télétravail possible selon les accords d'entreprise Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport Accessibilité : desservi par les transports en commun

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, nous recherchons pour la société OVOTEAM, dont le siège est situé à Plaintel (22), spécialisée dans les produits élaborés à base d'œufs à destination de la restauration hors domicile et l'industrie agro-alimentaire, un(e) Chef de Projets Innovation et Conseil Culinaire. OVOTEAM est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Passionnés par l'œuf sous toutes ses formes et spécialistes des ovoproduits, OVOTEAM transforme cet ingrédient cet ingrédient essentiel en solutions culinaires adaptées aux besoins des professionnels de la restauration hors domicile (RHD), et depuis peu, directement pour les consommateurs en Grande distribution et Distribution spécialisée. Innovants, agiles et ancrés dans une démarche qualité et durable, nous mettons la créativité au service des chefs et des consommateurs ! En tant que Chef de Projets Innovation & Conseil Culinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos gammes, à l'interface entre le marketing, le commerce, la R&D et les usages culinaires. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos missions principales seront : Pilotage de l'innovation : Encadrer et animer la démarche d'innovation au sein de l'entreprise Être le garant du pipeline innovation/rénovation aux côtés du Responsable Marketing & développement de l'offre Structurer, gérer et suivre les projets de développement produit et d'innovation : de l'idée à la mise en production, en coordination avec les différents services impliqués Participer à l'élaboration des produits (marques nationales, MDD et export) aux côtés de la R&D, de la production, du marketing, et de partenaires externes : de la recette à l'emballage Contribuer à la structuration du portefeuille de produits Assurer une veille sur les tendances, les technologies et la règlementation Être l'ambassadeur(rice) des usages et du goût dans les projets d'innovation Conseil culinaire - Apporter une expertise culinaire pour garantir la pertinence et la performance des produits Participer activement à la formulation de produits en lien avec les attentes des chefs et utilisateurs finaux Réaliser des démonstrations, des tests d'applications, et accompagner les clients dans la mise en œuvre des produits Transversalité et interface : Être force de proposition sur les concepts et les nouvelles pistes de développement Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour anticiper les tendances marché et les besoins clients Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité, contrôle de gestion, achats et supply chain pour donner vie aux projets Participer à des salons professionnels et rencontres clients dans toute la France Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire (Bac+3/5) avec une forte sensibilité culinaire ou double compétence technique et cuisine, et au moins 5 ans d'expérience confirmée en innovation/R&D agroalimentaire, idéalement dans l'univers des produits transformés ou ingrédients culinaires. Connaissance du secteur RHD et/ou GMS indispensable. Vous avez le goût de l'innovation, de l'expérimentation, et de la gestion de projets. Vous êtes créatifs, autonome, rigoureux et disposez de bonnes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + variable + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Résumé du poste :
Nous recherchons un Directeur Général expérimenté doté d'une connaissance approfondie de la cuisine du sous-continent indien - sa diversité régionale, ses tendances culinaires et l'approvisionnement en ingrédients authentiques.
Ce rôle combine leadership opérationnel, marketing stratégique, gestion financière et excellence du service, avec une expertise culturelle permettant d'orienter le menu, d'anticiper la demande et de stimuler la croissance.

Responsabilités principales :

• Diriger la gestion complète du restaurant, assurant le bon fonctionnement de la cuisine, du service et de l'expérience client.
• Guider la planification et l'évolution du menu en s'appuyant sur une compréhension approfondie des plats régionaux, des saveurs et des préférences saisonnières.
• Réaliser des analyses de marché pour suivre les tendances culinaires et concurrentielles afin de garder un menu attractif et innovant.
• Développer et exécuter des stratégies marketing et commerciales pour attirer de nouveaux clients, fidéliser la clientèle et renforcer la visibilité de la marque.
• Superviser les processus financiers : budget, prévisions, paie, contrôle des coûts et conformité réglementaire.
• Organiser des promotions et événements culturels mettant en valeur la cuisine du sous-continent indien.
• Recruter, former et diriger le personnel, en assurant un service de qualité et le respect des diversités culturelles.
• Négocier avec les fournisseurs d'ingrédients authentiques, gérer les stocks et optimiser les coûts.
• Analyser ventes et retours clients pour guider les décisions, améliorer l'exploitation et ajuster l'offre.

Qualifications et compétences :

• Expertise solide de la cuisine du sous-continent indien : traditions régionales (Inde, Pakistan, Bangladesh, Népal, Sri Lanka), méthodes de préparation et attentes culturelles.
• Capacité à transformer cette expertise en stratégies de menu performantes adaptées à une clientèle internationale.
• Expérience confirmée en gestion d'un restaurant complet, marketing, finances et amélioration continue du service.
• Compétences en analyse des tendances, leadership, négociation et gestion d'équipes multiculturelles.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de langues sud-asiatiques est un atout majeur pour les échanges avec fournisseurs et communautés.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Superviser et gérer les processus comptables, y compris l'établissement du budget, les rapports financiers et la paie. Coordonner les campagnes publicitaires et les événements promotionnels afin d'accroître les ventes et la visibilité de la marque. Recruter, former et superviser les membres du personnel afin de garantir l'efficacité des opérations et un service à la clientèle exceptionnel. Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du secteur afin de prendre des décisions commerciales éclairées et d'ajuster les stratégies de marketing. Établir des relations avec les fournisseurs, négocier des contrats et gérer les niveaux de stocks afin de contrôler les coûts. Contrôler et évaluer les performances du restaurant, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des mesures correctives. Collaborer avec les autres chefs de service afin d'assurer une coordination sans faille et l'alignement des objectifs commerciaux dans toutes les fonctions.

DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. LE POSTE Le CHEF DE PRODUITS réalise l'analyse marketing des produits définis à travers les fournisseurs dont il/elle aura la charge : Prix des produits Caractéristique technique Packaging Benchmark Veille constante de l'évolution du marché Participation aux Salons internationaux Réalisation d'un plan marketing par secteur de produit / prix cible Détermination des caractéristiques techniques des produits Définition du cahier des charges produits Création marketing des produits packagés définis Coordonner les outils d'aide à la vente (fiche technique produits, argumentaires, catalogues, flyers etc.) Sourcing produits ciblés et Sélections des industriels S'assurer du respect des cahiers des charges Accompagner toutes les étapes de la vie du produit de la validation des échantillons au lancement Suivi des ventes des produits Suivi des taux de satisfaction client et analyse du SAV Suivi du budget de conception L'ACHETEUR négocie l'ensemble des conditions d'achat avec les fournisseurs dont il a la charge Définir la stratégie d'achat Analyser et développer des pistes de développement de CA avec les fournisseurs Vous disposerez d'un portefeuille de fournisseurs définis. Profil recherché : Vous avez une 1ere expérience réussie sur ce domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif et impliqué. Capacité à gérer des délais et avoir le sens des priorités. Disponibilité : janvier 2026 Salaire : suivant expérience Travail du lundi au vendredi midi : Le week-end à midi le vendredi ! Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)

Envie de booster le développement d’une agence en pleine croissance et de faire vibrer les marques locales et régionales ? Mediapilote, recherche un(e) Directeur(trice) de Clientèle pour participer à la croissance de l’agence, en mêlant développement commercial, conseil client et pilotage de projets de communication qui marquent les esprits. Au quotidien, vous… - Conquérez de nouveaux clients : vous identifiez, rencontrez et convainquez les décideurs du marketing et de la communication sur votre périmètre. - Créez des recommandations impactantes : à partir des briefs clients, vous imaginez des stratégies de communication sur-mesure, innovantes et performantes. - Fidélisez vos clients : vous entretenez une relation de confiance avec votre portefeuille et veillez à leur satisfaction. - Coordonnez la réussite des projets : en lien étroit avec les équipes créatives, web et production des autres agences du groupe, vous coordonnez la mise en œuvre des campagnes et veillez à la qualité des livrables. - Représentez l’agence : sur le terrain, dans les réseaux et auprès de vos clients, vous êtes l’ambassadeur(rice) de notre savoir-faire et de notre énergie.- De formation en communication marketing ou commerce, vous avez une première expérience en communication, marketing ou développement commercial - Curieuxse, à l’écoute et persuasifve, vous aimez comprendre les besoins des clients et trouver les solutions qui font la différence. - Vous maîtrisez les bases du développement commercial et vous avez une bonne compréhension des enjeux de communication et de stratégie digitale. - Vous avez une bonne culture communication et digitale, et savez parler avec aisance aussi bien à un client qu’à une équipe créa ou web. - Vous aimez travailler en réseau, coordonner plusieurs interlocuteurs et faire avancer les projets dans la bonne humeur. - Enfin, vous avez ce petit mix de compétition et d’esprit collectif : celui qui donne envie de conseiller, convaincre et réussir ensemble !

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble (38), un Chef de produit F/H. En 2024, nous avons lancé UXEL, notre nouvelle gamme de produits de contrôle d'accès et de détection intrusion, avec de fortes ambitions en cybersécurité, IA et Data. En tant que Chef de produit F/H, vous contribuez activement à la transformation en cours de la sécurité électronique : caméras intelligentes et reconnaissance d'images, biométrie, prédiction d'incidents, capteurs IoT et smartbuilding, protection cyber. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Analyse du marché : surveillez l'écosystème, les innovations, les concurrents et leurs produits, pour rester à la pointe * Ecoute clients : menez des études et enquêtes pour comprendre les besoins des clients, et adapter nos offres de produit et de services * Développement produit et services : collaborez avec les équipes R&D et Commerce pour définir les axes de développement, le positionnement, la roadmap fonctionnelle, les business model, les offres * Marketing commercial : soutenez l'équipe commerciale en créant les supports de communication, d'aide à la vente et de réponse à appel d'offre ; pilotez le plan marketing multicanal (digital, social media, event, presse.) Des déplacements réguliers en France sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. * Profil marketing industriel et ingénierie justifiant d'une première expérience significative sur des produits technologiques ou jeune diplômé d'une école d'ingénieur * Forte appétence pour les produits techniques et technologiques * Excellentes capacités d'analyse et de rédaction, qualités relationnelles * Curieux, autonome et rigoureux, capable de travailler en multi-projets et de gérer des projets complexes Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de haute technologie, dans un environnement dynamique et stimulant. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe international.

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble (38), un Chef de produit F/H. En 2024, nous avons lancé UXEL, notre nouvelle gamme de produits de contrôle d'accès et de détection intrusion, avec de fortes ambitions en cybersécurité, IA et Data. En tant que Chef de produit, vous contribuez activement à la transformation en cours de la sécurité électronique : caméras intelligentes et reconnaissance d'images, biométrie, prédiction d'incidents, capteurs IoT et smartbuilding, protection cyber. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Analyse du marché : surveillez l'écosystème, les innovations, les concurrents et leurs produits, pour rester à la pointe * Ecoute clients : menez des études et enquêtes pour comprendre les besoins des clients, et adapter nos offres de produit et de services * Développement produit et services : collaborez avec les équipes R&D et Commerce pour définir les axes de développement, le positionnement, la roadmap fonctionnelle, les business model, les offres * Marketing commercial : soutenez l'équipe commerciale en créant les supports de communication, d'aide à la vente et de réponse à appel d'offre ; pilotez le plan marketing multicanal (digital, social media, event, presse.) Des déplacements réguliers en France sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. * Profil marketing industriel et ingénierie justifiant d'une première expérience significative sur des produits technologiques ou jeune diplômé d'une école d'ingénieur * Forte appétence pour les produits techniques et technologiques * Excellentes capacités d'analyse et de rédaction, qualités relationnelles * Curieux, autonome et rigoureux, capable de travailler en multi-projets et de gérer des projets complexes Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de haute technologie, dans un environnement dynamique et stimulant. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe international. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.