Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Munich, Germany; Frankfurt, Germany. Minimum qualifications: - Bachelor's degree or equivalent practical experience. - 9 years of experience in field marketing. - Experience in planning, budgeting, and executing multiple partner marketing programs. - Experience in leading cross-functional projects and in leading programs or initiatives. - Ability to communicate in English and German fluently to support client relationship management. Preferred qualifications: - Experience setting and delivering against measurable marketing metrics. - Experience in the cloud market, and experience in and passion for partner marketing. - Project management skills, including managing large projects, vendors, and agencies. - Excellent problem-solving skills. - Excellent communication skills externally and internally. About the Job Whether you're on a consumer product (like Gmail, Search, Maps, Chrome, Android) or a business product (Google Ads, AdSense, Google Marketing Platform, Analytics), you take part in a complete marketing experience as you lead every facet of the product's journey. From determining positioning, naming, competitive analysis, feature prioritization and external communications, you help shape the product and help it grow a consumer base. This means you work with a cross-functional team across Sales, corporate communications, legal, webmasters, product development, engineering and more. In this role, you'll be involved with product marketing strategy from beginning to end. The Google Cloud Marketing team is responsible for raising awareness, interest and consideration about Google Cloud among enterprises, start-ups, partners, and developers, while assisting our audience through a seamless customer journey, from interest to discovery, trial, commitment and advocacy, fueling market share growth. The Partner Marketing team is responsible for raising awareness and interest about Google Cloud specifically among our partner community consisting of global system integrators, regional system integrators, tech partners, and cloud native partners to name a few. As a Partner Marketing Lead, you will be a fully dedicated marketing leader, shaping the future of Google Cloud and part of an entrepreneurial team in a rapidly growing business. You will enable partners into our partner ecosystem in the DACH region and will be responsible for in-depth co-marketing relationships with some of our most strategic partners. You will be a professional marketer driving Google Cloud awareness, new business acquisition, customer development and user community programs together with our DACH partner ecosystem. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. - Drive and own the overall partner marketing strategy and program for Google Cloud in the DACH sub-region. - Align and manage partner marketing budgets and analyze the effectiveness of co-marketing campaigns to determine return on investment (ROI) and partner prioritize resources. - Align with business stakeholders on overarching performance expectations and results. Work closely with direct Marketing to include partners in Google’s owned and operated campaign. - Lead and develop Partner Marketing campaigns for the DACH market in tight alignment with local priorities and working closely with the EMEA and global Partner Marketing teams. - Grow awareness, familiarity, and perception for Google Cloud on key themes for the corporate traditional segment.

Kontakt e-mailem. Chceš být součástí XEVOS marketingového týmu? Pošli nám o sobě pár řádků a tvoje CV. Těšíme se na tebe! Hledáme kreativního a samostatného člověka, který má cit pro online marketing a rozumí tomu, jak funguje digitální svět. Pokud tě baví vymýšlet kampaně, analyzovat data a mít věci pod kontrolou od nápadu až po vyhodnocení, čti dál. Co u nás budeš dělat - Tvořit a realizovat marketingové strategie a kampaně pro B2B i B2C oblast v IT segmentu. - Spravovat a vytvářet obsah na sociálních sítích (Meta, LinkedIn, X aj.) i na webech XEVOS.eu a XEVOS.store. - Mít na starosti PPC kampaně, mailingy a další online reklamy – od nastavení až po vyhodnocení výsledků. - Spolupracovat s kolegy z marketingu, grafiky i vývoje – společně ladíme obsah, vizuály i technické řešení. Co bys měl/a mít - Zkušenosti s online marketingem a správou kampaní. - Schopnost číst v datech a přetvářet analytické poznatky v konkrétní kroky. - Cit pro text i vizuál a chuť přicházet s novými nápady. - Zodpovědnost, samostatnost a týmového ducha. - Angličtinu na úrovni, se kterou se bez problémů domluvíš v online prostředí. Co ti nabídneme: - Volnost pro tvoje nápady a prostor zkoušet nové věci. - Finanční ohodnocení dle tvých zkušeností. - Prostor pro růst – školení, certifikace a do budoucna i možnost převzít větší zodpovědnost. - Možnost home office. - Firemní benefity – Multisport karta, výuka angličtiny, společné akce. - Smlouvu na dobu neurčitou a stabilní zázemí české IT firmy. - Skvělý kolektiv a moderní pracovní prostředí v nových prostorách. XEVOS Solutions poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací.

Unser Klient ist die Scheurich-Group , ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Pflanzgefäße für den Innen- und Außenbereich. Mit eigener Entwicklung und Produktion in Deutschland steht das Unternehmen für langlebige Produkte „Made in Germany“ auf höchstem Qualitäts-, Design- und Nachhaltigkeitsniveau. Europas Marktführer von Pflanzgefäßen vertreibt seine Lifestyle-Produkte international in über 80 Ländern insbesondere im Handel und auch über E-Commerce. Zur Verstärkung der Marketing-Abteilung in der Firmenzentrale im Raum Miltenberg suchen wir Sie als Leiter Marketing (m/w/d) Head of Marketing & Digital (Marketing Manager, Leiter Kommunikation, Leiter E-Commerce, Leiter Digital, Head of Digital Marketing o. ä.) Als Leiter Marketing (m/w/d) Head of Marketing & Digital verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Arbeit im Bereich Marketing und Kommunikation und setzen die Corporate Identity mit strategischen Marketingkonzepten um. Ihre Aufgaben Verantwortung für strategische und konzeptionelle Arbeit im Bereich Marketing und Kommunikation Steuerung und Umsetzung der Corporate Identity mit strategischen Marketingkonzepten Umsetzung der Konzepte im Markt in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Design- und Produktmanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle und digitaler Projekte (E-Commerce, Social Media, Website) Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung von Vermarktungskonzepten Führung des Marketingteams, Budgetverantwortung und externe Unternehmensrepräsentation Planung und Durchführung inter-/nationaler Messen sowie Steuerung der externen Partner Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz mit strategischer, konzeptioneller und kreativer Stärke Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Digital- oder Trademarketing Erfahrung im Marketing designorientierter FMCG-Produkte, idealerweise im DIY-, LEH-, Gartencenter- oder Möbelhandelsumfeld Spaß an der aktiven Weiterentwicklung einer bekannten und sympathischen Lifestyle-Marke Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen und bereichsübergreifend Unser Klient bietet Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld in einem traditionellen und dynamischen Familienunternehmen Ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, erfolgsbasierte Prämien und Firmen-PKW zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice (1 Tag und sonst nach Abstimmung) Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: hr@tklein-partner.de Referenz 25121 Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Herr Marcel Klein +49 (0) 6022 70 90 200 Theo Klein + Partner Personalberatung Eisenbacher Straße 1 63785 Obernburg am Main Telefon: +49 6022 70 90 200 www.tklein-partner.de Seit 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.

Deine Aufgaben Planung: • Entwicklung von Strategien zur Leadgenerierung • Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Marketingkampagnen Kampagnenmanagement: • Konzeption und Umsetzung digitaler Lead-Kampagnen • Entwicklung und Optimierung von Landingpages und Kampagneninhalten • Organisation und Durchführung von Webinaren Marketing Automation & CRM: • Weiterentwicklung automatisierter Marketingprozesse • Leadqualifizierung mittels CRM • Aufbau und Weiterentwicklung von Lead-Nurturing-Strecken Analyse & Reporting: • Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance • Erstellung regelmäßiger Reports zu Marketingaktivitäten • Nutzung von Web-Analytics-Tools zur Erfolgsmessung Content: • Erstellung und Optimierung von Marketingtexten für Blog, Kampagnen, Landingpages und Anzeigen Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing • Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media Ads) • Erfahrung in der Planung und Steuerung performanceorientierter Marketingkampagnen mit Fokus auf Lead Ads • Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen und Marketingautomation (idealerweise HubSpot) • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch Darauf kannst Du Dich freuen • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • Ein freundliches, engagiertes Team • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke • Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung • Betriebssportmöglichkeiten Über unsKrick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de und auskunft.de schaffen wir für Unternehmen eine starke regionale Präsenz. Gleichzeitig bieten wir ein breites Portfolio an digitalen Marketinglösungen – von der Erstellung moderner Websites über Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) und Social Media bis hin zu Performance Marketing und zunehmend auch KI-gestützten Lösungen für Marketing und Vertrieb. Unsere Wurzeln liegen im Verlagsgeschäft. Diese Erfahrung im Medienmarkt verbinden wir heute mit digitaler Technologie und einer starken Vertriebsorganisation. Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt. So sind wir heute ein starker Partner für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen und neue Kunden gewinnen möchten. Für unsere Verkaufsleitung bedeutet das: ein etabliertes Produktportfolio, ein gewachsener Kundenstamm und viel Gestaltungsspielraum, um Vertrieb und Wachstum aktiv weiterzuentwickeln.

Über den Bereich In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst. In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone. Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.Du bist für den Bereich Marketing Lending (z.B. Privatkredite, Baufinanzierungen) und Investment (Anlage- und Vorsorgeprodukte) für die Privatkundenbank (Deutschland) verantwortlich. Deine Aufgaben Du übernimmst den Lead für komplexe Kampagnen & Partnerschaften – mit End‑to‑End‑Verantwortung von der Idee und dem Business Case über Briefings und Produktionsplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Performance-Steuerung. Du gestaltest Markenerlebnisse, die im Kopf bleiben – und orchestrierst emotionale Brand Experiences über alle Online- und Offline-Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey. Du denkst Zielgruppen neu – leitest Kampagnenlogiken aus Lebenswelten, Daten und Insights ab und bringst personalisierte Kommunikation zur richtigen Zeit an den richtigen Touchpoint. Du steuerst Kampagnen daten‑, KI‑ und insightbasiert – nutzt Analytics, Testing und moderne AI‑Use‑Cases, um Wirkung messbar zu steigern und kontinuierlich zu optimieren. Du orchestrierst Omnichannel-Kampagnen mit Präzision – von Content und Assets bis zum optimalen Produkt‑ und Channel‑Mix über alle relevanten Kanäle hinweg. Du arbeitest #bettertogether - in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Media, Brand, CX, Tech und Agenturen und bringst dein Know-how aktiv in die Weiterentwicklung von MarTech- und Best Practices ein. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Omnichannel‑End‑to‑End‑Kampagnenmanagement mit und übernimmst hohe operative Eigenverantwortung – von der Idee bis zur Performance. Du verfügst über ausgewiesene Expertise in Kooperations‑, Brand‑Experience‑ und Aktivierungskampagnen und hast ein starkes Gespür für konsistente, emotionale Markenerlebnisse über alle Touchpoints hinweg. Du übersetzt Zielgruppen, Lebenswelten und Consumer Insights souverän in datenbasierte Kampagnen‑ und Journey‑Konzepte mit klarem Fokus auf Wirkung und Relevanz. Du bist sicher im Umgang mit MarTech, KPIs und Performance‑Steuerung – inklusive Campaign Management, Marketing Automation (z. B. AEP, MMC), Dashboards, Testing‑Frameworks und fundierter Analysen. Du hast praktische Erfahrung mit KI‑ und ML‑basierten Marketing‑Use‑Cases wie Personalisierung, Predictive Analytics, Next‑Best‑Action oder Content‑Optimierung. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Team‑ und Netzwerkfähigkeit und steuerst Agenturen sowie cross‑funktionale Teams souverän; sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse bringst du selbstverständlich mit. Was wir bieten Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit. Körperlich fit Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt Kerstin Nörber: +49 (69) 910 22155 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Omnichannel Retailing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Weitere Berufsbezeichnung: SEO-Manager Stellenbeschreibung: Auf Sie warten folgende Herausforderungen: - Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und der Social Media-Präsenz (Facebook, LinkedIn, Xing, Instagram) - Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Online-Marketing Kampagnen auf allen relevanten Kanälen (Social Media, E-Mail-Marketing etc.) - Ihre Kreativität kommt bei der Content-Erstellung für sämtliche digitale Kanäle vollends zum Ausdruck - Aufnahme und Zuschnitt von Videos und Animationen - Vorbereitung von Inhalten für die Pressekommunikation - Technische Suchmaschinenoptimierung (SEO) Das ist uns wichtig: - Grafikkenntnisse und Bedienung der jeweiligen Grafikprogramme (Photoshop, InDesign) - Kenntnisse in Social Media und mit Websites - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills - Organisationsgeschick - Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. C1) sowie gute Englisch Kenntnisse (B2) Ihre Vorteile: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub - Jobbike - Vielfältige  und spannende Tätigkeiten - Faire und leistungsgerechte Bezahlung - Familiäre Unternehmenskultur - Berufskleidung - Attraktive Sonderleistungen - Firmenevents - Mitarbeiter-Obst - Zuschuss zum Mittagessen

Marketing Manager*in (m/w/d) in Berlin Sie überzeugen mit kreativen Impulsen, analytischer Stärke und einem feinen Verständnis für Zielgruppen? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein, entwickeln passgenaue Marketingkonzepte und treiben unsere Kommunikations- und Markenstrategie aktiv voran. Unser Herzstück für die Aus- und Weiterbildung für (angehende) Fachkräfte aus dem Handwerk ist das Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ) am Mehringdamm. Hier suchen wir zum Ausbau unseres Marketing-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Marketing Manager*in (m/w/d) (Stellenausschreibungsnummer: 2026-12) Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und rund 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: www.hwk-berlin.de Diese Aufgaben erwarten Sie: - Sie entwickeln Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den internen Fachbereichen und setzen diese um - Sie verantworten die Konzeption, Planung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, Events) - Sie übernehmen die Briefings, die Steuerung und die Koordination externer Agenturen, Dienstleister und interner Stakeholder - Sie stellen den einheitlichen Markenauftritt in allen Kommunikationsmitteln sicher - Sie führen ein kleines Team Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Marketingmanagement, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kampagnen- oder Projektmarketing (B2C und/oder B2B) mit - Sie besitzen ein sehr fundiertes Know-how in der Planung und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen - Sie zeichnen sich durch KPI-orientiertes Denken, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Projektmanagement aus - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit - Sie verfügen über einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen (insbesondere Teams, Excel, Word, PowerPoint) Was wir bieten: Wir bieten eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und geht anschließend in eine unbefristete Stelle über. Darüber hinaus bieten wir: - Arbeitsort: Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung - Arbeitsumfeld: Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für Mitgestaltung in einem kleinen, dynamischen Team - Aufgabenbereich: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können - Flexibilität: Gleitzeitarbeit für eine gute Work-Life-Balance, nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit ist mobiles Arbeiten i. d. R. möglich - Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.) sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket - Gesundheitsförderung: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit und wellhub) Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt Chancengleichheit: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-12 bis zum 17.05.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“. Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten:www.hwk-berlin.de/karriere (https://www.hwk-berlin.de/artikel/stellenausschreibungen-91,348,153.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Stammdatenpflege, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Textverarbeitung, Sachbearbeitung, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Versand

Regional Marketing Manager (m/w/d) Standort: DACH-Region Wir suchen eine ergebnisorientierte Persönlichkeit im digitalen Marketing, die unser regionales Marketingteam verstärkt. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und wichtigen Partnern in der Region, um Direkt- und Channel-Kampagnen umzusetzen, die Aufmerksamkeit erzeugen und Leads für das Wachstum in neuen Märkten generieren – sowohl über unseren großen Bestandskundenstamm als auch durch Neukundengewinnung. Neben der klassischen Leadgenerierung wird diese Rolle auch Account-Based Experience (ABX) und Account-Based Marketing (ABM) Initiativen vorantreiben – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um hochwertige Zielkunden zu identifizieren, personalisierte Kampagnen zu entwickeln und maßgeschneiderte Customer Journeys zu gestalten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für Marketing Manager, strategisches ABM-Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden und messbare Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz zu erzielen. Als Regional Marketing Manager arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams wie Digital, Analytics, Demand Generation sowie mit Sales und Business Development zusammen, um wirkungsvolle Kampagnen zu entwickeln, umzusetzen, zu analysieren und zu optimieren, die einen messbaren ROI für Mitel in der DACH-Region liefern. Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat bringt ein analytisches Denken mit, kombiniert mit der Fähigkeit, lokale Kampagnen zu gestalten und unsere Channel-Partner als vertrauenswürdige Marketingberater zu unterstützen. Aufgaben: - Planung und Umsetzung integrierter Field-Marketing-Programme (von Mitel oder gemeinsam mit Mitel-Partnern) unter Einsatz vielfältiger Taktiken wie Web, E-Mail, Webinare, Events, Content Syndication, Suchmaschinenmarketing, Direct Mail, Social Media, Blog u.v.m. - Gemeinsame Planung und Durchführung von jährlichen/vierteljährlichen Marketingaktivitäten mit Channel-Partnern in der jeweiligen Region, inklusive regelmäßiger Reviews in enger Abstimmung mit dem Vertrieb - Mitwirkung an der Entwicklung integrierter Marketingprogramme zur Erreichung von Lead-, Pipeline- und Umsatzzielen sowie zur Unterstützung von Produkteinführungen, globalen Verkaufsaktionen und Unternehmensinitiativen - Übersetzung, Erstellung und Prüfung von Texten (vorwiegend aus dem Englischen) - Verwaltung und Planung von Budgets sowie Reseller-Fördermitteln - Proaktive Information des Vertriebs über Marketingentwicklungen, Maßnahmen und Ergebnisse - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Demand Generation, Sales, Channel Partner Marketing und Fachexperten zur Erstellung von Assets und Inhalten für Kampagnen - Täglicher Ansprechpartner für Marketinginitiativen und laufende Maßnahmen für das regionale Vertriebsteam und Mitel-Partner - Erstellung und Verwaltung von Kampagnen und Reports über Salesforce.com und Marketing-Automatisierungsplattformen inkl. Einrichtung, Optimierung, Tracking und ROI-Messung Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare relevante Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre relevante Marketingerfahrung (vorzugsweise, aber nicht zwingend, im B2B-Umfeld), idealerweise mit Fokus auf Kampagnen/Leadgenerierung, ABM, Marketing-Automatisierung (Marketo) und Salesforce - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil - Verständnis und Einhaltung lokaler Datenschutzgesetze - Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit, Priorisierung und Zeitmanagement - Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit allen Ebenen der Organisation sowie eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - Datengetriebenes, analytisches und lösungsorientiertes Denken Zusätzliche Fähigkeiten (von Vorteil): - Erfahrung mit 6Sense oder vergleichbaren ABM-Plattformen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind kalkül, eine moderne, digital arbeitende Steuerkanzlei in Dresden. Aktuell bauen wir ein neues digitales Produkt auf, das steuerliche Prozesse neu denkt. Dafür suchen wir dich als hands‑on Performance Marketing Specialist. Deine Aufgaben - Betreuung, Entwicklung und Optimierung der Verkaufsseite via Claude Code Vibe-Coding - Eigenständiges Aufsetzen und Optimieren von Meta- und Google-Ads. - Durchführung von A/B-Tests (Ads, Landing Pages, Funnel) - Entwicklung und Anpassung von Landing Pages (z.B. mit Claude Code) - Analyse von Performance KPIs und Ableitung Optimierungen - Arbeit mit** Tracking- und Analyse-Tools** (z.B. PostHog) - ggf. Unterstützung bei Ad-Copy und Contenterstellung Das bringst du mit - Du hast** Erfahrung **im **Performance Marketing und Paid Advertising** - Du hast Freude an Kennzahlen und arbeitest sehr datenaffin, hands-on und umsetzungstark. - Du sprichst fließend Deutsch. - Digitale Arbeitsweisen und moderne Prozesse interessieren dich. Technisches Verständnis und deine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Was wir Dir bieten - 1-2 Tage Homeoffice in der Woche möglich & flexible Arbeitszeiten - 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr - 1. Gehalt bei Zielerreichung - Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr - Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen - Lobesrunde mit Team und Geschäftsführung - Jobrad, Kaffee-Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr Was sieht Dein Bewerbungsprozess aus? 1️⃣ Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten. 2️⃣ Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch. 3️⃣ Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz. ✅ Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald in unserem Team.

Mitarbeiter/in/* Digital Marketing * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität. Ihre Aufgaben - Betreuung unserer Social Media Kanäle mit Schwerpunkt LinkedIn und Facebook, perspektivisch auch weitere Kanäle wie Instagram, Pinterest und Co. - Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation - Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads - Analyse, Auswertung und kontinuierliche Performance-Optimierung - Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen - Betreuung unseres hanit Newsletters - Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten des Digital Marketings - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil - Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing - Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil - Erfahrung mit Meta, LinkedIn und gerne auch weiteren Social Media Kanälen - Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools von Vorteil - Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld - Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team - Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive - Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung - Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation