RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre du développement de notre service Transformation et Innovation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital Data et IA H/F. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l'Innovation Digitale. Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital, intégrant notamment des briques d'intelligence artificielles, et aux métiers de service industriel du Groupe. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI. Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business, et identifier les technologies d'intelligence artificielle les plus adaptées pour y répondre, • Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai, • Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions, • Gérer la mise en œuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX, • Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en œuvre, • Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l'innovation numérique en France, • Participer à l'élaboration du catalogue de solutions au niveau du Groupe, • Accompagner et promouvoir le changement digital en interne. • Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets digitaux basés sur des briques d'intelligence artificielles (IA Generative, Computing Vision, NLP, IA predictive....plusieurs projets réalisés). Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition. Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l'Innovation et des Compétences

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre équipe Proximité, nous renforçons notre équipe et recrutons un Administrateur Système & Réseaux – Expert MECM, Migration et PowerShell HF H/F. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 10 experts, sous la responsabilité de Christophe, Responsable Proximité. Vous aurez pour objectif d'assurer la migration de postes Windows 7 vers Windows 10/11. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Administration, installation et exploitation de serveurs Microsoft Windows (AD, DNS, DHCP, GPO, DFS, SQL, SCOM) • Gestion des déploiements via MECM / SCCM, MDT, WDS, PXE, Intune • Automatisation des tâches via PowerShell, y compris la signature de scripts • Pilotage de projets de migration de postes (Windows 7 → Windows 10/11) avec outils personnalisés en PowerShell • Mise en œuvre de procédures de migration ADMT, gestion des SIDHistory, synchronisation de groupes, migration de boîtes aux lettres • Création et gestion de séquences de tâches dans MECM pour le déploiement automatisé • Support technique niveau 2 et 3 • Rédaction de procédures techniques et d'exploitation Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration à la carte avec Christophe, Responsable Proximité, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation Bac +3 minimum (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans à minima sur un poste similaire. Compétences techniques : • Systèmes : Windows Server 2016/2019, Active Directory, Azure AD Connect • Déploiement : MECM/SCCM, MDT, WDS, PXE, Intune • Automatisation : PowerShell (scripts, remoting, tâches planifiées), Bash • Sécurité : BitLocker, MFA, ADFS, antivirus (Sophos, ESET), GPO renforcées • Outils de supervision : Centreon, Check_MK, SCOM • Outils de ticketing : GLPI, Jira, Service No • Virtualisation : VMware, Hyper-V Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Votre sens relationnel vous permet de communiquer aisément avec les opérationnels terrain. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Christophe, Responsable Proximité, accompagné d'Éric, Responsable Opérations et enfin, Laurent, Directeur des Systèmes d'Information.

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service SUPPLY CHAIN, vos missions principales seront : - Gérer les ordres de fabrication o Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP o Assurer la qualité des données d'entrée o Garantir le respect des objectifs de délais o Réaliser un suivi de l'état d'avancement o Transmettre les bons de préparation / bons de livraison o Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs.se o Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur o Appuyer l'équipe d'ordonnancement dans le respect des engagements (interne et externe) o Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande o Réaliser diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration continue du service o Contribuer à l'amélioration de l'ERP o Prendre part au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performances Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation type BAC +2 dans le domaine (gestion de production, logistique). Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne compréhension de l'organisation SUPPLY CHAIN. Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d'esprit et maitrisant l'anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d'une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office, principalement Excel et un ERP (SAGE X3 est un plus). Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Poste à pourvoir du 13 octobre 2024 au 24 avril 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise* accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort et authenticité. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation pour offrir une expérience bien-être encore plus aboutie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant gastronomique étoilé de Nolwenn Corre, mettent à l'honneur les produits du terroir et de la mer à travers une cuisine soignée et gourmande. Poste à pourvoir début février Votre mission En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil et de la satisfaction client. Vous superviserez l'équipe de réception et assurerez une gestion optimale des réservations de l'hôtel, du restaurant et du spa. Vos principales responsabilités Gestion du Front Office Assurer un accueil client irréprochable et superviser les check-in / check-out Gérer les situations de litiges et assurer un service client de qualité Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur notre logiciel Astério Participer à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP Gestion du Back Office Assurer le suivi des mails et des réservations (hôtel, restaurants, spa) Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion des caisses Répondre aux avis clients en ligne et veiller à la bonne visibilité de l'hôtel sur le web Supervision de la Réception du Logis Hôtel Vent d'Iroise Supervision et accompagnement des réceptionnistes au Vent d'Iroise Contrôler la bonne tenue et la propreté de la réception Contrôler la bonne tenue du service petit déjeuner Contrôler la bonne remise en place du buffet et de l'espace petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène S'assurer du bon suivi des procédures par les réceptionnistes Management de l'équipe Réception Organiser les plannings en respectant la convention collective HCR Former et encadrer l'équipe pour garantir un service optimal Maintenir une bonne communication et une dynamique d'équipe positive Communication interservices & reporting Assurer une transmission fluide des informations avec les services hébergement, restauration et spa Participer à l'organisation des groupes et séminaires Remonter les informations importantes à la direction et proposer des améliorations Profil recherché Expérience en réception hôtelière avec management d'équipe Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS, CRM, réservation) Excellentes compétences relationnelles et managériales, sens du service et de l'écoute Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer Faire partie d'une équipe dynamique et engagée Évoluer dans un établissement de caractère où l'accueil et l'excellence sont au cœur de notre métier Avantages : Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté Séance de sport collective avec Coach Sportif - 1 fois par semaine Prime mobilité verte pour les salariés venant à vélo : 400€ brut / an Repas sur place en avantage en nature réalisés par la cuisine Journée "Famille" 2 fois par an pour découvrir l'entreprise "Repas du monde" au sein de l'équipe pour que chacun puisse faire découvrir sa culture Maison du personnel et salle de repos Repas de Noël Comité d'entreprise Logis Hôtel (prix places cinéma, parcs attractions, etc.) Tarifs préférentiels à l'épicerie de la Maison du Phare Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise* accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort et authenticité. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation pour offrir une expérience bien-être encore plus aboutie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant gastronomique étoilé de Nolwenn Corre, mettent à l'honneur les produits du terroir et de la mer à travers une cuisine soignée et gourmande. Poste à pourvoir début février Votre mission En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil et de la satisfaction client. Vous superviserez l'équipe de réception et assurerez une gestion optimale des réservations de l'hôtel, du restaurant et du spa. Vos principales responsabilités Gestion du Front Office Assurer un accueil client irréprochable et superviser les check-in / check-out Gérer les situations de litiges et assurer un service client de qualité Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur notre logiciel Astério Participer à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP Gestion du Back Office Assurer le suivi des mails et des réservations (hôtel, restaurants, spa) Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion des caisses Répondre aux avis clients en ligne et veiller à la bonne visibilité de l'hôtel sur le web Supervision de la Réception du Logis Hôtel Vent d'Iroise Supervision et accompagnement des réceptionnistes au Vent d'Iroise Contrôler la bonne tenue et la propreté de la réception Contrôler la bonne tenue du service petit déjeuner Contrôler la bonne remise en place du buffet et de l'espace petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène S'assurer du bon suivi des procédures par les réceptionnistes Management de l'équipe Réception Organiser les plannings en respectant la convention collective HCR Former et encadrer l'équipe pour garantir un service optimal Maintenir une bonne communication et une dynamique d'équipe positive Communication interservices & reporting Assurer une transmission fluide des informations avec les services hébergement, restauration et spa Participer à l'organisation des groupes et séminaires Remonter les informations importantes à la direction et proposer des améliorations Profil recherché Expérience en réception hôtelière avec management d'équipe Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS, CRM, réservation) Excellentes compétences relationnelles et managériales, sens du service et de l'écoute Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer Faire partie d'une équipe dynamique et engagée Évoluer dans un établissement de caractère où l'accueil et l'excellence sont au cœur de notre métier Avantages : Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté Séance de sport collective avec Coach Sportif - 1 fois par semaine Prime mobilité verte pour les salariés venant à vélo : 400€ brut / an Repas sur place en avantage en nature réalisés par la cuisine Journée "Famille" 2 fois par an pour découvrir l'entreprise "Repas du monde" au sein de l'équipe pour que chacun puisse faire découvrir sa culture Maison du personnel et salle de repos Repas de Noël Comité d'entreprise Logis Hôtel (prix places cinéma, parcs attractions, etc.) Tarifs préférentiels à l'épicerie de la Maison du Phare Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare

EN RREDIVITA AYUDAMOS A MEJORAR LA VIDA DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DE LA RECUPERACIÓN FÍSICA, LA READAPTACIÓN DEPORTIVA Y EL ENTRENAMIENTO FÍSICO PERSONALIZADO. SOMOS UN CENTRO JOVEN, MODERNO Y EN CRECIMIENTO, CON UN AMBIENTE PROFESIONAL Y CERCANO. BUSCAMOS INCORPORAR A UN/A MONITOR/A DE SALA POLIVALENTE CON VOCACIÓN POR EL ENTRENAMIENTO SEGURO Y DE CALIDAD, QUE SE ENCARGUE DE DIRIGIR SESIONES PERSONALES, GRUPALES Y DE APOYO A LA READAPTACIÓN FÍSICA. SI ADEMÁS TIENES FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN QUIROMASAJE, SERÁ MUY VALORADO.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092025030949 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92307307) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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EN RREDIVITA AYUDAMOS A MEJORAR LA VIDA DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DE LA RECUPERACIÓN FÍSICA, LA READAPTACIÓN DEPORTIVA Y EL ENTRENAMIENTO FÍSICO PERSONALIZADO. SOMOS UN CENTRO JOVEN, MODERNO Y EN CRECIMIENTO, CON UN AMBIENTE PROFESIONAL Y CERCANO. BUSCAMOS INCORPORAR A UN/A MONITOR/A DE SALA POLIVALENTE CON VOCACIÓN POR EL ENTRENAMIENTO SEGURO Y DE CALIDAD, QUE SE ENCARGUE DE DIRIGIR SESIONES PERSONALES, GRUPALES Y DE APOYO A LA READAPTACIÓN FÍSICA. SI ADEMÁS TIENES FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN QUIROMASAJE, SERÁ MUY VALORADO.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092025030838 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92307225) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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• Valoración y diagnóstico funcional de pacientes con patologías musculoesqueléticas, neurológicas y respiratorias. • Diseño e implementación de planes de tratamiento personalizados, orientados a la recuperación funcional y mejora de la calidad de vida. • Aplicación de terapias manuales: masoterapia, movilizaciones articulares, técnicas miofasciales y manipulaciones vertebrales. • Ejercicio terapéutico y reeducación postural para prevención de recaídas y mejora del rendimiento físico. • Uso de equipos de electroterapia, ultrasonido, TENS, magnetoterapia y diatermia para el tratamiento del dolor y recuperación tisular. • Rehabilitación postquirúrgica y postraumática: seguimiento integral del proceso de recuperación. • Fisioterapia deportiva: tratamiento de lesiones agudas y crónicas, vendajes funcionales, prevención y readaptación al deporte. • Atención a pacientes con enfermedades neurológicas: estimulación motora, mejora del equilibrio y coordinación. • Fisioterapia respiratoria: técnicas de limpieza bronquial y entrenamiento de la musculatura respiratoria. • Educación al paciente sobre hábitos saludables, ergonomía y ejercicios domiciliarios. • Trabajo interdisciplinario con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral. • Trabajo con mutuas colaboradoras de la Seguridad Social..

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Opis poslova: sortira zaprimljenu robu i razmješta u skladište i na police prodavaonice, -lijepi etikete za cijene i slaže robu na police, -poslužuje potrošače robama preko pulta (sir, salama, kruh, kolači) -prati kretanja potrošača po prodajnom prostoru i daje potrebna objašnjenja o rasporedu robe, cijeni, namjeni, roku trajanja, načinu uporabe i dr. -prati istek rokova trajanja robe, pravilno ističe cijene i deklaracije i obavještava poslovođu o uočenim nedostacima i nepravilnostima, -sudjeluje u svim popisima robe, -po nalogu neposrednog rukovoditelja otvara/zatvara poslovnicu, prima i kontrolira robu od dobavljača, -po nalogu poslovođe vrši i naplatu robe i kontrolira i predaje dnevni utržak, -čisti poslovni prostor, izloženu robu, vodi brigu o osobnom izgledu i čistoći, -čisti okoliš prodajnog prostora, - radi i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, -odgovoran je za pravilnu primjenu propisa iz domene zaštite na radu. -odgovoran je za pravilno provođenje i vođenje evidencije HACCAP sustava -odgovoran je za rokove roba za koju je bio zadužen, a nije obavijestio poslovođu -odgovara za štetu Društvu ako istu nanese namjerno ili zbog krajnje nepažnje, sukladno čl. 107. Zakona o radu (NN 93/14).

Opis poslova: sortira zaprimljenu robu i razmješta u skladište i na police prodavaonice, -lijepi etikete za cijene i slaže robu na police, -poslužuje potrošače robama preko pulta (sir, salama, kruh, kolači) -prati kretanja potrošača po prodajnom prostoru i daje potrebna objašnjenja o rasporedu robe, cijeni, namjeni, roku trajanja, načinu uporabe i dr. -prati istek rokova trajanja robe, pravilno ističe cijene i deklaracije i obavještava poslovođu o uočenim nedostacima i nepravilnostima, -sudjeluje u svim popisima robe, -po nalogu neposrednog rukovoditelja otvara/zatvara poslovnicu, prima i kontrolira robu od dobavljača, -po nalogu poslovođe vrši i naplatu robe i kontrolira i predaje dnevni utržak, -čisti poslovni prostor, izloženu robu, vodi brigu o osobnom izgledu i čistoći, -čisti okoliš prodajnog prostora, - radi i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, -odgovoran je za pravilnu primjenu propisa iz domene zaštite na radu. -odgovoran je za pravilno provođenje i vođenje evidencije HACCAP sustava -odgovoran je za rokove roba za koju je bio zadužen, a nije obavijestio poslovođu -odgovara za štetu Društvu ako istu nanese namjerno ili zbog krajnje nepažnje, sukladno čl. 107. Zakona o radu (NN 93/14).