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Zusammenfassung Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Altensteig Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Metallbearbeitung im 2-Schicht-Betrieb. Über den Kunden FAHRNER GRUPPE Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit über 100 Jahren auf dem Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum – persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als Teil der Fahrner Gruppe ist ein starkes und international agierendes Unternehmen. Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen entlang einer Wertschöpfungskette. Beschreibung Ihre Aufgaben - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Bearbeitung und Montage von Metallteilen - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Anforderungen Ihre Qualifikation - Erste Erfahrung in der Produktion oder Metallbearbeitung von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikative Deutschkenntnisse erwünscht Was wir bieten Ihre Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, sowie übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschläge für Mehr-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Möglichkeit von Abschlagszahlungen zur finanziellen Flexibilität - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie Bereitstellung von Arbeitskleidung - Professionelle Betreuung durch das gesamte Fahrner Network Team – von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss - Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen Mehr Informationen Werden Sie Teil unseres Teams! Wir nehmen uns die Zeit, Sie persönlich kennenzulernen und einen für Sie passenden Job zu finden. Auf Basis Ihres individuellen Werdegangs, Ihrer Ambitionen sowie Fähigkeiten entwickeln wir gemeinsam den besten Weg für Ihre Karriere. In unserer Stellenbörse finden Sie unsere aktuellen Jobangebote www.fahrner-job.com. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Gerne können Sie uns wie folgt kontaktieren: - Telefon: +49 7443 96 76 80 15 - WhatsApp: +49 174 34 29 301 - E-Mail: personal@fahrnernetwork.com Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Die studio flitz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Seven.One Studios. Die 2025 gegründete Produktionsfirma mit Sitz in Köln entwickelt und produziert Creator-Formate (z.B. THE RACE) für digitale Video- und Streaming-Plattformen, u.a. für Joyn und YouTube. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Bereichen Adventure, Reality, Dokumentation und Factual-Entertainment Unternehmenstext Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Die studio flitz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Seven.One Studios. Die 2025 gegründete Produktionsfirma mit Sitz in Köln entwickelt und produziert Creator-Formate (z.B. THE RACE) für digitale Video- und Streaming-Plattformen, u.a. für Joyn und YouTube. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Bereichen Adventure, Reality, Dokumentation und Factual-Entertainment. Wir sind auf der Suche nach einem Produktionsleiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Das erwartet dich bei uns - In deinem Verantwortungsbereich liegt die Planung, Steuerung und Umsetzung von Reality-, Creator- und crossmedialen Digitalproduktionen - von der Kalkulation über den Dreh bis zur Postproduktion für Streaming-, Web- und Social-Plattformen - Du trägst die Budgetverantwortung, bewertest technische und wirtschaftliche Produktionsanforderungen, überwachst Kosten sowie Produktionsprozesse und erstellst Reportings - Zu deinen Aufgaben gehören auch eigenverantwortlich Honorar- und Vertragsverhandlungen und du arbeitest eng mit Redaktions-Teams und Produktionsdienstleistern zusammen - Du führst das Produktionsteam im Office und am Set, verantwortest Personalplanung und Teambesetzung und koordinierst interne sowie externe Dienstleister und Auftraggeber - Die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards, insbesondere im Reality- und Adventure-Umfeld runden deinen Tätigkeitsbereich ab - Du bringst mehrjährige Erfahrung als (Junior) Produktionsleiter mit, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Creator, Reality, Adventure, Factual Entertainment und/oder sonstige digitaler Formate - Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, einen sicheren Umgang mit Personal-, Dreh- und Budgetplanung und die Fähigkeit, zeitnah kreative Lösungen im Rahmen des Budgets zu finden - auch wenn am Set mal spontan umgeplant werden muss - Außerdem hast du einschlägige Erfahrung im Verhandeln von Verträgen (auch mit Cast, Hosts oder Creatorn) und bist ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent in einem schnelllebigen Produktionsumfeld - Du bringst ein echtes Verständnis für digitale Workflows und die plattformgerechte Produktion von Content (App, Social, Streaming) mit - Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Protagonisten und Mitarbeitern - Du findest kreative, produktionelle Lösungen für neue Formatentwicklungen mit und unterstützt das Development in der Budgetierung von Piloten bzw. Pilotstaffeln - Eine effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - gepaart mit einer großen Portion "Hands-on"-Mentalität und Stressresistenz - rundet dein Profil ab - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.   Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Dein Aufgabengebiet umfasst: Disposition der Auslieferung und Abholung Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte Verwaltung von Berichten und Daten Stammdatenpflege Fahrzeugkontrolle Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Arbeitszeit: 02:00 Uhr - 10:30 Uhr   Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner.    Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:

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Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.   Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Dein Aufgabengebiet umfasst: Disposition der Auslieferung und Abholung Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte Verwaltung von Berichten und Daten Stammdatenpflege Fahrzeugkontrolle Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Arbeitszeit: 05:00 Uhr - 13:30 Uhr   Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner.    Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 269651 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO (m/w/d) das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark

Manufacture and shape glass products using specialised tools and machinery. Cut, mould, polish, and inspect glass items, maintain equipment, follow production specifications, and ensure quality and safety standards are met.

Tool Makers who has enough experience and can contribute efficiently in delivering quality finished products.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Furniture Maker SS International Development Limited €36605 p.a Unit A, The Graphics Building, Johnstown Lane, Dun Laoghaire, Co. Dublin 39 hours per week