ab 01.07.2026 Unbefristet Teilzeit Frankenthal Kita St. Ludwig 22,25 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Dreifaltigkeit in Frankenthal sucht ab 01.07.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Ludwig in Frankenthal eine pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 22,25 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 75 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: - die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt - eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden - ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: - einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen - Offenheit für christliche Grundwerte - die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist - die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung - die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit - die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit - die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita - pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita - Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder -  Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Regionalverwaltung Ludwigshafen Madrider Weg 17 67069 Ludwigshafen Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ruppert von der Kita St. Ludwig gerne zur Verfügung (Tel: 06233-27710).

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben Am Hang, mit weitem Blick über das schöne Usingen, liegt unsere WABE-Kita mit hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen, in der wir bis zu 160 Kinder betreuen. Wir sind offen für alle Kinder, partizipativ und inklusiv. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Am Dornbusch und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher. - Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder. - Gemeinsam mit der Leitungskraft arbeiten Sie eng mit Behörden und unserer Geschäftsstelle zusammen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns darüber hinaus sehr wichtig. - Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft. Ihr Können - Unsere Erwartungen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbares ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich. - Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen - Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen  - Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits – Unser Können - 30 Urlaubstage pro Jahr -  Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember -  Zusätzliche Erholungstage -  Tarifangelehntes Entgelt -  Weiterbildungsmöglichkeiten -  Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) -  abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld  -  Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche -  Externe Rabatte bei Corporate Benefits -  Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage -  Events Sie sind neugierig geworden? Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Kita-Leitung Franziska Seipp auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Usingen gesucht Kita Am Dornbusch (https://jobs.wabe.de/de/jobs/40759/stellvertretende-kitaleitung-mwd-in-usingen-gesucht-kita-am-dornbusch) *Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildungspläne/-programme, Elternarbeit, Bildungsarbeit, Erziehung, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information

Vollzeit mit 39 h/Woche | befristet Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft! Ihre Hauptaufgaben - wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister/in - Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten - Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption - Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems - Förderung der Qualifizierung Ihres Teams - Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg/innen - Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern - Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei Ihr Profil - eine nach Punkt 3 der Fachkräftevereinbarung (https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte/fachkraeftevereinbarung)  entsprechende Ausbildung - fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung - Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille - klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz - partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern - gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur - Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen Wer wir sind Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten. Was wir bieten Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter: Standortleitung (w/m/d) | Katholische KiTa gGmbH Trier | 1332 (https://jobs.kita-ggmbh-trier.de/jobposting/da8bdded76e2f6aa3e7c4c41faa703d57759883e0?ref=homepage)

Sozialpädagoge (m/w/d) – 33 Std./Woche Die Grone-Bildungszentren Niedersachsen gGmbH unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Für die Durchführung der Maßnahme „Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener Menschen mit Behinderungen (DIA-AM)“ suchen wir zum 17.08.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d). Teilzeit | 33 Stunden/Woche Die Stelle ist zunächst bis zum 16.08.2028 befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen bzw. möglich. Ihre Aufgaben - Individuelle Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der DIA-AM - Durchführung von Eignungsanalysen und Förderplanung - Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung - Zusammenarbeit mit Betrieben, Kostenträgern und Netzwerkpartnern - Dokumentation und Berichtswesen - Mitwirkung bei Fallbesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Diplom, Bachelor oder Master) - Alternativ abgeschlossenes pädagogisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt - Mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen - Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Anwendungen Wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team - Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - Fachlichen Austausch und Fortentwicklungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pindel; Mail: bewerbung-nds@grone.de (https://mailto:bewerbung-nds@grone.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufliche Rehabilitation Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Wir, die Neue Haus Sonne gGmbH sind eine anthroposophisch orientierte Einrichtung der Eingliederungshilfe.  Das Angebot umfasst Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Einrichtung unterhält eine integrative Waldorfkindertagesstätte, eine Förderschule geistige Entwicklung mit Waldorfpädagogik, ein Kinderheim, eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), ein Wohnheim für geistig behinderte Erwachsene sowie einen Fachdienst für Ambulant Betreutes Wohnen. Wir suchen für unsere ein-gruppige, integrative Waldorfkindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt **ein staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)**  in Teilzeit (25-Stunden-Woche) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung  mit möglicher Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir sind ein Team von erfahrenen Pädagogen und Heilpädagogen und arbeiten auf der Grundlage der anthroposophischen Menschenkunde. Die Kindertagesstätte setzt ein inklusives, waldorfpädagogischen Konzept um, bei dem die Individualität eines jeden Kindes gewürdigt wird. Unsere Pädagogik ist von Rhythmus, Ritualen, Beziehungspflege, Kreativität und Kontinuität geprägt. Damit schaffen wir eine sichere und geborgene Umgebung, in der sich jedes Kind frei entfalten kann. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir erwarten von Ihnen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Ausbildung - Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Weiterbildung - Eine positive Lebenseinstellung und wertschätzende Haltung - Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern - Eine fachlich fundierte selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wir bieten Ihnen - Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit - Gezielte Weiterbildung in Ihrem Aufgabenbereich - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Eine angemessene Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung - Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer selbsthergestellten Produkte Demeter-Fleisch-Brot-Käse-Gemüse - Jobbike, Jobticket Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Einstellungstermins senden Sie bitte per Post oder per Mail an: **Neue Haus Sonne gGmbH,** Petra Krämer, Personalleiterin, Oben am Dorf 60, 66453 Gersheim-Walsheim bewerbung@haussonne.de                      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ausführlichere Informationen zur Neue Haus Sonne gGmbH auf unserer Homepage. www.haussonne.de (http://www.haussonne.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Waldpädagogik, Erziehung, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik

Der Kirchenvorstand der Katholischen Kirchengemeinde Beata Maria Virgo in Neuzelle schreibt für das Kinderhaus St. Christophorus zum 1. September 2026 die Stelle ein/e staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/x) und/oder eine/n staatl. anerkannte/n Heilpädagogen/in (m/w/x) für 30 Wochenstunden aus. Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 12 Monaten. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Kindertageseinrichtung besteht seit mehr als 100 Jahren und verfügt über ein modernes, attraktives Gebäude, in dem die Kinder gute räumliche Bedingungen vorfinden. Die Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Kindergartengruppen mit insgesamt 68 Plätzen. Die pädagogische Arbeit orientiert sich besonders an den Erlebnissen und Lebenssituationen der Kinder. Dienstort ist Neuzelle. Sie sind eine Persönlichkeit, die sich auf Grundlage - ihrer Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in oder Erzieher/in, - ihres Einfühlungsvermögens für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern, - einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Träger, - ihrer Fähigkeit zur Selbstreflexion der pädagogischen Arbeit, - ihres Engagements, - ihrer Organisations- und Teamfähigkeit mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifiziert. Sie möchten die Chance nutzen, in unserem Kinderhaus - die Weiterentwicklung unserer Konzeption, - die praktische Umsetzung des brandenburgischen Bildungsplans, - die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten. Ziel ist zudem die mittelfristige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer KiTa zu einer inklusiven Einrichtung, in der Sie Verantwortung übernehmen können. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen. Die arbeitsrechtliche Grundlage bildet die Kirchliche Dienstvertragsordnung des Bistums Görlitz (DVO) mit einer Vergütung und sozialen Leistungen sowie Zusatzversorgung vergleichbar TVöD-VkA. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich bis zum 15. August 2026 an: Kirchenvorstand der Katholischen Kirchengemeinde Beata Maria Virgo Herrn Pater Isaak M. Käfferlein, Stiftsplatz 5,15898 Neuzelle pfarramt@neuzelle-katholisch.de Für weitere Informationen über den Leiter des Kinderhauses Herr Pögel: 033652/6148 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab sofort für ihre integrative Gruppe im Bereich der stationären Jugendhilfe in Plauen eine Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Dafür brauchen wir Dich: - Verantwortung für die Organisation und Strukturierung der heilpädagogischen Arbeit gegenüber der Klientel und der Gesamtgruppe - Erziehung zur Selbständigkeit und Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung sowie Unterstützungsleistungen bei der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt - Krisenintervention bei/in schwierigen Lebenssituationen - Alltagsbegleitung Das bringst Du mit: - Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Berufliche Erfahrung besonders im Bereich Heimerziehung und Interesse an interkultureller Arbeit wären wünschenswert. - Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Ebenfalls hast Du die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten und bist belastbar in Krisensituationen. - Die Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und Fortbildung wird ebenso vorausgesetzt. - Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für dich zu einem verlässlichen pädagogischen Rahmen dazu, Du bringst dafür die nötige Offenheit und Einsatzbereitschaft mit - Die Fahrerlaubnis Klasse B setzen wir voraus Darauf darfst Du Dich freuen: - Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden. - Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem - Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) - 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester - Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz - Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) - Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer C-15/017/2026). Bitte verwende bevorzugt unser Onlineformular auf unserer Homepage: https://www.darum-diakonie.de/unsere-jobs oder sende Deine Bewerbung per E-Mail an: personalwesen@diakonie-hochfranken.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Kinder- und Jugendhilferecht

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Planung und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs der Mitarbeitenden in der Inklusionsassistenz - Festlegung von Einsatzplänen, Arbeitszeiten und Vertretungsregelungen - Pflege und Archivierung von Einsatznachweisen, Berichten und Bescheinigungen - Verwaltung von Personalakten, Fortbildungsnachweisen und Einsatzdokumentationen - Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz - Formulierung von Leistungsanträgen und Änderungsanträgen und Überwachung derer der Leistungsbewilligungen - Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern zur Entwicklung von Hilfeplänen, Reflexionsarbeit und Teilnahme an Hilfeplangesprächen - Pflege einer klaren Öffentlichkeits- und Netzwerkstrategie zum Aufbau langfristiger Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Trägern, Vereinen und Hochschulen durch regelmäßige Teilnahme an relevanten Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen, Messen und lokalen Gremien Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Behindertenhilfe, Pädagogik, Heilpädagogik - Die Stelle ist ebenfalls geeignet für Erzieher*innen und Ergotherapeut*innen mit entsprechender Berufserfahrung - Zusätzliche Fortbildungen in Inklusion, Teilhabe, Begleitung von Menschen mit Behinderung oder Führung von Teams von Vorteil - Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Integration von Menschen mit Behinderungen oder in der Inklusionsarbeit von Vorteil - Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise - Souveränes Auftreten und Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten - Ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit Schulen, Eltern und Kostenträgern - Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts von Vorteil - Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel - Führerschein Klasse B erforderlich - Sie sind bereit, nach Bedarf auch am Nachmittag oder bei Veranstaltungen am Abend sowie in den Schulferien zu arbeiten Wir bieten Ihnen: - Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen - Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. - Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft  - Ihre Arbeitszeiten können in Absprache individuell angepasst werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-kv-os-leitung@paritaetischer.de (https://mailto:bewerbung-kv-os@paritaetischer.de) Oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Jana Wissenbach Gandhistraße 5a 30559 Hannover Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen Tatjana Bechtold (Leitung Inklusionsassistenz Osnabrück) unter der Rufnummer 0541 4080414 zur Verfügung.

Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in Stellenbeschreibung: Du hast fachliche Klarheit, innere Stabilität und Lust auf echte Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen? Dann komm zu uns. In unserer ambulanten Betreuung psychisch erkrankter Erwachsener begleiten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe (EGH). Die Unterstützung erfolgt über qualifizierte Assistenzstunden und orientiert sich konsequent an den individuellen Bedarfen, Ressourcen und Zielen der betreuten Personen. Unsere Klient:innen leben in Einzelapartments oder kleinen Wohngemeinschaften mit bis zu drei Personen. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu erhalten und auszubauen, Stabilität zu fördern und Teilhabe im Alltag zu ermöglichen – professionell, respektvoll und auf Augenhöhe. Was dich erwartet - Ambulante, aufsuchende Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen - Individuelle Assistenz im Alltag, bei Struktur, Organisation und psychosozialer Stabilisierung - Beziehungsarbeit, die Zeit, Verlässlichkeit und Haltung braucht - Fachlich fundiertes Arbeiten im Rahmen der EGH mit klaren Leistungsstrukturen - Ein multiprofessionelles Team mit Humor, Rückhalt und echter Zusammenarbeit - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit Was wir erwarten - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in/ Heilerziehungspfleger:in/ Heilpädagog:in - Fachliches Interesse an psychischen Erkrankungen und Teilhabeassistenz - Emotionale Stabilität, Reflexionsfähigkeit und klare professionelle Haltung - Verlässlichkeit, Struktur und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben - Freude an selbstständigem Arbeiten und echter Beziehungsgestaltung Warum zu uns? Weil wir keine Verwaltung von Menschen machen. Weil Assistenz bei uns Beziehung, Struktur und Respekt bedeutet. Und weil wir Menschen suchen, die nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen wollen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Per Mail an: Frau Indra Plaumann plaumann@haus-norderhofenden.de

Manchmal braucht es nur eine Hand, die hält, ein Ohr, das zuhört, oder ein Lächeln, das Mut macht. Das Suchthilfezentrum für Mutter und Kind des WENDEPUNKT e.V. in Trockenborn-Wolfersdorf ist eine stationäre Einrichtung für suchtmittelgefährdete und suchtmittelabhängige Mütter mit ihren Kindern. Wir begleiten Mütter mit Suchterkrankungen und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, selbstbestimmten Leben. Bist du jemand, der nicht nur nach Lösungen sucht, sondern auch nach dem richtigen Weg für Menschen, die in schwierigen Zeiten Unterstützung brauchen? Hast du ein großes Herz und den Mut, auch in Krisen das Beste aus den Menschen herauszuholen? Wir geben Raum für Vertrauen, schaffen Perspektiven und unterstützen Familien dabei, wieder zusammenzuwachsen. Bei uns geht es nicht nur um den Umgang mit Sucht, sondern vor allem um Hoffnung, Perspektiven und gemeinsam neue Wege zu finden – und das auf eine ganz besondere Weise.   Wir haben den perfekten Platz im Suchthilfezentrum für Mutter und Kind in Wolfersdorf für dich!   Pädagogische Fachkraft m/w/d (Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge) -für Mütter, die wachsen wollen, und Kinder, die uns vertrauen- Deine Aufgaben: - Du begleitest und unterstützt abhängigkeitserkrankte Mütter, ihre Situation zu verstehen und den Weg zu einem gesunden Leben zu finden. - Du hilfst Müttern und Kindern sich positiv zu entwickeln und ihre Familie neu zu gestalten. - Du arbeitest mit den Müttern an ihrer Erziehungsfähigkeit, um eine stabile, liebevolle Umgebung für ihre Kinder zu schaffen. - In Krisensituationen bleibst du ruhig und hilfst dabei, eine Lösung zu finden. - Du gestaltest mit den Familien individuelle Perspektiven. - Du gestaltest kreative, sportliche und spielerische Angebote. - Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse. Freu dich auf: - ein freundliches Arbeitsklima in einem herzlichen, erfahrenen und multiprofessionellen Team - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit (38h) - eine faire tarifliche Vergütung nach dem PATT - Gestaltungsspielraum und Verantwortung - flexible Arbeitszeiten, Absprache Dienstplanung - gut organisierte und unterstützende Einarbeitungszeit - wöchentliche Team- und Fallberatungen, regelmäßige Inter- und Supervision - Fortbildungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich weiterwachsen kannst - Leistungen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur betrieblichen Altersvorsorge   Was wir uns von dir wünschen: - eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in - Erfahrungen mit suchtbelasteten Familien von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtig ist, dass du dich für die Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen begeisterst. - Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Menschen, mit denen du arbeitest - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch in Krisensituationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln - Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein - die Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Du möchtest einen echten Unterschied im Leben von Müttern und Kindern machen? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns kannst du die Zukunft von Familien nachhaltig gestalten und in einem Umfeld arbeiten, in dem du dich weiterentwickeln und deine Stärken einbringen kannst. WENDEPUNKT e.V. – Veränderung beginnt mit dir. Bewerb dich jetzt und werde Teil einer sinnstiftenden Arbeit! Wir freuen uns auf dich.