Als (hulp)kok sta je samen met de chef-kok en de collega's sta je in voor:

- (voor)bereiding van maaltijden
- bedeling van de maaltijden intern
- bedeling van warme maaltijden aan huis
- onderhoud van de keuken en zorg voor HACCP
- beheer bestellingen
- beheersen van leveringen en materiaal

Ons huis staat voor kleinschalige ouderenzorg in een mooie, comfortabele omgeving; respect voor de autonomie en de keuzevrijheid van de bewoners; kwaliteit van zorg én kwaliteit van wonen en leven; samenwerking, collegialiteit en deskundigheid.

Onze troeven, jouw voordelen: https://www.homevrijzicht.be/werken/onze-troeven

Je hebt een groot hart voor ouderen en vindt het belangrijk dat zij zich gehoord, gerespecteerd en thuis voelen.

Je hebt zin voor orde en netheid.

Je bent stipt en flexibel.

Je kan je werk goed organiseren en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.

Je werkt graag samen in een hecht team, om elke dag het verschil te maken voor onze bewoners.

Je bent bereid tot weekendwerk (1 op 2 weekends)

Je beschikt voer rijbewijs B.

Bouw jij mee aan een sterke pedagogische koers voor Maerlant atheneum?

Onze school zoekt een pedagogisch directeur die richting geeft aan het pedagogisch beleid van de campus. Als pedagogisch directeur ben je verantwoordelijk voor het leerlingenbeleid en kwaliteitsbeleid binnen de 6-jarige structuur van het atheneum.

Je werkt nauw samen met de directeur, die de globale verantwoordelijkheid draagt voor de volledige werking van het secundair onderwijs. Binnen die structuur neem jij de pedagogische leiding op en bewaak je de kwaliteit, samenhang en ontwikkeling van onderwijs, begeleiding en schoolklimaat.

Je vertaalt visie naar beleid en beleid naar duurzame praktijk. Je bouwt mee aan een schoolcultuur waarin kwaliteit, verbinding, structuur, motivatie en hoge verwachtingen centraal staan.

Je stuurt het team leerlingenbegeleiding aan en ondersteunt het schoolteam in het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs en een positief leer- en leefklimaat.

Pedagogisch beleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het pedagogisch beleid van de campus.

• Je vertaalt het PPGO! en de schoolvisie naar concrete beleidskeuzes.

• Je bewaakt de pedagogische samenhang binnen de 6-jarige structuur.

• Je ondersteunt schoolontwikkeling en veranderprocessen.

• Je bouwt aan een krachtige leeromgeving met aandacht voor leren, motivatie en welbevinden.

Leerlingenbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het schoolbrede leerlingenbeleid.

• Je zorgt voor een gedragen visie rond brede basiszorg, gedrag en positief leer- en leefklimaat.

• Je stuurt het team leerlingenbegeleiding inhoudelijk en organisatorisch aan.

• Je bewaakt de kwaliteit van leerlingenbegeleiding.

• Je ondersteunt het team bij pedagogische en leerlinggerichte vraagstukken.

Kwaliteitsbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het kwaliteitsbeleid in overleg met de directeur.

• Je werkt planmatig en cyclisch volgens PDCA.

• Je analyseert data rond leerresultaten, gedrag, aanwezigheid en welzijn.

• Je vertaalt analyses naar concrete verbeteracties.

• Je bewaakt de samenhang tussen kwaliteitszorg, pedagogisch beleid en leerlingenbeleid.

Teamontwikkeling

• Je ondersteunt en coacht leerkrachten en vakgroepen.

• Je stimuleert professionele samenwerking en gedeeld eigenaarschap.

• Je organiseert professionalisering en pedagogische ondersteuning.

• Je versterkt een cultuur van reflectie, kwaliteit en hoge verwachtingen.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met de directeur.

• Je onderhoudt constructieve relaties zowel intern als met ouders en externe partners.

• Je stemt af met CLB, leersteuncentrum en andere ondersteunende diensten.

• Je draagt bij aan een sterke overleg- en feedbackcultuur én een cultuur waar participatie ingebed is.

Meer info over de school vind je via https://www.maerlantatheneum.be/ [https://www.maerlantatheneum.be/] .

Wij zoeken iemand die

Beleidsmatig sterk is

• Visie kan ontwikkelen en vertalen naar beleid.

• Strategisch kan denken en prioriteiten kan bepalen.

• Schoolontwikkeling planmatig kan aansturen.

• Processen duurzaam kan implementeren en opvolgen.

Pedagogisch sterk onderlegd is

• Expertise heeft in leerlingenbeleid/-begeleiding.

• Inzicht heeft in klasmanagement, motivatie, brede basiszorg en leerlingenbegeleiding.

• Gelooft in de ontwikkelingsmogelijkheden van elke leerling.

• Sterk is in pedagogisch-didactische ondersteuning.

Leiderschap toont

• Richting geeft en mensen kan meenemen.

• Verbindend én besluitvaardig is.

• Mensen coachend aanstuurt.

• Veranderprocessen professioneel begeleidt.

Datageletterd en kwaliteitsgericht werkt

• Data kan analyseren en interpreteren.

• Effecten van beleid kan opvolgen.

• Cyclisch en evidence-informed werkt.

Communicatief sterk is

• Helder en verbindend communiceert.

• Moeilijke gesprekken professioneel kan voeren.

• Samenwerking stimuleert.

• Diploma hoger onderwijs.

• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

• Ervaring in onderwijs en schoolontwikkeling.

• Ervaring in een beleids- of leidinggevende rol is een pluspunt.

• Je bezit tot slot het DALI-DNA van Impact natuurlijk (Dare, Act, Learn en Inspire). Samen maken we de beweging die durft te verrassen, versnellen en vernieuwen. 🚀

Verder vind je in bijlage nog de functiebeschrijving terug alsook het vooropgestelde competentieprofiel van een directeur bij Impact.

Ben jij een meewerkende boekhouder die niet terugschrikt voor een breed takenpakket en zich graag wil inzetten als betrokken teamlid?

Bij Trippaers zijn we op zoek naar een veelzijdige collega die het overzicht bewaart over cijfers, papierwerk én onze mensen.

Als allround boekhoudkundig medewerker ben jij het administratieve anker van ons team: je werkt zelfstandig, denkt mee en zorgt dat alles achter de schermen vlot loopt.

Wat doe je bij ons?

FINANCE

• Je verzorgt de dagelijkse boekhoudkundige verwerking van aankoop- en verkoopfacturen en verwerkt het financieel dagboek.

• Je factureert wekelijks en volgt openstaande klanten actief op. Hierdoor heb je ook een vlot klantencontact.

• Je berekent maandelijks het bedrijfsresultaat en bereidt de eindbalans voor.

• Je verwerkt maandelijks de accijnzen en volgt voorschotten nauwgezet op.

• Je maakt jaarlijkse BTW-listings en buitenlandse btw-aangifte op.

• Je beheert subsidiedossiers.

• Je houdt de klanten- en leverancierslijsten netjes bij.

• Je hebt ervaring met het opmaken en indienen van BTW-aangiften.

• Je hebt affiniteit met financiële rapportages op te maken en een eerste analyse te doen, je vindt het leuk om cijfers overzichtelijk te presenteren.

HR & PERSONEELSADMINISTRATIE

• Je neemt taken op binnen de loonverwerking en loonadministratie (+/- 80 medewerkers) in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je maakt contracten op, volgt prestaties, ziektedagen en verlofdagen op en beheert attesten.

• Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen.

• Je beheert de voorschotten en houdt rekening met situaties zoals schuldbemiddeling of arbeidsongeschiktheid.

• Je maakt sociale balansen op.

• Je bent mee verantwoordelijk voor onze interne rekrutering.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie binnen HR en administratie.

OFFICE MANAGEMENT

• Je staat in voor een vlot onthaal van nieuwe chauffeurs: contract, gsm en praktische opvolging.

• Je organiseert attenties voor medewerkers bij jubilea, ziekte of bijzondere gelegenheden.

• Je bent bereid, waar nodig, collega's te ondersteunen bij allerhande (ad-hoc) administratieve taken.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in een KMO-omgeving, bij voorkeur in boekhouding.

• Pluspunt: Je hebt reeds een eerste ervaring binnen PC140.03

• Je wil graag een gevarieerd takenpakket waar geen enkele dag hetzelfde is en waarbij je een sleutelrol opneemt in verschillende administratieve processen.

• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.

• Je bent niet bang om initiatief te nemen en vindt het belangrijk om open te communiceren.

• Je bent stressbestendigheid in een sector met variabele werkdruk.

• Je bent vlot Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels. Bijkomende talen zijn een pluspunt!

• Je hebt affiniteit met het werken in boekhoudsoftware AdSolut en Clearfacts

Wij zoeken een voltijdse winkelmedewerker met een zeer vlotte commerciële flair. Jij staat in om onze winkel te bemannen en alles van A tot Z te doen. Deze job is zeer uitgebreid:

• Klanten begroepen, info geven, producten uit stock halen, afrekenen en vlotjes afsluiten met hen
• Je kunt zonder moeite een up-selling doen, een klant kan bij jou gemakkelijk een extra product aankopen.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en de winkel aan te vullen en te onderhouden (elke dag zijn er aanvul- en onderhoudswerken), want onze winkel is een flagship store, wij stralen de vibe van ons merk uit! Deze moet perfect zijn.
• Het aankleden van een nieuw artikel in de winkel (VIM-werk) kent voor jou geen geheimen
• Nieuwe producten die binnen komen wil je leren kennen, je bent leergierig en wilt de kennis opdoen om deze dan correct door te geven aan onze klanten
• Je denkt ook mee hoe de winkel ingericht kan worden, zodat het voor de klant elke keer een nieuwe ervaring tijdens het shoppen is.

Zoals je ziet zal geen dag hetzelfde zijn. Maar jij kan het verschil maken voor elke klant en voor het bedrijf. Jouw onthaal, jouw kennis en jouw vlotte flair geven onze klanten een welgekomen gevoel.

Waar houden wij van?

Je bent vlot en vriendelijk, je houdt van een uitdaging qua verkoop en je wil jezelf en het team hierin verder pushen. Ook al heb je geen kennis van onze beautyproducten wij houden van jouw enthousiasme en je leergierigheid. Wat is voor ons belangrijk?

• Assertief Persoon
• Spontaan en open
• Alles behalve een zittend gat
• Pusher op vlak van werk, jouw commerciëele vibe geef je graag over aan je collega's

wij zoeken een echte teamplayer die met de collega's samen gaat werken om onze verkoop zo goed en vlot mogelijk te laten verlopen. Ook ben je bereid om op donderdagavond en zaterdag te werken, hierdoor ben je op andere momenten in de week thuis.

Kom jij ons team aanvullen? Want wij zijn helemaal klaar om jou te ontmoeten!

• Je bent spontaan, vriendelijk en commercieel ingesteld
• Je houdt van klantencontact en verkoop
• Je werkt ordelijk en nauwkeurig
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je neemt initiatief en denkt actief mee
• Ervaring in retail of sales is een must
• Interesse in beauty is een zeer groor pluspunt
• Je bent bereid te werken op donderdagavond en zaterdag

‘Zelfstandig en creatief ondersteuning bieden aan jongeren om hen een tweede thuis te bieden. Mee sleutelen aan projecten, contacten leggen en een job met veel vrijheid. Zo ziet je baan als Jeugdwerker bij KAJ eruit´.

Het verhaal van elke jongere staat centraal in de dagelijkse werking van KAJ. Alles begint en eindigt met dit verhaal, vanuit de feiten. “Hoe is ’t met jou?” is dan ook de basisvraag binnen KAJ. In KAJ willen we jongeren een tweede thuis bieden, om als persoon te groeien en te ontwikkelen. We doen dit via persoonlijk contact, ontmoeting, vriendschap en activiteiten.

Enerzijds ga je lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen zelfstandig begeleiden. Je gaat inspelen op hun noden via afdelingsbezoeken, regioactiviteiten en regelmatig contact met de afdelingen.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor twee van onze nationale werkgroepen: afdelingen, klaar voor morgen, jaarthema of echtscheiding. Je kan zeker onze website bekijken als je benieuwd bent naar deze thema’s.

Wat verwachten we van jou?

Bij afdelingsondersteuning (50%):

• Zelfstandig begeleiden van lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen door regelmatig op bezoek te gaan en in te spelen op hun noden.

• Extra ondersteunen van de afdelingen aan de hand van vormingen, regionale activiteiten …

• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda in te delen, rekening houdend met regelmatig avond- en weekendwerk.

Voor de werkgroepen van KAJ (50%):

• Je bent verantwoordelijk voor de doelstellingen van twee werkgroepen. Samen met een collega zal je deze uitwerken van brainstorm tot uitvoering.

• De verhalen van jongeren verzamelen rond alle thema’s om verder mee aan de slag te gaan. Dit doe je onder andere door de straat op te gaan en jongeren aan te spreken.

• Activiteiten en vormingen uitwerken en geven aan verschillende doelgroepen. Zelf leg je ook contacten om dit in te plannen bij externe groepen en organisaties.

• Het thema bespreekbaar maken in de brede samenleving. We willen het taboe doorbreken en de stem van jongeren naar boven brengen.

Je doet dit alles niet alleen. Samen met je leidinggevende stel je doelstellingen op en werkt hier procesmatig naartoe. Met jou zijn er nog verschillende jeugdwerkers over heel Vlaanderen verspreid waarmee je regelmatig brainstormt, je hart bij kan luchten en plezier mee maakt.

• Je hebt oprechte interesse in de leefwereld van kwetsbare jongeren

• Je legt vlot contacten en met de jongeren en je hebt een goed ontwikkeld inlevingsvermogen

• Je hebt aandacht voor participatie en inspraak van jongeren. Je ziet kansen in elk verhaal om mee aan de slag te gaan .

• Je wilt er zijn wanneer de tieners en jongeren jou nodig hebben: avond- en weekendwerk vormen de regel.

• Je hebt veel doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidszin.

• Je bewaakt je eigen grenzen en die van de werking.

• Je communiceert relevante informatie spontaan en op een duidelijke manier.

• Je documenteert je werk op een duidelijke en planmatige manier (registratie, verslag, opvolgingsdocumenten, draaiboek,…).

• Je organiseert activiteiten en vormingen op een volledige en transparante manier, om groepen te ondersteunen

• Zowel een teamplayer als zelfstandig werker zijn.

• Flexibel kunnen omgaan met plotse veranderingen, zowel binnen het team, bij de jongeren of in je werktijd.

• Je bent initiatiefnemend en grijpt nieuwe kansen

• In het bezit zijn van een rijbewijs B en een auto

Een flexi-job als chef op jouw maat gemaakt? Waarbij je zelf kiest waar je bijverdient, als ook wanneer? Too good to be true? Welkom bij Kitchenstaff!

Als chef verdien je bij op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of kook je liever in een vaste keuken? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte flexi-job als chef, eersteklas toch?

Wat er op je bord komt te liggen:

Als chef ben je de kapitein van de keuken. Je stuurt aan, bepaalt de koers die gevaren wordt en draagt bij aan een open communicatie en goede sfeer.

• Je leidt het team bij het bereiden van de gerechten volgens de receptuur
• Je duikt van tijd tot tijd de voorraad in en onderneemt actie bij afwijkingen
• Je bewaakt de voedselveiligheid, de hygiëne en algemene veiligheid in de keuken
• Samen met je collega’s zorg je voor de netheid van de keuken en de apparatuur
• Je werkt volgens HACCP-voorschriften

• Je hebt een passie voor koken en streeft naar perfectie
• Je hebt relevante werkervaring en/of opleiding
• Je weet hoe je een keuken/ event moet leiden
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Zelfstandigheid draag je hoog in het vaandel
• Je bent stressbestendig en positief ingesteld
• Je bent stipt en hebt oog voor detail

Vacature: Freelance Spoedverpleegkundige – Regio Oostende (West-Vlaanderen) – in bijberoep of in hoofdberoep
Caredots – we match care

Zin om op spoed te werken met maximale autonomie én een planning die écht werkt voor jouw leven? Via Caredots spring je bij in sterke zorgsettings in West-Vlaanderen, waar jouw expertise het verschil maakt: snel schakelen, correct handelen, duidelijke afspraken en correcte betaling.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeuren kan je ingezet worden in o.a.:

• triage en eerste opvang van patiënten
• uitvoeren van verpleegtechnische handelingen binnen de spoeddienst
• observeren, stabiliseren en opvolgen van acute zorgsituaties
• samenwerken met artsen en collega’s in urgente en wisselende omstandigheden
• zorgen voor een vlotte overdracht en correcte registratie
• werken volgens geldende procedures, veiligheidsnormen en kwaliteitsrichtlijnen

Waarom Caredots?

• Flexibele shifts: jij kiest je ritme, losse opdrachten of vaste blokken
• Correcte, competitieve verloning: afgestemd op jouw ervaring en competenties
• Sterke matching: juiste setting, juiste dienst, juiste verwachtingen
• Back-up van ons team: korte lijnen, snelle opvolging, geen gedoe
• Startende freelancer? We begeleiden je administratief en ondernemend, inclusief lokale partners

Klaar om spoedshifts te doen op jouw voorwaarden?

Mail je CV naar vacatures@caredots.be of bel ons op 059/44.88.88 voor een snelle kennismaking.

Caredots – We Match Care. Jij kiest, wij regelen.
Regio Brugge | Freelance in hoofdberoep én bijberoep welkom

Wat verwachten we van jou?

• Diploma verpleegkunde (bachelor of master)

• Geldig verpleegkundig visum

• Blanco uittreksel strafregister

• Zeer goede kennis Nederlands (veiligheid & communicatie )

• Strong-mindset: professioneel, discreet, stressbestendig, oplossingsgericht

• Een zelfstandige instelling, maar oog voor teamwork.

• Eigen vervoer

• Goesting om het verschil te maken, elke shift opnieuw.

Vacature: Freelance Verpleegkundige Regio Brugge & West-Vlaanderen

In bijberoep of hoofdberoep

Caredots – we match care

Ben jij verpleegkundige en wil je graag op zelfstandige basis werken? Dan kan Caredots jou matchen met kwalitatieve zorgsettings in regio Brugge en West-Vlaanderen.

Bij ons werk je als freelancer met duidelijke afspraken, een planning op maat en een professionele omkadering. Jij geeft je beschikbaarheid door, wij zorgen voor de juiste match.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw ervaring, voorkeuren en beschikbaarheid kan je ingezet worden voor onder andere:

• het opvolgen van de gezondheidstoestand van bewoners of patiënten;
• het uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de geldende richtlijnen;
• het observeren, rapporteren en correct doorgeven van veranderingen;
• het bieden van warme, veilige en kwalitatieve zorg;
• het samenwerken met collega’s binnen het zorgteam;

Waarom kiezen voor Caredots?

Bij Caredots staan duidelijke communicatie, correcte afspraken en persoonlijke matching centraal.

Wat je mag verwachten:

• Flexibele opdrachten: dag-, avond-, weekend- of nachtdiensten volgens jouw beschikbaarheid;
• Planning op maat: jij geeft je beschikbaarheid door, wij stemmen af met de zorginstellingen;
• Correcte en competitieve vergoeding: afgestemd op jouw ervaring en competenties;
• Sterke matching: we zoeken een setting die past bij jouw profiel en verwachtingen;
• Startende freelancer? Wij begeleiden je graag administratief en ondernemend, samen met lokale partners.

Iets voor jou?

Wil jij als freelance verpleegkundige aan de slag in regio Brugge en West-Vlaanderen?

Stuur je CV naar vacatures@caredots.be
of bel ons via 059/44.88.88 voor een eerste kennismaking.

Caredots – we match care
Jij kiest je ritme. Wij zorgen voor de juiste match.

Wat verwachten we van jou?

• Geldig verpleegkundig visum

• Blanco uittreksel strafregister

• Zeer goede kennis Nederlands

• professioneel, discreet, stressbestendig, oplossingsgericht

• Een zelfstandige instelling, maar oog voor teamwork.

• Eigen vervoer

• Goesting om het verschil te maken, elke shift opnieuw.

‘Zelfstandig en creatief ondersteuning bieden aan jongeren om hen een tweede thuis te bieden. Mee sleutelen aan projecten, contacten leggen en een job met veel vrijheid. Zo ziet je baan als Jeugdwerker bij KAJ eruit´.

Het verhaal van elke jongere staat centraal in de dagelijkse werking van KAJ. Alles begint en eindigt met dit verhaal, vanuit de feiten. “Hoe is ’t met jou?” is dan ook de basisvraag binnen KAJ. In KAJ willen we jongeren een tweede thuis bieden, om als persoon te groeien en te ontwikkelen. We doen dit via persoonlijk contact, ontmoeting, vriendschap en activiteiten.

Enerzijds ga je lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen zelfstandig begeleiden. Je gaat inspelen op hun noden via afdelingsbezoeken, regioactiviteiten en regelmatig contact met de afdelingen.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor twee van onze nationale werkgroepen: afdelingen, klaar voor morgen, jaarthema of echtscheiding. Je kan zeker onze website bekijken als je benieuwd bent naar deze thema’s.

Wat verwachten we van jou?

Bij afdelingsondersteuning (50%):

• Zelfstandig begeleiden van lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen door regelmatig op bezoek te gaan en in te spelen op hun noden.

• Extra ondersteunen van de afdelingen aan de hand van vormingen, regionale activiteiten …

• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda in te delen, rekening houdend met regelmatig avond- en weekendwerk.

Voor de werkgroepen van KAJ (50%):

• Je bent verantwoordelijk voor de doelstellingen van twee werkgroepen. Samen met een collega zal je deze uitwerken van brainstorm tot uitvoering.

• De verhalen van jongeren verzamelen rond alle thema’s om verder mee aan de slag te gaan. Dit doe je onder andere door de straat op te gaan en jongeren aan te spreken.

• Activiteiten en vormingen uitwerken en geven aan verschillende doelgroepen. Zelf leg je ook contacten om dit in te plannen bij externe groepen en organisaties.

• Het thema bespreekbaar maken in de brede samenleving. We willen het taboe doorbreken en de stem van jongeren naar boven brengen.

Je doet dit alles niet alleen. Samen met je leidinggevende stel je doelstellingen op en werkt hier procesmatig naartoe. Met jou zijn er nog verschillende jeugdwerkers over heel Vlaanderen verspreid waarmee je regelmatig brainstormt, je hart bij kan luchten en plezier mee maakt.

• Je hebt oprechte interesse in de leefwereld van kwetsbare jongeren

• Je legt vlot contacten en met de jongeren en je hebt een goed ontwikkeld inlevingsvermogen

• Je hebt aandacht voor participatie en inspraak van jongeren. Je ziet kansen in elk verhaal om mee aan de slag te gaan .

• Je wilt er zijn wanneer de tieners en jongeren jou nodig hebben: avond- en weekendwerk vormen de regel.

• Je hebt veel doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidszin.

• Je bewaakt je eigen grenzen en die van de werking.

• Je communiceert relevante informatie spontaan en op een duidelijke manier.

• Je documenteert je werk op een duidelijke en planmatige manier (registratie, verslag, opvolgingsdocumenten, draaiboek,…).

• Je organiseert activiteiten en vormingen op een volledige en transparante manier, om groepen te ondersteunen

• Zowel een teamplayer als zelfstandig werker zijn.

• Flexibel kunnen omgaan met plotse veranderingen, zowel binnen het team, bij de jongeren of in je werktijd.

• Je bent initiatiefnemend en grijpt nieuwe kansen

• In het bezit zijn van een rijbewijs B en een auto

Bij PUUR VASTGOED (trots lid van het RAADHUIS-collectief) zetten we onze klanten en hun punden op de eerste plaats. Onze makelaars zijn het grootste deel van hun tijd op de baan, bij klanten en in panden.

Daarom hebben we jou nodig: de spil die het kantoor autonoom beheert en de dagelijkse werking vlot laat verlopen. Jij bent degene die alles ziet, alles regelt en alles opvolgt. Van schatting tot compromis, van telefoon tot facturen. Je wil meebouwen aan een kantoor waar kwaliteit geen toeval is, maar het resultaat van iemand die werk ziet liggen en van aanpakken weet.

Je takenpakket is gevarieerd: administratief, commercieel en organisatorisch. Geen twee dagen zijn dezelfde.

· Je volgt dossiers op van inkoop tot verkoop/verhuur. Jij bewaakt het overzicht en zorgt dat elk dossier klopt, tot in de puntjes.

· Je verwerkt schattingen en zoekt referenties. Realistische waardebepalingen beginnen bij een correct voorbereid dossier.

· Je maakt compromissen op en volgt ze op

· Je onderhoudt contacten met notarissen, klanten, kopers, huurders en eigenaars. Jij zorgt dat iedereen weet waar die aan toe is. Je plant en coördineert bezoeken en afspraken

· Je beheert de mailbox, neemt de telefoon op en onthaalt klanten op kantoor.

Ben je gepassioneerd door vastgoed en/of architectuur, maar hoef je niet steeds in de frontlinie te staan? Dan maken we graag kennis.

* Je werkt zelfstandig en proactief, neemt initiatief en verantwoordelijkheid.

· Je werkt stipt, georganiseerd en met oog voor detail.

· Je schakelt vlot tussen verschillende taken en werkt efficiënt. Een drukke dag brengt jou niet van de wijs.

· Je hebt een diploma Vastgoed of relevante ervaring in de vastgoedsector. Ervaring met vastgoedadministratie, compromissen en verhuurdossiers is een sterke troef.

· Je communiceert enthousiast, professioneel en klantvriendelijk

· Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office courante softwaretoepassingen en AI-tools.

· Een feeling voor social media is een plus.

· Discretie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszin zijn voor jou vanzelfsprekend.