Wir suchen sobald wie möglich für unseren Betrieb Garten- und Landschaftsbau Zabelaj in Olching eine Vollzeitkraft mit Führerscheinklasse B, deutsche Sprachkenntnissen, Erfahrungen im Garten und Landschaftsbau und auch einen LKW Fahrer (m/w/d) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gartenbau, Landschaftspflege

Die N & N GmbH – ist ein Garten- & Landschaftsbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolie im Bereich des Garten- & Landschaftsbaus an, wie z. B.: Gartenneugestaltung, Errichtung von Stellplätzen, Verkauf & Montage von Zaun- & Tor-Anlagen, Pflasterarbeiten und mehr. Mit viel gemeinsamen Engagement geben wir alles für die Zufriedenheit unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Gartenbauer, Pflasterer, Maschinenführer und Gartenbauhelfer (m/w/d), in Vollzeit. Ihr Profil, das bringen Sie im Idealfall mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Garten- Landschaftsbau o.ä. oder Berufserfahrung im Bereich Garten und Straßenbau - Selbständiges Arbeiten und Einsatzfreudigkeit - mindestens Führerschein Klasse B+E (bis 3,5 Tonnen mit Anhänger) Wünschenswert C1+E (bis 7,5 Tonnen und mit Anhänger) - Erfahrung im Umgang mit kleinen bis mittleren Baumaschinen - Baggererfahrung - Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Beendigung der Probezeit Darüber hinaus wünschen wir uns von unseren Mitarbeitern Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Ihre Aufgaben: - Fachliche Ausführung von anfallenden Arbeiten - Durchführung von Pflasterarbeiten und Herstellung von Randeinfassungen, inkl. aller Notwendiger Vorarbeiten - Montage von Zaunanlagen - klassische Gartenarbeiten u.v.m. Wir bieten: - Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Gute Einarbeitung - Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld - Arbeitskleidung - Faire und pünktliche Entlohnung - regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: info@gartenbrueder.de. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Büro gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! N & N GmbH - Arminstraße 103, 46117 Oberhausen – 0208-941 269 80

Wir suchen ab sofort einen Vorarbeiter (m/w/d) für den Garten- und Landschaftsbau Unser Unternehmen wurde im Jahr 1966 gegründet und ist Mitglied im Verband Garten-, Landschafts-, Sportplatzbau Bayern e.V. Wir bieten einen Rundum-Service von der Planung bis zur Fertigstellung und Pflege von Außenanlagen. www.stoeppel-galabau.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau

Über Uns Mit rund 12.000 Mitarbeitenden gehört die Geiger FM Dienstleistungsgruppe zu den führenden Full-Service-Facility-Management-Unternehmen Deutschlands. Familiengeführt, bodenständig und deutschlandweit im Einsatz - mit vielfältigen Geschäftsbereichen von Gebäudeservice und Technik über Engineering und Grünpflege bis zu Catering, Gesundheit & Pflege sowie Food & Lifestyle. Zuhause im Allgäu. Gemacht für mich. Mit unserer Geiger FM #HomeOfGreen steht eines im Mittelpunkt: Grün als Haltung und Aufgabe. Wir leben Grün - durch hochwertige Grünservices im Garten- und Landschaftsbau - und wir gestalten grüner, durch nachhaltige Projekte und Zukunftslösungen im Außenanlagen- und Vegetationsmanagement. Zur Unterstützung unseres #GreenTeams suchen wir ab sofort Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Grünpflege. Deine Tätigkeiten Du bist für das Führen und Motivieren eines kleinen Teams zuständig Du organisierst eigenverantwortlich und reibungslos die Arbeitsabläufe Du setzt anspruchsvolle Projekte in der Neu- und Umgestaltung von Außenanlagen um Qualitäts-, Termin- und Sicherheitskontrolle ist für dich nichts Neues Du hast einen sicheren Umgang mit Maschinen, Material und Geräten Du bist die zentrale Ansprechperson für Bauleitung und Auftraggeber Du bist zuständig für die Dokumentation der Projektfortschritte Dein Profil Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten- und davon wollen wir noch mehr! Mit folgenden Grundlagen fällt dir der Einstieg leichter: Eine Ausbildung im Dienstleistungssektor ist wünschenswert, aber bei persönlichem Einsatz und Engagement nicht notwendig. Unser #GreenTeam wird Dich in Deine Aufgabenfelder unterstützend einarbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im Dienstleistungssektorfür die Unterhaltung von Objekten im Innen- und Außenbereich (z.B. GaLa-Bau, Grünservices, Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility-Management, o.ä.) Du bist standhaft, verfügst über körperliche sowie mentale Fitness, handelst ausgewogen und startest Deinen Tag mit einer positiven Grundeinstellung Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B/BE oder C Deine Benefits Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir sorgen für geregelte und planbare Arbeitszeiten Sammle Kraft in 30 Tagen Urlaub pro Jahr und erhole Dich bis zu 3 Wochen am Stück Bei uns sind flache Hierarchien nicht einfach nur eine Floskel, sondern sie wird bewusst gelebt. Wir geben uns im #GreenTeam wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen, deshalb hast du die Möglichkeit die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie zu nutzen Profitiere von unseren zahlreichen Corporate Benefits Du arbeitest in einem deutschlandweit einzigartigen Arbeitsumfeld und machst als wichtiger Bestandteil des #HomeOfGreen die Welt jeden Tag ein bisschen grüner  Deine Ansprechpartnerin Wir bitten Personaldienstleister und Vermittlungsagenturen ausdrücklich und freundlich, von jeglicher Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.   Bei Fragen melde Dich gerne bei

Wir suchen einen Vorarbeiter/in im Gartenbau und Garten- und Landschaftsbauer/in in Vollzeit und Teilzeit. Deine Aufgaben - Planung, Durchführung und Abwicklung von Bauvorhaben & Projekten - Leiten & Führen von Mitarbeitern - Bedienung von Bagger, Radlader & andere Maschinen - Kommunikation mit Kunden & Architekten - Maßgebliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens Lust auf ein neues Abenteuer? Wirke in der Weiterentwicklung unserer Firma mit, und sichere dir die einmalige Gelegenheit etwas zu erschaffen oder zu verändern. Dein Team, deine Chance, deine Ideen und Träume. Bewirb dich jetzt ! Tel. 0179/3712798 Garten Galerie | Gartenstr. 29 | 46419 Isselburg | www.garten-galerie.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sämtliche Geschäftsvorfälle im Bereich kaufmännischer Customer Service am Standort Schwäbisch Hall - Kaufmännische Auftragsabwicklung von der Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung bis hin zur Rechnungsstellung mit einem ERP-System - Erstellung von Versanddokumenten fürs Inland und Teilen der EU - Kommunikation mit unseren Kunden - Bestellungen bei unseren Lieferanten von nicht vorrätigen Ersatzteilen - Unterstützung des Serviceleiters und Serviceaußendienstes bei kaufmännischen, organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben - Terminplanung und -überwachung - Vor- und Nacharbeit bei Inventur, Mitarbeiter- und Kundenschulungen, Meetings, usw. - Erstellen von Statistiken, Präsentationen, Protokollen und Berichten - Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Geschäftspartner, Kollegen und Lieferanten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Europasekretär/-in oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf - Erfahrungen in der Sachbearbeitung Customer Service - Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift wünschenswert - Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen - Erfahrung im Umgang mit ERP-System (vorzugsweise proALPHA) - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibel, kommunikativ und lernbereit - Ausgeprägte Kundenorientierung und eine verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: - Angenehmes Arbeitsumfeld und -klima - Umfangreiche und intensive Einarbeitung für Ihre Aufgabe - Umgang mit modernster Technik - Marktorientiertes attraktives Gehaltssystem - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen - Eine Stelle in Vollzeit (40 Std.), die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann Finden Sie sich in den beschriebenen Aufgaben wieder? Ist Ihnen Teamarbeit genauso wichtig wie eigenverantwortliches Arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie uns idealerweise per E-Mail (Format: PDF, max. Kapazität 8 MB) zukommen lassen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@wipotec.com Natürlich können Sie sich auch postalisch bewerben. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: WIPOTEC-OCS GmbH Personalabteilung Max-Planck-Straße 7 74523 Schwäbisch Hall Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP), Sachbearbeitung, Vertrieb, Statistik, Präsentation

Wir als großes renommiertes Bahnserviceunternehmen suchen Sie als Disponent/in zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung in Nürnberg. Das bieten wir Ihnen - Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen - Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier - Fortbildungsmöglichkeiten - Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten - Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben - Sicherstellung der fristgerechten Leistungserbringung und der Umsetzung der Anweisungen hinsichtlich Qualität, Arbeitsschutz und Umweltschutz im Verantwortungsbereich - Tägliche Planung aller Einsatzkräfte, der Technik und Fahrzeuge im Verantwortungsbereich sowie Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit der Disposition - Sicherung des Personalbedarfs und der technischen Ausstattung auf den Baustellen - Motivation aller unterstellten Mitarbeiter zur Erbringung optimaler Leistungsbereitschaft und Förderung der Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit - Planung des jährlichen internen und externen Schulungs- und Qualifikationsbedarfs sowie Sicherung der jährlichen „FIT“- Schulung entsprechend dem Ausbildungsstand und der Arbeitsschutzunterweisung - Bearbeitung von Abrufanfragen aus Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung - Externe und interne Personalbeschaffung bei personellen Engpässen Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert - Erste Berufserfahrung in der Gleissicherung von Vorteil - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein - Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen an info@goetz-personalmanagement.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Personalrekrutierung, Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Service gGmbH. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Verstärken Sie unser Team im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (gn*) Recruiting Job-Kennziffer OBERLIN719O 20h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Bewerbermanagement: Sie sichten Bewerbungen, pflegen Bewerberdaten und Status, organisieren Termine, fordern Unterlagen nach und binden relevante interne Stellen ein. • Recruitingprozesse: Sie stellen einen wirtschaftlich effizienten Recruiting‑Prozess sicher, administrieren und betreuen das Recruiting‑System, steuern Bewerbungsprozesse und gewährleisten Qualität, Transparenz sowie eine DSGVO‑konforme Dokumentation inkl. Fristen‑ und Löschregelungen. • Stellenausschreibungen: Sie erstellen, pflegen und veröffentlichen Stellenanzeigen und stimmen Inhalte mit den Fachbereichen ab. • Weiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Recruiting‑Kanälen und ‑Prozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit. • Marketingmaßnahmen: Sie unterstützen Recruiting‑Aktivitäten und Personalmarketing, z. B. bei Recruiting‑Messen. • Kommunikation: Sie kommunizieren mit externen Recruiting‑Partner:innen und internen Fachbereichen und wirken an stellenbezogenen Projekten mit. • Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung  • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil • Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Büromanagement, in der Industrie- oder Personaldienstleistung, und bringen praktische Erfahrungen im Recruiting mit. • Bewerbermanagement: Sie arbeiten routiniert mit Bewerbermanagementsystemen und verfügen über Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung von Bewerbungen. • Arbeitsrechtliche Kenntnisse: Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bewerbungsverfahren (z. B. AGG, Datenschutz,). • IT-Kenntnisse: Sie nutzen Office‑M365‑Anwendungen sicher und effizient im Arbeitsalltag. • Kommunikation: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau. • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Recruiterin Miriam Mackowiak *gn - genderneutral     Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie suchen eine neue Herausforderung im Garten- und Landschaftsbau? Scheuen keine Verantwortung? Haben einfach Bock auf etwas MEHR ... Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Ihr souveränes Auftreten zeugt nicht nur von fachlicher Kompetenz, sondern auch von respektvollem Umgang mit Menschen – Sie können und wollen Mitarbeiter führen! Dann bieten wir Ihnen DIE CHANCE, Ihre eigene Note in unseren Betrieb mit einzubringen und ihn zusammen mit uns in die Zukunft zu führen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/ eine Vorarbeiter/in in der Garten- und Landschaftspflege Ihre Aufgaben Selbstständige Führung einer Pflegekolonne mit 3-5 Arbeitskräften. Die Pflegearbeiten werden im öffentlichen, privaten sowie gewerblichen Bereich ausgeführt und umfassen zusätzliche auch Baumpflegearbeiten, Pflanz- und Saatarbeiten. Des Weiteren sind die Arbeitszeiten digital zu erfassen. Was Sie dafür mitbringen Techniker/in oder Gärtnermeister/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder abgeschlossene Ausbildung im Gala-Bau mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit guten Pflanzenkenntnissen. Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert) Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Kunden und im Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail: info@galabau-tuschke.de oder schriftlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau) Erweiterte Kenntnisse: Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Baumpflege, Baumschnitt

Top Job – Dein Karrierepartner aus Düsseldorf Spezialist für Forderungsprozesse & Abwicklung von Insolvenzfällen (m/w/d) Du arbeitest gern strukturiert, behältst auch bei anspruchsvollen Sachverhalten einen klaren Kopf und interessierst Dich für den Bereich Inkasso, Forderungsbearbeitung oder insolvenznahen Prozessen? Dann wartet hier eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden rechtlich geprägten Umfeld auf dich. Deine Aufgaben - Selbstständige Bearbeitung und Steuerung von insolvenzbetroffenen Kundenengagements sowie ausfallgefährdeten Forderungen - Anmeldung, Nachverfolgung und laufende Kontrolle von Ansprüchen innerhalb laufender Insolvenzverfahren - Entwicklung passender Lösungs- und Abwicklungsstrategien für gesicherte Forderungspositionen - Einleitung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Sicherung und Verwertung von Sicherheiten, z. B. Leasingobjekte oder finanzierte Wirtschaftsgüter - Kommunikation mit externen Beteiligten wie Insolvenzverwaltern, Sachwaltern, Gerichten und Schuldnern - Prüfung von Forderungsanmeldungen sowie Überwachung von Fristen und Verfahrensschritten - Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben im insolvenzrechtlichen Kontext sowie sorgfältige Dokumentation - Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Auswertungen und fallbezogenen Analysen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar - Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Inkasso oder Insolvenzbearbeitung von Vorteil - Solides Verständnis von rechtlichen Grundlagen im Zivil-, Handels- oder Insolvenzrecht - Erfahrung in der Bearbeitung von Zahlungsrückständen und komplexen Forderungsfällen wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Das erwartet dich - Attraktive Vergütung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung - Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich - Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzzeitraums - Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen - Langfristige Perspektive in einem stabilen und professionellen Umfeld So bewirbst du dich Wenn du Interesse hast, schick uns deine Bewerbung bitte per E-Mail als PDF (max. 3 MB) mit: - deinem aktuellen Lebenslauf - relevanten Nachweisen deiner Qualifikationen - deiner Gehaltsvorstellung - deinem frühestmöglichen Starttermin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Insolvenzstrafrecht, Insolvenz- und Sanierungsrecht, Korrespondenz