Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für unser Betreuungsgebiet im Großraum Burgwedel suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention. Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher - Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein - Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch - Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung - Die Auftragsdokumentation erfolgt digital Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden - Du hast einen Hauptschulabschluss erworben - Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW- Führerschein - Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben - Fahrzeit gleich Arbeitszeit - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst - 29 Tage Erholungsurlaub - Bike-Leasing - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem - Ausbildung bei vollem Gehalt - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für unser Betreuungsgebiet in Dresden suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention. Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher - Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein - Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch - Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung - Die Auftragsdokumentation erfolgt digital Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden - Du hast einen Hauptschulabschluss erworben - Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW- Führerschein - Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben - Fahrzeit gleich Arbeitszeit - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst - 29 Tage Erholungsurlaub - Bike-Leasing - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem - Ausbildung bei vollem Gehalt - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Der Familienunterstützende Dienst (FUD) des fib e.V.  fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen dabei, selbstbestimmt an der Gesellschaft teilzuhaben.  Basis unserer Arbeit ist ein vertrauensvolles, stets adressatenorientiertes Handeln, getragen von der engen Zusammenarbeit zwischen Assistent:innen und Familien und fachkundig begleitet von unseren Fachkräften. Wir suchen für den Arbeitsbereich  „Familienunterstützender Dienst“ in Stadtallendorf zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 18 Wochenstunden, zunächst befristet  Dein Profil: - staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Aufgaben: - Pädagogische und psychosoziale Unterstützung und Förderung von jungen Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen  - Reflexion und fachliche Begleitung auch bei herausfordernden Verhaltensweisen und komplexen Unterstützungsbedarfen - Wahrnehmung und Förderung individueller Entwicklungsschritte und Ressourcen unserer Kund:innen - Zusammenarbeit mit Assistenzkräften  Wir wünschen uns: - Erfahrungen bei der individuellen Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen - Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten – auch dann, wenn die Unterstützung zunächst herausfordernd sein kann - Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, Entwicklungs-schritte wahrzunehmen und gemeinsam mit den Kund:innen weiterzuentwickeln - Flexibilität und Belastbarkeit - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zum kooperativen Handeln - Führerschein Wir bieten: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der du Entwicklungsprozesse unmittelbar erleben und mitgestalten kannst - Eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team  - Regelmäßige Supervision und Fortbildung - Vergütung nach TVöD SuE S 8b Wenn Sie sich in diesen Beschreibungen wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026. Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an: Isa Deidl, isa-deidl@fib-ev-marburg.de (https://mailto:isa-deidl@fib-ev-marburg.de ) ; für Rückfragen stehe ich gerne unter der 06421 16967 78 zur Verfügung.

MITARBEITER OP-REINIGUNG (W/M/D) Für den REINIGUNGSDIENST DER KLINKEN DES LANDKREISES LÖRRACH suchen wir eine/n MITARBEITER/IN OP-REINIGUNG (W/M/D) 60 - 80 % | ab sofort | unbefristet IHRE AUFGABEN: * Reinigung und Desinfektion der Operationssäle im St. Elisabethen Krankenhaus * Reinigung des OP-Raums zwischen zwei Operationen * Auffüllen von Materialien im OP-Bereich (z. B. Tücher oder Hygieneartikel) * Entsorgung von Abfällen nach Hygiene- und Sicherheitsregeln * Zusammenarbeit mit Pflegekräften und OP-Team IHR PROFIL: * Idealerweise Erfahrung in der Reinigung, zum Beispiel im Krankenhaus, Praxis oder Gebäuden * Grundkenntnisse über Hygiene oder Bereitschaft, diese zu lernen * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Nachmittags- und Abenddienste sowie gelegentlich auch Wochenenddienste zu übernehmen * Gute Deutschkenntnisse * Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kolleg/innen und Patient/innen UNSERE VORTEILE: * WIR BIETEN SICHERHEIT: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung * MOBILITÄT: Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) * WIR FÖRDERN DIE ERHOLUNG: Mind. 30 Tage Urlaub * WIR LEBEN GESUNDHEIT: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit“ * VERGÜNSTIGUNGEN: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke * BALANCE: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt * BERUFLICH UND PERSÖNLICH WEITERKOMMEN: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * GEMEINSAM AKTIV: Verschiedenen Sportangebote und Mitarbeitendenfest * ZUKUNFTSPROJEKT: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums EINE EINSTELLUNG ERFOLGT ÜBER UNSERE TOCHTERGESELLSCHAFT KLINIKEN DES LANDKREISES LÖRRACH SERVICE GMBH. WEITERE INFORMATIONEN: Nastia Gerspacher | Teamleitung Reinigung | 07621 / 416 - 8793 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "JETZT BEWERBEN"-Button. ÜBER DIE KLINIKEN DES LANDKREISES LÖRRACH Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Der Arbeitgeber bietet einen eigenen Shuttle-Service an. Tätigkeiten: - Unterstützung bei der Herstellung und Verpackung von Tiernahrung - Bedienen und Bestücken von Produktionsanlagen nach Anweisung - Sortieren, Verpacken und Palettieren der fertigen Produkte - Durchführung einfacher Qualitäts- und Sichtkontrollen - Reinigung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was sollten Sie mitbringen? - erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht erforderlich - körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) - Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse ab B2 - Hohe Motivation und Zuverlässigkeit - Sorgfältige und hygienebewusste Arbeitsweise Was erwartet Sie? - Eigener Shuttle-Service - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Qualitätskontrolle der fertigen Produkte - Sortierungsaufgaben der Ware - Abfüllen der Erzeugnisse in Schalen - Vorbereitung der Waren für die Weiterverarbeitung Warum gerade wir? - Übertariflicher Stundenlohn plus Schichtzulagen - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden - Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Kontaktinfo Office People Personalmanagement GmbH T: 0492199936-0 Am Burggraben 11a 26721 Emden #welcome Hinweis „Sprachkenntnisse Voraussetzung: B2 (GER) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Lagerarbeit, Hubwagen

SPHV Service gemeinnützige GmbH Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Wiesloch , Rauenberg , Walldorf , Neckargemünd , Eberbach 46.000 EUR - 66.000 EUR/Jahr Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für unsere Standorte in 69168 Wiesloch 69190 Walldorf 69231 Rauenberg 69151 Neckargemünd 69412 Eberbach 68766 Hockenheim Personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten Alltagspraktische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, Training lebenspraktischer Fertigkeiten, Förderung der Selbstständigkeit in Haushaltsführung und Selbstversorgung Assistenz bei der Gesundheitsfürsorge: Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen, einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Behörden und Netzwerkpartnern im Gemeindepsychiatrischen Verbund Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, sie schnell zu erwerben Empathie, Humor und die Fähigkeit, Klient*innen ressourcenorientiert zu begleiten Gültige PKW-Fahrerlaubnis Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung Erfahrung in der Psychiatrie ist ein Plus, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben

Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Wohneinrichtung Twete ab sofort // bis zu 39 Wochenstunden // Mitarbeiter:in im Gruppendienst // in Peine Wir bieten dir - eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit - regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung - Fort- und Weiterbildung - Arbeitsbedingungen analog TVöD - 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage - Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE - abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.291,46 € (Stufe 1) und 3.698,06 € (Stufe 3) bei Vollzeitbeschäftigung - SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit - Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung - Bonusprogramm (Value App) - betriebliche Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement - Lebensarbeitszeitkonto - Dienstradleasing Deine Tätigkeit bei uns - bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen - Anleitung im praktischen Lebensbereich - individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens - Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen - Früh- und Spätdienst - Wochenenddienst i.d.R. alle zwei Wochen - Nachtbereitschaft vier bis fünf Mal im Monat mit anschließendem Frühdienst - die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet - eine anschließende Übernahme wird angestrebt Dein Profil - Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Kinderpfleger:in - vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation - im Idealfall Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf - flexibel und teamfähig - selbstständige und engagierte Arbeitsweise - Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen Weitere Informationen: Sabrina Wesemann 05171 16222 sabrina.wesemann@lhpb.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Wohngruppen

An der Grundschule Schöningen in Schöningen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristeter Arbeitsplatz für eine/n pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter (w/m/d) als Fachkraft für unterrichtsbegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Inklusion mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,75-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 29,85 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 34,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich weiter teilzeitgeeignet. Das Aufgabenfeld einer/eines pädagogische Mitarbeiterin/pädagogische Mitarbeiters könnte folgende Tätigkeiten umfassen: - Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft - Individuelle Hilfestellungen für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht - Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen - Beteiligung an der Elternarbeit - Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc. - Mitwirkung im Übungsbereich sowie einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen nach Anleitung der Lehrkraft Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/staatlich anerkannter Heilpädagoge. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter  https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueberuns/rlsb/datenschutz (https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueberuns/rlsb/datenschutz) . Bitte bewerben Sie sich bis zum  25.09.2026 ausschließlich online über folgendes Portal: https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/ (https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/) unter der Stellennummer: 16180 Bewerbungen im Papierformat finden keine Berücksichtigung. Verspätet eingegangene Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien geöffnet werden dürfen. Sollten Sie Dateien in anderen Formaten hochladen oder übersenden, bleiben diese ungeöffnet und können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Frau Bleicher Telefon: 0531 484-3775 Fax: 0531 484-3486 E-Mail: BS-NLP@rlsb-bs.niedersachsen.de

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Freuen Sie sich auf Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart

Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung. Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume. Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Deutschkenntnisse Level C1 Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint