Disponent für die Zentrale Leitstelle (m/w/d) Die Verkehrsgesellschaft Landkreis Gifhorn mbH sorgt als modernes Busunternehmen für die Mobilität der Menschen vom Landkreis Gifhorn bis nach Wolfsburg und Braunschweig. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen bedienen wir den ÖPNV auf den Straßen und verfügen über 70 eigene Fahrzeuge. Darüber hinaus betreiben wir eine eigene Werkstatt und Tankstelle für unsere Fahrzeuge sowie ein Kundenzentrum, in dem unsere Fahrgäste stets aktuell informiert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Disponent für die Zentrale Leitstelle (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Überwachung des operativen Verkehrsablaufes unter Nutzung des betrieblichen Steuerungssystems (ICTS) • Erstellung der täglichen Personal- und Fahrzeugplanung • Einflussnahme auf die Anschlusssicherung • Entgegennahme von Not- und Unfallrufen • Hilfeleistung bei Störanfällen • Beratung von Kunden/Fahrplanauskunft Ihr Profil: • Idealerweise Abschluss als Berufskraftfahrer (Führerschein Klasse B und D) und Erfahrungen im Fahrdienst, jedoch nicht zwingend • Erfahrungen in der ÖPNV-Branche oder Logistik • Grundkenntnisse der Lenk- und Ruhezeiten • Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungsvermögen • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Entlohnung mit entsprechenden Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Verkehrsgesellschaft Landkreis Gifhorn mbH Geschäftsführung Wolfsburger Straße 1 38518 Gifhorn oder per Mail an andrea.zimpel@vlg-gifhorn.de (andrea.zimpel@vlg-gifhorn.de) Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Geymeier unter 05371 / 949810 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Linienverkehr, Linienbusverkehr, Fahrzeugführung, Fahrausweise verkaufen, Kundenberatung, -betreuung

Die Gemeinde Bous sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Kindertagesstätten der Gemeinde werden als Ganztagseinrichtung mit Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr geführt. Unser pädagogisches Profil: Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz Sprachförderung als Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit Mittagstisch ist Teil des Alltags Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE). Je nach Qualifizierung wird eine Vergütung zwischen Entgeltgruppe S4 und Entgeltgruppe S8a gezahlt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit unbefristet Aufgabenbereich: - Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen - Gestaltung des Kita-Alltags - Planung und Umsetzung von Projekten - Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind - Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien - Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team - Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material - Einbringen eigener Ressourcen Wir wünschen uns von Ihnen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in - Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Teamfähigkeit - Flexible Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten) und FGTS - Offenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Vorgesetzen - Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild - Reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Kritik Wir bieten Ihnen: - Eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Gute Arbeitsbedingungen in einer familienfreundlichen Gemeinde - Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebssport - Möglichkeit des Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 07.08.2026 unter https://www.bous.de/rathaus/aktuelles/stellenanzeigen/ Ansprechpartnerin: Frau Schneider, 06834-83158

Erzieher/in oder Kinderpfleger/in in Teilzeit für 21-28 Wochenstunden Kompetente und liebevolle Betreuung in familiärer Atmosphäre. In unserer Großtagespflege werden 10 Kinder im Alter von 1-3 Jahren von 3 Fachkräften gemeinsam betreut. Wir möchten in unserer Einrichtung jedes Kind individuell in seiner persönlichen Entwicklung begleiten und fördern, indem wir Freiräume, Sicherheit, Geborgenheit und Vertrauen schaffen. Mini-Kita Glückskäfer sucht ab September 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in in Teilzeit für 21-28 Wochenstunden. Das wünschen wir uns: - eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Kinderpfleger/in - Freude, Motivation und Spaß an der Arbeit - einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen Eure Aufgaben: - Kindorientierte Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung. Gleichberechtige Teamarbeit in allen Bereichen der Pädagogik, Hauswirtschaft und Pflege. Durchführung von regelmäßiger Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Gesamtkonzeption. Das bieten wir an: - moderne und schöne Betreuungseinrichtung - überdurchschnittliche, faire Bezahlung - einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung ohne Befristung - eine kleine, familiäre Einrichtung mit maximal 10 Kindern im Alter von 1-3 Jahren - regelmäßige Fortbildungen - 30 Tage Urlaub - Zusatzleistungen - eigenständige Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung an: Mini-Kita Glückskäfer Adelina Zuka Postgasse 5 82335 Berg Tel.: 08151/5509047 Mobil: 0172/9973095 E-Mail: adelinazuka@hotmail.de

Anforderungen an Bewerber/in: Ausbildung: Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in gerne auch Quereinsteiger mit sozialen Fähigkeiten Fähigkeiten: - gut ausgeprägte Sozialkompetenzen, Empathiefähigkeit und sehr gute Beobachtungsgabe - Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung, diese bietet dem Schüler Vorhersehbarkeit und Sicherheit - Gewissenhafte tägliche Dokumentation - Erstellen von Förderzielen im Rahmen des Hilfeplanes nach 35 a SGB VIII - begleitet den Schüler im Unterricht, daher korrektes Auftreten dem Lehrpersonal gegenüber - greift Aufgabenstellungen auf, um diese dem Schüler verständlich zu erklären - hilft Kontakte zu Mitschülern/innen anzubahnen - fördert Fremd- und Eigenwahrnehmung - ermöglicht Rückzug bei Überlastung - hält Kontakt zu Sorgeberechtigten Teilzeit:                      zwischen 10 und 25 Stunden/ Woche (abhängig von den bewilligten Fachleistungsstunden) Befristung:                 jeweils für ein Schuljahr Besonderheiten:       Polizeiliches Führungszeugnis notwendig Vergütung: In Anlehnung TVöD S4 2025  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an: Heilpädagogische Praxis PR(A)SS Peter Hoeft Joliot-Curie-Straße 20 07548 Gera E-Mail:  HPPRASS@gmx.de (HPPRASS@gmx.de) Tel.: +4915124027073. oder. +491755017513 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Unterstützte Kommunikation (UK), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Exportsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Oberkochen in Vollzeit.  Ein direkter Arbeitsvertrag beim Kundenunternehmen ist möglich.   Ihre Aufgaben: - Eigenständige Abwicklung von Im- und Exporten gemäß Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften - Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten - Zolltechnische Abfertigung über das ATLAS-System - Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Transporten - Pflege relevanter Stammdaten im ERP-System (z. B. SAP) - Kontrolle von Fracht- und Zollkosten sowie Unterstützung bei Audits - Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Export- und Zollabwicklung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel, Spedition oder Logistikbereich - Erfahrung in der Export- und Zollabwicklung, Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht - Sicherer Umgang mit ATLAS und ERP-Systemen (z. B. SAP) - Gute Englischkenntnisse - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

In der Abteilung Jugend und Familie ist im **Team Kindertagesbetreuung **folgende **Krankheitsvertretungsstelle **mit 19,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen: „Vertretungskraft für Ausfallzeiten in der Kindertagespflege“ Die Hansestadt Herford ist als öffentlicher Träger der Jugendhilfe verantwortlich dafür, eine Vertretung im Aufgabengebiet der Kindertagespflege zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Flexibler Einsatz in Kindertagespflegestellen bei Erkrankung der Betreuungspersonen - Betreuung und Versorgung von Kindern, i.d.R. im Alter 0-3 Jahren - Wechselnde und unterstützende Einsätze in allen Kindertagespflegestellen zur Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu den Tagesmüttern und Tageskindern - Vermittlung von fachspezifischen Themen der frühkindlichen Entwicklung - Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung des Aufgabengebietes Um Ihre Aufgaben erfüllen zu können, erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in  oder die absolvierte Qualifikation in der Kindertagespflege - Pädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse - Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren. - Empathie, um Kinder in ihrer Entwicklung fördern und unterstützen zu können - Bereitschaft und Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kindertagespflegepersonen - Bereitschaft zur themenbezogenen Weiterbildung - Teamfähigkeit - Gültige Fahrerlaubnis Klasse B. Bereitschaft das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen. Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen / Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen. Die Eingruppierung erfolgt derzeit in die Entgeltgruppe S 3 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadtverwaltung möchte den Männeranteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen mit insbesondere Kopien Ihrer Zeugnisse über die beruflichen und sonstigen Qualifikationen **bis zum 19.07.2026 **ausschließlich über das Bewerbungsportal der Hansestadt Herford über den folgenden Link: **https://karriere.herford.de/stellenangebote (https://karriere.herford.de/stellenangebote) .** Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen in der Fachabteilung Monika Vielrose (05221/189-452) und in der Haupt- und Personalabteilung Wiebke Meyer (05221/189-4443).

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Max-Liebermann-Weg im Ü3-Bereich Die KiTa Max-Liebermann-Weg ist eine Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagsbetreuung für Krippen- und KiTa-Gruppen. Ihr Aufgabengebiet: - Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen - Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg - Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio) - Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen Ihr Profil: - Staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d), päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit - Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen - Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik - Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungsplanes für Baden-Württemberg umzusetzen Wir bieten: - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung gemäß TVöD SuE mit Übernahme der Stufe derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD- Arbeitsverhältnis - Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden - Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld - Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse - 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat - Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz - Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Sailer, Leiter der KiTa Max-Liebermann-Weg unter der Rufnummer 07031/813400 gerne zur Verfügung. www.sindelfingen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Kindheitspädagogik, Erziehung

Schulbegleitung pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sie sind pädagogisch studiert oder ausgebildet und suchen einen erfüllenden Job, der Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung eine bessere Zukunft ermöglicht? Dann gestalten Sie Inklusion mit und werden Sie Schulbegleitung / Teilhabeassistenz bei uns. Ihre Aufgaben - Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung(en) - Sie unterstützen, motivieren und leisten aktive Hilfe zur Selbsthilfe - Variierende Aufgaben je nach individuellem Bedarf des Kindes Ihr Profil - Sie haben ein Studium im Bereich soziale Arbeit, Psychologie, Grundschullehramt oder Vergleichbares absolviert oder verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin - Idealerweise Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung(en) - Gute Deutschkenntnisse - Freude am Umgang mit Menschen - Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und kreative Lösungsansätze - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Drei Monate Freizeit durch Schulferien - Wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten - Finanzierte Fort- und Weiterbildungen - Bezuschusstes Jobticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken und Dienstleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen unsere Talent Scouts unter 06152 / 97797-0 oder per WhatsApp sowie Signal unter +49 175 2051537zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Kinder (Betreuung etc.)

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: AWO Jugend- und Erziehungshilfen, Tagesgruppe Wolfshagen, An der Knokewiese 11, 38685 Langelsheim - Wolfshagen Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std. / Woche) eine pädagogische Fachkraft für eine Tagesgruppe in der Jugendhilfe. Stellenbeschreibung - Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer sozialpädagogischen & familienaktivierenden Tagesgruppe - Förderung der sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung der Jugendlichen - Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Eltern und Jugendhilfebehörden - Krisenintervention und Unterstützung bei Konfliktlösungen - Intensive schulische Förderung an 5 Tagen pro Woche (Regelarbeitszeit im Zeitraum von ca. 11-18 Uhr) Sie bringen mit - Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagoge*in (B. A. soziale Arbeit) oder vergleichbar - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen - Kenntnisse in der Familienarbeit - Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Kompetenzen im Umgang mit dem PC - Führerschein Klasse B - Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ bei der AWO! Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV AWO Braunschweig - Betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 1000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen - Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.B. Zähne, Brillen, oder bei der Geburt - „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6000 Fachhändler:innen - Deutschlandweites Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif - Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit - Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden Kindergarten St. Andreas, Adlzreiterstraße 20, 80337 München Voll- und Teilzeit ab 35 Wochenstunden Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling in der Ludwigvorstadt-Isarvorstadt. Die Einrichtung umfasst insgesamt vier Kindergartengruppen. Die altersgemischten Gruppen werden jeweils von bis zu 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintrittsalter besucht. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden. Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt. Freu dich auf: - Eine unbefristete Anstellung - Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) - Jahressonderzahlung - Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. - Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten - Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen - Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir freuen uns auf: - Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieherin, Sozialpädagogeinnen - Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. - Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. - Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. - Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. - Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de Kindergarten St. Andreas, Adlzreiterstraße 20, 80337 München