Inklusionsassistenz (m/w/d) für die Kita Regenbogen Teilzeit – 15 Stunden/Woche ab sofort oder nach Vereinbarung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische **Inklusionsassistenz (m/w/d)** für die Begleitung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf in unserer Kita Regenbogen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Begleitung und Unterstützung des Inklusionskindes in seinem Alltag in der Kita - Unterstützung bei der Betreuung, Förderung und Bildung des Inklusionskindes - Unterstützung beim Aufbau sozialer Beziehungen, insbesondere zur Teilhabe am gemeinsamen Spiel - Unterstützung & Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal. Qualifikationen / Anforderungen - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Inklusions- oder Assistenzbedarf - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren - Wünschenswert: inklusionspädagogische Fortbildungen – jedoch keine Voraussetzung Wir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AWO NRW - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Bis zu 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester + ein Regenerationstag) - E-Bike-Leasing - benefits.me Rahmenbedingungen: - Arbeitszeit: 15 Stunden pro Woche, verteilt auf die Öffnungszeiten der Einrichtung - Arbeitsort: Kita Regenbogen, 52249 Eschweiler-Dürwiß - Beginn: ab sofort oder nach Absprache Kontakte Unsere Kita Regenbogen liegt in Eschweiler-Dürwiß und bietet Kindern im Alter bis 6 Jahren einen geschützten Raum zum Spielen, Lernen und Wachsen. Unser engagiertes Team arbeitet mit Herz, Verstand und Humor – und freut sich auf frischen Wind! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: 📧 bewerbung@awo-kisa.de (https://www.awo-kisa.de/%22//%22////%22bewerbung@awo-kisa.de////////%22////%22//%22/%22) AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Friedrich-Ebert-Str. 46-48 52249 Eschweiler Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Gärtner*in in der Baumpflege (m/w/d) - initiativ Entgeltgruppe E 7 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2281) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - sind im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Gärtner*in in der Baumpflege (Entgeltgruppe E 7 TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Eine Überprüfung der Wertigkeit des Aufgabengebiets nach BezTV-öD RP wird noch durchgeführt. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig Bewerber*innen gefunden werden, die sich Stellen teilen. So sieht Ihr Alltag aus ... - Ausführung von baumpflegerischen Arbeiten (u.a. selbständige Schnittmaßnahmen im Kronenbereich von Jung- und Altbäumen gem. ZTV-Baumpflege, Durchführung von Fällungen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorschriften, verantwortungsbewusstes Bedienen eines modernen Fuhrparks z.B. von Hubarbeitsbühnen und div. Maschinen und Geräten, baumpflegerische Tätigkeiten mit Hilfe von Seilklettertechnik), - Baumstandortsanierung mit Hilfe unterschiedlichster Methoden unter Berücksichtigung und Erkennen der Schadursachen, - Erkennen von Baumschäden, Krankheiten und Pilzfruchtkörperbefall sowie deren Behandlung, - Aufarbeiten, Verladen, Entsorgen des Schnittgutes (Häcksler) und Reinigen der Baustelle, - Eigenverantwortliche Einrichtung der Baumpflegebaustellen nach behördlichen Vorgaben, - Mitarbeit beim Winterdienst. Wenn Sie ... - über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Forstwirt*in oder Arborist*in verfügen und bereit sind zur geförderten Weiterbildung zum European Tree Worker, - oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in oder Tischler*in oder Schreiner*in oder Zimmerer*in oder gleichartig haben und eine Weiterbildung als European Tree Worker, European Tree Technician oder gleichartige Weiterbildung abgeschlossen haben bzw. bereit sind, diesen zu erwerben, - den Motorsägeschein (AS Baum I) besitzen bzw. bereit sind, diesen zu erwerben, - Spezielle Lehrgänge, z.B. AS Baum II, Seilklettertechnik A und B, Baustelleneinrichtung und –absicherung an Straßen absolviert haben bzw. bereit sind, fehlende Lehrgänge zu besuchen, - Kenntnisse über den Inhalt der ZTV Baumpflege und weiterer relevanter DIN-Vorschriften besitzen bzw. bereit sind, sich diese zeitnah anzueignen, - über Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen, - verantwortungsbewusst und selbständig unter hohem persönlichen Einsatz arbeiten, - den Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, die Fahrerlaubnis der Klasse CE gefördert zu erwerben, - nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln. bekommen Sie von uns ... - abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, - einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, - attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, - qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, - elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, - 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, - Arbeitskleidung inkl. Waschservice, - vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-) Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz), - eine gute Anbindung an den ÖPNV, - Job-bike (Fahrradleasing) sowie - Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 30.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/4593-gaertner-in-in-der-baumpflege-m-w-d-initiativ/job_application/new)

Gärtner, Meister, Techniker - Zierpflanzenbau Wir stellen ein Gärtner | -Meister | Techniker Zierpflanzenbau – m|w|d zur Unterstützung unserer Produktion in Vollzeit Unabhängig von Ihrer erlernten Fachrichtung arbeiten wir Sie gerne bei uns ein. Wir passen zu Ihnen, wenn: - Sie eine unbefristete Arbeitsstelle mit der Zuständigkeit Mutterpflanzenhaltung und Jungpflanzenproduktion suchen - saisonale Mehrarbeit Januar bis März für Sie kein Problem ist - flexibler Zeitausgleich in den Sommermonaten für Sie interessant ist - ein faires und unbürokratisches Miteinander für Sie wichtig ist   Sie passen zu uns, wenn Sie: - eigenverantwortlich und flexibel sind - Mitarbeitende anleiten und einteilen können - einen guten Umgang mit Menschen pflegen - grundlegende Deutschkenntnisse haben - Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung annehmen https://begonie.eu/job-gaertner/

Unter der Dachmarke Weimers Genusswelt werden 3 Berufsfelder vereint: Hotel - Restaurant - Metzgerei. Essen, Trinken, Einkaufen und Übernachten unter einem Dach. Wir suchen für unser Housekeeping zusätzlich eine Reinigungskraft (m/w/d) von montags bis sonntags - Wochenende und Feiertage nur nach vorheriger Absprache - (5-Tage-Woche) von 8 Uhr bis ca. 13 Uhr, die unseren Gästen ein Gefühl von Zuhause vermittelt und die mit Ihrer Liebe zum Details nicht nur die Zimmer zum Strahlen bringt. In unserem Businesshotel reinigen Sie die Zimmer, den Hotelbereich und unser angeschlossenes Restaurant Leib & Seele. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Telefon-Nr.: 0 64 31 97 67 71 E-Mail: info(a)weimers-genusswelt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Hauswirtschaft

InBa GmbH - Weil es zu Hause am schönsten ist! Menschen zu helfen, ist unser Motto. Wir beschränken unsere Aufgaben dabei nicht nur auf einen zuverlässigen Betreuungsdienst für Senioren und Menschen mit Pflegegrad. Genauso springen wir ein, wenn es um Reinigungsarbeiten geht. Als erfahrener Dienstleistungsbetrieb bieten wir Ihnen in Herne und Umgebung demnach einen breit gefächerten Service. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unsere Seniorinnen einen emphatischen, flexiblen und fleißigen Mitarbeiter*in! Wir geben auch gerne älteren Bewerber*innen eine Chance! Was sollten Sie mitbringen? - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B und im besten Fall einen eigenen PKW - Erfahrung in der Alltagsbegleitung/Reinigung wünschenswert - Zuverlässigkeit - Betreuungsschein nach §§43b / 53b wünschenswert Was Sie von uns erwarten können: - Dienstwagen für berufliche Fahrten - Regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams - Unterstützung bei privaten Anliegen, wie zum Beispiel Behördengänge - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Arbeitszeit erfolgt in Teilzeit (bis 20 Stunden pro Woche) Sie haben Interesse? Dann rufen Sie gerne an oder schreiben eine E-Mail: Telefon: 02325-5911100 // 0160-94901985 E-Mail: info@inba-betreuungsdienst.de (info@inba-betreuungsdienst.de) Wir freuen uns auf Sie!

Wir von Pro Vital Pflege- und Gesundheitsdienste pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in Hamburg-Eppendorf und Umgebung in der ambulanten Pflege. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen. Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in unserem Pflegedienst in Eppendorf gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Unterstützung bei der Haushaltsführung bzw. bei Bedarf durch Übernahme der hauswirtschaftlichen Versorgung sicher. Im Rahmen der hauswirtschaftlichen Leistungen für unsere Kundinnen und Kunden gemäß Katalog Leistungskomplexe übernehmen Sie - das Reinigen der Wohnräume unserer Kundinnen und Kunden (Staubwischen, Staubsaugen, Fußböden wischen), - das Trennen und Entsorgen von Hausmüll, - das Unterstützen der Kundinnen und Kunden beim Planen von Einkäufen bei Bedarf Übernehmen der Planung, - das Einkaufen von Lebensmitteln und Gegenständen des täglichen Bedarfs, - das Zubereiten von kalten und Erwärmen von warmen Mahlzeiten, - das Spülen von Geschirr/Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers, - das Wechseln, Waschen und Pflegen von Kleidung und Wohntextilien. Sie wirken auch mit an - der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um, - dem Beraten, Anleiten und Unterstützen von Kundinnen und Kunden bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen und - der Dokumentation der erbrachten Leistungen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: - ein unbefristeter Arbeitsvertrag, - eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation mit 90% Sonderzahlung im November, - die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat, - auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge, - Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten, - ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in, - den Dienstplan monatlich im Voraus, - ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist, - jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele, - vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören. Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt? Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns, - begleitet wird von einer abgeschlossenen Aus- oder Weiterbildung zur Hauswirtschafterin/zum Hauswirtschafter oder vergleichbarer Ausbildung oder der Bereitschaft, sich als Quereinsteiger neuen Herausforderungen in der Pflege zu stellen, - Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, - Sie freundlich, kommunikativ und empathisch sind, - Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet, - Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben und - im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder Sie gerne mit dem Fahrrad unterwegs sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@aak-hamburg.de oder per Post an Pro Vital Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH Erikastrasse 77 I 20251 Hamburg Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, sich bei Fragen an Melanie Karsten unter der Telefonnummer 040 48 18 48, zu wenden. Wir bitten um Verständnis, mit eigenen Mitteln zum Bewerbungsgespräch anzureisen, da wir Fahrtkosten nicht erstatten. Ihr Team der Pro Vital Pflege- und Gesundheitsdienste

Karriere bei Holzmann Haushaltsservice: Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und sinnvollen Tätigkeit? Bei Holzmann Haushaltsservice bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden zu machen. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? 1. Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns sind Sie nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsklima und unterstützen uns gegenseitig. 2. Vielfältige Aufgaben: Als Haushaltshilfe bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein – von der Reinigung bis zur Essenszubereitung. Langeweile? Nicht bei uns! 3. Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben vieler Menschen komplex ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen. 4. Wertschätzung und Anerkennung: Ihre Arbeit ist wichtig! Wir zeigen unsere Wertschätzung durch faire Bezahlung und regelmäßiges Feedback. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Position: Reinigungskraft (m/w/d) für private Haushalte Standort: Mannheim und Umgebung Arbeitszeit: Teilzeit (20-40 Stunden pro Woche) Aufgaben: Reinigung von Wohnräumen, Küchen, Bädern und anderen Bereichen in privaten Haushalten Staubsaugen, Wischen und Oberflächenreinigung Beachtung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Gelegentliche Wäschepflege und Bügeln Anforderungen: Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Kunden Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Wir bieten: Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an info@holzmann-haushaltsservice.de (https://mailto:info@holzmann-haushaltsservice.de) oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0621-7993870. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Hauswirtschaft

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. Unser Wohnhaus „Lewitzblick“ in Mirow ist eine stationäre Einrichtung zur Verhütung, Beseitigung und Milderung der Behinderungen. Das Wohnhaus bietet Platz für 33 Bewohner mit geistiger Behinderung. Hier wird jeder Bewohner als Einzelfall gesehen mit individuell abgestimmten Maßnahmen auf die jeweils entstandene Problemlage. Neben der pflegerischen Versorgung der Bewohner liegt ein großer Fokus auf der begleitenden Hilfe im Alltag sowie der Förderung von Fertigkeiten und Fähigkeiten. Wir suchen hier ab sofort eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft vor allem für den Nachtdienst für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Assistenz, Begleitung & Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag - Förderung der Selbstständigkeit zur bestmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - Durchführung grundpflegerischer & ggf. behandlungspflegerischer Maßnahmen - Erstellung & Umsetzung von individueller Teilhabeplänen - Dokumentation & Mitwirkung an Hilfeplanprozessen - Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Angehörigenarbeit & Kooperation mit externen Fachstellen Speziell für die Tätigkeit im Nachtdienst: - Sicherstellung der nächtlichen Betreuung & Versorgung - Krisenintervention & Gewährleistung der Sicherheit - Dokumentation & Übergabe an den Tagdienst Ihr Profil - Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar - wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung - empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen - verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team - Selbstreflektion & Kritikfähigkeit - Flexibilität & Einfühlungsvermögen - ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-VKinderzuschlag bis zu 100€ je KindZahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten - 30 Tage Grundurlaub - Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung - Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern (038736 86243 | christina.kijas@kloster-dobbertin.de) zur Verfügung. Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an Frau Tina Haselhahn (038736 86170 | tina.haselhahn@kloster-dobbertin.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. In unserer Besonderen Wohnform unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben. Wir suchen hier ab sofort eine Fachkraft in der sozialen Teilhabe für eine unbefristete Position mit einem Umfang von 30-40 Stunden. Gern bieten wir Ihnen eine Hospitation an, um unser Haus vorab bestmöglich kennenlernen zu können! Ihre Aufgaben - Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, dazu zählt z.B. Planung der Tagesstruktur, Freizeitangebote oder Arztbegleitungen - Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen & Förderung individueller Fähigkeiten für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise - Beratung, Anleitung & Begleitung bei der Grundpflege sowie bei der einfachen Behandlungspflege, wie z.B. Medikamentengabe - Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Ärzt*innen - eigenverantwortliche Planung, Durchführung & Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele Ihr Profil - Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar - wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung - empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen - verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team - Selbstreflektion & Kritikfähigkeit - Flexibilität & Einfühlungsvermögen - ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-VKinderzuschlag bis zu 100€ je KindZahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten - 30 Tage Grundurlaub - Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung - Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern (038736 86243 | christina.kijas@kloster-dobbertin.de) zur Verfügung. Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an Frau Tina Haselhahn (038736 86170 | tina.haselhahn@kloster-dobbertin.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Einfache Sprache Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie, Grundpflege, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Arbeitspädagoge; Arbeitstherapeut Stellenbeschreibung: Fachkraft nach WTG, gerne Erzieher, Heileerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Arbeitspädagoge (m/d/w), in unserer besonderen Wohnform in Hagen-Haspe mit 30 Wochenstunden im Bereich der Tagesstrukturierenden Maßnahmen gesucht Im Blaukreuz-Zentrum Hagen/Märkischer Kreis gehen wir in verschiedenen Bereichen (Ambulant Betreutes Wohnen, Fachstelle, besondere Wohnform, Präventionsangebot Drachenherz) unserer Berufung der bewussten Wahrnehmung jedes einzelnen Menschen und dessen Begleitung auf seinem individuellen Weg in ein suchtfreies Leben nach. Wir verstehen uns als christliches Werk, das Glaubenswerte teilen und leben möchte. Tätigkeitsbeschreibung: -          Vorrangige Aufgabe ist die Umsetzung von Tagesstrukturierenden Maßnahmen (Holzwerkstatt, Renovierungsgruppe, Vertretung in der Beschäftigungstherapie, ggf. in der Gartengruppe) in einem kleinen Team, angebunden an ein großes, multiprofessionelles Team. - Die Tätigkeiten der zu besetzenden Stelle sind jedoch sehr vielfältig und beinhalten ein spannendes Tätigkeitsspektrum wie die Funktion des Ansprechpartners für die Immobilienabteilung des Blauen Kreuzes und für externe Firmen, Einkauf/Bestellung von Möbeln und Arbeitsmaterialien, die Organisation und Durchführung von Ein-/Um-und Auszügen. Bei Bedarf ist vielleicht auch die Begleitung von Klient:innen zu Arztterminen notwendig. Wir verstehen uns als Gesamtteam, dass sich gegenseitig unterstützt und dies wünschen wir uns auch von neuen Kolleg:innen. Die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung und die Dokumentation der Tätigkeiten gehören ebenso zu den anfallenden Aufgaben wie die Teilnahme an Frühbesprechungen, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision. Ihr Einstieg gelingt durch: -          Mindestens 3-jährige Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung/Betreuung oder vergleichbares -          Interesse an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen -          Handwerkliches Geschick dringend erforderlich -          Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln -          Empathie und Verständnis für die Belange der Klient*innen -          Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit -          Konfliktsicherheit und Belastbarkeit -          Sicherer Umgang mit PC und EDV-Programmen -          Führerschein Klasse B und die Fahrt mit den Betriebs-Transits erforderlich  Das bieten wir: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - attraktive Vergütung nach AVR-DD je nach persönlicher Eignung mit kirchlicher Zusatzrente und weiteren Zusatzleistungen (z.B: Job-Bike, JOB-Ticket, Zuschüsse Präventionskurse, Arbeitsplatzbrille) - angenehmes Arbeitsklima - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mindestens 12,5 Monatsgehälter pro Jahr - Weiterbildungsprogramme - Sabbatical - 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Heiligabend und Silvester frei Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei Interesse senden Sie gerne Ihre aktuellen und stellenbezogenen Bewerbungsunterlagen in einer PDF- Datei** an: Nicole Weixel , [nicole.weixel(a)blaues-kreuz.de] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Dokumentation (Erziehung), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)