Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är också empatisk och kreativ. Övergripande arbetsuppgift är att jobba för att skapa en god arbetsmiljö i skolan, för både elever och personal. Kristofferskolan söker efter en eller ett par elevassistenter/resurser. I rollen som detta kan du komma att placeras antingen på skolans fritidshem, i skolans 6-årsverksamhet eller i klass på låg- eller mellanstadiet beroende på tidigare erfarenhet och lämplighet. Du kommer antingen att följa en enskild elev eller finnas med som resurs för hela klassen. Tjänsterna är heltid/deltid och tillträde är vårterminen 2019. Utbildning inom och/eller erfarenhet av Waldorfpedagogiken är meriterande. Kristofferskolan är Sveriges äldsta Waldorfskola. Under drygt 65 års tid har skolan bedrivit undervisning för elever i varierande åldrar. Idag har skolan cirka 780 elever i klasserna F-12 vilket innebär att undervisningen sträcker sig från förskoleklass till gymnasium. Undervisningen bedrivs i attraktiva lokaler i centrala Bromma, strax nordväst om Stockholm city. För mer information om skolan och verksamheten, se vår hemsida www.kristofferskolan.se

Nu söker vi en arbetsledare till en av våra avdelningar i Kungsbacka/Göteborg. Du som söker bör ha god erfarenhet av arbetsledning, helst inom fiber. Du som söker ska lägst ha gymnasieutbildning och du får gärna ha någon form av teknisk eftergymnasial utbildning. Självklart ska du ha goda kunskaper inom Officepaketet och framförallt inom Excel. Vi förväntar oss även att du har en mycket god teknisk förståelse och är praktiskt lagd. Hur du är som person är bland det viktigaste för oss. Du som söker bör ha goda ledaregenskaper, vara drivande, koordinerande, vara duktig på att hitta lösningar på tekniska problem, god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna skapa goda relationer med kunden i fokus. Eftersom kundkontakt är en stor del i rollen som arbetsledare lägger vi extra stor vikt vid din förmåga att vara flexibel i ditt sätt att agera i olika situationer. Att du har en vilja att kontinuerligt utveckla och förbättra ditt arbete ser vi som en självklarhet. I rollen som arbetsledare inom FTTH- byggnation kommer du arbeta nära projektets projektledare. Du kommer bland annat att ansvara för att se till att tidplanen följs, beställa material, administrera ändrings- och tilläggsarbeten samt sköta regelbundna besiktningar. En av dina viktigaste uppgifter är att leda det dagliga arbetet och se till att produktionen löper smidigt. Du förväntas även upprätthålla och skapa nya kundrelationer. Du leder arbetet för tillhörande projektpersonal och ansvarar tillsammans med projektledaren för att projektet bedrivs utefter företagets anvisningar. Bäck Installation AB är ett företag med ca 160 anställda. Hos oss arbetar du tätt tillsammans med drivna och kompetenta kollegor, vi har roligt tillsammans och förväntar oss att du vill vara en del av gemenskapen på företaget. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som ställer höga krav på dig som medarbetare men med stor ansvarsfrihet i att utveckla och förbättra ditt arbete. Hos oss får du en trygg anställning med bra villkor och möjligheten att påverka ditt eget arbete och företagets utveckling inom branschen.

Vi tror att du: -Har en bakgrund som IT-Supporttekniker och har god känsla för hur man på bästa sätt stöttar verksamheten -Har ett stort IT-intresse och håller dig ajour med vad som händer på marknaden, både vad det gäller nya verktyg men också kring frågor som rör säkerhet och hur man kan effektivisera och automatisera system och processer. -Har arbetat med hands-on felsökning kring Windowsbaserade applikationer samt har en väldigt god kunskap kring bl a AD och Office365 -År duktig på att prioritera och är smidig, serviceminded och pedagogisk i dialogen med verksamheten -Gilla att ta fram dokumentation och hålla workshops och utbilda de interna användarna Vi har medarbetare som är både svensktalande och engelsktalande, därför är det bra om du talar och skriver båda språken obehindrat. Den här tjänsten passar dig som tidigare arbetat som IT-Supporttekniker (1st line/2nd line tekniker) och som är redo för ett nästa steg och mer ansvar. Du trivs med att jobba i en omväxlande och flexibel miljö i ett bolag i ständig förändring och en ständig tillväxt. Du gillar att kunna påverka och arbeta operativt och koordinerande, i alltifrån dagligt arbete med felsökning till att projektleda interna IT-projekt. Du blir inspirerad och energifylld av att omvandla kaos till ordning och skulle tycka att det var roligt att vara med och bygga upp en högkvalitativ IT-avdelning som kan leverera de bästa lösningarna för verksamheten. Om tjänsten Digital Route har sitt huvudkontor i Stockholms city och är ett teknikmjukvaruföretag inom ett av IT-branschens just nu mest spännande områden. Bolaget är globalt med kontor ibland annat Kuala Lumpur, Atlanta och Sofia. Digital Route etablerades i början av 2000-talet och genomgår just nu en spännande transformations/digitaliseringsresa. Då man fokuserat mycket på företagets externa tjänster senaste åren så kommer man nu sätta den interna IT-leveransen högt upp på prioriteringslistan. Tjänsten som Systemadministratör hos Digital Route innebär att du kommer att arbeta i en teknisk och koordinerande roll. Tillsammans i ett mindre team som består av nätverkstekniker och IT-supporttekniker så kommer du arbeta väldigt brett där varje dag är olik den andra. Detta kan innebära allt från lite djupare felsökning av system och applikationer, till att leda mindre projekt samt att få arbeta med leverantörsstyrning. Den tekniska miljön är en blandad Windows/Linuxmiljö, men du kommer till största del arbeta med den Windowsbaserade delen. Förutom att arbeta brett med olika frågeställningar, både reaktiva och proaktiva så kommer du även ha möjlighet att dyka djupare inom olika områden som t ex Nätverk och nätverksrelaterad felsökning/utrustning, Office365/Sharepoint, Active Directory, licenshantering, molntjänster, nya tekniska lösningar och en del felsökning mm. Digital Route är framgångsrikt och marknadsledande inom sitt område och växer så det knakar. Man genomgår just nu en spännande IT-transformationsresa som man kan vara med och påverka på bästa sätt. Rollen innebär frihet under ansvar, arbetet innebär heltid med möjlighet flextid, utan beredskap eller jour. Företaget har bra villkor gällande tjänstepension och andra förmåner. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter samt möjlighet till certifieringar och relevant vidareutbildning. Om DigitalRoute: DigitalRoute helps hundreds of enterprises across a variety of industries worldwide to capitalize on the growing wave of consumption based commerce with our Usage Data Platform. DigitalRoute has been the market leader in this space, historically called billing mediation, for nearly 20 years. Over 350 leading companies worldwide use DigitalRoute Usage Data Platform to provide accurate complex usage-based business models. Our customers trust our technology to operate in the critical area of monetization. We are a global company of 200 employees. We are headquartered in Stockholm and have offices all around the globe, from Kuala Lumpur to Atlanta. We are Experts - passionate and always seeking to improve. We are Open- minded - disruptive and innovative. We are Committed - customer satisfaction is our goal. Visit our website: www.digitalroute.com

Nu söker vi en arbetsledare till en av våra avdelningar i Kungsbacka/Göteborg. Du som söker bör ha god erfarenhet av arbetsledning, helst inom fiber. Du som söker ska lägst ha gymnasieutbildning och du får gärna ha någon form av teknisk eftergymnasial utbildning. Självklart ska du ha goda kunskaper inom Officepaketet och framförallt inom Excel. Vi förväntar oss även att du har en mycket god teknisk förståelse och är praktiskt lagd. Hur du är som person är bland det viktigaste för oss. Du som söker bör ha goda ledaregenskaper, vara drivande, koordinerande, vara duktig på att hitta lösningar på tekniska problem, god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna skapa goda relationer med kunden i fokus. Eftersom kundkontakt är en stor del i rollen som arbetsledare lägger vi extra stor vikt vid din förmåga att vara flexibel i ditt sätt att agera i olika situationer. Att du har en vilja att kontinuerligt utveckla och förbättra ditt arbete ser vi som en självklarhet. I rollen som arbetsledare inom fiber kommer du att arbeta nära avdelningschef och ansvara för att tidplanen följs, beställa material, administrera ändrings- och tilläggsarbeten samt sköta regelbundna besiktningar. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att leda det dagliga arbetet och se till att produktionen löper smidigt. Du förväntas även upprätthålla och skapa nya kundrelationer. Du leder arbetet för tillhörande projektpersonal och ansvarar tillsammans med avdelningschef för att projektet bedrivs utefter företagets anvisningar. Som arbetsledare inom fiber är dina huvudsakliga arbetsuppgifter följande: - Leda och fördela arbetet i projekten - Ansvara för kvalité och säkerhet - Ta emot sjukanmälningar och meddela chef - Löpande planera och organisera personal och underentreprenörer i projektet och se till att tidplanen hålls - Inköp av förbrukningsmaterial samt delar av byggnadsmaterial - Delta på byggmöten - Sköta om lager och material i projekten Bäck Installation AB är ett företag med ca 150 anställda. Hos oss arbetar du tätt tillsammans med drivna och kompetenta kollegor, vi har roligt tillsammans och förväntar oss att du vill vara en del av gemenskapen på företaget. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som ställer höga krav på dig som medarbetare men med stor ansvarsfrihet i att utveckla och förbättra ditt arbete. Hos oss får du en trygg anställning med bra villkor och möjligheten att påverka ditt eget arbete och företagets utveckling inom branschen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är framåt och sprider positiv energi, som är i mitten av karriären och vill växa och utvecklas inom HR. För att bli framgångsrik i denna spännande och utmanande roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom PA eller liknande samt har minst 2-5 års erfarenhet av operativt HR-arbete. Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet från bemanning och rekrytering. Om du tidigare jobbat med ung personal så att det finns en förståelse för tempoväxlingar, förändringar och de utmaningar som vi hanterar löpande är det en fördel. Som HR Business Partner kommer vissa perioder vara väldigt intensiva och det är viktigt att du är strukturerad och noggrann men ändå effektiv i ditt arbetssätt så att du kan prioritera rätt. Du bör ha en fallenhet för att skapa goda relationer samt ha en hög integritet i ditt arbete. Du har mycket god datavana samt är flytande i svenska och hanterar engelska mycket väl både i tal och skrift. Vi ser gärna att du trivs i en miljö som ställer krav på din kreativa förmåga att skapa nytt och tänka annorlunda. Som person har du en strävan efter ständig förbättring och utveckling. Du vågar ta initiativ inom ramarna för företagets policys och värderingar. Du är ansvarstagande och medveten om både dina styrkor och utvecklingsbara sidor. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och lyhörd inför vad våra medarbetare behöver och snabbt kan sätta planer och processer i verket. Nu finns möjligheten att ingå i vårt HR-team där du som HR Business Partner självständigt kommer att arbeta med operativa och strategiska HR frågor. Spektrat är brett, allt från chefsstöd, fackliga förhandlingar till komplexa rehabiliteringsärenden, strategisk utveckling av våra HR-processer samt rekrytering. Viss administration finns i rollen, men stora delar av denna är automatiserad eller sköts av vårt HR Shared Service Center i Estland, så fokus ligger på det lokala HR-arbetet. Det du inte redan är bekant med kommer du att lära dig. Rollen är en sann “Business Partner” roll där nära samarbete med verksamheten i Stockholm, både på vårt huvudkontor och mot vår operativa kundtjänstverksamhet, är vitalt för att lyckas. På Transcom får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av ständiga förändringar och med en ambition att vara i framkant inom HR-området. I rollen som HR Business Partner i Stockholm kommer du även att vara ansvarig för vårt nordiska rekryteringsteam, med direkt personalansvar för två rekryteringsspecialister och en Social Media Expert. Transcom är en global kundhanteringsspecialist som finns i 22 länder. Varje dag hanterar våra 29 000 medarbetare över en miljon kundtjänstärenden via telefon eller sociala medier, chat och e-mail på fler än 30 språk. Vi jobbar med ett flertal internationella marknadsledande varumärken inom telekom, logistik, media och handel. Transcom Nordics finns i fem städer; Borås, Eskilstuna, Stockholm, Örebro samt Fredrikstad i Norge och har 1 700 anställda.Vi söker kollegor med potential som passionerat och innovativt bidrar till att leverera utomordentlig kundservice till våra kundföretag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är framåt och sprider positiv energi som är i mitten av karriären och vill växa och utvecklas inom HR. För att bli framgångsrik i denna spännande och utmanande roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom PA eller liknande samt har minst 2-5 års erfarenhet av operativt HR-arbete. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från bemanning och rekrytering. Om du tidigare jobbat med ung personal så att det finns en förståelse för tempoväxlingar, förändringar och den problematik som vi hanterar löpande är det en fördel. Som HR Business Partner kommer vissa perioder vara väldigt intensiva och det är viktigt att du är strukturerad och noggrann men ändå effektiv i ditt arbetssätt så att du kan prioritera rätt. Du bör ha en fallenhet för att skapa goda relationer samt ha en hög integritet i ditt arbete. Du har mycket god datavana samt är flytande i svenska och hanterar engelska väl både i tal och skrift. Vi ser gärna att du trivs i en miljö som ställer krav på din kreativa förmåga att skapa nytt och tänka annorlunda. Som person har du en strävan efter ständig förbättring och utveckling. Du vågar ta initiativ inom ramarna för företagets policys och värderingar. Du är ansvarstagande och medveten om både dina styrkor och utvecklingsbara sidor. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och lyhörd inför vad våra medarbetare behöver och snabbt kan sätta planer och processer i verket. Nu finns möjligheten att ingå i vårt HR-team där du som HR Business Partner kommer självständigt att jobba med operativa och strategiska HR frågor. Spektrat är brett, allt från chefsstöd, fackliga förhandlingar till komplexa rehabiliteringsärenden, strategisk utveckling av våra HR-processer samt rekrytering. Viss administration finns i rollen, men stora delar av denna är automatiserad eller sköts av vårt HR Shared Service Center i Vilnius, så fokus ligger på det lokala HR-arbetet. Det du inte redan är bekant med kommer du att lära dig. Rollen är en sann “Business Partner” roll där nära samarbete med verksamheten i Borås är vitalt för att lyckas. På Transcom får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av ständiga förändringar och med en ambition att vara i framkant inom HR-området. Transcom är en global kundhanteringsspecialist som finns i 22 länder. Varje dag hanterar våra 29 000 medarbetare över en miljon kundtjänstärenden via telefon eller sociala medier, chatt och e-mail på fler än 30 språk. Vi jobbar med ett flertal internationella marknadsledande varumärken inom telekom, logistik, media och handel. Transcom Nordics finns i fem städer; Borås, Eskilstuna, Stockholm, Örebro samt Fredrikstad i Norge och har 1 700 anställda.Vi söker kollegor med potential som passionerat och innovativt bidrar till att leverera utomordentlig kundservice till våra kundföretag.

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Kompetenskrav Vi tror att du har några års erfarenhet som servicetekniker med inriktning el eller arbetat som industrielektriker/serviceelektriker eller motsvarande. Har du erfarenhet av elektriskt underhåll samt felavhjälpning på maskiner är det en fördel. Vi tror att rätt sökande har utbildning i form av Elprogrammet på gymnasiet alternativt Lernia eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behärskar Office-paketet obehindrat och goda systemkunskaper är meriterande. Vidare ser vi att du har; · Goda kunskaper i svenska och engelska. · God fysik och förmåga att arbeta på höga höjder. · B- körkort Personliga egenskaper I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid rätt personlighet då kompetensbakgrunden kan vara bred. För att passa i rollen behöver du därför vara driven, självgående, ansvarstagande och kommunikativ. Du kommer arbeta i team med andra servicetekniker men en stor del av ansvaret hänger fortfarande på dig. Du kommer ha stöttning från dina närmaste kollegor, andra kollegor på kontoret i Malmö, servicecenter och chef. Dock är det viktigt att du kan ta egna initiativ och ansvar för planeringen av de arbetsuppgifter du ska utföra på veckobasis. I tjänsten som Servicetekniker på ENERCON kommer du i team om två-tre kollegor utföra service och underhåll på ENERCONs vindkraftverk i Eslöv med omnejd. Arbetet sker ute på fält i varierande väderförhållanden och innefattar såväl planerat underhåll som akut felavhjälpning på vindkraftverken. I arbetet som servicetekniker är sökning i system och rapportering en viktig del av arbetet och du kommer dagligen använda PC för att arbeta i ENERCONs interna databaser. Arbetet kommer att innebära en del bilresande mellan de olika vindkraftverken, och även arbete utanför ditt normala arbetsområde kan förekomma. Som anställd hos ENERCON får du en gedigen utbildning i början av din anställning på deras eget Training Center i Malmö. Arbetstiden är förlagd till 7-15.45, dock kan vissa arbetsdagar bli längre än planerat. Beredskap förekommer. Jorden har obegränsade resurser av sol, vind och vatten. Det är en av vår tids mest ansvarsfulla uppgifter att ta till vara dessa resurser i stor skala och vi har antagit denna utmaning. ENERCON är ett av de ledande vindkraftsföretagen i världen. Motiverad personal och kunder har bidragit till ENERCONs globala framgång med produktionsanläggningar på tre kontinenter och marknadsrepresentation i 36 länder. Vårt svenska Huvudkontor finns i Malmö. Se mer information på http://www.enercon.de/en Därför ENERCON! Är du servicetekniker inom el och mekanik eller elektriker med några års erfarenhet och är nyfiken på en ny bransch är detta en spännande möjlighet. Hos ENERCON får du möjlighet att arbeta med en spännande, modern och intressant produkt där teknologi, hållbarhet och innovation ligger i absolut framkant. Du erbjuds ett varierande och rörligt arbete där du får stort ansvar och frihet att styra din arbetsdag. Hos ENERCON är du en långsiktig investering!

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Vi söker kompetenta och engagerade killar eller tjejer till Förskolan i Ullna. Du bör ha tidigare vana av att arbeta med yngre barn och gärna med erfarenhet av motsvarande arbete inom förskola, vård, omsorg eller föreningsverksamhet. Vi söker dig som har hög energi och har lätt för att engagera och motivera. Vi tror att du som person är självständig men duktig på såväl kommunikation som samarbete. Du har lätt för att ta initiativ, har många idéer och är handlingskraftig. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot barn, föräldrar och kollegor. Du är ödmjuk och flexibel, initiativrik och kompetent och fungerar som trygghet för barnen på förskolan. Tillsammans med barnen och dina kollegor vill du utforska världen och utveckla arbetet inom vår profil Hälsa och rörelse. Tjänsten är på 75-100 % med start från och 7 januari 2019 Förskolan i Ullna är belägen i fina och nybyggda lokaler på Ritarslingan 18 i Ullna/Hägerneholm, Täby kommun. Förskolan har närhet till härlig natur och ligger i anslutning till den kommande gång- och cykelvägen till det planerade resecentret i Arninge. Förskolan har plats för 70 barn fördelade på fyra hemvister. På förskolan, som har allmän pedagogisk inriktning och tydlig profil kring Hälsa och rörelse, får varje barn utvecklas efter sin förmåga. Nyfikenhet och variation är två ledord i förskoleverksamheten där samvaro och trygghet är viktiga grundstenar. Hälsa och rörelse är en viktig del i barns utveckling och rörelseaktiviteter, utevistelse, trygghet och hälsosam mat är givna förutsättningar. Vår profil Hälsa och rörelse ska genomsyra allt vi gör och bidra till friskare och sundare barn. Vi som äger och driver Förskolan i Ullna är även huvudman för Fredsborg förskola samt Fredsborgskolan i Österåkers kommun och Ullnaskolan i Täby kommun. Verksamheten på Förskolan i Ullna startade hösten 2017. Har du frågor om förskolan eller tjänsten kontakta ansvarig för rekryteringen Förskolechef Anneli Jalonen via e-post anneli.jalonen@forskolaniullna.se eller läs mer på vår hemsida www.forskolaniullna.se