Als verbindingsmedewerkerben je deel van ons multidisciplinair verbindingsteam. We kiezen voor één integrale werking om onze visie in de regio te realiseren.
We willen daarnaast inzetten op lokale krachten in onze regio. Elke verbindingsmedewerker is daarom hoofdzakelijk werkzaam in één van de 3 regionale werkingen, gelinkt aan de 3 eerstelijnszones Noord-Oost-Waasland, Zuid-West-Waasland en Dender. Een verbindingsmedewerker kan ook op vraag een gezin ondersteunen in een andere eerstelijnszone, wanneer de specifieke expertise van de verbindingsmedewerker hierin gewenst is.

Je vertrekt vanuit de vraag van het kind/de jongere (0 tot 25jaar) en zijn/haar gezin of context.

Je doet dit vanuit de visie die door Krachtgericht Waas & Dender werd ontwikkeld. Samen met de andere teamleden bouw je die visie en methodieken ook verder uit.

Als internaatsondersteuner ga je aan de slag met de ondersteuningsvragen binnen onze 2 onderwijsinternaten (Dendermonde en Sint-Niklaas). Op basis van specifieke vragen en noden bij kinderen of jongeren zoek je naar mogelijkheden door bij te schakelen met hulpverlenende organisaties. Je stimuleert dat er structurele afspraken worden gemaakt.

Daarnaast voorzie je - in afstemming met de internaten - in de nodige ondersteuning voor de internen.

Voor beide functies geldt dat je moederorganisatie het CLB is. Dit betekent dat je je de werking van GO! CLB Prisma eigen maakt en onze missie en visie mee onderschrijft.

- Je hebt expertise in één of meerdere van bovenstaande opdrachten (verbindingsmedewerker, internaatsondersteuner of CLB medewerker).

- Je bent gedreven om naast het gezin te gaan staan en neemt hierbij vaak verschillende (faciliterende) functies op. Je zorgt ervoor dat het gezin maximaal de regie kan nemen.

- Je bent bezieler van krachtgericht en netwerkversterkend werken.

- Je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen, jongeren en/of hun gezin.

- Je houdt van pro-actief contacten leggen met anderen in de zoektocht naar gepaste ondersteuning voor gezinnen. Onder meer heb je een actieve houding om zicht te krijgen op het lokale (hulp)aanbod.

- Je bent flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen.

- Je werkt graag zelfstandig en in een multidisciplinair team.

- Je houdt van pro-actief contacten leggen met anderen in de zoektocht naar gepaste ondersteuning voor gezinnen. Onder meer heb je een actieve houding om zicht te krijgen op het lokale (hulp)aanbod.

- Een actieve bijdrage leveren in een context van een lerende/veranderende organisatie geeft je energie.

- Je werkt graag samen met gezinnen, hun omgeving (natuurlijk/professioneel netwerk), met collega’s, vanuit een nieuwsgierige houding en vanuit het principe van gedeelde verantwoordelijkheid.

- Je volgt gerichte vormingen die je competenter maken in het uitvoeren van je rol als verbindingsmedewerker.

- Gezien de uitgestrektheid van ons werkingsgebied, is beschikken over een rijbewijs en over eigen vervoer aanbevolen. Je moet je zelfstandig, efficiënt en op eigen kracht kunnen verplaatsen.

- Je bent bereid een goede match te zoeken tussen

o enerzijds de noden van de cliënt, waarbij avondwerk (geen weekendwerk) een realiteit kan zijn;

o en anderzijds je persoonlijk en familiaal functioneren.

Een goede kennis van onderwijs, handelingsgerichte diagnostiek, het decreet leerlingenbegeleiding en het decreet rechtpositie van de minderjarigen in de jeugdhulpverlening is een plus. Relevante CLB ervaring is een meerwaarde.

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het Aanmeldcentrum. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

• Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
• Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
• Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
• Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.

En daarnaast?

• Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
• Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Profiel

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
• Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
• Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
• Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
• Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…
• Administratie schrikt je niet af.
• We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Diploma en ervaring

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.
• Je hebt een eerste bijzonder nuttige professionele ervaring van minstens 3 maanden in één van de volgende domeinen :
  - Verpleegkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige;
  - Vroedkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige.

Zorg ervoor dat je jouw professionele loopbaan zorgvuldig toelicht in je cv. Vermeld voor elke werkervaring de bijzonder nuttige beroepservaring :

• De werkgever
• De functietitel
• Data van tewerkstelling

Medewerkers van de federale overheid beschikken ook altijd over deze generieke competenties.

• INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
• PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
• OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

• Wil jij onmiddellijk een vast contract + bedrijfswagen + daguren werken / 38u week ?
• En ben jij de ervaren technieker die we zoeken ?
• Loon tussen de 19€ en 20€

Voor onze klant gelegen te Sint-Lievens-Houtem, een dynamisch en professioneel bedrijf actief binnen high-pressure oplossingen en toepassingen, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Technieker.

Met jouw technische kennis ben je het kloppend hart van de organisatie wat betreft het onderhoud, herstel en optimalisatie van hoogwaardige industriële apparatuur.

Is technologie jouw passie en ben je klaar voor een job met een onmiddellijk vast contract én een bedrijfswagen?

Dan ben jij misschien onze ideale match!

Wat ga je doen ?

Als technieker sta je in voor:

• Technisch onderhoud: Verantwoordelijk voor de opvolging, uitvoering en registratie van technisch onderhoud, zowel preventief als curatief (bijv. smeren van machines, vervangen van messen, vervangen van slijtageonderdelen).
• Gebouw en infrastructuur: Installatie van nutsleidingen (water, perslucht, vacuüm).
• Storingen: Oplossen van storingen (zowel elektrisch als mechanisch) en deze registreren in het onderhoudspakket.
• Waterzuivering: Onderhoud en opvolging van de waterzuivering (bijv. vervangen van filters, nemen van stalen, preventief onderhoud van pompen en motoren

• Wil jij onmiddellijk een vast contract + bedrijfswagen + daguren werken / 38u week ?
• En ben jij de ervaren technieker die we zoeken ?
• Loon tussen de 19€ en 20€

Voor onze klant gelegen te Sint-Lievens-Houtem, een dynamisch en professioneel bedrijf actief binnen high-pressure oplossingen en toepassingen, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Technieker.

Met jouw technische kennis ben je het kloppend hart van de organisatie wat betreft het onderhoud, herstel en optimalisatie van hoogwaardige industriële apparatuur.

Is technologie jouw passie en ben je klaar voor een job met een onmiddellijk vast contract én een bedrijfswagen?

Dan ben jij misschien onze ideale match!

?Wat ga je doen ?

Als technieker sta je in voor:

• Technisch onderhoud: Verantwoordelijk voor de opvolging, uitvoering en registratie van technisch onderhoud, zowel preventief als curatief (bijv. smeren van machines, vervangen van messen, vervangen van slijtageonderdelen).
• Gebouw en infrastructuur: Installatie van nutsleidingen (water, perslucht, vacuüm).
• Storingen: Oplossen van storingen (zowel elektrisch als mechanisch) en deze registreren in het onderhoudspakket.
• Waterzuivering: Onderhoud en opvolging van de waterzuivering (bijv. vervangen van filters, nemen van stalen, preventief onderhoud van pompen en motoren

Wij zijn op zoek naar een Technisch Medewerker met de volgende kwaliteiten:

• Technisch ingesteld: Je denkt graag mee over innovatieve oplossingen om processen vlotter en efficiënter te laten verlopen.
• Leergierig: Je vindt het belangrijk om te blijven ontwikkelen en staat altijd open om nieuwe kennis op te doen.
• Nauwkeurig: Je werkt met oog voor detail en voert je taken zorgvuldig uit.
• Flexibel: Je kan je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en verschillende uitdagingen.
• Technische kennis:
  • Kennis van elektriciteit is een vereiste.
  • Kennis van elektromechanica, pneumatiek, hydraulica, pompen, motoren, lagers, aandrijfriemen, tandwielen, temperatuurregelingen, drukregelingen, snelheidsregelingen en elektronische systemen is een belangrijk pluspunt.
• Zelfstandig: Je bent goed in staat om zelfstandig je werkzaamheden te plannen en uit te voeren, zonder constante begeleiding.
• Veiligheidsbewust: Veiligheid staat bij jou altijd voorop en je neemt de nodige voorzorgsmaatregelen om veilig te werken.
• Ervaring met automatisering:
  • Kennis van PLC-systemen en industriële automatisering is een extra troef.
• Je kan zelfstandig kleine technische projecten opzetten en bestaande PLC-programmaties aanpassen waar nodig.

We zijn op zoek naar iemand die ambitie en passie heeft voor techniek, en die zich wil inzetten om samen met ons het verschil te maken.

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.

Greet en Joy van het kantoor van Sint-Truiden Interim zoeken een leuke en gedreven collega!

Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? 

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. 

In het lang? Dit dus:

Je gaat actief op zoek naar kandidaten

• Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …
• Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht
• Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten

Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro

• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten
• Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt.

Je beheert het hele proces van A tot Z

• Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzicht
• Je zorgt voor correcte opvolging en feedback
• Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is

Teamwork, groei & initiatief

• Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.
• Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.
• Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Wie ben jij? 🦸🏻‍♀️

• Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
• Specifieke sectorervaring is niet nodig, door middel van opleidingen on the job kan je al veel leren!
• Of je bent een ondernemend, commercieel gedreven type met veel goesting om te groeien en te leren
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent ook administratief sterk
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans!

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als omnivalent permanentietechnieker

In UZ Gasthuisberg Leuven bundelen dagelijks meer dan 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is met meer dan 200 medewerkers verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis zodat de patiëntenzorg 24/7 kan gegeven worden.

Als omnivalent permanentietechnieker zal je werkzaam zijn binnen de vakgroep Sanitair/Medische gassen/Stookplaats. Deze vakgroep is verantwoordelijk voor de exploitatie, het beheer en de instandhouding van de volledige sanitaire installatie, en de centrale verwarmingsinstallatie van de ziekenhuiscampus, evenals voor het beheer en de instandhouding van het net van medische gassen. Ook nemen zij het preventief en accidenteel onderhoud van deze installaties op.

Ben jij een gedreven technieker met een passie om onze installaties in topconditie te houden? Lees dan zeker verder om de boeiende job inhoud te ontdekken.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse omnivalent permanentietechnieker voor onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je maakt deel uit van de vakgroep Stookhuis-Medische gassen-Sanitair en rapporteert aan de teamverantwoordelijke.
• Je bent in staat zelfstandig of in groep aanpassingen en herstellingen te verrichten aan de sanitaire installaties, de centrale verwarmingsinstallatie en het net van medische gassen binnen de campus Gasthuisberg, sporadisch verzorg je taken op de Stadscampus.
• Je staat in voor het opsporen en oplossen van defecten aan deze installaties en gaat op zoek naar de oorzaak van het probleem.
• Je behartigt de dagelijkse opvolging van de goede werking van deze installaties en stelt verbeteringen voor (die je vervolgens eventueel zelf mag uitvoeren).
• Tijdens de bouw (of renovatie) van een installatie, bied je de nodige ondersteuning aan jouw collega's van de andere vakgroepen, de project engineers en/of aan de werfcoördinatoren.
• Bij de indienstname/opstart van een installatie(s) of gebouwen, controleer je de technische installaties zodat je er mee vertrouwd bent na de oplevering tijdens de exploitatie.
• Samen met jouw collega's sta je in voor de eerstelijns permanentie van technische dienst buiten de normale werkuren. Dit houdt in dat je in een shiften systeem werkt en op deze manier de eerste interventie uitvoert bij melding van technische defecten ten einde een 24/7 technische dienstverlening in het ziekenhuis te verzekeren. Je wordt hierin uiteraard ondersteund door jouw collega's bij bewaking en kan beroep doen op assistentie van de wachtdienst, coördinerende wacht, teamverantwoordelijke,…
• Frequente, vaste opleidingsmomenten zorgen ervoor dat je steeds voldoende technisch op de hoogte bent van de installaties op de UZ Leuven campussen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent minimaal in het bezit van een diploma technisch secundair onderwijs optie elektromechanica of elektriciteit.
• Je hebt een ruime praktische en technische kennis inzake elektriciteit, kennis van HVAC is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bent bereid om na een opleidingsperiode in een 3-ploegenstelsel (vroege, late en nachtshift) met weekenddienst ingeschakeld te worden zoals de andere permanentietechniekers.
• De uitvoering van deze functie vereist een klantgerichte ingesteldheid, je vlot kunnen uitdrukken en luisteren naar de problemen die een klant ervaart.
• Je denkt en handelt hierbij oplossingsgericht en werkt nauwgezet met zin voor orde.
• Bij kritieke situaties kan je zelfstandig handelen, de nodige prioriteiten stellen het oog voor kwaliteit en kostenbeheersing.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ondernemend als je bent, zoek je actief naar verbeteringen. Je bent stressbestendig en hebt organisatorische capaciteiten.

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Antwerpenaren wonen graag in een aangename en veilige stad waar overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald parkeren. Daarom zoeken we gedreven parkeerwachters die kantoor- en buitenwerk vlot combineren, die mee evolueren met nieuwe technologieën en die mensen mondig durven wijzen op een overtreding of gedrag.

• Alleen of samen met een collega voer je controles uit op straat. Dat doe je meestal te voet. Je controleert betalend parkeren op straat, foutparkeren en parkeren met schijf. Bij inbreuken op foutparkeren, stel je een GAS-pv op.

• Bestuurders die de reglementen niet naleven, spreek je aan over het parkeerbeleid van de stad. Je maakt ze attent op hun gedrag en de gevolgen daarvan, voor henzelf en voor bewoners en bezoekers van Antwerpen.

• Je helpt mensen bij het betalen met gsm of wijst hen de weg.

• Je verplaatst je met een scanwagen, elektrische fiets, scooter of te voet. Met de scanwagen, scannen jij of je collega's de nummerplaten van wagens.

• Beelden van voertuigen die mogelijk een reglement overtreden, worden via de computer vanuit de scanwagen naar kantoor gestuurd. Daar worden ze door jou en je collega's bekeken en geïnterpreteerd. Je zit wekelijks achter het computerscherm om een menselijke inschatting van scanbeelden te maken.

Sarah, parkeerwachter: "De combi tussen binnen- en buitenwerken is zo fijn." Lees het volledige interview.

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

• Je hebt een rijbewijs AM-A of bent bereid dat te behalen. Een rijbewijs B is een pluspunt.

• Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS = Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau.

  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding tot schooljaar 2024/2025)

  • Of je hebt minstens 5 jaar gewerkt bij een andere gemeente of overheid én je hebt een getuigschrift van het lager secundair onderwijs of de 2e graad van het secundair onderwijs.

  • Of je werkt al ergens met GAS-bevoegdheid. 

  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 - voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je nog in aanmerking komen voor GAS-bevoegdheid. Lees alle informatie over solliciteren voor een job met GAS-bevoegdheid.

  • Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg je en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller.

• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie een uniform en geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je wisselt werken in de buitenlucht af met bureauwerk. Je draagt trots je uniform.

• Je hebt een goede lichamelijke conditie. Je wandelt vlot 10.000 stappen per dag in alle weersomstandigheden. Er is een medisch onderzoek waarin je medisch en psychisch goedgekeurd moet worden.

• Je spreekt goed Nederlands en overlegt gemakkelijk met je collega's. Vragen van burgers beantwoord je klantvriendelijk. Je kan een complexere boodschap duidelijk overbrengen aan burgers.

• Ben je nog geen beëdigd GAS-ambtenaar, dan engageer je je om die bevoegdheid binnen 1 jaar te behalen.

• Je werkt ook 's avonds en tijdens weekends (1 op 3 zaterdagen en af en toe op zondag).

• Je werkt vlot met programma's en apps op computer, smartphone en tablet.

• Je fietst graag met een elektrische fiets. Je rijdt ook graag met een scooter. Je rijbewijs AM-A kan je behalen via een opleiding tijdens de werkuren (georganiseerd en betaald door de stad).

• Je engageert je om minstens 2 jaar als parkeerwachter te werken.

• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

· Als ICT-medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van gebruikers en studenten van Antwerp Maritime Academy en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van systeemimplementaties, upgrades en het beheer van de IT-infrastructuur.

· Je zorgt mee voor het up-to-date houden van de IT-infrastructuur:

o Microsoft serveromgeving.

o Microsoft client desktops en laptops

o Netwerk infrastructuur.

o VMware beheer van virtuele machines en datastorage.

o Back-ups maken en herstellen.

o Server en netwerkmonitoring.

o Microsoft cloud-ecosysteem (Azure, Entra, Intune, Exchange, Sharepoint, OneDrive, Teams, … )

o Het beheren van de (Fortinet) firewalls en switches.

· Je werkt actief mee aan IT-projecten:

o Migratie naar de Cloud.

o Migratie van fileservers naar Sharepoint/ OneDrive.

o Vervanging van business applicaties (boekhouding, studentenadministratie, …).

o Implementatie VoIP-telefonie, …

· Je bent hands-on en pakt samen met je collega’s de eerstelijns support op voor medewerkers en studenten van de school.

· Je werkt hiervoor samen met 3 IT-collega’s en externe partners.

· Je rapporteert aan de ICT-coördinator van Antwerp Maritime Academy.

Vereiste diploma’s, certificaten, competenties

· Je bent in het bezit van een bachelordiploma IT of gelijkwaardig door ervaring.

· Je beschikt over doorgedreven kennis in meerdere van volgende technologieën: Windows AD-omgeving, Fortinet, SQL, VMware ESX, Powershell en MS365 beheer.

· Je bent Nederlandstalig maar ook in staat om in het Engels en Frans onze studenten te woord te staan.

· Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor de toegang tot een ambt van de hogescholen (art V.106 van de Codex) - www.ond.vlaanderen.be.

Jouw profiel

· Je bent oplossingsgericht en beschikt over een can-do mentaliteit.Je bent een teamplayer.

· Je bent proactief.

· Je hebt een flexibele instelling bij het opnemen van taken en naar werkuren toe.

· Je leert graag nieuwe IT-technologieën. Je houdt ervan om hiermee te experimenteren en deze toe te passen in een zakelijke context.

Pluspunten

· Werkervaring in een volledig naar de Microsoft-cloud gemigreerde omgeving

· Ervaring met projecten, startende met het uitschrijven aanbesteding, over het projectmanagement tot finale oplevering.

Dare to think different. 

Bouw je mee aan de toekomst?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Binnen ons techniekenbedrijf  neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. 

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als Design Engineer HVAC & sanitair:

• Concepten en ontwerpen - je werkt concepten, schema’s en ontwerpen uit voor HVAC- en sanitaire installaties in gebouwen. Jij vormt de technische basis van onze projecten: je vertaalt programma-eisen naar haalbare en duurzame oplossingen en werkt deze uit tot duidelijke ontwerpen.
• Kenniscentrum & advies - Als lid van ons interne kenniscentrum ondersteun je zowel de tenderafdeling als onze uitvoeringsteams. Je helpt bij technische vragen, maakt onderbouwde ontwerpkeuzes en geeft advies dat écht het verschil maakt in prijs, kwaliteit en uitvoering.
• Klantgericht - op basis van een grondige klantenanalyse werk je een concept en ontwerp uit. Hier hoort natuurlijk ook het maken van controleberekeningen en het ontwerpen van deelaspecten bij.
• Kwaliteitsoptimalisaties - met jouw oog voor detail optimaliseer je bestaande ontwerpen. Je gaat na of concepten voldoen aan onze kwaliteitsstandaarden en je denkt actief mee over verbeteringen.
• Innovatie – je volgt markttrends in HVAC en sanitair op en bouwt mee aan de expertise binnen Artes Uptech. Je neemt initiatief om nieuwe inzichten, tools of concepten te introduceren en je deelt opgedane kennis graag met collega’s.

Wat breng jij mee?

• Je bent van opleiding een ingenieur-architect,ingenieur bouwkunde/elektromechanica of ingenieur werktuigkunde.
• Je hebt minstens 2 jaarervaring in HVAC of sanitair, bij voorkeur binnen ontwerp, engineering, projectstudies of calculatie)
• Je bent een krak in het vertalen van technische concepten naar praktische toepassingen voor onze klanten. Je bent communicatief sterk en bent in staat om een complexe technische materie helder en duidelijk toe te lichten.
• Je bent leergierig, gebeten door innovatie en neemt initiatief tot kwaliteitsverbetering, kennisopbouw en kennisdeling binnen jouw expertisedomeinen.
• Word je warm van multitasken? Dan ben je hier aan het juiste adres: Je combineert verschillende projecten van diverse grootte, complexiteit en uitdaging.
• Daarnaast ben je altijd op zoek naar nieuwe kennis en trends op de markt. Je deelt je opgedane kennis graag met je collega's.

Wil jij als werfingenieur een cruciale rol spelen in de realisatie van grote civiele projecten? In deze functie combineer je technisch inzicht met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid. Je bent de spil tussen uitvoering en technisch management, en zorgt ervoor dat de werken voldoen aan de hoogste eisen. Ben jij klaar om je kennis en ervaring in te zetten binnen een dynamische projectomgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

De werfingenieur monitort de uitvoering van de werken met het oog op het bereiken van het vereiste kwaliteitsniveau van de uitgevoerde werken. Hij/zij ondersteunt het technisch management met bevindingen omtrent de technische- en veiligheidsaspecten van de werf en is verantwoordelijk voor het uitvoeren en rapporteren van eigen (objectieve & onafhankelijke) waarnemingen die betrekking hebben op de uitvoering van werkzaamheden door de aannemer. Deze waarnemingen worden uitgevoerd volgens de principes van systeemgerichte contractbeheersing. 

Je takenpakket bestaat uit volgende:

• Instaan voor het waarnemen, bevragen en onderzoeken van de werkzaamheden van de opdrachtnemer (aannemerscombinatie) en kijken of deze in overeenstemming zijn met het projectmanagement en kwaliteitsborgingssysteem. Je evalueert daarbij of de opdrachtnemer in staat is een kwalitatief product aan te leveren. 

• Verantwoordelijk voor het nazicht van registraties door de opdrachtnemer (controles, proeven, hoeveelheden, dagboek der werken, …) en de opvolging van issues en afwijkingen. 

• Proeven en keuringen bijwonen die uitgevoerd worden door de opdrachtnemer en (deel)producttoetsen uitvoeren.

• Instaan voor het vaststellen van materieel (stilstaand en werkend), de aanwezige materialen en personen alsook voor het (risico-gestuurd) nazicht van het dagboek der werken. 

• Waarnemingsrapporten en producttoetsverslagen opmaken, met gebruik van Aproplan en LetsBuild. 

• Een actieve bijdrage leveren aan het op- en bijstellen van risicodossiers en instaan voor het aandragen en opvolgen van beheersmaatregelen. 

• Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen. 

• Werf- en coördinatievergaderingen bijwonen met betrokken actoren bij en actief participeren in het overleg.

• Toezien op de veiligheid tijdens de uitvoering van de werken waarbij je je baseert op de welzijnswetgeving en afspraken gemaakt door projectleiding en/of opgenomen in de projectbeheersings -, Veiligheids & Gezondheids- en werkplannen. 

• Coördinatievergaderingen bijwonen en op regelmatige basis afstemmen met de veiligheidsverantwoordelijke bij onze klant. 

• Minimaal een bachelor diploma in bouwkunde gerelateerde opleiding

• Minstens 4 jaar relevante ervaring met de uitvoering van (grote) civiele werken (diepe funderingen, betonwerken, grond- en baggerwerken, staalbouw, wegenis en riolering) in een rol als projectleider, supervisor en/of werfingenieur,

• Basiskennis over de Vlaamse wetgeving (milieu, grondverzet, …).  

• Goede beheersing van het Nederlands (gesproken en geschreven)

• Bereid om 100% van de arbeidstijd naar de werf of het hoofdkantoor in Antwerpen te gaan 

• Je beschikt over een geldig VCA-VOL attest 

• Eigen vervoer voor werfverkeer

• Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. Omdat de boog niet altijd gespannen hoeft te staan, organiseren we regelmatig leuke events waar kennis wordt gedeeld en je in een ontspannen setting collega's beter leert kennen. Kortom, netwerken, inspireren en fun zijn key!

• Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. Loopt je opdracht af dan zoeken we in samenspraak met jou naar een nieuw project.

• Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw specifieke behoeften en die van je project.

• Je wordt bij Made By Talents ten volle ondersteund, om je snel thuis te voelen en je in te werken in je job. (ja, dit is echt zo!)

• We organiseren regelmatige check-ins en overlegmomenten, zowel digitaal als fysiek, zodat de voortgang van je project goed wordt opgevolgd.

• Made By Talents biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden, afgestemd op het project en de klant. Of je nu thuis, op locatie of hybride werkt, we zorgen voor de werkomgeving waarin jij het best presteer

Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.

Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58.

Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

Ben jij die juridische professional die altijd denkt in oplossingen en graag de rol van adviseur vervult? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat dagelijks het verschil maakt voor collega’s en klanten? Bij Liantis zoeken we een Bedrijfsjurist die zowel strategisch als hands-on te werk gaat. Ontdek hieronder hoe jij kunt bijdragen aan ons succes en jezelf verder kunt ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.

Zo ziet jouw job eruit

• Diverse overeenkomsten opstellen en nakijken, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, dienstverleningsovereenkomsten, IT-contracten en huurovereenkomsten, steeds in overleg met collega’s en stakeholders.
• Nieuwe wetgeving opvolgen, analyseren en vertalen naar bruikbare adviezen en implementaties binnen Liantis.
• Juridische adviezen formuleren in aansprakelijkheidsdossiers, in nauwe samenwerking met collega’s uit het kenniscentrum en interne partners.
• Ondersteuning bieden aan de chief legal & risk officer bij overeenkomsten en dossiers met een strategisch karakter.
• Intensief contact onderhouden met de business en juridische vragen benaderen vanuit een pragmatische en bedrijfsgerichte invalshoek.
• Het opvolgen van betwistingen en optreden als betrouwbaar aanspreekpunt voor interne én externe partners.
• Rapporteren rechtstreeks aan de teamlead legal en bijdragen aan de juridische slagkracht van Liantis.

• In het bezit van een masterdiploma rechten, waardoor een stevige juridische expertise gegarandeerd is.
• Je beschikt over 5 jaar ervaring in het verbintenissen- en vennootschapsrecht en weet complexe vraagstukken helder en praktisch te benaderen.
• Een bijkomende affiniteit met of kennis van fiscale wetgeving wordt gezien als een meerwaarde.
• Bereidheid om hybride te werken vanuit ons kantoor in Brugge en zo nauw betrokken te blijven bij het team.
• Vlot in het Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk, zodat communicatie met diverse stakeholders vanzelfsprekend verloopt.
• Een proactieve en communicatief sterke houding die zorgt voor constructieve samenwerking en een positieve teamspirit.
• Een pragmatische en oplossingsgerichte ingesteldheid, met de nodige hands-on mentaliteit om juridische uitdagingen efficiënt aan te pakken.