Hun manier van werken: Samen beter.
Hun verhaal begint met een divers team van experts dat graag anders denkt. Ze dagen graag de status quo uit en geloven dat sommige dingen er samen gewoon beter uitzien. Bij onze klant werkt een ervaren onderzoeks- en ontwikkelingsteam nauw samen met bekwame ambachtslieden om innovatieve oplossingen voor architecten te ontwikkelen. Ze richten hun op functionaliteit, vorm en uiterst duurzame materialen die het verschil maken. Design en technologie komen samen.

Jobomschrijving

Als Junior Social Media & Community Marketeer ondersteun je het dagelijks beheer en de groei van hun sociale-mediakanalen voor drie merken en meer dan twintig accounts. Je helpt elke account relevant en aantrekkelijk te houden, met een sterke focus op contentcreatie en community-interactie. Stap voor stap leer je hoe je een consistente merkpresentatie opbouwt en een actieve dialoog met ons publiek stimuleert.

Je maakt deel uit van een marketingteam van tien professionals en werkt nauw samen met designers, content creators en performance marketeers. Van het voorbereiden van posts tot het uitvoeren van community management voor de Amerikaanse markt: je krijgt hands-on ervaring met alle aspecten van social media management.

Verantwoordelijkheden:

Assisteren bij het beheren, updaten en optimaliseren van social-media-accounts voor meerdere merken en markten.

Helpen bij het creëren, inplannen en publiceren van posts volgens de brand guidelines.

Ondersteunen bij dagelijks community management: reageren op comments, vragen en directe berichten.

Samenwerken met Amerikaanse content creators en het performance marketingteam om activiteiten over kanalen heen op elkaar af te stemmen.

Engagementdata monitoren en helpen kansen te identificeren om contentformats en publicatiefrequentie te verbeteren.

Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een social-mediacontentkalender in samenwerking met het brandingteam.

Nieuwsgierig blijven naar social-mediatrends en creatieve ideeën voorstellen om bereik en engagement te vergroten.

Als Social media & Community Marketeer binnen dit bedrijf zoeken we volgend profiel:

Enige ervaring of sterke interesse in social media management, idealiter voor meerdere merken of markten.

Vertrouwd met Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest of YouTube.

Sterke schrijf- en redigeervaardigheden, met gevoel voor het aanpassen van tone of voice per merk.

Georganiseerd, proactief en leergierig — je voelt je comfortabel bij het beheren van meerdere taken.

Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte mindset.

Vloeiend in Engels en Nederlands. Kennis van Frans of Duits is een plus.

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Tienen is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Tienen?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- 's Ochtends word je opgepikt door een collega in Tienen.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Tienen ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is iets wat voor moet gaan: jij laat elke werf netjes achter.

Wat ga je doen?

Onze klant is een sterk groeiende en innoverend bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale speler.
Hiervoor zijn we opzoek naar een enthousiaste HR Assistent die nauw zal samenwerken met de HR Officer.

Functie/Verantwoordelijkheden:
Je zal de HR Officer ondersteunen in allround HR-processen, je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Dit gaat van werving en onboarding tot personeelsadministratie, contractbeheer, afwezigheden en retentiemanagement.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische vragen en helpt mee aan initiatieven rond het welzijn en betrokkenheid van de 100 tal medewerkers.

Buiten je HR ondersteuning zal je ook een creatieve draai geven aan interne en externe communicatie.
Je maakt korte video's en andere content die de collega's informeren en inspireren.
Alsook speel je een belangrijke rol bij het organiseren van interne events en klantbezoeken waarbij je praktisch alles coördineert: van uitnodigingen tot de uitvoering.
Je werkt kortom samen met veel verschillende afdelingen en externe partners.

Je basis taken zullen bestaan uit:
- Ondersteunen bij het volledige wervings- en onboardingproces, inclusief vacaturebeheer, interviews en introductie van nieuwe medewerkers.
- Beheren van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en andere HR- gerelateerd documenten.
- Assisteren bij retentiemanagement: medewerkers binden, boeien en re-integratie van langdurig zieken ondersteunen.
- Bijdragen aan HR- Rapportages, KPI's en analyses.

Wie ben jij?

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot en bent service gericht ingesteld.
• Je hebt een creatieve flair voor interne communicatie en je vindt het leuk om video's te maken en zelf voor de camera te staan.
• Je bent proactief, hands-on en denkt graag mee over verbeteringen.

Opleiding: Je beschikt over een bachelor HR/Office Management en beschikt over een eerste ervaring in HR.

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring in HR opgedaan.

Talenkennis: Je spreekt buiten de Nederlandse taal ook goed Engels.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
• Een op maat gemaakt opleidingsplan met de nodige ondersteuning.
• Een marktconform loon op basis van je kennis en ervaring.
• Een job in een dagdienst met flexibele uren tussen 8h00 en 17h00.
• Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques en 12 extra ADV dagen die je opbouwt.
• Leuke extra's zoals een jaarlijkse zomerbarbecue en kerstfeestje.

.

Forum Jobs zoekt een commercieel talent dat zin heeft om mee te bouwen aan een mooi verhaal. Je gaat aan de slag voor klein bedrijf dat broodsnijmachines verkoopt en onderhoudt. Ze staan klaar voor een ambitieuze groei! Jij krijgt de kans om vanaf het eerste moment mee te stappen in dit project: een flexibele 4/5 job, veel autonomie, rechtstreeks samenwerken met de zaakvoerder én een mooie verlonin. Zin om echt het verschil te maken in een rol waar klantencontact en initiatief centraal staan? Dan is dit jouw moment!

Jouw job als commercieel administratief bediende

• Bezoeken van bestaande klanten en onderhouden van relaties

• Actief contacteren en opvolgen van prospecten

• Opstellen van offertes, verwerken van bestellingen en algemene commerciële opvolging

• Back-up bieden voor de binnendienst waar nodig

• Ondersteunen van de verkoop en planning van het onderhoud van broodsnijmachine

Je komt terecht in een bedrijf waar menselijkheid, flexibiliteit en klantgerichtheid centraal staan.
Je werkt een 4/5de  functie, uren zijn bespreekbaar!

• Ervaring of affiniteit met commerciële functies

• Klantgericht, communicatief en ondernemend ingesteld

• Je spreekt Nederlands en Frans. 

• Zelfstandig kunnen plannen en organiseren

• Administratief sterk voor de binnendiensttaken

• Rijbewijs B i.v.m. klantenbezoeken

Group-f is in 2004 gestart als een hecht familiebedrijf, en dat is nog steeds zo. Ondertussen zijn we blijven groeien en uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de installatiesector, met vijf pijlers: Titres-Services, Professionele Schoonmaak, Luchtvaart, Hotelschoonmaak en Verhuur.

Bij Group-f staan onze medewerkers, onze helden, centraal! 🦸 Zij dragen niet alleen bij aan het succes van vandaag, maar ook aan de grote ambities van morgen.

Group-f, dat is “helden voor helden”!

Iets voor jou?

• Je biedt de juiste begeleiding waar nodig. Je coacht je teams en streeft naar de groei en ontwikkeling van ieder teamlid.

• Je bent pas tevreden wanneer al je medewerkers optimimaal functioneren en goed op elkaar zijn afgestemd.

• Je organiseert, coördineert en controleert het dagelijkse werk en bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten; klanttevredenheid staat centraal en een duidelijke, transparante communicatie is essentieel in je functie.

• Daarnaast zorg je voor alle administratieve taken, planning en voorbereiding van de verloning.

• Je volgt de beoogde prestaties op en voert tijdig bijsturingen door waar nodig.

Onze gedroomde kandidaat is een commerciële professional met leidinggevende skills die energie krijgt van het werken met mensen.

Kan jij onderstaande afvinken? Dan kijken wij uit naar een kennismaking!:

• Ervaring in de hotelsector is een plus;

• Je bent tweetalig (Nederlands - Frans) en spreekt daarnaast redelijk goed Engels

• Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen, je hebt een hands-on mentaliteit;

• Je bent een gedreven people manager. Jouw skills helpen je in het aansturen en coachen van onze teams;

• Je faciliteert en volgt alles op van A tot Z, en je zorgt voor een regelmatige terugkoppeling naar onze 'District Manager';

• Met jouw drive en kennis kan je je teams aanzetten om samen de beoogde resultaten te behalen;

• Je bent stressbestendig en flexibel;

• Onze slogan 'Group-f makes you smile' straal je uit in je dagelijkse werken;

Wil je bijdragen aan het beleid rond nette regio en het verschil maken voor gemeenten en inwoners? Dan is deze job misschien wel iets voor jou!

Duurzaamheid is een begrip dat steeds meer opduikt, het wordt dan ook steeds belangrijker en afval speelt hier een grote rol in. Er worden meer dan ooit efficiënte en duurzame oplossingen verwacht voor afvalbeheer en nette regio door zowel stakeholders maar ook vanuit wetgevingen en opgelegde richtlijnen. Om het team 'nette regio' te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega die deze richtlijnen, wetgeving en noden kan vertalen naar specifieke initiatieven waar we als bedrijf kunnen op inzetten en uitdragen.

Een greep uit je takenpakket

• Dossieropbouw en expertiseontwikkeling, je verdiept je in de wetgeving en best practices in de afvalsector met als doel actuele kennis en de deskundigheid in het bedrijf te waarborgen

• Anderzijds identificieer je de noden en mogelijkheden in kader van klantgerichte dienstverlening

• Vertalen van ontwikkelingen en noden naar relevante en haalbare initiatieven binnen de organisatie van Imog, de gemeenten en de andere stakeholders

• Ontwikkelen en implementeren van concrete beleidsvoorstellen en nieuwe dienstverleningen voor de dienst 'nette regio'

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met interne en externe partners. Verzekeren van een optimale samenwerking om zo hen te ondersteunen en ontzorgen

• Opstellen van de nodige procedures en rapportages

• Intern overleg en opvolging samen met de manager communicatie en nette regio

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring met uitwerken en coördineren van projecten

• Kennis van specifieke wetgeving en ervaring met dienstverleningen in kader van open ruimte zijn een pluspunt

• Je hebt voeling met de afvalsector en nette regio

• Je bent assertief en kan eigenaarschap opnemen

• Je bent een goede organisator en werkt resultaat- en oplossingsgericht

• Je houdt van netwerken, intern en extern en hebt sterke communicatieve vaardigheden (NL)

• Je hebt strategisch inzicht én flexibiliteit om te schakelen tussen beleidsontwikkeling, overleg en organisatie

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Onze klant is uw partner voor professionele HVAC- en sanitaire installaties, een partner die niet alleen uitvoert maar ook met u meedenkt.
Zij engineeren en installeren centrale verwarming, koeling, mechanische ventilatie, airconditioning, sanitair en brandbestrijding.
Onze klant legt graag de nadruk op hernieuwbare technologieën zoals zonne-energie, (gas)warmtepompen, bodemenergietechnologie, warmtekrachtkoppeling en biogasinstallaties.
Ze maken er een erezaak van om elk bouwproject met de hoogste zorg af te werken: goede service en kwaliteit staan hierbij centraal.

Jobomschrijving

Als meewerkend ploegbaas bij Sanitechniek in Sint-Katelijne-Waver ben jij het centrale aanspreekpunt op de werf en zorg je voor een vlotte opstart van de projecten.
Je stuurt jouw team aan, bestaande uit eigen medewerkers en onderaannemers, en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
Je plant de taken, volgt de administratie op en ondersteunt de projectleiding actief. Tijdens werfvergaderingen geef je updates en bewaak je de voortgang van de werken.
Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de werf en ziet toe op het naleven van VGM-richtlijnen. Je werkt nauw samen met het dynamische team van Sanitechniek en draagt bij aan de kwalitatieve afwerking van installaties zoals centrale verwarming, koeling, mechanische ventilatie, airconditioning, sanitair en brandbestrijding.
Je bent steeds op verplaatsing en werkt aan diverse projecten waar hernieuwbare technologieën centraal staan.
Jouw dagelijkse taken omvatten het lezen van principeschema's en uitvoeringsplannen, het gebruik van handgereedschap en hoogtewerkers, en het zoeken naar oplossingen bij technische uitdagingen. Jij zorgt ervoor dat alle werken tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd in Sint-Katelijne-Waver en omgeving.

Jij bent een ervaren ploegbaas met minimum vijf jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in installatietechnieken zoals centrale verwarming, koeling, ventilatie en sanitair.
Met een A3-diploma of gelijkwaardige ervaring beschik jij over het technisch inzicht om principeschema's en uitvoeringsplannen te lezen en toe te passen op de werf in Sint-Katelijne-Waver. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans of Engels is een pluspunt.
Veiligheid, gezondheid en milieu staan bij jou centraal en je past deze waarden toe in je dagelijkse werk.
Je bent vlot in de omgang met handgereedschap, ladders, rolstellingen en hoogtewerkers. Werken op verplaatsing geeft jou energie en je bent een echte teamplayer die anderen motiveert en ondersteunt. Je kan ook zelfstandig taken uitvoeren, neemt initiatief en zoekt proactief naar oplossingen. Doorzettingsvermogen en resultaatgericht werken typeren jouw aanpak, net als flexibiliteit en stiptheid.
Jij past perfect binnen het hechte en dynamische team van Sanitechniek in Sint-Katelijne-Waver.

Onze klant is als algemene aannemer, hoofdzakelijk actief in het domein van de Gebouwen, de Burgerlijke bouw en Waterwerken. Daarbij behoren ook Restauratie, het produceren van Prefab en Projectontwikkeling tot de activiteiten.
Zij hanteren enkele belangrijke waarden:
- Kwaliteit: Het resultaat staat steeds centraal, met oog voor veiligheid
- Flexibiliteit: Zij zijn een dynamische onderneming, reageren op een veranderende omgeving en gaan steeds op zoek naar vernieuwende oplossingen voor nieuwe uitdagingen
- Klantgerichtheid: De klant staat steeds voorop. Constructief samenwerken en meedenken met de klant is essentieel
- Passie: Al hun medewerkers zijn ondernemers, gedrevenheid en passie toont zich in alles wat ze doen.

Jobomschrijving

Ben jij klaar om het verschil te maken in staalmontage in regio Sint-Kruis-Winkel? Geef jij graag leiding, zet je de toon op de werkvloer en wil je bouwen aan indrukwekkende staalconstructies? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Locatie: Gent Zeehaven
Werkuren: 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u)
Jouw rol als hoofdmonteur:
- Leidinggevende kracht: Je stuurt een team van monteurs aan, coördineert lassers en onderaannemers, bewaakt het overzicht en zorgt dat iedereen zijn bijdrage kent en levert. Je grijpt tijdig in waar nodig voor het beste resultaat.
- Meewerkend voorman: Je hebt de technische kennis en draait actief mee in de montage. Of het nu gaat om branden, lassen of assembleren, je werkt mee op de vloer en zet de standaard in kwaliteit en werktempo.
- Plannen en organiseren: Elke werkdag start je met een kort teamoverleg aan de werkbank. Je licht de planning toe, verdeelt de werkzaamheden en zorgt dat iedereen veilig en doeltreffend aan de slag kan. Je denkt vooruit, lost uitdagingen snel op en behoudt het overzicht.
- Duidelijke communicatie: Jij bent het aanspreekpunt tussen je team en de leiding. Je ziet toe op afspraken, veiligheid en werkuren, rapporteert helder, zorgt voor onderlinge samenwerking én een goede teamsfeer.

Jouw profiel:
- Je hebt ruime ervaring in staalmontage of constructiewerken.
- Je kan technische tekeningen lezen en deze vertalen naar praktische acties op de werkvloer.
- Je genoot een opleiding mechanica, lassen & constructie of bent door je ervaring gelijkwaardig geschoold.
- Zelf meewerken zie jij als vanzelfsprekend; je neemt het voortouw in aanpak en professionaliteit.
- Je werkt veilig, ordelijk en met respect voor mensen, materiaal en deadlines.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
- Je beschikt over een VCA-certificaat, of bent bereid dit snel te behalen.
- Kennis van rolbruggen, branders en hoogtewerkers is meegenomen.

Ben jij een technisch talent met organisatiedrang en klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een moderne productieomgeving? Voor een toonaangevende speler binnen de metaalsector zoeken we een werkvoorbereider met goesting om het verschil te maken. Je komt terecht in een hecht team, waar je dagelijks bijdraagt aan vlotte processen en sterke resultaten en tegelijk ruimte krijgt om zelf te groeien.

Binnen deze organisatie staan mensen écht centraal. Dankzij de inzet, betrokkenheid en vakkennis van hun medewerkers groeit het bedrijf jaar na jaar. Als werkvoorbereider ben jij de spil tussen productie, techniek en administratie. Je zorgt voor een nauwkeurige werkvoorbereiding, ondersteunt de techniekers waar nodig en waakt over de continuïteit van het machinepark. Denk aan administratieve opvolging, operationele ondersteuning en het mee coördineren van de werkzaamheden maar ook aan het nemen van initiatief en het coachen van collega’s wanneer de situatie dat vraagt.

Je komt terecht in een propere, goed uitgeruste en veilige werkomgeving, waar dagelijks geïnvesteerd wordt in nieuwe infrastructuur, moderne machines en kwaliteitsvol werkmateriaal. Hier krijg je geen standaardjob, maar een kans om jouw technische ervaring om te zetten in echte impact. Klaar om mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan is dit jouw moment.

Wat houdt de job in?

• Jij zorgt ervoor dat technische werkzaamheden tot in de puntjes voorbereid zijn en stelt hiervoor duidelijke werkinstructies op
• Je beheert technische aanvragen en stelt een gedetailleerde bill of materials op voor bestellingen
• Je werkt dagelijks met technische schema’s, plannen, handleidingen en digitale tools zoals tekenpakketten en technische databanken
• Het technisch magazijn valt onder jouw beheer waarbij je wisselonderdelen tijdig beschikbaar stelt voor de techniekers
• Je ondersteunt actief het team bij de planning en uitvoering van onderhouds- en verbeterprojecten
• Je neemt de rol van back-up op voor administratieve bestellingen en zorgt dat digitale bestellingen nauwkeurig verwerkt worden
• Administratieve processen houd jij steeds overzichtelijk en up-to-date
• Je communiceert helder met interne afdelingen over leveringen en bestellingen

• Een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt relevante ervaring in werkvoorbereiding, technische planning of onderhoudsondersteuning
• Vlot werken met technische schema’s, plannen en digitale tools zoals tekenpakketten zijn voor jou geen probleem

Een toonaangevende Belgische bedrijvengroep in technische interieurafwerking is op zoek naar een Finance Manager. De groep bestaat uit meerdere business units met een sterke traditie in maatwerk en innovatie, en bevindt zich in volle groei en transformatie.

De rol
Als Finance Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw en professionalisering van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële strategie, rapportering en controle, en fungeert als sparringpartner voor de CEO en het directieteam. Je leidt de harmonisatie van processen en systemen en neemt een voortrekkersrol in het versterken van de financiële organisatie als lid van het management team. 

De uitdaging
De groep combineert sterke familiale waarden met een ondernemende spirit. Er heerst een toegankelijke, no-nonsense cultuur met een hoge betrokkenheid en lange anciënniteit. De komende jaren staan in het teken van groei, de integratie van meerdere business units en belangrijke investeringsprojecten (zowel gebouwen als machinepark). Voor jou betekent dit een unieke kans om impact te maken: processen stroomlijnen, change trajecten leiden en de link tussen finance en de business verder uitbouwen.

Kernverantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van de financiële strategie en actief bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

• Professionaliseren van rapportering, controlling en forecasting.

• Leiden van change management-trajecten: mensen meenemen in vernieuwing en processen harmoniseren.

• Coördineren van fiscaliteit, compliance en externe audits.

• Aansturen van dagelijkse boekhouding en financiële processen.

• Inspirerend leiderschap en bruggenbouwend communiceren met zowel je team als andere afdelingen.

Jouw profiel

• Master in finance, economie of bedrijfsbeheer.

• Minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter in een industriële of projectgeoriënteerde omgeving.

• Ervaring in controlling, change management en people leadership.

• Sterke kennis van boekhoudkundige processen. 

• Strategisch inzicht gekoppeld aan een pragmatische, mensgerichte aanpak.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelpositie binnen een dynamische en familiale onderneming.

• Grote impact op de verdere groei, integratie en professionalisering van de groep.

• Een cultuur die inzet op openheid, samenwerking en ondernemerschap.

• Een competitief loonpakket met voordelen in lijn met je verantwoordelijkheden.

Wil je meer weten over deze vacature? Aarzel dan niet om contact op te nemen via gauthier@truewill.be of via +32 471 52 47 25. 

.