Als Senior Project Manager Supply Chain bij de grootste groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten in België ben je verantwoordelijk voor het opzetten van projecten in het kader van rendements- en capaciteitsverbetering in de verschillende warehouses en in de transportorganisatie. Het verhogen van de kostenefficiëntie in de 7 verschillende operationele business units in België is hierbij van primordiaal belang.

• Je hoofdtaak zal bestaan uit het implementeren van een nieuw WMS (Warehouse Management Systeem) in onze vestiging van Zolder. Als projectmanager stuur je het projectteam aan, coördineer je de taken tussen de verschillende diensten (IT, operations, business, …), hou je zicht op de timing en het budget. IT-technische ervaring in projectmanagement en in warehousemanagement/control systemen is een must. Ervaring met WMS Reflex of een vergelijkbaar pakket is een extra troef.
• Je bent verantwoordelijk voor het uniformiseren/structureel maken van de werkwijzen over de verschillende Business Units heen.
• Tegelijkertijd optimaliseer je de operationele en logistieke processen binnen Febelco na analyse van de beschikbare data en processen die door je collega Supply Chain Analyst in kaart worden gebracht.
• Je onderbouwt je projecten met de juiste data. Hiervoor werk je nauw samen met de Supply Chain Analyst om de juiste KPI's en tools te definiëren teneinde verbetervoorstellen en projecten te definiëren.
• Samen met je collega's van het Supply Chain team focus je op de implementatie van nieuwe supply chain processen, nieuwe technologie en digitaliserings-en automatiseringsprojecten. Een greep uit het aanbod? De implementatie van nieuwe ERP-modules, orderpicking via scanning, nieuwe warehouse lay-outs, logischere leverrondes, ..
• Je begeleidt de go live van dit project in Zolder. Je zorgt in dat kader voor glasheldere communicatie met de verschillende interne en externe stakeholders, voorziet de nodige opleidingen en staat in voor een waterdichte nazorg.
• Je behoudt een helikopterview over de business units en zorgt dat werkwijzen en processen worden geüniformiseerd.
• Je verzorgt de 2e lijn support voor bestaande supply chain systemen.
• Je bevindt je heel regelmatig in onze verschillende business units, waar je samenwerkt met de lokale teams en je je communicatie feilloos kunt aanpassen aan je verschillende gesprekspartners. Flexibiliteit zowel in tijd als in plaats is inherent aan deze functie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Director.
Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je bent in het bezit van een diploma als handels-, industrieel ingenieur of supply chain en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in warehousemanagement en supply chain.
• Je hebt een praktische kennis van warehousemanagement systemen. Een Lean certificatie is een pluspunt.
• Je bent leergierig, flexibel en kan je snel inwerken. Wij bezorgen jou vanzelfsprekend een doorgedreven on the job training.
• Je bent een communicatieve en sociale teamspeler, die beseft dat een intensieve samenwerking aan de basis ligt van de beste resultaten.
• Je denkt en werkt project- en planmatig en beschikt over oplossingsgerichte skills.
• Uitstekende kennis van Nederlands & Engels is vereist.
• Werk je vlot met Microsoft Office en voornamelijk Excel? Quid Power BI? Dan maak je ons extra enthousiast.

Woonmaatschappij KANVAZ bouwt, verkoopt, verhuurt en beheert sociale woningen en verstrekt sociale leningen. Het werkingsgebied strekt zich uit over 18 gemeenten in de regio Aarschot-Diest-Tienen. Een team met meer dan 80 medewerkers werkt samen om de sociale missie van de organisatie op een professionele en toekomstgerichte manier uit te bouwen. Zo telt het huurpatrimonium van KANVAZ een 3.700-tal sociale woningen, aangevuld met meer dan 700 nieuwbouwwoningen in ontwikkeling.

Jobomschrijving

Er zijn binnen de organisatie 3 afdelingen: organisatie, klanten en patrimonium. De afdeling patrimonium volgt alle bouw- en renovatieprojecten op van ontwerp tot oplevering en staat in voor het gebouwenbeheer. In de afdeling patrimonium zijn er verschillende teams met specifieke rollen en taken: team projecten, team gebouwen en 2 technische ploegen, georganiseerd in de regio Tienen en Diest. De medewerkers van de technische ploegen rapporteren aan de coördinator van de technische ploeg verantwoordelijk voor regio Tienen of Diest. De coördinatoren van team gebouwen en de technische ploegen rapporteren aan de manager gebouwen.
We zijn op zoek naar een technisch medewerker.

Als technisch medewerker sta je in voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken in zowel bewoonde als leegstaande woningen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt ervoor dat elke woongelegenheid in goede staat blijft, zodat iedereen kan genieten van optimaal comfort.
Na elke interventie zorg je voor een nette en veilige werkplek. Je ruimt zorgvuldig op en laat alles ordelijk achter. Je volgt de administratie van je uitgevoerde taken correct op zodat alle informatie op je werkfiches en onderhoudsrapporten volledig zijn. Je onderhoudt het gereedschap en de voertuigen waarmee je werkt. Je houdt ze in goede staat en meldt problemen meteen aan de coördinator, zodat het materiaal veilig en betrouwbaar blijft.
Veiligheid staat centraal in je werk. Je gebruikt je persoonlijke beschermingsmiddelen correct en past de juiste hef- en tiltechnieken toe om risico’s voor jezelf en anderen te vermijden. Je neemt actief deel aan werkoverleggen. Zo help je mee om werkafspraken te maken en de veiligheid en kwaliteit voortdurend te verbeteren. Je werkt nauw samen met je collega’s. Je ondersteunt waar nodig, deelt je ervaring en helpt anderen nieuwe technieken aanleren, zodat het hele team efficiënt en volgens de voorschriften kan werken.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een degelijke technische bagage (elektriciteit, sanitair, cv, schrijnwerkerij,…) en hebt een ruime kennis van bouwmaterialen en bouwtechnische toepassingen.
• Je bent handig en je weet hoe je onderhoudswerk en herstellingen moet aanpakken.
• Je hebt een oog voor kwaliteit en netheid.
• Je neemt initiatief en je bent altijd bereid om bij te leren.
• Je voelt je thuis bij de missie en waarden van KANVAZ en draagt die graag mee uit.
• Je werkt graag samen, luistert oprecht en helpt collega’s groeien.
• Je bent sociaal vaardig, communiceert vlot en denkt klantgericht mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken.
• Ook wanneer het druk wordt, blijf je kalm, efficiënt en vriendelijk.
• Je hebt een warm hart voor onze doelgroep en toont dat ook in je aanpak. • Ervaring in de sector of sociaal engagement is mooi meegenomen.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Brugge (Maalse steenweg 253)!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

About this job

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een Teamleader Batch & Furnace. In deze rol geef je leiding aan de teams die verantwoordelijk zijn voor het smelt- en mengproces van de glasovens. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van het productieproces en coacht de medewerkers zodat de glasovens optimaal presteren.

Ben jij een ervaren procesleider met oog voor kwaliteit, people management en duurzaamheid? Wil je bijdragen aan een stabiel en efficiënt productieproces en tegelijkertijd je team motiveren en laten groeien? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevende productieomgeving in de glasindustrie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamleader Batch & Furnace ben je verantwoordelijk voor het operationele en organisatorische succes van je teams. Jouw taken omvatten:

Operationeel Leiderschap

• Aansturen en coachen van meerdere teams van batch- en furnace-operatoren via shiftleaders.
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van de glasovens.
• Toezien op naleving van recepturen en grondstoffenbeheer, en bijsturen waar nodig.
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen.
• Plannen en opvolgen van onderhoudsinterventies in overleg met onderhoudsteams.
• Actief voorbeeld zijn in veilig werken en toezien op de uitvoering van veiligheids- en milieuprocedures.

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Bewaken van de glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met kwaliteitsdiensten.
• Identificeren van verbeteringen, digitaliseringsmogelijkheden en innovaties binnen het productieproces.
• Analyseren en optimaliseren van oven- en energieparameters met focus op efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit.
• Opvolgen van productiegegevens en trends om verbeterkansen te detecteren.

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om teammotivatie, samenwerking en communicatie te bevorderen.
• Begeleiden van interne opleidingen en kennisdeling binnen het team.
• Ondersteunen van shiftleaders bij evaluatiegesprekken en personeelsplanning.
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting.
• Voeren van selectiegesprekken voor nieuwe medewerkers en instaan voor onboarding van nieuwe collega’s.
• Rapportering en Verbetering
• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen aan het management.
• Bewaken van de nauwkeurigheid van procesgegevens.
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning.
• Zorgen voor uniforme processen en documentatie over teams heen en toezien op naleving hiervan.

We zoeken iemand die:

• Bachelor diploma in chemie, mechanica, industriële wetenschappen, materiaalkunde of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een procesindustrie (glas, staal, chemie, energie).
• Ervaring met leidinggeven of bereid om deze stap te zetten, met bijbehorende opleidingen.
• Degelijke kennis van productieprocessen, ovensystemen en energiebeheer.
• Analytisch, besluitvaardig en gefocust op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
• Goede communicatievaardigheden, met empathie en teamgerichtheid.
• Goede kennis van Excel.
• Vlot in Nederlands en Engels.
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork.

NMBS, dat is met een glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. Je zorgt voor eenklantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Natuurlijk verkoop je tickets, maar er is zoveel meer:

• Je adviseert reizigers over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen.
• Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat.
• Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad.
• Je helpt de reizigers op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
• Zie je een reiziger die duidelijk zoekende is? Je stapt erop af en zorgt dat hij of zij geholpen wordt.
• Je helpt met het begeleiden van groepen en reizigers met beperkte mobiliteit (light assistentie).

Samengevat? Je biedt elke reiziger een kwaliteitsvolle en professionele service aan en zoekt de meest geschikte mobiliteitsoplossing.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je bent op zoek naar een fulltime job (40u/week). Je werkt 5 dagen per week (waaronder regelmatig in het weekend en mogelijks op feestdagen). Je werkt 8 uur per dag (ten vroegste vanaf 6u15 tot ten laatste 20u00) (za-zo 7u15-20u00).
• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest.
• OF je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact (bijvoorbeeld als loketmedewerker of steward, in de luchtvaart, horeca, verkoop of in toerisme).
• Je houdt ervan om mensen te helpen. Je denkt en handelt steeds klantgericht: samen met je collega's ga je steeds op zoek naar de beste oplossing voor elke klant.
• Je kan prioriteiten stellen wanneer verschillende reizigers tegelijk vragen stellen en je blijft kalm in elke situatie.
• Je bent digitaal vaardig. Je kan werken met een computer en smartphone.
• Je switcht vlot tussen Nederlands, Frans en Engels. Kan je iemand ook in een andere taal helpen? Perfect.
• Je houdt van een actieve job en kan over een lange periode staand werken.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met voortdurende investeringen in innovatie en onderzoek bieden we ‘future proof’ IT-diensten aan. We zijn al meer dan 28 jaar actief in West- en Oost-Vlaanderen, maar bedienen klanten in heel Vlaanderen bijna 250 ConXioNeers. We waren finalist voor de Microsoft Country Partner of the Year, zijn nu officiële dienstverlener voor de cybersecurityverbetertrajecten van VLAIO, en zijn geselecteerd voor het Microsoft Copilot Jumpstart Program.

Bij ConXioN streven we naar een inspirerende werkplek waar werknemers zich thuis voelen in een ambitieus team. Ons 'Great Place To Work'-certificaat, met een waardering van 93% van onze werknemers, bewijst dat dit geen loze uitspraak is.

BizzTrax is een nieuw en krachtig onderdeel van de ConXioN-groep, gespecialiseerd in Microsoft Dynamics-oplossingen voor KMO's. Met meer dan 15 jaar ervaring in digitale bedrijfsoptimalisatie en een diepgaande kennis van productie, logistiek, finance en servicemanagement, helpt BizzTrax bedrijven te versterken door slimme digitalisering.

Solution Advisor BizzTrax

Binnen de groei van BizzTrax, zijn wij op zoek naar een Solution Advisor met passie voor CRM, ERP en het volledige Power Platform. Samen met ons BizzTrax-team kan jij als unieke salespersoon een toegevoegde waarde bieden aan bedrijven. Je komt terecht in een toekomstgericht IT-bedrijf met een gevarieerd klantenbestand waar de focus op groei centraal staat.

Jouw day to day als Solution Advisor BizzTrax:

• Verkoop van oplossingen met focus op CRM, ERP en het volledige Power Platform op maat van de klant.

• Beheer en groei van ons uitgebreide klanten portfolio binnen Vlaanderen. Je richt je zowel op bestaande omgevingen als op nieuwe klanten.

• Identificeer kansen en lever conceptstudies die leiden tot aantrekkelijke offertes.

• Zorg voor upsell-mogelijkheden na de implementatie van projecten en bied voortdurende ondersteuning aan klanten om hun businessprocessen te optimaliseren.

• Gebruik je diepgaande kennis van IT-oplossingen om klanten te adviseren en hen kennis te laten maken met het ConXioN Experience Center.

IT's a match?

• Je hebt ervaring in het adviseren van klanten/prospecten over ERP en CRM oplossingen.

• Je hebt inzicht en kunt adviseren in de businessprocessen van KMO- en middelgrote bedrijven.

• Je bezit vaardigheden om technische en creatieve oplossingen aanbieden aan onze klanten.

Als Solution Advisor Business Applications ben je een echte doorzetter die graag in een hecht team werkt en samen met klanten lange termijn samenwerkingen aangaat.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.   

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!   

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. 

Dit zoeken we

Ons Sales team is de motor achter de groei van CM, het grootste gezondheidsfonds van het land. Als Inside Sales ben jij de draaischijf van het team! Je verbindt mensen en processen: je zorgt voor vlotte opvolging, heldere informatie en een naadloze ervaring voor (toekomstige) leden. Je ondersteunt acties en campagnes, signaleert opportuniteiten en helpt het Sales team vooruitdenken. Samen zetten we groei om in impact voor ons team, onze organisatie en vooral voor onze leden.

Goesting om mee het verschil te maken? Dan is dit jouw plek.

Een greep uit jouw gevarieerd takenpakket:

• Telefonische prospectie: identificeren en benaderen van potentiële klanten via de telefoon om nieuwe afspraken te genereren voor de commercieel adviseurs.
• Klantenservice: beantwoorden van vragen van klanten en oplossen van problemen om een uitstekende klanttevredenheid te waarborgen.
• Administratieve taken: verzorgen van diverse administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van klantgegevens, opvolgen van dossiers van begin tot einde, enz.
• Teamondersteuning: ondersteunen van het salesteam in de dagelijkse bedrijfsvoering.
  • Afhankelijk van waar je woont, kan je de functie uitoefenen in Gent, Berchem of Hasselt.

• Je hebt een commerciële flair en een zekere ‘naturel’ aan de telefoon.
• Je weet mensen te overtuigen van de diensten en voordelen van CM.
• Je bent een gedreven teamplayer en kan goed omgaan met werkdruk en je zet je in om de groepstargets te behalen.
• Je draagt klantvriendelijkheid en dienstverlening hoog in het vaandel.
• Je kan zelfstandig opdrachten uitvoeren en hiervoor de verantwoordelijkheid opnemen.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over een bachelordiploma.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.

Ons bedrijf is een prominente speler op het gebied van milieudiensten, actief in de sectoren water, afval en energie. Wij zijn toegewijd aan het milieu en werken samen met diverse industrieën en lokale overheden om een positieve invloed te hebben op onze planeet. Dit doen we door bij te dragen aan de behandeling van afvalwater, het inzamelen en recyclen van afval, het ontwikkelen van groene energie, en het energiezuiniger maken van gebouwen.

Als onderdeel van een wereldwijd opererende groep, bieden we in België en Luxemburg werk aan bijna 4.300 medewerkers, verdeeld over tal van operationele sites en kantoren. Wij staan bekend om onze inclusieve werkomgeving waar leeftijd, achtergrond, genderidentiteit, religie of seksuele geaardheid geen rol spelen - waarbij enkel de ervaring, kundigheid en passie van de medewerker telt. Onze toewijding staat garant voor gelijke kansen en een respectvolle werksfeer voor al onze medewerkers vanaf het moment van werving.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende job met zinvol werk en veel variatie waarbij veiligheid en verantwoordelijkheid centraal staan? Als chauffeur CE met ADR voor medisch afval en afzetcontainers in de regio van Antwerpen maak jij elke dag het verschil!
Wat kun je verwachten in deze verantwoordelijke functie?

- Je zamelt medisch afval in bij ziekenhuizen volgens de strengste procedures en alle wettelijke richtlijnen
- Je bestuurt een bakwagen met remorque volgens ADR-normen en maakt gebruik van een elektrische transpallet voor een vlotte en veilige afhandeling
- Je bent flexibel inzetbaar: naast medisch afvaltransport verzorg je ook het vervoer van afzetcontainers, zo blijft je werk extra afwisselend
- In de eerste 6 maanden rijd je met een C-wagen voor beide taken en word je grondig ingewerkt; daarna stap je over op de CE-wagen
- Je houdt het overzicht over de stock en afzetcontainers in de ziekenhuizen
- Je krijgt dagelijks een duidelijke dagplanning van je dispatcher, zodat je goed voorbereid de baan op gaat
- Je start vroeg in de ochtend, tussen 3 uur en 6 uur, en werkt voornamelijk dagdiensten. Tijdens je opleiding kan nachtwerk voorkomen (starten rond 23 uur)

Spreekt deze dynamische en maatschappelijk relevante job jou aan? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Ben jij iemand die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken volgens duidelijke veiligheidsprocedures? Ontdek snel of jij het juiste profiel hebt om onze nieuwe chauffeur CE te worden!
Wat verwachten we van jou?

- Je beschikt over een rijbewijs CE met geldige code 95 en medische schifting
- Reeds ervaring als chauffeur is een pluspunt
- Je hebt een geldig ADR-attest
- Je steekt graag je handen uit de mouwen en bent niet bang om fysiek werk te verrichten
- Je bent fysiek fit én werkt graag buiten
- Je neemt je verantwoordelijkheid serieus en werkt klantgericht en flexibel
- Je blijft kalm in alle omstandigheden en kan goed omgaan met wisselende planningen
- Je functioneert zowel zelfstandig als vlot in teamverbang
- Je bent betrouwbaar, nauwgezet en hebt een hands-on mentaliteit

Zie je jezelf hierin? Dan pas je perfect binnen ons team en onze missie!

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.

Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

--------------------------------------------------------------------

Notre client se concentre délibérément sur les travaux spécialisés de rénovation et de restauration dans et autour des bâtiments, des structures de bâtiments et des monuments. Cela va des rénovations générales aux techniques d'assainissement, de la restauration de vitraux au désamiantage.
L'entreprise garde l'artisanat sous ses propres ailes. Elle apporte et conserve en interne, autant que possible, toutes les connaissances nécessaires sur ses activités de niche.
Elle investit résolument dans le développement de son savoir-faire. En fin de compte, ce sont les personnes motivées et engagées qui font la différence. Devise : "Notre capital humain est notre plus grande valeur ajoutée".
Les projets stimulants qui nécessitent des connaissances traditionnelles sont tout à fait dans leurs cordes.

Chez notre client, les constructeurs et artisans se caractérisent comme suit :
- Fiable : Vous aimez mettre l'épaule à la roue dans vos missions, prendre des responsabilités et viser la qualité.
- Agile : Vous aimez les projets stimulants et les missions variées. Vous n'avez pas peur de l'aventure et de la surprise qui accompagnent la rénovation.
- Inventif : Vous recherchez un emploi stimulant dans lequel votre capacité à résoudre des problèmes est nécessaire. Vous aimez travailler dans une équipe avec des spécialités et des personnalités différentes.
- No-nonsense : Vous recherchez un emploi dans une entreprise dynamique où l'action prime. Vous prenez les choses en main et voulez aller de l'avant.

Jobomschrijving

Voor onze klant die gespecialiseerd zijn in het renoveren- en restaureren in en rond gebouwen van bouwconstructies en monumenten, zijn we op zoek naar een volledig nieuwe grondwerkers/rioolarbeiders.

Je zal kleine tot middelgrote onderhoudswerken en herstellingen uitvoeren zoals:
- Sleuven graven
- Beschoeiingen plaatsen
- Renovaties uitvoeren aan rioleringen en huisaansluitingen
- Vernieuwe van putdeksels
- Kolken vervangen

Wat zoeken we?
- Je hebt ervaring al grondwerker
- Je kan sleuven graven (tot 5 meter)
- Heb je ervaring als machinist? Dan is dit zeker een plus!
- Je kan beschoeiingen plaatsen

Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Kan je anderen goed enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Heb je een neus voor opportuniteiten en kan je daarbij complexe vraagstukken omzetten naar een tastbaar aanbod? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Als consulent integratie ondersteun je lokale besturen in het maximaliseren van gelijke kansen en participatie van personen met een migratieachtergrond, dit door het inzetten van ons basispakket (https://integratie-inburgering.be/nl/socialecohesie#basispakket). Je draagt bij aan het toegankelijker maken van de dienstverlening van lokale besturen en aan het verbinden van gemeenschappen.

Je bent het aanspreekpunt voor lokale besturen m.b.t. beleidskeuzes en lokale initiatieven over samenleven & taal. Daarnaast ben je de brug tussen het eerstelijnsteam en het team op de tweede lijn.

• Je verantwoordelijkheden

  • Je bent voor een afgebakend aantal lokale besturen het eerste aanspreekpunt en biedt ondersteuning bij vragen rond samenleven in diversiteit, taalpromotie, verbinding, toegankelijkheid en participatie van mensen met een migratieachtergrond.
  • Je vergroot bij lokale besturen de kennis, vaardigheden en attitudes voor het voeren van de regierol in het horizontaal integratiebeleid.
  • Je geeft vormingen over thema’s rond taal, diversiteit en participatie voor medewerkers en vrijwilligers van lokale besturen.
  • Je zoekt samen met de lokale besturen naar gepaste beleidsmaatregelen die verankerd kunnen worden in een inclusief horizontaal integratiebeleid.
  • Je legt linken met de inhoudelijke expertise, collega’s en diensten van het AgII.
  • Je faciliteert overleg en samenwerking met (boven)lokale partners. Je bouwt hiertoe een netwerk uit van interne en externe partners en deskundigen in functie van de uitvoering van de acties.
  • Je draagt bij tot de ontwikkeling van ons aanbod en dienstverlening.

Je profiel

• Je werkt klantgericht en op maat. Je kan daarbij terugvallen op een waaier aan werkvormen en methodieken die in verschillende situaties toepasbaar zijn.
• Je beschikt over de nodige inhoudelijke kennis t.a.v. aspecten van lokaal integratiebeleid zoals de werking van lokale besturen en thema’s zoals taal, verbinding en participatie.
• Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch vermogen. Je kan kwantitatieve en kwalitatieve (omgevings)analyses opmaken en verwerken.
• Je kan vlot contacten leggen en communiceren, zowel met interne als externe partners. Je bouwt zo een functioneel netwerk uit.
• Je staat open voor verandering en bent bereid je in te werken in verschillende (nieuwe) thema’s.
• Je staat open voor superdiversiteit. Je hebt inzicht in de maatschappelijke situaties en leefwerelden van personen met een migratieachtergrond.
• Je werkt gemakkelijk samen in een divers team, maar staat ook sterk individueel.
• Je kan vlot overweg met een computer (meest courante Microsoft programma’s) en je schrikt er niet voor terug om nieuwe tools en programma’s te verkennen.
• Je bent mobiel in functie van opdrachten in de hele provincie Antwerpen.
• Vaak beperkt de opdracht zich tot dagwerk, maar occasioneel is er ook avondwerk nodig.