Werken als medewerker bediening Center Parcs Vossemeren betekent dat geen dag hetzelfde is! Wij zijn op zoek naar nieuwe job_tudenten/FlexJobbers voor de verschillende volledig vernieuwde restaurants op het park. Voel jij je meer thuis in het Grand Café, of werk je liever in het Italiaanse familierestaurant Da Nonna’s? Laat je gasten heerlijk genieten bij de Fonkeling of verzorg je liever een compleet ontbijt- en dinerbuffet in de Family Kitchen? De mogelijkheden zijn eindeloos. We kijken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn. Wil je na je werktijd, op je vrije dag of tijdens de vakanties nog even ontspannen? Dat kan bij ons! Als medewerker profiteer je van leuke personeelsvoordelen: je kiest zelf wanneer je wilt werken, maakt gratis gebruik van het zwembad, tennis-, squash-, bowling- en fitnessfaciliteiten, ontvangt korting bij het boeken van een verblijf én krijgt een reiskostenvergoeding. Het recept voor een medewerker bediening Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant Opnemen van bestellingen Serveren van heerlijk eten en drinken Afhandelen betalingen Adviseren van de gast over wat de lekkerste gerechten zijn op de menukaart Treffen van voorbereidingen in het Grand Café of 1 van onze andere restaurants Amy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!” Wat neem je mee? Ervaring in de horeca is fijn, maar geen vereiste, we leren het je graag! Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten Samenwerken in een team vind je leuk Met jouw enthousiasme en pro-activiteit overtref je de verwachtingen van de gast Jop: “Ik ben begonnen met werken als job_tudent in de weekenden. Ik had niet verwacht dat ik werken in de bediening zó leuk zou vinden. Is er een gast jarig? Wij vieren deze verjaardag met alle toeters en bellen net zo gezellig mee! In horeca zetten we graag een stapje extra.” Arbeidsvoorwaarden Een leuke en afwisselende werkplek in vakantiesfeer Werken in een enthousiast en gezellig team Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden Leuke personeelsvoordelen; zelf kunnen kiezen wanneer je wil komen werken, gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding. Over Albron Center Parcs Albron verzorgt op een duurzame manier lekker eten en drinken op horeca én catering locaties door heel Nederland en België. Je kan bij ons aan de slag in onze bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, daghoreca en zelfs bij Center Parcs! Center Parcs De Vossemeren is gelegen in Lommel, België. Het park is gevestigd tussen twee meren en is daarom een feest voor watersporters. Je kunt hier onder andere waterskiën, wakeboarden en flyboarden. Daarnaast zijn er strandjes en grenst het park aan het natuurgebied Bosland. Het park biedt voor _onge bezoekers vele activiteiten door de indoorspeelwereld Discovery Bay. Naast de vele activiteiten is er ook een ruim aanbod aan horeca aanwezig op het park, dit wordt verzorgd door onze collega’s van Albron. Ga op avontuur in het Fuego Adventure Grill restaurant, verwen jezelf met een lekkere snack bij Frites Affairs of waan je in Zuid-Italië bij Nonna’s. Word jij onze nieuwe collega die de vakantie van onze gasten onvergetelijk maakt? Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Anne-Mie van den Dungen via werkenbijerperheide@albron.be of mail naar werkenbij@albron.nl

Zorgzaam, geduldig en op zoek naar betekenisvol werk? Ben jij een zorgprofessional die houdt van persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg? Werk je graag met mensen die intensieve ondersteuning nodig hebben? Of ben jij een zorgprofessional die op zoek is naar afwisseling en zelf wilt bepalen wanneer en waar je werkt? Kom dan ons team van flexbegeleiders versterken! Waar ga je werken? In de regio Duin- en Bollenstreek, met als hart ons groene woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, hebben wij afwisselende diensten voor jou beschikbaar. Het park ligt aan de rand van Noordwijk, grenzend aan de duinen en de bollenvelden, waar mensen van _ong tot oud met en zonder beperking samenleven, werken en recreëren. Je werkt in de regio Hillegom, Katwijk, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg, Sassenheim en Voorhout.Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we graag jouw werkervaring en welke groepen cliënten het beste bij jou passen. Belangrijk is te weten dat jij eigen regie hebt over je rooster! Maandelijks kun jij je via onze app inschrijven op de diensten die bij jou passen. Wie ga je helpen? Als flexbegeleider werk je met mensen die (intensieve) zorg en begeleiding nodig hebben. Van volledige verzorging tot verpleegtechnische handelingen – jij bent er voor cliënten die afhankelijk zijn van jouw vakkundigheid, nabijheid en zorg. De diversiteit in zorg maakt jouw werk afwisselend: De ene dag begeleid je cliënten met ernstige meervoudige beperkingen (EMB) die volledig rolstoelafhankelijk zijn, niet praten en het ontwikkelingsniveau van een baby hebben. Je biedt volledige lichamelijke zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en leest hun gedrag via kleine signalen: een glimlach, een zucht, een hand die jouw hand zoekt. De volgende dag werk je op een woning waar cliënten kunnen lopen, zelfstandig naar de woonkamer komen en met begeleiding een puzzel maken of muziek luisteren. Jij helpt hen bij het structureren van de dag, gaat mee naar de snoezelruimte of wandelt samen door de omgeving Een andere keer draai je een dienst op een woning met oudere cliënten, waarbij lichamelijke achteruitgang, dementie en palliatieve zorg een rol kunnen spelen. Je biedt rust, nabijheid en houdt samen met het team de kwaliteit van leven centraal. Iedere woning vraagt iets anders van jou. Overal waar je werkt, breng jij structuur, warmte en veiligheid. Je schakelt snel tussen bewoners, situaties en zorgvragen. Waarom werken als flex begeleider zorg & begeleiding? Regie op je rooster - Jij kiest je diensten via een handige app: tussen 07.00 en 23.00 uur, met of zonder slaap- of nachtdiensten. Afwisseling & ontwikkeling - Je werkt op verschillende woningen met diverse cliëntgroepen die (intensieve) zorg nodig hebben. Perfect voor zorgmedewerkers en begeleiders die hun vaardigheden willen inzetten en uitbreiden. Één vast aanspreekpunt - Je hebt een eigen intermediair die met je meedenkt, je begeleidt in je ontwikkeling en zorgt dat jij goed landt op de werkvloer. Onderdeel van een betrokken team - Als flexer hoor je er helemaal bij. Je leert collega's én cliënten goed kennen en bouwt aan duurzame relaties. Doorgroeien als jij dat wilt - Wil je op termijn vast op één locatie werken? Dan denken we graag met je mee over een plek die past bij jouw stijl, kracht en ambitie. Dit breng je mee Je hebt een niveau 2, 3, 4, 5 of 6 zorgdiploma zoals Helpende Verzorgende IG, Verpleegkundige, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Maatschappelijke Zorg (MMZ), SPW, SPH, pedagogiek of andere zorgopleidingen. Je hebt affiniteit met-zorg en kunt liefdevolle begeleiding combineren met lichamelijke en verpleegtechnische handelingen. Je blijft rustig, ook als iemand zich fysiek uitdrukt omdat hij geen andere manier van communiceren heeft. Je geniet van die ene glimlach, dat rustige moment, of dat subtiele contact waarin je weet: ik doe ertoe. Naast je studie bij ons werken? Beschik jij over een Zorg & Welzijn achtergron

“Wil jij meebouwen aan een vernieuwde woonplek waar aandacht, verbinding en persoonlijke zorg centraal staan? Voor onze medium care woning in Ermelo zoeken wij een betrokken en enthousiaste (persoonlijk) begeleider die samen met ons én de bewoners een nieuwe start vorm wil geven.” Waar ga je werken? Je komt te werken in een warme, huiselijke omgeving waar plaats is voor acht bewoners met een matig tot ernstig verstandelijke beperking (MVG). Momenteel wonen er zeven bewoners (mannen en vrouwen) tussen de 23 en 51 jaar. De woning is volop in ontwikkeling: we vernieuwen én bouwen samen verder aan een fijne woonplek die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Wie ga je helpen? Iedere bewoner is uniek. Sommigen hebben vooral behoefte aan basisveiligheid, terwijl anderen juist ondersteuning nodig hebben om vaardigheden te behouden of een dagprogramma te optimaliseren. Daarbij werk je volgens de Triple C-methodiek en altijd samen met collega’s, ouders, verwanten en andere disciplines. De bewoners functioneren sociaal-emotioneel op een laag niveau (vergelijkbaar met 6 maanden tot 3 jaar). Er is sprake van diverse problematiek, waaronder autisme, ADHD, syndromale problematiek, hechtingsproblematiek en trauma. Communicatie verloopt zowel verbaal als non-verbaal, met behulp van pictogrammen en verwijzers. Met jouw nabijheid, rust en aansturing weten bewoners wat ze aan je hebben. Ze gaan graag mee wandelen of fietsen, en helpen of kijken enthousiast mee als je gaat bakken of koken. We hebben een vrijwel compleet en hecht team, met diverse kwaliteiten, en zoeken iemand die hier mooi op aansluit. Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar er zijn ook mogelijkheden om deels op dagbesteding te werken. Wie ben jij? Jij bent een ervaren begeleider niveau 3 of 4 of persoonlijk begeleider niveau 4 die stevig in zijn schoenen staat en weet wat het betekent om te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je herkent signalen, weet veiligheid te creëren en kunt omgaan met spanningsvolle situaties. Verder breng je mee: Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Een rustige, duidelijke manier van communiceren – zowel verbaal als non-verbaal. Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en veerkracht. De bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en mee te denken in het team. Lijkt het je leuk om eens een kijkje te komen nemen en vrijblijvend in gesprek te gaan? We nodigen je van harte uit om kennis te maken met ons team en onze bewoners! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken

De band tussen jou en je huisdier is uniek. Dat weten wij als geen ander. Want huisdieren horen er helemaal bij en hebben een speciale plek in ons hart en ons leven. Ze voelen hoe het met je gaat. Zijn er onvoorwaardelijk voor je. Geven je elke dag gezelligheid. Brengen vrolijkheid en troost als je dat nodig hebt. Dat is de reden dat we met Figo zijn begonnen. Want huisdieren verdienen net als mensen de beste medische zorg, hun leven lang. We doen daarom veel meer dan alleen verzekeren. Als onderdeel van de Figo-community helpen we jou om je huisdier gezond, fit, blij én enthousiast te houden. Want wij zijn dol op huisdieren en weten als geen ander wat zij nodig hebben. Net als jij.

Jobomschrijving

Hou jij van een uitdaging en krijg je energie van het behalen van salesdoelen? Ben je iemand die moeiteloos de telefoon opneemt en overtuigt? En heb je een achtergrond in dierengeneeskunde? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Partner Support Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze fokkers, dierenartsenpraktijken en andere pet partners waarmee we samenwerken. Je tijd wordt verdeeld tussen het telefonisch en via e-mail ondersteunen van bestaande partners enerzijds, en het aantrekken en opvolgen van nieuwe partners anderzijds. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:

• jij bent een echte ambassadeur van ons bedrijf en legt uit waarom het zo belangrijk is dat partners huisdierbaasjes informeren over de toegevoegde waarde van een huisdierenverzekering. Dit doe je vanuit kantoor in je dagelijkse werking, maar ook op beurzen of tijdens trainingen bij één van onze partners ben jij van de partij
• telefonisch, via e-mail of op beurzen ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze partners en zorg je ervoor dat zij steeds beschikken over alle materialen die nodig zijn om onze Figo-huisdierenverzekering aan te bieden
• je contacteert fokkers en dierenartsenpraktijken waarmee we nog niet samenwerken, en zorgt voor een correcte en actieve opvolging van alle acties en contacten
• je zorgt voor een correcte administratie en verliest de groei nooit uit het oog
• merk je dat een partner al een tijd geen verzekeringen meer aanbiedt, dan signaleer jij dat als eerste. Je denkt mee in oplossingen en voert deze zelfstandig uit
• je werkt nauw samen met het Partnership Success Team en levert input voor acties, aanpassingen aan materialen en deelname aan events

Wie ben jij?
Jij houdt van huisdieren, bent communicatief sterk, gedreven, een echte teamspeler en resultaatgericht. Met je commerciële ingesteldheid ga je steeds op zoek naar nieuwe kansen om ervoor te zorgen dat meer huisdieren goed verzekerd door het leven gaan.

Wat wij vragen
Om in deze toffe, centrale functie succesvol te kunnen zijn neem je, behalve een grote passie voor huisdieren, het volgende mee:

• minimaal een afgeronde bacheloropleiding
• je bent vlot Nederlandstalig én het is een pré als je ook Franstalig bent (mondeling en schriftelijk)
• kennis van de veterinaire wereld en het bredere netwerk eromheen, zoals dierenartsen, fokkers en andere spelers in de sector
• je denkt en handelt op hetzelfde niveau als dierenartsen, dierenartsassistenten, praktijkmanagers en fokkers
• ten minste 2 jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld als telefonisch verkoper, junior business developer of sales supportmedewerker
• fulltime beschikbaarheid, waarbij je minimaal 50% van je werkuren vanuit ons kantoor in Hasselt werkt
• je hebt maximaal 45 minuten reistijd van huis naar Hasselt i.v.m. werken op ons kantoor
• vanzelfsprekend heb je een passie voor huisdieren en ben je niet allergisch voor honden (want die vind je vaker wel dan niet op ons gezellige kantoor)

Over de Rol

Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij een Fullstack JAVA Software Engineer die klaar is om echt impact te maken? Je bent cruciaal in iedere fase. Van het ontwerpen van robuuste backend-systemen tot het implementeren van dynamische front-end interfaces. We geven je het podium en het vertrouwen om zelfstandig te werken op hoog niveau, met de constante rugdekking van een hecht en zelfsturend team.

Jouw bijdrage

Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:

• Identificeren en oplossen van complexe technische uitdagingen, zowel aan de server- als client-zijde.

• Ontwerpen en ontwikkelen van robuuste en schaalbare backend-oplossingen in JAVA

• Implementeren van moderne, responsieve user interfaces met React of Angular.

• Prioriteren en beheren van taken bij het werken aan verschillende projecten.

• Samenwerken in een Agile omgeving met het ontwikkelingsteam, product managers en andere belanghebbenden om de beste resultaten te bereiken.

• Zorgen voor een continue hoge standaard van code kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid.

• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via code reviews of peer reviews.

• Fungeren als een mentor en bron van technische expertise voor teamleden.

• Op de hoogte blijven van nieuwe trends en technologieën om de kwaliteit en efficiëntie van onze oplossingen te verbeteren.

Solliciteren bij

Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan horen we heel graag van je!

Twijfel je of je over voldoende kwalificaties beschikt? Solliciteer dan toch! Als je een passie voor softwareontwikkeling en een leergierige mindset hebt, zijn we benieuwd waarom je bij Lemon wil werken.

Lemon is een gelijke kansen werkgever. We behandelen alle sollicitaties vertrouwelijk en op basis van competenties.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit.

Essentiële Vaardigheden

• Bewezen vermogen om zelfstandig hoogwaardige Fullstack software oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.

• Diepgaande kennis van JAVA en uitgebreide ervaring met het Spring Boot framework.

• Ervaring met moderne front-end frameworks zoals React of Angular.

• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische uitdagingen grondig aan te pakken.

• Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

• Op een constructieve manier kunnen samenwerken

• Gedrevenheid om voortdurend te leren en je professionele en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Aanbevolen opleiding & ervaring

• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied. Bij voorkeur Master level óf een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante werkervaring(en).

• Doorgaans minstens een 3 tal jaar ervaring als Fullstack Software Engineer, liefst in een consultancy-, agency- of binnen een project gebaseerde omgeving.

• Ervaring met databasemodellering en SQL/NoSQL systemen.

Wie zoeken we ?

Beheren van alle administratieve en logistieke aspecten van internationale goederenstromen, inclusief het aanvragen van douanedocumenten, coördineren met douane en vervoerders, klantcontact onderhouden, en het oplossen van problemen om te zorgen dat zendingen correct en tijdig van A tot Z worden afgehandeld, conform regelgeving.

• Documentatiebeheer: opmaken van bill of lading (BL), Verified Gross Mass (VGM), en andere noodzakelijke documenten
• Douaneafhandeling: aanvragen van invoer en export documenten
• Logistieke coördinatie: Boeken van zendingen, plannen van transporten
• Klantenservice: Informeren van klanten over zendingen, afhandelen van vragen en signaleren van problemen.
• Administratieve afhandeling: Data invoeren in systemen, facturatie en zorgen voor een correcte administratieve flow van A tot Z.
• Procesverbetering: Meedenken over en aandragen van oplossingen voor efficiëntere processen.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

· Minimaal bachelor opleiding in de logistiek of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis & certificaten

·Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).

· Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

· Kennis van douaneregelgeving

Talen

· Nederlands en Engels zijn een absolute must.

· Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Competenties

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Vacature: Aanlegger Groene Gevels (m/v/x) Maak mee de stad groener, écht zichtbaar, elke dag.

Groene Gevels vergroent al meer dan 13 jaar gevels met klimplanten vanuit de volle grond, geleid langs duurzame klimhulpen. We werken voor particulieren, bedrijven, scholen, architecten, gemeentebesturen, steden en industrie : van kleine projecten tot grootschalige gevels waar we echt het verschil kunnen maken. Ons gedreven team zoekt een extra Aanlegger groene gevels die graag de handen uit de mouwen steekt en buiten tot zijn recht komt.

Jouw impact

• Samen met collega’s installeer je groene gevels bij klanten.
  
  

• Je plaatst klimhulpen, plant klimplanten en maakt plantvakken.
  
  

• Je werkt netjes, veilig en leert snel zelfstandig werken met ondersteuning van ervaren installateurs en het team op kantoor.
  → Check onze realisaties: groenegevels.be/realisaties/
  
  
  

Jij bent iemand die…

• Technisch inzicht heeft; ervaring in bouwen/renoveren is mooi meegenomen.
  
  

• Fysiek werk en werken op hoogte (ladder/hoogwerker) ziet zitten.
  
  

• Vlot overweg kan met gereedschap (boorhamer, slijpschijf, ladder, evt. hoogwerker) én basis-tablet/computer-skills heeft (werkbonnen/foto’s).
  
  

• Georganiseerd en precies werkt, op jou kunnen we rekenen.
  
  

• Nederlands spreekt en rijbewijs B heeft (BE is een plus).
  
  

• Idealiter woont de regio Antwerpen (uitvalsbasis: De Brug, Mortsel).
  
  

Wat je krijgt

• Uren: voltijds of 4/5.
  
  

• Correct loon, maaltijdcheques.
  
  

• Vakantie: wettelijk (voltijds 20 dagen) + extra vakantiedagen vanaf 35 jaar volgens PC 329.01.
  
  

• Een team dat elkaar vooruit helpt. Geen gedoe, wel doen.
  
  

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur nu je cv en korte motivatie naar vacatures@groenegevels.be.
Liever eerst bellen? Bruno: +32 494 69 50 15. Tot snel!

Wie ben jij?

● Je hebt technisch inzicht, ervaring in bouwen/renoveren is een pluspunt.

● Je beschikt over de nodige fysieke kracht om het werk gedaan te krijgen. Buitenwerk en werk op

hoogte is voor jou geen probleem.

● Je bent handig met gereedschap: boorhamer, slijpschijf, ladder, hoogwerker..maar ook met de

computer/tablet.

● Je bent georganiseerd, werkt precies en we kunnen op je rekenen.

● Je kan vlot communiceren in het Nederlands.

● Je bent in het bezit van een rijbewijs (BE is een plus) en woont bij voorkeur in de buurt van onze

uitvalsbasis 'De Brug' te Mortsel (regio Antwerpen).

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance , Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

 

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

 

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings. 

Jobomschrijving

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
•  Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
•  Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
•  Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

 

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

?Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.

• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.

• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.

• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.

• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.

• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.

• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

• Mengen van professionele reinigingsmiddelen volgens recept

• Afvullen van producten via moderne afvullijnen

• Etiketteren en verpakken van producten

• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen

• Laden en lossen met de heftruck

• Uitvoeren van kwaliteitsmetingen en eenvoudige controles

• Schoon en veilig houden van je werkplek

Wil jij werken én leren in de zorg? Start in 2026 met de BBL-opleiding Verpleegkundige niveau 4 bij Amaris. Met salaris, begeleiding én baangarantie na je diploma! Wat ga je doen Wil jij werken én leren in de zorg? Bij Amaris krijg je die kans! In februari en september starten we met een nieuwe BBL-klas voor verpleegkundige niveau 4. Je volgt je opleiding via de Academie voor Zorg & Welzijn in Hilversum (onderdeel van MBO Utrecht), terwijl je praktijkervaring opdoet in één van onze 13 zorglocaties of wijkteams. Zo bouw je aan een betekenisvolle toekomst, met baangarantie! Jouw opleidingstraject bij Amaris Voordat je start, doorloop je een kort assessment om te kijken of de opleiding goed bij je past. Is dat zo? Dan begin je als aspirant leerling en volg je een praktische training waarmee je direct van waarde bent in de zorg. Wanneer je start met de opleiding: Je gaat 1 dag per week naar school (waarvoor je 5,5 uur uitbetaald krijgt) Je werkt 24 uur per week in de praktijk Je draait alle diensten: dag, avond, weekend en later ook nachten Je krijgt een leercoach én begeleiding vanuit school Je rouleert tussen verschillende locaties en doelgroepen Na je diploma: direct aan het werk Gefeliciteerd! Je bent verpleegkundige niveau 4. En goed nieuws: bij Amaris bieden we je direct een vaste baan en volop kansen om verder te groeien. Wat breng je mee Een diploma hebt van MBO 2 of 3, of VMBO kader, GL, TL of MAVO Passie hebt voor ouderenzorg Flexibel bent in werktijden en diensten Nieuwsgierig en leergierig bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie en vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!