Zoek jij een job waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid?

En waar je nog een leven hebt naast je werk?

Bij ons werk je met topvlees en in een atelier waar alles tot in de puntjes geregeld is. Je komt terecht in een team dat elkaar helpt en waar sfeer echt belangrijk is.

Mag het voor jou altijd net dat tikkeltje meer zijn? Een mooi loon, een stevige kilometervergoeding, maaltijdcheques én ecocheques… klinkt goed toch? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Van Belgisch witblauw en Hereford tot Charolais en Duc d’Olive… bij ons werk je enkel met de beste stukken vlees. Geen industriële toestanden, maar puur vakmanschap waar je elke dag trots op kan zijn.

Je komt terecht in een tof team waar sfeer en flexibiliteit centraal staan. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met je collega’s en op de rustigere momenten springen er extra handen bij zodat iedereen vlot kan doorwerken.

Wat staat er op jouw to-do-lijstje?

• Bij ons komt alles in grote deelstukken binnen zodat jij enkel het fijnere beenhouwerswerk kan doen. Samen met de ganse equipe versnij jij de edele stukken en zorg je ervoor dat al onze klanten enkel de allerbeste kwaliteit voorgeschoteld krijgen.
• Voor onze gehaktbereidingen, panklare gerechten, hamburgers, preparé, salades, enz… volg jij onze recepten en gebruik je de juiste kruiden & marinades. Heb jij een briljant smaakadvies? Dan luisteren wij graag!
• Wanneer onze klanten vragen hebben, dan ben jij dé specialist die hen te woord kan staat.
• Onze prachtige toonbank blijft dankzij jou steeds gevuld. Is er iets op? Dan ben jij er als de kippen bij om dit bij te maken

Wanneer werk jij?

Wil jij voltijds of deeltijds werken? Het zal ons worst wezen want hier is alles mogelijk!

Geen zorgen want je zal niet in een 'sleur' komen want jij hebt een flexibel uurrooster dat je zeker 3 weken vooraf ontvangt. Doordat je in het weekend werkt, heb je vrije momenten in de week voor wat extra me-time of quality time met je familie of vrienden.

• Je werkt tussen 7 uur tot maximum 17 à 18 uur. Een vaste late shift? Dat kan direct geregeld worden! Een vaste vroege shift is té populair waardoor we deze niet kunnen geven.
• Op zaterdag ben jij steeds van de partij. Op zondag ben je 1 weekend op 2 vrij.

Zoek jij een job waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid?

En waar je nog een leven hebt naast je werk?

Bij ons werk je met topvlees en in een atelier waar alles tot in de puntjes geregeld is. Je komt terecht in een team dat elkaar helpt en waar sfeer echt belangrijk is.

Mag het voor jou altijd net dat tikkeltje meer zijn? Een mooi loon, een stevige kilometervergoeding, maaltijdcheques én ecocheques… klinkt goed toch? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Van Belgisch witblauw en Hereford tot Charolais en Duc d’Olive… bij ons werk je enkel met de beste stukken vlees. Geen industriële toestanden, maar puur vakmanschap waar je elke dag trots op kan zijn.

Je komt terecht in een tof team waar sfeer en flexibiliteit centraal staan. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met je collega’s en op de rustigere momenten springen er extra handen bij zodat iedereen vlot kan doorwerken.

• Je hebt ervaring als beenhouwer.

Wil jij werken in een atelier waar alles klopt? Van machines tot sfeer?

En wil je gewoon goed verdienen zonder in een sleur te zitten?

Je komt terecht in een moderne slagerij waar kwaliteit en teamspirit centraal staan. Hier werk je met de beste producten en krijg je ruimte om je vak écht uit te oefenen.

 Mag het voor jou ook altijd ietsje meer zijn en kunnen we jou wel verwennen met een mooi loon aangevuld met een stevige kilometervergoeding, maaltijdcheques én ecocheques? Dan verwelkomen we jou graag in ons team!

Van Belgisch Witblauw, Duc d’Olive, Hereford tot Charolais. In onze vleeswalhalla werken we uitsluitend met de allerbeste rassen en stukken vlees. Hier geen industriële fratsen, enkel pure ambacht, en dat proef je!

Je komt terecht in een fijn team waar fun en flexibiliteit centraal staan. Je werkt nauw samen met jouw collega's en wanneer het iets rustiger in de winkel is, krijgen jullie nog een extra paar helpende handen.

Wat staat er op jouw to-do-lijstje?

• Bij ons komt alles in grote deelstukken binnen zodat jij enkel het fijnere beenhouwerswerk kan doen. Samen met de ganse equipe versnij jij de edele stukken en zorg je ervoor dat al onze klanten enkel de allerbeste kwaliteit voorgeschoteld krijgen.
• Voor onze gehaktbereidingen, panklare gerechten, hamburgers, preparé, salades, enz… volg jij onze recepten en gebruik je de juiste kruiden & marinades. Heb jij een briljant smaakadvies? Dan luisteren wij graag!
• Wanneer onze klanten vragen hebben, dan ben jij dé specialist die hen te woord kan staat.
• Onze prachtige toonbank blijft dankzij jou steeds gevuld. Is er iets op? Dan ben jij er als de kippen bij om dit bij te maken

Wanneer werk jij?

Wil jij voltijds of deeltijds werken? Het zal ons worst wezen want hier is alles mogelijk!

Geen zorgen want je zal niet in een 'sleur' komen want jij hebt een flexibel uurrooster dat je zeker 3 weken vooraf ontvangt. Doordat je in het weekend werkt, heb je vrije momenten in de week voor wat extra me-time of quality time met je familie of vrienden.

• Je werkt tussen 7 uur tot maximum 17 à 18 uur. Een vaste late shift? Dat kan direct geregeld worden! Een vaste vroege shift is té populair waardoor we deze niet kunnen geven.
• Op zaterdag ben jij steeds van de partij. Op zondag ben je 1 weekend op 2 vrij.

Wil jij werken in een atelier waar alles klopt? Van machines tot sfeer?

En wil je gewoon goed verdienen zonder in een sleur te zitten?

Je komt terecht in een moderne slagerij waar kwaliteit en teamspirit centraal staan. Hier werk je met de beste producten en krijg je ruimte om je vak écht uit te oefenen.

 Mag het voor jou ook altijd ietsje meer zijn en kunnen we jou wel verwennen met een mooi loon aangevuld met een stevige kilometervergoeding, maaltijdcheques én ecocheques? Dan verwelkomen we jou graag in ons team!

Van Belgisch Witblauw, Duc d’Olive, Hereford tot Charolais. In onze vleeswalhalla werken we uitsluitend met de allerbeste rassen en stukken vlees. Hier geen industriële fratsen, enkel pure ambacht, en dat proef je!

Je komt terecht in een fijn team waar fun en flexibiliteit centraal staan. Je werkt nauw samen met jouw collega's en wanneer het iets rustiger in de winkel is, krijgen jullie nog een extra paar helpende handen.

• Je hebt ervaring als beenhouwer.

Bij HOA Energy zoeken we geen gewone callagents.
Wij zoeken persoonlijkheden.

Mensen met flair aan de telefoon, die graag praten met ondernemers en die met hun energie en overtuiging een gesprek naar hun hand kunnen zetten.

HOA Energy is een innovatieve energieleverancier die bedrijven helpt om hun energiekosten te verlagen en meer prijszekerheid te krijgen. Onze oplossingen slaan aan, en daarom zoeken we sterke callagents die kwalitatieve afspraken kunnen maken voor onze adviseurs.

Wat ga je doen?

Als callagent bij HOA Energy ben jij het eerste contact met ondernemers.

Je belt bedrijven, wekt hun interesse en plant een afspraak in met één van onze energieadviseurs.

Je werkt niet met harde verkoop, maar met flair, overtuiging en een goed gesprek.

Vereiste profiel

Wij zoeken iemand die:

Communicatie

• vlot en duidelijk spreekt

• graag gesprekken voert via telefoon

• overtuigend kan communiceren zonder agressief over te komen

Persoonlijkheid

• spontaan en energiek is

• zelfvertrouwen aan de telefoon heeft

• een positieve en professionele uitstraling heeft

Werkhouding

• gemotiveerd is om targets te halen

• kan doorwerken en gefocust kan blijven

Praktisch

• een goede kennis van de Nederlandse taal heeft

• ervaring heeft in een callcenter / sales is een plus maar geen must

• basis computerkennis heeft

Klaar voor een nieuwe uitdaging in telecom en technologie?

Computer Checkpoint is een toonaangevend Belgisch familiebedrijf dat al 34 jaar vooroploopt in de wereld van telecom, energie en digitale technologie. We combineren onze expertise in I CT, telecom en energie om innovatieve oplossingen te bieden die echt het verschil maken. Met meerdere prestigieuze awards op onze naam en vooruitstrevende projecten zoals robots, zijn we altijd op zoek naar de volgende stap.

Met zes winkels verspreid over Oost-Vlaanderen en Antwerpen en een hoofdzetel in Sint-Denijs-Westrem, zijn we dé betrouwbare partner voor particulieren, zelfstandigen, bedrijven, start-ups en scholen. Onze sterke reputatie als erkend Telenet Center, BASE Center en Eneco center willen we verder uitbouwen.

Daarom zoeken we een winkelmanager voor onze vestiging in Aartselaar.

Taken:

• Dagelijkse leiding: Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk uitziet en het assortiment up-to-date is.
• Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots.
• Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. Bij eventuele problemen blijf jij rustig en voorkom je escalaties.
• Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de bedrijfsleider het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers.
• Verkoopdrive: Je krijgt energie van verkopen en het behalen van commerciële en financiële doelstellingen.

Voel jij de energie om onze winkel in Aartselaar te leiden? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar gent@eccp.be. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

De ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel:

• Je beschikt minimum over een opleidingsniveau middelbaar onderwijs en bent enthousiast en gedreven.
• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving en hebt zin in meer verantwoordelijkheid
• Reeds ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt
• Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. Dit betekent dat je je collega’s bijspringt of eens een half uurtje langer werkt om een extra vergadering bij te wonen.
• Je beschikt over communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent commercieel ingesteld.
• Je bent resultaatgericht en representatief.
• Je beschikt over een rijbewijs B want je moet je kunnen verplaatsen naar de andere filialen en/of leveranciers.
• Je vindt zaterdagwerk geen probleem.

Wie je bent

• Jouw hart gaat sneller slaan van verkopen en je commerciële skills heb je al enkele jaren kunnen ontplooien.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt mee met het bedrijf.
• Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten.
• Ervaring en passie: Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol en een passie voor technologie, telecom en energie.
• Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
• Flexibiliteit: Werken op zaterdag is voor jou geen probleem. Je houdt van een dynamische omgeving en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
• Communicatief sterk: Je houdt van sociaal contact en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Structuur en overzicht: Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en behoudt het overzicht, zelfs onder druk.

Ben jij klaar om het potentieel van onze medewerker te benutten, ontwikkelen en behouden – en zo de prestaties van onze organisatie te verbeteren? Als HR-partner talentmanagement analyseer, creëer en geef je vorm aan de loopbaan van medewerkers. Je zorgt dat we kunnen rekenen op de juiste mens op de juiste plaats.

Je werkt toekomstgericht en zorgt dat onze medewerkers klaar zijn voor de volgende stap in hun loopbaan. Dat doe je in samenwerking met diverse stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor een geïntegreerde aanpak van talentmanagement. Je zorgt mee voor groei en mobiliteit binnen alle fases van de loopbaan van een medewerker: van aanwerving tot exit. Je bouwt ook aan de organisatiecultuur die daarvoor nodig is. Dat betekent dus dat je zowel aandacht hebt voor het grotere plaatje als voor individuele ontwikkeling.

Wil jij impact maken door samen met ons te bouwen aan een organisatie waar medewerkers centraal staan? Solliciteer dan nu en geef mee vorm aan de toekomst van het Agentschap Integratie en Inburgering.

Je verantwoordelijkheden

• Je implementeert in 2026 de medewerkersgesprekken doorheen alle fases die een medewerker doorloopt: van aanwerving in tot en met exit uit de organisatie.
• Je optimaliseert de aanpak van prestatiemanagement (inclusief ontwikkeling) in de organisatie zodat dit proces tot meer toegevoegde waarde leidt in de organisatie.
• Je beheert het functiehuis van de organisatie.
• Je ontwikkelt een intern mobiliteitsbeleid met loopbaanpaden en retentiestrategieën.
• Je bouwt op termijn inclusieve programma’s rond talentontwikkeling die diverse paden naar leiderschap en doorgroei ondersteunen.
• Je bent verantwoordelijk voor het inkopen en implementeren van een geïntegreerde tool voor talentmanagement. Dat proces trek je van business case tot gefaseerde implementatie.
• Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders om bovenstaand project te laten slagen: HR-business partners, partners leren en ontwikkelen, leidinggevenden, het management, de werknemersafvaardiging …
• Je hebt aandacht voor data. Geleidelijk aan integreer je waar mogelijk data-analyse in functie van een betere besluitvorming en de integratie van de bouwstenen van talentmanagement die we hierboven opsomden.

Je profiel

• Je hebt minstens een bachelorsdiploma (HR, economie, psychologie, sociologie…), of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in soft HR en specifiek met het opzetten van prestatiemanagement en opvolgingsplanning, inclusief tooling.
• Je kan trends in verloop, betrokkenheid, en andere factoren analyseren en dashboards gebruiken om beslissingen over het personeelsbestand te onderbouwen.
• Je hebt ervaring met het managen van een meerjarenproject, met een belangrijk budgettaire impact voor de organisatie.
• Je kan strategisch denken. Je hebt inzicht in de organisatie en haar doelstellingen en kan de geïntegreerd talentmanagementstrategieën hierop afstemmen.
• Je bent een sterke communicator. Je kan invloed uitoefenen door je boodschap af te stemmen op leidinggevenden, HR-partners en andere medewerkers. Je gebruikt bewijs om je standpunten te onderbouwen en navigeert zorgvuldig door gevoelige onderwerpen, zoals opvolging of prestaties.
• Je kan goed omgaan met weerstand en je ondersteunt de managers ook in ermee om te gaan. Je kan veranderingen duidelijk communiceren.
• Je werkt samen met verschillende HR-partners, leidinggevenden en het management. Je zorgt voor betrokkenheid van stakeholders. Daarbij gebruik je de gepaste methodieken om programma’s in een vroeg stadium vorm te geven.
• Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent digitaal vaardig en kan vlot overweg met MS Office-toepassingen: Word, Excel, Outlook, Teams … Ervaring met digitale HR-platformen is een plus.

Wil je mee richting geven aan een organisatie in volle beweging, waar zorg en onderwijs elkaar versterken?

Dan ben jij misschien de Directeur Zorg Oostduinkerke die wij zoeken!

Inspirant bestaat uit 3 zorgvoorzieningen en 3 scholen Buitengewoon Onderwijs. Vanuit verschillende campussen begeleiden wij kinderen, jongeren en volwassenen met diverse onderwijs- en ondersteuningsnoden.

We zoeken een strategisch en verbindende directeur, die richting geeft en nabij blijft, met oog voor mens én resultaat.

Je bent verantwoordelijk voor het Multifunctioneel centrum (MFC) Inspirant aan Zee en de volwassenenwerking Inspirant in ’t dorp, met werkingen in Oostduinkerke, Koksijde, Oostende en Westende.

Als lid van het directieteam werk je nauw samen met je collega-directeurs en rapporteer je aan de Algemeen Directeur.

Je neemt een sleutelpositie in binnen de verdere uitbouw van onze (zorg)visie en wordt daarbij ondersteund door de verantwoordelijken zorg van Inspirant aan Zee en Inspirant in’t Dorp.

Je ondersteunt en coacht de verantwoordelijken zorg en werkt nauw samen met de coördinatoren zorg en met de beleidsmedewerkers.

Vanuit het netwerk kan je vertrouwen op ondersteuning met inspraak op vlak van HR, facilitair beheer, ICT, administratie, communicatie en patrimonium.

• Je bent eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van zorg, over de  verschillende locaties heen.

• Samen met de directeur zorg Aartrijke ontwikkel je de zorgstrategie en het  zorgbeleid binnen Inspirant. Vanuit gedeelde zorg en maximale integratie werken jullie samen met de directies onderwijs aan een gedragen visie die inzet op verbinding.

• Je zorgt voor een efficiënte en verantwoorde inzet van toegewezen personele- en werkingsmiddelen.

• Je vertaalt strategische doelstellingen, aanbevelingen en inspectieverslagen naar uitvoerbare actieplannen.

• Je volgt evoluties binnen VAPH en Opgroeien op en vertaalt ze in naar toekomstgericht beleid. Je bouwt mee aan een wendbare organisatie die kan inspelen op de veranderende zorgvraag.

• Je zet, samen met de teams, in op het verder uitbouwen en afstemmen van de samenwerking tussen de minderjarigenzorg en meerderjarigenzorg. 

• Je hebt een 💙 voor onze doelgroepen en vertrekt vanuit een warme, menselijke visie in balans met kwaliteit en resultaat.

• Je bent een nabije leider die vertrouwen geeft en gedeeld leiderschap stimuleert.

• Je neemt mensen mee in verandering, gaat oplossingsgericht aan de slag en creëert betrokkenheid.

• Je bent een netwerker en zet in op sectorale- als intersectorale samenwerking en op maatschappelijke integratie.

• Je bent authentiek en communiceert open, eerlijk en verbindend.

• Je bewaart het overzicht en kan je tegelijk verdiepen in complexe dossiers.

• Je schakelt vlot, blijft rustig onder druk en vertaalt uitdagingen naar haalbare stappen.

• Je bent hartelijk gedreven om de visie en missie van Inspirant mee waar te maken: Samen, Professioneel, Innovatief, Respectvol en Attent.

✅Een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.

✅Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn in een complexe organisatie.

✅Een sterke zorginhoudelijke kennis van onze doelgroepen, of bereid je hierin te verdiepen.

✅Ervaring met veranderingsmanagement.

De omgeving waarin je werkt

Je komt terecht in een onderneming die bewust kiest voor kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame groei. Geen logge structuren, wel een organisatie waar snel geschakeld wordt en beslissingen effectief worden doorgevoerd. De commerciële werking is sterk, maar wordt steeds meer ondersteund door data, inzichten en onderbouwde keuzes.

De cultuur is er één van ownership en vertrouwen: je krijgt ruimte om zaken naar je hand te zetten, zolang je ze ook effectief beter maakt. Collega’s communiceren rechtstreeks, denken mee en verwachten hetzelfde van jou. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder, wat zorgt voor transparantie, betrokkenheid en directe invloed op de koers van het bedrijf.

Hier krijg je de kans om niet alleen uit te voeren, maar om structuur te brengen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een performante salesorganisatie.

Waar jij het verschil maakt

Je bent de persoon die ervoor zorgt dat commerciële beslissingen gebaseerd zijn op heldere, correcte en bruikbare data. Je brengt structuur in informatie en maakt het salesteam sterker in hun aanpak.

Concreet betekent dit:

• Je verzamelt, analyseert en structureert verkoopdata, zodat deze omgezet kan worden in duidelijke inzichten en rapporten.

• Je bereidt offertes en commerciële documentatie zorgvuldig voor, waarbij je rekening houdt met prijszetting, marges en productinformatie.

• Je haalt gegevens uit het ERP-systeem en verwerkt die tot overzichtelijke en bruikbare rapporteringen voor zowel sales als management.

• Je volgt resultaten op tegenover vooropgestelde targets en signaleert afwijkingen of opportuniteiten op een onderbouwde manier.

• Je zorgt ervoor dat commerciële data actueel, correct en consistent beschikbaar is, zodat het salesteam efficiënt kan werken.

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van salesmeetings en draagt bij aan inhoudelijke onderbouwing van beslissingen.

• Je werkt mee aan het up-to-date houden en structureren van de productcatalogus en denkt mee na over verbeteringen in opbouw en presentatie.

Je bijdrage zit niet alleen in wat je doet, maar vooral in hoe je ervoor zorgt dat anderen beter en gerichter kunnen presteren.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die zich herkent in een profiel waar analyse, structuur en inhoud centraal staan, zonder de commerciële realiteit uit het oog te verliezen.

• Je beschikt over een hoger diploma (bij voorkeur in een economische, commerciële of analytische richting).

• Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige functie (sales support, data-analyse, commerciële administratie…).

• Je hebt een zeer sterke kennis van Excel en werkt vlot met data en systemen.

• Je communiceert professioneel in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en/of Engels.

• Je denkt logisch, werkt gestructureerd en haalt voldoening uit orde brengen in complexe informatie.

• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een omgeving met directe communicatie en verantwoordelijkheid.

• Je begrijpt hoe cijfers bijdragen aan commerciële resultaten en denkt mee in oplossingen en optimalisaties.

Kennis van tools zoals InDesign of Photoshop is mooi meegenomen, maar geen vereiste — leergierigheid en interesse zijn belangrijker dan voorkennis.

Wil je jouw analytische sterkte inzetten in een omgeving waar je echt impact hebt op commerciële resultaten? Dan maken we graag kennis met jou.

Waar jij terechtkomt en waarom dit je uitdaagt

Je komt terecht in een internationale handelsorganisatie binnen de industriële sector, waar snelheid, scherpte en vertrouwen de basis vormen van elk succes. Vanuit een stevig uitgebouwd wereldwijd netwerk worden klanten bediend in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten en de Amerika’s. De organisatie combineert financiële stabiliteit met een uitgesproken commerciële mindset, waardoor beslissingen snel genomen worden en opportuniteiten maximaal benut worden.

De cultuur is rechttoe rechtaan: geen politiek, wel duidelijkheid en resultaat. Mensen krijgen hier vertrouwen, maar ook verantwoordelijkheid. Initiatief nemen wordt niet alleen gewaardeerd, het wordt verwacht. Tegelijk heerst er een sterke teamspirit, met korte communicatielijnen en collega’s die elkaar ondersteunen waar nodig.

Wie hier werkt, krijgt de kans om zich te ontwikkelen in een internationale context waar groei, ondernemerschap en lange termijnrelaties centraal staan. Dit is een omgeving voor professionals die willen bouwen, vooruitdenken en hun commerciële impact willen vergroten.

Hoe jij impact maakt op internationaal niveau

Je bent het commerciële aanspreekpunt binnen jouw regio’s en combineert marktinzicht met onderhandelingskracht. Je werkt in een omgeving waar elke deal telt en waar snelheid en scherpte doorslaggevend zijn.

• Je beheert en ontwikkelt klanten binnen internationale markten zoals Azië, Afrika, het Midden-Oosten en de Amerika’s, waarbij je actief inzet op duurzame samenwerkingen.

• Je verkoopt en verhandelt beschikbare staalposities en zorgt ervoor dat stock snel en rendabel wordt omgezet in concrete deals.

• Je onderhandelt professioneel over prijzen, volumes en levervoorwaarden, met een duidelijke focus op marge en lange termijnwaarde.

• Je detecteert markttrends, prijsverschillen en opportuniteiten en vertaalt deze proactief naar nieuwe commerciële kansen.

• Je bouwt een sterk netwerk uit van distributeurs, traders en industriële eindgebruikers en onderhoudt deze relaties op lange termijn.

• Je stelt offertes en contracten op en volgt deze nauwgezet op tot en met de afronding van de deal.

• Je werkt nauw samen met interne diensten zoals logistiek en operations om leveringen en planning correct af te stemmen.

• Je vertegenwoordigt de organisatie op internationale beurzen en handelsmissies, waar je actief nieuwe contacten legt.

Je bijdrage is concreet en meetbaar: je realiseert omzet, opent markten en versterkt relaties wereldwijd.

Wie hier zijn plaats vindt

Je bent commercieel gedreven en voelt je thuis in een internationale handelsomgeving waar snelheid en resultaat centraal staan.

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring en hebt minstens 3 jaar ervaring in B2B sales of trading, idealiter binnen staal, metalen of grondstoffen.

• Je hebt een sterke affiniteit met industriële producten en begrijpt hoe internationale handel werkt.

• Je combineert een relationele aanpak met de drive om opportuniteiten te creëren en deals te sluiten.

• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en durft beslissingen nemen.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans of Spaans is een duidelijke meerwaarde.

• Je bent bereid om regelmatig internationaal te reizen.

• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en blijft performant onder druk.

Je herkent jezelf in een profiel dat onderneemt, schakelt en resultaten neerzet.

Klaar om internationaal te handelen, kansen te grijpen en jouw commerciële impact te vergroten? Laat van je horen – dit is het moment om het verschil te maken.

De omgeving waarin jij het verschil maakt

Je komt terecht in een internationale speler binnen de industriële sector, waar marktkennis, betrouwbaarheid en commerciële slagkracht de fundamenten vormen van het succes. Dankzij een sterk uitgebouwd netwerk en jarenlange expertise worden klanten bediend in uiteenlopende markten, met een duidelijke focus op kwaliteit en lange termijnrelaties.

Wat deze organisatie typeert, is de combinatie van stabiliteit en ondernemerschap. Er is structuur en zekerheid, maar tegelijk ruimte om initiatief te nemen en commercieel te bouwen. De cultuur is open en direct: beslissingen worden snel genomen, communicatie is helder en collega’s staan dicht bij elkaar.

Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, continuïteit en samenwerking centraal staan, en waar mensen de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen binnen een internationale context. Ambitie wordt hier niet afgeremd, maar gestimuleerd.

Hoe jij klanten overtuigt en markten ontwikkelt

Je combineert commerciële drive met technisch inzicht en bouwt actief aan een sterk klantenportfolio binnen jouw regio.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk, waarbij je inzet op duurzame relaties en vertrouwen.

• Je breidt het klantenbestand actief uit door gerichte prospectie, opvolging van leads en een doordachte marktbenadering.

• Je plant en voert commerciële bezoeken uit bij bouwbedrijven, plaatsers, architecten en projectontwikkelaars, waarbij je inspeelt op hun noden en projecten.

• Je adviseert klanten inhoudelijk over staalprofielen, coatings en toepassingen, en vertaalt technische mogelijkheden naar concrete oplossingen.

• Je stelt duidelijke en correcte offertes op en volgt deze nauwgezet op tot en met bestelling en afronding.

• Je detecteert nieuwe opportuniteiten in de markt en zet deze om in concrete commerciële acties en samenwerkingen.

• Je rapporteert marktinzichten en commerciële feedback aan het management, zodat strategie en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.

• Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen en netwerkevents, waar je actief nieuwe contacten legt en bestaande relaties versterkt.

• Je maakt het verschil door vertrouwen op te bouwen, technisch mee te denken en opportuniteiten te verzilveren.

Wie hier succesvol is

Je bent iemand die energie haalt uit klantencontact, onderhandelen en het uitbouwen van een markt.

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring en hebt minstens 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen staal, bouw of metaalverwerking.

• Je hebt een sterke technische interesse en kan producten en toepassingen helder toelichten aan klanten.

• Je combineert een relationele aanpak (farming) met de drive om nieuwe klanten te overtuigen (hunting).

• Je communiceert vlot in Nederlands en Duits; kennis van Frans en Engels is een sterke troef.

• Je bent bereid om frequent te reizen binnen jouw regio en haalt energie uit face-to-face contacten.

• Je werkt zelfstandig, plant gestructureerd en volgt dossiers nauwgezet op.

• Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij verschillende types klanten.

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en winnaarsmentaliteit.

Je herkent jezelf in iemand die relaties opbouwt, kansen ziet en ze ook effectief omzet in resultaat.

Klaar om jouw commerciële impact te vergroten in een internationale context met sterke Europese focus? Laat van je horen – we maken graag kennis met jouw ambitie.

Jouw rol

Als shiftleader ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van werkzaamheden in onze productieafdeling. Hierbij stuur je een team van +/- 10 medewerkers aan, zorg je voor een efficiënte bezetting van mensen en middelen, en waak je over de veiligheid en productiviteit.

Je vertaalt de dag- en weekplanning naar de werkvloer en houdt rekening met de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en gangbare voorschriften en procedures.

Je waakt over de haalbaarheid van productieorders, de voorbereiding van de productielijn, materiaal en grondstoffen. Daarnaast sta je ook in voor het nakijken en goedkeuren van de CCP’s.

Als shiftleader speel je eveneens een trekkende rol in de uitwerking en invoering van het verbeteringsprogramma (lean) en werk je dagelijks aan het opvolgen en verbeteren van de KPI’s.

Wat ga je doen?

• Je kijkt dagdagelijks de grondstoffen na en interpreteert de buitenzetlijsten
• Je bent verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de dagdagelijkse reinigingen
• Je begeleidt & coördineert de productie van alle lijnen op een zo efficiënt mogelijke manier en rekening houdend met de geldende kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
• Je rapporteert rechtstreeks aan de plant manager
• Je zorgt voor een goed onthaal, opleiding en evaluatie van medewerkers
• Je neemt actief deel aan de meetings met collega's en zorgt voor een vlotte communicatie en overdracht naar de andere shift
• Je bent een voorbeeldfunctie en motiveert de mensen binnen je team
• Je zorgt voor een correcte naleving van de regels rond veiligheid en hygiëne (HACCP) binnen het bedrijf
• Je bent praktisch ingesteld en helpt, indien nodig, de operatoren mee bij onvoorziene omstandigheden.

Dit ben jij

Voor de functie van shiftleader zijn we op zoek naar iemand die over de nodige procestechnologische bagage beschikt en bij voorkeur kan terugblikken op relevante ervaring in de voedingsindustrie.

Als shiftleader weet je als geen ander hoe je een team kan motiveren, coachen, aan- en bijsturen op een constructieve manier. Communicatie speelt hierin een cruciale rol en als voorbeeldfiguur draag jij dit mee uit door de opzet van constructieve ploegoverdracht en teammeetings.

Veiligheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel. Door je stressbestendigheid ben je in staat om snel en adequaat om te gaan met veranderende omstandigheden.

Je bent administratief voldoende onderlegd (office, sap, …) of bereid om dit op korte termijn onder de knie te krijgen. Jouw flexibele, hands-on houding, in combinatie met een positieve werkattitude, maken van jou een gerespecteerde collega binnen de organisatie.

• Je beschikt over een technische opleiding en enkele jaren relevante ervaring als leidinggevende in een productiebedrijf (bij voorkeur voeding)
• Je bent bereid om in een vaste nachtploeg te werken
• Je bent een echte people manager
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Je beschikt over goede probleemoplossende vaardigheden en bent analytisch ingesteld
• Je kan vlot overweg met een computer en MS Office, SAP
• Kennis van kwaliteitssystemen (IFS, BRC, FSSC, ...) is een pluspunt
• Je vindt veiligheid belangrijk en draagt dat ook uit in de organisatie