Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit, en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega’s te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid… op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega’s in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Ervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Fast Track Special Forces

Dit versneld traject (of fast track) biedt de mogelijkheid om sneller deel uit te maken van de Special Forces. Als kandidaat voor deze vacature, heb je de kans om onmiddellijk na het slagen als paracommando geselecteerd te worden voor een verdere opleiding bij de Special Forces. Deze kans zal afhangen van je vaardigheden die jouw instructeurs tijdens de opleiding tot paracommando opmerken. Opgelet: na het slagen van de opleiding Special Forces zal je worden tewerkgesteld in HEVERLEE. Mocht je echter niet geselecteerd zijn om deze optie te volgen of wil je toch liever niet bij de Special Forces werken, dan kan je je loopbaan als paracommando gewoon verderzetten op de locatie van deze vacature.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)
• Special Forces Operator

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je “top”, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit, en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega’s te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid… op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega’s in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Ervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Fast Track Special Forces

Dit versneld traject (of fast track) biedt de mogelijkheid om sneller deel uit te maken van de Special Forces. Als kandidaat voor deze vacature, heb je de kans om onmiddellijk na het slagen als paracommando geselecteerd te worden voor een verdere opleiding bij de Special Forces. Deze kans zal afhangen van je vaardigheden die jouw instructeurs tijdens de opleiding tot paracommando opmerken. Opgelet: na het slagen van de opleiding Special Forces zal je worden tewerkgesteld in HEVERLEE. Mocht je echter niet geselecteerd zijn om deze optie te volgen of wil je toch liever niet bij de Special Forces werken, dan kan je je loopbaan als paracommando gewoon verderzetten op de locatie van deze vacature.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)
• Special Forces Operator

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je “top”, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit, en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega’s te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid… op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega’s in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Ervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Fast Track Special Forces

Dit versneld traject (of fast track) biedt de mogelijkheid om sneller deel uit te maken van de Special Forces. Als kandidaat voor deze vacature, heb je de kans om onmiddellijk na het slagen als paracommando geselecteerd te worden voor een verdere opleiding bij de Special Forces. Deze kans zal afhangen van je vaardigheden die jouw instructeurs tijdens de opleiding tot paracommando opmerken. Opgelet: na het slagen van de opleiding Special Forces zal je worden tewerkgesteld in HEVERLEE. Mocht je echter niet geselecteerd zijn om deze optie te volgen of wil je toch liever niet bij de Special Forces werken, dan kan je je loopbaan als paracommando gewoon verderzetten op de locatie van deze vacature.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)
• Special Forces Operator

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je “top”, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Heb jij passie voor gezondheid, kwaliteit, veiligheid en milieu? Wil je processen verbeteren en bijdragen aan een sterke QHSE-cultuur? Word onze QHSE-adviseur en bouw mee aan een veilige, toekomstbestendige werkomgeving! Als QHSE-adviseur speel jij een sleutelrol in het borgen van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en milieubeleid binnen een dynamische en complexe organisatie. Je ontwikkelt en implementeert toekomstbestendig beleid, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en werkt actief mee aan JCI- en ISO-certificeringen. Daarbij adviseer je management en directie op strategisch niveau, leid je audits en risicobeoordelingen en neem je het voortouw in verbeterprojecten. Binnen projecten zoals de nieuwbouw van het hartcentrum ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van QHSE- en kwaliteitskaders. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving, normen (zoals ISO en JCI) en interne richtlijnen naar werkbare beleidsdocumenten, RI&E’s en risicobeoordelingen. Deze documenten vormen de inhoudelijke basis voor het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor de praktische borging en handhaving van de gestelde eisen. Met jouw scherpe blik en overtuigingskracht zorg je ervoor dat veiligheid en kwaliteit vanaf het ontwerp verankerd zijn in elk project, met als doel een aantoonbaar veilige en duurzame werkomgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers. hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals integrale veiligheidskunde, facility management, milieukunde of technische bedrijfskunde aantoonbare kennis van arbo-, milieu- en QHSE-wetgeving en ervaring met ISO-normen, zoals ISO 9001 en ISO 14001 ervaring met JCI-certificering is een pré zelfstandig en proactief, met sterke communicatieve vaardigheden gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie en weten wanneer je moet versnellen of juist vertragen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk teamspeler, brengt mensen samen en heeft oog vo het belang van humor naast het naleven van normen Samen maken we het werk niet alleen beter, maar ook leuker! Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Bij Amsterdam UMC draait alles om vooruitgang, mensgerichtheid en veiligheid. Wij zijn een academisch ziekenhuis waar topzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen, en waarin jij als QHSE-adviseur een essentiële rol speelt. Binnen de dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek (HV&T) zorgen we ervoor dat onze gebouwen, installaties en werkomgevingen toekomstbestendig én veilig zijn. Of het nu gaat om patiënten, onderzoekers, _tudenten, bezoekers of collega’s – een veilige omgeving begint bij ons. Als QHSE-adviseur werk je binnen het team Kwaliteit, een compact maar krachtig team dat direct onder de algemeen directeur HV&T valt. Hier geef je gevraagd én ongevraagd advies over veiligheid, milieu en kwaliteit – en heb je dus écht invloed. Je schakelt veel met collega’s binnen HV&T en met partners zoals het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid. Je werkt zowel op locatie VUmc als AMC, en gee

Wil jij als Helpende aan de slag én doorgroeien naar Helpende Plus? Bij De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je met ouderen met dementie in een warm team met ruimte voor jouw groei. Wat ga je doen Als Helpende ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen (zoals wassen, aankleden en begeleiden). Maar je werk is méér dan dat. Je kijkt écht naar de mens achter de zorgvraag en bouwt aan vertrouwen en welzijn. En wil je doorgroeien? Dan bieden we je de kans om de Helpende Plus-module te volgen, waarmee je bijvoorbeeld medicatie mag aanreiken. Welkom bij Amaris De Kuijer Wil jij als Helpende méér doen dan alleen basiszorg? En wil je werken in een huiselijke setting met volop ontwikkelkansen? Dan is De Kuijer in Nederhorst den Berg jouw plek. In dit warme woonzorgcentrum wonen ouderen met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Jij gaat aan de slag op Instuif, waar we met aandacht en toewijding zorgen voor 14 bewoners met dementie. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 hebt; Zorgzaam, sociaal en geduldig bent; Passie hebt voor de ouderenzorg; Flexibel inzetbaar bent (ochtend, middag, weekend). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene Nobbe via 06-25164836. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Maak impact met cijfers, data én digitalisering Duik jij graag in financiële data, zie je kansen in automatisering en heb je een scherp oog voor verbeterpotentieel? Bij Unica krijg je de ruimte om veel meer te doen dan alleen rapporteren. Als Financial Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële hart van onze organisatie en help je mee aan een steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendig Unica. Jouw uitdaging als Financial Controller Als Financial Controller ben je een belangrijke spil in de financiële kolom. Samen met je collega's stel je de cijfers samen, analyseer je de resultaten en rapporteer je richting het Management van de onderdelen van Unica, de directie, diverse externe partijen en andere stakeholders Door de groei en verdere ambities van Unica in een continue veranderende wereld is geen dag hetzelfde. Naast de reguliere financiële werkzaamheden zijn automatiseren, digitalisering en robotisering zaken die moeten zorgen om de toegevoegde waarde van de financiële afdeling, richting Unica en haar klanten, verder te vergroten. Dit krijgt dat dan ook veel aandacht en daar maak jij onderdeel vanuit. Hierbij is het denken in mogelijkheden en uiteraard analytisch vermogen enorm belangrijk. Als Financial Controller heb je een verantwoordelijke, dienstverlenende functie en draag je mede zorg voor de financiële administratie van 10 entiteiten en verzorg je diverse financiële rapportages. Verder bestaan je werkzaamheden naast de maandafsluitingen als volgt uit: Procesverbeteringen initiëren, automatiseren, digitaliseren en robotiseren. Ben je het aanspreekpunt voor vele stakeholders op financieel gebied. Het oplossen van financiële vraagstukken. Het maken van analyses/dashboard op de beschikbare data uit onze systemen. Daarnaast zijn je werkzaamheden: Balansspecificaties opstellen Beheren afschrijvingen, investeringen BTW, VPB en overige fiscaliteiten beheren Opstellen accruals Opstellen rapportages Bijdragen aan de accountantscontrole Checken van lonen Werken aan de internal control proces Bijdragen aan de ERP implementatie Binnen Unica zijn we op zoek naar een Financial Controller die als standplaats Hoevelaken heeft maar ook zeker bij de Finance collega's in Zwolle te vinden is. Dit alles met als doel om nog beter te kunnen samenwerken met de stakeholders en collega's. Kortom: een veelzijdige functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarbij je de vraagbaak bent wat betreft financiële vraagstukken en rapportages. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.615,- en € 5.161,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn in deze functie, combineer je sterke analytische vaardigheden met affiniteit voor rapportagetools. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, neemt moeiteloos het initiatief en weet als energieke teamspeler anderen in beweging te krijgen. Verder zien we graag in je cv terug dat je beschikt over: Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting. Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Kennis en ervaring met rapportage tools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar. Ervaring met Dynamics 365 F&O of vergelijkbaar ERP-systeem is een pré. Erv

Volg jij een zorgopleiding? Werk als Helpende Plus in de thuiszorg van Huizen van 17:00 tot 21:00 uur. Ideaal naast je studie én waardevolle praktijkervaring. Wat ga je doen Volg jij een zorgopleiding en wil je naast je studie praktijkervaring opdoen? Als Helpende Plus in de thuiszorg van Huizen ondersteun je cliënten in hun eigen omgeving en maak je écht verschil in hun dagelijkse leven. Deze bijbaan is ideaal naast je opleiding. Je werkt in de avonduren van 17:00 tot 21:00 uur en doet waardevolle ervaring op in de zorgpraktijk. Wat ga je doen Als Helpende (Plus) bezoek je cliënten thuis en ondersteun je bij de dagelijkse zorg. Je helpt bijvoorbeeld bij persoonlijke verzorging, het aantrekken van steunkousen of het bieden van een luisterend oor na een lange dag. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar maakt onderdeel uit van een betrokken team. Je signaleert veranderingen in welzijn of gezondheid en stemt dit af met collega’s. Tijdens je werk leer je veel over de praktijk van de thuiszorg en krijg je de kans om jouw kennis uit de opleiding direct toe te passen. Wat breng je mee Je hebt een afgeronde helpende plus diploma of je volgt een zorgopleiding (bijvoorbeeld Verpleegkunde of Verzorgende IG) Je hebt affiniteit met de ouderenzorg Je werkt zelfstandig en bent betrouwbaar Je bent beschikbaar in de avonduren van 17:00 tot 21:00 uur Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-8 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,84,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten v jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Michelle Stolp - Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag warm en persoonlijk? Als Helpende Plus bij De Kuijer bied je zorg met aandacht op een kleinschalige PG-afdeling. Jouw inzet maakt het verschil! Wat ga je doen Je komt te werken op afdeling De Instuif, waar 14 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, hebt oog voor hun welzijn en draagt bij aan een fijne daginvulling. Samen met collega’s zorg je voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Wat jouw werk bij De Kuijer bijzonder maakt: Je werkt in een hecht team met korte lijnen; Je bouwt een band op met bewoners én hun naasten; Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling; De locatie is goed bereikbaar, ook met het OV (en anders zoeken we samen een oplossing) Welkom bij Amaris Zorg met aandacht, dát is waar we bij Amaris voor staan. En dat geldt niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als collega. Op locatie De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je in een betrokken team op een warme en huiselijke afdeling. Samen zorgen we voor een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners met dementie zich écht thuis voelen. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee Voor ons ben jij de juiste collega als jij: Een diploma Helpende niveau 2 hebt; In bezit bent van het certificaat Helpende Plus; Warmte, rust en zorgzaamheid uitstraalt; Flexibel inzetbaar bent volgens rooster; Passie hebt voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene Nobbe via 06-25164836. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wil jij als ervaren medisch technicus het verschil maken op de IC en OK van Amsterdam UMC? Zet jouw technische kennis in voor betrouwbare apparatuur, innovatie en topzorg! Als ervaren medisch technicus zorg je ervoor dat de medische apparatuur op de IC en OK veilig, betrouwbaar en continu beschikbaar is. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en repareren van medische apparaten zoals beademingsmachines, bewakingsmonitoren, anesthesietoestellen, hart-longmachines en OK-beeldsystemen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en veelzijdig. De ene keer los je storingen snel en adequaat op, de andere keer adviseer je verpleegkundigen en artsen over het gebruik van medische apparatuur. Daarnaast werk je aan projecten, begeleid je externe onderhoudsfirma’s en geef je instructie aan zorgafdelingen op basis van jouw technische expertise. Je werkt in een dynamische en soms hectische omgeving, waarin je snel schakelt tussen wisselende prioriteiten. Je registreert alle uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig in het beheersysteem Ultimo. Dit is essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving en het borgen van kwaliteit en patiëntveiligheid. Je werkt nauw samen met collega-technici en zorgprofessionals. Daarbij bewaak je niet alleen de technische kwaliteit, maar heb je ook oog voor de financiële aspecten van onderhoud en beheer. Mede dankzij jouw inzet kunnen zorgverleners medische apparatuur veilig en efficiënt inzetten voor patiëntenzorg. Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, helder communiceert en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt goed omgaan met crisissituaties en blijft ook onder druk professioneel en zorgvuldig werken. Je bent zelfstandig, toont initiatief en pakt proactief werkzaamheden op, ook wanneer dit betekent dat je collega’s ondersteunt. Verder heb je: een mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals medische techniek, instrumentatietechniek, elektronica of elektrotechniek; minimaal 5 jaar relevante werkervaring als medisch technicus of in een vergelijkbare technische functie; de diploma’s INTOP medische technologie A en B, of de bereidheid deze te behalen; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; kennis van ICT en affiniteit met digitale systemen; kennis van wet- en regelgeving rond medische technologie (pré). Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.462 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal mogelijk). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken op de afdeling Medische Technologie, onderdeel van de dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek. De afdeling is verantwoordelijk voor het technisch beheer van medische apparatuur op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc), wat betekent dat je op beide locaties werkzaam bent. Het team bestaat uit technici met verschillende specialismen, waaronder IC/OK-technici en automatiseringstechnici. Samen ondersteunen zij de zorg door onderhoud uit te voeren, storingen op te lossen en deskundig technisch advies te geven. Je hebt veel contact met collega-technici, verpleegkundigen en medisch specialisten op de

Wil jij bijdragen aan topklinische zorg in een academische IC? Kom werken als IC verpleegkundige. Als IC-verpleegkundige werk je in een academische setting binnen een level-3 IC, waar wij met elkaar de best passende persoons- en familiegerichte zorg bieden aan zeer diverse patiënten. Patiënten met veelal hoog complexe en uitzonderlijke aandoeningen, die geregeld elders in de regio (of in het land) niet verder behandeld kunnen worden. Wat betekent dat je betrokken zult zijn bij grensverleggende medische behandelingen en onderzoek. Jouw werk als IC-verpleegkundige is dynamisch en uitdagend door de diversiteit en complexiteit van onze patiënten, deze zorg verleen je binnen een multidisciplinair. Je maakt deel uit van een groot en divers team verspreid over twee locaties binnen Amsterdam UMC. Op beide locaties wordt hooggespecialiseerde IC-zorg geboden. Op locatie VUmc ligt de nadruk op oncologische ziektebeelden (Maag Darm Lever, long, hematologie en oncologie) zowel chirurgisch als intern. Op locatie AMC is de acute zorg gecentraliseerd, hieronder vallen onder andere de trauma, cardio- en neurochirurgie. Er is mogelijkheid om te rouleren over beide locaties. Verder kunnen we je natuurlijk vertellen dat je bij ons op het juiste adres bent om verdieping en afwisseling te vinden in je werk en om een actieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg, maar wat maakt de Intensive Care van Amsterdam UMC, nu echt uniek? Topklinische zorg, veel specialismen en hoog complexe zorg, zoals VA /VV ECMO. Beschikbaarheid van de MICU (Mobiele Intensive Care Unit). Uitgebreid scholingsaanbod en regelmatige scenariotrainingen. Mogelijkheid tot een duo baan met bijvoorbeeld de SEH, ICK, PACU of Anesthesie. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen werkgroepen, als senior of practioner en er is veel aandacht voor verpleegkundig onderzoek. Mogelijkheid om losse EPA’s te behalen, zoals de EPA cardiochirurgie en de EPA neurochirurgie. Op onze afdeling werken wij met de nieuwste behandelmethoden en hightech-apparatuur en investeren we doorlopend in medische innovatie en in wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt dat je bij ons écht het verschil kunt maken voor patiënten en hun familie op één van de kwetsbaarste momenten in hun leven. Verpleegkunde diploma en BIG-registratie, aangevuld met een afgeronde IC-opleiding. Een passie voor het vak IC-zorg, net zoals onze artsen en verpleegkundigen. Overleg en samenwerking is voor jou onmisbaar. Het vermogen om gemakkelijk te anticiperen op de vele ontwikkelingen binnen onze IC. De wil om jezelf en de afdeling te blijven ontwikkelen. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een topklinisch ziekenhuis, dan zien we je graag in ons team. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9aM: € 4.043 tot € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Onze IC beschikt over 50 operationele bedden verdeeld over twee locaties, hier leveren we academische IC-zorg op het hoogste niveau. Wij bieden je een ambitieuze werkomgeving, waarin gewerkt wordt met de nieuwste technieken en technologieën. Onze level 3 IC- afdeling is voorzien van moderne apparatuur