Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
prepara e cozinha alimentos, seguindo receitas ou criando pratos originais. As Suas funções incluem selecionar e preparar ingredientes, usar diferentes técnicas culinárias, montar pratos, garantir a higiene, planejar cardápios e controlar o estoque. O Cozinheiro(a) irá organizar os processos de trabalho na cozinha e monitorizar, garantindo que os pratos são concluídos no tempo e na ordem corretas.
Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada a construir e liderar uma equipa de vendas, garantir o cumprimento de objetivos ambiciosos e expandir a nossa quota de mercado.
Responsabilidades:
Definir e implementar estratégias comerciais para atingir metas de angariação e vendas.
Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de consultores imobiliários.
Garantir o foco diário em angariação, vendas e faturação.
Monitorizar tendências de mercado e identificar novas oportunidades.
Construir e manter um forte relacionamento com clientes e parceiros.
Requisitos:
Experiência sólida em funções de liderança comercial e recrutamento preferencialmente no ramo imobiliário.
Capacidade comprovada de gestão e motivação de equipas.
Conhecimento aprofundado do mercado imobiliário local.
Excelentes capacidades de comunicação, negociação e orientação para resultados.Oferecemos:
Projeto de carreira numa empresa dinâmica e em crescimento.
Remuneração atrativa (salário base competitivo + comissões / bónus).
Ambiente de trabalho motivador e foco no desenvolvimento profissional.
Integração numa das maiores redes imobiliárias 100% Portuguesa.
Se tem paixão pelo setor imobiliário e quer liderar uma equipa de sucesso, envie o seu CV e carta de motivação para mlaranjeira@siimobiliaria.pt com a referência Diretor Comercial Imobiliário.
Planeamento e execução de atividades:
Desenvolver e implementar atividades pedagógicas adequadas às necessidades e interesses das crianças, utilizando métodos e materiais diversificados.
Observação e acompanhamento:
Observar o desenvolvimento de cada criança, identificando suas capacidades, interesses e dificuldades, e registrar suas evoluções.
Criação de um ambiente educativo:
Proporcionar um ambiente seguro, acolhedor e estimulante, com materiais e recursos adequados para o desenvolvimento infantil.
Colaboração com famílias e outros profissionais:
Manter contato regular com os pais/encarregados de educação, compartilhando informações sobre o desenvolvimento da criança e trabalhando em conjunto para garantir seu bem-estar e progresso.
Promoção do desenvolvimento integral:
Atuar no desenvolvimento psicomotor, afetivo, intelectual, social e moral das crianças, utilizando estratégias pedagógicas diversificadas.
Adaptação às necessidades individuais:
Reconhecer e adaptar as estratégias pedagógicas às necessidades individuais de cada criança, considerando suas características e ritmos de aprendizagem.
Promoção de valores e autonomia:
Ensinar valores importantes, como respeito, responsabilidade e cooperação, e estimular a autonomia e a independência das crianças.
Participação em atividades complementares:
Participar de atividades de animação, eventos e projetos pedagógicos, em colaboração com outros profissionais e a comunidade.
Garantia da segurança e bem-estar:
Assegurar a segurança física e emocional das crianças, prevenindo acident
ELETROMECÂNICO, ELETRICISTA E OUTROS INSTALADORES DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS
Portugal, LISBOA
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (MF) COM CURSO TÉCNICO DE MANUTENÇÃO OU ÁREAS SIMILARES. DEVE TER CONHECIMENTO GERAL DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL.
ASSEGURAR AS OPERAÇÕES DE MANUTENÇÃO DE FORMA PREVENTIVA, CORRETIVA E PROMOVENDO A MELHORIA CONTINUA DOS PROCESSOS INDUSTRIAIS; TRABALHAR DE FORMA ARTICULADA COM A PRODUÇÃO PARA ASSEGURAR O BOM USO DOS EQUIPAMENTOS DE FORMA A GARANTIR O MELHOR DESEMPENHO DAS MÁQUINAS E MAXIMIZAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO; RESPEITAR AS CARACTERÍSTICAS DO EQUIPAMENTO NÃO PROCEDENDO A ALTERAÇÕES QUE PONHAM EM RISCO A SEGURANÇA OU AS ESPECIFICAÇÕES DO FABRICANTE.
"CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA;
BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;
COMUNICAÇÃO."
Procuro CALCETEIRO (M) com experiencia profissional na construção/reparação de pavimentos em calçadas, ruas e praças, assentando pedras individualmente para criar desenhos artísticos ou funcionais, e precisão para nivelar o solo e encaixar as peças, garantindo durabilidade e estética urbana.
EDUCADORA DE INFÂNCIA ( CRECHE ) COM DISPONIBILIDADE IMEDIATA. SITUADO NUMA ZONA NOBRE DE LISBOA: ALTO DOS MOINHOS (S. DOMINGOS DE BENFICA).PERFIL:- FORMAÇÃO NA ÁREA: LICENCIATURA EDUCAÇÃO PRÉ-ESCOLAR (PRÉ-BOLONHA) OU MESTRADO EDUCAÇÃO PRÉ-ESCOLAR (BOLONHA);- EXPERIÊNCIA MÍNIMA: Não necessária;- FORTE SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E GOSTO PELA PROFISSÃO;- FACILIDADE DE INTERAÇÃO E COMUNICAÇÃO;- CAPACIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPA, PROMOVENDO O RESPEITO POR TODOS;- DINAMISMO E PROATIVIDADE.
OPERADOR DE INSTALAÇÕES PARA O TRABALHO DA MADEIRA E CORTIÇA
Portugal, ARGANIL
Competências de dinamismo, responsabilidade, orientação para a resolução de problemas e trabalho em equipa
Robustez física
Capacidade de atenção e concentração;
Agilidade motora e orientação espacial;
Disponibilidade para turnos rotativos nas 24h