Ben jij een technieker die graag zelfstandig werkt, houdt van variatie en impact wil maken op veiligheid?

Je vertrekt van thuis, werkt zelfstandig, hebt impact op veiligheid & blijft technisch uitgedaagd. Geen bandwerk, geen routine - wel vrijheid, vertrouwen en vakmanschap.

Bovendien kom je terecht in een sterk team van ervaren techniekers die je tijdens een opleidingsperiode de kneepjes van het vak aanleren.

Wat maakt deze job interessant?

• Je werkt volledig zelfstandig in jouw regio, met ondersteuning van een vaste planner
• Geen dag is hetzelfde: magazijnen, winkelcentra, productieomgevingen… jij komt overal
• Je draagt rechtstreeks bij aan de veiligheid van mensen en gebouwen
• Je krijgt ruimte om door te groeien en expertise op te bouwen

️ Jouw rol

• Uitvoeren van herstellingen en interventies op technische installaties, dit voornamelijk in industriële gebouwen
• Opstart en indienststelling van nieuwe systemen
• Controleren en garanderen van een correcte en veilige werking
• Aansturen van collega’s of onderaannemers bij grotere projecten
• Correct rapporteren en vlot communiceren met planning en projectleiding
• Actief meedenken en jouw kennis delen met collega’s

Wie zoeken we?

• Technische achtergrond (elektriciteit/elektronica/pneumatica) of gelijkwaardig door ervaring
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd op nummer één
• Je werkt graag zelfstandig, denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Goede kennis Nederlands, basis Frans is een plus

We saved you a spot

Wever & Ducré is een jonge no-nonsense verlichtingsproducent met het hoofdkantoor te Kortrijk. Wij maken deel uit van de XAL Groep, waar ook nog andere verlichtingsmerken zoals XAL en wastberg+ in actief zijn. Dit elk met hun eigen producten portfolio en accenten, maar samen perfect combineerbaar in ontelbare interieur projecten groot of klein, in binnen- en buitenland.

We zijn een hecht team van doelgerichte en creatieve doeners die niet out of the box denken, maar ‘the box’ hebben afgevoerd. Wever & Ducré hecht dan ook bijzonder veel belang aan het verder ontwikkelen van onze getalenteerde medewerkers die plezier beleven in hun werk. Klaar om in een nieuw avontuur te springen?

Ben jij onze nieuwe project sales die lichtprojecten tot leven brengt?

In regio Antwerpen en Limburg zoeken we een project sales collega met focus op ons merk XAL. Jij spot kansen waar anderen voorbij lopen. Jij maakt van een eerste gesprek een samenwerking. En van een samenwerking een duurzaam partnerschap.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe projecten in jouw regio en trekt ze naar je toe.

• Je bouwt sterke relaties uit met architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en installateurs.

• Je inspireert hen met onze verlichtingsoplossingen en zorgt dat onze producten in hun projecten worden opgenomen.

• Je volgt jouw projecten van A tot Z op en bewaakt timing, offertes, uitvoering en deadlines alsof het je eigen realisaties zijn.

• Je werkt intens samen met collega’s van lighting design, customer service en sales. Jij blijft in de lead, maar je staat er nooit alleen voor.

• Je organiseert en geeft presentaties die blijven hangen.

• Je bent aanwezig op netwerkevents en beurzen en voelt je daar helemaal in je element.

• Je houdt overzicht via CRM en rapporteert helder over je vooruitgang.

• Je haalt je targets, maar minstens even belangrijk: je bouwt aan lange termijnrelaties.

Ben jij de ideale match?

• Je hebt ervaring in sales, bij voorkeur in projectverkoop binnen verlichting of de installatiewereld. Je kent de context, de spelers en de dynamiek.

• Je hebt een sterke kennis van verlichting of een duidelijke affiniteit met lichttechniek en technische producten.

• Je voelt je comfortabel in een projectmatige omgeving en weet meerdere dossiers tegelijk te beheren zonder het overzicht te verliezen.

• Je hebt een goed ontwikkeld timemanagement: jij bepaalt je planning, niet andersom.

• Je blijft rustig wanneer deadlines dichterbij komen en houdt het hoofd koel als verschillende projecten tegelijk lopen.

• Je bent commercieel sterk, maar vooral ook oprecht geïnteresseerd in je klanten.

• Netwerken gaat bij jou vanzelf. Een lege agenda? Dat is voor jou een uitnodiging.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, en je kan je plan trekken in het Frans.

• Je bent zelfstandig, maar tegelijk een teamplayer die interne samenwerking belangrijk vindt.

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt!

Ben jij klaar om de mobiliteit in de regio Antwerpen mee vorm te geven via de Waaslandpendel? Wij zoeken 10 nieuwe collega’s. Als buschauffeur lijndiensten ben jij de sleutel tot vlotte en stipte busverbindingen voor onze reizigers.

Wat ga je doen?

• Je neemt in onze stelplaats in Noord-Antwerpen plaats achter het stuur van onze bussen en vervoert reizigers via de Waaslandpendel veilig en comfortabel naar hun bestemming. Je rijdt in opdracht van De Lijn. De Waaslandpendel vervoert onze passagiers van het Cadix Ziekenhuis in Antwerpen naar Hof ter Schelde op linkeroever. Het traject loopt door de Waaslandtunnel.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week, deeltijdsers en flexi’s zijn ook welkom. We rijden 6 variërende diensten tussen 5u30 en 21u30.

• Je zorgt met onze Mercedes Sprinter (16 plaatsen) voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan; 

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken; 

• Reeds in het bezit zijn van een ReTiBo certificaat is een pluspunt;

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur; 

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt; 

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; 

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Interesse? Solliciteer nu en sluit aan op één van onze infosessie- en kennismakingsmomenten in Edegem op dinsdag 3, donderdag 5, dinsdag 17 of donderdag 19 maart.

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Maak je eigen planning op in overleg met jouw collega's.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar jobs@evacare.be.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou: jouw nieuwe job, jouw nieuwe begin!

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg en iedere seconde het verschil wil maken? Op onze spoedgevallendienst werk je in een dynamische, hoogtechnologische omgeving waar teamwork, expertise en menselijkheid centraal staan. Samen met een sterk multidisciplinair team en de prehospitale werking (PIT en MUG) sta je klaar voor patiënten op de meest kritieke momenten. Zoek je uitdaging, impact en professionele groei? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega op Spoed.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg in het moment binnen een dynamische omgeving – Als verpleegkundige op Spoed bied je acute zorg aan patiënten op hun meest kwetsbare momenten. Je werkt in een dynamisch team en een hoogtechnologische, snel evoluerende omgeving, met aandacht voor veiligheid, comfort en geruststelling.
• Handel met kennis én warmte – Je past evidence‑based interventies toe en schakelt snel wanneer situaties veranderen, terwijl je mensgerichte zorg centraal blijft zetten.
• Werk samen waar elke seconde telt – Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair spoedteam en werkt nauw samen met artsen, collega‑verpleegkundigen en de prehospitale werking, waaronder PIT en MUG. Je bent een betrouwbare kracht tijdens triage, reanimaties en acute interventies.
• Reageer alert en betrokken – Je herkent veranderingen in de toestand van patiënten en onderneemt meteen de juiste acties, met oog voor patiënt én familie. 
• Je maakt het verschil in een stressvolle situatie – Je brengt rust, duidelijkheid en houvast voor patiënten en familie wanneer alles snel en overweldigend voelt.
• Zorg mee voor een sterke spoedafdeling – Je neemt naast verpleegkundige zorg ook administratieve en technische taken op en draagt zo bij aan een veilige, efficiënte spoedwerking die nauw samenhangt met de prehospitale urgentiezorg (PIT en MUG).

OVER JOU

• Je hebt een stevige en gespecialiseerde basis – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde en een geldig visum als verpleegkundige. Dankzij je ervaring op een spoedgevallendienst sta je sterk in acute situaties. Een Banaba of postgraduaat Spoed- en Intensieve Zorgen (behaald of lopende) versterkt jouw klinische expertise.
• Je voelt je thuis in de urgentiezorg – De dynamiek van de spoedafdeling geeft je energie. Je combineert ziekenhuiservaring met eventuele prehospitale ervaring, waardoor je snel inschattingen maakt en doelgericht kan handelen vanaf het eerste contact met de patiënt.
• Je houdt het hoofd koel – Je blijft rustig, duidelijk en professioneel wanneer het tempo hoog ligt of situaties onverwacht veranderen.
• Je verbindt kennis met zorg – Je gebruikt je klinisch inzicht om doordachte beslissingen te nemen en biedt tegelijk warme, mensgerichte zorg.
• Je werkt samen met vertrouwen – Je functioneert vlot in een multidisciplinair team en communiceert helder met patiënten, familie en collega’s.
• Je blijft groeien in je vak – Je bent leergierig, neemt initiatief en volgt actief nieuwe ontwikkelingen binnen de acute en spoedgevallenzorg.

Wil jij een rol waarin je impact hebt op processen, systemen én mensen?

Voor een sterk groeiend familiebedrijf in Zeebrugge zoeken we een Business & Solutions Analyst die businessnoden vertaalt naar slimme IT-oplossingen.

Jouw rol:

Je bent de schakel tussen business en IT en helpt de organisatie slimmer werken:

• Je analyseert noden en vertaalt ze naar concrete oplossingen
• Je bouwt en implementeert tools, applicaties en automatisaties
• Je maakt demo’s en proof of concepts om ideeën tastbaar te maken
• Je begeleidt gebruikers via training en duidelijke documentatie
• Je biedt 2de lijn support en zorgt voor stabiele, veilige systemen
• Je werkt samen met verschillende teams om systemen en processen te integreren

Je krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Technologie & omgeving:

Je werkt in een moderne omgeving met o.a.:

• Microsoft stack (Office, Power Platform)
• Data & analyse: zeer goede kennis van Excel, Power BI, T-SQL
• Automatisatie: RPA, low-code/no-code, scripting (PowerShell, Python)
• Innovatie: hyperautomation, chatbots

Wie zoeken we?

• Minstens 2 jaar rervaring als Business Analyst, Functional Analyst of gelijkaardig
• Sterke interesse in IT, automatisatie en digitalisering
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende teams
• Talen: Nederlands & Engels

Geen perfect match? Motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Praktisch:

• Locatie: Zeebrugge
• Voltijdse functie (dagwerk)

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Maak je eigen planning op in overleg met jouw collega's.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar jobs@evacare.be of bel ons op +32(0)491 10 30 40.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou: jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Diploma Zorgkundige

Ben jij een vroege vogel die houdt van sociaal contact en kwaliteitsvlees? Wil je deel uitmaken van een topteam in een moderne slagerij? Voor ons atelier in Hamme zoeken we een enthousiaste collega die onze klanten elke dag met een glimlach bedient.

Wat ga je doen? Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van de beenhouwerij:

• Klanten bedienen: Je helpt klanten aan de toog en geeft advies over ons aanbod.
• Presentatie: Je zorgt dat de toonbank er de hele dag kraakvers en aantrekkelijk uitziet.
• Bereidingen: Je helpt bij het maken van salades, dagschotels en het verpakken van charcuterie.
• Orde en netheid: Je houdt de winkel en de werkplek volgens de HACCP-regels op orde.

Wie zoeken wij?

• Je bent klantvriendelijk en spreekt vlot Nederlands.
• Ervaring in de verkoop of horeca is een plus, maar je goesting om te leren is belangrijker!
• Je werkt graag in teamverband en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Flexibiliteit: Je vindt het geen probleem om op zaterdag en/of zondagvoormiddag te werken (met een vrije dag tijdens de week).

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Hoe jij het verschil maakt?

Als HR Advisor maak jij elke dag het verschil in een tweeledige rol.

Enerzijds ben je frontline obsessed: jij bent het eerste aanspreekpunt voor al onze interne collega’s. Je staat hen vriendelijk, helder en correct te woord en geeft sociaal-juridische info waar ze écht iets aan hebben. Dankzij jou voelen medewerkers zich gehoord, geholpen en gerustgesteld.

Anderzijds neem je een sterke backline-rol op. Je zorgt voor een vlotte, correcte en kwaliteitsvolle HR-administratie: van contracten en registraties tot attesten, opvolgingen en complexe dossiers. Met jouw nauwkeurigheid, proceskennis en structuur laat je onze HR-processen betrouwbaar en efficiënt draaien.

Je werkt nauw samen met Talent Acquisition Partners, People Partners en Hiring Managers, en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid.

• Je verwerkt in- en uitdiensttredingen, contracten, addenda en alle HR-documenten op een correcte en gestructureerde manier.

• Je beheert tijdsregistraties (ziekte, verlof, thematische verloven, onderbrekingen…).

• Je behandelt vragen via telefoon, mail en ServiceNow, altijd helder en klantgericht.

• Je geeft sociaal-juridisch advies aan medewerkers én leidinggevenden.

• Je maakt attesten op voor RVA, mutualiteit en andere instanties.

• Je volgt verzekeringen en voordelen op (hospitalisatie, groepsverzekering, eco- en maaltijdcheques).

• Je ondersteunt bij dossiers voor complexere cases (beëindigingen, dadingen, outplacement…).

• Je organiseert infosessies over HR-topics en vertaalt nieuwe wetgeving naar beleid en processen.

• Je werkt mee aan HR-projecten en procesoptimalisaties, samen met o.a. IT en Payroll.

• Je leidt nieuwe collega's en Talent Acquisition Partners op in HR-kennis en het gebruik van onze tools.

• Een sterke basis sociale en juridische kennis.

• Communicatief talent en empathie: jij maakt moeilijke info helder en begrijpelijk.

• Nauwkeurigheid, structuur en oog voor detail.

• IT-vaardigheid en goesting om met verschillende tools en systemen te werken.

• Zin om bij te leren en je HR-kennis up-to-date te houden.

• Nederlands op professioneel niveau; Frans is een plus.

Ervaring in HR is mooi meegenomen, maar je drive en leerhonger vinden we minstens even belangrijk.

Ben jij klaar om begeleiding te bieden die geen bandwerk is, maar maatwerk met een hart? 

Lees snel verder! 

Als integrale begeleider maak jij het verschil in het dagelijks leven van volwassenen met autisme en een verstandelijke beperking. Jij zorgt voor structuur, gezelligheid en een veilige omgeving waarin onze cliënten zich gehoord en ondersteund voelen. Jij bent de steun en toeverlaat voor een kleine groep van maximaal 6 cliënten.  

Wat ga je doen?  

• Je zorgt voor rust en voorspelbaarheid (jij weet: een vaste routine kan het verschil maken tussen een relaxte ochtend of een complete chaos). 

• Je begeleidt onze cliënten in hun dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat hun leefruimte op orde blijft. Je helpt bij het opruimen (en ja, soms moet je iemand herinneren dat sokken niet in de koelkast horen), maar ook bij het klaarmaken van een eenvoudige maaltijd, eten en hun persoonlijke verzorging.  

• Je biedt een luisterend oor en zorgt voor een zinvol dagbesteding: of dat nu betekent gaan vrijwilligen in de buurt, samen knutselen, wandelen of gewoon lekker meezingen met een foute hit. – jij zorgt ervoor dat de volwassenen deugd hebben van hun activiteiten en iets kunnen betekenen voor anderen. 

• Je noteert observaties en houdt betrokken ondersteuners op de hoogte van belangrijke info. 

• Je zorgt voor een goede verbinding met de familie en het netwerk van de cliënt, zodat zij ondersteund en verbonden blijven met hun dierbaren. 

• Samen met collega’s ga je op zoek naar tools om communicatie en begeleiding te verbeteren (denk aan visuele schema’s, apps, of andere methodieken). 

Wie ben jij?  

• Je blijft kalm onder druk: onverwachte agressie of weerstand? Jij ademt in, ademt uit en handelt doordacht. 

• Jij ziet in ‘moeilijk gedrag’ juist een kans om écht iets te betekenen. 

• Je werkt met een open blik en stelt de cliënt altijd centraal. 

• Je hebt oog voor kleine overwinningen en je haalt er energie uit als iemand een stap vooruit zet. 

• Je denkt innovatief: Je ziet problemen niet als obstakels, maar als kansen om nieuwe methodes te proberen. 

• Je bent bereid om verschillende type shiften op te nemen dagdiensten, vroeges, lates - zowel tijdens de week als (af en toe) in het weekend.  

• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en neemt samen met je collega's de verantwoordelijkheid op voor een groep cliënten. 

• Ervaring met fysieke zorg is een pluspunt, maar motivatie is het allerbelangrijkst! 
   

Wat vragen wij?  

• Een diploma in zorg of sociaal werk (bv. orthopedagogie, gezinswetenschappen, jeugd- en gehandicaptenzorg) en/ óf relevante ervaring in een zorgcontext. 

• Ervaring of affiniteit met autisme, verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.