Wil jij het verschil maken voor ouderen?
Heb je een hart voor ouderenzorg en werk je graag in een warme en huiselijke omgeving? Dan ben jij misschien wel de verpleegkundige die wij zoeken!

De vzw Christelijke Woon- en Zorgcentra zet zich dagelijks in om ouderen kwaliteitsvolle zorg te bieden in een aangename en respectvolle leefomgeving. Met betrokken zorg, een warme woonsfeer en professionele ondersteuning willen we bewoners een echte thuis bieden.

In Woonzorgcentrum Sint Jozef zijn er drie verblijfsafdelingen, elk met hun eigen karakter. Samen met een gemotiveerd team zorgen we ervoor dat bewoners de zorg krijgen die aansluit bij hun noden en wensen.

Om ons team te versterken zoeken we een enthousiaste verpleegkundige die mee wil bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle zorgomgeving.

Jouw taken

• Je staat in voor de verpleegkundige zorg van de bewoners.

• Je volgt de gezondheidstoestand van bewoners op en signaleert veranderingen.

• Je werkt samen met zorgkundigen, artsen en andere collega’s.

• Je draagt bij aan een warme en respectvolle omgang met bewoners en hun familie.

• Je helpt mee om kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg te garanderen

Jouw profiel

• Je hebt een hart voor ouderenzorg.

• Je bent zorgzaam, verantwoordelijk en werkt graag in team.

• Je communiceert vlot met bewoners, familie en collega’s.

• U heeft een hart voor ouderen
• U bent een teamplayer
• U beschikt over de nodige sociale vaardigheden

Voor meer informatie en een functieomschrijving kan u terecht op onze website: www.cwzc.be

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de inzameling van bedrijfsafval. Met een team van 110 collega’s en een vloot van meer dan 40 vrachtwagens verzorgen we elke dag een efficiënte en milieuvriendelijke afvalophaling voor zo’n 15.000 kmo’s in Vlaanderen. We maken deel uit van de Bruco Group, waardoor we ook instaan voor de verwerking van het ingezamelde afval.

Dankzij onze decentrale operationele structuur zijn onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Zo kunnen we snel schakelen, flexibel inspelen op noden en onze klanten centraal stellen. De voorbije vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. En onze ambitie? Blijven groeien én onze regio verder uitbreiden.

Wil je deel uitmaken van een toekomstgericht en dynamisch bedrijf? Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons gedreven salesteam zoekt versterking!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject: van koude prospectie en het opvolgen van warme leads tot het begeleiden van bestaande klanten. Je bezoekt dagelijks 10 tot 20 bedrijven en laat hen kennismaken met de werking en meerwaarde van Afval Alternatief. Daarnaast behandel je de prijsaanvragen uit jouw regio. Administratieve taken worden bewust beperkt, zodat jij je maximaal kunt focussen op wat je het liefst doet: prospecteren en deals sluiten.

Je ondersteunt kmo’s in het optimaal sorteren van hun afvalstromen zodat ze wettelijk in orde zijn én hun CO₂-voetafdruk kunnen verlagen. Je denkt oplossingsgericht, voorkomt problemen en neemt initiatief. Je werkt in de mindset van een jong, groeiend bedrijf.

Eén keer per maand kom je samen met alle collega-verkopers op ons kantoor in Dessel. Tijdens een meeting met de zaakvoerders en het verkoopteam bespreken we de cijfers, rapporteringen en markttrends — én zetten we samen het weekend goed in. Dagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je ademt sales en haalt energie uit het behalen van snelle én sterke resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw regio en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent sociaal, zowel naar klanten als collega’s toe.
• Je bent flexibel, enthousiast en overtuigend, en straalt de filosofie van Afval Alternatief uit.
• Prospecteren is helemaal jouw ding: 10 tot 20 bedrijfsbezoeken per dag schrikken jou niet af.
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op.
• Je hebt een sterk netwerk en blinkt uit in relatiebeheer.
• Een bachelor diploma is een plus, geen must. Wel heb je minstens een eerste ervaring in de buitendienst.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont idealiter regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde

Sabena Engineering is een toonaangevende, onafhankelijke en internationale aanbieder van luchtvaartoplossingen voor civiele en militaire operatoren. Onze mogelijkheden bestrijken de belangrijkste vliegtuigtypes, waaronder Airbus, Boeing, Lockheed, regionale en militaire vliegtuigen en helikopters. Met onze unieke en innovatieve oplossingen voor zowel standaard als complexe behoeften is Sabena Engineering klaar om te groeien als een mondiale nabijheidspartner die zijn expertise inzet waar die nodig is.

SABCA biedt een volledig dienstenpakket aan voor de civiele luchtvaart, de ruimtevaart en de militaire luchtvaart, en breidde recent uit naar de commerciële markt van onbemande autonome systemen als integrator van luchtvaartoplossingen voor de industrie.

Sabena Engineering & SABCA maken deel uit van een uniek industrieel ecosysteem binnen de Belgische luchtvaartsector, eigendom van Sabena Aerospace (holdingmaatschappij) en de Federale Participatie- en Investeringsmaatschappij (SFPI/FPIM).

Ben je klaar om bij ons te starten!?

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

Deze functie biedt de mogelijkheid om te werken in verschillende afdelingen voor luchtvaarttechnisch onderhoud. Afhankelijk van jouw achtergrond, vaardigheden en interesses, evenals de operationele behoeften, word je toegewezen aan een van onze onderhoudsafdelingen: Componenten, Motorshop of Basisonderhoud. Binnen jouw afdeling bouw je geleidelijk praktische technische vaardigheden op onder begeleiding van ervaren luchtvaartprofessionals.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Assisteren bij het verwijderen, installeren en basisonderhoud van vliegtuigcomponenten onder begeleiding van ervaren technici.
• Ondersteunen bij onderhoud en renovatie van het cabine-interieur, inclusief het reinigen, herstellen en opknappen van cabinemeubels, uitrusting en voorzieningen.
• Assisteren bij de installatie en verwijdering van cabinecomponenten zoals stoelen, tapijten, zijwanden, bovenste bagagevakken, galleys en sanitaire elementen.
• Ondersteunen bij motoronderhoud door gekwalificeerde technici bij te staan bij basistaken zoals voorbereiding, reiniging, inspectiehulp en het behandelen van motoronderdelen, conform procedures en veiligheidsregels.
• Deelnemen aan de herstelling, inspectie en verwerking van vliegtuigcomponenten in werkplaatsen (bijv. mechanische onderdelen, interieurcomponenten of subassemblages) onder begeleiding.
• Logistieke ondersteuning bieden door gereedschap, apparatuur, onderdelen en materialen klaar te zetten die nodig zijn voor onderhouds-, motor- en componentreparatietaken.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsregels, kwaliteitsnormen en principes van menselijke factoren bij alle onderhoudsactiviteiten.
• Vastgestelde procedures en instructies opvolgen om te voldoen aan luchtvaartregelgeving en bedrijfsvereisten.
• Deelnemen aan veiligheidsvergaderingen, opleidingssessies en on-the-job leeractiviteiten om geleidelijk technische luchtvaartvaardigheden en bewustzijn te ontwikkelen.

Jouw profiel:

• Geen diploma secundair onderwijs vereist

• Ervaring in een onderhouds- of productieomgeving

• In staat om technische tekeningen in het Engels te lezen

• Bedreven in het gebruik van gecertificeerd gereedschap (sleutels, enz.)

• Bereid om in ploegen te werken (ochtend, avond, weekends)

• Sterk veiligheidsbewustzijn op de werkplek

Ter versterking van ons team zoeken wij een voltijdse -  medewerker informatica. 
Je wordt tewerkgesteld op onze hoofdcampus De Zilten – te Roeselare.  

Jouw taakinhoud:
Als medewerker informatica, ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen onze organisatie en help je onze digitalisering verder uitbouwen. 

Infrastructuurbeheer 

• Onderhouden van hardware: installeren, configureren, herstellen en vervangen van pc’s, smartphones, randapparatuur, servers en netwerkapparatuur. 

• Samenwerken met netwerkbeheerders en operationeel onderhouden van het lokale netwerk (configuratie VLANs, netwerkverkeer analyseren...), escaleren indien nodig. 

Systeem- en softwarebeheer 

• Installeren, integreren en onderhouden van softwarepakketten. 

• Implementeren en opvolgen van een back-upstrategie inclusief archivering. 

• Gebruik en opvolging van monitoringtools voor de ICT-infrastructuur. 

• Verantwoordelijk voor de beveiliging van het netwerk (configuratie van firewalls, antivirus, …) 

• M365 beheer via de verschillende admin centers (Sharepoint, Teams, Intune, Entra ID) 

• Automatisering (Powershell, Power Automate, Power Apps)  

Helpdesk en ondersteuning 

• Ondersteunen van de helpdesk mbt de dagelijkse vragen van collega’s over alle campussen heen (zowel soft- als hardware vragen).  

• Bieden van eerstelijnsondersteuning aan collega’s m.b.t. (basis)vaardigheden. 

• ICT-ondersteuning bij grote projecten. 

• Optimalisatie van de digitalisering in de gehele organisatie, je documenteert hierbij afspraken of stelt handleidingen op. 

• Oplossingen bieden voor procesfouten binnen de bestaande hard- en software, indien nodig wordt een externe partner betrokken. 

Permanentiedienst 
Deelnemen aan een permanentiesysteem (1 week op 4), waarbij je instaat voor (prior) ondersteuning buiten de reguliere werktijden. 

Je kan een situatie analyseren, met als doel inzichten te verkrijgen, patronen te herkennen of oorzaken en gevolgen te identificeren.

Je kan effectieve keuzes maken op basis van beschikbare informatie, dit ook in situaties van onzekerheid of tijdsdruk.

Je kan je snel aanpassen aan nieuwe technologieën, efficiënt werken in digitale omgevingen en kansen herkennen om technologieën te onderzoeken die een verbetering zijn voor de organisatie.

Je kan zelf kansen signaleren en uit eigen beweging acties voorstellen en/of ondernemen.

Je kan de verantwoordelijkheid opnemen om vooropgestelde doelen en/of resultaten (eventueel in groep) te bereiken.

Je beschikt over een diploma in een informatica-richting of gelijkgesteld aan ervaring. 

Je hebt interesse in digitalisering en digitale transformatie, je kan project- en procesmatig werken. 

Beschikken over een rijbewijs B en in het bezit zijn van een wagen. 

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Ben jij een geboren coach met een passie voor technologie, samenwerking en procesoptimalisatie? Dan is deze rol iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als DevSecOps Engineer werk je in een multidisciplinair team aan dat zich bezighoudt met infrastructuur, ontwikkeling, security en automatisatie. Jij zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt -van strategische verbeteringen tot veilige technische implementaties.

Jouw kerntaken:

• Organiseren van of deelnemen aan DevSecOps ceremonies: daily stand-ups (kanban), DevSecOps Community meetings en strategische- en management meetings.
• Creëren van een open en motiverende werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
• Uitwerken van technische implementaties die generiek inzetbaar zijn in het kader van automatisatie, procesverbetering en veiligheid.
• Zorgen voor heldere documentatie en transparante communicatie richting stakeholders.
• Het beheer van CI/CD tooling en de beschikbaarheid ervan, je optimaliseert de volledige software lifecycle -van concept tot end-of-life.
• Bewaken van de kwaliteit van de deliverables en rapportage naar management toe.

Daarnaast ondersteun je ook de development-, infrastructuur- en securityteams:

• Adviseren over automatisatie, procesverbetering en DevSecOps methodologieën.
• Neutraal overleg met de verschillende partijen, verbeteren van de samenwerking en het wegwerken van obstakels en escaleren waar nodig.
• Beheren van technische resources, overkoepelende implementaties en planning.

Je blijft up-to-date met de laatste (LTS) standaarden en leest regelmatig bij over nieuwe technologieën.

Technologie & Tools?

• Hybrid cloud oplossingen op basis van Azure en OpenShift

• CI/CD tooling waaronder Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Sonarqube, Snyk

• Scripting zoals Bash, ansible (, Go, Python)

• Agile Kanban

Wie zoeken we?

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring
• Brede IT-kennis: digitale architectuur, automatisatie, security compliance
• Ervaring met Scaled Agile Framework (SAFe)
• Sterke people management skills
• Aantoonbare praktische kennis van:
• pipelines, scripts, automatisatiesystemen
• werken met containerplatformen, container registry en container images
• Kennis van de werking en structuur van De Lijn is een plus
• Kennis van op RHEL-gebaseerde Linux systemen is een plus
• Noties van DORA, NIS2 en GitOps zijn een plus

Zet jouw leiderschap in beweging - word Ploegchef bandencompartimentering!
Ben jij klaar om de spil te zijn in een dynamisch team dat garant staat voor kwaliteit en efficiëntie? In deze leidinggevende rol stuur jij een team aan binnen het hart van onze productieomgeving. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en haalt voldoening uit een soepel lopend proces. Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw toekomstig takenpakket eruit?
Als ploegchef start je met uitgebreide interne opleiding, deze opleiding is tweedelig hierbij leer je eerst de knepen van het vak, daarna wordt de focus gelegd op de technische kant van de job en het aansturen van het team. Nadat jouw opleiding tot een goed einde is gebracht, ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van jouw eigen ploeg.

• Je start met een uitgebreide interne opleiding en leer je de knepen van het vak. Nadat je jouw opleiding tot een goed einde bracht, ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van jouw eigen ploeg.
• Samen met je collega's sta je in voor de uitvoering van brandcompartimentering, o.a. het afdichten van elektriciteit en leidingen, het plaatsen van omkastingen en het voegen van betonnen gewelven.
• Je stuurt je eigen team aan en zorgt voor een vlotte uitvoering op de werven.
• Je werkt ieder project digitaal bij aan de hand van onze app en je zorgt dat dit dagelijks up2date staat.
• Het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.
• Samen met je collega's van planning, werfleiding en op het project met de klant, hou je regelmatig een overleg om de stand van zaken te bespreken.
• Je zorgt voor een nette werkplaats en een goed onderhoud camionette. Je spoort ook andere collega's aan om hier aandacht aan te besteden want als ploegchef heb jij uiteraard een voorbeeldrol en ben je hét gezicht van ons bedrijf.

Waar ga je werken?
Het bedrijf is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in brandcompartimentering dat als pionier meewerkt aan nieuwe innovaties en marktontwikkelingen opvolgt. Het bedrijf ondersteund klanten in de Benelux en Frankrijk. Al onze medewerkers zetten zich dagelijks met plezier in. Je bent de ideale collega als je:

• Kwaliteit, orde en netheid als prior ziet.
• Beschikt over technische en menselijk inzicht.
• Georganiseerd werkt en in staat bent om leiding te nemen.
• Beschikt over sterke communicatievaardigheden.
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Handig bent en graag de handen uit de mouwen steekt om onze projecten tot een goed einde te brengen.
• Een echte teamplayer, motivator en coach bent.
• Proactief aan de slag gaat en je kennis en ideeën deelt met je collega's.
• Reeds ervaring hebt in de bouwsector en een team aanstuurde.
• In het bezit bent van een rijbewijs B.
• Mee wil bouwen aan de verdere groei en veel goesting hebt om te leren, 'buzze' te geven en samen met je collega's ook veel 'leute' wik maken.

Relatiebouwer. Onderhandelaar. Communicator.
Als Key Account Manager bij Sarens BE - Depot Gent- sta je aan het begin van het succes van het depot, namelijk het binnenhalen van elke opdracht (kraanverhuur/kraanproject). Zeer afwisselend werk en uitdagend werk waarbij je je sociale vaardigheden en je commerciële drive meteen in de strijd kan gooien.

BOUW MEE AAN #NOTHING TOO HEAVY, NOTHING TOO HIGH.
Wij zijn op zoek naar een Key Account Manager ter versterking van het depot Gent. Je wordt medeverantwoordelijk voor de uitbouw en de groei van depot Gent, één van de depots van Sarens BE.

Jouw toekomstig takenpakket als Account Manager in bullets:

• Je onderhoudt de contacten met bestaande klanten. Je gaat regelmatig op bezoek bij hen waarbij je de toekomstige noden in kaart brengt, peilt naar hun tevredenheid...
• Je legt nieuwe contacten en breidt het huidige klantenbestand uit door actieve prospectie: je werkt spontane aanvragen uit,
  je stopt bij werven, je doet onderzoek naar toekomstige interessante projecten en anticipeert hierop, je fungeert als trotse ambassadeur van Sarens op werven en netwerkevents.
• Je ontdekt en creëert behoeften bij prospecten en klanten, verleent ruim advies over onze dienstverlening en werkt voor hen een voorstel / offerte op maat uit.
• Je volgt alles op van lead tot deal en zorgt tijdens dit hele proces voor de noodzakelijke aanpassingen en een uitstekende service.
• Je bespreek het contract met de klant en negotieert over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst.
  Van zodra alles officieel is, zorg je ervoor dat alle informatie duidelijk wordt overgedragen naar de collega's van o;a. de planning etc. Vervolgens volg je het project mee op en hou je ten alle tijden vinger aan de pols.
• Je verricht noodzakelijk administratief werk zoals het bijhouden van een database etc.

In deze functie rapporteer je aan de Depot manager van Gent en werk je nauw samen met de collega's uit depot Gent, de Sales Manager en de medewerkers van Sarens BE in het algemeen.

#bluetalentday

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, sterke communicator met een commerciële drive, een grote overtuigingskracht en een passie voor heavy lifting. Je beschikt over goede luistervaardigheden waardoor je tijdens een gesprek de behoeften van de klant kan detecteren en hierop kan anticiperen. Je bent een sociale en joviale teamspeler met een grote verantwoordelijkheidszin, een echter doorzetter die streeft naar goede resultaten en een no-nonsense mentaliteit. Klantgerichtheid en pro activiteit vormen allebei de sleutel tot succes in deze functie.

De profielvereisten:

• Bachelor/Master (engineering, bouwkunde, economie...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een sales buitendienstfunctie in een technische verhuurbedrijf is een plus. Kennis van techniek, de 'heavy lifting' sector of je bent zéér leergierig om deze kennis je snel eigen te maken.
• Communicatief sterk in het Nederlands. Goede kennis Engels en Frans.
• Vlot met de computer (o.a. MS Office).

Bouw mee aan veilige en slimme beveiligingsoplossingen

Bij SERIS Security werken we dagelijks aan innovatieve beveiligingsoplossingen voor bedrijven en overheidsinstellingen. Onze technische afdeling blijft groeien en daarom staan we altijd open voor gemotiveerde techniekers die interesse hebben in beveiligingstechnologie.

Heb je een achtergrond in elektriciteit of elektronica en werk je graag aan technische installaties? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat kan je verwachten?

Binnen onze technische teams werken techniekers aan verschillende projecten rond beveiligingstechnologie. Afhankelijk van het project kan je betrokken worden bij:

• Installeren en aansluiten van beveiligingssystemen

• Plaatsen van bekabeling en technische componenten

• Opbouw en aansluiting van elektrische borden

• Testen, afregelen en controleren van installaties

• Werken op locatie bij klanten in diverse sectoren

Je komt terecht in een team van ervaren collega’s en werkt mee aan projecten waarbij kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Wie zoeken we?

We staan open voor kandidaten die:

• Kennis hebben van elektriciteit of elektronica

• Technische plannen en schema’s kunnen begrijpen

• Praktisch en nauwkeurig werken

• Graag op verplaatsing werken

• In het bezit zijn van een rijbewijs B

Ervaring met beveiligingssystemen of technische installaties is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Relatiebouwer. Onderhandelaar. Communicator.
Als Key Account Manager bij Sarens BE - Depot Gent- sta je aan het begin van het succes van het depot, namelijk het binnenhalen van elke opdracht (kraanverhuur/kraanproject). Zeer afwisselend werk en uitdagend werk waarbij je je sociale vaardigheden en je commerciële drive meteen in de strijd kan gooien.

BOUW MEE AAN #NOTHING TOO HEAVY, NOTHING TOO HIGH.
Wij zijn op zoek naar een Key Account Manager ter versterking van het depot Gent. Je wordt medeverantwoordelijk voor de uitbouw en de groei van depot Gent, één van de depots van Sarens BE.

Jouw toekomstig takenpakket als Account Manager in bullets:

• Je onderhoudt de contacten met bestaande klanten. Je gaat regelmatig op bezoek bij hen waarbij je de toekomstige noden in kaart brengt, peilt naar hun tevredenheid...
• Je legt nieuwe contacten en breidt het huidige klantenbestand uit door actieve prospectie: je werkt spontane aanvragen uit,
  je stopt bij werven, je doet onderzoek naar toekomstige interessante projecten en anticipeert hierop, je fungeert als trotse ambassadeur van Sarens op werven en netwerkevents.
• Je ontdekt en creëert behoeften bij prospecten en klanten, verleent ruim advies over onze dienstverlening en werkt voor hen een voorstel / offerte op maat uit.
• Je volgt alles op van lead tot deal en zorgt tijdens dit hele proces voor de noodzakelijke aanpassingen en een uitstekende service.
• Je bespreek het contract met de klant en negotieert over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst.
  Van zodra alles officieel is, zorg je ervoor dat alle informatie duidelijk wordt overgedragen naar de collega's van o;a. de planning etc. Vervolgens volg je het project mee op en hou je ten alle tijden vinger aan de pols.
• Je verricht noodzakelijk administratief werk zoals het bijhouden van een database etc.

In deze functie rapporteer je aan de Depot manager van Gent en werk je nauw samen met de collega's uit depot Gent, de Sales Manager en de medewerkers van Sarens BE in het algemeen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, sterke communicator met een commerciële drive, een grote overtuigingskracht en een passie voor heavy lifting. Je beschikt over goede luistervaardigheden waardoor je tijdens een gesprek de behoeften van de klant kan detecteren en hierop kan anticiperen. Je bent een sociale en joviale teamspeler met een grote verantwoordelijkheidszin, een echter doorzetter die streeft naar goede resultaten en een no-nonsense mentaliteit. Klantgerichtheid en pro activiteit vormen allebei de sleutel tot succes in deze functie.

De profielvereisten:

• Bachelor/Master (engineering, bouwkunde, economie...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een sales buitendienstfunctie in een technische verhuurbedrijf is een plus. Kennis van techniek, de 'heavy lifting' sector of je bent zéér leergierig om deze kennis je snel eigen te maken.
• Communicatief sterk in het Nederlands. Goede kennis Engels en Frans.
• Vlot met de computer (o.a. MS Office).

Hoofdboekhouder met Impact: Bouw mee aan een Industriële Groep in Leuven
Ben jij een financieel expert die klaar is voor de stap naar volledige autonomie? Als Hoofdboekhouder bij deze ambitieuze industriële groep in de regio Leuven krijg je de unieke kans om de financiële koers van meerdere gespecialiseerde entiteiten te bepalen. In direct partnership met de CEO fungeer je niet alleen als bewaker van de cijfers, maar ook als architect van de verdere professionalisering. Je beheert de volledige cyclus – van complexe jaarafsluitingen tot de coördinatie van je team – en krijgt de volledige vrijheid om processen naar jouw hand te zetten. Naast een modern, filevrij kantoor en een salaris tot €5.500, geniet je van een uitzonderlijke work-life balance met flexibele uren en maar liefst 32 vakantiedagen.

Takenpakket

• In deze rol als hoofdboekhouder neem jij het voortouw bij het waarborgen van een vlekkeloze en conforme boekhouding voor de verschillende entiteiten.
• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de tijdige maand- en jaarafsluitingen, zodat de directie altijd kan sturen op basis van accurate cijfers.
• Het coördineren van het boekhoudteam behoort tot jouw dagelijkse focus, waarbij je collega’s ondersteunt en processen optimaliseert voor een efficiëntere workflow.
• Dankzij jouw nauwkeurige blik stel je de periodieke btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op, waardoor de organisatie volledig in regel blijft met de wetgeving.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe partners zoals de auditor en de bank, waarbij je complexe financiële dossiers helder weet toe te lichten.
• Samen met de CEO analyseer je de resultaten en vertaal je deze naar heldere rapportages die de duurzame groei van de groep ondersteunen.

Profiel
Voor de positie van hoofdboekhouder zoeken we iemand die cijfers niet alleen ziet als data, maar als een middel om de organisatie sterker te maken.

• Een stevige basis in accountancy of fiscaliteit vormt jouw fundament, idealiter aangevuld met relevante ervaring in een soortgelijke verantwoordelijke rol.
• Collega's omschrijven jou als een betrouwbare ankerplaats die met een helikopterview over de financiële stromen waakt zonder het oog voor detail te verliezen.
• Ervaring met moderne ERP-pakketten en een vlotte beheersing van Excel helpen je om rapportages snel en overzichtelijk op te leveren.
• Je beschikt over een proactieve instelling en denkt graag mee over hoe we de innovatie binnen onze interne administratieve processen kunnen verhogen.