Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Senior Sales Advisor voor onze multi-brand fashion store ZEB. Als Senior Sales Advisor maak je deel uit van een inspirerende omgeving waar klantenservice, fashion en leadership samenkomen.

Ben jij sterk klantgericht, gepassioneerd door fashion én klaar om een voorbeeldrol op te nemen binnen het team? Dan ben jij misschien de Senior Sales Advisor die we zoeken!

Als Senior Sales Advisor in onze multi-brand fashion store ZEB is het jouw missie om elke klant te voorzien van de perfecte outfit én om het team mee te ondersteunen in het behalen van de doelstellingen. Als één van de gezichten van de winkel zorg je ervoor dat elke klant zich welkom voelt en geef je persoonlijk en professioneel stylingadvies bij het kiezen en combineren van kledingstukken. Dankzij jouw ervaring en engagement zorg je ervoor dat klanten graag terugkeren naar ZEB.

Wat is jouw rol als Senior Sales Advisor?

Zorgen voor een warme, respectvolle ontvangst van elke klant.

Klanten op een oprechte en professionele manier begeleiden bij het vinden van de juiste outfit en accessoires.

Een voorbeeldfunctie opnemen binnen het team en collega’s ondersteunen waar nodig.

Actief meewerken aan het behalen van dagelijkse targets en het motiveren van het team.

Vakkundig en stijlvol advies geven aan de paskamers, zodat klanten zich zelfzeker voelen en kunnen stralen.

Mee instaan voor een netjes, overzichtelijk en commercieel winkelbeeld.

Zorgen voor een correcte en vlotte afhandeling van aankopen aan de kassa.

Voel jij al het enthousiasme om nieuwe leveringen te ontdekken en ze stijlvol en commercieel te presenteren in onze winkels? Ben jij de Senior Sales Advisor die wij zoeken?

Vriendelijkheid zit in je natuur en je straalt professionaliteit uit.

Je haalt energie uit klanten gelukkig maken en weet hoe je langdurige klantenrelaties opbouwt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je neemt graag een coachende rol op binnen het team.

Doelstellingen behalen en overtreffen geven jou extra motivatie.

Fashion is jouw passie en je hebt een sterk gevoel voor styling en kleurencombinaties.

Je bent een ervaren sales professional, neemt initiatief en weet van aanpakken.

Een flexibel uurrooster en weekendwerk passen binnen jouw dynamische mindset.

Last but not least: you love to work and to lead by example!

Over de functie

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de industriële sector. Met meer dan 700 medewerkers combineert het bedrijf technische expertise met klantgerichte oplossingen en een sterke regionale verankering. De organisatie bevindt zich in een groeifase waarbij verdere uitbreiding van regionale hubs wordt nagestreefd.

Voor het versterken van het team in België zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van technische profielen op zich neemt. Je draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Dit is een voltijdse functie binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Het betreft een rol van 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en fungeer je als partner voor de business.

Je rol omvat:

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot aanwerving
• Rekruteren van technische profielen (blue & white collar)
• Actief sourcen via LinkedIn, netwerken en andere kanalen
• Adviseren en begeleiden van hiring managers
• Coördineren van het selectieproces
• Bijdragen aan employer branding initiatieven
• Optimaliseren van recruitmentprocessen en candidate experience

Wie we zoeken

• Bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar ervaring binnen recruitment/Talent Acquisition
• Ervaring met technische profielen (must)
• Sterk in stakeholdermanagement
• Zelfstandig en gestructureerd, Hands-on en proactieve mindset
• Vlot drietalig: Nederlands, Frans en Engels

Wat wij voor jou in petto hebben

• Deze rol biedt je de kans om te werken binnen een organisatie waar techniek, innovatie en mensen samenkomen. Je krijgt de mogelijkheid om een directe impact te hebben op de groei van de organisatie door de juiste talenten aan te trekken.
• Je krijgt ruime verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om eigen initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Daarnaast werk je in een hecht team waar openheid, ondernemerschap en collegialiteit centraal staan. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategische groei van de organisatie.

Klaar om het verschil te maken in een innovatieve en groeiende organisatie? Solliciteer dan snel via frederic.ledent@inguzhr.be

FunctieVolgde jij een opleiding boekhouding & fiscaliteit of gelijkwaardig door bijscholing en/of ervaring? 

• Ben jij communicatief en leergierig? 
• Ben jij in staat om zelfstandig te werken en heb jij oog voor detail?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bureau in boekhoudkantoor in de regio van Aalst zijn wij op zoek naar een dossierbeheerder. 
Het kantoor specialiseert zich in de fiscaliteit van KMO's. 
Naast het verwerken en beheren van de boekhouding en het opstellen en indien van aangiftes zorgt het bedrijf ook voor begeleiding aan startende ondernemingen. 

Als dossierbeheerder ben je een onmisbare schakel op de werkvloer en zal je instaan voor de volgende taken: 

• Je leert gaandeweg alles om een echte A-Z dossierbeheerder te worden
• Eerst en vooral leer je inboeken
• Daarna groei je door en leer je ook de BTW-aangiftes opstellen en indienen
• Wanneer je dit onder de knie hebt kan je beginnen aan de afsluitingen en de balansopmaak

Uiteraard doe je alles onder begeleiding.
Indien je de ambitie hebt en graag besprekingen wil doen op termijn dan is dit zeker mogelijk.Profiel

Profiel:

•  Een Bachelor Accountancy & Fiscaliteit heb je op zak.
• Je bent een echte doorzetter
• Boekhouding en fiscaliteit zijn jouw passie
• Je hecht veel waarde aan een goede collegialiteit onderlingJe woont in de regio of ziet een verplaatsing naar ons kantoor zitten

Wat je van ons krijgt

Aanbod:

• Optie vast na een geslaagde inloopperiode
• Je gaat aan de slag in een boekhoudkantoor in de regio van Aalst
• Je werkt van maandag tot en met donderdag van 8u30 tot 17u00. Op vrijdag eindigt de werkdag al om 15u00
• De verloning is bespreekbaar conform jouw achtergrond en ervaring
• Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen
• Jouw 20 verlofdagen mag je vrij inplannen, rekening houdend met deadlines
• Er werken op vandaag een 10-tal enthousiaste collega's. Zij kijken alvast uit naar jouw komst om hun team te versteken!
• Samen met het team maken ze al eens tijd voor de nodige uitwisseling van ideeën en nieuwe doelstellingen voor hun kantoor, dit gaat al eens gepaard met een hapje en een drankje

Ben jij volledig overtuigd en heb je goesting om hun team te versterken? Twijfel dan niet langer en solliciteer via bijhorende link. Tot snel! 

.

Functie

Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderlegd en haal je energie uit klantencontact? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

In het filiaal te Erembodegem krijg je, onder leiding van de Field Sales Manager, de verantwoordelijkheid om de juiste oplossingen, producten en diensten aan te bieden aan professionele klanten. Je doel is het marktaandeel in jouw regio te versterken en verder te laten groeien.

Jouw takenpakket:

• Je bent zichtbaar op het terrein door regelmatige klantenbezoeken, waarbij je bestaande relaties onderhoudt en nieuwe klanten aantrekt.
• Je spoort opportuniteiten op, analyseert de behoeften van klanten en stelt offertes op samen met het filiaal en leveranciers.
• Je stelt passende en innovatieve oplossingen voor en rondt commerciële dossiers succesvol af.
• Je volgt offertes en klantbezoeken op via het CRM-systeem en behoudt nauw contact met de binnendienst.
• Je streeft naar het behalen van de omzet- en margedoelstellingen die voor jouw regio zijn vastgelegd.
• Je prospecteert actief om je klantenportefeuille uit te breiden en promoot het aanbod via acties en diensten, zoals logistieke oplossingen en e-commerce, om zo het verschil te maken met de concurrentie.
• Je werkt samen met het toonbankteam om klanten een optimale service te bieden.

Profiel

Jouw profiel

• Je beschikt over een technische opleiding in elektriciteit en hebt een goede kennis van elektrotechnische producten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in verkoop aan professionele klanten, met een sterke nadruk op klantgerichtheid en resultaat.
• Je communiceert vlot, bent sociaal vaardig en begrijpt de specifieke noden en uitdagingen van installateurs.
• Je denkt commercieel, ziet groeikansen en weet doelstellingen om te zetten in concrete resultaten.
• Je bent gestructureerd, dynamisch, volhardend en proactief, met het vermogen om een uitgebreide klantenportefeuille efficiënt te beheren.
• Je kan goed samenwerken, bent communicatief sterk en bevordert een positieve teamgeest.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans is een pluspunt
• Je kan werken in een technisch uitdagende omgeving, terwijl je een hoog commercieel prestatieniveau behoudt.

Wat je van ons krijgt

Wat je mag verwachten

• Een competitief salaris
• Voltijdse tewerkstelling (39 uur per week)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 ADV-dagen
• Netto onkostenvergoeding
• Jaarlijkse sectorpremie, bonus en eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
• Smartphone met abonnement en laptop
• Fietslease-optie
• Voordelige DKV-hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Maaltijdcheques en Benefits@Work
• Ruimte voor opleiding, interne mobiliteit en professionele groei
• ?? Loon volgens barema, competenties en ervaring tussen €3420-€4510 bruto/maand

.

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux.

Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen.

Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever.

Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf.

Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie.

Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken.

Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

• Je begeleidt professionele klanten bij de samenstelling en aankoop van hun nieuwe voertuigen, volledig afgestemd op hun behoeften en verwachtingen.
• Je werkt offertes uit op maat en zorgt voor een duidelijke en transparante toelichting.
• Door een professionele en kwaliteitsvolle opvolging bouw je duurzame klantenrelaties uit op lange termijn.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten binnen jouw regio en breidt het klantenbestand verder uit.
• Je informeert klanten over financierings- en andere aanvullende diensten en adviseert hen bij het maken van de juiste keuze.
• Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking en opvolging van de verkoopdossiers.
• Klanttevredenheid staat centraal in alles wat je doet en vormt de basis van jouw aanpak.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in een commerciële functie en beschikt over een sterke interesse in mobiliteit en voertuigen.
• Je bent een geboren netwerker en neemt graag deel aan evenementen om professionele relaties verder uit te bouwen.
• Je straalt klantgerichtheid uit en hanteert steeds een professionele aanpak.
• Je communiceert vlot en werkt nauwkeurig, met oog voor een correcte administratieve opvolging.
• Je blijft rustig onder druk, kan zelfstandig werken en draagt tegelijk actief bij aan een positieve teamsfeer.

De ideale collega is iemand...

• Commercieel ingesteld met minimum 2 jaar ervaring in de sector van mobiliteit en voertuigen
• Een vlotte netwerker die kansen ziet en actief benut
• Klantgericht, professioneel en communicatief sterk
• Administratief nauwkeurig en goed georganiseerd
• Stressbestendig, zelfstandig én een echte teamplayer

Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds - wervingsreserve

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van boekhouder (B1-B3). We leggen een wervingsreserve aan voor de toekomstige invulling van vacatures. Het is mogelijk om onmiddellijk te starten met een contract van bepaalde duur. Vanaf mei 2027 gaat een collega met pensioen en kan de aanstelling voor onbepaalde duur gebeuren.

Wil jij met jouw cijferkennis echt impact maken? Als boekhouder bij de dienst financiën werk je mee aan een sterke en transparante gemeente. Je krijgt verantwoordelijkheid en een fijne werkomgeving met oog voor work-life balance. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Meise.

Jouw uitdaging:

• Je verwerkt alle boekhoudkundige documenten en financiële verrichtingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de jaarrekening en voert boekhoudkundige en financiële controles uit.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de dienst financiën: je bereidt dossiers voor, stelt verslagen en nota’s op, verwerkt post, maakt fiscale fiches, volgt subsidieaanvragen op...
• Je ondersteunt de financieel directeur en het diensthoofd financiën bij de beleidsvoering van de cluster financiën en werkt mee aan (aanpassingen aan) het meerjarenplan.
• Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en past deze correct toe in je werk.
• Je zorgt voor een correcte informatiedoorstroming en interne communicatie.
• Je voert bijkomende ondersteunende taken uit voor de financiële dienst of andere diensten op vraag van je leidinggevende.

·

Jouw profiel:

• Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden (zie infodocument).
• Je bent administratief sterk, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd en denkt analytisch.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en stelt hierbij de klant voorop.
• Je bent bereid om bij te leren en werkt resultaatgericht.

Geef de toekomst van windenergie mee vorm als Technisch Back Officer!
Als Technisch Back Officer bied je essentiële technische en administratieve ondersteuning aan ons Asset Management-team. Dankzij jouw inzet zorgen we voor een vlotte werking van ons windturbinepark van meer dan 300 turbines in België, inclusief alle technische, commerciële, juridische en financiële aspecten.

Wat je doet

• Je ondersteunt Asset Managers bij het categoriseren van events in onze SCADA-software.
• Je volgt wettelijke inspecties op, evalueert rapporten en registreert non-conformiteiten in SAP.
• Je verzamelt en organiseert onderhoudsrapporten van verschillende aannemers.
• Je beheert contracten, siteovereenkomsten en betalingen aan grondeigenaars.
• Je bereidt overeenkomsten en notariële akten voor in samenwerking met ons juridisch team.
• Je verzorgt aankopen van materiaal en diensten, communiceert met stakeholders en houdt de assetdatabase up-to-date.

Wat je meebrengt

• Je beschikt over je bachelordiploma
• Je bent sterk georganiseerd en kan prioriteiten stellen bij dringende taken.
• Je hebt een passie voor hernieuwbare energie en duurzaamheid.
• Je hebt affiniteit met technische en administratieve projectopvolging.
• Je beheerst MS Office; kennis van SAP is een troef.
• Je spreekt Nederlands/Frans en je hebt een zeer goede kennis van Engels.
• Je werkt zelfstandig én in teamverband.

Wat je krijgt

• Competitieve vergoeding: Een aantrekkelijk salaris in klasse 4, aangevuld met maaltijdcheques.
• Verzekeringen & sociale voordelen: Groepsverzekering en hospitalisatie voor het hele gezin, plus extra terugbetaling van medische kosten.
• Mobiliteit: Volledige terugbetaling openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• Exclusieve voordelen: 30% korting op gas en elektriciteit na zes maanden, kortingen op zonnepanelen, warmtepompen en tal van topmerken en evenementen.

Waarom kiezen voor ons

• Je werkt bij een Top Employer die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel draagt.
• Je krijgt volop kansen om te leren en je talenten verder te ontwikkelen.
• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket met extra-legale voordelen.

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

Samen maken we het verschil

Klasse 4

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Ploegverantwoordelijke kaasafdeling gezocht in Langemark!

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (4 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 4 ploegen is voor jou geen probleem.

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste Milcostars voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Deze vacature situeert zich binnen Milcobel Premium Ingredients (MPI). Dit is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.

Hoe ziet jouw job als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (2 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 2 ploegen (vroeg/laat) is voor jou geen probleem

Onze klant te Houthalen is gespecialiseerd in staalconstructies, rolbruggen en industriebouw.

Voor de Business Unit Cranes zoekt onze klant momenteel een Projectleider. Deze Business Unit levert unieke hijstoestellen voor industriële bedrijven in binnen- en buitenland. Deze zijn steeds op maat van de klant ontworpen, en gaan van eenvoudige rolbruggen tot volledig geautomatiseerde loopkranen die autonoom communiceren en samenwerken met het ERP- en WMS-systeem van de klant.

 

Als Projectleider bij de Business Unit Cranes heb je een grote impact op het resultaat: knappe technische oplossingen, tevreden klanten en een uitvoering binnen budget. 

Als dit jou aanspreekt, dan is dit misschien de job voor jou!

 

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij neemt het project over van de verkoper vanaf het moment dat de overeenkomst tot uitvoering wordt gesloten.
• Jij bent vanaf dan verantwoordelijk voor organisatie, technische opvolging, budget en planning van het project.
• Jij bent de communicatieve link tussen het engineering team en de klant, in beide richtingen.
• Je belegt en neemt deel aan ontwerpverificatiebesprekingen met het engineering team en met de betroffen personen van productie en installatie.
• Voor kleinere meerwerken stel je zelf een offerte op, voor grotere meerwerken initieer jij de opmaak van een nieuwe offerte.
• Wanneer het project in uitvoering is in de werkplaats volg jij dit technisch en qua planning op door regelmatige werkplaatsbezoeken en -besprekingen.
• Voor de uitvoering on site stel je een gedetailleerde werkmethodiek op voor een correcte en veilige uitvoering.
• Je dient hiervoor natuurlijk ook de nodige afspraken maken met de klant: welke ruimte moet er worden vrijgemaakt voor de montage, waarvoor moet de klant tegen wanneer zorgen, wat zijn de afspraken over toegangsmodaliteiten,…
• Je zorgt voor de projectadministratie.
• Bij dit alles word je door je manager (de BU Manager Cranes) en door je collega's ondersteund met de nodige expertise.

 

• Je hebt een Ingenieursopleiding afgerond: Elektromechanica of gelijkaardig
• Je hebt een 1ste relevante ervaring als Project engineer, Designer of Projectleider in een bedrijf dat actief is binnen machinebouw. Hierbij heb je technische kennis opgebouwd binnen Mechanica en/of Elektriciteit. Deze kennis is belangrijk, gezien de techniciteit van de kranen die op maat van de klant gebouwd worden.
• Hands-on: in de werkplaats en on site ga je zelf tot bij de uitvoerders voor technische opvolging en ondersteuning, je steekt waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.
• Ownership: jij maakt je je projecten eigen, kent je dossier en trekt je alle aspecten van je projecten aan.
• Commercieel: je zorgt dat de klant tevreden is over de samenwerking en het eindresultaat, en in de toekomst opnieuw met de firma wenst samen te werken.
• Administratief: je bent nauwkeurig en bouwt een dossier op waarin je alles vlot terugvindt