''Voel jij aan wanneer ik overprikkeld raak? Troost jij mij als ik verdrietig ben? Geef jij mij dat veilige gevoel dat ik nodig heb om mij thuis te voelen?'' Waar ga je werken? Je werkt als begeleider in een mooie, nieuwe woning op ons zorgpark in Druten. Samen gaan we voor de beste zorg voor onze cliënten. Daarbij zoeken we steeds naar de juiste balans tussen ieders talent en de toegevoegde waarde die we kunnen bieden aan elke individuele cliënt. We werken écht samen. Dat voel je ook in de praktijk: we draaien altijd samen de vroege en late diensten. Zo kunnen we elkaar ondersteunen en beter inspelen op wat onze cliënten nodig hebben. Wie ga je helpen? Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor mensen met een ernstige meervoudige verstandelijke beperking (EMB) is dat niet altijd vanzelfsprekend. Onze cliënten functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en kunnen vaak maar beperkt aangeven wat ze willen of nodig hebben. Als (assistent) begeleider help je hen zoveel mogelijk hun eigen mogelijkheden te behouden. Waar iets niet meer lukt, zoek je naar nieuwe manieren om toch aan te sluiten bij hun belevingswereld. Soms is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag, dat past bij het functioneringsniveau. Ook speelt de lichamelijke zorg een grote rol: je werkt met tilliften en neemt de volledige ADL-zorg over waar nodig. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Jouw manier van begeleiden zorgt ervoor dat de dag van de cliënt zo prettig mogelijk is. Door middel van het observeren van lichaamstaal speel je in op de vraag van de cliënt en stem je de juiste zorg en benadering af. Jij ondersteunt het dagelijks leven van onze cliënten door jouw duidelijkheid en structuur. Jij verliest hun behoefte nooit uit het oog en zorgt samen met jouw collega’s voor een vertrouwde woonomgeving. Jij signaleert wat de cliënten daadwerkelijk nodig hebben. Samen met je team zorg je dat de cliënt zich veilig en op zijn plek voelt in een huiselijke omgeving. Je zorgt als persoonlijk begeleider dat alle zaken rondom de cliënten goed geregeld zijn. En je zorgt er ook voor dat jullie als team samenwerken en het beste bereiken voor de cliënt. Alle kleine stapjes zijn van invloed. Jij hebt daar oog voor! En dat maakt jou waardevol. Voor onze cliënten en voor jouw team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2154 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodi

Een plek waar jouw rustige aanwezigheid echt telt Op woonzorgpark Boldershof in Druten, midden in het dorp, wonen 8 _ongvolwassenen met een matige verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Waarom deze baan bij jou past Op onze kleinschalige woning in het woonzorgpark in Druten wonen acht _ongvolwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Veel bewoners hebben daarnaast autisme of een specifiek syndroom. Dat betekent dat hun dag staat of valt met voorspelbaarheid, een vertrouwd gezicht en iemand die weet hoe rust eruitziet, ook als het even niet makkelijk is. Het is een kleinschalige woning, waar jij de vaste begeleider bent die bewoners kennen, op wie ze kunnen rekenen en bij wie ze zichzelf kunnen zijn. Jouw rol als begeleider Als begeleider ben jij de stabiele factor in hun dag. Jij biedt structuur, veiligheid en een voorspelbaar ritme. Je helpt bewoners om grip te houden op situaties die voor hen soms lastig kunnen zijn en je leert hen omgaan met emoties en gedrag. Je begrijpt hun signalen, zowel verbaal als non-verbaal, en weet hoe je hier op een rustige en duidelijke manier op reageert. Natuurlijk help je waar nodig bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden of eten. Maar de kern van jouw werk ligt in begeleiden, grenzen bieden, ondersteunen in gedrag en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Het gaat om wat er daarna komt zoals een bewoner die gespannen raakt en bij wie jij op tijd de signalen oppikt. Iemand die een kleine stap zet in zelfstandigheid en die trots in zijn ogen ziet. Een middag waarop de sfeer goed is, gewoon omdat jij er bent en de structuur klopt. Je stimuleert bewoners in wat ze kunnen, benoemt successen, en biedt duidelijke kaders als gedrag toeneemt. Niet met regels om de regels, maar omdat jij begrijpt dat voorspelbaarheid voor deze mensen veiligheid betekent. Er zijn geen nachtdiensten op deze locatie, daar is een apart team voor. Jij hebt regie op je eigen rooster, wat zorgt voor een werkweek die past bij je leven. Dit breng jij mee Dit werk past bij mensen die van nature rustig zijn, goed lezen hoe iemand erbij zit en niet schrikt van gedrag dat soms intens kan zijn. Je hebt affiniteit met de doelgroep, of dat nu door opleiding, motivatie of ervaring is opgebouwd. Een relevant mbo-diploma niveau 3 of 4 of vergelijkbare ervaring met certificaten. Affiniteit of ervaring met het begeleiden van mensen met MVB, autisme en gedragsuitdagingen. Rust, geduld en het vermogen om duidelijkheid te bieden, vooral op momenten waarop gedrag toeneemt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op e

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?" Wij zoeken een persoonlijk begeleider die een uitdaging niet uit de weg gaat! Waar ga je werken? Voor één van onze locaties in Utrecht, welke is gelegen in een mooi, nieuw appartementencomplex in Leidsche Rijn, zijn wij op zoek naar twee persoonlijk begeleiders, die het een uitdaging vinden om een sterke basis neer te zetten, zorgen voor heldere doelen, zorgen voor een gestructureerde aanpak en het werken in de driehoek vorm en inhoud te geven. Je stapt niet in een gespreid bedje, maar dit is voor jou juist een uitdaging. Op deze locatie wonen (_ong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en matig tot ernstig verstandelijke beperking. Als begeleider werk jij in het team voor de cliënten op de begane grond en eerste verdieping. Op de begane grond woont een groep cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking met een _eeftijd tussen 63 en 82 jaar. Deze groep cliënten heeft intensieve zorg nodig en leeft volgens een gestructureerd dagprogramma. Nabijheid en ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) staan centraal. Op de eerste verdieping van deze locatie woont een gemengde groep cliënten in de _eeftijd van 23-50 jaar. Zij hebben een licht verstandelijke beperking of matig verstandelijke beperking. Ze zijn gericht op het vergroten van de zelfstandigheid en de persoonlijke ontwikkeling. Cliënten worden begeleid vanuit hun eigen appartement. Wie ga je helpen? Mensen met een verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten. Je richt je op de ontwikkeling van hun vaardigheden en het vergroten van zelfredzaamheid. Je coördineert de individuele zorgverlening van een aantal cliënten. En als persoonlijk begeleider bewaak en bevorder je de interactie tussen cliënten en het leefklimaat binnen de groep. Vanuit verbinding biedt je structuur, grenzen en vertrouwen, dit doe je met collega’s maar zeker ook met de cliënten. Elke dag weer! Als team vinden we intensief contact met de ouders en familie van de bewoners belangrijk, want zij hebben een heel belangrijke en waardevolle rol in het leven van onze cliënten. Daarnaast vind je het een uitdaging om aan de slag te gaan binnen een locatie en team dat nog in ontwikkeling is. Je bouwt samen met collega's aan een sterke basis, stelt heldere doelen en zorgt voor een gestructureerde aanpak. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen. Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert samenwerking. Je bent niet bang om uitdagingen aan te gaan en hebt een proactieve instelling. Heb jij? Begeleiden is jouw talent. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg. Daarnaast heb je kennis en ervaring met (_ong) volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de € 2893 euro en € 3902 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's

Jouw missie

Bij ResourceFull zoeken we geen “standaard profiel”.
We zoeken mensen met goesting.

Goesting om te bouwen.
Goesting om te leren.
Goesting om dingen vast te pakken en beter te maken.

Als Innovation Engineer / R&D Projectleider werk je aan de ontwikkeling van duurzame bouwmaterialen van idee tot realiteit. Je zit niet vast achter een bureau: je zit mee in het labo, in de productie en bij de klant.

Wat je doet

• Ontwikkelen van nieuwe bouwmaterialen
  Je werkt aan innovatieve beton- en bindmiddelsystemen met een lage CO₂-impact.
• Hands-on testen & experimenteren
  Je staat zelf ook mee in het labo en vertaalt ideeën naar concrete experimenten.
• Projecten trekken van A tot Z
  Van eerste concept tot implementatie bij de klant.
• Samenwerken met het team en klanten
  Bij ResourceFull werk je bijna nooit alleen. Je vertaalt de noden van de klant naar praktische oplossingen.
• Pilot trials uitvoeren op locatie
  Je ziet jouw ideëen effectief tot leven komen in industriële toepassingen.
• Analyseren en bijsturen
  Je leert uit data, resultaten en fouten — en maakt het elke keer beter.

Over ResourceFull

Wij zijn een jong, ambitieus technologiebedrijf in Eke (Gent) dat bouwmaterialen heruitvindt.

We werken aan cement, beton en bindmiddelen met een lage milieu-impact, vaak gebaseerd op secundaire grondstoffen. We bouwen bruggen tussen industrieën en brengen innovatie van het labo naar de praktijk.

Wat we zoeken (en wat écht telt)

Attitude > ervaring

• Je hebt een achtergrond in ingenieurswetenschappen, chemie, bouw, materiaalkunde of gelijkaardig
• Schoolverlaters zijn welkom — als je de juiste drive hebt
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld
• Je bent niet bang om dingen vast te pakken en uit te proberen
• Je hebt goesting om te werken en bij te leren
• Je krijgt energie van bouwen, testen en verbeteren
• Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken

Je spreekt vlot Nederlands (essentieel voor samenwerking met klanten)

Voor een grote speler in het Gentse zijn wij op zoek naar een bullchauffeur vaste nacht.
 
Wereldwijd genieten mensen van hen product, hoe leuk zou het zijn om hier deel van uit te maken? 
Ben je benieuwd om welk product het gaat? 
Solliciteer en kom het te weten!

Jouw taken als bullchauffeur:

• Bevoorraden van 3 verpakkingsinstallaties met een bull/wiellader
• Mengen van grondstoffen met additieven
• Laden van vrachtwagens en silowagens
• Vullen van de drooginstallatie / productietoren
• Afgewerkte producten wegvoeren en correct stockeren
• Plaatsen en bedienen van mobiele transportbanden met de heftruck
• Assisteren bij het lossen van zeeschepen
• Bedienen van een halfautomatische big bag installatie
• Stockeren van afgewerkte paletten met de heftruck

• Enkele jaren ervaring als bullchauffeur / wiellader
• Ervaring met heftruck
• In bezit van een wiellader attest of bereid dit te behalen
• Flexibel en hands-on ingesteld
• Oog voor orde, netheid en veiligheid
• Teamplayer met verantwoordelijkheidszin

Vaste job | Hybride | Brussel (Diegem)

Client Advisor & Trainer – Bouw & Regelgeving

Voor een toonaangevende Belgische sectorfederatie in de technologische industrie ben ik op zoek naar een Adviseur met een sterke technische basis en een oprechte interesse in productregelgeving en normering. De organisatie vertegenwoordigt meer dan 2.000 technologiebedrijven en vormt een brug tussen bedrijven, regelgevende instanties en overheden.

Voor de verdere versterking van het team Technical Compliance zoeken we een expert met focus op bouwproducten, bouwtechnieken, Ecodesign en productregelgeving.

SAKURA HR

SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

De rol

Als Klant Adviseur ben je het inhoudelijk en relationeel aanspreekpunt voor lidbedrijven actief in technische bouwproducten en -systemen. Je focust niet op gebouwen of ruwbouw, maar op de inhoud van de bouw: producten, technieken en toepassingen die in verschillende markten samenkomen, zoals ramen en deuren, HVAC en installatietechnieken, keukenelektronica, hernieuwbare energie en aanverwante technische componenten.

• Je rol is nadrukkelijk geen uitvoerende compliancefunctie. Je verduidelijkt, verbindt en vertegenwoordigt. Je volgt regelgeving en normering op, maar vooral: je vertaalt die naar werkbare inzichten voor bedrijven en naar gedragen standpunten voor de sector.

• In de praktijk betekent dit gevarieerde dagen. Een deel van je tijd gaat naar collectieve dienstverlening, zoals het voorbereiden en geven van webinars of seminaries over nieuwe normen, Ecodesign-vereisten of regelgeving voor specifieke productgroepen. Daarnaast is er individuele ondersteuning: bedrijven leggen concrete vragen bij je neer over toepasselijke normen, noodzakelijke aanpassingen en de impact daarvan op hun producten of processen.

• Een belangrijk onderdeel van je werk situeert zich binnen normencommissies. Je volgt ontwikkelingen op, bereidt standpunten voor samen met bedrijven en zorgt ervoor dat de sector goed vertegenwoordigd is. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante stakeholders en instanties om de belangen van de bedrijven te verdedigen bij nieuwe of wijzigende regelgeving.

• Je rapporteert aan de Manager Technical Compliance en werkt met veel autonomie, binnen een omgeving waar vertrouwen en expertise centraal staan.

Wie we zoeken

Bij voorkeur een industrieel ingenieur, of een technisch bachelorprofiel met ruime, aantoonbare ervaring binnen een technische bouwcontext en een passie voor technische regelgeving. Belangrijker dan het diploma is een brede technische onderbouw en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende productmarkten.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een sterke technische basis en affiniteit met bouwproducten en -technieken;
• Je voelt je comfortabel in meerdere technische domeinen of maakt nieuwe materie snel eigen;
• Je hebt een duidelijke interesse in Ecodesign, productregelgeving en normering;
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische blik op de realiteit van bedrijven;
• Je communiceert helder en genuanceerd, en past je stijl aan naargelang je gesprekspartner;
• Je gaat diplomatisch om met uiteenlopende belangen en bouwt consensus op;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent vlot in het Nederlands en Frans, en professioneel in het Engels.

Ervaring met normalisatie, lobbywerk of een federatiecontext is een plus. Maturiteit, leergierigheid en professioneel oordeel zijn doorslaggevend.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be

Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Vaste job | Hybride | Brussel

Technisch Adviseur – Bouw & Regelgeving

Voor een toonaangevende Belgische sectorfederatie in de technologische industrie ben ik op zoek naar een Technisch Adviseur met een sterke technische basis en een oprechte interesse in productregelgeving en normering. De organisatie vertegenwoordigt meer dan 2.000 technologiebedrijven en vormt een brug tussen bedrijven, regelgevende instanties en overheden.

Voor de verdere versterking van het team Technical Compliance zoeken we een expert met focus op bouwproducten, bouwtechnieken, Ecodesign en productregelgeving.

SAKURA HR

SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

De rol

Als Technisch Adviseur ben je het inhoudelijk en relationeel aanspreekpunt voor lidbedrijven actief in technische bouwproducten en -systemen. Je focust niet op gebouwen of ruwbouw, maar op de inhoud van de bouw: producten, technieken en toepassingen die in verschillende markten samenkomen, zoals ramen en deuren, HVAC en installatietechnieken, keukenelektronica, hernieuwbare energie en aanverwante technische componenten.

• Je rol is nadrukkelijk geen uitvoerende compliancefunctie. Je verduidelijkt, verbindt en vertegenwoordigt. Je volgt regelgeving en normering op, maar vooral: je vertaalt die naar werkbare inzichten voor bedrijven en naar gedragen standpunten voor de sector.

• In de praktijk betekent dit gevarieerde dagen. Een deel van je tijd gaat naar collectieve dienstverlening, zoals het voorbereiden en geven van webinars of seminaries over nieuwe normen, Ecodesign-vereisten of regelgeving voor specifieke productgroepen. Daarnaast is er individuele ondersteuning: bedrijven leggen concrete vragen bij je neer over toepasselijke normen, noodzakelijke aanpassingen en de impact daarvan op hun producten of processen.

• Een belangrijk onderdeel van je werk situeert zich binnen normencommissies. Je volgt ontwikkelingen op, bereidt standpunten voor samen met bedrijven en zorgt ervoor dat de sector goed vertegenwoordigd is. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante stakeholders en instanties om de belangen van de bedrijven te verdedigen bij nieuwe of wijzigende regelgeving.

• Je rapporteert aan de Manager Technical Compliance en werkt met veel autonomie, binnen een omgeving waar vertrouwen en expertise centraal staan.

Wie we zoeken

Bij voorkeur een industrieel ingenieur, of een technisch bachelorprofiel met ruime, aantoonbare ervaring binnen een technische bouwcontext en een passie voor technische regelgeving. Belangrijker dan het diploma is een brede technische onderbouw en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende productmarkten.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een sterke technische basis en affiniteit met bouwproducten en -technieken;
• Je voelt je comfortabel in meerdere technische domeinen of maakt nieuwe materie snel eigen;
• Je hebt een duidelijke interesse in Ecodesign, productregelgeving en normering;
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische blik op de realiteit van bedrijven;
• Je communiceert helder en genuanceerd, en past je stijl aan naargelang je gesprekspartner;
• Je gaat diplomatisch om met uiteenlopende belangen en bouwt consensus op;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent vlot in het Nederlands en Frans, en professioneel in het Engels.

Ervaring met normalisatie, lobbywerk of een federatiecontext is een plus. Maturiteit, leergierigheid en professioneel oordeel zijn doorslaggevend.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be

Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Ben jij klaar om de stap te zetten naar apotheker-titularis in een warme en kleinschalige apotheek?
In regio Geel krijg je de kans om écht het verschil te maken voor patiënten, met focus op zorg, kwaliteit en autonomie, zonder commerciële druk.

Jouw job als apotheker-titularis

Als titularis neem je een centrale en verantwoordelijke rol op binnen de apotheek.

Je taken:

• Adviseren en begeleiden van patiënten aan de balie
• Opvolgen van voorschriften en medicatieschema’s
• Uitvoeren van vaccinaties (aparte ruimte aanwezig)
• Bereiden van magistrale bereidingen (Topitec beschikbaar)
• Waken over de organisatie en kwaliteit van de apotheek
• Aansturen en ondersteunen van het team
• Mee uitbouwen van een zorggerichte werking

Je combineert zorg, verantwoordelijkheid en autonomie in een kleinschalige setting

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een zelfstandige, gestructureerde apotheek met een vaste patiëntenbasis.

• Kleinschalige en gemoedelijke werkomgeving
• Team van apotheker + farmaceutisch-technisch assistent
• Ondersteuning vanuit een andere vestiging
• Ambitie om een stabiel team van 2 apothekers uit te bouwen
• Collegiale sfeer zonder hiërarchische drempels

Focus ligt volledig op patiëntenzorg en kwaliteit, niet op verkoop

Wie ben jij?

• Je bent erkend apotheker en klaar voor een rol als titularis
• Je werkt zorggericht en gestructureerd
• Je bent communicatief en patiëntgericht
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief
• Je functioneert goed in een klein en hecht team
• Je hecht belang aan samenwerking en open communicatie

Klaar voor deze uitdaging?

Wil jij een apotheek leiden waar kwaliteit, zorg en vertrouwen centraal staan?

Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als apotheker-titularis!

Waarom deze baan bij jou past? Kun jij structuur, veiligheid en een vertrouwde gehechtheidsrelatie bieden aan mensen met gedragsproblematiek, en een verstandelijke beperking? Ben jij in staat om cliënten een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie te bieden – en naast hen te blijven staan, juist wanneer het moeilijk wordt? Dan is werken op een VIC-woning iets voor jou!! VIC staat voor Very Intensive Care. Onze VIC-woningen zijn behandel- en verblijfsplaatsen voor cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag. Deze clienten vragen het uiterste van je inzet, je alertheid en je veerkracht. Een werkdag op een VIC-woning is nooit standaard. Het is dynamisch en intensief maar vooral betekenisvol. Jij stapt in op het spannendste moment – daar waar anderen afhaken kies jij voor nabijheid. Je toont lef én daadkracht. Je durft te handelen waar nodig, ook fysiek, en weet tegelijkertijd rust te brengen en oprechte verbinding te maken. Kijkend naar de draagkracht en behoefte van de client, ga je samen met het team van begeleiders de dag door. (Samen 100%). Samen met een vast team van begeleiders bied je cliënten begeleiding op vier levensdomeinen: zelfzorg, wonen, werk en vrije tijd. Dat doen we volgens het behandelmodel Triple-C, waarbij we niet het probleemgedrag centraal stellen, maar de menselijke behoeften. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Het doel? Het gewone leven laten ervaren met stabiliteit, vertrouwen en een zinvol groepsprogramma. Je kiest voor het werken op de VIC-unit als je volledig wilt instappen. Dit werk vraagt moed, mentale kracht en betrokkenheid. Maar je doet het nooit alleen. Binnen ons team vangen we elkaar op, ondersteunen we waar nodig en vieren we elke stap vooruit – hoe klein ook. Wat ga je doen? Cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag onvoorwaardelijke ondersteuning bieden zodat de regie op hun eigen leven wordt hersteld. Dit in een proactieve cultuur waarin cliënten een zinvolle dag invulling hebben en dat elke cliënt weer het gewone leven kan ervaren. Als begeleider kijk je niet naar het gedrag van de cliënt maar sluit je aan bij de behoefte van de cliënt. Wij gaan door waar anderen stoppen, ook als het heel moeilijk wordt. Niet ingaan op het gedrag van de client, maar aansluiten bij de behoefte van de client. Vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Door te werken in een reflectief team, blijf je jezelf ontwikkelen. Je bied onvoorwaardelijk steun in een omgeving waar nabijheid, structuur en vertrouwen centraal staan. Jij maakt het verschil, elke dag weer! Wat heb je nodig? Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4; Je hebt kennis en ervaring in het werken met Triple-C of je bent enthousiast om je hierin te verdiepen; Je hebt lef en daadkracht, weet wat je sterke en zwakke kanten zijn; Je beschikt over een flinke dosis geduld en doorzettingsvermogen; Zelfreflectie is bij jou vanzelfsprekend; Deze functie staat uit in loondienst, niet op zzp basis mogelijk. Durf jij deze uitdaging aan te gaan, solliciteer dan op deze vacature. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wet

Wil jij _ongeren écht zien groeien? Op onze woonlocatie in Ermelo begeleid je kinderen van 12 tot 17 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. In een hecht en _ong team bied jij structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht. Samen werken jullie aan vertrouwen, zelfstandigheid en een warme, voorspelbare leefomgeving. Waar ga je werken? In Ermelo werk je op een kleinschalige woonlocatie voor kinderen en _ongeren van 12 tot 17 jaar met een licht verstandelijke beperking en vaak bijkomende problematiek, zoals autisme. Er wonen acht kinderen, ieder met een eigen verhaal en eigen behoeften. Het is een levendige en dynamische plek, individuele momenten dat je een rondje samen gaat wandelen zodat ze hun verhaal kwijt kunnen, samen spelen en buiten voetballen net zo belangrijk zijn als structuur en duidelijke afspraken. Je komt terecht in een _ong, enthousiast team dat volop in ontwikkeling is. De meeste collega’s zijn twintigers, de oudste is begin 30. Om het team te versterken zoeken we iemand met ervaring die rust, vertrouwen en duidelijkheid kan brengen. Wat ga je doen? Als begeleider bied je de kinderen een veilige en voorspelbare omgeving. Je dag start vroeg: de ochtenddienst loopt van 7.15 tot 10.15 uur. Je begeleidt de kinderen bij hun ochtendroutine en zorgt dat iedereen op tijd en met de juiste ondersteuning naar school gaat. Daarna rapporteer je, rond je lichte huishoudelijke taken af en maak je de woning weer netjes. De volgende dienst start pas weer om 14.30 uur, gevolgd door de slaapdienst die begint om 15.00 uur. Daarnaast is er nog een tussendienst van 17.00 tot 21.00 uur. ’s Middags en avonden draait het om samen zijn, spelen, grenzen stellen en gesprekken voeren. De kinderen zijn nieuwsgierig, vragen veel aandacht en zoeken graag contact. Jij helpt ze emoties te begrijpen, keuzes te maken en zelfstandig te worden. Daarbij werk je intensief samen met collega’s, ouders en het netwerk rondom het kind. Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de diversiteit en de échte interactie. Deze _ongeren lijken soms al volwassen, maar voelen zich vaak nog veel _onger. Ze komen naar je toe als ze je vertrouwen, en dat maakt jouw rol waardevol en betekenisvol. Wie ben jij? Wij zoeken een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met kinderen en _ongeren. Jij: Hebt een afgeronde zorgopleiding (minimaal niveau 3, bijvoorbeeld MMZ of SPW). Hebt bij voorkeur al ervaring in de jeugdzorg of met LVB-jeugd. Brengt structuur in de drukte en kunt overzicht houden. Hebt zelfvertrouwen en straalt dat ook uit, zodat de kinderen op je kunnen bouwen. Stelt duidelijke grenzen en weet tegelijkertijd warmte en nabijheid te bieden. Past in een _ong en leergierig team en vindt het leuk om jouw ervaring in te brengen. Bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te draaien, inclusief slaapdiensten. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden clië