Willkommen bei der WISAG … als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz! Unser Spezialist WeCare by WISAG bietet Leistungen in den Bereichen Einsatz-, Bereitschaftsdienste und Gesundheitsmanagement und ist Teil des WISAG Gesundheitswesens - einem Team von ca. 3.500 Kolleg*innen, die täglich in Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflegeeinrichtungen und weiteren Immobilien des Gesundheitswesens tätig sind. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Rettungssanitäter (m/w/d) Krankentransport und Reiserückholdienst Kennziffer: 344962 Für unsere Standorte in Hamburg-Wandsbek und Hamburg-Rothenburgsort der WISAG WeCare suchen wir ab sofort neue Kollegen (m/w/d) in Voll-, Teilzeit und weiteren attraktiven Arbeitszeitmodellen in unbefristeter Festanstellung. Ihr Aufgaben bei uns - Fachgerechtes Betreuen von Patienten während der Beförderung im Krankentransportwagen auf Kurz- und Langstreckentransporten (gegebenenfalls europaweit) - Warten, Pflegen, Reinigen und Desinfizieren der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft - Erste-Hilfe-Leisten bei Kranken, Verletzten oder hilfsbedürftigen Personen - Sicheres Führen von Krankentransportwagen im Straßenverkehr - Durchführen der erforderlichen Dokumentation zu Erstellung von Abrechnungsgrundlagen und zur Aufrechterhaltung des Qualitatsmanagementsystems Damit begeistern Sie uns - Mindestalter 21 Jahre - Bereitschaft, die 3-monatige Ausbildung zum Rettungssanitäter zu absolvieren - Führerschein für einen PKW Klasse B (mindestens 2 Jahre) und Bereitschaft einen Personenbeförderungsschein zu erlangen - Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift - Einwandfreies Führungszeugnis - Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten - Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Wir bieten Ihnen - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Übertarifliche Bezahlung & Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten - 30 Urlaubstage - Unbefristete Festanstellung - flexible Arbeitszeitmodelle - Aufstieges- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Schichtleiter - Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung - Zuschuss zum Deutschlandticket - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Christian Toppel Tel.: +49 162 199 60 22 Adresse WISAG WeCare GmbH & Co. KG, Schnackenburgallee 18, 20097 Hamburg

WIR SUCHEN DICH ALS SCHICHTLEITER FÜR HOCHMODERNE SORTIERANLAGE (ALL GENDERS) IN MARL Die Interzero Plastics Sorting GmbH steht für den Bereich der Kunststoffsortierung und Kunststoffverwertung bei Interzero. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt in Deutschland fünf Anlagen zur Sortierung von Wertstoffen aus den Sammlungen der dualen Systeme. Die Sortieranlagen, die als die modernsten Europas gelten, verfügen zusammen über eine Gesamtkapazität von 810.000 Tonnen pro Jahr. Am Ende des Sortierprozesses stehen Wertstoffe höchster Reinheit, die der Industrie zur Verfügung gestellt werden und dort Rohstoffe aus Primärquellen ersetzen. Daneben betreibt die Interzero Plastics Sorting GmbH in Eisenhüttenstadt eine Anlage zur Produktion von hochwertigen Recyclingkunststoffen aus Verpackungsabfällen aus der Gelben Tonne/dem Gelben Sack. Durch Aufschmelzen und Verdichtung der eingebrachten Materialien entstehen hier hochwertige Recyclingkunststoffe, die sich individuell auf die Bedürfnisse der Industrie zuschneiden lassen. Worum geht's? - Organisation: Du organisierst und überwachst den Produktionsprozess sowie alle Arbeitsprozesse in der Schicht. - Führung: Du verantwortest die Betreuung und Führung der Mitarbeiter/innen in der Schicht. - Überwachung: Du überwachst die Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen deiner Schicht. - Bedienung: Du bedienst die Sortieranlage und stellst die Produktqualität sowie ein energieeffizientes Arbeiten sicher. - Sicherheit: Du hältst die Sicherheitsstandards ein und sorgst für eine sichere Arbeitsumgebung. Neugierig? Deine Vorteile: - Zukunftsorientiert: Arbeite in der modernsten Sortieranlage Deutschlands und forme die Zukunft mit uns. - Verlässliche Vergütung: Du kannst Dich auf eine pünktliche und faire Bezahlung verlassen. - Professionelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du gut vorbereitet in Deinen neuen Job startest. - Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam nach Spitzenleistungen strebt. - Gestaltungsspielraum: Bei uns findest Du flache Hierarchien und kannst eigene Ideen einbringen und umsetzen. - Attraktive Benefits: Wir bieten Dir tolle Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Deutschlandticket, Vergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm. Dein Profil: - Ausbildung: Du verfügst über eine technische Ausbildung oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit. - Geschick: Handwerkliches Geschick, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen zu deinen Stärken. - Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung. - Führungserfahrung: Du bringst Führungserfahrung mit und bist fähig, Mitarbeiter/innen im Zuständigkeitsbereich zu motivieren. - Flexibilität: Du schätzt die Flexibilität und Abwechslung im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Bist du bereit, Teil unseres innovativen Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Sortiertechnik zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Handwerkliche Kenntnisse, Gruppen-, Teamleitung

Mitarbeiter:in im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: Betreuung und Beratung der bestehenden internen und externen Kunden, optional zum Teil Außendienst inkl. Baustellenbestreuung (nach Einarbeitung) Mitwirkung in allen Phasen der Angebots- und Auftragserstellung Preis- und Stammdatenpflege Abstimmung mit Produktionsstandorten Verfolgung von Submissionen Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Bereich Vertrieb Qualifikationen: Nebst erfolgreich abgeschlossener kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation) besitzen Sie ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb und der Baustoffbranche Verkaufsgeschick und Überzeugungskraft, sowie professioneller Umgang mit Kunden Gute MS-Office Kenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten: Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellungen) über das Online-Formular. Kontakt Yvonne Oehme Chemnitzer Straße 26 Hartmannsdorf Tel. 03722712101 www.mineral.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Angebotsmanagement

Die api GmbH ist seit 1994 ein erfolgreicher und expandierender IT Distributor. Mit konzernweit mehr als 600 Mitarbeitern, kooperiert sie mit ca. 400 weltweiten Herstellern und verfügt über ein Produktportfolio von über 115.000 Artikeln. Wir suchen ab sofort für unser Team einen Pre Sales Consultant (m/w/d) – IT Security in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Baesweiler. Unser Angebot: • Moderner Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten • Schlanke Hierarchien und gutes Betriebsklima • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier Deine Aufgaben: • Telefonische (aktive) technische Kundenberatung • Unterstützung der Engineers unserer Kunden • Aufbau und Konfiguration vorhandener und neuer Netzwerkinfrastrukturen • Durchführung technischer Schulungen (Webinare & Vor-Ort) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Unsere Erwartungen: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung • Technische Kenntnisse im Bereich Firewall • Erfahrung in der IT- Security • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Strukturierte Arbeitsweise Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! E-Mail: bewerbung@api.de Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.api.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Pre-Sales-Service

Vi søker sykepleiere, fagarbeidere, studenter innen helsefaglig studieretning og assistenter som ønsker å arbeide i en nattevaktstilling ved ett av våre sykehjem. 

Ønsker du en sommer som kan inneholde både mye jobb, men også mye fritid? Kanskje kan natt-stilling hos oss være noe for deg! 

Som nattevakt vil turnusen din ha en lavere vaktbelastning, selv i en 80% stilling, fordi vaktene du går er lenger. Dette gjør at du kan kombinere sommerjobb og fritid på en god måte gjennom sommeren.

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

Vi søker nå sommervikarer, som ønsker å arbeide på natt, til disse sykehjemmene: 

Rundeskogen, Lura, Byhagen, Åse, Austrått, Lunde, Riska og Rovik.

Det er ønskelig at du kan arbeide sammenhengende 5 uker i løpet av perioden 15. juni-23. august. 

Dersom du har preferanser til hvilket sykehjem du ønsker å arbeide på, ønsker vi at du oppgir dette i søknadsteksten.

Vi tilbyr gode bonusordninger for studenter innenfor vernepleie eller sykepleie.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Har fylt 18 år
• Autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier
• Student/elev innen helsefag
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tale Espeland, 90090164, tale.espeland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5095557014
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi har behov for dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer hele året, spesielt i sommer- og ferieperioder.

Finstadtunet sykehjem er for tiden i en stor omstillingsprosess, og vi har behov for flere dyktige tilkallingsvikarer. 

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.

Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien, i nærheten av Ski sentrum. Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med til sammen 54 pasienter, to korttidsavdelinger med til sammen 44 pasienter, et dagsenter som er plassert i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling. 

Søknader vil bli behandlet fortløpende

Nysgjerrig på en jobb hos oss? Ta gjerne kontakt for mer informasjon!

Arbeidsoppgaver

• yte helhetlig omsorg og pleie
• skape en meningsfull hverdag for pasienter
• ha fokus på samarbeid på tvers av avdelingene 
  
• dokumentere i Gerica
  

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudent eller student/elev med dokumentert utdanning innenfor helsefag
• grunnleggende datakunnskaper  
  

Du må også beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig.

Du må levere godkjent politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement for tjenester til eldre, og som er en rollemodell for dine kollegaer.

Du må være god til å kommunisere og samarbeide på tvers av yrkesgrupper, og du må være selvstendig og løsningsorientert i møte med pasienter. 

Vi tilbyr

• faglig utvikling og meningsfylt arbeid i et positivt og godt arbeidsmiljø
• relevant arbeidserfaring med varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for midlertidig eller fast ansettelse
• mulighet til å bruke treningsrom
  
• lønn etter hovedtariffavtalen og lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Baiba Lorentsen, administrasjonsleder , 47 65 50 34

Arbeidssted

Kråkstadveien 45
1424 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5091430624
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Hva innebærer stillingen?

Som tilkallingsvikar i helse og omsorg er du en fleksibel ressurs som bidrar når tjenestene har behov for ekstra bemanning. 

Du trer inn ved fravær eller økt behov og utfører oppgaver innen pleie, omsorg og praktisk bistand. Stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren, samtidig som du har fleksibilitet til å takke ja til vakter som passer deg. 

Helse- og omsorgsavdeling har som mål å gi trygg og tilpasset omsorg til alle innbyggere, med vekt på kvalitet, omsorg og respekt for individets behov.  

Bodø kommune tilbyr helse- og omsorgstjenester innen: 

• Hjemmetjeneste 
• Sykehjem og korttidsavdelinger
• Miljøtjeneste 
• Oppfølgingstjeneste psykisk helse og rus 
• Rehabilitering 
• Aktivitetstjeneste/dagsenter 
• Digital helse 
• Legevakt 

Trykk her for å lese mer om våre tjenester!  

Kontakt oss på mail hr-personal@bodo.kommune dersom du har noen spørsmål! 

Hvem er du? 

Vi ser etter: 

• Studenter på helse- og sosialfaglig utdanning (sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid, ergonomi, fysioterapi, medisin, paramed) 
• Helsefagelever på videregående skole
• Pensjonister med relevant utdannelse eller bakgrunn
• Andre med interesse for og/eller erfaring fra arbeid innen helse. 

Særskilte kvalifikasjoner: 

• Ved noen virksomheter er det krav om førerkort klasse B 
• For jobb på legevakta gjelder følgende krav: 
  • Sykepleier eller paramedisiner
  • To års relevant klinisk erfaring 
  • Fortrinnsvis erfaring fra akuttmedisin   

Personlig egnethet vil bli vektlagt og opplæring vil bli gjennomført på arbeidsplassen. Ansatte må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk.

Hvorfor velge oss? 

• Stor fleksibilitet - søk på de vaktene som passer deg 
• Faglig utvikling og samarbeid med erfarne kolleger 
• Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning (økt lønn for hvert påbegynnende studieår) 

Les mer her om hva vi kan tilby! 

Vi ser frem til å høre fra deg! Søk nå, så tar vi kontakt med deg så snart som mulig.  

Om arbeidsgiveren:

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Har du spørsmål om utfylling av søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter, elever og assistenter som som ønsker å jobbe hos oss som sommervikar i 2026!

Har du engasjement og brenner for eldreomsorg, rehabilitering, hverdagsmestring og lindrende behandling og omsorg? Er du opptatt av arbeidsglede på arbeidsplassen vil du passe perfekt! 

Ottestad helse- og mestringssenter er Stange kommunes korttidssenter med 30 korttidsplasser og 10 langtidsplasser. Vi jobber med generell somatikk, rehabilitering og lindrende behandling og omsorg, samt at vi drifter kommunal øyeblikkelig hjelp – døgnopphold. Vi har lege tilstede på hverdager.

Vi jobber aktivt for å ha et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet, trygghet og mangfold! (og latter)!

Arbeidsoppgaver

• Observasjoner og vurdering.
• Gi pleie og omsorg.
• Dokumentasjon.
• Praktiske oppgaver.
• Bruk av datateknologi og teknisk utstyr.

Kvalifikasjoner

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innenfor helse.
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Personlige egenskaper

• Du er positiv og initiativrik med god gjennomføringsevne.
  
• Du liker å jobbe med mennesker.
  
• Du er omgjengelig og innehar profesjonelle holdninger.
  
• Du er ansvarlig, målbevisst og strukturert.
  
• Du bidrar aktivt i vårt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldene lov- og avtaleverk.
• Et fantastisk samarbeidsklima.
• Fleksibilitet.
• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Humor, glede og latter! 

Kontaktinformasjon

Frydenlund, Ane, Virksomhetsleder, +4791781845, ane.frydenlund@stange.kommune.no
Bronkebakken, Elin Folstad, Avdelingsleder, +4791919697, elin.folstad.bronkebakken@stange.kommune.no

Arbeidssted

Håkenstadvegen 14
2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5091101349
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

 

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

 

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Våler kommune ligger attraktivt til i Mosseregionen i Østfold fylke, med kort vei til Oslo. Vi er en landbrukskommune med en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Våler kommune har om lag 6500 innbyggere, og er en kommune i stor vekst. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom 650 kompetente og engasjerte medarbeidere. Våler kommune satser sterkt på digitalisering og brukermedvirkning og vår visjon er "vi dyrker nærhet for å skape fremtidens muligheter". Mer om oss på www.valer.kommune.no.

Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå flere ledige helgestillinger i våre avdelinger.
 
Vi har årsturnus med arbeid hver andre eller tredje helg i todelt turnus.
 
Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser. Vi yter nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand til hjemmeboende brukere.
Vi vektlegger at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestene. I tillegg ønsker vi at brukerne skal ha en opplevelse av selvstendighet og mestring.
Vi er en stor og aktiv ansattgruppe med et arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement og humor.
                                               
Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.  
                                               
Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
 
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.

Personlig egnethet vektlegges

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5076186598
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.