Wie is Lab9 Pro?

Lab9 Pro is een Belgisch familiebedrijf met roots tot in 1993 — maar allesbehalve oldschool. Wij helpen bedrijven, scholen en overheid om het maximum uit hun tech te halen vanuit onze vier filialen in Kortrijk, Antwerpen, Brussel en Hasselt. Dankzij stevige groei en slimme overnames zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met 300 medewerkers.
We doen veel meer dan alleen Apple-hardware zoals Mac, iPad en iPhone. Wij bouwen complete IT-ecosystemen; van setup tot support en van strategie tot uitvoering. Slim, veilig en future-proof.

Wat dat concreet betekent?

• Apple-oplossingen & integratie: we adviseren, leveren en zorgen dat alles naadloos samenwerkt
• Device Management (MDM): toestellen centraal beheren met tools zoals Jamf
• Cloud & Security: Microsoft 365, security en back-ups die je kan vertrouwen
• Trainingen & workshops: zodat teams echt alles uit hun tools halen
• Support & services: van helpdesk tot herstellingen en outsourcing

Kort gezegd: wij zorgen dat tech geen gedoe is, maar gewoon werkt — zodat onze klanten kunnen focussen op wat écht telt.


Kies jij voor Lab9 Pro?

Bij Lab9 Pro draait alles om technologie, mensen en beleving. Om jou, je collega’s en natuurlijk onze klanten. We bouwen samen aan een omgeving waar respect en vertrouwen vanzelfsprekend zijn, waar communicatie open en eerlijk verloopt en waar iedereen ownership neemt.

Elke dag gaan we voor een klantenervaring die écht blijft hangen: persoonlijk, met oprecht enthousiasme en gedragen door sterke expertise.

Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Dan pas je perfect in ons team.

Voor ons hoofdkantoor in Kortrijk zijn we momenteel op zoek naar een Credit Controller.

Je komt terecht in een stabiel team van 6 collega’s - een CFO, 2 accountants, 2 credit controllers en een financial controller - elk met hun eigen expertise en persoonlijkheid.

Je werkt nauw samen met een ervaren credit controller die je mee op weg helpt en ondersteunt in je groei. Je rapporteert aan de CFO, een zeer ervaren en toegankelijke manager, die vertrouwen geeft en ruimte laat voor verantwoordelijkheid, maar altijd beschikbaar is wanneer je vragen hebt.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Als Credit Controller zorg je voor een correcte verwerking van rekeninguittreksels en verkoopfacturen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat alles financieel klopt.

Contact met klanten, zowel telefonisch als schriftelijk, schrikt je niet af - je communiceert vlot en professioneel, ook wanneer het over betalingen gaat. Daarnaast stem je regelmatig af met de salesmanager, accountmanagers, het service departement en het management over orders, klanten en betalingsgedrag.

Je denkt actief mee over de verdere automatisering van het financieel departement, zodat processen steeds efficiënter verlopen.


Opleiding en Management

Je rapporteert aan de Chief Financial Officer. Wekelijks organiseert hij een meeting samen met je collega zodat iedereen een duidelijk beeld heeft van de situatie en jullie voor elkaar kunnen inspringen waar nodig.

Hij zoekt een nieuwe Credit Controller die sterk is in communicatie in beide landstalen, en die zich proactief en assertief opstelt. De CFO en jouw collega Credit Controller laten je kennismaken met alle tools en databases en zorgen samen voor jouw opleiding on the job. Je krijgt ruimte om in te werken, te groeien en je rol echt eigen te maken.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een eerste boekhoudkundige werkervaring of een goede basiskennis boekhouding
• Je neemt vlot de telefoon op en contacteert klanten op een professionele manier
• Je communiceert sterk in het Nederlands en Frans, met een goede basis Engels
• Je werkt vlot met Excel en hebt ervaring met CRM- en ERP-systemen
• Affiniteit met Apple en FileMaker is een plus
• Je bent resultaatgericht en een echte teamplayer
• Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief

Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

Wat is je belangrijkste genomen?

Als technieker GI/GII van de mobiele ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning altijd op de voordeur. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de gebruikte genomen uit en bent waakzaam voor afval op de onderdelen en installaties.

Om onze ploeg op een industriële site in Gent te ondersteunen zoeken we een technieker met een GI of GII attest.

• Technische ondersteuning bieden aan je collega's door je ervaring en best practices te delen
• Opsporen en oplossen van defecten
• Onderhoud, navigatie en ontstoring aan de gastoestellen
• Afstellen en controleren van de gasbranders
• Voorstellen tot optimalisatie en helpen de energiedoelstellingen te behalen
• Deelnemen aan de huishoudelijke dienst
• Het Veilige van je eigen veiligheid en die van je collega's is je prioriteit, dus je respecteert de aanzienlijke normen en procedures en ziet erop toe dat deze nageleefd worden

Dit heb je nodig voor de job

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, .. genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed!
• Je hebt een attest GI (of je wil dat via Veolia behalen). Is uw attest GII verlopen? Geen probleem, dat lossen we snel op
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

Wat is je belangrijkste genomen?

Als technieker GI/GII van de mobiele ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning altijd op de voordeur. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de gebruikte genomen uit en bent waakzaam voor afval op de onderdelen en installaties.

Om onze ploeg op een industriële site in Gent te ondersteunen zoeken we een technieker met een GI of GII attest.

• Technische ondersteuning bieden aan je collega's door je ervaring en best practices te delen
• Opsporen en oplossen van defecten
• Onderhoud, navigatie en ontstoring aan de gastoestellen
• Afstellen en controleren van de gasbranders
• Voorstellen tot optimalisatie en helpen de energiedoelstellingen te behalen
• Deelnemen aan de huishoudelijke dienst
• Het Veilige van je eigen veiligheid en die van je collega's is je prioriteit, dus je respecteert de aanzienlijke normen en procedures en ziet erop toe dat deze nageleefd worden

Dit heb je nodig voor de job

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, .. genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed!
• Je hebt een attest GI (of je wil dat via Veolia behalen). Is uw attest GII verlopen? Geen probleem, dat lossen we snel op
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

Wie is Lab9 Pro?

Lab9 Pro is een Belgisch familiebedrijf met roots tot in 1993 — maar allesbehalve oldschool. Wij helpen bedrijven, scholen en overheid om het maximum uit hun tech te halen vanuit onze vier filialen in Kortrijk, Antwerpen, Brussel en Hasselt. Dankzij stevige groei en slimme overnames zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met 300 medewerkers.
We doen veel meer dan alleen Apple-hardware zoals Mac, iPad en iPhone. Wij bouwen complete IT-ecosystemen; van setup tot support en van strategie tot uitvoering. Slim, veilig en future-proof.

Wat dat concreet betekent?

• Apple-oplossingen & integratie: we adviseren, leveren en zorgen dat alles naadloos samenwerkt
• Device Management (MDM): toestellen centraal beheren met tools zoals Jamf
• Cloud & Security: Microsoft 365, security en back-ups die je kan vertrouwen
• Trainingen & workshops: zodat teams echt alles uit hun tools halen
• Support & services: van helpdesk tot herstellingen en outsourcing

Kort gezegd: wij zorgen dat tech geen gedoe is, maar gewoon werkt — zodat onze klanten kunnen focussen op wat écht telt.


Kies jij voor Lab9 Pro?

Bij Lab9 Pro draait alles om technologie, mensen en beleving. Om jou, je collega’s en natuurlijk onze klanten. We bouwen samen aan een omgeving waar respect en vertrouwen vanzelfsprekend zijn, waar communicatie open en eerlijk verloopt en waar iedereen ownership neemt.

Elke dag gaan we voor een klantenervaring die écht blijft hangen: persoonlijk, met oprecht enthousiasme en gedragen door sterke expertise.

Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Dan pas je perfect in ons team.

Voor ons hoofdkantoor in Kortrijk zijn we momenteel op zoek naar een Customer Care Specialist.

Je komt terecht in een klein, sterk team van drie, elk met z’n eigen expertise. Jullie springen voor elkaar in waar nodig en werken nauw samen met de externe Accountmanagers. Tegelijk sta je dagelijks in contact met onze B2B-klanten en bouw je mee aan sterke, duurzame relaties.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat processen soepel verlopen en dat zowel klanten als collega’s op je kunnen rekenen
Als Customer Care Specialist ben je de spil in het salesproces  en zorg je ervoor dat alles vlot en correct verloopt, van het eerste contact tot de afronding.

Je stelt offertes op, verwerkt orders en ondersteunt klanten snel en professioneel. Daarnaast geef je leads door aan de externe salescollega’s en volg je actief op dat deze correct worden opgevolgd. Je verzamelt de nodige informatie en zorgt ervoor dat dossiers up-to-date blijven.

Ook geef je advies rond Apple-producten, IT-infrastructuur, hardware en applicaties. Tegelijkertijd beheer je de klantendatabase zorgvuldig en houd je deze actueel.


Opleiding en Management

Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer. Hij organiseert maandelijks meetings met het volledige sales team, zodat iedereen goed op de hoogte blijft van wat er speelt. Hij zoekt een nieuwe Customer Care Specialist die sterk is in administratie, nuchter is ingesteld en met de juiste attitude klaarstaat om collega’s en klanten te ondersteunen.

Leergierigheid en interesse in technologie zijn daarbij essentieel. De CCO en de System Engineers nemen de tijd om je alles te leren over onze producten, diensten en klantcontracten. Je krijgt ruimte om in te werken, te groeien en je rol echt eigen te maken.

Wat breng jij mee?

• Affiniteit met technologie en interesse in Apple-producten.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en leergierigheid zijn doorslaggevend
• Je werkt nauwkeurig, klantgericht en denkt commercieel mee
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels

Als ervaren Customer Success Specialist ontwikkel je een aanpak om onze klanttevredenheid te maximaliseren.

• Je stippelt de customer success strategie uit en analyseert patronen om innovatieve oplossingen te bedenken voor ons platform, onze werking en onze klanten.

• Je neemt proactief contact op met actieve klanten en houdt vinger aan de pols om klanten te binden en hun ervaring zo succesvol mogelijk te maken.

• Je meet, analyseert en verhoogt de klanttevredenheid. Begrippen zoals NPS, CSAT, CES pas je actief toe.

• Data-analyse en rapportage is essentieel om de customer journey en algemene groei van ons product te verhogen.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, bij voorkeur in een SaaS omgeving.

• Je beschikt over een sterk technisch inzicht: API's, integraties, workflows en data-analyse zijn volledig jouw ding.

• Je combineert een strategisch inzicht om nieuwe concepten te bedenken met een hands-on mentaliteit om deze initiatieven uit te rollen.

• Je bent analytisch, gestructureerd en kritisch om data te analyseren, interpreteren, verbanden te leggen, rapporteren en presenteren. AI-tools, Excel, Hubspot en andere systemen zijn je basis.

Heb je een passie voor mobiliteit, duurzame verplaatsingen en zin om Lebbeke verkeersveiliger en bereikbaarder te maken? Dan pas je perfect in ons team.

Als deskundige mobiliteit ben je hét aanspreekpunt binnen de gemeente op het vlak van mobiliteit. Je staat mee in voor de opmaak van verkeersreglementen, voor administratieve ondersteuning van de verkeerscommissie en voor adviesverlening in mobiliteitsdossiers.

Jouw taken:

• Je werkt de visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma’s van de gemeente en hogere overheden uit. Je geeft mee vorm aan het mobiliteitsbeleid in de gemeente.
• Je formuleert adviezen voor het beleid en interne diensten over:
  • mobiliteit en parkeren
  • de ontwerpen van de openbare ruimte
  • ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en projecten rond mobiliteit
  • omgevings-, terras- en andere vergunningen.
• Je coördineert mobiliteitsdossiers van a tot z: planning, vergunningen, organisatie, signalisatie en in beperkte mate de uitvoering van mobiliteitswerken.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rond mobiliteit en mobiliteitsdossiers, zowel intern (dienst stedenbouw, technische dienst, dienst evenementen, communicatiedienst…) als extern (politie, studiebureaus, vervoerregio, …).
• Je behandelt vragen en klachten over mobiliteit van de gemeente Lebbeke.
• Je volgt veranderingen in vakgerelateerde wetgeving op.

Diplomavoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 6 maanden hun einddiploma kunnen behalen.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur relevante ervaring in een functie m.b.t. mobiliteit/verkeer of je hebt een diploma in de richting van mobiliteit/verkeer.
• Je bent bereid om binnen het jaar na aanstelling een opleiding rond mobiliteit te volgen.

Competenties

• Analytisch en strategisch sterk.
• Planner.
• Hands-on in uitvoering.
• Sterk communicatief.
• Vlot in het uitbouwen van een netwerk.
• Overtuigend advies kunnen geven.
• Kritisch zijn.
• Ruimtelijk inzicht hebben.
• Affiniteit met mobiliteit/verkeer hebben.

Onze markten, horeca- en handelszaken laten de stad bruisen. Als deskundige markten en handelswijken werk je vaak op het terrein. Je doet controles en werkt nauw samen met marktkramers, handelaars en horeca-uitbaters. Je bent hun aanspreekpunt en neemt signalen uit de praktijk mee richting beleid en overleg. Zo werk je mee aan een sterk lokaal ondernemersklimaat.

• Diploma: Bachelor of diploma secundair onderwijs
• Contract: Vervangingscontract en wervingsreserve, voltijds
• Werkgever: Stad Leuven
• Solliciteren: Tot en met 13 mei 2026

Jouw belangrijkste taken

• Je organiseert en doet de praktische voorbereiding van de markten in Leuven. Je maakt marktplannen, bekijkt technische noden, regelt nutsvoorzieningen, int standplaatsvergoedingen …
• Je zorgt voor toezicht en begeleiding tijdens de markt. Je volgt de regels van het politiereglement en de interne afspraken.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor horeca-uitbaters en handelaars. Je beantwoordt vragen, helpt bij problemen en controleert of de regels worden nageleefd.
• Je overlegt met collega’s, stadsdiensten, brandweer, politie, marktbonden, handelaars- en wijkverenigingen.
• Je geeft input voor het beleid. Dat doe je vanuit je deskundigheid en ervaring uit de praktijk. Zo zorg je voor vernieuwing en verbetering, bijvoorbeeld van de marktreglementen.
• Je treedt op als vaststeller van Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS). Dat doe je op de markten en in de horeca.
• Je zorgt voor een vlotte en toegankelijke eerstelijnsbediening. Zo werk je mee aan een sterke dienstverlening voor ondernemers.
• Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie en overleg.

Waar en wanneer ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor. Je werkt ook heel regelmatig op het terrein.
• Je werkt ongeveer 1 tot 2 keer per maand in het weekend. Voor de markten werk je ook regelmatig heel vroeg in de ochtend.
• Je kan af en toe telewerken.

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.

• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in een functie met affiniteit met handel, markten, horeca of lokale economie. Daarbij stond je in contact met ondernemers of burgers en werkte je mee aan de praktische opvolging van dossiers, terreinwerking of samenwerking met verschillende partners.
• Voor de rol van GAS-vaststeller:
  • Je hebt de Belgische nationaliteit.
  • Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
  • Je hebt een uittreksel uit het strafregister (596.1-33). Dat uittreksel is bij aanvang van de aanstelling maximum 6 maanden oud en daaruit blijkt dat je niet veroordeeld bent geweest, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent toegankelijk en diplomatisch. Je kan goed bemiddelen en omgaan met weerstand of sterke meningen.
• Je neemt doordachte beslissingen en durft keuzes maken.
• Je bent klantvriendelijk. Je communiceert vlot, duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zorgt dat alles volgens de regels en procedures verloopt.
• Je werkt graag samen en zorgt via sterke samenwerkingsverbanden voor een vlotte en gestroomlijnde werking.
• Je bent flexibel in werktijden en taken. Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie, beleidsvoorbereiding en overleg.
• Je denkt logisch. Je werkt doordacht en planmatig, ook bij onverwachte situaties.
• Je leert snel bij. Je kan je op korte tijd inwerken in relevante regelgeving, zoals het politiereglement voor markten en horeca en de regels voor ambulante handel.
• Je bent bereid om een opleiding tot GAS-vaststeller te volgen en op termijn ook als GAS-vaststeller op te treden.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Jij zorgt voor Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Je legt de regels van de I.C. uit zoals bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje of een mobiele telefoon. Soms fungeer je ook als luisterend oor mocht daar behoefte aan zijn. In overleg met de Coördinator Vrijwilligers word je één of twee dagdelen ingepland. Je geeft zelf aan welke dagdelen je beschikbaar bent. De dagdelen zijn van: maandag t/m zondag van 13.30 Tm 16.00 uur maandag t/m zondag van 18.00 Tm 20.00 uur Afdeling Intensive Care De Intensive Care is te vinden op route 123 en is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met mogelijkheid tot beademen. De bezoektijden zijn van: 13:30-16:00 uur 18:00-20:00 uur Tijdens de bezoekuren is er een vrijwilliger aanwezig, die de bezoekers ontvangt en begeleidt naar de betreffende patiënt. Maximaal 2 bezoekers per patiënt. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Vrijwilligers ontvangen een reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer tot maximaal 35 kilometer per enkele reis. Dit doe je samen met Het team van de Intensive Care, die te vinden is op route 123. De afdeling is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met de mogelijkheid tot beademing. De bezoekers, die ontvangen worden tijdens de bezoektijden van: 13:30-16:00 uur - 18:00-20:00 uur. Andere vrijwilligers, die tijdens de bezoekuren aanwezig zijn om bezoekers te ontvangen en hen te begeleiden naar de betreffende patiënt. Er zijn maximaal 2 bezoekers per patiënt toegestaan. De hoofdbehandelaars op de IC, de intensivisten. Zij werken nauw samen met arts-assistenten, Physician-Assistants (PA-ers), IC-verpleegkundigen en andere specialisten uit het huis. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

"Bied jij mij de veiligheid die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en kan ik op je rekenen? Kun jij samen met mij werken aan het herstellen van mijn vertrouwen in mezelf en in anderen?" Waarom deze baan bij jou past? Ben jij een sociale en betrokken begeleider die graag samenwerkt in een energiek team? Zie jij kansen om cliënten met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling, en weet jij hoe je een vertrouwensband opbouwt? Als je passie hebt voor het werken met mensen die vaak moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen, en je wil een belangrijke rol spelen in hun dagelijks leven, dan is deze baan voor jou. Wat ga je doen? Als je bij ons start, ga je werken in een VIC-workhome op het woonzorgpark in Druten. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematieken, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen in hun dagelijkse activiteiten, van ADL tot werken en vrije tijd. Het werk gebeurt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je cliënten een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s, zodat je altijd in staat bent om de cliënt op de juiste manier te ondersteunen en veiligheid te bieden. Samen zorgen jullie voor een stabiele en vertrouwde omgeving waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en hun vertrouwen in zichzelf en hun omgeving kunnen herstellen. Je komt terecht in een team in opbouw, met zowel vertrouwde gezichten als nieuwe collega’s. Dat maakt deze functie extra waardevol: jij bouwt actief mee aan een sterke basis en een veilige, open sfeer voor cliënten én collega’s. Samen geef je vorm aan een hechte samenwerking, duidelijke werkwijzen en een cultuur waarin vertrouwen, leren en ontwikkelen centraal staan. Wat heb je nodig? Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3. Ervaring en/of affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Creativiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen om kleine successen te vieren en doelen te bereiken. Een teamgerichte instelling en de motivatie om samen met collega’s de best mogelijke zorg te bieden. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdek

Campus MAX STEM zoekt een enthousiaste leerkracht Elektriciteit voor een vervangingsopdracht van 80% voor directe opstart tot en met 14 juni 2026, met kans op verlenging.

• Je geeft 22u les in de 2de graad A-finaliteit:
  • 4u theorie
  • 18u praktijk
• Je bereidt je lessen voor aan de hand van het desbetreffende leerplan.
• Je mag gebruik maken van het cursusmateriaal van collega’s.
• Je begeleidt de leerlingen, vult het leerlingenvolgsysteem in en informeert de directie, collega’s en leerlingenbegeleiding tijdens klassenraden.
• Je informeert ouders tijdens een oudercontact.
• Je neemt deel aan nascholingen en vergaderingen.

• Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
• Je hebt ervaring opgedaan vooral binnen elektriciteit.
• Je bezit een pedagogisch bekwaamheidsbewijs of bent bereid dit te behalen.
• Je kan goed samenwerken in een team.
• Je bent een flexibel en enthousiast persoon.
• Je bent bekend met de brede basiszorg en houdt rekening met de nodige ReDiCoDi-maatregelen.
• Je kan je behelpen op Smartschool en met Microsoft 365.
• Je kan je vinden in het pedagogisch project van vzw Evara en de visie van Campus MAX .